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項目計劃

時間:2024-09-29 07:42:01 計劃 我要投稿

項目計劃三篇

項目計劃 篇1

  商業(yè)計劃書(Business Plan),是創(chuàng)業(yè)者或經(jīng)營者準備的一份書面計劃,用以描述當運營一個企業(yè)時相關所有內(nèi)外部要素。一份好的商業(yè)計劃書將會使會使投資者更快、更好地了解投資項目,使投資者對項目有信心,有熱情,促成投資者參與該項目,最終達到為項目籌集資金的作用。

項目計劃三篇

  《中國房地產(chǎn)咨詢項目融資(執(zhí)行)商業(yè)計劃書》可以向投資人全面的展示公司和項目目前狀況、未來發(fā)展?jié)摿,我們的商業(yè)計劃書具有更加關注產(chǎn)品、敢于競爭、充分市場調(diào)研,資料說明、表明行動的方針、展示優(yōu)秀團隊、良好的財務預計、出色的.計劃概要等特點。 本商業(yè)計劃書在經(jīng)過前期對項目科學地調(diào)研、分析、搜集與整理有關資料的基礎上,可以幫助公司、企業(yè)或項目單位為了達到招商融資和其它發(fā)展目標等作用,其主要內(nèi)容包括: 經(jīng)營者的理念、市場、客戶、比較優(yōu)勢、管理團隊、財務預測、風險因素等等。商業(yè)計劃書對市場的分析由大入小,從宏觀到微觀,以數(shù)據(jù)為基礎,深刻的描述公司/ 項目在市場中將爭取的定位。在比較優(yōu)勢方面,對企業(yè)本身強弱情況及競爭對手的戰(zhàn)略而作出詳盡的分析;在管理團隊方面,從各人的背景及經(jīng)驗分析其對公司/ 項目中不同崗位的作用;在最關鍵的財務預測上,報告將對絕大部分的財務假設及其所引致的財務影響徹底的描述及分析。 通過《中國房地產(chǎn)咨詢項目融資(執(zhí)行)商業(yè)計劃書》,經(jīng)營者會更了解生意的整體情況及業(yè)務模型,也能讓投資者判斷該生意的可盈利性,是項目市場融資的一個關鍵而有效的工具。

  第一章 房地產(chǎn)咨詢項目概要

  一、項目公司 二、項目簡介 三、客戶基礎 四、市場機遇

  五、項目投資價值

  六、項目資金及合作

  七、項目成功的關鍵

  八、公司使命

  九、經(jīng)濟目標

  第二章 公司介紹

  一、項目公司與關聯(lián)公司

  二、公司組織結(jié)構(gòu)

  三、歷史財務經(jīng)營狀況

  四、歷史管理與營銷基礎

  五、公司地理位置

  六、公司發(fā)展戰(zhàn)略

  七、公司內(nèi)部控制管理

  第三章 項目/房地產(chǎn)咨詢項目產(chǎn)品介紹

  一、產(chǎn)品(分類、名稱、規(guī)格、型號、產(chǎn)量、價格等)

  二、產(chǎn)品特性

  三、產(chǎn)品生產(chǎn)原料

  四、產(chǎn)品加工工藝

  五、生產(chǎn)線主要設備

  六、核心生產(chǎn)設備

  七、正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介 八、研發(fā)計劃及時間表 九、知識產(chǎn)權(quán)策略 十、無形資產(chǎn)(商標知識產(chǎn)權(quán)專利等)

  十一、項目地理位置與背景

  十二、項目建設基本方案

  第四章 房地產(chǎn)咨詢項目產(chǎn)品市場分析

  一、產(chǎn)品原料市場分析

  二、目標區(qū)域產(chǎn)品供需現(xiàn)狀與預測(目標市場分析)

  三、產(chǎn)品市場供給狀況分析

  四、產(chǎn)品市場需求狀況分析

  五、產(chǎn)品市場平衡性分析

  六、產(chǎn)品銷售渠道分析

  七、競爭對手情況與分析

  1、競爭對手情況

  2、競爭對手情況分析

  八、行業(yè)準入與政策環(huán)境分析

  九、產(chǎn)品市場預測

  第五章 房地產(chǎn)咨詢項目產(chǎn)品生產(chǎn)項目發(fā)展戰(zhàn)略與實施計劃

  一、項目執(zhí)行戰(zhàn)略

  二、項目合作方案 三、公司發(fā)展戰(zhàn)略 四、市場快速反應系統(tǒng)(IIS)建設 五、企業(yè)安全管理系統(tǒng)(SHE)建設

  六、產(chǎn)品市場營銷策略

  1、產(chǎn)品市場定位策略

  2、產(chǎn)品定價策略

  3、產(chǎn)品市場促銷策略

  4、產(chǎn)品的電子網(wǎng)絡營銷

  七、產(chǎn)品銷售代理系統(tǒng)

