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高校輔導(dǎo)員心得體會

時間:2024-08-07 05:12:05 心得 我要投稿

2021年高校輔導(dǎo)員心得體會(通用7篇)

  心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的2021年高校輔導(dǎo)員心得體會(通用7篇),希望能夠幫助到大家。

2021年高校輔導(dǎo)員心得體會(通用7篇)

  高校輔導(dǎo)員心得體會1

  在高校思想政治教育隊伍中,輔導(dǎo)員是骨干力量之一,他們無悔青春,用愛陪伴學(xué)生成長。近日,中宣部、教育部聯(lián)合表彰20xx年“最美高校輔導(dǎo)員”,全國10名輔導(dǎo)員獲此殊榮,杭州師范大學(xué)外國語學(xué)院輔導(dǎo)員錢珊榜上有名。

  錢珊是一名年輕的“資深”輔導(dǎo)員。身為85后,她已經(jīng)當(dāng)了11年輔導(dǎo)員。從首屆浙江省十佳大學(xué)生,到首屆浙江省高校輔導(dǎo)員年度人物,再到如今榮獲全國“最美高校輔導(dǎo)員”,時代在變、學(xué)生在變、工作方式在變,唯一不變的是那顆赤誠的育人初心。

  “20xx年,我從杭州師范大學(xué)教育專業(yè)畢業(yè),留校成為一名思政輔導(dǎo)員。”錢珊告訴記者,這樣的職業(yè)選擇,與自己初入大學(xué)時遇到了兩位溫暖的輔導(dǎo)員有著密切關(guān)聯(lián)。但畢業(yè)之初的錢珊,年紀(jì)比學(xué)生大不了幾歲,很少有學(xué)生會主動找她講心里話。怎樣才能讓學(xué)生在有困難時第一時間想到自己,并信任自己,成了她在新工作崗位上的新挑戰(zhàn)。

  20xx年,錢珊在學(xué)生中發(fā)起“餐會有約”活動,希望利用早餐、午餐時間,通過在餐桌上的溝通來為學(xué)生釋疑解惑。一開始,報名的`學(xué)生并不多。錢珊主動出擊,帶著自己烤的面包邀請學(xué)生來吃早餐,這一妙招取得了很好的效果,學(xué)生們紛紛主動吐露心聲。

  學(xué)校搬遷到新校區(qū)后,錢珊在學(xué)生生活區(qū)申請到了一間固定活動室,并搭建了一個“外語村”。

  為了吸引學(xué)生前來,錢珊把學(xué)生們有可能思考和困惑的話題整理出來,比如轉(zhuǎn)專業(yè)、寢室交往、戀愛、就業(yè)等,用“珊言兩語”的方式發(fā)布在年級群里。有時候,學(xué)生的問題會涉及到錢珊并不特別了解的領(lǐng)域,她就邀請專業(yè)老師、學(xué)長學(xué)姐等加入。

  如今,參加“早餐會”已變成杭師大外國語學(xué)院很多學(xué)生的習(xí)慣!按髮W(xué)4年,錢老師的陪伴給了我很多溫暖!眮碜孕陆膶W(xué)生小吉說,她如今是一名小學(xué)英語老師,也在自己的學(xué)生中組織起餐會活動,希望將這份溫暖傳遞下去。

  更難能可貴的是,每次餐會,錢珊都會細致地記錄,這一習(xí)慣已經(jīng)堅持了近10年,F(xiàn)在,這些餐會日記已有10萬余字,記錄著她帶的每一個學(xué)生的成長軌跡。讓錢珊欣慰的是,學(xué)生普遍反饋,“餐會有約”對學(xué)習(xí)、就業(yè)等很有幫助。

  “餐會有約”顯成效后,錢珊又給自己制定了新目標(biāo)——20xx年,她辦起“青春領(lǐng)航直播工作室”,利用“直播”這種在學(xué)生中廣受歡迎的模式來開展大學(xué)生思想政治教育。工作室成立5年多來,錢珊從一名直播新手開始摸索,如今已經(jīng)成為一名成熟主播。直播的主題十分豐富,從女大學(xué)生職業(yè)選擇、面試中的技巧,到“榜樣力量”直播系列等,很受學(xué)生歡迎。

