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就業(yè)工作自查報告

時間:2022-04-07 22:48:15 報告 我要投稿

就業(yè)工作自查報告

  時間過得太快,讓人不知所措,工作已經(jīng)告一段落了,回顧過去的工作,收獲良多,也看到了不足,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的就業(yè)工作自查報告,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)工作自查報告

  就業(yè)工作自查報告1

  按照xx省人力資源和社會保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作專項檢查的通知》要求,我科對照檢查細則,進行認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、培訓機構(gòu)情況

  xx勞動就業(yè)培訓中心成立于xx年,是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓、創(chuàng)業(yè)培訓為一體的培訓中心,培訓中心于xx年被市勞動局認定為下崗失業(yè)人員培訓機構(gòu)。培訓中心位于xxx城南人民路,固定資產(chǎn)1200萬元,建筑面積1800平方米,綜合服務大廳建筑面積400平方米;辦公室26間,總面積為800平方米;理論教室10間,建筑面積200平方米,實訓教室1間,實訓教室固定資產(chǎn)總投資100余萬元,建筑面積400平方米。

  xx培訓中心教學設(shè)備先進,專業(yè)設(shè)備齊全,有各種教學設(shè)備220余套(件),果樹修剪專業(yè)實習場地10余畝。2010年,培訓中心工作人員撰寫了商品營業(yè)員、計算機應用、初級電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學大綱和教學計劃,并順利通過了榆林市就業(yè)培訓中心的答辯。

  二、培訓工作的基本情況

  我科把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務,以“優(yōu)化就業(yè)、服務民生”為出發(fā)點,加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系,強化公共就業(yè)服務平臺建設(shè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作,積極推進就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。

  在培訓過程中,我們嚴格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策要求,制定了培訓業(yè)務工作流程,落實學員的實名制情況,及時公示學員基本情況,學員簽到不允許相互代簽,根據(jù)培訓專業(yè)的難易程度合理安排培訓課時,根據(jù)培訓課時確定補貼標準,保質(zhì)保量完成了培訓工作,并且把培訓學員相關(guān)的資料進行歸檔,建立了臺賬。

  1、健全完善促進就業(yè)的政策體系。

  年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達xx培訓任務的通知》、《關(guān)于下達農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移指標的通知》,把就業(yè)目標任務層層分解下達,繼續(xù)將擴大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績考核的重要指標,實行月報告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實推進。

  2、搶抓機遇,加強就業(yè)培訓力度。一是利用各類培訓資源,積極開展培訓活動,有針對性地進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,提高勞動者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);二是堅持培訓一批就業(yè)一批的原則,健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,及時做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作,實時把握動態(tài)信息,在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋;三是加大培訓經(jīng)費的投入,依托師資力量與資源條件較好的培訓學校,加強就業(yè)培訓指導,提升就業(yè)培訓水平和質(zhì)量。

  3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

  近年來,我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸,培訓對象擴大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員,先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓班,在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務上求實效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。

  4、著力抓好農(nóng)村勞動力技能培訓工作。

  全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),就業(yè)培訓中心對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強與昆山、北京等地區(qū)的勞務合作關(guān)系。

  三、存在的問題

  1、基層勞動保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設(shè)滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。

  2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全縣尚有不少應屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的'困境,由于高校畢業(yè)生市場就業(yè)意識相對滯后、社會影響較大,家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出,所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會各界關(guān)注的焦點。

  3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作,但收入水平下降,工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。

  四、下一步工作打算

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定,籌集和使用好各類專項資金,加強資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進就業(yè)中的杠桿和導向作用。

  2、著力理順有關(guān)工作機制和管理機制,調(diào)動各方面的積極性主動性,共同做好促進就業(yè)的各項工作。

  3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障服務平臺的建設(shè)力度,盡快將就業(yè)服務工作覆蓋延伸到基層一線,便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。

