目標責任書(15篇)
在當下社會，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
目標責任書1
銷售目標責任書是根據(jù)企業(yè)年度營銷目標，按照市場預測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員銷售積極性，以確保企業(yè)年度營銷目標實現(xiàn)，在平等自愿協(xié)商一致基礎上制定的。
企業(yè)銷售目標責任書包括：企業(yè)總經理銷售目標責任書、業(yè)務主管銷售目標責任書、業(yè)務員銷售目標責任書；還包括彩鋼板公司銷售目標責任書、醫(yī)藥銷售目標責任書、生物銷售目標責任書、食品企業(yè)銷售目標責任書。
根據(jù)XX年度營銷目標，按照市場預測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員營銷積極性，以確保公司年度營銷目標實現(xiàn)，在平等自愿協(xié)商一致基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并確保公司與責任人的權力與責任。雙方共同遵守以下約定的'條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標營銷責任人：
二、目標責任人職務：
三、目標營銷區(qū)域：
四、目標營銷任務：
經公司決定，現(xiàn)授權營銷責任人全面負責公司在營銷、市場推廣活動，同時完成以下年度目標營銷任務：
年度目標分解表
季度
春季大豆
秋季小麥
基礎目標
挑戰(zhàn)目標
飛躍目標
完成各個目標任務期限：XX年6月1日和XX年12月1日
五、營銷責任人的義務
1、責任人在簽訂目標責任書后應對本區(qū)域提出相應營銷計劃，積極配合公司相應政策落實
2、關注競品動態(tài)，最好每月提供競品銷售數(shù)量及促銷信息
3、加強自身學習，不斷提高自我水平
4、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，按照公司基本考核執(zhí)行
5、接受公司檢查、監(jiān)督，維護好各方面關系
6、嚴格執(zhí)行公司價格政策
六、薪酬規(guī)定
1、營銷目標責任人年薪=月基本工資+季度銷售提成+年度獎金
2、季度銷售提成參考公司每季度銷售提成方案執(zhí)行
3、年度獎金：按照公司財務出示的個人本年度創(chuàng)造的總營業(yè)額—成本—個人開支=個人純利潤，按照公司領導制定的獎金政策給予發(fā)放。
4、達不到基礎目標的不享受銷售提成，但根據(jù)工作努力情況可以享受年底獎金。
七、附則
1、本責任書一式貳分
2、目標責任人如果本年度內因故離職，不享受年度銷售提成
3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人有共同努力，攜手共進，互勵共勉。以期順利完成年度目標
公司（簽章）：目標責任人：
日期：日期：
目標責任書2
為了認真貫徹落實國家、區(qū)市、縣有關安全生產工作法律法規(guī)方針政策，嚴格執(zhí)行學校相關制度職責，切實加強學校安全與門衛(wèi)管理工作，特制定本責任書。
一、責任對象
學校門衛(wèi)管理及工作人員。
二、責任內容
1、門衛(wèi)管理及其工作人員必須認真貫徹落實有關法律政策，嚴格執(zhí)行學校制度職責，樹立“預防為主，安全第一”的思想，本著一切為了師生安全和學校財產安全的原則，積極、認真、扎實地做好本職工作。
2、堅守工作崗位，工作態(tài)度端正。認真做好來人查詢登記與相關人員聯(lián)系的工作，做好外出學生的'詢查工作，做好交還班的記錄工作。
3、按時開關大門，妥善處理好校門口所發(fā)生的事情。上課期間，除上級領導及其車輛，任何人和車輛嚴禁進入校園。
4、門衛(wèi)室內，嚴禁聚眾娛樂，不得隨意接納陌生人；有關制度責任上墻，相關記錄擺放明顯有序。
三、責任要求
1、明確職責，24小時堅守工作崗位。
2、凡工作不認真或擅自離崗等而發(fā)生的一切事故責任自負。
校長： 主管副校長： 門衛(wèi)工作人員：
簽訂時間： 年 月 日
為了明確責任，切實加強對大學生村干部的管理，保障安全，根據(jù)我鄉(xiāng)大學生村干部管理辦法，經研究決定由村支部與村干部特簽訂如下安全管理責任書：
一、大學生村干部要服從支部的領導，認真執(zhí)行我鄉(xiāng)大學生村干部管理辦法，積極聽從所在村支書主任的工作安排。
二、要按時出勤，不曠工，有事要請假。要認真記好工作日志，實事求是。
三、大學生村干部工作日內必須在本鄉(xiāng)指定地點住宿，休息日、節(jié)假回家按請假審批權限履行請假手續(xù)。
四、不允許大學生村干部宿舍留宿他人。
五、工作乘車要坐公共汽車，嚴禁乘坐私家車或順車。如有交通工具的，上下班要遵守交通規(guī)則，注意行車安全。
六、大學生村干部的用餐要妥善安排，加強培訓和檢查，不允許大學生村干部吃腐爛變質食物，嚴防食物中毒。
七、大學生村干部的用電、冬季取暖要統(tǒng)一管理，禁止在宿舍、辦公室私拉電線、亂安插座，對電線、采暖設備常檢查、常維護，防止出現(xiàn)觸電、煤氣中毒現(xiàn)象。
八、禁止大學生村干部到水庫、池塘等室外游野游泳，防止溺水事故發(fā)生。
九、鄉(xiāng)、村要經常對大學生村干部開展安全教育，進行安全檢查，查找不安全因素。對事故苗頭、安全隱患，重大事故，要妥善處理及時上報。
十、嚴禁大學生村干部點擊非法網(wǎng)站、在網(wǎng)上發(fā)表惡意文章。要注意自身安全，不交損友、不喝酒、不參與賭博、不參與封建迷信和色情活動，要潔身自好，做好表率。
十一、責任追究：
�。ㄒ唬┬姓宓呢熑稳瞬荒苈男邪踩氊�，造成村干部出現(xiàn)安全問題的，鄉(xiāng)黨委要根據(jù)具體情節(jié)對行政村的責任人和直接責任人嚴肅處理。
�。ǘ┐髮W生村干部本人如不服從鄉(xiāng)及行政村的管理，違反相關規(guī)定而發(fā)生安全事故，大學生村干部本人應承擔相應責任。
本責任書一式兩份，村黨支部、大學生村干部各執(zhí)一份。
村支部簽字（蓋章）：
大學生村干部簽字：
20xx年11月10日
目標責任書3