  八、產(chǎn)品銷售計劃

  第六章 房地產(chǎn)咨詢項目產(chǎn)品項目SWOT綜合分析

  一、項目優(yōu)勢分析

  二、項目弱勢分析

  三、項目機會分析

  四、項目威脅分析

  五、SWOT綜合分析

  第七章 項目管理與人員計劃

  一、組織結(jié)構(gòu)

  二、管理團隊介紹

  三、管理團隊建設與完善

  四、人員招聘與培訓計劃

  五、人員管理制度與激勵機制

  六、成本控制管理

  七、項目實施進度計劃

  第八章 項目風險分析與規(guī)避對策

  一、經(jīng)營管理風險及其規(guī)避

  二、技術人才風險及其規(guī)避

  三、安全、污染風險及控制

  四、產(chǎn)品市場開拓風險及其規(guī)避

  五、政策風險及其規(guī)避

  六、中小企業(yè)融資風險與對策

  第九章 房地產(chǎn)咨詢項目產(chǎn)品項目投入估算與資金籌措

  一、項目中小企業(yè)融資需求與貸款方式

  二、項目資金使用計劃

  三、中小企業(yè)融資資金使用計劃

  四、貸款方式及還款保證

  第十章 房地產(chǎn)咨詢項目產(chǎn)品生產(chǎn)項目財務預算

  一、財務分析說明

  二、財務資料預測

  1、銷售收入明細表

  2、成本費用明細表

  3、薪金水平明細表

  4、固定資產(chǎn)明細表

  5、資產(chǎn)負債表 6、利潤及利潤分配明細表 7、現(xiàn)金流量表 8、財務收益能力分析

  8.1 財務盈利能力分析

  8.2 項目清償能力分析

  第十一章 公司無形資產(chǎn)價值分析

  一、分析方法的選擇

  二、收益年限的確定

  三、基本數(shù)據(jù)

  四、無形資產(chǎn)價值的確定

  附件附表:

  一、附件

  二、附表

項目計劃 篇2

  一、中層管理人員培訓項目:

  中層管理人員管理技能提升及強化執(zhí)行力培訓

  培訓目的:根據(jù)公司發(fā)展需要,中層管理人員作為公司的中流砥柱,需要不斷地獲取先進的管理理念及管理技巧以便提升自身專業(yè)管理技能,同時強化執(zhí)行力,提高工作效率,以提高企業(yè)的核心競爭力,保證年度經(jīng)營目標任務的順利完成。

  計劃時間安排:20xx年4月、8月

  學習內(nèi)容:

 。ㄒ唬﹫(zhí)行力:余世維《贏在執(zhí)行》視頻(共6集),該視頻深入淺出的介紹了執(zhí)行力的核心內(nèi)容,并輔以案例對當前企業(yè)存在的執(zhí)行力問題以及原因進行分析,提出相關改善建議。

 。ǘ┕芾砑寄埽河嗍谰S《領導商數(shù)》視頻(共6集),該視頻介紹了提高領導商數(shù)、掌握管理技能的全新方法,從領導力內(nèi)涵、團隊意識、有效溝通、企業(yè)文化等方面進行闡述,通過詼諧幽默的語言和豐富詳實的案例來引導大家正視領導商數(shù)的重要性。

  學習方式:自學

  學員范圍:公司中層管理人員

  培訓效果評估方式:結(jié)合本職工作及自身情況撰寫學習心得。

  二、公司全員培訓計劃項目

 。ㄒ唬┽t(yī)療常識及急救知識培訓

  培訓目的:伴隨著景區(qū)的'日益發(fā)展,到景區(qū)游玩的游客將會越來越多,安全隱患也隨之遞增,加之近年來老年休閑游趨勢愈發(fā)明顯,為防患于未然,確保在意外事件發(fā)生時,可以及時予以援手,保證游客的生命財產(chǎn)安全,并體現(xiàn)公司應有的人性關懷和社會責任。

