倉管的辭職報告集合六篇
在某個崗位工作一段后，我們或許會因?yàn)閭�人原因而選擇離職，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容?下面是小編收集整理的倉管的辭職報告6篇，希望對大家有所幫助。
倉管的辭職報告 篇1
尊敬的XXX ：
您好！
我是XX倉庫的管理員，我實(shí)在是沒有任何的心思在您這工作下去了，我真的對XXX您有點(diǎn)太過于失望了，您難道就不覺得對我這個老員工有點(diǎn)不公平嗎？三年了我的工資一點(diǎn)都沒漲，這是我非常不能理解的，您是不是覺得我特別好說話，所以就故意的漠視我，能少發(fā)點(diǎn)工資，您就可以多賺點(diǎn)？我也不想跟您去說太多，既然工廠這么對待我，那么我也只能跟工廠說再見了，這么大個倉庫，誰愿意來管理就誰來吧，我是不想伺候了。
我的確是一個特別老實(shí)本分的人，從我30歲來到工廠開始工作，我一開始還特別的擔(dān)心自己會不會不小心出什么差錯，畢竟一個這么大的倉庫，存放著工廠絕大部分的原材料，是非常重要的地方，千萬不能出問題的，所以我一直以來工作都是非常盡職盡責(zé)的，您哪次來視察工作，倉庫的衛(wèi)生不是干干凈凈的？貨物的擺放不是整整齊齊的？您不會以為，這是我為了應(yīng)付您故意準(zhǔn)備的吧，很抱歉我沒那個心思，我是每天都有進(jìn)行打掃，然后仔細(xì)的清點(diǎn)貨物，進(jìn)行規(guī)整陳列，我就這樣的工作態(tài)度，居然都沒收到過您的一次稱贊，我還以為我們工廠的倉庫都有我這么標(biāo)準(zhǔn)呢。我也是有偷偷的去其他幾個子倉庫觀摩過，那畫面能有我管理的倉庫一半好看？完全沒有可比性好嗎？后來我也是時不時的跟您暗示過，是不是該給我漲工資了，其實(shí)您心里都明白，每次員工大會的時候，都說老員工的工作表現(xiàn)您都看在眼里，您也是有在考慮給我們升職加薪了，但是據(jù)我了解，沒有一個人被您履行過諾言，我告訴您吧，我的胃不好，最吃不下的就是老板XXX畫的餅。
我這幾年在工廠工作以來，我敢說我無愧于心，雖然說我管理這么大的倉庫是第一次，但是我也是絲毫沒讓您失望吧，反而是您讓我失望了，對此我的朋友們都勸我換工作算了，諒誰也不想自己在一個崗位好幾年了，工資沒一點(diǎn)長進(jìn)吧，我也是上有老下有小的人，誰不想多賺點(diǎn)錢，既然您這沒辦法達(dá)到我的要求，那就只能選擇跟您說再見了，我現(xiàn)在已經(jīng)給自己謀取好下一份工作了，還望您盡快的讓我離職，越快越好，我不想拖到下個月，希望您不要在這個時候?yàn)殡y我，隨著我的辭職，我的職位肯定就空出來了，您還是趁著這兩天的時候，盡快找一個人來頂替我的職位吧，這樣才能不讓工廠收到損失。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年X月X日
倉管的辭職報告 篇2
整改報告一、個人存在的問題和不足在工作中自我要求不夠嚴(yán)格，做為一名順豐的員工，本想通過不斷努力，出色的完成工作工作而實(shí)現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情服務(wù)于順豐，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加，工作中進(jìn)取心也不強(qiáng)，只安于做好
倉管的辭職報告 篇3
尊敬的蘭州總部領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
因本人不適應(yīng)在本崗位上繼續(xù)工作，因此提出辭職。
辭職的原因有二：
1、大凡辭職的原因都是待遇問題吧。貴公司隴西分部給我的工資是1100元，而我隔壁新招的庫管員工資是1600元，比貴公司多500元，我想在你公司多拿5元的話，就要能銷售1萬的商品，但我沒那個能力，分公司月銷售4人總和撐破才是3萬。
2、我不是一個忠實(shí)的員工，但我想多拿一點(diǎn)錢，多拿一點(diǎn)錢，我的日子也許會稍微寬松點(diǎn)。
在這個舉國歡慶的日子里我寫次辭職信給你，是不大合適的。但我是被逼無奈，我隔壁的糧油店明天提前開業(yè)，我要去料理，同時我要感謝你，感謝我曾在你的公司工作過，感謝你曾按時發(fā)給我薪水。
辭職人：xxx
xxx
倉管的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為了順應(yīng)醫(yī)院推行的改革并結(jié)合個人實(shí)際情況，經(jīng)慎重考慮，我決定結(jié)束我在XX醫(yī)院的工作。