為全面提升我校教育教學質量，推進高中快速發(fā)展，確保備考工作順利開展，升學指標圓滿完成。經學校領導與20xx級高一年級組教師達成共識：“早謀劃，早制定”的理念，備考要從高一新生入學就開始抓，三年后的高考目標要從高一新生入學就有一個明確的'目標。簽訂計劃目標的原則是按高一新生入學時獲得學校教育基金會獎勵的高低等次簽訂，簽訂到學生本人，分配到各班(高二文理分班時簽訂的學生有班級變動，指標隨學生到新班級，再補簽新責任書,簽訂學生就讀期間輟學，指標在變)，具體簽訂20xx年高考目標管理考核責任書如下：
一、班級：59班
二、目標任務
1、中考750分以上(獲高一新生獎學金1400元)，重點本科4人：郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞
2、中考700--749分(獲高一新生獎學金600元);二本4人：潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔
3、中考650--699分(獲高一新生獎學金200元)：三本10人：板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥
董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹
4、總上線率100%。
以上學生目標均指高考純文化成績，不包括其特長生上線。不在責任書當中的學生指標另行簽訂。
三、獎勵辦法(用學校高考當年的獎勵辦法相同)
附20xx年高考獎勵方案
1、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生、三本上線800.00元/生、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標準各項含專業(yè)被錄取的)。
2、藝術和體育專業(yè)錄取直接獎勵專業(yè)教師：本科400.00元/生、�？�200.00元/生，專業(yè)上線未被錄取的補助50.00元/生。
3、一本、二本按上線人數(shù)計算獎金，三本以下需完成上線率指標任務方可全額計算獎金，未達標的各項獎勵標準減半計算。
4、獎金分配辦法按《章程相關內容執(zhí)行》。
5、各項指標任務完成嘉獎班主任1000.00元，掛鉤領導200.00元。
本責任書校長辦、教導處、班主任各執(zhí)一份，簽字后生效，年末考核發(fā)放。
四、責任人簽字
甲方:校長
教導主任：
乙方:
班主任__________
語文教師__________數(shù)學教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術教師____________舞蹈教師___________體育教師__________
隆陽區(qū)壩灣民族中學校長辦公室
20xx年9月
目標責任書4
環(huán)保辦：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的局面，根據(jù)集團公司環(huán)境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位的.環(huán)保工作親自抓，負總責，確實把環(huán)保工作列入本單位管理目標考核中。
2、負責制定礦環(huán)保治理規(guī)劃，積極參與礦新、改、擴項目的環(huán)境影響評價工作及環(huán)保治理項目的設計、施工、驗收。
3、嚴格遵守國家、省、市、公司等有關環(huán)保法律、法規(guī)和政策要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。
5、積極配合上級環(huán)保部門的工作。
6、加快“三廢”治理項目的科技研發(fā)，確保設備選型技術先進、性能可靠。
7、環(huán)保辦對公司目標責任制進行分解，并對各單位目標責任制完成情況進行考核。
8、加強礦環(huán)保設施、設備的運行管理，確保設施、設備的正常運行。
9、積極協(xié)調環(huán)保資金的審批、落實、使用等情況。
二、環(huán)保管理指標：
1、新建項目或技改項目環(huán)境影響評價執(zhí)行率達100%，項目建設工程“三同時”制度執(zhí)行率達100%。
2、積極落實環(huán)保資金的完成情況，確保環(huán)保資金落實率達100%。
3、礦環(huán)保重點治理工程項目的完成率達100%。
4、加強環(huán)保設施、設備運行管理，設施運轉率達100%、完好率達98%;“三廢”排放達標率達100%。
5、每月進行兩次環(huán)保設施、設備現(xiàn)場檢查。
6、排污費、監(jiān)測費等環(huán)保費用的上繳率達100%。
7、在“世界環(huán)境日”舉辦環(huán)保宣傳教育活動。
8、按時、準確上報各類環(huán)保報表。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每季由分管領導對本部門環(huán)保工作進行檢查，檢查結果與工資掛鉤進行考核。
2、年底由分管領導組織考核，一項完不成罰款500-1000元。
3、責任書經雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。
礦長：
環(huán)保辦主任：
20xx年 x 月
目標責任書5
為全面推進農村環(huán)境保護工作，建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責任體系，改善區(qū)域環(huán)境質量，促進我縣環(huán)境建設與經濟建設同步共贏，著力改善人居環(huán)境，解決民生問題，建設生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○一二年度環(huán)境保護目標管理責任書，根據(jù)管理責任書內容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標責任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織，抽調相關部門人員組成考核組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任書完成情況逐項進行考評，形成考核意見并最終進行排名，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進行一次考核，考核采取聽、查、看、問等形式，通過召開座談會、走訪相關人員、查閱有關資料和記錄，對一年來執(zhí)行責任書有關材料、數(shù)據(jù)、記錄進行查看，考核組對責任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名，獎金20xx元，二等獎2名，獎金各1500元，三等獎4名，獎金各1200元，各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評，發(fā)生過重大污染事件的.給予一定的經濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則，實行一票否決制。
