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最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案(通用10篇)
在寫作工作方案時,可以預想多種方法避免可能發(fā)生的問題。當工作將要開展的時候,為了上級更好的決策,我們需要準備多份工作方案,工作方案怎么寫才更有新意呢?下面是小編收集整理的最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇1
4月是我國愛國衛(wèi)生月,按照全國及省、市愛衛(wèi)辦的部署及市教育局的通知精神,特制定本實施方案。
一、活動主題
全國愛衛(wèi)辦確定今年愛國衛(wèi)生月活動的主題是“美麗中國,健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”。根據(jù)我鎮(zhèn)實際,今年我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生月活動的主題是“人人動手、整治環(huán)境,關注健康、預防疾病”。
二、活動內(nèi)容
。ㄒ唬╅_展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治活動
集中開展以清理“臟、亂、差”為重點的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。做到校園無死角,周邊無“臟、亂、差”現(xiàn)象。
。ǘ╅_展健康宣傳教育活動
要以“愛國衛(wèi)生月”活動為契機,在做好“美麗中國,健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”宣傳的同時,積極開展衛(wèi)生健康知識、文明生活常識等內(nèi)容的`宣傳教育。做到健康教育“進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)”,把健康知識傳播到千家萬戶,更好地促進學生與群眾形成健康、文明的生活方式和行為方式。
。ㄈ╅_展病媒生物防制活動
圍繞春夏季易發(fā)傳染病特點,深入組織和發(fā)動群眾,集中清除“四害”孳生地,開展大規(guī)模消殺“四害”活動,有效防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。
三、保障措施
(一)高度重視,加強領導。鎮(zhèn)中心校將切實加強對“愛國衛(wèi)生月”活動的組織領導,做到組織到位、經(jīng)費到位、措施到位、落實到位。領導干部要率先垂范、以身作則,從小事抓起、從身邊做起,帶領群眾搞好環(huán)境整治活動。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體輿論引導和監(jiān)督作用,及時宣傳和推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型,并對“臟、亂、差”現(xiàn)象進行曝光,引導公眾積極參與“愛國衛(wèi)生月”活動。要充分發(fā)揮群眾團體組織的優(yōu)勢,面向社會招募“健康山東”志愿者,組織開展“美麗山東,清潔家園”、“傳遞健康”、“護佑健康”和“分享健康”等主題公益活動。
。ㄈ┖葑ヂ鋵崳⒅貙嵭АV行男⒔M織有關人員不定期督促檢查,將愛國衛(wèi)生月活動的各項工作落到實處,認真對待教師、學生、家長關于衛(wèi)生環(huán)境問題的訴求,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善衛(wèi)生管理長效機制,切實解決一些教師、學生、家長關心的衛(wèi)生問題。中心校每周通報各學;顒娱_展情況,并按上級要求,及時上報市愛衛(wèi)辦。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇2
為做好我院的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,營造干凈、整潔、優(yōu)美文明的就醫(yī)環(huán)境,提高我院環(huán)境衛(wèi)生管理水平,進一步推動我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市步伐,結(jié)合我院的實際情況,制定本方案。
一、整治目標
1、治理臟、亂、差,美化院內(nèi)環(huán)境。
2、徹底清除醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的`生活垃圾以及各類雜物,著力避免出現(xiàn)痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等,生活服務區(qū)基本做到無鼠、無蟑螂、無蛛網(wǎng)、無塵、無污物、無異味、無“牛皮癬”等。
3、做到整齊規(guī)范。院內(nèi)杜絕車輛亂停、物品亂放、廣告亂貼、墻壁亂涂、線網(wǎng)亂拉等現(xiàn)象,病房物品擺放整齊。
4、做好門前“三包”,門內(nèi)達標工作。
5、做好日常各科室醫(yī)療垃圾的收集、貯存、運輸,防止院內(nèi)感染。
6、達到優(yōu)美宜人。因院制宜,制定綠化美化計劃,積極綠化、美化院區(qū),營造自然優(yōu)美、體現(xiàn)中醫(yī)院特色、彰顯中醫(yī)文化環(huán)境的醫(yī)院。
二、整治范圍
醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生
三、責任分工
醫(yī)院各部門一定要高度重視,重點解決院區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理。要按以下的工作任務,完成醫(yī)院環(huán)境綜合治理專項工作。
職能科室部門目標任務:
。1)保安隊:院內(nèi)各出租門面商戶配合,醫(yī)院門面出租清潔衛(wèi)生、外單位在我院購房業(yè)主簽環(huán)境衛(wèi)生門前“三包”責任書以及院內(nèi)車輛的管理停放。
。2)醫(yī)務科:對各治療區(qū)域、醫(yī)技檢查區(qū)域進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時清理或整改。
。3)護理部:對科室病房、治療室利用每天查房時進行環(huán)境衛(wèi)生檢查。
。4)后勤科:對院內(nèi)生活垃圾的清理及家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、隨意放養(yǎng)的家禽、開荒種地等問題的清理整治。
。5)行政辦:院內(nèi)環(huán)境整治宣傳,利用宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地開辟環(huán)境綜合治理專欄、專題;在院內(nèi)設置宣傳牌和懸掛活動標語口號等。
醫(yī)院環(huán)境綜合整治領導小組將與各職能部門和科室簽定目標管理責任書,將工作任務具體到每一個人。
四、督查考核
(一)成立督查考核小組,定期督查各責任科室整治完成情況,并進行考核,將各責任科室整治完成情況匯報醫(yī)院環(huán)境綜合整治領導小組辦公室審定后,向全院進行通報。
(二)督查考核小組組成科室:行政辦、后勤科、醫(yī)務科、護理部、院感辦、保安隊。
