2022年工作目標(biāo)責(zé)任書(精選15篇)
在日常生活和工作中,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的2022年工作目標(biāo)責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇1
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神,切實做好全村社會穩(wěn)定工作,特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念,嚴(yán)格落實工作責(zé)任制,確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的.行為,學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益,增強群眾的法律意識和團結(jié)意識,杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產(chǎn),生活結(jié)合起來,結(jié)合實際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團,不拉幫結(jié)派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說,不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制,對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組,要嚴(yán)格,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè),切實維護全村神龕穩(wěn)定,正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪,不得發(fā)生非正常到上級上訪。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇2
為切實加強預(yù)防在校生違紀(jì)違法工作,杜絕各類安全傷害事故的發(fā)生,結(jié)合本校實際,充分調(diào)動班主任老師的工作積極性,明確工作目標(biāo)責(zé)任,特制定本責(zé)任書。
一、工作要求
1、班主任對本班學(xué)生負(fù)有法制安全教育管理責(zé)任。是本班法制安全教育管理的第一責(zé)任人。
2、定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制安全教育活動,做到法制安全教育月月講、天天講,以增強學(xué)生法制安全意識和自我防范能力。
3、定期召開家長會,與家長相互溝通共同對學(xué)生進行遵紀(jì)守法教育。對班級重點學(xué)生實施重點幫教(有紀(jì)錄)
4、每天檢查學(xué)生到校情況,未到校要及時與家長取得聯(lián)系,查明原因,放學(xué)后督促學(xué)生盡快離校。
5、班級建立信息員制度,協(xié)助班主任及時了解掌握學(xué)生思想動態(tài)。
6、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案。
7、節(jié)假日、寒暑假必須對學(xué)生進行法制安全教育并進行檢查(有文字記錄)。
8、班級發(fā)生違紀(jì)違法案件或安全事故,立即報告學(xué)校并積極采取相應(yīng)的'應(yīng)急措施。
9、在各項活動中,班主任必須跟班;各種報表、資料要準(zhǔn)確及時上報。
10、關(guān)心愛護住校生,經(jīng)?赐⌒I(以公寓樓值班登記為準(zhǔn))
11、對下列不良行為進行教育矯正:
、贂缯n、逃學(xué)、抽煙、喝酒、夜不歸宿。
②攜帶管制刀具。
、鄞蚣芏窔枇R他人,以大欺小,以強凌弱。
、軓娦邢蛩怂饕斘。
、萃蹈`、故意毀壞公物。
、迏⑴c賭博或變相賭博。
、哂^看、收聽色情、淫穢的音像制品,讀物等。
⑧進入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進入的營業(yè)性場所。
⑨其他嚴(yán)重違背社會公德的不良行為。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、全班犯罪率為0%,違法率為0.2%以下,違規(guī)違紀(jì)率為1.5%以下。
2、全班無安全責(zé)任事故。
三、目標(biāo)考核
1、綜治辦每月對班主任履行職責(zé)情況進行檢查考核,納入班主任工作量化,做為評優(yōu)評先的重要條件。
2、凡班級發(fā)生一般性安全事故或違紀(jì)違法案件,下浮當(dāng)月班主任津貼,發(fā)生較大事故或嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,且影響學(xué)校聲譽的,下浮全年班主任津貼,取消當(dāng)年評選各類先進資格。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇3
為了切實加強防汛工作,確保防汛安全和人民生命財產(chǎn)安全,落實各級責(zé)任,預(yù)防和排除防汛、防災(zāi)隱患,按照《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我區(qū)實際,制定本責(zé)任書。
一、落實責(zé)任、措施到位。各職責(zé)單位對本轄區(qū)防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治工作負(fù)總責(zé),做到有組織機構(gòu)、有安排檢查、有重點責(zé)任制、有搶險救災(zāi)物資、有通信傳遞措施,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實、宣傳教育落實、值班傳信落實、搶險守護落實、避洪保安落實,確保城區(qū)排洪順暢。災(zāi)害一旦發(fā)生,搶險救災(zāi)及時,措施有力,保證人民群眾生命財產(chǎn)安全,把損失降到最低程度。
二、宣傳到位。負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)防汛預(yù)案、防汛知識的宣傳,提高群眾防范意識,克服麻痹僥幸思想,提高群防群治能力,增強群眾避災(zāi)、自救、搶險意識。
三、組建機構(gòu)到位。負(fù)責(zé)組建防汛、防地質(zhì)災(zāi)害指揮機構(gòu),落實工作責(zé)任,設(shè)立值班室,配備專用電話,落實帶、值班人員、滑坡體監(jiān)測人員,組建搶險隊伍,并做好人員培訓(xùn)工作,堅持24小時值班,及時準(zhǔn)確地上傳下達(dá)汛情、災(zāi)情及領(lǐng)導(dǎo)指示。
四、編制預(yù)案到位。負(fù)責(zé)搞好汛前、汛中、汛后安全大檢查,切實做好河道清障工作,加強危險區(qū)域的`工程管理,及早消除隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