康縣人民政府
目標責任書6
根據(jù)公司20xx年度的銷售規(guī)劃，通過對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，提高服務質量，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵獎罰政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷售責任人：
授權職務： 營銷總監(jiān)
二、銷售責任人的銷售區(qū)域：
全國
完成目標銷售任務期限：自20xx年11月1日起——20xx年12月25日止。
三、目標銷售任務及考核指標
經公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人負責公司所經營藥品的銷售，并負責客戶的維護服務、配送工作。同時，完成以下年度目標銷售任務，按季度進行考核。
1、20xx年11、12月銷售任務 200。0522 萬元；20xx年11月、12月僅對銷售任務和回款進行考核，其他指標不考核。詳見20xx年任務分解表。
2、責任人在20xx年12月25日前負責完成清收歷年遺留銷售貨款118萬元。
3、20xx年度銷售任務 20xx。0220 萬元；詳見20xx年任務分解表。
4、基藥產品省內各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院覆蓋率達90%，OTC產品覆蓋率達80%以上。
5、客戶投訴季度次數(shù)不大于 10 次。
6、客戶回訪率 80 %；重點客戶滿意率 100 %。
7、退貨率不超過 0。2 %。，破損率不超過 0。02 %。
四、費用指標分解與控制
1、責任人應嚴格按照公司預算執(zhí)行及控制，如有超支，應提前一月就超支部分以書面報告說明原因，并提請財務審核后由總經理批準，否則從市場部年度總費用中扣減。
2、費用分解（詳見財務部門核定的費用分解表）
五、具體實施辦法：
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內向公司提供一份20xx年銷售目標完成計劃書。根據(jù)公司計劃責任人需在20xx年完成歸芪三七口服液和麻杏止咳糖漿在省外2—3家省級醫(yī)�；蚧巿笈�。
2、由公司和責任人對20xx年銷售任務按季度進行分解，公司在每季度末考核責任人銷售任務完成情況，如完成銷售任務，則按照約定薪資標準全額發(fā)放；超額完成任務就超出部分按照銷售額的0。5%進行獎勵；不能完成任務，則對績效部分薪資同比例下浮。且責任人須書面向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務，公司將評估責任人的銷售能力和責任心，決定責任人是否能繼續(xù)勝任其職務。
3、責任人必須響應公司組織的各項促銷活動，做好舉辦活動的前期準備計劃、流程，活動結束后需建立完善客戶檔案及信息、活動分析及活動效果等相關資料等。本項列入公司考核責任人內容，每違反一項，處罰50元。
4、根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《績效考核辦法》要求，參與公司日�？己耍唬殑t
按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）。
5、做好客戶維護工作，每個季度必須對所有的.服務對象進行一次現(xiàn)場回訪工作，宣傳公司的銷售政策，了解客戶需求，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶征詢回訪情況及滿意度，如果責任人沒按公司要求回訪客戶，每次處罰50元。如果客戶流失，連續(xù)2個季度未購進藥品，責任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因，經公司核實因責任人原因造成，每流失一個客戶處罰500元。
6、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查、監(jiān)督，如有違反相關的法律、法規(guī)和公司銷售規(guī)定，損害公司形象、損害客戶利益、損害公司利益的行為，一經核實，立即停止責任人銷售工作，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》，承擔相應的責任。
7、按照公司規(guī)定按時制定銷售月報、季報、年報。于次月4日前上報銷售月報表，每滯后一天處罰責任人50元。
六、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和后勤保障。
2、公司銷售部必須按照公司規(guī)定的藥品銷售價格執(zhí)行，如有藥品價格變動需報總經理審批。藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求。
3、每月按時結算責任人銷售提成；每季度按時對責任人考核并兌現(xiàn)。
七、本責任書與公司的各項管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準。
本責任書一式四份，辦公室一份、總經理及財務各一份、年度銷售目標責任人一份。自簽訂之日起，公司和銷售目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理（簽字）：
銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
目標責任書7