(三)督查考核小組召集人:
五、考核辦法
由督查考核小組對各責任科室的衛(wèi)生責任區(qū)進行考核。每周巡視評出5個最差的科室報醫(yī)院相關領導,并進行全院通報;連續(xù)兩次評比倒數(shù)第一名的,對科室責任人進行談話;連續(xù)三次倒數(shù)第一名的,免去科室主要責任人職務。
六、活動要求
。ㄒ唬└骺剖乙獡(jù)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案,結(jié)合本科室實際情況,安排制定好整治工作計劃,從2013年7月份起,每月底向院環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組辦公室上報當月整治情況,便于掌握工作進度,做好指導工作。
。ǘ└骺剖乙诿總節(jié)日(元旦、春節(jié)、三月三、五一勞動節(jié)、國慶節(jié))期間動員組織本科室人員開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
。ㄈ└骺剖乙獙@次整治工作高度重視,不搞形式主義,防止走過場。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇3
為進一步加強我院社區(qū)衛(wèi)生服務工作,提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平,根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作的意見的通知》和自治區(qū)衛(wèi)生工作會議精神的要求,結(jié)合我院多年來對社區(qū)衛(wèi)生服務工作實際,現(xiàn)制訂市第三人民醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作方案如下。
一、工作任務
。ㄒ唬┽t(yī)院將四個社區(qū)衛(wèi)生服務站,實行統(tǒng)籌管理,合理安排,明確任務,落實責任。根據(jù)活動方案,積極開展工作。
。ǘ┽t(yī)院要充分發(fā)揮自身的醫(yī)療、教學和科研優(yōu)勢,主要承擔對社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的業(yè)務指導、技術(shù)支持、人才培養(yǎng)等任務。
二、具體要求
(一)完善工作方案。
醫(yī)院將根據(jù)本工作方案的要求,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)工作的實際需求,認真開展調(diào)查研究,制訂支持年度工作計劃,建立工作制度,確保工作順利進行。
(二)派駐醫(yī)生。
醫(yī)院每周向每個社區(qū)衛(wèi)生服務站,派出高年資主治醫(yī)師不少于2人次,每年工作任務結(jié)束后要進行總結(jié)和評價。同時鼓勵符合條件的醫(yī)院退休專家和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務站工作。
(三)人員培訓。
醫(yī)院將支持各衛(wèi)生服務站,選派人員進修學習;醫(yī)院在舉辦學術(shù)講座專家講座時應通知衛(wèi)生服務站參加;指導社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員開展工作,待一定時候可進行科研合作。每年至少為社區(qū)衛(wèi)生服務站開展2次培訓。
。ㄋ模┙㈦p向轉(zhuǎn)診。
根據(jù)醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診實施方案。
三、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。
成立醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務工作領導小組,主管院長任組長,相關科室負責人為領導小組成員。醫(yī)院支持社區(qū)衛(wèi)生服務工作辦公室設在社管科,負責組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。各社區(qū)衛(wèi)生服務站指定專人負責,建立工作責任制,負責聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。實施過程中要及時總結(jié)經(jīng)驗,解決存在問題,確保取得成效。
。ǘ┩晟票O(jiān)管機制。
醫(yī)院與支援社區(qū)衛(wèi)生服務站,要根據(jù)工作實際,建立和完善工作制度和完善管理機制。醫(yī)院要建立定期督查制度,明確督查內(nèi)容,采取隨機抽查的辦法,加強對支持社區(qū)衛(wèi)生服務工作的監(jiān)督指導,對工作成績突出的科室和個人予以表揚,對任務落實不好、存在嚴重問題的.通報批評。
(三)加強宣傳教育。
要加大宣傳教育力度,使廣大醫(yī)務人員充分認識醫(yī)院支持社區(qū)衛(wèi)生服務工作的重大意義,主動性和積極性。要主動與新聞媒體聯(lián)系,加強宣傳,充分發(fā)揮輿論宣傳作用,營造良好的社會氛圍,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)全心全意為人民服務的良好形象,推動醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作的深入開展。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇4
為了積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,有效預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和蔓延,保障公民身體健康和生命安全,根據(jù)《靖江市第二人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,特制定本院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作方案。
一、指導思想
堅持預防為主,統(tǒng)一領導,依法管理,反應迅速,分工負責,依靠科學,措施有效的原則,對可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各種情況進行分析、預測、預警,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調(diào)查、早處理,防患于未然。
二、適用范圍
本方案適用于突然發(fā)生、造成或者可能造成社會公眾身心健康嚴重損害的重大傳染病、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒以及因自然災害、事故災難或社會安全等事件引起的嚴重影響公眾身心健康的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急外置工作。
三、建立工作體系,明確職責
(一)應急指揮體系和主要職責
1、成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理指揮小組,由院長包崗任總指揮,夏月根、馬洪升、范宗武、梅九一為成員。應急救援電話:
2、職責:一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,應急處理指揮小組立即進入工作狀態(tài),人員迅速到達相應崗位,統(tǒng)一指揮,相互配合、分工協(xié)作,緊急調(diào)集人員、儲備物資、交通工具和相應設施設備,組織醫(yī)療救援等一系列工作。
(二)應急醫(yī)療救治體系和主要職責
1、(1)成立應急醫(yī)療救治領導小組,由夏月根任組長,馬洪升任副組長,李金付、高葦、吳衛(wèi)東、陳麗云、戴靖宇、陳青松、鞠琪、潘劍云、梅京斌、吳珺、何紅芳、潘蓉為成員。
。2)職責:全面負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治工作,調(diào)動全院各科室力量組織緊急醫(yī)療救治。
2、(1)成立應急各醫(yī)療救援小組
①內(nèi)科組成員:鞠琪、顧亞平、宋振江、何寶珠、孫興、張偉、何紅芳、潘蓉、黃穎。由鞠琪負責調(diào)度本科室人力參加救援。內(nèi)科門診、注射室醫(yī)護人員由展翔、潘蓉調(diào)度。
、谕饪平M成員:陳麗云、戴靖宇、李金付、劉正濤、潘劍云、孫莉、梅京斌。由陳麗云、戴靖宇負責調(diào)度本科室人力參加救治。
、坌睦碇委熃M:陳青松、陳進軍、孫飛、羊健蓉、陳凱明、吳君。由陳青松負責調(diào)度本科室人力參加救援。
。2)各醫(yī)療救援小組承擔的職責
、賰(nèi)科組:承擔傳染病爆發(fā)流行、群體食物中毒、群體職業(yè)中毒的應急醫(yī)療救援工作。
②外科組:承擔重大交通事故、災害事故等所致的群體性燒傷、群體性手足外傷的緊急救治。
、坌睦斫M:承擔突發(fā)事件、災害事故傷者后期心理治療。
、芨麽t(yī)技科室人員隨時聽從調(diào)度。
。ㄈ⿷焙笄诒U象w系和主要職責
1、成立應急后勤保障小組:由范宗武任組長,薛建興、繆志斌、劉杰、劉銀芬為成員。
2、職責:負責突發(fā)事件應急處理的救治藥品、救護設備、醫(yī)療器械、防護設施、救援物資、救護車輛的后勤保障工作。藥品、設備、物資儲備。藥械科、后勤科平時要對急救藥物、搶救設備、防護設施、救援物資進行必要的儲備,以應對突發(fā)事件。
3、房屋設施準備
。1)門診樓南側(cè)2~3樓(原外科病房)作為應急病房,收治因突發(fā)生產(chǎn)安全事故、交通事故、災害事故造成的群體外傷病員。
。2)傳染病房大樓3樓病房作為應急病房,收治因突發(fā)傳染病流行、重大食物中毒、職業(yè)中毒造成的群體病人。
四、應急醫(yī)療救治的程序
1、院前救援:接到突發(fā)事件應急救援電話后,立即報告本院突發(fā)事件應急處理指揮小組,啟動《應急預案》,派出應急醫(yī)療救援小組奔赴事發(fā)現(xiàn)場實施緊急醫(yī)療救援。
2、接診收治:對突發(fā)事件所致的病人和傷員的接診和收治一律實行綠色通道,將救治病員生命放在首位。根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的類型、群體性健康危害的性質(zhì),由相應的臨床科室承擔。
3、轉(zhuǎn)運:對生命體征不穩(wěn)定的病人,就地進行基礎生命救治,待生命體征平穩(wěn)后,根據(jù)需要轉(zhuǎn)運至相應的?七M一步救治。本院不能處理的病員轉(zhuǎn)送至市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院進一步治療。
4、消毒隔離和個人防護:遇突發(fā)重大傳染病疫情時,要嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對需要接受隔離治療、醫(yī)學觀察措施的病人、疑似病人和密切接觸者都要采取規(guī)范的衛(wèi)生防護措施,防止交叉感染。與市疾控中心保持信息暢通。
五、信息報告體系內(nèi)容與要求
1、(1)醫(yī)院應急救援電話:
。2)信息科負責建立全院各科室、各類人員通訊聯(lián)系簿,各應急處置體系相關人員通訊設備必須24小時暢通,隨時處于應急狀態(tài)。
。3)相關人員如因事外出(本市以外),必須向本科室負責人或院辦公室請假,并說明去向和聯(lián)系方式。
2、信息報告:嚴格執(zhí)行突事件應急報告制度,按國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》要求,信息科設專人負責信息上報工作,在規(guī)定的'時間內(nèi),向上級衛(wèi)生行政部門、市疾控中心報告、當?shù)厝嗣裾、任何部門和個人對突發(fā)事件,不得隱瞞、緩報、謊報。
六、培訓和演練
1、培訓:由醫(yī)教科、護理部定期組織全院醫(yī)護人員應急醫(yī)療救治知識培訓,教材參照江蘇省衛(wèi)生廳和江蘇省醫(yī)院管理學會編寫的《江蘇省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治體系建設培訓教材》,培訓內(nèi)容有常見傳染病的防治、傳染病與新發(fā)傳染病的防治、常見群體性食物中毒、急性群體性化學物中毒、突發(fā)災害事故群體傷的現(xiàn)場醫(yī)療急救、院前醫(yī)療急救等。
2、演練:突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理指揮小組定期對各應急體系的應急情況進行演練,通訊設備暢通情況,人員在規(guī)定的時間內(nèi)能否迅速到位,藥品、設備、防護設施、救援物資、車輛是否處于應急狀態(tài)。應急醫(yī)療救援人員對應急救治知識掌握程度、應急處理能力等。
七、責任追究:
對出現(xiàn)下列情形造成不良后果的,對當事人要給予責任追究。
1、不服從調(diào)配:遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,應急處理指揮小組有權(quán)調(diào)動全院各科室、各級各類所有人員,調(diào)度到誰,誰必須服從。無正當理由不服從調(diào)度的科室和人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應的經(jīng)濟和行政處罰,延緩晉升。
2、失職與瀆職:在突發(fā)事件應急處理工作中,有關部門、科室和個人未按《應急預案》履行崗位職責,或阻礙對突發(fā)事件應急處理工作人員執(zhí)行職務,造成嚴重后果的,要嚴肅查處。
3、通訊不暢通:各應急處置體系相關人員通訊設備必須24小時暢通,隨時處于應急狀態(tài)。對外出無請假或通訊不暢造成不良后果的,要追究相應責任。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇5
為認真貫徹落實《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關法律法規(guī),加大傳染病防治執(zhí)法檢查力度,依法糾正、查處違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本方案。
一、指導思想
依法做好傳染病防治和醫(yī)院感染監(jiān)督工作,切實履行傳染病防治監(jiān)督職責,嚴格落實責任制和責任追
究制,促進傳染病防治及醫(yī)院感染工作法制化、規(guī)范化、科學化,維護廣大人民群眾身體健康和生命安全。
二、監(jiān)督檢測依據(jù)