五、信息傳遞到位。安排專人負(fù)責(zé)汛期信息傳遞工作,做好上傳下達(dá)。出現(xiàn)險情能立即發(fā)出險情信號,迅速組織群眾安全撤離。當(dāng)險情發(fā)生時,親臨一線,快速反應(yīng),積極行動,科學(xué)調(diào)度,果斷指揮,并及時準(zhǔn)確上報災(zāi)情。
六、督促檢查到位。要定期不定期組織人力對防汛各項工作及險工險段進行檢測,有問題及時協(xié)調(diào)處理,有汛情時必須定時巡查,汛前必須清理河道,對滑坡體出現(xiàn)的異常情況必須及時上報處理。
如因工作不力,措施落實不到位,造成重大防汛安全事故者,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇4
為進一步落實防汛責(zé)任,扎實做好全年的防汛工作,確保安全度汛,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,簽訂責(zé)任書如下:
一、落實村兩委領(lǐng)導(dǎo)防汛責(zé)任制,共同負(fù)責(zé)本村的防汛全面工作。
二、進一步完善本轄區(qū)的山洪災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警系統(tǒng),進一步科學(xué)、合理地按照不同類型對轄區(qū)內(nèi)的危險區(qū)進行適時調(diào)整和劃分,確保每個危險區(qū)都有避災(zāi)、轉(zhuǎn)移措施。
三、修訂完善本行政村的山洪災(zāi)害防御預(yù)案,并認(rèn)真組織實施。 四、積極主動落實鄉(xiāng)防洪預(yù)案規(guī)定的本村應(yīng)負(fù)的職責(zé),認(rèn)真履行應(yīng)急響應(yīng)。
五、建立健全防汛機構(gòu),制訂防汛方案,確保專人負(fù)責(zé)防汛工作。
六、在汛期,嚴(yán)格落實24小時值班制和重大問題請示報告制。發(fā)生汛情后,立即鄉(xiāng)向黨委、政府報告,并在3小時內(nèi)如實上報書面材料。
七、做好防汛宣傳和思想動員工作,動員社會力量參與防汛工作,加快轄區(qū)內(nèi)的防洪工程建設(shè)建設(shè),不斷提高防洪能力。
八、按照村級不少于30人的標(biāo)準(zhǔn)組建防汛搶險隊伍并對每支隊伍進行不少于3次的演練,健全以自然村為單位的群防群測自救組織,確保緊急情況下的群眾自救。
九、儲備滿足需求的防汛物資,做到專人負(fù)責(zé)、專人管理,并報鄉(xiāng)防汛辦備案。
十、突出做好河道、采礦點、景區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、險房險窯等重點部位的防汛隱患排查和整改,做好村莊和居民區(qū)的'排水工作。確保人民群眾生命財產(chǎn)和各類工程設(shè)施安全度汛。
十一、有山塘的村,在汛期要加強運行監(jiān)管,嚴(yán)格限制蓄水,主汛期閉庫運行。遇突發(fā)事件,能迅速有效地應(yīng)對,保證在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水不潰壩,超標(biāo)準(zhǔn)洪水有措施。
十二、及時掌握汛情、雨情、工情,全面落實各項防汛措施。
十三、認(rèn)真落實鄉(xiāng)防汛指揮部及其辦公室下達(dá)的各項防汛指令和交辦的各項防汛工作,服從調(diào)度指揮,按照要求的時間抓好落實。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇5
為全面做好20xx年防汛工作,落實防汛各項措施,確保安全度汛,根據(jù)各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求,結(jié)合我公司實際情況,特簽訂此責(zé)任書。
一、 加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責(zé)任人,對本單位防汛工作全面負(fù)責(zé)。
二、組織健全,制定方案。各單位成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案,做到有計劃、有安排,確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍,登記造冊,積極開展汛前搶險演習(xí),做到在緊急情況下,招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。切實做好防汛物資準(zhǔn)備,做到物資名稱、數(shù)量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全,落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改排除,及時準(zhǔn)確掌握本單位汛情動向,做到記錄詳細(xì),情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到通訊暢通,24小時在位,搞好上傳下達(dá),做好值班記錄。(項目經(jīng)理、安全員必須在現(xiàn)場)按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現(xiàn)的汛情險情,要在最短時間內(nèi)報公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、強化職工安全防汛意識,各單位、各項目部要對施工現(xiàn)場工人開展一次全面的`防汛應(yīng)急安全教育,制定汛期人員應(yīng)急疏散安置方案,提前落實應(yīng)急安置點,遇有重大汛情及時組織人員有序撤離,確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點,開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監(jiān)控管理。根據(jù)本單位實際情況,各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作,重點對深基坑、起重機械、臨建設(shè)施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關(guān)鍵部位進行排查治理,并分別建立管理臺賬,實施重點防控,確保安全生產(chǎn)。
具體工作要求如下:
1、加大深基坑監(jiān)測和巡視安全檢查頻次,密切關(guān)注監(jiān)測數(shù)據(jù),做好安全巡視檢查記錄,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進行汛前回訪,對專家回訪意見進行全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作,將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現(xiàn)場,以備啟用。