為了充分調動____公司管理人員積極性，確保泉南董事會下達給____公司年度經營目標的實現(xiàn)，____董事會(以下簡稱甲方)授權給____公司總經理為第一責任人的有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎上簽訂________-________年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的：在完善公司董事會領導下的總經理負責制為主要內容的經營管理機制，充分調動泉南公司經營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立董事會對公司的經營目標責任考核體系，以加強董事會總對公司的有效監(jiān)控；推動泉南公司乃至整個經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動泉南公司管理手段和經營風格的轉變，增強泉南公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、年度考核期間：________年____月____日至________年____月____日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方必須為乙方經營過程活動提供必要資金、設備、后勤等支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
3、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持；
4、甲方有權在乙方生產經營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行；
5、連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告；
7、連續(xù)三月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權終止本責任書；
8、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計與考核。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司董事會制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應在計劃年度內完成下列主要經營管理指標數(shù)：項目指標：銷售收入6050萬元：凈資產利潤率達到10%，950萬元。
(1)、凈利潤率=稅前利潤總額/實際銷售收入；
(2)、凈資產利潤率=凈利潤/年初所有者權益+年未所有者權益之和。以上金額數(shù)均以到帳為準。
3、乙方應在雙方簽字生效后二十日內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的.依據(jù)。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。
(2)各種財務報表。
(3)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(4)甲方要求提供的其它文件和資料。
(5)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向董事會說明未完成成績的原因，并拿出改進措施。
5、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；
6、乙方享有普通員工和中層干部任用和辭退建議權；
7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交董事會核準后方可實施；
8、乙方擁有原材料采購規(guī)模、時機、定價和產品銷售定價等建議權，但是每項建議須有書面分析報告，獲董事會核準后執(zhí)行；
9、乙方在核定的費用管理額度內享有30000元以下(含30000元)單據(jù)報銷終審權；30000元以上的單據(jù)報銷審核權；
10、乙方應接受甲方對其：凈資產利潤率960萬元和銷售收入6050萬元，兩項指標數(shù)的考核分值各占整個考核分值45%；甲方對其工作能力和態(tài)度的考核占整個考核分值10%，表率作用；工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業(yè)心；是否廉潔、誠信正直；對公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度(細則另行規(guī)定)；
11、乙方高層管理人員實得工資跟考核結果掛鉤，實得工資=考核分值×雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計算。其中：考核分值=實際完成利潤指標÷利潤考核指標×100分×45%+實際完成銷售收入指標÷銷售收入考核指標×100×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%
12、完成年度計劃指標，甲方獎勵乙方所在單位高層管理人員10萬元獎金。
13、凈利潤超額部分的30%作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報董事會審批。
五、其它本責任書相關內容分別由公司董事會負責解釋、修訂。
本責任書由公司董事長和泉南公司第一負責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
董事長：(簽字)總經理：(簽字)
日期：________年____月____日
目標責任書8
按照責、權、利對等的原則，為充分調動_______有限責任公司管理人員積極性，_______有限責任公司董事會確立了20____年度經營目標任務，現(xiàn)將目標任務分解如下：
一、實現(xiàn)報表利潤_____ 萬元。
二、實現(xiàn)每股回報_____ 元。
三、貸款不良率不得超過_____%。
四、資產損失率為零。
五、核定業(yè)務及管理費不得超過_____ 萬元。
備注：
1、本目標任務由董事會負責解釋、修訂。
2、本目標任務由公司股東大會確認后，經董事會批準，并下達給公司。
3、本責任書一式兩份，董事會、公司各持一份。
董事長：__________ 責任人：__________
_______年_____月_____日 ______年_____月_____日
目標責任書9
