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護理管理方案

時間:2021-05-06 10:53:56 方案 我要投稿

關(guān)于護理管理方案范文

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就不得不需要事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的關(guān)于護理管理方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于護理管理方案范文

  護理管理方案1

  護理質(zhì)量是醫(yī)院管理的重要組成部分,護理質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響醫(yī)療和病人安危,因此護理部根據(jù)我院護理隊伍的現(xiàn)狀和具體情況,按照等級醫(yī)院護理標(biāo)準(zhǔn)及安徽省醫(yī)院管理評價指南對護理的要求,擬定各護理單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制措施。

  一、建立健全各級護理質(zhì)量管理組織

 。ㄒ唬┽t(yī)院護理質(zhì)量管理委員會:

  主任委員:

  副主任委員:

  委員:

  辦公室主任:

 。ǘ⑨t(yī)院護理質(zhì)量控制組名單:

  組長:

  組員:梅

  醫(yī)院專項護理質(zhì)量檢查人員分組名單

  1、危重病人護理質(zhì)量組

  組長:

  成員:

  2、消毒隔離組

  組長:

  成員:

  3、病區(qū)管理組

  組長:

  成員:

  4、基礎(chǔ)護理組

  組長:

  成員:

  5、搶救物品組

  組長:

  成員:

  6、整體護理組

  組長:

  成員:

  7、護理操作組

  組長:

  成員:

  (三)各大科護理質(zhì)量控制組名單:

  1、門急診護理質(zhì)量控制組名單:

  組長:

  組員:

  2、大內(nèi)科護理質(zhì)量控制組名單:

  組長:

  副組長:

  組員:

  3、大外科護理質(zhì)量控制組名單:

  組長:

  組員:

 。ㄋ模└骺剖屹|(zhì)控網(wǎng)員:(科室質(zhì)控由護士長加質(zhì)控網(wǎng)員組成)

  二、確定護理質(zhì)量控制項目及評分標(biāo)準(zhǔn),完善并修訂,實行目標(biāo)管理

 。ㄒ唬┡R床病區(qū)考核項目:

  1、護士長工作考核100分

  2、病區(qū)護理管理質(zhì)量100分

  3、搶救物品管理100分,完好率100%

  4、消毒隔離管理100分,常規(guī)器械消毒合格率100%。

  5、基礎(chǔ)護理管理,合格分90分,合格率90%

  6、特、一級護理質(zhì)量90分,危重護理合格率90%

  7、護理文書書寫85分,合格率85%

  8、三基考核(理論80分和操作90分),每1人次不合格扣1分。護理操作合格率95%。

  9、護理服務(wù)滿意度90%,每低1%扣0.5分。

  10、急救器械完好率100%

 。ǘ﹩雾椏己擞校杭痹\科、手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、門診、血液凈化護理工作考核,對各項考核制定標(biāo)準(zhǔn)并按百分量化考核。

  三、護理質(zhì)控措施

  1、強化全員質(zhì)量管理,每年全員進行一次以上的專題護理質(zhì)量培訓(xùn),強化質(zhì)量意識,利用護士長例會,每季度護理質(zhì)量分析及專題整改會,以不斷增強質(zhì)量意識,使人人有質(zhì)量意識,自我約束和控制。

  2、科室護理質(zhì)控小組在護士長帶領(lǐng)下每周開展護理質(zhì)量檢查,對存在的問題要自查自糾認(rèn)真記錄,每月進行質(zhì)量分析并制定改進措施,結(jié)果反饋給每位護士并上報護理部。

  3、大科護理質(zhì)控組在大科護士長帶領(lǐng)下每月開展護理質(zhì)量檢查,對存在問題除當(dāng)面反饋外,有些問題需要書面反饋,限期改正。檢查結(jié)果上報護理部。

  4、醫(yī)院護理質(zhì)量組在護理部主任帶領(lǐng)下工作,實行目標(biāo)管理,突出難點管理、重點環(huán)節(jié)管理,狠抓基礎(chǔ)護理及護士三基訓(xùn)練,每季度全面質(zhì)量考評并將結(jié)果匯總,測算各病區(qū)質(zhì)量達標(biāo)情況,結(jié)果書面反饋給科室并上報院考評辦與科室獎懲掛鉤,定期召開護理質(zhì)量分析會,做到有分析、有評價及處理反饋,從而促進我院護理質(zhì)量不斷提高。

