安全責任書(精選15篇)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到責任書，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編為大家整理的安全責任書，希望能夠幫助到大家。
安全責任書1
為了加強安全防范、杜絕隱患、落實責任、確保學校財產和師生生命安全，落實每位教師的工作責任，杜絕工作中玩忽職守、敷衍了事的失職行為的發(fā)生。按照上級安全工作會議的要求，本著分級管理，明確責任的原則，學校與教師簽訂安全責任協(xié)議書。內容如下：
一、學校責任
1、學校責任檢查、維護學校教學設施，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患。
2、每學年的工作計劃和總結應有安全工作的內容并按計劃實施。
3、學校要積極動員學生家長給學生購買學生組合保險。
4、明確教職員工各自的崗位職責及義務。
二、教師責任
1、明確在教育教學工作中，學生的人生安全、教學成績和環(huán)境衛(wèi)生三者同等重要。
2、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進入教室，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課，教師不得中途擅自離開課堂。上課期間手機調到震動，盡量不接聽電話。
3、重點做好學生思想工作，不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。課間要關注學生行為，學生出現行為異常時，要及時詢問、制止、防止發(fā)生意外情況。學生上課時，教師不準以任何理由讓其離開課堂。無特殊情況，課間不得指派學生外出。未經學校同意，不得提前下課、放學。
4、體育教師在上課時，要組織好學生，在學習中要做好示范動作，并有保護措施。
5、實驗教師在上實驗課時，要組織好學生，提前向學生講清注意事項和實驗安全，并做好示范。注意保管好實驗藥品及器材。
6、教師是課堂安全的直接責任人，上課期間，學生突發(fā)疾病或發(fā)現學生有異常情況，任課教師應及時妥善處理并報告班主任，協(xié)助班主任做好學生的'就醫(yī)工作。班主任應及時和學生家長取得聯(lián)系，重大事故應及時向學校報告。
7、如有學生無故沒有按時到校，班主任必須及時與其家長取得聯(lián)系，追查缺課原因�？迫谓處熋抗�(jié)上課時，應清點該班學生人數。對缺席的學生應逐一核實，對去向不明的學生應及時和班主任聯(lián)系，進行核實。
8、班主任要經常對學生進行安全教育并組織學生學習自救方法和自救措施，關注本班學生的思想動態(tài)，發(fā)現學生有不良動機，及時教育引導。
9、任課教師要加強對學困生的輔導，組織好每天的放學工作。除星期五下午必須準時放學外，其它課余時間教師若輔導學生，教師必須在場。節(jié)假日，未經學校同意，不得讓學生來校。
10、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師要負起責任，及時妥善處理并報告班主任及學校領導。
11、對于因工作疏忽而造成學生傷害的，要依據相關規(guī)定或法律追究其責任。除上述內容外，教師必須同時遵守執(zhí)行學校其它安全管理制度。
12、本協(xié)議經雙方簽字后生效。此協(xié)議一式兩份，教師和學校各執(zhí)一份。
校長（簽字）：xxxxxxxxxx
20年月日
責任教師（簽字）：xxxxxxxxxx
20年xxx月xxx日
安全責任書2
一、職責
(1)通用安全生產職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)保障部經理安全生產職責
1、對生產保障部的.安全工作負直接領導職責;
2、嚴格遵守公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3、定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4、合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標
保障部
重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部
輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部
火災事故為0;
保障部
無職責交通事故;
保障部
事故隱患整改率98%;
保障部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產職責書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
保障部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
XXXXXX年XXX月XXX日
安全責任書3
為加強教練員的管理，規(guī)范教學行為，提高培訓質量，確保安全教學，根據《中華人民共和國道路交通安全法》及相關規(guī)定，特制定本責任書。
一、以“安全第一、預防為主、珍愛生命”為準則，規(guī)范教練員行為，做到文明、耐心、安全、廉潔執(zhí)教，教練員要自覺養(yǎng)成良好的安全意識，保證訓練安全。
二、嚴格遵守《道路交通管理條例》，保持良好的'職業(yè)道德，自覺遵守學校教練員管理制度和行業(yè)法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，力求杜絕培訓期間事故的發(fā)生。
三、教練員必須服從學校領導、總教練、安全科的領導和管理，違者：情節(jié)輕微的給予批評教育，情節(jié)嚴重或屢教不改者，立即解聘。
四、為了確保培訓質量，嚴格實行學員領證后三年內出現交通死亡事故倒查制度。
五、教練員每天應填寫訓練日志，對車輛安全狀況、消防設備、事故隱患及修車情況做好記錄;必須做好教練車的例行保養(yǎng)、維護和檢查工作，保持車輛技術狀況良好。
六、每天路訓、場訓結束后，非下鄉(xiāng)車輛應按時(不超過18:00時)整齊停放在駕校停車場。特殊情況需用車或進行場地訓練的，
必須報請主管校領導同意。
七、教練員帶學員上路訓練時，必須按規(guī)定的時間和線路訓練，嚴格執(zhí)行交通法規(guī)及國家相關規(guī)定，嚴禁超員，要求教練員自始至終在車上指導至路訓結束，違者由教練員承擔責任。
八、嚴禁教練車以各種名義辦私事，若發(fā)現一次扣發(fā)工資100元。
