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鄉(xiāng)勞管站工作年終總結(jié)
存在的問題：
1、農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力對(duì)辦理援助證熱情不高，至今只有3人來申請(qǐng)，能否請(qǐng)村專職聯(lián)系員上門做做工作.
2、有相當(dāng)一部分企業(yè)的企業(yè)主和勞動(dòng)者（尤其是外來人員）對(duì)勞動(dòng)保障工作，在思想和認(rèn)識(shí)上還存在一定的差距，對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠，對(duì)上門宣傳、解釋的工作人員不熱誠(chéng)，敷衍了事，甚至拒絕了解，往往在出現(xiàn)糾紛后才想到彌補(bǔ)或推卸責(zé)任。
今年，勞動(dòng)保障考核工作的各項(xiàng)指標(biāo)市政府和勞動(dòng)局已下達(dá)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)根據(jù)目標(biāo)作一分析：
1、勞動(dòng)保障書面審查任務(wù)37家（比去年新增23.3%），9月份已全部完成任務(wù)。
2、發(fā)放城鄉(xiāng)老年居民基本生活補(bǔ)助費(fèi)工作。全市年滿70周歲及以上無社會(huì)養(yǎng)老保障的人員，從7月1日開始都能享受基本生活補(bǔ)助。至9月份，全鄉(xiāng)符合條件的老年人806人，存折已全部發(fā)放到人。
3、就業(yè)再就業(yè)工作：新增就業(yè)人數(shù)60人（比去年新增20%），上半年已完成指標(biāo)62人，完成率103.3%；招工錄用備案80人（比去年新增14%），其中農(nóng)村低保家庭20人，到9月底，招工錄用備案39人，完成率48.75%，這項(xiàng)工作通過上門做工作應(yīng)該可以完成，因?yàn)榻衲晔敲赓M(fèi)的，但要完成低保勞動(dòng)力就業(yè)的任務(wù)比較困難，一般享受低保的勞動(dòng)力人員不是無勞動(dòng)能力就是勞動(dòng)能力很弱，尋找愿意接收的就業(yè)單位比較難。
4、社會(huì)保險(xiǎn)工作：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)700人（比去年新增35.4%），今年1—9月企業(yè)在保人數(shù)為421人，參保率60.14%，年底加上自由擇業(yè)者200多人，估計(jì)達(dá)到650人。至今未參加保險(xiǎn)的企業(yè)有：再生公司、銀河水電、天湖水電、強(qiáng)強(qiáng)建材、山泉水公司、博達(dá)塑料廠、中溪造紙?jiān)霞庸S、湯家金嶺制沙公司、路西養(yǎng)殖場(chǎng)等（其中不包括無照的個(gè)體加工廠）。工傷保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)808人，1--9月份參保人數(shù)為533人，參保率65.97%，如果今年養(yǎng)老保險(xiǎn)完成任務(wù)，工傷保險(xiǎn)的要完成任務(wù)就比較輕松。
5、已就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)100人，已與勞動(dòng)局、場(chǎng)口成校合作，9月、 10月份各組織了一次培訓(xùn)班，已圓滿完成任務(wù)。
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