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班級管理模式總結(jié)

時間:2024-11-04 09:51:37 總結(jié) 我要投稿
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班級管理模式總結(jié)(通用6篇)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的班級管理模式總結(jié)(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

班級管理模式總結(jié)(通用6篇)

  班級管理模式總結(jié)1

  一、營造優(yōu)良班風,凝聚強大力量

  良好的班風對于集體的成長是非常重要的。良好的班風會促進班級成績的提高,同時也會是班級體在學校組織的各項活動中取得較好的成績,優(yōu)秀的班集體一定要有良好的班風作后盾,那么我們?nèi)绾螤I造優(yōu)良班風,凝聚強大力量呢?我認為:

  首先,強化班級團結(jié)意識。班集體一成立,就圍繞著這一班風建設(shè)的核心,向同學們提出“我們的班,我們的家”的理念。一個班集體就是一個家,溫暖與否要靠集體里每位同學的悉心經(jīng)營。

  其次,無規(guī)矩不成方圓。一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的凝聚力。為此,我們要與學生共同討論班級建設(shè)計劃,發(fā)揚民主精神,調(diào)動廣大學生的積極性,讓大家一起參與到班級的建設(shè)之中。使班級成員人人有事干,事事有人干,人人有發(fā)展。

  二、注重干部培養(yǎng),實行民主管班

  凡是集體,總有一個堅強的核心,沒有一個核心的群體,不會為一個共同的目標而采取共同的行動,必然是“一盤散沙”。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  三、愛心感化學生,用耐心對待學生

  在教育中,沒有愛就沒有教育。我們要把自己對教育事業(yè)的無限忠誠化作對學生的無限關(guān)愛,用無私的愛心溫暖一個個學生。

  凡是缺乏關(guān)愛的學生,無論是品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。父母、親友的真情關(guān)懷,老師、同學的誠摯關(guān)愛,都能給孩子的心靈以溫暖的慰藉。在教育中,我們要用心營造一種充滿真情與關(guān)愛的氛圍,讓學生在無言的感動中,健康地成長起來。

  我們要真誠地對待每一位學生,為每一位學生的發(fā)展負責。對于學生中存在的問題,要善于以理服人,以情動人,不能有訓斥、冷落、嘲諷、體罰學生的言行。老師的.愛心,最終能轉(zhuǎn)化為學生學習的動力。

  誰愛孩子,孩子就會愛他。班主任要善于接近學生,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  四、重視后進轉(zhuǎn)化,提高德育成效

  長期擔任班主任工作的教師大都有一個體會,那就是班主任難就難在后進生的轉(zhuǎn)化工作上。因為所有后進生,不是品德差就是學習不好,有的兼而有之。要重視后進生轉(zhuǎn)化,提高德育成效,應該做到:

  首先,“澆花要澆根,幫人要幫心”。

  轉(zhuǎn)化后進生工作要注意研究后進生心理,幫助他們克服障礙。可以發(fā)揮榜樣的作用,讓品學兼優(yōu)、心理健康的學生與心理健康問題消除較快的學生作典型,現(xiàn)身說法談體會,增強宣傳的可信度。同時,還可以適當?shù)貙W生進行心理測試,利用黑板報進行學生心理健康指導的專題宣傳,使學生更清楚地了解、認識自己,學會調(diào)適自己的心境,成為一個心理健康的人。

  其次,要保護后進生的自尊心,樹立自信心。

  孩子在學校、家庭、社會都希望得到溫暖和愛撫,這是每個孩子的心理共性。然而由于世俗偏見,反應慢、接受能力差的學生往往受到冷漠和嘲笑,從而形成自卑心理,缺乏上進的勇氣。托洛可夫說:“我的工作是在兒童世界中進行的!苯處熞嫘膼酆筮M生,走入他們的心靈世界,使其感到,教師的確是可以信賴的人。

  第三,賞識表揚,激勵引導。

  英國教育家洛克說:“兒童一旦懂得尊重和屈辱的意義,尊重與屈辱對于他的心理便是一種有力的刺激。”教師應激發(fā)后進生的榮辱觀,尊重他,給其以信任,并相機引導。當學生取得成績和進步時,就要極力表揚他們,激勵鼓舞他們;對于學習目的不明確甚至有些厭學的學生,則采用攻心術(shù),激發(fā)其上進的欲望。