采樣檢測依據(jù)為中華人民共和國國家標準(醫(yī)院消衛(wèi)生標準gb15982、1995)
三、監(jiān)督監(jiān)測對象
。ㄒ唬﹨^(qū)級發(fā)證和管轄的各級各類醫(yī)療機構(gòu)。
(二)區(qū)疾病預防控制中心。
四、監(jiān)督監(jiān)測內(nèi)容和范圍
。ㄒ唬┽t(yī)療機構(gòu)
傳染病疫情報告、傳染病預防控制措施、醫(yī)療廢物處置、艾滋病防治、消毒劑使用情況的監(jiān)督檢查以及消毒滅菌效果監(jiān)測(微生物培養(yǎng))。
。ǘ┘膊☆A防控制機構(gòu)
傳染病疫情監(jiān)測、疫情信息報告管理、疫情調(diào)查處理、醫(yī)療廢物處置等情況。
五、工作要求
區(qū)疾病預防控制中心和區(qū)級發(fā)證和管轄的各級各類醫(yī)療機構(gòu)要充分認識開展傳染病防治和醫(yī)院感染監(jiān)督監(jiān)測工作的重要性,各部門加強配合,各負其責,突出重點,嚴格按本實施方案的'要求按時完成工作任務。
。ㄒ唬﹨^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所職責
負責執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,制定樣品抽樣的范圍、數(shù)量、順序、檢驗項目等工作,印制和填寫相關表格和單據(jù)。
。ǘ﹨^(qū)疾控中心職責
負責完成現(xiàn)場采樣監(jiān)測培養(yǎng)并按時出具結(jié)果報告。
(三)監(jiān)測樣品抽檢范圍和數(shù)量
1、治療室、手術(shù)室、產(chǎn)室、嬰兒室、消毒供應室、口腔科、內(nèi)窺鏡室等科室為監(jiān)測的重點部位,采樣內(nèi)容為空氣、工作臺面、無菌物品、消毒液、醫(yī)護人員手表面。
2、二級規(guī)模以上醫(yī)院根據(jù)科室設置采樣20—30份,鄉(xiāng)衛(wèi)生院、門診部以及同等規(guī)模的醫(yī)療機構(gòu)采樣5——10份,其它診所采樣2——5份。
六、時間安排
6月~9月。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇6
為全力助推全縣精準扶貧工作,切實完成貧困村衛(wèi)生室標準化建設,根據(jù)市上、縣委、縣政府的決策部署,結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際,制定本實施方案。
一、建設任務
xx年全面完成全縣94個貧困村中還未建成標準化衛(wèi)生室的17個村衛(wèi)生室建設(北寨鎮(zhèn)陳家渠村、陽坡村,慶坪鄉(xiāng)王家川村、老王溝村,上灣鄉(xiāng)周家窯村、朱堤村、元樹村、凡家洼村,蓮峰鎮(zhèn)岔口村、菜子坡村、下寨村,會川鎮(zhèn)醋那村,峽城鄉(xiāng)秋池灣村,祁家廟鄉(xiāng)紅土莊村、祁家溝村、川套村,麻家集鎮(zhèn)袁家河村),實現(xiàn)貧困村標準化村衛(wèi)生室全覆蓋。
二、工作重點
(一)加快標準化村衛(wèi)生室基礎設施建設
全縣共確定建檔立卡貧困村94個,截至xx年年底,已對77個貧困村進行了標準化建設,對未建的17個貧困村村衛(wèi)生室建設分年度實施。村衛(wèi)生室建設要依照國家衛(wèi)計委、教育部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局等5部位印發(fā)的《村衛(wèi)生室管理辦法(試行)》(國家基層發(fā)[xx]33號),原則上1個行政村只建設1個村衛(wèi)生室,每個村衛(wèi)生室房屋建設標準為60平方米,服務人口多的村可適當增加建筑面積,用房要按照診斷、治療、儲藥和保健功能分開布置,不設置病床。
(二)全面提升村衛(wèi)生室服務能力建設
從房屋建設、設備配備、隊伍建設、綜合管理、業(yè)務服務、院園文化、醫(yī)德醫(yī)風7個方面全面落實標準化建設要求。要求為每個村衛(wèi)生室至少配備1名具備鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格以上的`醫(yī)生,落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1天或每月工作1周制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月組織村醫(yī)至少參加1次業(yè)務培訓,縣區(qū)每年組織村醫(yī)至少參加1次短期業(yè)務培訓。落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)行政、人員、業(yè)務、財務、藥械、績效考核“六統(tǒng)一”管理措施,增強能力,規(guī)范服務,不斷提升村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
(三)鞏固提高貧困村衛(wèi)生室標準化建設成果
全縣貧困村衛(wèi)生室標準化建設任務,要按照新形勢、新任務要求,強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理措施,切實加強村衛(wèi)生室房屋、設備、村醫(yī)隊伍、管理、服務、院園文化、醫(yī)德醫(yī)風標準化建設,鞏固提升村衛(wèi)生室設施建設好、業(yè)務操作好、服務態(tài)度好、工作資料全的標準化建設成果。
三、保障措施
(一)加強組織領導?h衛(wèi)計局要加強組織領導,高度重視,統(tǒng)籌安排,明確工作任務,制定具體的實施方案,為切實完成貧困村衛(wèi)生室標準化建設提供保障。
(二)嚴把工程質(zhì)量關。要嚴格落實“項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制、工程質(zhì)量終身負責制”,嚴格工程建設實施管理。加強建設資金管理,對建設資金實行專帳管理、專款專用,嚴禁挪用和擠占,確保資金安全、高效使用。
(三)注重村衛(wèi)生室配套建設。在抓好項目建設的同時,做好村衛(wèi)生室設備配備、村醫(yī)培訓,落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理措施,不斷提升標準化建設水平,持續(xù)提高服務能力。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇7
為了更好地落實國家預防接種基本服務工作,促進公共衛(wèi)生服務均逐步均等化,根據(jù)國家基本公共服務預防接種管理項目要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定本方案。
一、項目目標
(一)保持乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹類(含麻風疫苗、麻腮疫苗、麻腮風疫苗、麻疹疫苗)疫苗高水平的接種率(98%以上)。
。ǘ┳龊脽o細胞百白破疫苗、流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗等新納入國家免疫規(guī)劃疫苗的實施工作。
(三)在全鄉(xiāng)組織對適齡兒童開展麻疹疫苗強化免疫活動。
二、項目范圍和內(nèi)容
。ㄒ唬╉椖糠秶