2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理,將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴(yán)格控制在設(shè)計高度的80%以內(nèi)。嚴(yán)格落實塔吊防碰撞措施,嚴(yán)禁多塔作業(yè)時塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現(xiàn)象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應(yīng)急加固預(yù)案,各類應(yīng)急加固器材儲備齊全,應(yīng)急隊伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施,按規(guī)范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應(yīng)急加固方案,備齊加固器材,在汛情來臨前,加固完畢,確保施工現(xiàn)場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中,各項目部要對臨建設(shè)施及周邊環(huán)境(包括基坑及毗鄰建筑物、構(gòu)筑物,高壓線路等)進行巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即組織人員按應(yīng)急預(yù)案有序撤離。
4、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求,規(guī)范腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)和拆除。汛前,要對腳手架與模板支撐系統(tǒng)進行一次全面檢查,重點檢查腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)和拉結(jié)點設(shè)置,確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過后,對施工現(xiàn)場進行聯(lián)合安全檢查驗收,要對施工現(xiàn)場每一臺起重機械設(shè)備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統(tǒng)、施工用電等進行全面檢查驗收,待驗收合格后方可繼續(xù)施工。
八、有關(guān)事項:
1、上述要求各單位要嚴(yán)格落實執(zhí)行,防汛過程中,發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處罰和追究責(zé)任。
2、本責(zé)任狀一式兩份,雙方各持一份。
3、本責(zé)任狀由公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督實施。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇6
為切實貫徹禁毒工作方針,動員全社會力量開展禁毒工作,充分發(fā)揮各級各部門的職能作用,各司其職,各負(fù)其責(zé),共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作,鞏固禁毒整治成果,為確保各項禁毒工作取得實效,特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任
1、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,村支部、村民委員會主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,親自動員部署,組織措施得力,禁毒工作要納入當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展、構(gòu)建和諧社會的總體規(guī)劃,建立禁毒工作長效機制,完善村、社禁毒宣傳機構(gòu)和幫教機構(gòu),做到有研究、有分析、有部署、有檢查,突出重點,全面推進,真正形成社會綜合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委員會主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任,加強對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo),明確禁毒工作的直接責(zé)任人,實行責(zé)任追究制。
3、密切注視割區(qū)涉毒人員動向,特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,及時、準(zhǔn)確地向公安機關(guān)反饋信息。
4、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù),建檔立卡,做到一人一卡,一村一冊,卡冊資料規(guī)范、齊全。
5、結(jié)合各村的毒情,制定切實可行的幫教計劃和方案,牽頭組織,指導(dǎo)各社開展形式多樣的禁毒宣傳活動,務(wù)求取得實效;對涉毒人員開展幫教工作,確保教育率達(dá)到98%以上。
6、各村要確定專職宣傳員開展日常宣傳工作。利用趕集時節(jié)進行掛圖、實物等街頭宣傳活動。在各村醒目的地方設(shè)立宣傳欄,粘貼宣傳標(biāo)語、公布舉報電話,加強對青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。
二、獎懲規(guī)定
本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任職務(wù),列入個村的目標(biāo)考核,作為年對考核依據(jù)之一;對于在此項工作中積極主動地,能很好完成工作任務(wù)的`,作為評優(yōu)選先進的重要條件;對在次行動中工作不積極、不主動未完成任務(wù)的村,在全鄉(xiāng)通報批評,因措施不力造成重大影響的村,將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
三、組織要求
1、本責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評,由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法,并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標(biāo)任務(wù)年終考核。
2、本責(zé)任書長期有效,如村支部、村民委員會負(fù)責(zé)人有人事變動,由接任人繼續(xù)履行。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇7
為促進社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),切實抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實,深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動,不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,特制訂此責(zé)任書。
