先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案(通用7篇)
為保障事情或工作順利開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編收集整理的先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案1
為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、激發(fā)員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,正確評(píng)價(jià)員工的工作業(yè)績(jī),使全公司自上而下形成一種積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,擬推選20XX年度先進(jìn)工作者10-20名,具體方案如下:
一、參選范圍:
公司所有在崗一年以上的'聘用制員工,先進(jìn)個(gè)人分優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工,干部的參選范圍指部門(mén)副職以上中層干部,員工的參選范圍指所有除中層干部外的聘用制員工。
二、評(píng)選條件:
。ㄒ唬、優(yōu)秀干部評(píng)選條件
1、有較高的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、策劃組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力,堅(jiān)持原則、廉潔奉公,工作業(yè)績(jī)突出,在群眾中有較高威信。
2、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,不計(jì)較個(gè)人得失,任勞任怨。
3、在部門(mén)內(nèi)部健全深化制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面成績(jī)、效果突出。
4、與公司簽訂安全生產(chǎn)考核責(zé)任狀的部門(mén),考核分?jǐn)?shù)必須在90分以上。
5、上任以來(lái)本部門(mén)職工未出現(xiàn)違章違紀(jì)和其它不良行為,未受過(guò)任何行政處分。
6、無(wú)公司規(guī)定的取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格的其他情況。
(二)、優(yōu)秀員工評(píng)選條件
1、愛(ài)崗敬業(yè),在本部門(mén)工作中能起到表率作用。
2、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),精通本職業(yè)務(wù),在各自的崗位上勤奮工作并作出顯著成績(jī)。
3、工作效率高、工作業(yè)績(jī)突出,無(wú)違章違紀(jì)及其它不良行為,未受過(guò)任何處分處罰,在公司及部門(mén)考核中的優(yōu)勝者。
4、勇于創(chuàng)新,在企業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面做出突出成績(jī)。
5、在執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)利益和安全生產(chǎn)等方面做出顯著成績(jī)。
6、全年無(wú)曠工記錄,請(qǐng)事假在7天以內(nèi)(含7天),全年遲到、早退在12次以內(nèi)(含12次)。(考勤記錄以人力資源部提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn))
7、無(wú)公司規(guī)定的取消個(gè)人評(píng)優(yōu)資格的其他情況。
三、初選人數(shù)及評(píng)選辦法:
各部門(mén)經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以上評(píng)選條件推選個(gè)人候選人名單,由總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行二次篩選,最終確定先進(jìn)個(gè)人名單。
公司共14個(gè)部門(mén),中層干部共計(jì)23人,推選的優(yōu)秀干部人選不超3人。
各分管領(lǐng)導(dǎo)可以推選的先進(jìn)個(gè)人(員工)人數(shù)上限為:
生產(chǎn)口:包括運(yùn)行部、用戶服務(wù)部、站場(chǎng)部、安全檢查監(jiān)督部、調(diào)度指揮中心,共62人,最多可推選9人;
基建口:包括規(guī)劃建設(shè)管理部、合同預(yù)算部和檔案信息中心,共14人,最多可推選2人;
經(jīng)營(yíng)口:包括市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部和物資采供部共31人,最多可推選4人;
行政口:包括綜合部、人力資源部和工會(huì)共13人,最多可推選2人;
先進(jìn)個(gè)人由部門(mén)經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)先提交先進(jìn)材料,由分管領(lǐng)導(dǎo)初審后,送人力資源部匯總,匯總結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
先進(jìn)個(gè)人每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元,并授予先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū),作為今后考核聘用的一個(gè)優(yōu)先條件。
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案2
一、目的:
為了激勵(lì)員工的工作積極性,弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神,展現(xiàn)先進(jìn)個(gè)人的風(fēng)采,樹(shù)立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣。
二、設(shè)置的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)
、拍甓葍(yōu)秀員工
、颇甓葍(yōu)秀代理人
、悄甓葮I(yè)務(wù)明星
⑷年度管理明星
三、評(píng)選范圍和條件
。ㄒ唬┰u(píng)選范圍:
優(yōu)秀員工:公司副經(jīng)理級(jí)以下人員;
優(yōu)秀代理人:公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際代理部副經(jīng)理級(jí)以下人員;