在XX醫(yī)院工作已經(jīng)大半年多了，在醫(yī)院總務(wù)部工作期間，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好醫(yī)院總務(wù)后勤的工作中相互配合，通力協(xié)作。同事之間關(guān)系相處十分融洽。十分感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫助，她們對待本職工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，解決問題時靈活機(jī)智的處理方式，為醫(yī)院職工提供后勤服務(wù)時熱情、積極、主動、不厭其煩的服務(wù)態(tài)度，所有的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實(shí)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)的同時，也提升了自己的工作能力。
在XX醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷為自己今后的工作打下了更扎實(shí)的基礎(chǔ)。這是一段令人懷念的工作經(jīng)歷。再次感謝她們在我崗位調(diào)整期間給予的關(guān)心和力所能及的`幫助。
在這次醫(yī)院后勤機(jī)關(guān)工作崗位重新競聘上崗中，我未能成功競聘上醫(yī)院總務(wù)部倉庫管理員的工作崗位，心里難免有一絲遺憾，但正如X院長所說的改革就是利益再分配，必然會有陣痛一樣，我能坦然面對并接受這一結(jié)果，雖然曾經(jīng)想過和XX醫(yī)院共同發(fā)展成長，但事情的發(fā)展并不以個人意志為轉(zhuǎn)移。所以經(jīng)過慎重考慮，我現(xiàn)在正式向醫(yī)院提出辭職，請予批準(zhǔn)。
最后祝愿XX醫(yī)院在X院長的帶領(lǐng)下，XX事業(yè)蒸蒸日上，醫(yī)院五年規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn)。
辭職人：xxx
xxx
倉管的辭職報告 篇5
此致
敬禮!
申請人：xxxx
申請日期：20xx.x.xx
倉管的辭職報告 篇6
什么是實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們血藥了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中，因?yàn)楹腿俗藙菰从趯?shí)踐，歸于實(shí)踐，所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。
實(shí)習(xí)對于我們大學(xué)生來說有著很大的意義，第一，加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)，在實(shí)習(xí)的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任，如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標(biāo)職業(yè)；繁殖，就要讓尋找心的工作方向。第二，為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)
通過這次實(shí)習(xí)，讓自己真正的全身心的投入到社會中、企業(yè)中。在實(shí)習(xí)中，我開始漸漸了解奇特的經(jīng)營管理，對企業(yè)的管理制度、架構(gòu)、生產(chǎn)管理、銷售、營運(yùn)流程等等都有了一定的認(rèn)識。除了對企業(yè)的認(rèn)識外，還讓我學(xué)習(xí)到了人與人之間的溝通、相處，懂得把自己的理論知識聯(lián)系到實(shí)際，而且在分析問題、解決問題、對事情的應(yīng)變等多方面都有了很大的提高。
我廈門市益樂家具有限公司實(shí)習(xí)中的職位是倉管管理員。主要的工作是對各種材料、成品的存放進(jìn)行管理。這個工作看似簡單，其實(shí)是很繁瑣的，需要有很好的耐心�？傮w來說，這個工作主要的用三個字來概括：收、管、發(fā)
1、收：按訂單收點(diǎn)物料、產(chǎn)品。
1）物料驗(yàn)收。當(dāng)物料來到時要進(jìn)行驗(yàn)收，首先要根據(jù)訂單對無聊的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收、清單，清
單完了要檢查物料的品質(zhì)是否符合要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不及格的就退回給供應(yīng)商，幾個的進(jìn)行入庫，記錄好表單。