一、黨建工作機制
1、落實黨建工作責(zé)任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,明確具體責(zé)任人,做到黨支部書記負(fù)總責(zé),親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé),落實到人,形成黨建工作合力,全面落實街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,研究部署黨建工作,并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃,分解任務(wù),抓好落實;總結(jié)半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設(shè)。支部黨員活動室有場所、牌子,各項制度要齊全,內(nèi)容要及時更新。積極開展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會。
4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費,專款專用。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,各項資料要詳實、完整、規(guī)范。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》,積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,全面加強黨支部建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,組織、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進和諧社區(qū)建設(shè)。堅持民主集中制原則,健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)、議事決策、任期目標(biāo)等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作,確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個好”要求。
3、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時間。
4、加強流動黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,并建立外出黨員檔案和名冊,及時發(fā)放《流動黨員活動證》。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊扣全區(qū)發(fā)展大局,把握時間節(jié)點,加強分類指導(dǎo),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,進一步完善公開承諾和上評下議制度,深化各種主題實踐活動,切實在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),抓基層、強基礎(chǔ),惠民生、促和諧上建功立業(yè),更好地為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證。
6、堅持黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員工作制度。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,支部委員要過雙重民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、共同提高、推動工作的目的`。民主生活會要做到有記錄、有匯報。
三、黨員發(fā)展管理
1、扎實做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,按照中央“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度,重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員,發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,確定2名重點發(fā)展對象,發(fā)展1—2名新黨員,實現(xiàn)均衡發(fā)展,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進行公示。
3、深入開展7.1紀(jì)念活動,廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,增強全體黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動。努力提高黨員隊伍素質(zhì),建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進分子。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心和愛護社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區(qū)政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開
1、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度。社區(qū)政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)及時及時在公開欄公開,制度健全,內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作,實行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,推行黨務(wù)公開,促進基層民主政治建設(shè)。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨員干部做到模范遵紀(jì)守法,杜絕違法違紀(jì)行為。以“三嚴(yán)、三實”為標(biāo)桿,做到“為民、務(wù)實、清廉”。
五、黨的基層組織建設(shè)
1、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》,全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè),健全社區(qū)服務(wù)體系,強化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,做好和諧社區(qū)建設(shè)。
3、教師必須針對各個學(xué)生的性格特點,采取措施,嚴(yán)格教育,制定班級安全條約,切實保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。