年度業(yè)務(wù)明星:公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理級(jí)以下人員;
年度管理明星:公司副經(jīng)理級(jí)以上人員;
(二)評(píng)選條件:
1、優(yōu)秀員工:
⑴團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
、乒ぷ鲊(yán)以律己,任勞任怨;
、悄甓葍(nèi)無(wú)違紀(jì)記錄,包括警告、書(shū)面警告處理;
、仍诒韭殟徫簧,業(yè)務(wù)技能嫻熟,能主動(dòng)幫助別人;
⑸入職滿6個(gè)月(含)以上(截止日期每年12月31日);
2、優(yōu)秀代理人:
、拍甓茸珜(xiě)案件數(shù)量最多、質(zhì)量最好、服務(wù)態(tài)度最好;
、茻釔(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)守信;
、茸袷貓(zhí)業(yè)紀(jì)律,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴事件發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)明星:
、拍甓葌(gè)人業(yè)績(jī)前2名(實(shí)收);
⑵熱愛(ài)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的.事業(yè)心和責(zé)任感;
、怯辛己玫穆殬I(yè)道德,熱情服務(wù),誠(chéng)實(shí)守信;
、茸袷匦袠I(yè)紀(jì)律,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)服務(wù)投訴事件發(fā)生。
4、管理明星:
、咆(zé)任感強(qiáng);
、瞥墒飒(dú)立的性格,有主見(jiàn),堅(jiān)強(qiáng),并富有個(gè)人影響力;
⑶善于提出合理建議和規(guī)劃,還有堅(jiān)持推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的能力;
、饶芎侠淼姆艡(quán),團(tuán)隊(duì)積極性高;
、删哂辛己玫那榫w控制能力,能在員工和客戶面前展現(xiàn)良好形象;
、誓茏鹬貏e人;
⑺有良好的自我認(rèn)知與管理。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)名額
、艃(yōu)秀員工:26名
廣州公司6名;中山公司5名;珠海公司2名;佛山、順德公司3名;江門(mén)公司10名(辦公部與財(cái)務(wù)部共選1人;項(xiàng)目部與人力資源部共選1人;業(yè)務(wù)部選1人;商標(biāo)與訴訟部選2人;專利部選2人;國(guó)際部選3人)
、苾(yōu)秀代理人:1名
、菢I(yè)務(wù)明星:2名
⑷管理明星:1名
五、評(píng)選小組人員組成
、呕鶎釉u(píng)選小組:
a、江門(mén)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建;
b、各分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé)在分公司組建;
c、組建評(píng)選小組由三人組成(一人唱票、一人記錄、一人統(tǒng)計(jì)),客觀公正;
、聘邔釉u(píng)選小組:總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建,由副總和經(jīng)理組成。
六、評(píng)選方法、程序
。ㄒ唬﹥(yōu)秀員工評(píng)選:
⑴投票方式:采用無(wú)記名投票(各分公司全體員工參加本分公司的投票,江門(mén)分公司員工參加本部門(mén)的投票,投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布);
、聘鞣止/部門(mén)根據(jù)投票的情況,依據(jù)得票多少的順序,選出分公司或部門(mén)優(yōu)秀員工的候選人(如果選出的不符合優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),分公司經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人可以要求重新進(jìn)行投票);
⑶各分公司/部門(mén)將選出的優(yōu)秀員工候選人相關(guān)信息填寫(xiě)在《優(yōu)秀員工申報(bào)表》上,提交人力資源部統(tǒng)一匯總;
、热肆Y源部將各分公司/部門(mén)提交的優(yōu)秀員工候選人統(tǒng)一提交到總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行評(píng)審核定,通過(guò)的,將作為正式優(yōu)秀員工給予登記,作為年終表彰的依據(jù)。
。ǘ┠甓葍(yōu)秀代理人評(píng)選
、庞韶(cái)務(wù)部將全公司年度撰寫(xiě)案件前三甲的人員名單提交到人力資源部;
⑵人力資源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選,以年度優(yōu)秀代理人給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。
(三)年度業(yè)務(wù)明星評(píng)選
、庞韶(cái)務(wù)部將全公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)前三甲的人員名單提交到人力資源部;
、迫肆Y源部將名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層評(píng)選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數(shù)前兩名的當(dāng)選。以年度業(yè)務(wù)明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。
。ㄋ模┠甓裙芾砻餍窃u(píng)選:
人力資源部將管理人員名單提交總經(jīng)理處,由總經(jīng)理安排高層(副總級(jí)別以上人員)評(píng)選小組成員進(jìn)行無(wú)記名投票,票數(shù)最多者當(dāng)選。以年度管理明星給予登記,并作為年終表彰的依據(jù)。
七、獎(jiǎng)品、證書(shū)
⑴精美獎(jiǎng)品一份,證書(shū)一本;
、偏@獎(jiǎng)?wù)呖梢粤硐硎芄景才诺膰?guó)內(nèi)旅游一次。
八、存底留檔
獲獎(jiǎng)?wù)呦嚓P(guān)資料將放入個(gè)人人事檔案,作為以后晉升、提薪的依據(jù)。