  第四,要及時與家長溝通,在教育方法上給予指導。

  我們要積極與家長溝通,可以采用電訪、寫紙條、面談等多種方式,改變家訪時單一的“報憂不報喜”的現(xiàn)象,及時匯報學生在校進步和退步的情況,讓家長產(chǎn)生自豪感和責任感,打破學生認為“找家長就是犯錯誤”的思維定勢。同時我還與家長共同商討教育子女的方法,強調(diào)對待孩子要“嚴格”而不是“兇狠”,因為在“兇狠”的管制下只會使孩子暫時地被動服從,而不是長久地主動改錯。

  總之,育人工作是一項艱巨而無上光榮的。在工作中,只要我們以科學的思想作指導,不斷研究新情況、新問題,針對學生的實際,采用適宜有效的方法,學生的德育工作一定會結(jié)出豐碩的果實。

  班級管理模式總結(jié)2

  一、保育方面

  我們時刻牢記把幼兒的身體健康放首位,能嚴格按照我園的衛(wèi)生保健消毒制度作好常規(guī)工作,努力實現(xiàn)衛(wèi)生程序規(guī)范化;加強每日的衛(wèi)生消毒工作,杜絕傳染病的發(fā)生。積極配合保健醫(yī)生作好各項體檢工作同時加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質(zhì),正確引導幼兒心理,加強了幼兒的自我保護意識及安全衛(wèi)生教育。每天檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:小球、珠子等,發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理,排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。作為教師,我們始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展安全工作,使我班幼兒在本學期未發(fā)生一起安全事故。加強家園聯(lián)系,督促幼兒改正挑食的習慣,全面均衡營養(yǎng)。我們還非常重視幼兒的體育鍛煉,每天必須堅持兩小時以上戶外活動,使幼兒能充分接收陽光的照射,幼兒的活動量增大了,進食量也同時增加,增加戶外活動的時間,利用陽光的照射,促進幼兒體格的生長。一學期以來,每一次室外活動、游戲,我們都會提前幫孩子整理好衣物,活動中關(guān)注每個孩子的運動量并及時提醒他們進行控制,對于特別好動和特別安靜的孩子我們分別采取了針對性措施,做到讓孩子均衡發(fā)展,全面發(fā)展。在我們的共同呵護下,我班一直保持著較高的出勤率。

  二、教育方面

  本學期我們根據(jù)本班幼兒的年齡特點與幼兒的興趣,結(jié)合主題課程,開展了《我升中班了》、《我們都是好朋友》、《可愛的動物》、《冬爺爺?shù)亩Y物》等主題活動。結(jié)合我園“綠色學!钡膭(chuàng)建以及孩子的興趣點即時生成了《綠色家園》、《我和兔兔有個并約會》主題活動。在新《綱要》指導下,我們將新的教育理念融入課程設(shè)置中,將各領(lǐng)域的活動有機地整合,相互滲透,注重趣味性、活動性,寓教育于生活、學習中。在主題活動開展的'過程中,我們和幼兒共同創(chuàng)設(shè)了主題環(huán)境,積極開展內(nèi)容豐富的區(qū)角活動。在這次的“主題背景下的區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)”活動中,我們中班創(chuàng)設(shè)的《我和兔兔有個并約會》主題環(huán)境獲區(qū)比賽二等獎。在課前準備方面,充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒了解將要學習的主題,動員鼓勵家長和幼兒收集到有關(guān)方面的材料,為幼兒參與活動創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中,特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現(xiàn)幼兒的主體性,更加注重讓幼兒將學到的本領(lǐng)加以展示、總結(jié)、歸類,從而將個人的知識轉(zhuǎn)化為大家的知識。這個過程中,我經(jīng)常為孩子們的創(chuàng)造潛能而驚訝和感動。活動中努力做到動靜結(jié)合,寓學于玩,學得容易,學得輕松,學得愉快;顒雍,我們積極地反思,使自己能迅速地找到活動實施的不足,努力使自己從一個“實踐型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻胺此夹汀苯處,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行,通過自己的實際行動讓幼兒真正的成為活動的主體。每次活動結(jié)束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會,更是為幼兒準備了一個展示自己成功的機會。在這個過程中,每一個孩子都獲得了發(fā)展。