為切實加強預防在校生違紀違法工作，杜絕各類安全傷害事故的發(fā)生，結合本校實際，充分調動班主任老師的工作積極性，明確工作目標責任，特制定本責任書。
一、工作要求
1、班主任對本班學生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的第一責任人。
2、定期開展內容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，做到法制安全教育月月講、天天講，以增強學生法制安全意識和自我防范能力。
3、定期召開家長會，與家長相互溝通共同對學生進行遵紀守法教育。對班級重點學生實施重點幫教(有紀錄)
4、每天檢查學生到校情況，未到校要及時與家長取得聯(lián)系，查明原因，放學后督促學生盡快離校。
5、班級建立信息員制度，協(xié)助班主任及時了解掌握學生思想動態(tài)。
6、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案。
7、節(jié)假日、寒署假必須對學生進行法制安全教育并進行檢查(有文字記錄)。
8、班級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，立即報告學校并積極采取相應的.應急措施。
9、在各項活動中，班主任必須跟班;各種報表、資料要準確及時上報。
10、關心愛護住校生，經�？赐⌒Ｉ�(以公寓樓值班登記為準)
11、對下列不良行為進行教育矯正個人工作總結
�、贂缯n、逃學、抽煙、喝酒、夜不歸宿。
�、跀y帶管制刀具。
�、鄞蚣芏窔�，辱罵他人，以大欺小，以強凌弱。
�、軓娦邢蛩怂饕斘铩�
�、萃蹈`、故意毀壞公物。
�、迏⑴c賭博或變相賭博。
�、哂^看、收聽色情、淫穢的音像制品，讀物等。
�、噙M入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進入的營業(yè)性場所。
�、崞渌麌乐剡`背社會公德的不良行為。
二、責任目標
1、全班犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規(guī)違紀率為1.5%以下。
2、全班無安全責任事故。
三、目標考核
1、綜治辦每月對班主任履行職責情況進行檢查考核，納入班主任工作量化，做為評優(yōu)評先的重要條件。
2、凡班級發(fā)生一般性安全事故或違紀違法案件，下浮當月班主任津貼，發(fā)生較大事故或嚴重違紀違法案件，且影響學校聲譽的，下浮全年班主任津貼，取消當年評選各類先進資格。
班主任(簽名)：___________新安中學(蓋章)___________
目標責任書10
一、組織學習，提高了對統(tǒng)戰(zhàn)工作的思想認識水平
為全面貫徹落實市委統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性，局黨組認真組織全體機關人員學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示精神。通過學習，使統(tǒng)戰(zhàn)對象加深對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，鼓勵他們發(fā)揚主人翁精神，積極主動參與，為科教興市和高郵經濟社會發(fā)展獻計獻策，不遺余力。
二、開展有序，促進了統(tǒng)戰(zhàn)工作的整體推進
我局堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導權，把加強黨的領導和發(fā)揚社會主義民主有機結合起來，始終保持寬松穩(wěn)定、團結和諧的政治環(huán)境。落實黨的知識分子政策，加強黨外人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作。圍繞市委市政府工作中心，服從、服務與大局，為實現(xiàn)市委市政府的奮斗目標提供力量支持。
1、加強領導，落實人員。局黨組把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項重要工作列入議事日程。班子人員變動后，及時充實統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組20xx最新統(tǒng)戰(zhàn)工作總結20xx最新統(tǒng)戰(zhàn)工作總結。由黨組書記xx任統(tǒng)戰(zhàn)工作負責人，辦公室確定一名聯(lián)絡員，具體落實統(tǒng)戰(zhàn)工作。
2、理清結構，結對溝通。在新形勢下，經濟發(fā)展的關鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。我局干部隊伍中知識分子占了較大比重。黨外知識分子共有7名（其中，本科學歷2人,大專學歷5人；中層以上干部5人，辦事員2人），占職工總人數(shù)的38.9%，其中，女性同志3人。針對統(tǒng)戰(zhàn)對象分布情況及隊伍結構，開展黨員干部與統(tǒng)戰(zhàn)對象結對子活動。黨組經常與統(tǒng)戰(zhàn)對象交流、溝通，認真聽取他們的'意見和要求，隨時掌握他們的思想動態(tài)，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象參政議政，積極參與到高郵經濟建設、新農村建設和科教興市工作上來。
3、凝聚力量，大膽使用。隨著科技發(fā)展和經濟社會對知識的需求，知識的價值更加突出。黨組認真貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的方針，在培養(yǎng)人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。從政治上、組織上關心統(tǒng)戰(zhàn)對象，把他們作為高郵經濟發(fā)展、新農村建設、科技事業(yè)發(fā)展的基本力量。從知識分子中選拔優(yōu)秀干部，推薦年輕有為、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外人士參加上級部門的業(yè)務培訓。他們工作積極，為科技事業(yè)發(fā)展、培育和保護企業(yè)的知識產權等方面作出了顯著成績，為加快科技事業(yè)發(fā)展起到了推進作用。黨組將責任心強、肯干事、能干事的黨外人士，選拔到機關內設機構正、副職崗位。加大了培養(yǎng)力度，給他們交任務、壓擔子，為黨外人士發(fā)揮聰明才智提供廣闊的舞臺，給他們干成事創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們在科技創(chuàng)新中的積極作用20xx最新統(tǒng)戰(zhàn)工作總結工作總結