。▊渥ⅲ焊鞣止/部門(mén)優(yōu)秀員工候選人名單需在20XX年1月10日前統(tǒng)一匯總到人力資源部)
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案3
一、評(píng)選要求:
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2.模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《山天中學(xué)學(xué)生須知》,品德測(cè)評(píng)等第為優(yōu)。
3.積極組織、參加集體活動(dòng),起模范帶頭作用。
4.能代表時(shí)代青年的良好精神風(fēng)貌。
5.積極參加社會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng),按時(shí)完成課時(shí)量。
6.學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)良。
7.體育成績(jī)達(dá)到優(yōu)良(免修除外)。
二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選成績(jī)單構(gòu)成
1、個(gè)人素養(yǎng)30%主要是對(duì)候選先進(jìn)個(gè)人者在時(shí)政知識(shí)、生活常識(shí)、藝術(shù)素養(yǎng)等方面的'書(shū)面考察,滿分50分,折合30%算入總成績(jī)。
2、教師評(píng)議20%請(qǐng)候選人的相關(guān)所有任課老師對(duì)候選人的課堂、日常表現(xiàn)進(jìn)行打分,從學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德、行為規(guī)范與班級(jí)工作四個(gè)方面分別打分。
3、體育測(cè)試30%候選者必須通過(guò)以下體育測(cè)試:50米跑、立定跳遠(yuǎn)、投實(shí)心球、800米耐力跑。應(yīng)試者在前三項(xiàng)中選擇兩項(xiàng),800米耐力跑為必考。
4、個(gè)人材料展示20%每位先進(jìn)個(gè)人候選者需為自己制作一份個(gè)人材料作為全校展示,并接受評(píng)審組老師的打分。
三、評(píng)委組成
本次評(píng)委會(huì)由行政老師、任課老師、年級(jí)組長(zhǎng)、體育老師
四、工作流程
1月下旬校級(jí)初評(píng)
2月22日~2月29日班級(jí)評(píng)審、年級(jí)評(píng)審
3月3日候選人申報(bào)截止
3月3日中午12:00候選人培訓(xùn)
3月10日~3月14日候選人個(gè)人材料展示
3月3日~3月7日任課老師打分
3月11日個(gè)人體育、綜合素質(zhì)測(cè)試
3月12日?qǐng)F(tuán)委匯總分?jǐn)?shù)
3月12日校級(jí)評(píng)審,報(bào)校長(zhǎng)室
3月14日行政會(huì)通過(guò)并張榜
3月17日張榜三日無(wú)疑議后報(bào)送團(tuán)區(qū)委
1)參與藝術(shù)節(jié)籌備工作,高三年級(jí)學(xué)生參與年級(jí)常規(guī)管理工作。
2)個(gè)人材料展示:自我介紹、特長(zhǎng)介紹、所獲獎(jiǎng)勵(lì)介紹。
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案4
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全工作的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)先進(jìn),推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階,經(jīng)研究決定評(píng)選月安全生產(chǎn)及年度安全標(biāo)兵,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選范圍
1、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人:公司在崗職工。
2、年度安全標(biāo)兵:月公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人或有突出表現(xiàn)者
二、評(píng)選條件
。ㄒ唬┰掳踩a(chǎn)先進(jìn)個(gè)人
1、認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,熟知與本崗位有關(guān)的安全規(guī)章制度、本崗位安全管理要求和操作規(guī)程,安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng),較好地起到模范帶頭作用。
2、善于鉆研和思考安全工作,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),積極探索安全工作的新思路、新方法,成績(jī)突出。
3、積極參加公司部門(mén)舉辦的各項(xiàng)安全宣傳、教育、培訓(xùn)等活動(dòng),表現(xiàn)突出。
4、在各項(xiàng)安全檢查整治及日常安全工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極反映,表現(xiàn)突出。
5、堅(jiān)持原則,辦事認(rèn)真,敢于向“三違”行為作斗爭(zhēng)。
6、面對(duì)突發(fā)事故臨危不懼,及時(shí)采取有效措施消除事故。
。ǘ┠甓劝踩珮(biāo)兵
1、高度重視安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,安全意識(shí)強(qiáng),各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,全年無(wú)安全責(zé)任事故
2、多次獲得月安全明星稱號(hào),對(duì)安全制度完善,安全責(zé)任落實(shí)提出合理化建議,健全本崗位安全管理,安全工作成績(jī)顯著。
3、安全工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn),得到廣泛認(rèn)可。
4、積極參加車(chē)間、公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),表現(xiàn)突出。
三、評(píng)選辦法
1、年度安全標(biāo)兵:由各部門(mén)自行申報(bào),上報(bào)先進(jìn)材料。
2、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人:由各部門(mén)根據(jù)月安全生產(chǎn)情況報(bào)送人選,上報(bào)先進(jìn)材料。