  三、積極開展課題研究,注重幼兒禮儀習慣的培養(yǎng)

  從孩子們的一日生活的點滴做起培養(yǎng)文明有禮貌的寶寶,一學期間來取得了很好的成效,得到了廣大家長的歡迎和支持。在班級里,我們注重創(chuàng)設(shè)良好的禮儀教育物質(zhì)環(huán)境,讓孩子們在自由活動或來園離園的時間里,感受禮儀的熏陶。在活動室內(nèi),我們開辟了禮儀墻,“我是禮儀小標兵”、“禮儀乖寶寶”,讓幼兒在環(huán)境的引導下,逐步養(yǎng)成規(guī)范的言行。同時創(chuàng)造良好的精神環(huán)境,幼兒園制定了教師和家長的禮儀行為規(guī)范,我們教師從我做起,做孩子們的禮儀榜樣,引導家長提高禮儀教育的認識,以積極的態(tài)度參與到幼兒的良好習慣的培養(yǎng)活動中。我們注重禮儀教學活動的有序開展,我班在禮儀教育活動中,靈活運用多種教學方法,帶領(lǐng)幼兒:討論辨析、誦讀禮儀兒歌,進行有趣的情景練習。形式多樣、充滿童趣的禮儀教學使抽象的禮儀道德觀念在幼兒頭腦中形象化、具體化,從而使幼兒養(yǎng)成良好的禮儀行為成為必然。我們還結(jié)合節(jié)日開展禮儀教育,如園內(nèi)開展的“BOBO樂園”慶國慶活動中,孩子們通過表演詩朗誦《我愛祖國》,表達了他們愛祖國、愛國旗的情感。在實踐活動中,我們通過“文明禮儀崗”展現(xiàn)孩子們的禮儀風范。

  四、家長工作

  《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”本著這樣的指導思想,我們在家園聯(lián)系工作中,注重與家長的溝通和理解,及時將我們的教育理念傳遞給家長。我們召開了家長會,一方面讓家長們了解本學期的保教計劃,幼兒在園情況;另一方面與家長共同探討幼兒教育的經(jīng)驗,拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間與家長進行交流溝通,對于家長提出的問題我們給予及時的答復。我們還利用幼兒園網(wǎng)站、家校通、《幼兒成長手冊》、《家長園地》等家園聯(lián)系手段,幫助家長關(guān)注、了解幼兒的發(fā)展。在家長的大力支持與配合下,使我班的各項活動得以順利有效的開展。

  五、取得成績

  本學期在我們共同努力下取得了一定成績,在幼兒園自然角環(huán)境評比中獲一等獎;在班級區(qū)角環(huán)境評比中獲一等獎;幼兒早操評比獲一等獎。

  六、存在不足:

  本學期盡管做了不少工作,但仍然存在著許多不盡人意的地方,表現(xiàn)在:大部分幼兒大方、活潑,但比較好動,個別幼兒傾聽習慣較差,顯得異常好動,不能很好地遵守活動規(guī)則;極個別幼兒的衛(wèi)生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待于我在以后的工作中加以改進。

  班級管理模式總結(jié)3

  在我們的教室中,應該有一種濃濃的“味道,”讓我給這個“味道”下個定義,還真的說不出來。那么我就選擇一個笨笨的方法,就用舉例法,說說什么樣的班級是有味道的。

  1、有味道的班級應該是整潔的。人都有向美之心,這是人的動物的本能決定的,一個整潔的班級肯定是對人有吸引力的。比如門后的衛(wèi)生角,講臺桌,圖書角,窗臺,學生的課桌,桌套,甚至每個人的衣服等等。整潔之美帶來的心理愉悅,這就讓班級的味道有了一點點前提——清新的香氣。這是最基本的,最普通的,最應該達到的。學生的良好的衛(wèi)生習慣也會受到影響。

  2、有味道的班級應該是美麗的。整潔是基礎(chǔ),那么美麗呢?窗臺上的綠植,班級里的色調(diào),墻上的板報,榮譽欄上的獎狀,粘貼的每一個小裝飾,都可以有美的設(shè)計,美的存在。

