【精品】個人計劃三篇

個人計劃 篇1

　　萬先生

　　目前所在： 從化 年 齡： 31

　　戶口所在： 江西 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 165 cm

　　人才測評： 未測評 體 重： 60 kg

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC），工廠經(jīng)理/廠長

　　工作年限： 8 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 8000~9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，不限，不限

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　**化妝品有限公司 起止年月：20xx-03 ~ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

　　擔任職位： 計劃經(jīng)理

　　工作描述： 1、編寫和完善生產(chǎn)計劃部內(nèi)部、與相關(guān)部門流程。

　　2、 計劃部根據(jù)客戶訂單及產(chǎn)能組織相關(guān)部門進行訂單評審。

　　3、滾動的生產(chǎn)主計劃表建立及維護；

　　4、每日生產(chǎn)計劃表審核及調(diào)整，生產(chǎn)原料、輔料申購的審批及調(diào)整工作。

　　5、生產(chǎn)進度跟進及異常處理；物料進度跟進及異常處理。

　　6、發(fā)外加工產(chǎn)品資料制作、生產(chǎn)進度跟進、異常處理等。

　　7、每天組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議； 個人簡歷模板http://www.jianlimoban.net/

　　8、生產(chǎn)物料安全庫存設(shè)定及維護；

　　9、對呆滯料進行嚴格的有效控制和處理。

　　10、每周周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)送至相關(guān)部門。

　　11、每月月初就上月部門內(nèi)部指標的'達成，異常的分析、目標的實現(xiàn)，呈上級領(lǐng)導并講解。

　　12、根據(jù)訂單、產(chǎn)能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。

　　13、每天不定時檢查與指導所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。

　　14、按照公司發(fā)展要求，對本部門人員技能培訓、能力提升，以便他們更好的勝任各崗位。

　　離職原因：

　　**化妝品有限公司（化妝品OEM/ODM企業(yè)規(guī)模全球第三） 起止年月：20xx-06 ~ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

　　擔任職位： 生產(chǎn)計劃主管

　　工作描述： 由于公司要在廣州從化新建工廠，所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓學習4個月，然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓3個月；在此期間學習了工廠整個生產(chǎn)流程：原料準備稱量、基礎(chǔ)制造、品質(zhì)檢驗、內(nèi)容物灌裝、產(chǎn)品包裝、倉儲管理、物流安排、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃管理、ERP系統(tǒng)運用、流水線生產(chǎn)親身體驗等。

　　我的主要工作職責如下：1、對未來市場做出評估及做出相應對策；

　　2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認；

　　3、編排年度、月度、周，審核日計劃；

　　4、向采購提出物料采購申請、備料；

　　5、每日生產(chǎn)計劃完成所需人員、機器設(shè)備、物料進行統(tǒng)籌安排及異常處理；

　　6、出貨安排及異常處理；

　　7、處理呆滯物料。

　　8、主持每周生產(chǎn)周例會，統(tǒng)籌各部門資源并解決問題；

　　9、月末生產(chǎn)總結(jié)分析、計算計劃達成率；成本核算等；

　　10、月度會議生產(chǎn)報告；

　　11、部分人員日常管理及培訓；

　　12、新產(chǎn)品導入前準備工作、跟進及異常處理等。

　　13、上級交辦的其它事項。

　　計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求！

　　離職原因：

　　中山美**有限公司（品牌企業(yè)） 起止年月：20xx-03 ~ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

　　擔任職位： 生產(chǎn)計劃主管

　　工作描述： 1、接收客服部下達的訂單，根據(jù)工廠產(chǎn)能情況和生產(chǎn)周期回復交期給客服部及合理下達生產(chǎn)表。

　　2、跟進生產(chǎn)進度、生產(chǎn)訂單物料及缺料進度。

　　3、加急訂單交期回復并及時安排處理。

　　4、制作月度、周、日生產(chǎn)計劃表。

　　5、制作周總結(jié)、周計劃、月度總結(jié)、月度計劃工作報告。

　　6、生產(chǎn)異常處理。

　　7、各部門之間協(xié)調(diào)工作，向制造中心經(jīng)理匯報日常工作，部門內(nèi)人員日常工作安排及管理等。

　　離職原因： 另求發(fā)展

　　**有限公司（集團為世界500強企業(yè)） 起止年月：20xx-12 ~ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位： 生產(chǎn)計劃管理師

　　工作描述： 1、比對業(yè)務給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業(yè)務工廠的實際產(chǎn)能狀況。

　　2、根據(jù)業(yè)務給出的確定出貨數(shù)量，生成工單抓缺料，發(fā)送缺料報表給採購並請之回復交期。

　　3、按照採購回復缺料交期&工單料況，與其它機種協(xié)調(diào)產(chǎn)能、合理安排工單上線生產(chǎn)。

　　4、根據(jù)EC,申請進料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、安排試作，作好相應maintain工作，根據(jù)試作情況，maintain QVL、檢查BOM表的變化等，檢查督促各機種EC、Control run是否完成。

　　5、所負責機種來料異常、生產(chǎn)異常、特採等協(xié)調(diào)處理，生產(chǎn)進度跟進等。

　　6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理。

　　7、創(chuàng)建SO、DN安排出貨，協(xié)調(diào)處理出貨異常。

　　8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等。

　　9、當有機種EOL時，統(tǒng)計計算此機種產(chǎn)生的呆滯料費用並與業(yè)務協(xié)調(diào)處理之。

　　10、與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理工作，向部門主管或部門經(jīng)理匯報日常工作等。