1、項目覆蓋全鄉(xiāng)8個村。乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、白破、流腦(A群和A+C群)、甲肝減毒活疫苗等疫苗繼續(xù)在全鄉(xiāng)范圍實施。
2、脊灰減毒活疫苗強化兔疫活動覆蓋8個行政村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機關單位全部目標兒童。
。ǘ╉椖績(nèi)容
1、常規(guī)接種
按照《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》,為適齡兒童提供乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻腮風疫苗、A群流腦疫苗、A+C群流腦疫苗、甲肝減毒活疫苗等疫苗的常規(guī)接種服務。
因麻腮風疫苗供應不足,采用過渡期免疫方案:8月齡接種麻風疫苗,18—24月齡接種麻腮風疫苗或麻腮疫苗,不足的部分繼續(xù)使用麻疹疫苗。在無細胞百白破疫苗供應不足階段,按照免疫程序,根據(jù)分配計劃用無細胞百白破疫苗替代第3、4劑次,不足部分繼續(xù)使用全細胞百白破疫苗。
2、脊灰減毒活瘓苗強化免疫對象為0—4歲兒童,每名適齡兒童接種2劑次。
3、發(fā)生炭疽疫情時,對重點人群進行炭疽疫苗應急接種。
三、項目組織實施
。ㄒ唬┙M織形式
按照會寧縣衛(wèi)生局、會寧縣疾控中心聯(lián)合印發(fā)《關于實施擴大國家免疫規(guī)劃的通知》(衛(wèi)疾控發(fā)(2008)16號)要求,鄉(xiāng)衛(wèi)生院已制定具體的項目實施方案并組織落實。
。ǘ┵Y金安排
中央財政安排擴大國家免疫規(guī)劃專項資金對國家免疫規(guī)劃所需疫苗、注射器的購置費用給予補助。預防接種補助經(jīng)費由國家下?lián)艿腵人均25元基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中列支。預防接種補助經(jīng)費標準為:
按照免疫接種程序,每名適齡兒童全程接種國家免疫規(guī)劃疫苗需要21。5劑次。每接種1劑次擴大國家免疫規(guī)劃疫苗安排2元補助,用于支持承擔預防接種工作的基層醫(yī)務人員接種補助。
脊灰減毒活疫苗強化免疫每劑次補助1元,用于支持承擔預防接種工作的基層醫(yī)務人員接種補助。
四、項目執(zhí)行時間
自本方案印發(fā)之日起執(zhí)行。
五、項目監(jiān)督與評估
。ㄒ唬﹪栏癜凑諊矣嘘P專項資金管理的規(guī)定執(zhí)行,加強項目經(jīng)費管理,確保?顚S茫磿r撥付,提高資金使用效益。
。ǘ└黜椈顒拥膶嵤⿷_到相關技術(shù)要求。每項活動結(jié)束后,應有評估報告和總結(jié)。
。ㄈ┮⒁(guī)范的預防接種補助經(jīng)費發(fā)放制度,按照補助與績效掛鉤的原則制定具體管理辦法,定期、及時下發(fā)補助經(jīng)費,定期對接種情況進行抽查。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇8
一、指導思想
貫徹國家及省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制革新精神,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運行機制革新,提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務能力,滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設置
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置1所政府舉辦的衛(wèi)生院,原則上設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地,市衛(wèi)生局負責監(jiān)督和管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以協(xié)助和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設標準和設備配置要符合國家《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院建設標準》要求,布局合理,規(guī)模適宜,功能適用,確保開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務所需的基礎設施和條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按功能分為中心衛(wèi)生院和一般衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設置預防保健科,負責本行政區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生服務工作。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作職能
。ㄒ唬┬麄髫瀼攸h和政府的各項醫(yī)療衛(wèi)生方針政策,協(xié)助政府實施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。
。ǘ┨峁┗踞t(yī)療服務,開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的認療護理。
(三)開展疾病預防控制,做好本行政區(qū)域內(nèi)傳染病的疫情監(jiān)測、報告、防治工作。
(四)建立居民健康檔案,開展健康教育,做好慢性非傳染性疾病及精神衛(wèi)生的干預防治工作。
(五)落實國家和省免疫規(guī)劃政策措施,開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作。
。﹨f(xié)助開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急調(diào)查和處置工作,承擔區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關信息的'收集和報告。
(七)開展康復治療、康復訓練、提供計劃生育技術(shù)指導與服務。
。ò耍⿲λ鶎傩姓逍l(wèi)生室實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,承擔對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務管理的指導。
。ň牛﹨f(xié)助做好區(qū)域內(nèi)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作。
。ㄊ﹨f(xié)助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責外,要協(xié)助做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務的技術(shù)指導工作。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的革新任務
。ㄒ唬└镄氯耸轮贫,實行全員聘用