  計劃時間安排:20xx年3月中旬

  學習內(nèi)容:醫(yī)療常識、急救知識

  培訓講師:外聘專業(yè)人員

  學習地點:區(qū)成教中心

  學習方式:授課、演習

  學員范圍:公司全員

  培訓效果評估方式:日常工作

 。ǘ┫腊踩R強化普及培訓

  培訓目的:安全是各項工作的重中之重和前提,結(jié)合公司實際,隨著游客增多,以及景區(qū)的各項活動開展,消防安全的重要性不言而喻,要為保證游客生命財產(chǎn)安全而努力。

  計劃時間安排:20xx年6月中旬、11月初

  學習內(nèi)容:消防器材的使用和消防安全相關知識

  培訓講師:外聘專業(yè)人員

  學習地點:區(qū)成教中心

  學習方式:授課、演習

  學員范圍:公司全員

  培訓效果評估方式:日常工作

 。ㄈ┚皡^(qū)基本知識和公司規(guī)章制度培訓

  培訓目的:員工的職業(yè)素養(yǎng)直接決定了公司的未來發(fā)展,員工知識儲備的豐富和公司規(guī)章制度的有效踐行,將對景區(qū)的知名度、影響力起到積極影響。

  計劃時間安排:20xx年4月中旬

  學習內(nèi)容:景區(qū)基本知識(涵蓋各景點介紹)、公司相關規(guī)章制度。上述兩部分內(nèi)容以導游詞和員工手冊為準。

  學習地點:公司會議室(分部門進行)

  學員范圍:公司全員

  培訓講師:各部門負責人

  培訓效果評估方式:日常工作驗證、導游大賽

  (四)工作流程標準化培訓

  培訓目的:20xx年是景區(qū)旅游標準化體系建設關鍵年,年底將會接受上級主管部門的驗收,工作流程標準化作為旅游標準化體系的重要組成部分,必須得到進一步規(guī)范,此外,它直接影響著景區(qū)的服務水平以及未來5A級景區(qū)評定工作。

  計劃時間安排:20xx年7月初

  學習內(nèi)容:工作流程標準化

  學習方式:自學

  學員范圍:公司全員

  培訓效果評估方式:日常工作

  三、各部門培訓項目

  (一)行政辦公室

  培訓目的:進一步提升行政辦公室工作人員的知識水平和服務水平,為公司的快速發(fā)展提供強有力的后勤保障。

  計劃時間安排:20xx年4月、7月

  學習內(nèi)容:財務報賬流程、景區(qū)信息宣傳時效性

  學習地點:公司會議室

  學員范圍:行政辦公室全員

  培訓效果評估方式:日常工作驗證

 。ǘ⿲в尾

  培訓目的:作為景區(qū)的窗口部門,導游的綜合素質(zhì)高低影響著游客對景區(qū)的直接感官,提升導游團隊的整體素養(yǎng),是公司長遠發(fā)展的支撐。

  計劃時間安排:20xx年3月至9月

  學習內(nèi)容:普通話、儀態(tài)、古建筑、攝影、急救等

  學習地點:公司會議室

  培訓講師:導游部負責人、外聘專業(yè)人員

  學員范圍:導游部全員

  培訓效果評估辦法:日常工作驗證

  (三)商品經(jīng)營部

  培訓目的:商品經(jīng)營作為今年景區(qū)工作的重點和難點,將成為景區(qū)收入的又一增長點,加強學習和提升已迫在眉睫。

  計劃時間安排:20xx年6月、9月、12月

  學習內(nèi)容:服務規(guī)范、商品銷售技巧等

  學習地點:公司會議室

  培訓講師:商品經(jīng)營部負責人、外聘專業(yè)人員

  學員范圍:商品經(jīng)營部全員

  培訓效果評估方式:日常工作驗證

 。ㄋ模┚皡^(qū)管理部

  培訓目的:景區(qū)管理是游客游玩景區(qū)的著眼點,如何有效提升景區(qū)管理水平,是我們練好“內(nèi)功”的關鍵。

  計劃時間安排:20xx年3月、4月、6月

  學習內(nèi)容:售票技巧、軍訓、游客投訴處理辦法

  學習地點:局會議室、停車場

  培訓講師:外聘專業(yè)人員、保安組負責人

  學員范圍:景區(qū)管理部全員

  培訓效果驗證方式:日常工作驗證

項目計劃 篇3

  一、項目實施方案概述

  軟件產(chǎn)品,特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品,用戶購買軟件產(chǎn)品之后,不能立即進行使用,需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實現(xiàn)、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作,我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施,軟件項目計劃書。大量的軟件公司項目實施案例證明,軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平,不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量,軟件項目實施的質(zhì)量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規(guī)范主要包括項目啟動階段、需求調(diào)研確認階段、軟件功能實現(xiàn)確認階段、數(shù)據(jù)標準化初裝階段、系統(tǒng)培訓階段、系統(tǒng)安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統(tǒng)交接階段等八個階段工作內(nèi)容,每個階段下面有不同的工作事項,各個階段之間都是承上啟下關系,上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。