  “我想,這是輔導(dǎo)員工作最打動我的地方,何時何地何種方式,你總是能陪伴在學(xué)生身邊,就像溫暖的一束光!卞X珊說,她正朝著更專業(yè)化、職業(yè)化的方向不斷前進。

  高校輔導(dǎo)員心得體會2

  19xx年,王玉芬從英國訪學(xué)回國后進入浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院任教,并擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。從教23年,共計開設(shè)8門專業(yè)課程,發(fā)表40余篇論文。在從教的第13年,她毅然決然地轉(zhuǎn)型擔(dān)任專職輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)研究生思政工作。這一干就又是整10年。這10年里,她既做輔導(dǎo)員,又繼續(xù)教學(xué)工作。

  20xx年,王玉芬成為浙江大學(xué)海寧國際校區(qū)的第一個輔導(dǎo)員。如何在“高水平、一對多”的基礎(chǔ)上取其精華而又“寸土不讓”、堅持“以我為主”掌握思政工作話語權(quán)?她反復(fù)調(diào)研,努力破這個難題。前后500多天,她調(diào)研走訪中外合作辦學(xué)機構(gòu)10余家,并就學(xué)生管理制度的建設(shè)、育人體系的完善等與合作伙伴相關(guān)負(fù)責(zé)人探討了20余次,探索出思政工作新模式。

  她抓好黨建龍頭,切實推進國際校區(qū)大學(xué)生“先鋒引領(lǐng)計劃”,堅定中國學(xué)生理想信念;主動融合中西方教學(xué)優(yōu)勢,引入LST(大班授課+小班研討+研究學(xué)習(xí))模式和名家講座模式,提升思政理論課育人實效;推動留學(xué)生走企業(yè)、下農(nóng)村、進社區(qū),在實踐中了解中國國情;在留學(xué)生中傳播十九大精神,英文版十九大報告被贊譽為“讀懂中國的最佳文獻”。她通過開展育人強師培訓(xùn),帶領(lǐng)教師體驗校史校情、國情民情,夯實全員育人基礎(chǔ)。

  在她的`努力下,國際校區(qū)基本形成了“學(xué)生事務(wù)部統(tǒng)籌,聯(lián)合學(xué)院主抓專業(yè)教育,書院主導(dǎo)養(yǎng)成教育”的國際化育人格局;形成了正面教育、素質(zhì)發(fā)展、中外趨同三者相輔相成的高水平中外合作辦學(xué)學(xué)生思政工作體系。

  高校輔導(dǎo)員心得體會3

  我來到xx學(xué)校,擔(dān)任輔導(dǎo)員也有一段時間了,現(xiàn)在來說說我這段時間工作的心得。

  在擔(dān)任輔導(dǎo)員之前,我一直不能區(qū)分班主任和輔導(dǎo)員的區(qū)別,但自己在擔(dān)任輔導(dǎo)員的工作之后,就知道了兩者之間的區(qū)別。輔導(dǎo)員的主要工作是學(xué)生思想道德的教育;心理健康的教育;班級日常的管理,包括班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè);還有督促學(xué)生參加學(xué)院或?qū)W校舉行的各類活動。相比于班主任,輔導(dǎo)員跟學(xué)生們相處的時間更長,這就顯出了輔導(dǎo)員工作的重要性。所以怎樣做輔導(dǎo)員,如何做好輔導(dǎo)員,就成了至關(guān)重要的話題,也是我要一直學(xué)習(xí)的東西。

  對于班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),我也有自己的一套方法。班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是兩個不同的概念,班風(fēng)是整個班級的風(fēng)氣,包括紀(jì)律意識的建設(shè)和其他思想方面的工作。學(xué)風(fēng)就是班級的`學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要想做好班風(fēng)的建設(shè),首先就要組建一支有責(zé)任感、有管理能力的班委團隊。因為輔導(dǎo)員不能時時刻刻都盯著他們,而有了班委當(dāng)助手,就方便得多。平時需要多對學(xué)生進行思想教育,傳達一些比較好的思想。