　　計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求，得到客戶認可！

　　離職原因： 另求發(fā)展

　　**車身零部件有限公司（日資 集團為世界500強企業(yè)） 起止年月：20xx-07 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位： 生管擔當

　　工作描述： 1、根據(jù)廣汽豐田給出的FCST,依據(jù)成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數(shù)量及質(zhì)量等。

　　2、下訂單給各個供應商並確認交期。

　　3、使用看板管理部品、原材料、塗

　　料、耗材在庫數(shù)量。

　　4、協(xié)調(diào)處理解決來料異常、生產(chǎn)異常、吊滯料等。

　　5、部品設(shè)變導入日程預估及跟進。

　　6、ISO內(nèi)審文件制作與管理及其它異常處理等。

　　計劃達成率達到100%（除品質(zhì)異常除外），能滿足豐田及其它客戶需求，得到客戶們認可！

　　離職原因： 另求發(fā)展

　　廣東標牌陶瓷有限公司 起止年月：20xx-03 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔任職位： 統(tǒng)計員、化驗員、地磅員

　　工作描述： 由于剛大學畢業(yè)什么也不懂、廣東標牌陶瓷有限公司老板是我表哥，所以就安排了多個崗位讓我去學習，通過將近一年時間學習，對陶瓷廠生產(chǎn)工藝及流程知識有一定認識。

　　離職原因： 工廠停產(chǎn)整頓

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 江西廣播電視大學

　　最高學歷： 大專 獲得學位： 無 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1999-09 20xx-07 進賢二中 理科 畢業(yè)證

　　20xx-09 20xx-07 江西廣播電視大學 計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理 畢業(yè)證

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1、了解豐田生產(chǎn)模式、看板發(fā)注方式、目視化管理方式。

　　2、對PMC操作流程熟悉，生產(chǎn)計劃的管控、達成、生產(chǎn)系統(tǒng)進銷存平衡分析有一定地認識。

　　3、熟練操作電腦、英文SAP系統(tǒng)等。

　　◆ 個人自我評價

　　本人性格開朗、責任心強、樂觀自信。工作認真、仔細，具有高度的責任感！

個人計劃 篇2

　　第一周

　　1、《歐陽代娜中學語文教學藝術(shù)初探》

　　2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》

　　第二周

　　1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等

　　2、《做教師真難，真好》錢群里

　　第三周

　　1、《語文要教出語文味》程少堂

　　2、《提高學生學習能力的好故事》

　　第四周

　　1、《課例品評一百例》余映潮

　　2、《民間語文》(《天涯》雜志)

　　第五周

　　1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》

　　2、《十日談》

　　第六周

　　1、《教師的20項修煉》郭元祥

　　2、《如何做最好的.老師》魏書生

　　第七周

　　20xx年國培個人研修計劃文章20xx年國培個人研修計劃出自家教授的講座，踏踏實實地學習理論知識。

　　2、到影子學校聽課、評課、研討、上課認真觀摩實實在在的課堂教學，吸取精華，提高自身素養(yǎng)。

　　3、積極參與班級研討活動，在活動中積極表達自己的觀點，在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。

　　4、每天聽課后做到及時反思，記錄感悟的點點滴滴，認真完成作業(yè)。

　　5、鉆研教學專著，努力學習與新課程相關(guān)的理論知識，并做好讀書筆記，寫下讀后反思。

　　6、填寫好研修日志，撰寫教育教學論文。

　　總之，通過這次“國培”研修學習，我相信自己在自身素質(zhì)、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收獲，會為我以后的教育教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。以期達到從“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師轉(zhuǎn)變的目標。

個人計劃 篇3

　　為了讓自己在成長之路上走得更穩(wěn)更快，現(xiàn)制定以下個人近期和長遠的研修計劃。

　　一、研修目標：

　　1、博覽群書，努力豐厚自己的文化底蘊，提高教育教學水平，做一個學習型教師。

　　2、勤學善思，及時總結(jié)一線教育經(jīng)驗和教訓，做一個反思型教師。

　　3、善于發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題，探尋解決問題的最佳方法，力求實現(xiàn)教育教學的高效性，做一個研究型教師。

　　4、發(fā)揮骨干的作用，帶動教師快速成長。

　　二、研修計劃：

　　學習十實踐十反思

　　子曰："活到老學到老。"問渠哪得清如許?為有源頭活水來。為人師者必先為學者。善學的教師才有吸引學生的魅力，方能成為受學 生歡迎的老師。向誰學習呢?

　　向書本學習：廣泛閱讀各種書籍開闊視野，博采眾長，努力提高自身的文化素養(yǎng)，積淀自己的文化低蘊，用教育理論武裝大腦，指導教育行為。

　　向同行學習：三人行必有我?guī)熝�。取他人之長補己之短，日取一長補一短，則長之日長短之日短。

　　實踐

　　實踐是檢驗真理的唯一途徑，一切理論學習所得最終目的`都是要在實踐中運用。課堂是教師的主陣地，在課堂上要的有意識將所學的理論聯(lián)系實際進行教學，在實踐中不斷修正理論，提煉經(jīng)驗，創(chuàng)新教育，努力形成具有個人特色的教學風格。

　　反思

　　反思的教師成長的催化劑，會反思的教師才能在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，得到提升。

　　三、研修方式：

　　1、多渠道學習2、教學實踐中探新路3、潛心課題研究4、發(fā)揮骨干示范作用。

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