3、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人由安環(huán)部根據(jù)各部門(mén)上報(bào)的評(píng)選材料,組織中層干部進(jìn)行評(píng)議,在安全生產(chǎn)宣傳欄上進(jìn)行公示。年度先進(jìn)安全生產(chǎn)個(gè)人由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一評(píng)定,公示后在年度公司工作總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、月安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人在每月工作會(huì)議上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),公示在安全宣傳欄,寫(xiě)作每人獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、年度安全標(biāo)兵頒發(fā)證書(shū),每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
五、要求
1、評(píng)選活動(dòng)是對(duì)月安全工作和年度安全工作的.一次全面總結(jié)和展示,各部門(mén)要高度重視,認(rèn)真研究,積極做好推薦評(píng)選工作。
2、評(píng)選活動(dòng)不設(shè)定各部門(mén)指標(biāo),請(qǐng)各部門(mén)好中選好、優(yōu)中評(píng)優(yōu),確實(shí)把安全生產(chǎn)工作的優(yōu)秀個(gè)人推選出來(lái)。
3、各部門(mén)于每月30日前月安全明星的先進(jìn)事跡報(bào)送安環(huán)部,逾期作自動(dòng)放棄處理。
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案5
一、評(píng)選宗旨:
深入貫徹"科研興校"的戰(zhàn)略方針,充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)從事教育科學(xué)研究的'積極性和創(chuàng)造性,形成學(xué)校濃厚的科研氛圍,階段性地培養(yǎng)一批學(xué)?蒲行偷墓歉山處熽(duì)伍,全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量。
二、評(píng)選對(duì)象:
積極參與教科研工作的教師。
三、評(píng)選辦法:
。ㄒ唬┱n堂教學(xué)改革:
以"先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練"的導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式為突破口,全面深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革。
1、學(xué)期初提供改革計(jì)劃賦5分;
2、學(xué)期末總結(jié)實(shí)施過(guò)程,提供改革實(shí)施案例或論文賦10分;
3、學(xué)校組織人員對(duì)成果進(jìn)行評(píng)定,一等獎(jiǎng)10分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)3分。
。ǘ┱n題研究:
以xx一中《教科研實(shí)施辦法》為基本依據(jù)。
1、參與級(jí)別,校級(jí)課題賦3分,縣級(jí)課題賦5分,省級(jí)課題賦8分,國(guó)家級(jí)課題賦10分;
2、全程參與課題研究并完成各項(xiàng)課題要求賦5分;
3、科研論文發(fā)表,校級(jí)賦3分,縣級(jí)賦5分,省級(jí)賦8分,國(guó)家級(jí)賦10分;
。ㄈ┱n程開(kāi)發(fā):
認(rèn)真研究學(xué)習(xí)課程開(kāi)發(fā)的相關(guān)理論,立足于我校的課程設(shè)置現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)踐探索,開(kāi)發(fā)出適合我校學(xué)生實(shí)際的校本課程。
1、課程開(kāi)發(fā)活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)踐記錄賦10分;
2、校本課程編寫(xiě)賦10分;
3、學(xué)期末學(xué)校對(duì)課程資源進(jìn)行評(píng)定,一二三等獎(jiǎng)分別賦5分、3分、2分;
4、在課程開(kāi)發(fā)方面獲得優(yōu)質(zhì)課或有研究論文發(fā)表或參加科技創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)(教師獲獎(jiǎng)與學(xué)生獲獎(jiǎng)賦分相同),校級(jí)1分、縣級(jí)2分、地級(jí)3分,省級(jí)以上5分。
(四)競(jìng)賽輔導(dǎo):
以龍口一中《競(jìng)賽與自主招生輔導(dǎo)實(shí)施方案》為基本依據(jù)。
1、參與一類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)賦5分,參與二類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)賦3分;
2、輔導(dǎo)過(guò)程完備(有計(jì)劃、有記錄、有教案)賦10分;
3、競(jìng)賽獲獎(jiǎng),省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別賦分為6、3、2,國(guó)家級(jí)為10、8、7,省級(jí)以下一等獎(jiǎng)5分。
4、自主招生輔導(dǎo)每取得清華北大資格一人次記10分,南大、浙大、復(fù)旦等一類(lèi)985院校一人次記8分,其他985院校一人次記6分,其他211院校一人次記4分。
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案6
根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《岡武一中師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案》。
一、指導(dǎo)思想