  二、項目實施方案介紹

  (一)項目啟動階段

  此階段處于整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調(diào)研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。

  此階段主任務:

  公司:在合同簽定后,指定項目經(jīng)理,成立項目組,授權(quán)項目組織完成項目目標。

  公司項目組:進行前期項目調(diào)研,與用戶共同成立項目實施組織,編制《總體項目計劃》,召開項目啟動會。

  商務經(jīng)理:配合公司項目組,將積累的項目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合項目組建立與用戶的聯(lián)系。

  用戶:成立項目實施組織,配合前期調(diào)研和召開啟動會,簽署《總體項目計劃》和《項目實施協(xié)議》。

  1、成立項目組

  部門經(jīng)理接到實施申請后,任命項目經(jīng)理,指定項目目標,由部門經(jīng)理及項目經(jīng)理一起指定項目組成員及成員任務,并報總經(jīng)理簽署《項目任務書》。

  2、前期調(diào)研

  項目經(jīng)理及項目組成員,在商務人員配合下,建立與用戶的聯(lián)系,對合同、用戶進行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務談判中,商務經(jīng)理積累了大量的信息,項目組首先應收集商務和合同信息,并與商務經(jīng)理一起識別那些個體和組織是項目的干系人,確定他們的需求和期望,如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

  3、編制《項目總體計劃》

  《項目總體計劃》是一個文件或文件的集合,隨著項目信息不斷豐富和變化,會被不斷變更,主要介紹項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容:

  項目描述,項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配(包括用戶的);

  溝通管理計劃,確定項目干系人對信息和溝通的需要:即什么人何時需要什么信息以及通過什么方式將信息提供給他們。質(zhì)量管理計劃,確定適合于項目的質(zhì)量標準和如何滿足其要求。如果有必要,可以包括上述每一個計劃,詳細程度根據(jù)每個具體項目的要求而定。未解決事宜和未定的決策。

  4、啟動會

  項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。

  會程安排如下:

  共同組建項目實施組織,實施組織的權(quán)利和職責;雙方簽署《項目實施協(xié)議》。

  項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協(xié)議》,包括以下內(nèi)容:

  項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配(包括用戶的);

  項目實施中項目管理的必要性和如何進行項目管理,項目的質(zhì)量如何控制;

  項目實施中用戶的參與和領導的支持的重要作用;

  階段驗收、技術交接和項目結(jié)束后如何對用戶提供后續(xù)服務。

  (二)需求調(diào)研確認階段

  此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調(diào)查用戶對系統(tǒng)的需求,包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等,實施人員調(diào)研完成后,會編寫《需求調(diào)研分析手冊》,并交付用戶進行確認,待用戶對《需求調(diào)研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后,項目實施人員將以此為依據(jù)進行軟件功能的實現(xiàn),工作計劃《軟件項目計劃書》。如果用戶又提出新的需求,實施人員將分析需求的難度及對整個系統(tǒng)的影響程度來確定是否給予實現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容:

  1、進行需求調(diào)研準備

  2、編制《需求調(diào)研計劃》

  3、內(nèi)部評審是否通過《需求調(diào)研計劃》,項目組、部門經(jīng)理、商務等人員根據(jù)合同要求和項目實際情況對《需求調(diào)研計劃》草稿進行評審,如評審通過,則在稍后的時間內(nèi)簽署,如評審不通過則重新修改。

  4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計劃》,如用戶簽署《需求調(diào)研計劃》,則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。

  5、《需求調(diào)研計劃》是否有變更,如果計劃存在變更,則執(zhí)行變更控制流程,否則按計劃進行后續(xù)工作。

  6、編寫及發(fā)出《需求調(diào)研通知》,項目組編寫《需求調(diào)研通知》,確定進行需求調(diào)研的相關事宜,發(fā)給用戶,為順利完成需求調(diào)研工作做準備