  護理管理方案2

  為了加強護理質(zhì)量安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行湖南省省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)院管理年及湖南省省醫(yī)院護理工作評價標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件精神,護理部將把護理質(zhì)量和護理安全作為永恒主題。通過全面護理質(zhì)量管理,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,確保護理安全,特制訂本方案。

  一、護理質(zhì)量安全管理組織結(jié)構(gòu)

  護理部——科護士長—二級管理組織

  二、護理質(zhì)量安全管理委員會組成

  護士長:

  委員:

  病人管理組(護理服務(wù)、基礎(chǔ)護理、危重一級病人)組長

  護理文書組(護理病歷臺賬)組長

  三、護理質(zhì)量安全管理委員會職責(zé)

  1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護理質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改進。

  2、制訂和修改護理質(zhì)量評價指標(biāo),建立質(zhì)量安全管理組織網(wǎng)絡(luò)并制訂質(zhì)量安全管理方法。

  3、每月對全院護理質(zhì)量安全進行檢查,嚴(yán)格掌握各項考核標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確評價護理工作,認(rèn)真總結(jié)并量化檢查結(jié)果,及時組織召開護理質(zhì)量安全分析會,對存在問題進行討論分析,提出有針對性的改進措施,并督促落實。

  4、對護理缺陷、差錯事故等安全事件進行分析、討論和鑒定。

  5、負(fù)責(zé)研究、制定院內(nèi)護理工作突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

  四、工作方法

  1、建立以病區(qū)護士長自控、互相督查的護理質(zhì)量安全管理方法。

  2、制訂或指導(dǎo)制訂切實可行的護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),及時組織各護理單元學(xué)習(xí)、掌握標(biāo)準(zhǔn)并加以落實。

  3、制訂每月質(zhì)量檢查重點,指導(dǎo)、督促各護理單元實行護理質(zhì)量自查,幫助她們解決在實施過程中遇到的困難。

  4、建立護理不良事件上報機制,對各發(fā)生的不良事件進行匯總,并在護理質(zhì)量安全總結(jié)會上討論分析,尋找解決辦法,以減少護理不良事件的發(fā)生。

  5、組織召開護理質(zhì)量安全分析會每月1次。

  6、護理質(zhì)量安全管理流程:

 。1)護士長每月根據(jù)護理部制定的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)(10項)帶領(lǐng)本病區(qū)護理質(zhì)控小組進行質(zhì)量安全自查,討論分析后填報《質(zhì)量檢查匯總表》于次月5日前報科護士長及護理部各一份。

 。2)護士長根據(jù)病區(qū)上報的《質(zhì)量檢查匯總表》對分管科室進行日常質(zhì)量督查指導(dǎo),分析原因,改進方法,提高質(zhì)量。

 。3)護理部每月不定期組織質(zhì)量督查,并根據(jù)病區(qū)上報內(nèi)容進行分析匯總,反饋,改進。

 。4)質(zhì)控護士長每天查看各病區(qū)危重病人,了解護理措施落實情況,發(fā)現(xiàn)并協(xié)商解決疑難問題,必要時組織護理會診。

 。5)護理部護士長重大節(jié)日前進行質(zhì)量綜合檢查并記錄。

 。6)護理部每月評出相關(guān)檢查項目的最佳病區(qū),操作明星,列入年終考評。

  五、護理質(zhì)量安全控制目標(biāo)

  1、病區(qū)管理合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)≥90%

  2、基礎(chǔ)護理合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)≥90%

  3、特一級護理合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)≥90%

  4、護理文件書寫合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)為95分)≥95%

  5、急救藥品器材完好率為100%

  6、消毒隔離100%

  7、護理人員“三基”考試合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)為85分)100%

  8、護理技術(shù)操作合格率(合格標(biāo)準(zhǔn)為90分)為100%

  9、護理服務(wù)滿意度≥95%

  10、護理事故發(fā)生率為0

  11、年壓瘡發(fā)生率為0

  12、健康教育覆蓋率100%

  13、健康教育知曉率80%

  14、不良事件上報率100%

  護理管理方案3

  一、指導(dǎo)思想

  落實《福建省20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》(閩政辦〔2013〕66號)《關(guān)于開展規(guī)范醫(yī)院護工管理試點工作的意見》、《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《福建省20**年三級醫(yī)院評價要點》的.通知精神,我院委托第三方管理機構(gòu)按照要求對護理員進行規(guī)范化管理,不斷提高護理員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,促進優(yōu)質(zhì)護理工作的扎實開展,有效維護患者、護理員、醫(yī)院三方的合法權(quán)益,保障醫(yī)療護理安全。

