職務(wù)辭去申請書
當下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，我們都會用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編幫大家整理的職務(wù)辭去申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職務(wù)辭去申請書1
尊敬的.主管：
我于X年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭職申請。
由于父親現(xiàn)年五十三歲，于X年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作，希望領(lǐng)導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：XX
20xx年X月X日
職務(wù)辭去申請書2
尊敬的學校領(lǐng)導:
你們好！
今天之所以寫下這份申請書，是因為，我有負于領(lǐng)導對我的厚愛，自成為我校的總務(wù)主任以來，我勤勤懇懇，認真工作，可是盡管我傾盡所有的努力，都沒有使我校的總務(wù)工作，在原有的基礎(chǔ)上有所進步，面對這種壓力，我深感自身的不足，經(jīng)過考慮再三，決定辭去學�？倓�(wù)主任一職。一年來的實踐工作，讓我深知自己業(yè)務(wù)水平的不足，總結(jié)起來，原因有三點：
一：個人能力不足。提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認為我言不由衷，亂找借口。其實，這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面。在工作中，往往不能專心工作，常常走神，注意力不集中，在日常工作中偶爾也會出錯。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。
二：個人精力不足，身心疲憊、有心無力對工作無益。從20xx年8月接手該工作以來。一直兢兢業(yè)業(yè)，不敢有任何差池，但往往事與愿違。近幾年，由于身體上的不適，總感覺身心疲憊，對工作總是提不起精神來，因而有所懈怠，面對這樣的精神狀況，我不得已而作出這個決定。
三：心態(tài)慵懶對工作無益。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的。當然，在學校未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗。這幾年來，我對工作一直感到慚愧、內(nèi)疚。因為我的`失職工作才一直沒有進展。面對領(lǐng)導們對我的厚愛，我決定辭去工作，感謝領(lǐng)導們幾年來對我的栽培，望領(lǐng)導們能體諒我的苦衷。離職后，我會重新調(diào)整自己，讓自己在不斷學習和努力中，總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，以一名普通教師的態(tài)度，努力成為一名合格優(yōu)秀的人民教師。
申請人：肖xx
20xx年1月5日
職務(wù)辭去申請書3
尊敬的領(lǐng)導：
感謝車間領(lǐng)導對我的信任!在這工作有六年了，現(xiàn)任輪輞副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，輪輞副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業(yè)管理專業(yè)，為了適應企業(yè)現(xiàn)代化管理，學習了計算機，現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領(lǐng)導申請，辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展�，F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現(xiàn)在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理，可現(xiàn)在兩項都沒有成績�，F(xiàn)在的工作壓力很大，班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上，不去做，影響了團結(jié)，去做的太多，自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現(xiàn)在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一，很難成為優(yōu)秀的`班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發(fā)展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領(lǐng)導分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應該做的事。另外，希望領(lǐng)導批準，其實，離開這個副班長職務(wù)我很舍不得，原因自不用說明。謝謝!
申請人：
申請日期：
職務(wù)辭去申請書4
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去伙食科副科長職務(wù)。
剛擔任伙食科副科長的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將伙食科帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這三年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任伙食科工作，也辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的'欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一
定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受
到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
申請人：劉鵬
年月日
職務(wù)辭去申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的'這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
職務(wù)辭去申請書6
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去B超心電圖室工作及主任一職。
剛擔任放射科、B超心電圖室主任的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將兩個科室技術(shù)服務(wù)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩個月來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任B超心電圖室工作及主任一職，也辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為放射科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進輔助科室更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到珠藏鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一年多，以前我一直認真完成工作，做好一個科室?guī)ь^人的作用，但是現(xiàn)在我力不從心，沒有為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上B超心電圖崗位之后，深刻的感覺到自己的專業(yè)能力的欠缺，由于中國的傳統(tǒng)觀念，我在B超實習不能夠得到很好的實踐機會，使得我對B超專業(yè)能力的欠缺，只能努力去專注于放射、CT及MRI工作。使得我在B超上面的工作能力欠缺，現(xiàn)在的我對現(xiàn)在的'工作不能很好的完成，工作起來也是越來越吃
力，特別是領(lǐng)導讓我干放射科及B超心電圖室兩個科室主任后，讓自己變得更加茫然，更談不上開展工作，因此，我覺得自己在能力上有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。個人兼顧了太多的工作使得我無法全身心的專注一份職責，我同時兼顧了放射科、B超心電圖室工作、主任一職、公共衛(wèi)生檔案錄入及衛(wèi)生監(jiān)督工作，多樣的工作混扎，使得我沒有精力去做好B超心電圖室工作及主任一職。領(lǐng)導也時刻告訴我要嚴格要求自己，向黨員同志學習，有“奉獻”的情懷，但面對工作的復雜和多樣化，我無法完成現(xiàn)有的工作，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，其他職員已經(jīng)取得了資格證，而我卻沒有取得資格證，使得我無法全身心的去完成這些繁雜的工作。工作任務(wù)的多樣，使得我在工作中心有力而與不足，很多時候B超和放射科同時來病人時候，讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進輔助科室的發(fā)展。
寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行和工作失誤而受到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去B超心電圖室工作及主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這
所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
此致
敬禮
申請人：何遠文 20xx年2月13日
職務(wù)辭去申請書7
尊敬的上級領(lǐng)導：
現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務(wù)的申請書。
首先感謝領(lǐng)導們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔任副院長至今，在這1年多的時間里，我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務(wù)的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠完成領(lǐng)導賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足，無法完成領(lǐng)導的任務(wù)，也辜負了領(lǐng)導的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導，我個人認為應當擁有十足的魄力，才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導上，我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性，相關(guān)知識必須掌握扎實，而本人由于脫離臨床工作后，相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作，無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上，存在畏難情緒，無法深入的批評、教育他們，導致多方面的陋習難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時，感覺壓力巨大，無法很好的與患方溝通，導致事件的處理達不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前，我從事相關(guān)管理崗位，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高，醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法，只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學習由于醫(yī)生缺乏，無法有效安排相關(guān)崗位的`頂換工作而遲遲無法實施，醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題，個人實在沒有能力解決，因此，我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然，這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學習就能解決，是自身的一個限度問題。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對醫(yī)院的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務(wù)，才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。
我做事一貫堅持有始有終，副院長的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日，***年*月*日起不再處理，辭去“***醫(yī)院副院長”職務(wù)后，我會重新調(diào)整自己，希望院領(lǐng)導能夠讓我回到臨床崗位，發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師，我將重新學習，以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度，朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標邁進，真正的用自己的長處服務(wù)患者。
最后，我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù)，無法在這個崗位上做出應有的成績，沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻，有負您們的信任，有負您們的關(guān)心，有負您們的支持。非常感謝領(lǐng)導對我的培養(yǎng)及信任。懇請領(lǐng)導給予批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
職務(wù)辭去申請書8
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科均等化主任一職。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們。在建檔、隨訪及下鄉(xiāng)體檢等工作上做的都不足，不敢為人先，在原來的水品上進步不大，難有新的發(fā)展，瓶頸漸現(xiàn)。這是由于本人工作魄力不足所致。
二、工作能力不足。在當公共衛(wèi)生均等化主任之前，我也一直承當公共衛(wèi)生成員的工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生主任一職，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。再加上現(xiàn)在又在臨床上上班，在公共衛(wèi)生的工作上，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，讓自己變得更加茫然，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的'成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名醫(yī)務(wù)人員，應該嚴格要求自己，向先進工作者及黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到臨床工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
申請人：
年月日
職務(wù)辭去申請書9
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這封信。現(xiàn)在，我正式向您請求辭去教學秘書一職。
首先，感謝您對我的信任。自我被任命為教學秘書的5年來，由于您對我的鼓勵、信任和工作上的嚴格要求，使我受益匪淺，收獲頗多，不僅積累了工作經(jīng)驗，也使自己考慮問題更加周全、氣質(zhì)更加成熟，對此我深表感激。
其次，我想說，曾經(jīng)能在教學秘書崗位上為我系的發(fā)展盡一點自己的綿薄之力，我深感榮幸，也為自己能夠服務(wù)于大家感到高興。
現(xiàn)在，由于我自身身體和家庭原因，讓我覺得雙肩挑工作力不從心。為此，我進行了長時間的`思考，為了不影響系里的正常工作，也為了自己能夠一心一意進行教學研究，提高課堂教學質(zhì)量，我決意辭去教學秘書職務(wù)，以專心做好教師的本職工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我將對新上任的秘書進行一段時間的業(yè)務(wù)幫帶，對于教學管理過程出現(xiàn)的任何疑問，我會及時做出答復。
我鄭重承諾，如果領(lǐng)導能夠批準我的申請，我將繼續(xù)支持我系的工作，在教師崗位上不遺余力的為中文系、為學院的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
請領(lǐng)導批準為謝！
此致
敬禮
職務(wù)辭去申請書10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