九、教練員在執(zhí)教過程中，車輛和鑰匙不得移交給其他教練員或其他人員，若出現此情況，扣發(fā)工資200元，情節(jié)嚴重和違反相關交通法律法規(guī)的，承擔一切經濟損失。
十、教練員在教學過程中，應著工裝，嚴禁飲酒、吃拿卡要等違規(guī)行為的發(fā)生，若出現一經查實的，除批評教育外，扣發(fā)工資200元，二次違反者，立即解聘。
十一、教練員應嚴格執(zhí)行駕校的各項安全管理制度。實訓期間發(fā)生訓練事故的依照《駕駛培訓學校安全管理制度》之規(guī)定執(zhí)行。
xxx駕校
xx年x月x日
安全責任書4
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產職責制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全職責。
二、目標
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災事故為0;
市場部
無職責交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
______年___月___日
安全生產責任書2
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;
4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作;
6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情景統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
11.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業(yè)的'安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情景;
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。
安全生產責任書4
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產制定和規(guī)定的情景，督促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產管理制度;
2.協(xié)助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產職責制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6.協(xié)助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經常進行現場檢查，協(xié)助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，研究處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施;
16.負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情景;
18.提出改善本單位安全生產管理的提議，督促落實本單位安全生產整改措施。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書5
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
安全責任書5
根據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和政府、有關部門關于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神，同時為保障各項法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實，做到責任到人，防患于未然。結合我公司實際，特制定本責任書。
各部門經理為本部門食品衛(wèi)生的第一責任人。對所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負有直接的責任，并有責任、有義務組織全體職工認真學習并執(zhí)行本責任書所列條款。
一、保障食品質量安全
1、嚴格遵守國家《產品質量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質量安全符合國家有關產品標準。
2、保證食品必須經檢驗合格后出售，未經檢驗及檢驗不合格的產品決不出售。
3、保證食品加工工藝流程科學、合理，生產加工過程嚴格、規(guī)范，對生產關鍵工序進行嚴格控制。保證生產食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。
4、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。
5、、積極配合執(zhí)法部門依法進行的`產品質量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。
二、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、大方的就餐服務環(huán)境
按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，認真做好餐廳(食堂)的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持餐廳(食堂)地面、餐桌椅、灶臺、服務臺、收費機衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳(食堂)現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。
三、加強食品生產經營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓
餐廳(食堂)所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓合格證，對新進人員，必須先辦證后上崗;管理人員有責任對餐廳(食堂)工作人員進行健康監(jiān)督，發(fā)現問題及時處理。
根據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳(食堂)職工進行嚴格監(jiān)督、管理。對不符合要求的個人，立即責令其整改，執(zhí)意不改的或故意拖延時間的，可勒令其停止生產經營活動。
