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幼兒教師的培訓方案

時間:2024-05-27 03:10:45 方案 我要投稿

幼兒教師的培訓方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先制定好方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么你有了解過方案嗎?以下是小編收集整理的幼兒教師的培訓方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒教師的培訓方案

  幼兒教師的培訓方案1

  為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,依據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,幫助幼兒園轉(zhuǎn)崗教師樹立幼教專業(yè)思想,掌握基本技能的方法,使有經(jīng)驗的青年教師能夠得到第二次發(fā)展,增強我園的骨干力量。結(jié)合我園教師發(fā)展基本現(xiàn)狀和教師隊伍實際,特制定實施培訓方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持“德育為首,突出骨干,整體推進”的原則,建立以幼兒教師發(fā)展為根本,以幼兒教師有效學習為導向的培訓體系,努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,全面提升幼兒園教育教學的`效能和質(zhì)量。

  二、培訓目標

  通過培訓,更新辦園理念,提高幼兒園教師的師德修養(yǎng)、

  專業(yè)知識與技能、教育教學與管理水平。

  三、培訓任務:

  (一)注重師德教育,努力建設一支符合時代要求,具有較高職業(yè)道德素養(yǎng)的師資隊伍。

 。ǘ┘涌鞂W歷培訓,保證師資隊伍學歷達到本市一流水平。

 。ㄈ﹨⒓犹嵘龑W歷層次的學習是教師的權(quán)利和義務,是教育改革與發(fā)展教師職業(yè)的要求。

  (四)以問題為中心,案例為載體,將專題學習與案例研討相結(jié)合,增強培訓的針對性與實效性。

 。ㄎ澹槲覉@培養(yǎng)一批在促進學前教育發(fā)展,開展幼兒教師培訓中發(fā)揮輻射帶頭作用的“種子”,促進幼兒教師教育改革。

  四、培訓對象:

 。ㄒ唬┯變簣@園長、教學園長、教務主任的培訓(10年以上教齡);

  (二)轉(zhuǎn)崗教師、聘用教師的培訓(1——7年教齡);

 。ㄈ┠贻p專業(yè)教師的培訓(5——10年教齡);

 。ㄋ模┣嗄旯歉山處煹呐嘤枺8——15年教齡)。

  五、培訓內(nèi)容:

 。ㄒ唬⿲ν馀嘤栃枨螅

  1、為了使教師真正轉(zhuǎn)變教學行為,切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題,希望上級領導能請省內(nèi)外知名幼教專家來我市,為教師指點迷津。

  1、建議多進行寒暑假培訓學習。

  2、我園教師大多積極上進,勤奮好學,愛崗敬業(yè),望上級領導能夠為我園多增培訓名額。

 。ǘ﹫@本培訓需求:

  1、如何優(yōu)化活動設計。

  2、區(qū)域活動的組織與實施。

  3、如何克服幼兒教師的職業(yè)倦怠?

  4、繪本教學的初探。

  5、幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)形成中的問題與對策。

  6、五大領域教學活動中的問題與對策。

  7、教學活動觀摩與評析。

  8、幼兒教師基本功。

  六、培訓方式:

  采取“送出去”、“請進來”、“園本培訓”結(jié)合專題講座、實踐觀摩、交流討論、活動設計以及案例分析等方式進行。

  幼兒教師的培訓方案2

  一、培訓意義

  中國自古以來是禮儀之幫。文明禮儀是文明社會的行為規(guī)范,是全體社會成員必需遵守的行為準則,是一個社會文明和文化水準的標志,是一個人文明道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式!罢衽d中華,教育為本;振興教育,教師為本!苯處煹穆殬I(yè)道德素養(yǎng)是教師素質(zhì)之魂,是教師振興教育的內(nèi)在動力和行動保證。教師是融合智慧,傳承文明的使者,教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。

  二、目標要求

  1、通過禮儀培訓提高教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德標準,以促進社會和諧發(fā)展及學校的`文明進程。

  2、通過“學禮儀,樹形象,促工作,增素質(zhì)”的教師禮儀培訓,提升教師的整體形象,發(fā)揮教師的人格魅力,使教師群體真正贏得學生、家長、社會的尊重和信任。

  3、營造高尚、文明、和諧的校園禮儀環(huán)境,增進師生關系的和諧發(fā)展,使之充滿親和力和凝聚力。

  三、組織機構(gòu)

  組長:

  副組長:

  成員:

  四、培訓對象

  全體教師

  五、培訓時間

  培訓時間為:20xx年9月1日——20xx年9月31日。

  六、培訓內(nèi)容:

  教師的素養(yǎng);教師的形象;教師的語言;教師的裝飾;課堂禮儀;校園禮儀;辦公室禮儀;師生關系;社會交往(上);社會交往(下)。

  幼兒教師的培訓方案3

  一、指導思想

  以促進教師專業(yè)發(fā)展為核心,以提高教師教育教學能力為目標,為進一步提高幼兒教師的'師德修養(yǎng)、專業(yè)水平和專業(yè)技能,應柞水縣教育局要求,開展"20xx年幼兒教師暑期培訓"活動。

  二、培訓目標

  通過培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、業(yè)務精、能力強的復合型教師。

  三、培訓對象

  幼兒園二盟全體教師。(城區(qū)第二幼兒園、杏坪鎮(zhèn)中心幼兒園、柴莊幼兒園、中臺幼兒園、小花蕾幼兒園、馬房子幼兒園)

  四、培訓具體內(nèi)容

  1、集體教學活動師幼互動的有效性。

  2、幼兒園課程游戲化的理論和實踐。

  3、優(yōu)秀游戲課程交流探討。

  4、游戲活動嘗試。

  5、幼兒園大型活動的策劃與組織。

  6、信息技術培訓。

  五、培訓方式

  線上視頻學習、講授、實踐。

  六、培訓時間、地點

  時間:20xx年8月24日——20xx年8月26日,共3天。

  地點:城區(qū)第二幼兒園。

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