  3、有味道的班級應該是學生的。這就有點兒高層次了,不僅僅是60個桌子和60個凳子的問題了,F(xiàn)在的孩子,在集體當中的積極因素越來越好,我好可以,我并不愿意大家好,也不會為“集體”做出什么貢獻。他們對這個家感情不深,甚至可以肆意破壞家里的器具,以顯示自己的強大的存在。但是,這些積極的因素卻不是我們能夠像看到花,看到墻報那樣直接,只能靠我們的班主任去感知,去體會,去慢慢營造。

  朱永新老師的《致教師》中有這樣一段話!白鳛榻處,外在的東西好做,班徽、班歌、班訓、班詩,還有儀式,慶典等。但是真正難做的,是擁有教育的良知。一個教師,你該負起來的責任是什么,你的使用是什么,你的天職是什么,這是一個很多教師都沒有從內(nèi)心深處關(guān)注的'問題!

  很多班級在嘗試讓學生自主管理,讓學生撐起這個家。尤其是很多中高年級的班級。這樣的班級里有自己的管理系統(tǒng),或者說是自己的價值系統(tǒng),什么是好的,什么是不好的,什么事情由誰來管,都有自己的要求,行為明確。因為這樣,他們就不愿意破壞“自己的家”這個氛圍。比如早晨學生讀書,很多孩子也像下位子出去逛逛,但是班級中其余的孩子都是如此,誰也不愿意做第一個破壞這種氛圍的人。他們會為維護好這樣的氛圍而努力。

  我們還可以把墻壁還給學生,把話語權(quán)還給學生,學生的照片,自己的作業(yè),甚至媽媽帶回來的小禮物,都可以帶過來,展示一兩天,因為這個教室是學生自己的。

  現(xiàn)在很多班級是教師的,所以啊,學生為了挑戰(zhàn)教師的權(quán)威,而要破壞這種氛圍。因為如此,學生會互相關(guān)愛,形成團隊,為了目標而努力。所以,我們看運動會的時候,孩子們?yōu)榱艘环制疵а,去努力,我想更多的時候想到的是一個集體。

  我們每個管理者都要深思,怎樣把自己的權(quán)力交給你的被管理者,讓每一個被管理者知道我很重要,這很重要。

  4、有味道的班級應該是有屬于自己的節(jié)日的。小時候,我們總盼著過年,因為過年的時候,家里總會被一種祥和和快樂籠罩起來,媽媽總會拿出一件兒新物件送給我們,哪怕是一頂帽子,一副手套。即使平時嚴厲的爸爸,也會對我們的小錯誤柔軟起來。

  所以啊,我們把過年當做了童年的節(jié)日。我們的班級同樣如此,我記得金龜子城堡的拍賣會,那是他們的節(jié)日,我還記得去年六年級孩子們在一起包餃子,那也是他們的節(jié)日,還有我們一年級的開學禮、滿月禮、白天禮等等,都是節(jié)日,還有儲蓄幣兌換日,還有班主任在每一節(jié)班會上的發(fā)獎,期末的總結(jié)等等。

  在這樣的節(jié)日中,孩子們擁有了屬于他們自己的歡樂。孩子的反饋要及時,要經(jīng)常有屬于這個班級的節(jié)日。讓孩子們有了期盼。有了節(jié)日,要相對固定下來,比如一個月一次榜樣班級,一年一次榜樣教師,一年一次聯(lián)歡活動等等,這樣的節(jié)日,是孩子們在班級生活的節(jié)點。

  5、有味道的班級應該是癡迷閱讀的。我們的班級里,愛讀書的孩子,都不是讓人討厭的孩子,可能有調(diào)皮的,但是也都是善意的不聽話,身上并沒有“戾氣”。

  作為班主任,不管你是教語文,還是數(shù)學,都有怎人培養(yǎng)出一群愛讀書的小孩兒。讓愛讀書的孩子在班級里有地位,有舞臺。

  其實我們留給學生閱讀的時間并不少啊,共讀,校本課程,其他時間等等,但是并沒有覺得書香氛圍特別濃厚呢?是因為閱讀還沒有成為學生的習慣。

  不知不覺中,我們發(fā)現(xiàn),如果你努力的完成這樣的“味道”,激發(fā)這樣的“味道”,我們就完成了班級課程的2.0版本向3.0版本的過渡,從管理班級到了班級管理到了班級引領(lǐng),又到了班級課程,課程潤澤。我們就有了完美教室建設(shè)的雛形。這也是三小區(qū)別于其他學校,其他班級,其他教育的珍貴所在。

