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安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案

時間:2024-10-19 19:51:18 方案 我要投稿
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安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案范文(通用5篇)

  為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案范文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案范文(通用5篇)

  安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案1

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃:

  一、培訓(xùn)目標

  1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

  2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100%;

  3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

  4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)率達到100%;

  5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100%;

  6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

  2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

  三、培訓(xùn)計劃

  1、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

  春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

  防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  2、二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工

  安全管理員工作標準。對象:管理人員

  3、四月:消防安全學(xué)習制度

  安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

  對象:全體員工

  4、五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

  初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

  消防設(shè)施種類及使用情況

  安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案2

  按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項治理工作方案》的通知》文件精神,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署,積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項治理工作,具體方案如下:

  一、成立安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、工作安排

  此次專項治理時間從xxxx年8月開始至xxxx年年底,分三個階段進行。

 。ㄒ唬┎渴鹱愿碾A段(8月15日至8月25日)。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位認真做好自查自改,落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責任,強化源頭安全風險管控。

 。ǘ⿲m棛z查階段(8月26日至11月30日)。進一步加大執(zhí)法檢查力度,切實把此次專項治理工作落到實處。

  (三)總結(jié)階段(12月1日—12月10日)。總結(jié)檢查情況,分析存在的問題及下一步工作計劃。

  三、治理范圍

 。ㄒ唬﹫@區(qū)石材加工企業(yè)。

  四、治理內(nèi)容

  (一)對企業(yè)堅持“十必查”。

  一查制定安全培訓(xùn)規(guī)章制度情況;

  二查主要負責人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況;

  三查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員,組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

  四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;

  五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得操作資格證上崗情況;

  六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實習生,參加培訓(xùn)及持證上崗情況;

  七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓(xùn)教育情況;

  八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況;

  九查安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費的提取使用情況;

  十查落實從業(yè)人員培訓(xùn)期間工資待遇情況。

 。ǘ⿲Π踩嘤(xùn)嚴重違法行為堅持“十必罰”。

  一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃的;

  二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

  三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員、派遣工、實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的';

  四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的;

  五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格,上崗作業(yè)的;

  六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓(xùn)經(jīng)費的;

  七是安全培訓(xùn)機構(gòu)不具備安全培訓(xùn)條件的;

  八是安全培訓(xùn)機構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的;

  九是安全培訓(xùn)機構(gòu)未建立培訓(xùn)檔案或者安全培訓(xùn)檔案不規(guī)范的;

  十是安全培訓(xùn)機構(gòu)采取不正當手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓(xùn)機構(gòu)的。

  五、工作要求

  (一)強化安全培訓(xùn)責任、落實企業(yè)責任、推動安全培訓(xùn)扎實開展。

  各單位要認真落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)管理水平,增強事故防范能力,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

 。ǘ⿵娀鐣麄骱洼浾摫O(jiān)督,全面推動安全夯實提升。

  大力宣傳安全生產(chǎn)專項治理工作的重要性和必要性,樹立安全生產(chǎn)專項治理工作先進典型,交流經(jīng)驗,普及安全知識,促進安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案3

  一、培訓(xùn)要求:

  1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓(xùn)內(nèi)容。如:從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

  2、對本單位生產(chǎn)過程中存在的.危害因素進行識別分析,并提出有效的防范措施。(有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等)

  3、“安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

  4、班前班后會記錄、設(shè)備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

  5、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓(xùn)。

  6、特種設(shè)備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓(xùn)。(空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等)

  7、員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。

  8、國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。

  9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。

  三、培訓(xùn)準備

  1、根據(jù)培訓(xùn)主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。

  2、制定“培訓(xùn)計劃安排表”。(要求:培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、組織單位、培訓(xùn)參加人數(shù)。)

  3、制定培訓(xùn)管理制度。

  4、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。

  四、考核

  1、培訓(xùn)結(jié)束后要對參加培訓(xùn)人員進行書面考試。

  2、對試卷要進行判卷、打分,60分以上為合格,低于60分的重新組織培訓(xùn)考試。

  五、培訓(xùn)管理

  所有培訓(xùn)的簽到表、分數(shù)登記表、培訓(xùn)計劃安排表、培訓(xùn)講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔,妥善保存。

  各分公司參照上述的方案制定本單位2009年度法律法規(guī)培訓(xùn)實施方案,要根據(jù)方案內(nèi)容制定出具體的相關(guān)資料。

  員工獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑:

  1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊,通過閱讀獲取。

  2、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“礦山安全”報到分公司,由分公司下發(fā)到各車間、班組,便于員工獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

  3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

  4、員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班來獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

  5、通過網(wǎng)絡(luò)查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

  安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案4

  一、安全生產(chǎn)教育目標

  企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必須性,懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一思想,自覺地遵守各項安全法令和規(guī)章制度。

  提高作業(yè)人員的自我保護意識,掌握各工種安全施工知識,認真地執(zhí)行安全生產(chǎn)標準及法規(guī),真正地按安全生產(chǎn)工作落實到實處。

  更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,公司特制定安全培訓(xùn)計劃。

  二、培訓(xùn)的范圍、種類、形式、程序

  1、對新進入我公司各項目部的施工全體人員,包括外用工及大包隊伍要進行一次全面的綜合安全教育。

  2、新進入我公司各項目部的各工種進行專業(yè)安全技術(shù)教育。

  3、培訓(xùn)種類分為:理論、實踐教育和考核。

  4、可為施工現(xiàn)場授課,也可在公司集中授課。

  5、法制、法規(guī)教育。

  6、培訓(xùn)程序

  培訓(xùn)計劃→教學(xué)及考試資料準備→安全教育通知單→項目部申報安全培訓(xùn)計劃花名冊→安全、結(jié)合治理教育記錄→考試→登記備案

  三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

  1、生產(chǎn)工人安全責任制

  2、工地防火安全措施

  3、安全十大指令

  4、“三寶”“四口”防護規(guī)定

  5、安全生產(chǎn)“六大紀律”