我局黨組還積極培養(yǎng)、引導黨外人士參與新農村建設。有的黨外人士還結合本單位實際，積極組織、參與科普進農村、進社區(qū)等系列活動，為新農村建設、提高農民科學素質作出了貢獻。有的結合自身崗位實際，積極推進高郵企業(yè)高新技術成果轉化。今年來，他們在局平凡的工作崗位上，主動參與高郵經濟建設，做出了不平凡的業(yè)績。有的連續(xù)兩年機關考核中被評為優(yōu)秀；1名黨外人士（局副職領導干部）被評為“揚州市科技系統(tǒng)先進個人”；2名黨外人士被評為“十五”糧食豐產工程先進個人，2名黨外人士（其中，1名局副職領導）被推薦為高郵市政協(xié)十一屆委員會委員。
目標責任書11
為確保師生人身安全，根據(jù)上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，經學校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責任書.一、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識。
學校食堂安全責任書為確保師生人身安全，根據(jù)上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的原則，學校與廚工協(xié)商簽訂本責任書。
一、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。
學生食堂從業(yè)人員是食堂食品衛(wèi)生安全的直接責任人，必須嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，切實做好本職工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂從業(yè)人員必須身體健康，每年必須進行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業(yè)人員要講究個人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時不吸煙，上崗穿著工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格證》 。
三、學生食堂所出售的食品必須衛(wèi)生，確保安全。不得采用加工過期、霉爛、變質或不新鮮的食物成品原料;不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官狀異常的`食品和原料。
四、食堂內物品擺放要規(guī)范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食;購進的原料要妥善存放并符合衛(wèi)生要求，對購進的米、面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常，食堂人員要拒絕使用;炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管;食堂內不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。凡得傳染性疾病的學生要及時隔離，防止傳染。除食堂從業(yè)人員和檢查人員外，其他任何人不準進入廚房。
六、廚房、餐具、用餐場所、食堂周圍等衛(wèi)生要責任到人包干負責，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經常進行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。
七、要采取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛(wèi)生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關閉氣閥，關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小電器、線路、炊具、氣灶、開關等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
九、堂物品要登記造冊，管理責任到人，任何物品發(fā)現(xiàn)失盜現(xiàn)象要追究責任并做出賠償。
十、食堂每餐飯、菜必須留樣，留置于冷藏設備中保存至少48小時，并且做好相應記錄，以備查驗。
十一、食堂要自覺接受學校和上級有關部門的檢查督導，不斷提高服務質量，對學校例行檢查和上級監(jiān)督檢查等規(guī)范化管理不得有抵觸情緒。
十二、食堂從業(yè)人員要加強業(yè)務技能學習，不斷提高烹飪水平;要積極參加各級組織的食品衛(wèi)生安全知識培訓，強化食品衛(wèi)生安全意識。
責任書一經簽訂，必須自覺遵守。如因從業(yè)人員失職，或操作不當而對學生身體、學校聲譽造成損害的，要根據(jù)學校規(guī)章制度和相關法律法規(guī)追究當事人責任。本責任書一式兩份，學校、食堂從業(yè)人員各執(zhí)一份。
甲方責任人簽字：
乙方責任人簽字：
目標責任書12
防汛工作是事關公司可持續(xù)發(fā)展的大局。防汛是長期任務，任何時候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《山東省實施〈中華人民共和國防洪法〉辦法》、和青島市實施〈中華人民共和國防洪法〉若干規(guī)定》，依法防汛，全面落實各項防汛措施。為進一步強化防汛意識，落實防汛責任，確保人民生命財產安全，公司與各項目部、各分包單位簽訂《防汛目標責任書》。
一、防汛目標
確保施工區(qū)域不塌方，不受淹。遇超標準洪水，按防汛預案全力組織抗洪搶險救災；遇超標準洪水，以確保施工區(qū)域內河道通暢，施工設備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災，確保施工現(xiàn)場排水通暢，不受淹，為首要目標，把災害損失降到最低。做好防御臺風暴潮工作。