  所以,許新海博士說:“完美教室”是傳統(tǒng)意義上的教學場所的無限擴容,又是現(xiàn)實生活的適當微縮。它將全體教師、學生和家長都涵蓋在內(nèi),組成一個成長共同體,尊重生命、面朝未來、崇尚閱讀、熱愛自然。它不是集約化的工作車間,關(guān)注功利化的生產(chǎn)效率和統(tǒng)一尺度,它是粗放式的田園農(nóng)場,關(guān)注個性和人格的鍛造張揚,關(guān)注生命和生活的品質(zhì)品味。所以,教室是圖書館,是閱覽室;教室是實踐場,是探究室;教室是操作間,是展覽室;教室是信息資源庫,是教師的辦公室;教室是習慣養(yǎng)成地,是人格成長室……教室是共同體成員學習、生活、成長的共同的生命棲居室。

  哪個孩子,哪個家庭不希望有這樣一間教室,每天在靜靜的等待著他們。

  所以,我們可以有這樣的愿景:我們培養(yǎng)出來的孩子,政治是有理想的,財富是有汗水的,科學是有人性的,享樂是有道德的。

  班級管理模式總結(jié)4

  一.樹立學生學習技能的信心

  中等職業(yè)學校學生最缺少的往往是信心,學生在學習、生活等各方面沒有養(yǎng)成很好的習慣,對自己不夠嚴格要求,使得自己暫時落后。學生學習目標不明確,就不會有學習興趣,由于上述原些帶來的學生違紀現(xiàn)象也不增多。我所帶的班級是數(shù)控06級學生,入學之初,我就重點加強學生學習專業(yè)興趣的培養(yǎng)。通過專業(yè)介紹,使學生了解自己所學的專業(yè)情況,了解我校良好的就業(yè)前景,從而提高學生學習本專業(yè)的興趣。學一門專業(yè),終身受益,良好的開端是成功的一半,學生有了學習專業(yè)的興趣,還要保持學生學習專業(yè)的這分熱度,讓學生明確對于職業(yè)學校學生來說,學好技能是唯一的出路,要出人投地,走上社會后要擁有自己的一片天地,回報父母,就必須首先學好技能。

  學生有了目標,有了信心,有了興趣,就能營造良好的學習氣氛,就能有效減少違規(guī)違紀的發(fā)生,有效的減少流生現(xiàn)象,給班級管理工作帶來了巨大的推動作用。

  二.培養(yǎng)學生良好的習慣

  我校早在93年就提高“先學做人后學藝”的辦學思想,在管理中力求讓學生規(guī)范自己的行為,再使規(guī)范的行為成為一種習慣!霸谛赡甑膶W習生活我們要把所有的不良習慣統(tǒng)統(tǒng)改掉,養(yǎng)成良好的習慣,全面增強自身素質(zhì),學好技能,提高自已的社會地位”,這是我在平時教育過程中時常不忘提醒同學們的一段話,讓學生養(yǎng)成良好的習慣是非常重要的。

  “教育——監(jiān)督——考核”是我使學生養(yǎng)成一個好習慣的三大環(huán)節(jié)!敖逃笆侵咐蠋煱鸭o律、要求明確告訴學生,要注意一點,對于任何一條紀律及要求不能僅僅簡單的對學生“傳達”,學校制定的'每一條紀律都是為了維護每一位同學的利益,要讓學生理解,自覺遵守紀律,一定要講清遵守紀律的必要性及不遵守紀律所帶來的后果及不良影響;“監(jiān)督”要求班主任在宣布完紀律后要進行檢查,是否已經(jīng)執(zhí)行,及時提醒;“考核”是對個別還沒能夠養(yǎng)成好習慣的同學進行鞭策,必要進行批評教育。針對我班學生早上有睡懶覺,不及進起床現(xiàn)象,我首先在班級教育:早上鈴響后能否馬上起床反映出了一個人的意志,意志堅強的人往往聽到起床鈴聲后會馬上起床,而懶惰的人往往會告訴自己再睡幾分鐘,明確要求學生及時起床,培養(yǎng)自己堅強的意志。我們班每天都有指定的班干部負責監(jiān)督不及時起床同學,我也會提早起床去學生公寓監(jiān)督,對不能按時起床的 “懶人”在班級中進行點評教育,分析其懶惰的情理活動,總會活躍班級氣氛,起到教育效果,一段時間下來促使全班同學養(yǎng)成了按時起床的良好習慣,每次出操我班總能最早以整齊的列隊到達操場。