  二、工作目標(biāo)

  探索開展護理員規(guī)范化管理的有效辦法和措施,構(gòu)建醫(yī)院護理員規(guī)范化管理長效機制,為醫(yī)院提供一支專業(yè)化、高素質(zhì)的護理員隊伍,為優(yōu)質(zhì)護理提供強有力的保障。

  三、實施范圍

  除醫(yī)院重癥監(jiān)護病房、新生兒病房外的各臨床科室。

  四、實施步驟

 。ㄒ唬┑谝浑A段(20**年12月)

  1、成立醫(yī)院護理員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確主要職責(zé)。

  2、確認(rèn)第三方管理機構(gòu),簽署協(xié)議。

  3、對第三方管理機構(gòu)提供工作方案、護理員工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)等進行審核。

 。ǘ┑诙A段(20XX年1月)

  1、為第三方管理機構(gòu)提供必要的辦公環(huán)境和資源。

  2、對第三方管理機構(gòu)招聘人員資質(zhì)等進行審核。

  3、協(xié)助第三方管理機構(gòu)人員培訓(xùn)考核。

  4、開展社會輿論宣傳,在院內(nèi)公告開展醫(yī)院護理員管理工作。

 。ㄈ┑谌A段(20XX年2月—12月)

  1、在住院部公告護理員收費標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  2、對護理員工作質(zhì)量進行監(jiān)督和反饋,對不合格的護理人員予以責(zé)令辭退。

  3、必要時協(xié)助第三方管理機構(gòu)對護理員技能的培訓(xùn)。

 。ㄋ模┑谒碾A段(20XX年12月)

  組織對護理員工作運行情況進行總結(jié)評估,進一步完善醫(yī)院護理員管理機制,促進優(yōu)質(zhì)護理工作的扎實開展。

  五、部門分工

  護理部:負(fù)責(zé)護理員的業(yè)務(wù)管理。監(jiān)督、指導(dǎo)護理員制度及標(biāo)準(zhǔn)的落實;科內(nèi)告知、宣傳工作。

  院感科:協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)護理員醫(yī)院感染管理質(zhì)量監(jiān)管。

  保衛(wèi)科:協(xié)助完成患者自聘護理員的清理工作,維持正常的醫(yī)療秩序,保障護理員管理工作的順利開展。

  醫(yī)務(wù)部:負(fù)責(zé)臨床醫(yī)生協(xié)助做好科內(nèi)告知、宣傳工作。

  人事科:負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督審核第三方管理機構(gòu)所提供的護理員資質(zhì)。

  財務(wù)科、審計科:負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督審核第三方管理機構(gòu)護理員陪護收費標(biāo)準(zhǔn)。

  后勤管理中心:負(fù)責(zé)為第三方管理機構(gòu)提供必要的辦公環(huán)境和資源。

  紀(jì)委:負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方管理機構(gòu)護理員服務(wù)質(zhì)量。

  辦公室:負(fù)責(zé)醫(yī)院護理員管理工作支持協(xié)調(diào)。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)

  醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立以分管院長為組長的護理員管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由護理部主管,負(fù)責(zé)護理員規(guī)范管理工作。各有關(guān)部門提高認(rèn)識,把護理員管理工作作為推進公立醫(yī)院改革,推行惠民便民措施的一項任務(wù),落實責(zé)任,確保工作的順利實施。

 。ǘ┎块T齊抓共管

  規(guī)范醫(yī)院護理員管理工作涉及醫(yī)院、護理員、患者及家屬的切身利益,是一項新的工作,面臨著許多困難和問題,醫(yī)院各有關(guān)部門密切配合,齊抓共管,形成合力,及時解決工作中遇到的困難和問題,有效推動護理員管理工作的開展。

  (三)加強宣傳引導(dǎo)

  開展規(guī)范醫(yī)院護理員管理工作需要社會各方面的理解、支持、參與和配合。做到輿論先行,宣傳工作的意義、主要政策和做法,為工作營造良好的輿論環(huán)境。耐心細(xì)致地做好現(xiàn)有護理員的思想工作,講清政策,消除疑慮,積極引導(dǎo)他們參加培訓(xùn),實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

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