4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出,否責(zé)出現(xiàn)意外事故,由教師完全負(fù)責(zé)。教師每天查明學(xué)生曠課原因,有重大情況及時向?qū)W校匯報。
5、教師嚴(yán)禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。
6、學(xué)生必須按時上學(xué),不得任意遲到、早退、曠課,有特殊事情必須持有家長簽名的假條。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇8
為了進一步落實安全管理責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)公司20xx年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo):
一、目標(biāo)值:
1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零,經(jīng)濟糾紛為零,內(nèi)外賬務(wù)糾紛為零。
3、現(xiàn)金安全保管,財務(wù)賬冊安全保管,公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品)安全保管,不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。
4、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
5、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全管理部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下,始終把安全工作放在首位,堅持安全第一的原則。
4、參加安全管理會議時,首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。
9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理,按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的'處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理各項禁令,保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司干禮規(guī)定進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受公司總經(jīng)理指派人員對安全管理責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰部門主管500元。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時部門主管300元。
5、發(fā)生一起輕傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時部門主管200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰部門主管100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),獎勵500元。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇9
一、責(zé)任目標(biāo)
1、加強師德教育,注重師德修養(yǎng),加強師德考核和教育工作,杜絕違背師德規(guī)范的行為,教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強學(xué)生德育工作,做到教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面關(guān)心和正確引導(dǎo)每一個學(xué)生,創(chuàng)建學(xué)生行為示范學(xué)校,學(xué)生中犯罪率為“0”。
3、加強教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)開展教育教學(xué)工作積分管理和統(tǒng)考制度,堅持教學(xué)周查和月報制度,重視統(tǒng)考結(jié)果的運用,實行末位淘汰。
4、加強財務(wù)管理,規(guī)范收費行為,堅實行“一費制”收費政策,不準(zhǔn)搭車收費或巧立名目收費,學(xué)校經(jīng)費管理要增大透明度,做到精打細(xì)算,量入為出,規(guī)范落實兩免一補政策,堅持債務(wù)年度考核,做到債務(wù)負(fù)增長。
5、樹立安全第一的觀念,廣泛開展安全教育,完善安全工作機制,消除安全隱患,杜絕安全事故。建立安全工作責(zé)任制和安全事故追究制。
6、統(tǒng)籌兼顧,全面推進各項工作。按照《教育教學(xué)工作量化評分表》的要求整體推進各項工作,積極創(chuàng)建人民滿意教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校,全面完成縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的工作任務(wù)。
7、服務(wù)大局,確保穩(wěn)定,開展過細(xì)的思想工作,確保在職教師的穩(wěn)定,關(guān)心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難,同時要做好工資兌現(xiàn)政策的'解釋工作。積極爭取社會各界對學(xué)校的支持,努力營造一個良好的教育環(huán)境,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織紀(jì)律性,確保政令暢通,按時參加會議,按時完成階段性工作,按時上繳各項費用。
二、獎勵和處罰
1、圓滿完成此責(zé)任目標(biāo)且教育教學(xué)量化評分優(yōu)勝的單位,授予教育工作先進單位,校長評為模范校長,在評模和年度考核中,給予指標(biāo)傾斜。
2、連續(xù)兩期不能完成上述目標(biāo)或教育教學(xué)積分評價居末位的校長,應(yīng)自動請求辭職。
3、對教學(xué)質(zhì)量低劣,連續(xù)兩期居同年級同科倒兩名的教師,實行待崗處理。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇10
為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能,增強責(zé)任意識,提高工作績效,促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施,調(diào)動全體員工的工作積極性,按照集團公司年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書,確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期:年月日至年月日,為期一年。