以z和z理論為指導(dǎo),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,樹(shù)立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強(qiáng)化師德素養(yǎng),全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展評(píng)選“師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng),樹(shù)立典型,弘揚(yáng)正氣,努力營(yíng)造“以師德立身,以師德立業(yè)”的濃厚氛圍;著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師;以優(yōu)良的.師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障。
二、評(píng)選范圍及指標(biāo)
全校教職工均可參評(píng),但以一線教師為主,班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的60%。指標(biāo)總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右,并根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議確定分配方案。
三、評(píng)選條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。
2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有無(wú)私奉獻(xiàn)精神,工作勤奮,任勞任怨,深受師生好評(píng)。
3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德,教書(shū)育人、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教,受到師生和學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù)。
4、思想解放,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè),在教育教學(xué)或科研方面有突出成果;熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),教育經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)水平高,教學(xué)成績(jī)顯著,綜合量化考核位于可比系列前15%。
5、有下列情形之一的不能申報(bào)參評(píng):
違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的;教育教學(xué)上有嚴(yán)重失誤,造成不良影響者;諷刺、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的;向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的;向?qū)W生亂收費(fèi)、亂征訂資料或亂推銷(xiāo)商品的;搞有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的;利用職務(wù)之便通過(guò)學(xué)生或家長(zhǎng)為個(gè)人謀取私利的。
四、評(píng)選方法
充分發(fā)揚(yáng)民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則,最后產(chǎn)生師生公認(rèn)的學(xué)校師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人。
1、由學(xué)校黨總支委員擴(kuò)大會(huì)將師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)一次性分配到年級(jí)、處室,同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報(bào)。
2、符合條件的申報(bào)者在所在年級(jí)、處室進(jìn)行述職,由所在年級(jí)、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評(píng)。
3、由學(xué)校黨總支委擴(kuò)大會(huì)議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評(píng)方案》認(rèn)真研究,確定初選名單。
4、由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)對(duì)初選的師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的正式確認(rèn)為校級(jí)師德標(biāo)兵或先進(jìn)個(gè)人;公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不符合評(píng)選條件的,不予確認(rèn)。
五、有關(guān)說(shuō)明及獎(jiǎng)勵(lì)措施
1、評(píng)選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人是一項(xiàng)促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動(dòng),要求全校教師對(duì)照師德標(biāo)準(zhǔn)積極參與,學(xué)校將精心組織,嚴(yán)格操作,做到公開(kāi)、公正、公平。
2、校級(jí)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次。學(xué)校對(duì)評(píng)選出的校級(jí)師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予必要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)校級(jí)師德標(biāo)兵在市、縣級(jí)評(píng)先、評(píng)模中予以優(yōu)先考慮。
4、關(guān)于2014年度評(píng)選的時(shí)間要求:各處室、年級(jí)部務(wù)必在十一月底以前將初評(píng)名單及各2000字以上的材料交校辦公室,學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局。
5、校級(jí)師德標(biāo)兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳。
先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案7
一、指導(dǎo)思想