  6、施工安全“十要”

  7、十項安全技術(shù)措施

  8、防火須知牌

  9、腳手架搭設(shè)要求

  10、卷揚機安全操作規(guī)程

  11、提升機安全生產(chǎn)要求

  12、砼攪拌機安全操作規(guī)程

  13、本工種的.安全操作規(guī)定

  14、治安保衛(wèi)制度

  15、法治教育、勞動紀律教育

  四、培訓(xùn)時間及地點

  1、工程開工前要對進入施工現(xiàn)場的所有職工(包括外用工)進行安全教育,并由培訓(xùn)學(xué)習人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。

  2、開工后根據(jù)施工進度和需要進場的工種再進行一次本崗的安全技術(shù)教育,并由培訓(xùn)學(xué)習人員簽到登記花名冊及安全生產(chǎn)教育記錄。

  3、在根據(jù)工程項目的總工期安排一個季度進行一次綜合性安全生產(chǎn)、文明施工教育。

  4、培訓(xùn)地在各項目部(施工現(xiàn)場)。

  五、其它要求

  培訓(xùn)由公司工程管理部負責組織。項目勞資員負責填寫申報安全培訓(xùn)計劃學(xué)員花名冊,由公司工程管理部負責安全內(nèi)容、出考試卷和上課。

  安全教育記錄、培訓(xùn)學(xué)習人員簽到登記花名冊由該項目部安全員負責記錄歸檔。

  工程管理部負責組織考試,負責考試卷評分和考試成績登記,負責通知考試不合格的人員,重新學(xué)習和考試并達到合格,變換工種還應(yīng)該重新進行安全技術(shù)教育。

  六、特種作業(yè)人員

  1、特種作業(yè)人員也應(yīng)參加公司組織的一般安全教育,特種安全操作教育由國家規(guī)定的部門進行上崗培訓(xùn)教育。

  2、操作證有效期為2年,2年后必須按時復(fù)審方可有效,不得超期使用。

  安全生產(chǎn)大培訓(xùn)實施方案5

  為貫徹落實市業(yè)主及總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會議精神,進一步提高本項目安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能,切實做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃:

  一、培訓(xùn)工作目的

  深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全生產(chǎn)第一的理念,全面落實市業(yè)主和總監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作會議部署,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,統(tǒng)籌規(guī)劃,改革創(chuàng)新,著力完善項目的培訓(xùn)體系,強力推進以“三項崗位人員”(項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員),農(nóng)民工和班組長為重點的項目全員培訓(xùn),進一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度,切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng),大力推進培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化,全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì),為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和財力支持。

  二、培訓(xùn)工作安排

  (一)教育和培訓(xùn)的時間

  1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

  2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

  3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;建筑工程安全生產(chǎn)管理4、特殊工種每年不少于20學(xué)時;

  5、其他職工每年不少于15學(xué)時;

  6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);

  7、新工人入場、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、20學(xué)時。

 。ǘ┙逃团嘤(xùn)的形式與內(nèi)容

  教育和培訓(xùn)分等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

  1、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習和代培人員)

  必須進行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

  2、電工、焊工、架工;機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

  3、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

 。ㄈ┌踩逃团嘤(xùn)的形式

  1、新工人三級安全教育

  對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。

  三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。

  新工人在分配到施工隊之前,必須進行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下:

 。╨)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

 。2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

 。3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

  項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下:

 。1)建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

 。2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度:

 。3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

 。4)在施工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

  班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級

  教育。教育內(nèi)容如下:

 。1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;

 。2)本工種安全操作規(guī)程;

 。3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;

 。4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

  三級教育的要求:

 。1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;

 。2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

 。3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊。

  2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

  除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

  3、特定情況下的適時安全教育

 。1)季節(jié)性,如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工;

  (2)節(jié)假日前后;

 。3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

  (4)工作對象改變;

 。5)工種交換;

  (6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

 。7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;

 。8)新進入現(xiàn)場等。

  4、三類人員的安全培訓(xùn)教育

  施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。在施工現(xiàn)場,項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗,加強對隊伍培訓(xùn),使安全管理進入規(guī)范化。

  5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

  項目部在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的`同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應(yīng)貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目,具體形式如下:

  (1)施工現(xiàn)場入口處的安全紀律牌。

 。2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班、講座、報告會、事故分析會。

 。3)建立安全保護教育室,舉辦安全保護展覽。

 。4)舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄。

 。5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

 。6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。

 。7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。

  6、班前安全活動

  班組長在班前進行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。

 。1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。

  (2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

  (四)培訓(xùn)效果檢查

  對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面:

  1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度,要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使我項目各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

  2、檢查新入施工現(xiàn)場工人進行三級安全教育的情況,F(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中,因此在三級安全教育上,應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習和代培人員)都必須進行三級安全教育。

  3、檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容,要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,做到人手一冊,除此以外,企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后,方準獨立操作,每年還要復(fù)審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,也要進行主毒危害和防治知識教育,也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

  4、檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程,當采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。

  5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。

  6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓(xùn)。各項目應(yīng)按公司規(guī)定,安排施工管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習,并做好培訓(xùn)記錄。

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