二、考核內(nèi)容:各部門(單位)根據(jù)集團公司年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進度表,作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法:
注:在會議室里實行按月亮牌制度,在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的.,亮紅牌,連續(xù)三個月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份,集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇11
根據(jù)《中共絳縣紀(jì)律檢查委員會信訪工作責(zé)任追究制》的文件精神,為了進一步增強各級部門做好紀(jì)檢信訪工作責(zé)任感,使群眾信訪問題得到及時合理的解決,有效地維護社會穩(wěn)定,特制定本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、各村各單位必須認(rèn)真受理本級部門的群眾信訪問題,并依據(jù)有關(guān)政策、法律和法規(guī)予以及時、公正處理,把矛盾化解在基層。
2、各村、各單位要認(rèn)真及時地處理鎮(zhèn)級以上紀(jì)檢信訪部門及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項,并按期(以交辦通知單為準(zhǔn))、按要求上報辦理結(jié)果。
3、各村、各單位要積極配合鎮(zhèn)級以上紀(jì)檢信訪部門做好跨地區(qū)、跨部門或情況復(fù)雜的信訪案件的調(diào)查處理工作。
4、各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機關(guān)的群體上訪事件,應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場接回上訪群眾并妥善處理上訪問題。
5、各村、各單位對發(fā)生在鎮(zhèn)級以上黨政機關(guān)的無理纏訪人員,應(yīng)迅速派員到現(xiàn)場接回,并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的由公安部門依法處理。
6、各村、各單位還必須認(rèn)真完成上級交辦的其它信訪工作任務(wù)。
二、責(zé)任追究
1、具有下列情形之一的,鎮(zhèn)紀(jì)委將對責(zé)任單位予以通報批評:
。1)對群眾反映的信訪問題推拖不管或敷衍塞責(zé),造成矛盾升級的;
。2)發(fā)生集體赴縣上訪一次的;
。3)包案領(lǐng)導(dǎo)在接到包案通知后,不認(rèn)真履行職責(zé),致使上訪人繼續(xù)上訪的;
(4)對重大信訪信息隱瞞不報,給上級機關(guān)工作造成被動或不利后果的;
。5)因同一信訪問題集體到縣上訪二次的;
。6)對上級機關(guān)交辦限期處理的信訪案件,無特殊原因未按時報結(jié)的;
(7)發(fā)生赴鎮(zhèn)級以上機關(guān)集體上訪和無理纏訪,在規(guī)定的時間內(nèi)不派人趕到現(xiàn)場處置的。
2、具有下列情形之一的,鎮(zhèn)黨委對紀(jì)檢信訪工作責(zé)任單位給予通報批評,并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”。
(1)因同一信訪問題集體赴縣上訪一次的.;
(2)因同一信訪問題信體來縣上訪三次的;
。3)需配合查辦的信訪案件而相關(guān)部門推諉不予配合的,致使能解決的問題得不到解決的;
。4)對鎮(zhèn)級以上信訪部門為解決信訪問題所形成的文件、決定以種種理由頂著不執(zhí)行的;
。5)發(fā)生赴省、赴京集體上訪的;
。6)能夠解決的問題困推諉,造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。
3、具有下列情形之一的,鎮(zhèn)黨委除對各村各單位實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一票否決”外,還要按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定對其主要責(zé)任人和直接責(zé)任人追究其相應(yīng)責(zé)任,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
。1)發(fā)生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪后,因處置不力而勢態(tài)擴大,造成嚴(yán)重后果的;
。2)對信訪案件處置不當(dāng)而受到上級機關(guān)追究的;
。3)對鎮(zhèn)紀(jì)委為解決信訪問題所形成的文件、決定不執(zhí)行造成嚴(yán)重后果的;
。4)對本單位存在的信訪問題能解決而沒有解決的,致使矛盾激化,造成鬧事、罷工、停課或者其他重大事件的。
4、黨員干部在紀(jì)檢信訪工作中有違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
三、本責(zé)任書一式兩份,自簽署之日起生效。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇12
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》,落實安全責(zé)任制,進一步提高抓好交通安全工作的自覺性,增強師生交通法律觀念和安全意識,保障師生出行安全,按照"安全第一,預(yù)防為主"、"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則,特制定本責(zé)任書:
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、嚴(yán)格專用校車駕駛員準(zhǔn)入制度,對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學(xué)期組織一次考評,配合縣交警大隊、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核,考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的,不再準(zhǔn)許其駕駛專用校車接送學(xué)生。
2、加強專用校車的安全管理,嚴(yán)格控制專用校車超員運營行為,禁止病車運行等違章行為,認(rèn)真落實教師跟車制度,確保將學(xué)生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學(xué)生;切實落實好對非專用校車的監(jiān)管責(zé)任,及時向交警部門舉報超員運營行為。
3、積極組織開展交通安全專項整治活動,師生嚴(yán)格遵守交通法規(guī),無違規(guī)駕駛機動車輛和乘坐非客運車行為。