  學(xué)風(fēng)的建設(shè)就需要嚴(yán)抓考勤。因為上大學(xué)之后,老師管得沒有高中的嚴(yán),所以有些同學(xué)會出現(xiàn)違反紀(jì)律的行為。上課玩手機都是普遍現(xiàn)象,需要管理的是逃課、曠課、遲到等現(xiàn)象。特別是上早課的時候,一些同學(xué)會玩手機玩到特別晚,第二天早上就起不來。因為紀(jì)律意識不強,就會因為想睡懶覺而不去上課。在大一的時候還需要上晚自習(xí),因為我沒有那么多時間每節(jié)課都去檢查,所以這些工作都交給了班委去做,有什么情況班委都會報給我。我會去找那些違反紀(jì)律的同學(xué)談心,幫助他們走上正軌。

  我每個月都會召開一次班會,主要就是和同學(xué)們聊聊天。同學(xué)們有什么生活或者學(xué)習(xí)上的疑問都可以問我,我也會了解同學(xué)們最近的現(xiàn)狀和心理狀態(tài)。雖然大學(xué)生都已經(jīng)成年了,但是思想還沒有完全成熟,對一些挫折和打擊還不能夠很好的接受。我需要在聊天中了解同學(xué)們的心理狀態(tài),對有問題的同學(xué)及時進行輔導(dǎo),以免產(chǎn)生更大的問題。他們也很容易上當(dāng)受騙,所以在開班會的時候我也會講一些最近發(fā)生的大學(xué)生上當(dāng)受騙的案例,讓他們從中吸取教訓(xùn),不會發(fā)生這樣的情況。

  我還有很多需要提高和學(xué)習(xí)的地方,總之,在之后的工作中,我會更加的努力,做一個好的、優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

  高校輔導(dǎo)員心得體會4

  今年是我擔(dān)任大學(xué)輔導(dǎo)員第六年了,依舊意味著我已經(jīng)送走了兩屆的畢業(yè)生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著自己離“桃李滿天下”越來越近了,這一直就是我當(dāng)老師的夢想,我希望自己以后走到哪都能有我的學(xué)生,這將會是一件特別幸福的事情。作為在輔導(dǎo)員職位上工作這么多年的教師,我對自己的這個職位還是有一番自己的見解的,下面就是我這幾年總結(jié)出來的一些心得體會:

  一、不搞特殊,一視同仁

  這幾年下來,我?guī)О嗟母惺芫褪菍W(xué)生們總體上來說越來越懶惰了,無論是學(xué)習(xí)上、還是生活上皆是如此,但是我不會因為這一點就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績優(yōu)秀,又生活自律的同學(xué)看齊,我認(rèn)為作為一個輔導(dǎo)員,對待自己班的學(xué)生,就是讓大家一起進步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺得誰聽話有上進心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實對一個班來說并不好。會讓整個班級越來越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時候,自己都會看不下去。

  二、工作盡職,生活盡責(zé)

  可能對于輔導(dǎo)員這個職位,很多的.輔導(dǎo)員存在誤區(qū),覺得大學(xué)生不需要管束太多,選擇放養(yǎng)式的教學(xué),學(xué)校不安裝工作,自己絕對不會出現(xiàn)在學(xué)生們的面前,給了學(xué)生們太放松的學(xué)習(xí)環(huán)境了,殊不知,越是這個階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會懶到一個你難以理解的地步,覺得動腦子學(xué)習(xí)就是世界上最累的事情,他們會睡懶覺曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至?xí)驗橥饷嫦麓笥、大太陽而不去上課。在絕大多數(shù)的大學(xué)生心里都有這么一個想法,作為一個大學(xué)生沒曠過課大學(xué)就算是白讀了。

  我們作為輔導(dǎo)員要更加的盡職盡責(zé),每天早上、晚上親自到教室點名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的事情。

  三、跟學(xué)生保持好距離

  作為輔導(dǎo)員在大學(xué),孩子們的年紀(jì)會跟自己差不多,學(xué)生們會私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時候會非常的艱難,他們都會認(rèn)為自己跟輔導(dǎo)員關(guān)系挺好的,應(yīng)該會原諒自己那么一次,所以千萬不能跟學(xué)生們走的太近。當(dāng)然也無須時刻在學(xué)生們面前端著老師的架子,這樣也利于自己管理班級,自己把控好這個度。