  三.營造良好的班級氣氛

  良好的班風是開展各項工作的前提,一個班級需要和諧,要有正氣,真正觸動學生的往往是班集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,班級的輿論直接決定學生的榮辱觀,可見營造一個良好的班級氣氛對班級的發(fā)展至關(guān)重要,在營造良好班風過程中,我主要從以下方面進行重點教育。

  第一,強調(diào)班級是一個大家庭,每位成員都要相互信任、相互關(guān)心、相互幫助、相互尊重、和諧相處,對待同學要寬容,要學會諒解,提高學生的主人翁意識。

  第二,學生在學校必須要遵守學校的各項紀律,要讓學生明白學校制定的每一條紀律都是為了保護每一位同學,是為了維護大多數(shù)同學的利益。我向?qū)W生提出的每一條紀律都會進行正反兩方面的分析,也就是你遵守這條紀律的會有什么好外,不遵守這條紀律會產(chǎn)生什么樣的后果。入學初我班有多名同學課間打鬧,違反了我校規(guī)定的“課間要注意文明休息,不能追逐打鬧”,針對這一問題我會及時在班級進行教育課間打鬧的危害性:課間文明休息能夠緩解疲勞,調(diào)節(jié)身心,課間在教學區(qū)追逐打鬧很容易發(fā)生碰撞,引發(fā)矛盾,造成事故,嚴重的還會造成人員傷亡。要把紀律講透,把違紀的危害性講透,讓學生充分理解,自覺遵守。

  加強學生思想道德建設(shè),提高每一位學生的素質(zhì)。學生的素質(zhì)及思想道德修養(yǎng)的提高可以有效減少違紀的發(fā)生,學校明確提出“先學做人后學藝”,就是要求學生先提高素質(zhì)。學生的可塑性很強,要求班主任在平時不斷的進行德育教育,教育學生如何做人做事,如何體現(xiàn)自身價值,要讓學生自覺的接受管理,主動的參與管理。

  構(gòu)建健康、文明、和諧的班集體氛圍,使積極的個體行為,如刻苦學習、遵守紀律、尊敬師長、團結(jié)同學、熱愛勞動等成為榜樣。

  四.正確對待、處理違紀現(xiàn)象

  對待違紀現(xiàn)象我主要以預防教育為主,通過不斷的提醒教育,促使學生形成習慣,但學生違紀依然不可避免,違紀后的教育十分關(guān)鍵,處理不好將形成惡性循環(huán)。

  1.重視習慣教育,防止違紀。

  學生違紀都是因為習慣差,控制力不夠引起,在教育學生過程中,強調(diào)養(yǎng)成良好習慣的重要性:你在學習生活的中每一個細節(jié),每一個舉動都反映出你做人的品質(zhì)、做事的態(tài)度、反映出你的綜合素質(zhì)。在平時的學習生活中要注意細節(jié),養(yǎng)成良好的文明習慣,要有良好的行為習慣,衛(wèi)生習慣。壞習慣是成功的克星,不改變壞習慣你將一事無成!好習慣是成功的福星,改變壞習慣,養(yǎng)成好習慣你必將收獲成功!壞習慣注定一生的失敗,好習慣注定一生的成功,良好的行為習慣讓你的人生充滿掌聲,讓你走向成功,習慣決定命運。使每位同學在日常生活中有意識的培養(yǎng)自己的意志,養(yǎng)成良好的習慣。

  2.處理好學生的違紀

  處理好學生的違紀非常重要,當你在處理一個同學時,會有許多同學“看”著你,處理的好與壞直接影響著班級違紀數(shù)量的多少。對違紀學生的教育并不是同一標準一成不變的,要考慮到不同學生的性格、所處環(huán)境、素質(zhì)水平等。