4、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案,事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救,將人員傷亡和事故損失降到最低限度,并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報,不得瞞報、謊報或緩報。
5、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負(fù)主要責(zé)任的死亡或一次重傷3人以上的`道路交通事故為零。
二、獎懲。
1、本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任目標(biāo),作為評選交通安全先進單位的重要依據(jù)。
2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人,給予表彰獎勵。
3、實行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位,年內(nèi)不評先進、不授予任何榮譽稱號;對責(zé)任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責(zé)任書不力,交通安全工作差,發(fā)生交通事故的單位,根據(jù)情況給予以下處罰:
。1)通報批評。
。2)取消交通安全學(xué)校評優(yōu)資格。
。3)對造成事故的,視情節(jié)輕重,分別追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、法律責(zé)任。
三、附則
1、本責(zé)任書自簽字之日起生效。本責(zé)任書執(zhí)行期間,如單位主要負(fù)責(zé)人有變動,由接任者繼續(xù)履行。
2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負(fù)責(zé)檢查、考核。
3、本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)教體辦和責(zé)任單位各一份。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇13
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署,為加強領(lǐng)導(dǎo),強化職責(zé),確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),xx市國有資產(chǎn)管理委員會與xx公司簽訂本職責(zé)書。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的,管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的,發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全(生產(chǎn))管理專項職責(zé)
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負(fù)責(zé)人的。業(yè)績考核中,與負(fù)責(zé)人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導(dǎo)檢查,加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè),建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”,認(rèn)真組織開展隱患排查治理,加強全員安全培訓(xùn)教育,嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè),繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善,努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng),要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo),承諾制度建設(shè),安全文化建設(shè),班組安全管理”為主要資料,抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前,將確定的典型名單報市國資委。6月底前,完成1家典型的培養(yǎng),召開現(xiàn)場觀摩會,推廣經(jīng)驗,示范引路。
三、安全管理共性目標(biāo)
1、強化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認(rèn)真落實x辦發(fā)1號文件精神,嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程,每季度至少組織召開一次防范安全事故會議,解決安全生產(chǎn)工作中的.重大矛盾和問題;分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會,研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核,確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際,建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度,全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu),按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員,落實必要的管理裝備和辦公條件,加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。
四、考核與獎懲
12月份,由市國資委對職責(zé)目標(biāo)完成情景進行考核,考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報批評。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇14
為認(rèn)真貫徹落實中央、省和市有關(guān)信訪工作的重大決策部署,進一步落實信訪工作責(zé)任制,確保社會大局穩(wěn)定,制定本責(zé)任書。
1、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度。單位一把手每月至少安排一天時間接待群眾來訪,其他班子成員每個工作日輪流到信訪接待場所接待群眾來訪。
2、積極開展矛盾糾紛排查和風(fēng)險評估。堅持集中排查和經(jīng)常性排查相結(jié)合;重大政治活動和重要節(jié)慶日之前,要開展集中排查。排查的不穩(wěn)定因素要逐項登記建檔、建立臺帳,重點問題要實行領(lǐng)導(dǎo)包案,落實掛牌督辦制度,采取措施就地化解。凡涉及群眾切身利益的重大決策都要嚴(yán)格按照省、市關(guān)于對涉及群眾利益的重大決策事項進行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的意見,認(rèn)真開展評估,并認(rèn)真落實評估意見。