20xx年x月x日我來到xx，正式成為x的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在x，x稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是x月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的'客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝__，請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。
辭職申請人：x
20xx年x月x日
職務(wù)辭去申請書11
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去收費室小組長職務(wù)。
經(jīng)過這報個月的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任小組長一職，辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。
提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為小組長，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進收費室工作更好的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，過于直率，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的`地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。2年多沒有接觸收費了，完全失去了方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導讓我做小組長我顯得更加茫然了。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進收費室更好的發(fā)展。
寫上以上三點理由，可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去小組長一職，但這并不代表著我不愛醫(yī)院，不關(guān)心醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
申請人：趙雙莉
年月日
職務(wù)辭去申請書12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到X工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在X的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激X給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升！希望領(lǐng)導們及各位同事工作順利！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
職務(wù)辭去申請書13
尊敬的各位支行領(lǐng)導：
你們好！
很遺憾我自己在這個時候向各位領(lǐng)導正式提出辭職。首先感謝領(lǐng)導們對我多年來的信任，讓我在中層干部這個崗位上干了10多年，給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺；其次感謝各位領(lǐng)導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨，使我在各方面得到了鍛煉，提高了自己的學習水平和工作能力。
一份耕耘，一份收獲。我也曾因自己取得過不錯的工作業(yè)績而將自己從兩度名落孫山的陰影中走出來，也相信了：“上帝對你關(guān)上了一條門，一定還會給你開一扇窗”這個哲理。變得很自信，活得很幸福和滋潤�？蛇@個曾讓我得心應手并為之驕傲的工作，如今卻讓我深深的痛苦，且不能自拔。究其因，首先是各項任務(wù)太重，一年到頭都有任務(wù)，`壓力特別大，常常寢食不安。其次是身體欠佳：一
是20xx年我作了CT檢查，其報告診斷如下:1.L314 L415平面椎管狹窄， 2.L5/S椎間盤突出輕度 ，這個病是富貴病，經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛，便去了醫(yī)院檢查。結(jié)論是聽骨鏈（包括錘骨、砧骨和鐙骨）日趨萎縮，醫(yī)生說產(chǎn)生的.原因是因為精神壓力，建議我今后務(wù)必減壓，否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革，營業(yè)部的人員減員和變動都較大，給柜員排班難，自己一天忙里又忙外，體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱，平時為員工著想的時候多，親力親為的時候多，沒有部門負責人霸氣和干脆�？傄詾闆]有功勞有苦勞，不求有功，但求無過，以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口，經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務(wù)都上得不好，拖了全行的后腿，我深感彷徨和不安，深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責的態(tài)度，不能讓支行因我而造成用人的失誤，今鄭重向領(lǐng)導們提出辭職。同時也為自己留點面子，正如古云：君子有自知之明，自離之，終不被棄。
請領(lǐng)導相信我，在離開這個崗位之前，我一定一如既往，盡職盡責地工作。并服從領(lǐng)導安排我新的工作崗位。嗚呼，今當欲離，百感交集，為文錯亂，不知所云，詞不達意，萬望納言，不勝感激！
申請人：*** *** ***
20xx年9月5日
職務(wù)辭去申請書14
尊敬的院領(lǐng)導：
您好！近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領(lǐng)導表明我的心意，我申請辭去公共衛(wèi)生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過）。
剛擔任公共衛(wèi)生科主任的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這兩年來的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負了領(lǐng)導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的'不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務(wù)，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點理由，可能領(lǐng)導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負了領(lǐng)導的期望，但我更不想看到領(lǐng)導失望的眼神，不想領(lǐng)導因為我的工作不行而受到上級領(lǐng)導的批評，故此特向領(lǐng)導提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導的信任，請領(lǐng)導批準！
申請人：劉鵬
20xx年4月29日
職務(wù)辭去申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在x時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x月在公司從事的x工作，使我在x領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去_月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這_月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這x月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習各方面的運作，但由于自己缺乏x等方面的經(jīng)驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這_月的照顧，自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去_月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領(lǐng)導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。
辭職申請人：x
20xx年x月x日
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