二、防汛目標責任
1、建立健全確防汛領導小組。成立了防汛搶險隊，做到人員落實。
2、服從上級領導和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調度，顧全大局，團結抗汛。按照已批準的防汛應急預案，搞好組織協(xié)調，果斷決策，全力投入抗洪搶險救災。
3、增強對防汛工作的.重視，制定防汛方案，提出防汛工作計劃，保證完成防汛任務。
4、以項目部為核心，全面落實分級負責制、崗位責任制等各項防汛責任制。
5、按照防大洪水標準做好防汛各項準備：
1）.項目部領導搞好防汛檢查，要深入實地，全面了解工程現(xiàn)狀。對影響度汛安全的突出問題要采取有力措施，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決；對工程防汛重點、薄弱環(huán)節(jié)要重點檢查，落實責任，全面做好防汛的各項措施。
2）.保證防汛物資、材料、人員和設備到位。及時組織員工處理險工險段和隱患，切實解決影響度汛安全的突出問題；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊伍及時到位。
3）.抓好防汛隊伍的組織和落實，搞好搶險演習和隊伍培訓，提高防汛隊伍的抗洪搶險實戰(zhàn)能力。
4）.檢查、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內防汛抗洪工作
5）、加強防汛值班，實行領導干部帶班制度和24小時輪值制度，做到及時上傳下達，確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場必須明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。
三、考核與獎懲
在防災、抗災、救災斗爭中，凡做出突出貢獻者，要給予表彰和獎勵；對不認真履行職責，造成重大失誤者，要追究其責任。
青島海恒實業(yè)有限公司 項目部簽章：
年 月 日 年 月 日
目標責任書13
為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》等有關法律法規(guī)，繼續(xù)推進消防工作科學發(fā)展，進一步增強各行政村負責人的消防安全管理工作責任心，確保集體和人民群眾生命財產安全，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂消防安全責任書，責任單位具體履行的'責任如下:
一、 組織領導
各村要高度重視本轄區(qū)消防工作，切實加強消防工作的領導，各村主任為消防安全第一責任人，具體負責消防安全工作，全面落實消防安全工作的各項部署。
二、 落實責任
要全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要的議事日程，建立并執(zhí)行消防安全理會制度，每年召開研究消防工作專題會議不少于2次。各村要建全消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，并采取切實可行的措施保證安全用火用電及各項管理制度的落實。加強消防安全管理體制建設，確保通信安全暢通。
三、 工作職責
(一)要及時開展各類消防宣傳、火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動;嚴格控制火災事故，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改并報告上級部門;年內不發(fā)生較大及以上火災事故。
(二)落實消防規(guī)劃編制和公共消防設施建設。村委會組織防火檢查每月至少一次，重大節(jié)日前、農業(yè)收獲季節(jié)要組織全面檢查，并開展消防宣傳活動。
(三)落實消防安全責任制。嚴格貫徹落實消防工作會議制度，并積極參加鎮(zhèn)政府、職能單位組織召開對消防工作會議，分析消防安全形勢，研究解決消防安全重要問題;將消防安全責任目標納入全年安全生產、綜合治理目標考核體系，明確工作責任和任務分工。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書14
一、學生紀律安全：
教室內：
1、每天上、下午上課前，班主任必須到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學生未到校，必須立即與家長聯(lián)系。如果沒有及時與家長聯(lián)系，學生發(fā)生問題，全部責任由班主任承擔。
2、實行每節(jié)課點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，任課教師要及時與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時進行調查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理，產生后果則由班主任承擔責任。
3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育，并做出記錄，學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放，不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩，加強雨雪天的安全教育.學生發(fā)生任何意外教師要在第一時間與家長聯(lián)系，并及時匯報給學校。
4、規(guī)范學生進校園制度，凡是學生進到校園，任何教師或學生不得以任何理由安排學生回家，學生中途因病或其他事必須回家，須由政教處負責人員簽字生效，并要及時通知家長。如果因工作安排不到位，致使學生出現(xiàn)安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。
5、加強學生用電管理，除陰雨天外，各班要及時關好照明用電。
教室外：
1、課間學生不遵守校規(guī)校紀，出現(xiàn)安全事故，班主任要承擔教育責任。
2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質量的意識，教育學生聽鈴聲及時上課。