評(píng)選“三好學(xué)生”和“先進(jìn)集體”,是引導(dǎo)學(xué)生好好學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上相互促進(jìn)、健康成長(zhǎng)的一種行之有效的教育形式,也是全面貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)思想政治教育的一項(xiàng)重要措施。對(duì)于培養(yǎng)社會(huì)主義一代新人,建設(shè)社會(huì)主義精神文明,具有重大意義。
二、評(píng)審小組
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx;
組員:xx、年級(jí)組長(zhǎng)。
三、評(píng)選條件
1、“三好學(xué)生”(優(yōu)秀隊(duì)員)評(píng)選條件:
(1)德育:品德等第必須是“優(yōu)”。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱心為集體服務(wù),積極參加勞動(dòng),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守社會(huì)公德,自覺(jué)地執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,在同學(xué)中能起模范作用。
(2)智育:學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自學(xué)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良或有顯著進(jìn)步。
(3)體育:即堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加文娛活動(dòng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身體健康,體育成績(jī)75分以上(或達(dá)到國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn))。
。4)特長(zhǎng):積極參加學(xué)校各類(lèi)活動(dòng),在文化、科技、藝術(shù)等方面有較突出表現(xiàn),多次獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
。5)社會(huì)實(shí)踐:積極參加教育局、學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿者活動(dòng)和社區(qū)活動(dòng),表現(xiàn)良好。
“優(yōu)秀團(tuán)員”除以上條件外,還必須認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù)和權(quán)利,發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用,積極承擔(dān)和完成團(tuán)組織交給的任務(wù),積極參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并有突出表現(xiàn)。
“優(yōu)秀團(tuán)干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”除以上條件外,還應(yīng)積極自主、有創(chuàng)造性地開(kāi)展班團(tuán)工作,較好地完成學(xué)校交給的.任務(wù)。能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué),在活動(dòng)中起到示范帶頭作用。具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,在某些方面有突出才能。
2、先進(jìn)集體(快樂(lè)中隊(duì))評(píng)選條件:
。1)具有良好的班風(fēng)班紀(jì),團(tuán)結(jié)友愛(ài),朝氣蓬勃,遵守校規(guī)校紀(jì)。
。2)全班同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,專業(yè)思想穩(wěn)定,學(xué)科成績(jī)突出。
。3)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、志愿者服務(wù)、科技文體等活動(dòng),在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
。4)班集體團(tuán)結(jié)向上,班團(tuán)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作,班集體團(tuán)結(jié)互助,有較強(qiáng)的凝聚力,并起到示范帶頭的作用。
四、評(píng)選過(guò)程
。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員階段
通過(guò)對(duì)“三好學(xué)生”和“先進(jìn)集體”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、宣傳,引導(dǎo)學(xué)生好好學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上,營(yíng)造相互促進(jìn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍。
。ǘ┖蜻x人(集體)產(chǎn)生階段
1、各班主任組織班級(jí)學(xué)生進(jìn)行投票民主評(píng)選出一個(gè)候選人并填寫(xiě)申請(qǐng)表;
2、由評(píng)審小組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):成績(jī)(40%),體育(20%),榮譽(yù)(20%),工作(20%)給候選人打分并進(jìn)行排序;
3、召開(kāi)老師、學(xué)生座談會(huì),在征求老師和同學(xué)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,按照排序先后產(chǎn)生區(qū)先進(jìn)候選人;
4、先進(jìn)集體由年級(jí)部組織,按照學(xué)風(fēng)建設(shè)、日?己耍ㄓ烧烫幪峁嗉w主體活動(dòng)和特色幾個(gè)方面討論,任課老師投票差額選舉產(chǎn)生,并由政教處匯總上報(bào)學(xué)校討論通過(guò);
。ㄈ┕倦A段
公示3個(gè)工作日
(四)上報(bào)審核
1、參加團(tuán)區(qū)委組織的測(cè)試
2、上級(jí)部門(mén)進(jìn)行審核
。ㄎ澹┕冀Y(jié)果
材料審定通過(guò)后,公布結(jié)果,并將材料存檔。