2）成品驗(yàn)收。當(dāng)生產(chǎn)線的成品完成入庫時也要進(jìn)行驗(yàn)收。首先根據(jù)單據(jù)清點(diǎn)成品的數(shù)量是否符合，然后檢查成品的質(zhì)量是否及格，當(dāng)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn)，最后確定沒問題了再入庫、記錄表單。
2、管：保管好物料，產(chǎn)品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放。沒樣物料或者成品多要按照不同的類別存放在不同的位置，這時候需要對各種物料的位置存放很熟悉，如果不熟悉的話，會很容易搞亂，甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很大影響，不僅影響到其他物料、成品的擺放，甚至?xí)绊懙礁鞣N物料、成品出庫、入庫，所以要恨細(xì)心。另外，對各種物料、成品要注意其他的事項(xiàng)，如：五險物品要特別存放在一個位置，也要注意是否會受到天氣的影響，因?yàn)橄掠辏鞖馊菀壮睗�，所以要把容易受潮的物品、產(chǎn)品兩外存放好。
3、發(fā)：發(fā)放物料、產(chǎn)品。
1）物料發(fā)放。生產(chǎn)部門要領(lǐng)取物料，那時候就要根據(jù)他們的拿貨的單據(jù)，根據(jù)單據(jù)要求的物
料種類和數(shù)量從倉庫里清點(diǎn)，當(dāng)確定無誤后就發(fā)放了，發(fā)放后也要及時的進(jìn)行記錄。
2）成品發(fā)放。當(dāng)要出貨時，要根據(jù)提貨單清點(diǎn)要出貨的成品品種和數(shù)量，當(dāng)確定無誤了就安排出貨。然后要根據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進(jìn)行記錄。
實(shí)習(xí)一個月了，最大的體會就是受益匪淺！
首先認(rèn)識到了一個企業(yè)的經(jīng)營管理，對企業(yè)的各方面都有一些了解，如企業(yè)管理制度、架構(gòu)、運(yùn)作流程等等。各個部門之間也有著一定的聯(lián)系，經(jīng)常會與其他部門的同事打交道，所以在工作中不僅認(rèn)識了本部門的人，也讓我學(xué)習(xí)到了人與人之間的溝通和相處得奧秘。認(rèn)識的人多了，與其他同事一起工作，一起交談，吃飯等等都會感到很愉快。當(dāng)然，在工作中肯定會出現(xiàn)不愉快的事情，如有時因?yàn)橐恍┱`會或者什么原因而產(chǎn)生一些不同意見，后來都會慢慢的經(jīng)過溝通，梳理而慢慢和解了》
其次，是學(xué)會了如何工作。作為下屬，要把上司安排的工作認(rèn)真的做好，當(dāng)遇到不懂得一定要問清楚，不可以不懂裝懂，要及時的問上司和同事，要把不懂得弄明白。在工作中也學(xué)會了要不斷的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)工作內(nèi)的東西，還學(xué)習(xí)一些做人的道理。當(dāng)做錯事情的時候當(dāng)然免不了上司的一頓批評，在這個時候我不會獨(dú)愛上司表示不滿，因?yàn)槲易鲥e事本來就是我的不對，我不僅僅學(xué)會了接受批評，也學(xué)會了在這次的錯誤中找出問題的原因，分析原因，要時刻警惕自己不能再犯同樣地錯誤，另外在部門中與上司和同事和睦相處也融洽，因?yàn)槲仪宄诠ぷ髦袝龅胶芏嗖欢玫胤�，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順利進(jìn)行。最重要的是，我在這次實(shí)習(xí)中學(xué)會了怎樣分析問題、解決問題，對事情的變通等各種技能。因?yàn)�，現(xiàn)在踏入社會，在工作中有很多事情是要自己去嘗試解決的，要懂得獨(dú)立分析，解決是很重要的。
經(jīng)過這兩個月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多以前在書本上學(xué)不到的東西，也得到了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為以后真正踏足社會打下了基礎(chǔ)，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢。有句話說得好，實(shí)踐出珍汁，確實(shí)如此！
【倉管的辭職報告集合六篇】相關(guān)文章：
1.倉管辭職報告