  高校輔導(dǎo)員心得體會5

  這個學(xué)期就這樣從我的眼前溜走了,還沒來得及去思考一番,這時光就恍然消逝了,對于這樣的一段工作經(jīng)歷來說,我自己也是非常感慨的,因為這樣的經(jīng)歷讓我的內(nèi)心多了一些更加理性的判斷,也讓我對今后的生活保持一份向往之情。我想,這是一個不錯的開始,也是一個嚴(yán)肅的提醒。對于生活,或許我們都應(yīng)該多一些理解和向往,對于工作,就需要更多的決心和毅力了。對于這個學(xué)期的輔導(dǎo)員工作而言,我認(rèn)為自己大部分是做到了的,而有一小部分的是失誤也是可以彌補過來的,所以我想在此談一談我的體會。

  還記得我大學(xué)的時候,總覺得輔導(dǎo)員對學(xué)生的管束過于松懈,所以我一直認(rèn)為作為一名輔導(dǎo)員,應(yīng)該也要拿出一部分的精力來放到學(xué)生們的身上去。雖然大學(xué)生已經(jīng)成年,但是作為一名輔導(dǎo)員,也應(yīng)該為這些迷惘的年輕人指明一條道路。但是當(dāng)我真正走上這一份工作的時候,我才發(fā)現(xiàn)自己離這個目標(biāo)很遠很遠,因為作為一名輔導(dǎo)員,工作實在太多了,平時也完全沒有其余的時間分配到學(xué)生們的身上去。

  我管理了好幾個班級,在對這些班級的管理當(dāng)中,我就完全已經(jīng)沒有精力去顧及別的事情了,我也明白了為什么大學(xué)時候輔導(dǎo)員都來不及管理我們個人的.問題,因為輔導(dǎo)員這一份工作實在太復(fù)雜了。平時不僅要上課,還要管理好這么多個班級,有時候舉辦活動還要親自指導(dǎo)。加上我們好幾個班并不是很團結(jié),所以我也積極在調(diào)動班長的積極性,去阻止班級的同學(xué)們進行一些活動,增強班級榮譽感。

  雖然自己是一名大學(xué)輔導(dǎo)員,但其實我知道自己是有一些缺陷的,比如說平時有可能沒有把班級的組織工作做好,導(dǎo)致整個班級的紀(jì)律散漫。但是這類現(xiàn)象還是不常見的,只是某個班級偶爾發(fā)生了一兩次,但這也是我管理工作沒有做好的主要原因,之后我也對自己進行了反思,同時也盡快的調(diào)整了過來,杜絕了這種現(xiàn)象的再次發(fā)生。我也調(diào)整好了自己的心態(tài),在工作中學(xué)習(xí)和成長,在歷練中豐富自我,這些都是我接下來的目標(biāo),也是下一個階段的主要目標(biāo)。我會為之努力的,我也會通過這樣的一次奮斗,讓自己可以更好的走入下一個人生階段,不辜負(fù)每一份努力和汗水。

  高校輔導(dǎo)員心得體會6

  輔導(dǎo)員的工作并不是想象中的那樣輕松,雖然不需要事事都為學(xué)生做,但是很多的工作還是需要輔導(dǎo)員指導(dǎo)。在我進入高校工作的時間里就有很大的體會,作為學(xué)生的輔導(dǎo)員,工作一點也不輕松。

  盡管學(xué)生都已經(jīng)成年了,但是學(xué)生還是會有各種各樣的問題,我是他們的輔導(dǎo)員,就必須要負(fù)起責(zé)任。面對學(xué)生丟過來的問題,我必須要有很好的耐心,而且還要盡可能的寬容他們,在處理他們的事情上,我不能以自己的思想為思想,必須要去站在他們的角度上去思考,F(xiàn)在的他們離開了父母,在離家很遠的地方上學(xué),學(xué)生們的心就大了,也正是出于叛逆期,為了不讓他們踏入不歸路,我這個輔導(dǎo)員在這工作上就必須要去開導(dǎo)他們。在他們犯錯的`時候,不能一味的懲罰和責(zé)罵,要盡量的保護他們的自尊心。要時刻關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),一有發(fā)現(xiàn)不對的地方,就要去進行單獨談話,一點點的打開學(xué)生的心菲,開解他們。