1、核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制在xx年xx月xx日前完成。按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制標準(試行)》(機編2號)核定人員編制。核定的編制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置、聘用人員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。
2、科學設置崗位。依據(jù)核定的編制和職責任務,按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別,科學合理設置崗位。其中,專業(yè)技術(shù)崗位的設置,以醫(yī)、藥、護、技等崗位為主體,并根據(jù)工作需要適當設置非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比例不得低于編制總額的90%,根據(jù)服務人口和工作任務合理配備一定數(shù)量的公共衛(wèi)生人員。鼓勵后勤服務社會化,已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務的一般性勞務工作,不再設置相應的工勤技能崗位。
3、實行全員聘用在xx年xx月xx日前完成。根據(jù)衛(wèi)生院編制和崗位設置要求,實行競爭上崗、合同管理的用人機制。所在上崗人員實行全員聘用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與競聘上崗人員按照國家和省有關規(guī)定簽訂聘用合同,并按照有關規(guī)定享受相關待遇。
。1)實行資格準入制度。競聘人員應具備相應的執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷。同等條件下,應優(yōu)先聘用衛(wèi)生院正式在職人員。非衛(wèi)生技術(shù)人員不得從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由市衛(wèi)生局會同相關部門公開選拔、擇優(yōu)聘任,每屆聘期原則上為3—5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原則上要具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,實行目標責任制管理。定期進行績效考核,經(jīng)考核合格的可以
連續(xù)聘任,考核不合格的可以提前解聘。
。2)實施步驟。
、賵笈O崗方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在xx年xx月xx日前根據(jù)《省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設置管理實施細則(試行)》的規(guī)定,依據(jù)核定的編制和職責任務,擬制本單位崗位設置方案,經(jīng)本單位職代會或職工大會通過后上報。設崗方案由衛(wèi)生局、編辦、人事勞動和社會保障局審核后,xx年xx月xx日前報市人事勞動和社會保障局核準。在核準的崗位總數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、最高等級限額內(nèi),制訂崗位設置實施方案。
、诖_定競聘人員。由衛(wèi)生行政部門按照崗位條件對競聘人員進行資格審查。
③組織競聘上崗。市衛(wèi)生局根據(jù)崗位職責和任職條件,采取考試、考核的方式,統(tǒng)一組織競聘上崗。
市人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局按規(guī)定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成崗位設置、組織人員定崗并簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規(guī)定,完成規(guī)范崗位設置和崗位聘用的,根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空崗人員的補充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制和崗位空缺補充人員,必須在核準使用的編制、崗位和年度招聘計劃內(nèi),按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定擇優(yōu)聘用。
(二)革新分配制度,實施績效考核。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能定位,科學核定承擔的工作任務;竟残l(wèi)生服務任務根據(jù)承擔的公共衛(wèi)生服務的人口數(shù)量、服務質(zhì)量和服務半徑核定;基本醫(yī)療服務任務根據(jù)近3年的醫(yī)療服務平均人次數(shù)、收入情況,并綜合考慮影響醫(yī)療服務任務的因素核定。
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核,按照《省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核試點辦法》執(zhí)行。xx年xx月xx日前由市衛(wèi)生局組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行考核,財政局、人事勞動和社會保障局等部門對考核結(jié)果進行審核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下,對其工作人員進行考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核結(jié)果作為發(fā)放補助的依據(jù)。考核合格的,按照與當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的原則核定。不合格的,按照考核檔次確定相應的補助水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核不合格的'扣除補助資金,由財政局和衛(wèi)生局統(tǒng)籌用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的能力建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對工作人員的考核結(jié)果,作為其考核周期(每周期為半年)崗位績效工資分配的主要依據(jù)和其晉級、獎勵以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。
。ㄈ┙⒒舅幬镏贫龋瑢嵭谢舅幬锪悴盥输N售。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應全部配備使用《國家基本藥物目錄》內(nèi)的藥品,確需使用其他藥品的,按規(guī)定在省增補的非基本藥物范圍選擇使用。國家基本藥物和省增補藥品由省組織采購,實行網(wǎng)上集中招標,統(tǒng)一定價、配送。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用的國家基本藥物和省增補藥品實行零差率銷售。原庫存藥品全部按進價銷售,且不得高于政府指導價和省采購價。其中,已實行省集中采購的藥品,銷售價格不得超過省采購價;未實行省集中采購的藥品,銷售價格不得超過規(guī)定的最高零售價格。國家基本藥物零差率銷售的具體實施時間最遲不得晚于xx年xx月xx日。
