最新防暑降溫措施方案

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編收集整理的最新防暑降溫措施方案，歡迎閱讀與收藏。

　　防暑降溫措施方案1

　　隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)為炎熱，持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產(chǎn)員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產(chǎn)一線勞動強度較大，人員流失嚴(yán)重，更對防暑降溫提出更高要求。因此，一定要最大限度的.緩解炎熱高溫對一線生產(chǎn)員工的影響，降低暑期事故的發(fā)生率。

　　結(jié)合生產(chǎn)一線實際情況，為減少事故發(fā)生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降溫方案：

　　一、日常飲食：

　�。ㄒ唬┙ㄗh食堂飯菜以清淡、營養(yǎng)、易消化為宜，多準(zhǔn)備一些清涼爽口食物，例如涼面、涼菜、涼粉等；

　　（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食欲；

　�。ㄈ�）每餐盡量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯；

　�。ㄋ模┰陲埐说臏�(zhǔn)備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

　　二、高溫福利：

　�。ㄒ唬┒ㄆ跒橐痪�生產(chǎn)員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高溫壓力。

　�。ǘ�）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務(wù)必保證生產(chǎn)一線飲用水供應(yīng)。

　　三、預(yù)防措施：

　　（一）工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產(chǎn)員工適度休息；

　　（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風(fēng)工作，搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒防蚊，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作；

　�。ㄈ�）嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，搞好食堂飯菜衛(wèi)生，防止食物中毒事件發(fā)生；

　�。ㄋ模�準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精等，放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領(lǐng)取。

　�。ㄎ澹┡c當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護(hù)協(xié)議，作為醫(yī)療救護(hù)保障；公司預(yù)留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發(fā)生的事故；

　　四、做好員工思想工作：

　�。ㄒ唬┲谱鞣朗罱禍睾�報在公司各處張貼，對防暑降溫工作進(jìn)行宣傳，計劃制作海報、條幅、印刷A4紙張張貼于車間、宿舍等廠區(qū)各處，預(yù)計費用200元；

　�。ǘ�）建議邀請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行晚間員工車間、宿舍走訪；

　�。ㄈ�）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導(dǎo)工作，員工關(guān)系專員要定時了解員工想法，把握員工思想動態(tài)，并做好宿舍走訪工作。

　　防暑降溫措施方案2

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中署事件發(fā)生，切實保護(hù)勞動者健康安全，根據(jù)《安徽省安全監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監(jiān)健函【20xx】96號)、《黃山市安全生產(chǎn)監(jiān)管局關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函【20xx】93號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，提出以下要求：

　　一、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。各地各部門要充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，周密細(xì)致的部署防暑降溫工作。要督促指導(dǎo)用人單位落實各項防暑降溫工作責(zé)任和措施，并將其壓實到車間、班組合勞動者，嚴(yán)防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產(chǎn)安全事故。

　　二、多措并舉，落實主體責(zé)任

　　用人單位是做好防暑降溫工作的責(zé)任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑事件。要結(jié)合本單位的作業(yè)特點和氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經(jīng)費投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護(hù)用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。

　　三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法

　　各地各部門各有關(guān)單位在組織夏季安全生產(chǎn)和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內(nèi)容。行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)防暑降溫工作的`檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領(lǐng)域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、交通運輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴(yán)查處，責(zé)令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　四、加強宣傳，營造良好氛圍

　　各地各部門各有關(guān)單位要充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

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