  在學(xué)校里,對于學(xué)生取得了好的成績,也要善于去夸獎,要去激勵他們。那對于成績差的學(xué)學(xué)生,不能打擊,一定要去鼓勵他們,平時對他們多關(guān)注一點,支持他們,讓他們覺得老師對他們也是一樣的期待,一個班級學(xué)生之間總是會有些差距,但是不能因為差距就區(qū)別對待,輔導(dǎo)員最重要的就是要去公平公正的對待,不能有偏見,這樣不利于學(xué)生的成長,也不利于一個班級的建設(shè)。很多時候?qū)W生是在乎老師的意見的,所以針對這個問題,對于班上的學(xué)生們是必須要去公平相待的,不然學(xué)生的積極性就會被打斷。

  高校的學(xué)生每個禮拜都會有一次班會,那我在班會這方面,就必須要把主場給到學(xué)生,輔導(dǎo)員不能過多的干涉班會,因為學(xué)生都已經(jīng)有能力去主持一場班會活動了,就必須要讓他們自己去舉辦,輔導(dǎo)員在旁也就是起個監(jiān)督和提意見的作用。如果輔導(dǎo)員把好班會的事情都包攬了,是不利于學(xué)生能力的發(fā)展的,而且也是給自己找事情做,我做好自己職業(yè)范圍的事情就好了。班會是學(xué)生們的,那就要他們自己去積累班會的經(jīng)驗,總是會不斷的進步的。

  我的工作不能像高中那樣什么事情都要去管了,是要選擇性的去做,屬于學(xué)生的工作就要學(xué)生自己去做,我只是在旁邊輔助他們的,放手才能讓學(xué)生們發(fā)展更好。

  高校輔導(dǎo)員心得體會7

  一、對輔導(dǎo)員角色定位的認(rèn)識

  自入職以來,我所做的工作就是管理學(xué)生的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流后,我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常事務(wù)的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,獨身子女居多,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成長成才成了輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認(rèn)為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指導(dǎo)員”、生活的“管理員”、健康成長的“領(lǐng)路人”。

  二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識

  具備過硬的思政素養(yǎng)。過硬的政治素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件和必要條件,高尚品德的輔導(dǎo)員才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能起到影響和教育學(xué)生的目的。

  具有豐富的專業(yè)知識。隨著信息時代來臨,學(xué)生獲取知識的.途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了全新挑戰(zhàn)。只有不斷吸收新知識,豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性和創(chuàng)造性的教育管理,增強說服力。

  具有一定的科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于思考和總結(jié)的,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實踐,將自己的工作經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育管理工作規(guī)律的認(rèn)識,創(chuàng)造性的開展工作,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己的工作風(fēng)格。

  具有積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,工作中難免會有不愉快的事情發(fā)生。面對學(xué)生發(fā)生的各種情況要以平和的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學(xué)生的問題。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作,才能更好幫助學(xué)生積極快樂的生活。

  三、自己需要加強方面

  1、要加強自身專業(yè)知識的儲備,通過向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化各項專業(yè)知識的學(xué)習(xí),同時提高自己處理應(yīng)對學(xué)生問題的綜合能力;

  2、要充分調(diào)動自己工作熱情,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心中樹立良好的形象;

  3、要充分發(fā)揮學(xué)生干部和學(xué)生黨員在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學(xué)校各項決議的工作效率;

  4、建立良好的師生溝通,充分利用各種機會與學(xué)生交流,主動關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;

  5、在具體工作中要以實事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則,平等地對待每一位學(xué)生,弘揚正氣,贏得學(xué)生的尊重和愛戴,更好的積極主動地去開展好學(xué)生工作。

  輔導(dǎo)員是校園里最基層、最辛苦、最無聞的工作,但我相信它也是最有活力、最有價值的工作,因為我每天接觸的都是學(xué)生,都是社會主義事業(yè)的接班人。我將努力做好學(xué)生教育管理服務(wù)工作,做好大學(xué)生的知心朋友和引路人。以上是我對輔導(dǎo)員工作的一些膚淺認(rèn)識和工作打算,也懇請各位老師予以批評指正。

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