除隱患提能力總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的除隱患提能力總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
市分行召開“除隱患、提能力”支行建設(shè)集中整治活動動員大會,通過解決制約支行經(jīng)營管理的長期性、普遍性重大問題,提高系統(tǒng)執(zhí)行力,營造良好發(fā)展文化,研究制定更富指導(dǎo)性和針對性的管理政策,加速向現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營轉(zhuǎn)型。此次集中整治活動自20xx年6月開始至20xx年9月結(jié)束,共分宣傳教育、檢查糾改和鞏固提升三個階段,重點對組織領(lǐng)導(dǎo)工作、信貸管理工作、運營管理工作、品牌聲譽工作、安全保衛(wèi)工作、法律事務(wù)工作。財務(wù)管理工作、信息科技工作共八個領(lǐng)域開展集中整治。
與時俱進(jìn),提高學(xué)習(xí)能力。建設(shè)銀行在經(jīng)歷了**年的發(fā)展過程中,其業(yè)務(wù)的范圍、辦理的方式、管理的要求等方面都發(fā)生了巨大變化,這就要求基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要首先轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進(jìn),加強自身學(xué)習(xí),熟練掌握全面的經(jīng)濟(jì)及金融專業(yè)理論知識和基礎(chǔ)知識,跳出原有的思維模式,改進(jìn)原有的工作方法,適應(yīng)當(dāng)前建設(shè)銀行的發(fā)展要求,更加富有創(chuàng)造性的、高效率的、科學(xué)化的引領(lǐng)基層團(tuán)隊實現(xiàn)全局戰(zhàn)略目標(biāo)。我行現(xiàn)除傳統(tǒng)金融產(chǎn)品外,還有有電子銀行、利得盈、貴金屬、保險等多種產(chǎn)品,產(chǎn)品更新也快,作為主任,我首先必須熟悉了解各種產(chǎn)品的.特點、功能,每日晨會上同員工們一起學(xué)習(xí)討論,在員工辦理業(yè)務(wù)過程中有不到位的地方也能積極參與,認(rèn)真做好領(lǐng)頭羊,做到以身作則。
臨危不亂,具備應(yīng)變能力。管理是一門實踐性的科學(xué),需要管理者在各種新問題、新情況、新矛盾層出不窮中,靈活、機(jī)智、臨危不亂的面對突發(fā)狀況及時應(yīng)對,妥善處置。
尤其建設(shè)銀行的大多金融網(wǎng)點扎根于農(nóng)村,遠(yuǎn)離縣城,案防工作是其弱點,也是難點。這就要求網(wǎng)點負(fù)責(zé)人具有處事不驚,臨危不亂的應(yīng)變能力,具備危機(jī)意識,在突然發(fā)生、關(guān)系安危的突發(fā)事件中,靈活冷靜、當(dāng)機(jī)立斷的選擇最優(yōu)方案,盡可能減少損失,控制影響。對于已發(fā)生的事件,基層負(fù)責(zé)人要善于總結(jié),舉一反三,準(zhǔn)確找到突發(fā)危機(jī)的癥結(jié),完善制度,杜絕漏洞,標(biāo)本兼治。
融通內(nèi)外,提高協(xié)調(diào)能力。首先要贏得職工的認(rèn)可與支持。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以明明白白做人,實實在在做事為信條,踏實干事,誠實待人。
網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的任職目標(biāo)靠員工的行為來直接實現(xiàn),只有贏得下屬群體或個體的支持,才可使下屬員工自覺完成既定目標(biāo)。在生活上關(guān)心、體貼職工,經(jīng)常問寒問暖;在日常工作中,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要善于協(xié)調(diào)員工關(guān)系,以職工利益為重,要大事講原則,小事講風(fēng)格,做到以理服人,以情服眾,工作上以身作則,嚴(yán)于律己,率先垂范;要善于調(diào)動和發(fā)掘職工潛能,采取合理的目標(biāo)激勵,從而有效提升團(tuán)隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次,作為營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,要大力拓展業(yè)務(wù),融洽各方關(guān)系,包括與上級之間、員工之間、社會各單位和部門之間、營銷客戶之間的溝通與協(xié)調(diào),良好的公關(guān)協(xié)調(diào)能力是其必備的能力要求。在日常工作中,做到靈活運用協(xié)調(diào)與溝通的技巧與方法,進(jìn)行良好的溝通與富于感染力的表達(dá),從而巧妙的達(dá)到業(yè)務(wù)營銷、融通關(guān)系的目的。開拓進(jìn)取,加強創(chuàng)新能力。隨著農(nóng)村金融體制改革的深入,建設(shè)銀行將逐步走向商業(yè)化,要在金融市場的激烈競爭中立于不敗之地,建設(shè)銀行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人必須具有一定的開拓進(jìn)取、自主創(chuàng)新的能力,在業(yè)務(wù)拓展、清收不良等工作中,能善于根據(jù)市場變化和區(qū)域特點制定新舉措、新辦法;要放眼未來,善于抓住機(jī)遇,敢于決策、敢冒風(fēng)險,大膽負(fù)責(zé)。
一、加強合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營管理水平的需要開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化教育的認(rèn)識,使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會,各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。
二、提高個人思想素質(zhì)和風(fēng)險防范意識,增強依法合規(guī)經(jīng)營的理念加強個人的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強思想教育,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風(fēng)險防范教育,使大家都認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性,認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè),必須把風(fēng)險防范放在第一位。
每天從自己的崗位做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增強風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。
三、加強內(nèi)控管理,更新服務(wù)意識,樹立正確的銀行經(jīng)營。理念從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看,“十個案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實屬重要根源,無數(shù)案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機(jī)會鉆空子,從而給國家資金造成損失。
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