3、積極完善信息共享機制和信訪基礎(chǔ)建設(shè)。完善信訪部門信息共享機制,進一步規(guī)范全國信訪信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。繼續(xù)加大信訪干部培訓(xùn)力度,開展信訪干部的`培訓(xùn)和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理,提高工作人員素質(zhì)。
4、堅持信訪例會制度。每月至少召開一次信訪例會,專題研究信訪工作,解決信訪疑難案件。根據(jù)工作實際,及時將本單位需要市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理的疑難案件,報市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、嚴(yán)格落實信訪工作“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實信訪工作“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,發(fā)生到市委、市政府和省、市工商局以上規(guī)模訪,單位一把手要在規(guī)定時間內(nèi)到場勸返,并及時報告本系統(tǒng)市局分管領(lǐng)導(dǎo),研究解決方案。發(fā)生其他集體上訪,按照分工,分管業(yè)務(wù)和聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)要在規(guī)定時間內(nèi)到場做好勸返工作。
6、嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任查究制。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家監(jiān)察部、國家人力資源和社會保障部、國家信訪局聯(lián)合下發(fā)的信訪工作責(zé)任查究的有關(guān)規(guī)定及中央、省、市關(guān)于違法信訪行為依法處置有關(guān)規(guī)定,對本部門發(fā)生的越級集訪、規(guī)模訪、重訪和赴京非訪要逐案查清責(zé)任,追究到位。
責(zé)任人:
日期
工作目標(biāo)責(zé)任書 篇15
按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際,通過強化目標(biāo)責(zé)任,加強績效考核,全面貫徹落實20xx年鎮(zhèn)“兩會”確定的工作目標(biāo)任務(wù)和“”規(guī)劃基本思路,為實現(xiàn)建設(shè)“生態(tài)、文明、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標(biāo),并為“”開好局、起好步,現(xiàn)決定對躍進居委會下達(dá)20xx年工作目標(biāo)管理責(zé)任。
一、主要任務(wù)和目標(biāo)
1、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”。
2、積極參與市級文明鎮(zhèn)、市級安全社區(qū)、市級食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作,夯實基層基礎(chǔ)。
3、全面落實治安防范工作,繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動,確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。
4、進一步開展學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴展工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型家庭和樓組不少于25個。
5、每年召開居代會2次,開展各類培訓(xùn)班不少于15個,培訓(xùn)居民不少于1500人次。
6、堅持落實“民情日記”工作,串百家門實現(xiàn)常住居民全覆蓋達(dá)100%;完善矛盾化解機制,居民矛盾化解率不低于98%,無去京、去市上訪事件發(fā)生。
7、積極為社區(qū)居民服務(wù),全年開展各類便民服務(wù)和上門服務(wù)不少于50次,居民滿意率達(dá)到98%以上。
8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團隊,全年開展居民區(qū)文體活動不少于10次。
9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
10、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
二、工作要求和措施
1、抓好居委會隊伍建設(shè),提高居委干部的自身素質(zhì);增強服務(wù)意識、技能和工作能力,發(fā)揮團隊協(xié)作和奉獻精神。
2、進一步完善崗位責(zé)任制和各項管理制度以及居委干部行為規(guī)范,充實居民公約,繼續(xù)實行居務(wù)公開制度,自覺接受居民的監(jiān)督和評議。
3、根據(jù)居委會自治組織的特點,充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層、操作層的功能,使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會的關(guān)系,加強居民區(qū)的自我管理職能,達(dá)到居民自治的目的。
4、加強基礎(chǔ)管理,完善現(xiàn)有的各類服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)機制,做到工作有目標(biāo)、服務(wù)有對象、服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新,積極發(fā)展和培育好各類志愿者隊伍。
5、加強日常管理和考核,做到日?煽刭M用不超過核定的'指標(biāo);認(rèn)真做好居委會日常工作資料的收集和管理、收文傳閱歸檔,做到居委會臺賬資料完整、清晰和規(guī)范。
6、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,不斷規(guī)范從政行為,注重廉潔自律,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
三、考核獎懲辦法
1、年底通過自我測評、群眾評議、鎮(zhèn)級層面綜合考評的方法,對躍進居委會目標(biāo)管理責(zé)任實施全面考核,考核結(jié)果作為獎懲的主要依據(jù)。
2、躍進居委會獲得市、縣先進將給予表彰,并對年終考核給予適當(dāng)加分,對工作目標(biāo)管理不力,造成失職或年終綜合考核整體成績較差的,對責(zé)任人實行問責(zé)。
責(zé)任人:
日期
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