  7、需求調(diào)研,項目組以《需求調(diào)研手冊》為依據(jù),從業(yè)務流程、單據(jù)使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調(diào)研,并搜集用戶的個性化需求。

  8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果,項目組和公司其他技術部門將進一步進行分析,確定合理、可行的需求,將分析結(jié)果形成《需求分析報告》草稿。

  9、內(nèi)部評審是否通過《需求分析報告》。項目組、部門經(jīng)理、公司其他技術部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審,如評審通過,則在稍后由用戶簽署,如評審不通過則重新修改,直至內(nèi)部評審通過。

  10、編寫及發(fā)出《需求分析報告確認通知》。項目組編寫《需求分析報告確認通知》,發(fā)給用戶,確定進行需求確認的相關事宜,告之相關部門及人員安排好工作,準時參與需求確認工作,為順利完成需求確認工作做準備。

  11、用戶是否確認《需求分析報告》。如果用戶確認,并簽署了《需求分析報告》,則需求調(diào)研階段工作結(jié)束,進行后續(xù)的軟件功能實現(xiàn)的工作;如沒有確認,則進一步進行調(diào)研、分析,直至用戶最終確認并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》,需求調(diào)研工作結(jié)束之后,如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求,則執(zhí)行需求新增及變更流程。

  (三)軟件功能實現(xiàn)確認階段

  此階段的主要工作是項目實施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認的《需求調(diào)研分析手冊》中的用戶需求內(nèi)容進行具體軟件功能的'實現(xiàn)工作。在軟件功能實現(xiàn)的過程中,項目實施人員將記錄軟件實現(xiàn)的詳細過程。便于公司售后服務之用。每一個實施技術人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實現(xiàn)完畢后,項目實施人員將編制《軟件功能確認表》,將定制好軟件功能待用戶確認,用戶根據(jù)《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求,對不滿足要求的功能,項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改,直到滿足用于要求。

  (四)數(shù)據(jù)標準化初裝階段

  此階段的主要工作是項目實施人員指導用戶進行系統(tǒng)標準化資料的準備工作,并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓,以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統(tǒng),初裝完成后,項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查,為以后具體業(yè)務功能的開展做好基礎。

  (五)系統(tǒng)培訓階段

  系統(tǒng)培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作,用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應用效果,所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓是非常必要的,達到讓用戶了解軟件產(chǎn)品,最終自己能夠解決使用中的具體的問題。

  此階段的培訓工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓的人員劃分為三個層次:決策層、技術層、操作層,對不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓人員的培訓內(nèi)容分別是:

  決策層:領導在實施中的作用與重要性、決策查詢。

  維護層:系統(tǒng)維護知識、操作方法。

  操作層:操作方法。

  具體的培訓工作流程為:

  1、調(diào)研培訓信息:在培訓開始前3天由用戶實施負責人,將參加培訓的部門和人員情況填入《受訓部門匯總表》、《受訓人員情況一覽表》。

  2、編制培訓計劃:結(jié)合調(diào)研結(jié)果,與用戶實施負責人商議具體培訓內(nèi)容、時間,場地,人員等。項目組編制《培訓計劃》。

  3、簽署培訓計劃:用戶簽署《培訓計劃》,進一步確認培訓安排。

  4、發(fā)培訓通知:培訓開始前2天,按照簽署的《培訓計劃》,將培訓內(nèi)容、時間,場地,人員等信息通知用戶實施負責人。

  5、搭建培訓環(huán)境:公司項目組在培訓開始前,將培訓環(huán)境搭建及檢查妥當,將培訓提綱及培訓手冊準備好。

  6、組織培訓:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織相關人員參加培訓,按培訓制度嚴格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓人員簽到表》。

  7、培訓考核:公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人組織受訓人員參加上機及理論考試。

  8、培訓總結(jié):公司項目組培訓負責人與用戶實施負責人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié),填入《培訓及考核統(tǒng)計表》,及時向相關負責人

  匯報。

  (六)系統(tǒng)安裝測試及試運行階段

  此階段的主要工作是在用戶真實環(huán)境下,對用戶網(wǎng)絡及硬件設備進行測試,對軟件系統(tǒng)進行容量、性能壓力等測試測試及試運行的目的在于確保系統(tǒng)各項功能均能正常使用,并且符合用戶簽署的《需求分析報告》中描述的需求,

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