3、教師派學生去辦任何事情，必須強調安全問題，在此過程中學生出現(xiàn)安全問題，由委派教師全面負責。
4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規(guī)定有秩有序，班主任要加強教育管理。當節(jié)任課教師要全面負責，學生發(fā)生事故，任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動，班主任要對學生全面負責，如出現(xiàn)安全事故，班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。
5、加強學生吃飯紀律教育，在校吃飯學生各班要加強管理，如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯，總之由于沒遵守紀律而出現(xiàn)事故，由班主任承擔教育責任。
6、用水要節(jié)約，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償。
學校外：
1、教師要加強學生校外紀律安全教育，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等。
2、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行。
3、學生要遵守社會公德，凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者，在班級考核中給予扣分。
二、教師教學行為安全措施：
1、教師要按時上課，提前侯課，鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由于教師上課不及時或離開教室，學生出現(xiàn)任何問題，則全部責任由該教師承擔。
2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調實驗操作的規(guī)范性，運動前的安全問題等，如果學生出現(xiàn)不應有的事故，所有責任要由任課教師承擔。
3、按時下課，不能脫堂。因脫堂導致學生課間行為匆忙，發(fā)生事故，教師要承擔全部責任。
4、體育課，學生必須做好課前準備，上課鈴響前帶到操場，上課鈴響必須進行規(guī)范性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責，如教師不到位，學生出現(xiàn)問題，教師要承擔全部責任。如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂，均屬于沒有及時上課。
5、所有教師不得私自調課，調課必須向教導處申請批準，并且及時補課。
6、嚴格請銷假制度，有事不能到校，必須提前向教導處請假，請假時必須匯報自己的課程安排，回來后及時銷假。上班時間有事外出，要說明理由，請假時必須匯報自己的課程安排，回來時及時銷假。
7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長、值日領導請假。
8、放學后，教師留下輔導學生或做其他事情，教師本人必須留在教室，不能讓學生留學生，并要親自護送學生回家，發(fā)現(xiàn)留學生而教師本人不在教室，而在此期間學生發(fā)生事故者，則由該教師承擔全部責任。
9、衛(wèi)生大掃除時間班主任必須合理安排，和學生一起打掃衛(wèi)生，加強衛(wèi)生時的安全教育，并做好相應記錄，不得利用此時間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔責任。
10、教師要關愛學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經反映調查屬實者，情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應的.法律責任。
11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課，不按規(guī)定導致學生發(fā)生事故，承擔全部責任。
12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發(fā)現(xiàn)任何問題，要及時反映，各項工作做到防患于未然。
三、后勤管理安全落實措施：
1、教師個人或集體用電，包括微機、錄音機和飲水機等，教師必須親自操作，不得委派學生操作，如出現(xiàn)問題由委派教師承擔一切責任。
2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日，并對辦公室所有工作進行督導和管理，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作。
4、總務處要加強對學校食堂、商店衛(wèi)生檢查，確保學生飲食安全。
5、學校所安排的值日工作，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者，要進行賠償。
四、值日領導安全落實措施：
值日領導要認真、全面落實值日領導職責，要對值日當天的所有事情負全責，進行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職，則追究其責任。
五、學生值日教師安全：
學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查，有事及時向值日領導匯報。
青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶
責任教師(簽字)：
目標責任書15
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執(zhí)行校長的有關安全指示，貫徹執(zhí)行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的`布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治，并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校 長： 副校長：
20xx年xx月xx日
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