  就業(yè)工作自查報告2

  為切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,縣人力資源和社會保障局以“搞宣傳、重實效、抓落實”為中心,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

  一、鼓勵小微型企業(yè)吸納就業(yè)

  中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼,同時可給予相應勞動合同期限的.社會保險補貼。

  在政策的支持下,地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,并繳納了社會保險,人社局正在為企業(yè)辦理相應補貼手續(xù)。

  二、鼓勵高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

  高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。對創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè),創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪,可按照每年2000—3000元的標準給予不超過3年的。場地租金補貼。

  在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

  三、開發(fā)公益性崗位

  人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位,開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險。

  四、積極宣傳,轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  積極開展“宣傳月”活動,定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,利用廣播、電臺、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,同時,改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。

  就業(yè)工作自查報告3

  我局的檔案工作按照縣檔案局的業(yè)務要求,認真學習貫徹檔案法律、法規(guī),不斷增強全體局機關(guān)干部、職工的檔案意識和檔案管理的法制觀念,經(jīng)過不懈的努力,我局檔案整理、歸檔取得了明顯成效。

  一、領(lǐng)導重視,把檔案工作納入重要議事日程

  我局領(lǐng)導十分重視檔案歸檔工作,經(jīng)常檢查過問,配備了能勝任工作檔案的'專兼積人員,并納入機關(guān)工作的目標考核內(nèi)容。為了工作,訂制了《機關(guān)檔案工作條例》、《檔案文件整理工作指南》、《文書立案處理手冊》、《文書檔案工作文件匯編》、《保密手冊》等大量檔案受理工作用書。并采用多種形式學習,設(shè)置了專門的庫房,保證了檔案工作的必要經(jīng)費,建立了檔案查閱的制度等。

  二、嚴格制定我局收發(fā)文制度

  我局在制發(fā)文件過程中,認真堅持《機關(guān)公文處理辦法》,嚴格按起草、審閱、簽發(fā)、打校、印制、裝訂、封發(fā)等規(guī)章程序,做到嚴格把關(guān),認真負責,切實規(guī)范辦文制度,確保印制的文件規(guī)范。在收發(fā)文工作中,我局做到制度嚴格、手續(xù)完善、明確責任、有據(jù)可查的辦事規(guī)程,按照“安全第一,保密第一”的要求,保證了單位領(lǐng)導或相關(guān)部門及群眾及時閱讀到文件。

  三、按照文書處理要求,按時立卷歸檔

  為完整系統(tǒng)地保存我局有保存價值的各種文件材料,為國家積累門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的檔案史料,我局堅持每年處理辦結(jié)各類應歸檔的文件均在次年一季度立卷歸檔完畢,在操作中認真按照《文書立案與案卷構(gòu)成的一般要求》及時收集、整理、組卷、編目、裝訂等程序進行歸檔,做到資料齊全,類別分明,順序準確,組卷規(guī)范,規(guī)格統(tǒng)一、目錄明晰、裝訂標準、書寫工整、案卷美觀。

  四、積極熱情、提供服務

  “明確服務方向,堅持服務宗旨”是我們檔案工作管理的一條原則。為了有利服務,方便使用,根據(jù)檔案管理的密級要求,認真履行查閱手續(xù),保證安全,保守秘密的前提下,做到有求必應、熱情周到、隨到隨查、及時不誤。

  五、經(jīng)常檢查、確保安全

  按照檔案必須在設(shè)備完善的保險裝置中保存的規(guī)定,我局設(shè)置了通風設(shè)備較好的檔案室、檔案柜,檔案及時入柜上鎖;檔案查閱必須按照“機關(guān)檔案查閱制度”進行操作;檔案室堅持清掃,不吸煙,斷火源,柜內(nèi)放置防蟲劑,常通風,防霉濫。檔案工作人員嚴格保密,自覺遵紀守法,嚴格遵守10條規(guī)則,有效地保證我局檔案的安全與保密。

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