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有關(guān)放棄承諾書(shū)四篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以使用承諾書(shū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì)更加事半功倍。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的放棄承諾書(shū)4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
放棄承諾書(shū) 篇1
本人 ,性別 ,年齡 ,曾于 年 月至 年 月在賓陽(yáng)縣 鎮(zhèn)擔(dān)任(民辦或代課) 教師。根據(jù)桂政辦發(fā)〔20xx〕16號(hào)文件精神,本人符合購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)條件,但由于個(gè)人原因,本人自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn),由此產(chǎn)生的一切后果,由本人自行承擔(dān)。本人現(xiàn)承諾:
一、 放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題政府和單位提出任何權(quán)利主張;
三、 本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng) 法律后果。 承 諾 人:
身份證號(hào)碼:
身份證住址:
日 期: 年月 日
放棄承諾書(shū) 篇2
本人 ,身份證號(hào): ,系深圳市中南勞務(wù)派遣有限公司工作的員工。
因本人現(xiàn)已經(jīng)自愿申請(qǐng)離職,鄭重承諾如下:
在公司工作期間,如本人享有未盡權(quán)益(包括但不限于住房公積金繳存),本人自愿放棄。
特此承諾!
承諾人:
二○ 年 月 日
放棄承諾書(shū) 篇3
承諾人姓名: 性別:
出生 年月: 身份證號(hào): 20xx年 月 日至 月 日,×××中學(xué)組織學(xué)生運(yùn)動(dòng)員參加“鹽津縣第二屆中學(xué)生育才杯籃球賽”。本次比賽活動(dòng)參賽隊(duì)員家長(zhǎng)要明白以下內(nèi)容:
第一、參加本次比賽活動(dòng)的原則是:“自愿報(bào)名、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、行為責(zé)任自負(fù)”;
第二、參賽隊(duì)員家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)明白籃球運(yùn)動(dòng)比賽存在著潛在的意外傷害和不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及不測(cè);×××中學(xué)對(duì)參賽隊(duì)員出現(xiàn)的意外傷害和不可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及不測(cè)可以給予協(xié)助、幫助和救援,但沒(méi)有必須給予協(xié)助、幫助、救援等的.責(zé)任和義務(wù);參賽隊(duì)員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的行為承擔(dān)一切后果,包括民事、刑事、行政責(zé)任。
第三、特別聲明:未滿18周歲的和不具有完全民事行為能力的參賽隊(duì)員必須由其監(jiān)護(hù)人同意參加,如發(fā)生意外由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)完全責(zé)任,與本次比賽活動(dòng)的組織發(fā)起者×××中學(xué)無(wú)關(guān),×××中學(xué)不對(duì)其意外傷害承擔(dān)任何責(zé)任;
第四、集訓(xùn)時(shí),統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一管理,由×××中學(xué)為每位參賽隊(duì)員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn);
第五,參賽隊(duì)員的身體應(yīng)當(dāng)健康,沒(méi)有包括高血壓、心臟病等不適合比賽活動(dòng)的疾病。
承諾人已經(jīng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容,并深知參加本次比賽活動(dòng)可能遭遇到的傷害和不可遇見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并將以上內(nèi)容和可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)告知自己的家人(父母、丈夫、妻子、子女)。承諾人特此鄭重承諾:
本人子女沒(méi)有任何不適合參加比賽活動(dòng)的如高血壓、心腦血管等疾;保證遵守以上所提的各項(xiàng)要求。如因參加本次活動(dòng)(包括途中)和使用公共裝備等而遭受到意外傷害,與本次活動(dòng)的組織單位×××中學(xué)以及同行參與者無(wú)關(guān),除保險(xiǎn)公司外免于追究以上單位、人員的一切民事賠償責(zé)任。本人簽署后本承諾書(shū)即刻生效;對(duì)于家人,本人簽署的這份免于追究責(zé)任承諾書(shū),效力及于本人的所有合法繼承人。
承 諾 人:
簽名 日期:
放棄承諾書(shū) 篇4
過(guò)了招聘季節(jié),各公司都招聘到了理想的人才,那么入職簽訂勞動(dòng)合同就是下一步主要工作了。那么在這個(gè)環(huán)節(jié)中,你需要注意什么情況呢?如何在一開(kāi)始簽訂的勞動(dòng)合同中,有效進(jìn)行條款設(shè)計(jì),來(lái)避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)呢?
為此,英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務(wù)所主任強(qiáng)禺律師,主講“通過(guò)勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)預(yù)防后期離職解除風(fēng)險(xiǎn)”主題沙龍活動(dòng)。本期HR沙龍,勞動(dòng)法專家強(qiáng)禺律師將通過(guò)常年為企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)的'實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為您進(jìn)行詳細(xì)解答。
某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資,公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的承諾書(shū)。公司稱,公司曾多次召開(kāi)會(huì)議,要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人,難以享受社保待遇為由,不同意簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保。但是趙某卻堅(jiān)稱是公司不想簽訂勞動(dòng)合同,并以不簽就開(kāi)除為條件,逼自己簽訂了這份承諾書(shū)。
那么這份圣諾書(shū)到底該怎么認(rèn)定呢?在場(chǎng)的HR都有自己的看法。
強(qiáng)律師對(duì)此進(jìn)行了解釋,雖然最后趙某在承諾書(shū)中關(guān)于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認(rèn)為無(wú)效,但是現(xiàn)實(shí)生活中這種情況并不少見(jiàn)。
如果是勞動(dòng)者不愿意及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)該怎么辦?很多用人單位沒(méi)辦法只能讓勞動(dòng)者簽一個(gè)自愿不簽訂勞動(dòng)合同,并放棄因不簽訂勞動(dòng)合同所享有的所有權(quán)利的承諾書(shū)。
他解釋說(shuō),在司法實(shí)踐中,勞動(dòng)者簽的承諾書(shū)一般被認(rèn)作無(wú)效,因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同,依法繳交社保費(fèi)等是用人單位的法定義務(wù),具有強(qiáng)制性,不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍,用人單位不能規(guī)避,勞動(dòng)者也不能承諾放棄。此種辦法無(wú)法規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn)。用人單位只能與拒絕簽訂勞動(dòng)合同但仍要求保持勞動(dòng)關(guān)系的職工解除勞動(dòng)關(guān)系并辦理有關(guān)手續(xù)。
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