實行零差率銷售后,由財政局、衛(wèi)生局等部門依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔的工作任務量和人員編制情況,合理核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入和支出,收支差額部分通過其它多渠道予以足額補助。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應建立完善的藥品質(zhì)量管理制度,加強基本藥物的質(zhì)量管理,強化基本藥物不良反應監(jiān)測,及時收集上報基本藥物不良反應數(shù)據(jù),落實質(zhì)量責任,確保使用環(huán)節(jié)藥品質(zhì)量安全。
。ㄋ模└镄陆(jīng)費保障制度,完善運行補償機制。
在嚴格界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能和任務、核定人員編制、核定收支范圍和標準,轉(zhuǎn)變運行機制、績效考核的同時,及時落實按國家規(guī)定核定的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費和其承擔的公共衛(wèi)生服務的業(yè)務
經(jīng)費,使其正常運轉(zhuǎn)。離退人員符合國家規(guī)定的離退休費用,在事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度革新前,由市財政根據(jù)國家有關規(guī)定核定補助。
市財政局和衛(wèi)生局按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”的原則,共同對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近3年的收支狀況進行測算,明確收支范圍和補助標準。根據(jù)核定的年度收支預算額度,按月預撥的方式撥付資金,并在對其任務完成情況、患者滿意程度等進行績效考核的基礎上,根據(jù)年終考核結(jié)果予以結(jié)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的經(jīng)常性收入不足以彌補核定的經(jīng)常性支出時,差額部分通過其它渠道予以足額補助。對于政策性調(diào)、政策性醫(yī)療服務價格高于發(fā)生的支出差額,市財政應及時調(diào)整預算。切實加強衛(wèi)生院收支監(jiān)管,目前我市已實行衛(wèi)生行政部門財務會計集中核算管理,今后逐步向?qū)嵭胸斦䥽鴰旒惺崭豆芾磉^渡。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇9
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,切實增強責任感,進一步加強學校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院(所)及周邊治安安全工作,全力維護我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
二、目標任務
(一)全鎮(zhèn)學校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院(所)及周邊治安、交通秩序明顯好轉(zhuǎn)。
。ǘ┤(zhèn)學校、幼兒園、敬老院衛(wèi)生院(所)的保衛(wèi)責任制和各項長效管理機制全面落實,人防、物防、技防措施進一步完善,各類安全隱患得到及時整改。
。ㄈ⿴熒、醫(yī)務人員、管理人員的安全法制觀念和自我防范意識明顯增強,安全防范能力得到進一步提升。
(四)清理取締一批不法經(jīng)營的文化娛樂場所和違法攤點。
三、工作措施
。ㄒ唬┥钊腴_展矛盾糾紛排查化解工作。各村及各中小學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)要深入開展矛盾糾紛大排查,全面了解掌握社會動態(tài),摸清影響群眾安全感的突出治安問題和導致治安混亂的原因。對排查出的問題要逐一登記造冊和備案,做到有領導負責、有專人處理、有調(diào)處方案、有解決時限。對重大不穩(wěn)定問題和久拖不決的"老大難"問題,要組織專門力量重點攻堅,確保得到化解和有效緩解。
。ǘ╅_展對社會重點人員和高危人群的排查。各村兩委及村民組要對本轄區(qū)內(nèi)容易造成現(xiàn)實危害的刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、涉邪教人員、吸毒人員、纏訪鬧訪人員、嚴重性格缺陷和心理障礙人員、肇事肇禍精神病人、艾滋病人等高危人群開展拉網(wǎng)式摸底排查,做到底子清、情況明、教育好、管控住。對排查出來的人員要登記造冊,建立臺帳,落實幫教管控人員和責任。
。ㄈ┘訌妼W校、幼兒園周邊治安環(huán)境整冶。各有關責任部門要對學校、幼兒園周邊200米內(nèi)所有網(wǎng)吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、成人用品店及小商小販等影響教學秩序的場所、攤點依法清理取締。
。ㄋ模┤(zhèn)學校、幼兒園建立“一組三隊”:即學校隱患排查治理工作領導小組、校園巡邏隊、應急救援隊、火災撲救隊!叭牎比藛T要統(tǒng)一配備防護器械,定期組織開展突發(fā)事件應急演練,由公安部門負責統(tǒng)一培訓,教育部門負責日常管理。
(五)全鎮(zhèn)學校、幼兒園配備安保人員:三所初中及中心小學每校配備4名安保人員,完全小學每校配備2名安保人員。安保人員工資由市統(tǒng)一發(fā)放;教學點安保人員由所在村治安巡防隊員和學校老師兼任;民辦學校及幼兒園要求配足安保人員,工資由開辦單位負責。
(六)派出所要在三所初中、中心小學上、下學時段派警車和警務人員、巡防隊員、交通協(xié)管員在學校門口做好執(zhí)勤和交通治安秩序維持工作,達到“三有”:有警察、有警車、有警燈。其它完全小學由教師和村巡防隊員負責迎送,確保學生人身安全。
。ㄆ撸╂(zhèn)所有學校、幼兒園充分利用配備的`專(兼)職法制副校長,開展經(jīng)常性法制教育和安全防范教育,增強師生法律意識和自我防范能力。
(八)三所初中、中心小學、實驗學校要配備具有行醫(yī)資格的校醫(yī),做好學生醫(yī)療衛(wèi)生和健康知識教育。衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管部門要做好學校、幼兒園食品衛(wèi)生安全管理和食堂從業(yè)人員的健康管理,經(jīng)常對學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位進行全面、深入的食品衛(wèi)生安全檢查。校長、園長為學校、幼兒園食堂衛(wèi)生安全第一責任人,學校食堂及周邊餐飲單位實行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。餐飲業(yè)服務人員上崗時應持有個人健康證明,每年體檢一次。全面實施食品采購索證(票)驗收登記制度,建立臺帳,相關原始憑證至少保存兩年。向食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場等批量采購食品的,還應索取食品衛(wèi)生許可證(當年)和產(chǎn)品檢驗(檢疫)合格證明等。產(chǎn)品入庫前進行驗收,出庫時應登記,做到先進先出,注意保質(zhì)期,并有記錄。