  對學生的教育不能急于求成,要注重教育的長期性,要允許學生犯錯誤。但并不是說可以縱容學生的違紀,處理學生的違紀一定要先了解學生犯錯的原因及性質(zhì),要根據(jù)學生犯錯誤的大小及學生的思想狀態(tài)進行處理,學生對教師的態(tài)度往往會在遭到批評或受到處罰時形成或改變,大部分學生獨立自主,不喜歡別人的管教,他們在家庭以自我為中心、是皇帝,處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端,對家長的批評就比較逆反。學生是活生生的人,他們有思想,有感情,有自己的道德標準,在教育過程中要注意方式方法,要時刻觀察學生接受教育時的神態(tài)及心理變化,掌握學生的思想狀況,注意學生的逆反心理,班主任在批評學生時要講藝術(shù),要收到教育效果,教育過程中要讓學生明白老師的教育是為了他好。正確對待學生的逆反行為。

  對學生的批評教育是否到位也很關(guān)鍵,在教育過程中應充分掌握學生的思想動向,明確其是否已明白自己的錯誤,教育是否到位,我一直遵循不教育好,絕不放過的原則。要做好學生違紀后的跟蹤教育工作,這樣就能夠及時掌握學生接受教育后的心理狀態(tài),從而再次教育,只有不斷的、反復的教育才收到效果,才能讓學生真正轉(zhuǎn)變。

  班級管理模式總結(jié)5

  我從多年的班主任工作中深深地體會到:高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件!耙磺袨榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”是新課程的核心理念。看到學生健康快速地成長,看到學生的點滴進步,我始終回味著苦與樂并自豪的感覺。

  首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

  其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對小學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心,及時讓學生寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

  與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是自學校的網(wǎng)上家長學校開通以來,積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生在家表現(xiàn)情況,達到共同管理教育學生的目的。在管理學生中,我堅持了“兩送”的原則。

  1、把微笑送給學生。

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的.優(yōu)點,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,他不怕苦不怕臟干得最起勁。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在班會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了!蔽疫是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了較好的成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  2、把真情送給學生。

  真誠關(guān)心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關(guān)系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  最后,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。

  班級管理模式總結(jié)6

  1、狠抓班風,做到嚴愛分明

  良好的班風是決定一個班級能否上進的基礎(chǔ),良好的班級風氣除了靠我們正確的引導外,還要培養(yǎng)學生的集體榮譽感、責任心,使班級有內(nèi)在的凝聚力,并確定班級和個人的奮斗目標。下面就結(jié)合我班實際談談。

 。1)嚴而有理

  好動是學生的天性,再好的學生也會有犯錯誤的時候,尤其是六年級的學生,受小學的影響比較重,沒有養(yǎng)成良好的紀律和學習習慣。所以對學生一定要嚴格要求,對犯了錯誤的學生要批評教育,但是一定要及時了解情況,千萬不要盲目的去處理,要和他們講清道理,讓他們明白自己的錯誤,做到以理服人。我班隋德軍學習很好,但好動性很強,愛跑動,但沒有紀律意識,大上周被抓扣分后主動向我承擔錯誤,并保證以后不再犯,我覺得這個學生做得很好,慢慢走向了正軌,自我約束有了極大的提高。

  (2)嚴而有情

  在對犯錯誤的學生的教育過程中,不要讓學生的身體和心理受傷害,要讓學生感覺到老師是非常的關(guān)心他、幫助他。在批評犯錯誤的學生時一定要調(diào)整好心態(tài),變發(fā)怒為寬容、變訓斥為講理。這樣犯錯誤的學生即會很快的感受到自己的錯誤不至于和老師鬧僵,又會感覺到老師確實是在幫助他關(guān)心他。

 。3)平等對待每一位學生

  優(yōu)等生老師們都喜愛,但差生更需要老師的愛。你公平的對待他,他就會覺得這個老師是個好老師,會非常尊重你,聽從你的管理。我班宇德鑫,成績非常差,反應比較慢,有些時候還受到其他同學的嘲笑,每當這時我就會狠狠的批評嘲笑他的人,始終讓他感覺到在這個班中老師始終關(guān)心著他,和其他同學有平等的地位,F(xiàn)在這名同學最喜歡打掃衛(wèi)生,有什么活爭著去做,并積極參加班級各項活動,受到老師和同學的一致好評。

  2、培養(yǎng)學生的小組合作學習意識、引進競爭學習體制

  班級管理的最終目標是提高學生的能力,特別是學生的科學文化素質(zhì),因此培養(yǎng)學生的良好學習習慣,轉(zhuǎn)變學生的學習態(tài)度非常重要。下面就談談我的做法:

 。1)合理分組,培養(yǎng)學生的小組合作學習意識

  學期開始,我們班進行了分組,征求了同學們的意見,我班共分了6個小組。為了學習的方便,在分組時充分考慮了小組同學之間學習程度不同,合理搭配。這樣分組后,同學們在比較和諧的小組中討論問題,在學習上由原來的讓我學變?yōu)槲乙獙W。經(jīng)過一個學期的培養(yǎng),合作學習的.意識明顯增強,就連原先不太愛學習的同學也轉(zhuǎn)變了學習態(tài)度。

 。2)引進競爭體制,促進良好學風的形成

  我認為沒有競爭就沒有進步,所以在班級管理中尤其在學習上引進了競爭體制。

 、俑骺普n代表的競爭

  每一學科的學習情況與課代表的積極性有很大的關(guān)系。能夠積極和任課教師聯(lián)系,及時安排學習任務、督促學生按時完成作業(yè),幫助學生解答難題,這是我班選拔課代表的標準。不定期民主投票評議公布評議結(jié)果,期中、期末考試平均分是否有進步。依據(jù)誰的進步大,誰就擔任科代表。這樣大大提高了課代表的積極性,同時也提高了整個班的各科成績。我班很多學科的成績大幅提高,這充分驗證了班級管理引進競爭機制是正確的,有利于促進良好學風的形成,有利于成績的提高。

 、趯W習標兵的競爭

  每一個學生都是班集體的一員,個人成績的提高決定整個班級成績的提高,因此激勵個人提高成績,即對自己有利,也會對整個班級成績的提高有所幫助。因此每到學期初,我們班都要開一個主題班會,規(guī)定班級總分前三名為“學習標兵”,單科第一為學科“小狀元”發(fā)獎品鼓勵。同學們認真分析自己的成績,制定追趕的目標、確定自己前進的位次,并且寫出能夠激勵自己奮進的一句話。把這些目標寫在紙上,貼在桌子上,讓目標時刻提醒著自己前進。

 、蹖W習小組的競爭

  我班分成6個小組后,小組的負責人都是經(jīng)過挑選的優(yōu)秀學生,具有很強的組織能力,并且他們都有很強的責任感。為了更好的培養(yǎng)學生的合作意識,培養(yǎng)他們的集體榮譽感,小組之間形成競爭。學期結(jié)束要評比哪個組的整體平均分進步較大評出1、2等獎。

  通過競爭機制的引進,同學們學習的積極性明顯提高,在學習上形成了你追我趕、互相幫助的良好風氣,為今后的學習奠定了基礎(chǔ)。

  3、團結(jié)副班主任及任課教師,共同管理班級

  班級成績的取得離不開副班主任和任課教師的辛勤勞動和管理。在班級管理中我力求讓每一個老師都參進來,上好每一節(jié)課,做好和學生學科之間的溝通。平時經(jīng)常和任課教師交流意見,虛心接受任課教師提出的建議。努力營造一個和諧、健康、積極、向上的優(yōu)秀班級。

  4、加強學生的安全教育問題

  學生的安全問題是最重要的問題,初一階段是學生由小學到中學生活的轉(zhuǎn)折期,學生良好習慣養(yǎng)成期,這一階段安全意識比較差,針對學生的特點,我準備采取下列措施預防安全問題的出現(xiàn):

 。1)利用主題班會增強學生的安全意識,通過一些鮮活的實例教育學生行車安全、飲食安全、用電安全、用水安全及禁止到海邊、河邊游泳、捉魚等,普及安全常識。

 。2)經(jīng)常深入學生內(nèi)部,及時了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

 。3)不定期的不記名投票,讓學生檢舉違紀行為,并檢討自己。

 。4)不定期的到宿舍、教室檢查一下學生有沒有攜帶刀具等違禁物品?傊,通過一系列的措施努力抓好學生安全問題。

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