(九)加強學校、幼兒園自有車輛和租用車輛管理。接送幼兒車輛應接受市公安和交通運輸部門對校車統(tǒng)一專用標識的管理,嚴查學生和幼兒接送車輛運行中超員、超速和病車上路等違章行為。在高招、中招等大型會考期間租車車輛時,要申請公安部門派警員警車開道護送,確保出行安全。
。ㄊ┘訌娤拦芾。全鎮(zhèn)學校、幼兒園要加大內(nèi)部火災隱患的排查整改力度,并組織師生開展每學期不少于兩次的滅火自救、逃生等實戰(zhàn)演練。消防部門要指導學校、幼兒園開展消防安全知識及技能培訓,切實提高師生的自身安全防范能力。
(十一)進一步加強對學校安全工作領導。實行鎮(zhèn)領導分包學校責任制和各村領導分包轄區(qū)各學校責任制。
。ㄊ┟裾獙蠢显洪_展安全專項檢查,重點在防火、防水、防盜、防漏電等方面進行深入細致、全面徹底的排查。
。ㄊ┌凑10:1的要求為敬老院配齊專職管理人員,并配備2名以上安保人員,在敬老院重點部位安裝視頻監(jiān)控設施。
。ㄊ模┬l(wèi)生院要認真搞好安全隱患摸底排查,按照要求配備3名安保人員。
。ㄊ澹┬l(wèi)生院要按照安全生產(chǎn)的有關規(guī)定備齊相關物資和設備,建立5人以上的醫(yī)療救援隊伍。救援隊伍人員名單要報市衛(wèi)生局備案。
(十六)衛(wèi)生院要在重點部位安裝視頻監(jiān)控設施。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立超化鎮(zhèn)學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)及周邊治安安全工作領導小組,切實加強對此項工作的組織領導。各村、各學校、各有關單位要高度重視,站在政治和全局的高度,把做好全鎮(zhèn)學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)及周邊的安全管理工作作為維護人民群眾切身利益的大事抓緊抓好。各責任單位要按照職責分工、精心組織,周密部署,確保各項工作措施落到實處。
。ǘ┟鞔_責任,狠抓落實。各級各部門要各司其職,各負其責,把工作目標細化分解,把責任落實到具體崗位、具體人員。對本方案提出的排查、檢查工作任務,各責任單位要在5月10日前落實到位,排查、檢查要專人負責,有記錄、有臺帳、有整改措施和期限。對本方案提出的其他要求,各責任單位要在5月15日前落實到位。未按要求完成的,單位主要領導要向鎮(zhèn)黨委、政府書面說明情況。
(三)密切協(xié)作,強化督查。各村、各中小學校和相關單位要按照屬地管理和條塊結(jié)合的原則,切實履行學校、幼兒園、敬老院、衛(wèi)生院(所)及周邊安全保衛(wèi)職責,嚴格落實各項工作措施。鎮(zhèn)黨委、政府將抽調(diào)人員組成督查組,對各責任單位的工作開展情況進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)工作不落實、敷衍應付的,將嚴肅追究相關人員的責任。
最新醫(yī)院衛(wèi)生工作實施方案 篇10
進一步強調(diào)醫(yī)療安全工作,我院高度重視,加強制度建設,對醫(yī)療安全工作常抓不懈,建立長效機制,確保廣大人民群眾的就醫(yī)安全。針對我鎮(zhèn)的實際并結(jié)合省衛(wèi)生廳會議精神,特制定本實施方案。
一、建立組織機構(gòu):
為了使醫(yī)療安全工作更加深入有效扎實的開展,特成立領導小組
二、工作任務:
按照統(tǒng)一安排部署,從2月20日開始開展醫(yī)療安全隱患專項排查整治工作,著力解決醫(yī)療安全工作中存在的突出問題。
1、單位一定要嚴格按照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳要求,以抓質(zhì)量、抓服務、上水平為重點,加強組織領導和監(jiān)督檢查,努力搞好醫(yī)院的評價和監(jiān)管,緊緊圍繞“基礎質(zhì)量達標”活動(即醫(yī)療規(guī)范執(zhí)業(yè)達標、臨床合理用藥達標,全員基礎技能培訓達標,病歷書寫質(zhì)量達標、臨床檢驗質(zhì)量達標),促進醫(yī)療服務整體水平全面提升。以推進醫(yī)院規(guī)范化管理為抓手,全面落實各項醫(yī)療安全工作任務。
2、以科學發(fā)展觀為指導,著力落實好加強醫(yī)療安全工作。要按照《加強醫(yī)療安全工作的十條意見》的相關要求,全面加強和改善對醫(yī)療安全工作的'領導,促進醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理持續(xù)改進。
一是要嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全工作負責原則,對醫(yī)療安全工作實行目標責任管理,將醫(yī)療安全管理納入年度目標考核;
二是要嚴格衛(wèi)生院技術(shù)、人員、設備準入管理;
三是要堅持科學發(fā)展觀,合理設置、適度控制醫(yī)療機構(gòu)規(guī)模,促進醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。
四是要加強規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為;
五是要進一步健全醫(yī)療安全管理組織機構(gòu),建立醫(yī)療安全工作例會制度,層層落實醫(yī)療安全工作責任,完善醫(yī)療安全管理機制;
六是要進一步加強醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量控制和安全管理體系建設;
七是要進一步加強對醫(yī)務人員的業(yè)務管理和醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)療安全意識,強化業(yè)務管理和醫(yī)療核心制度落實;
八是要加強醫(yī)院內(nèi)感染控制管理,提高全員感染控制意識和技能;
九是要切實加強醫(yī)患溝通,充分尊重患者和家屬的知情權(quán)和選擇權(quán),逐步建立起主動、合作型醫(yī)患關系;
十是要切實加強對安全工作的督導檢查,進一步強化醫(yī)療安全責任管理,不斷增強干部群眾的安全防范、自我防護意識和工作責任心,牢固樹立安全第一、預防為主的意識。
3、加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和糾紛預防化解工作。
三、目標:
對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的要立即整改;難以立即整改到位的,要限期整改,落實監(jiān)督措施。做到排查不留死角,整治不留后患。
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