四、嚴格食品原材料、調料和食品添加劑的管理，防止食物中毒嚴格驗收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質現象;對味精、食鹽、醬油、醋等調味品和食品添加劑，凡過期、變質、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
五、嚴格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理，做到制度化、責任化對各餐廳(食堂)各崗位工作人員進行嚴格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責。
六、責任追究
本責任書以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款所造成的事故或責任，將追究本部門責任人和崗位負責人責任。(
七、獎懲
對認真履行本責任書條款，確保全年無食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的責任人，公司將給予適當的獎勵。(以上內容將納入年終考核評審)
八、本責任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。
公司(簽字蓋章)：xxx部門：(簽字蓋章)：xxx
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
安全責任書6
XX年安全生產責任書
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司XX年安全管理目標的實現，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達XX年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的'“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從XX年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門責任人：
XX年月日
安全責任書7
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的`發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
總經理：xxxx
副總經理：xxxx
部門責任人：xxxx
二0xx年xx月xx日
安全責任書8
甲方：************有限公司
乙方：************有限公司
乙方為甲方之建設工程，為確保工作安全，愿意遵守甲方如下作業(yè)安全規(guī)定，并負責起安全責任，特簽署本承諾書。
第一條：出入甲方廠區(qū)作業(yè)規(guī)定
1、 凡進入甲方廠區(qū)作業(yè)時，需出示個人身份證相關證明在甲方門衛(wèi)室登記、測量體溫(按甲方紅外線測溫儀不超過36℃為正常)后方可進入甲方廠區(qū)作業(yè)。離開時通過門衛(wèi)檢查后，才可出廠。
2、 攜入廠區(qū)使用之工具需由甲方門衛(wèi)室人員清點并出具清單證明后方可攜入廠區(qū)作業(yè)，攜出時應主動將證明文件交由門衛(wèi)室人員校對無誤后方可出廠。
3、 非工作所需物品或有危險之物品不可帶入廠區(qū)內，甲方門衛(wèi)室有權監(jiān)視各攜入物品和拒絕攜入危險物品進入廠區(qū)。
4、 進入廠區(qū)作業(yè)期間，工作人員除在指定吸煙場所吸煙外(宿舍內)，絕不可在其他場所吸煙。違者需無條件按甲方規(guī)定罰款(人民幣壹佰元)，因導致災害時，乙方愿負相關刑事責任及賠償責任。
5、 進入廠區(qū)作業(yè)期間，愿意接受甲方管理單位或門衛(wèi)室人員就有關廠區(qū)安全、管理事項之檢查、督導。
6、 乙方進入甲方生產區(qū)作業(yè)人員需統(tǒng)一著裝、配戴胸牌，嚴格遵守甲方防疫消毒制度進出。
7、 乙方人員進入甲方生產區(qū)，需遵照甲方之規(guī)定在制定施工區(qū)域內施工，按照甲方防疫路線行走，嚴禁在指定區(qū)域外走動。
第二條：乙方個人管理
1、 乙方應對其工程全部工作人員應負生活管理、安全及投保應投保險之責任。
2、 乙方應指派現場監(jiān)工或督導人員負責管理其工程全部工作人員并遵守甲方廠區(qū)各項規(guī)定，甲方有權將不遵守規(guī)定者驅離廠區(qū)或報警處理。
第三條：防火防爆采取之措施
1、 在任何地區(qū)燒焊、切割使用明火作業(yè)時，需事先向甲方申請，經核準后才可施工;乙方在使用動火時注意人身安全及防火安全。
2、 施工使用明火時，應注意防范可能引起的火災，并依火災類型危險程度配置適當滅火器，施工后應專人檢視余火使用情形。
3、 氣焊設備、橡皮管、氣閥、壓力計、切斷器應保持良好使用狀態(tài)，不得有漏氣現象。
4、 乙方存放于甲方場區(qū)易燃物料應指派專人看管，如發(fā)生非甲方人員人為引起的火災，乙方愿負相關責任
第四條：防止墜落采取之措施
1、 作業(yè)中可能有物體墜落飛散之虞時，應配置安全帽及其他防護具。
2、 作業(yè)高度在兩米以上時，應設護欄或護蓋防護措施，應落實配戴安全帽、安全索。
3、 土木營建工程工地四周之危險地區(qū)，應設圍欄或圍繩，禁止非相關人員進出，并設置警告標志，禁止高空投下工具或零星材料。
4、 土木營建之施工架、鷹架應依照營造安全衛(wèi)生設施標準履行。
第五條：搬運防跌采取之措施
1、 搬運有腐蝕性或多刺角之物品時，應備手套、安全帽、安全鞋及防護面具供作業(yè)人
員使用。
2、 搬運時應使用適當工具，鋼索吊繩，嚴禁超載 ，除人員配戴安全帽外并嚴禁人員
進入吊舉物、吊車下方。
3、 巨型龐大物品搬運時，應指定具經驗之專人指揮。
第六條：防止觸電中毒之措施
1、 凡接用臨時電源從事作業(yè)時，需事先經甲方許可后才可施工，未經許可不得擅自
接用電源。
2、 電氣線路檢修時，應在電源開關上掛上(禁止送電)警告牌。
3、 搬運或使用鐵件時，應注意不可碰觸到電氣設備。
4、 在槽、桶或密閉容器從事清洗、油漆、焊切作業(yè)，需事先配戴就繩索并指定專人
看守。
5、 現場電焊作業(yè)時，電焊機之接地線不得任意掛接于電器管路上。
6、 未經甲方電務主管同意，不得碰觸或啟閉高壓開關及設備。
第七條：意外事故災變處理
施工中遇有意外事故災變發(fā)生時，除應就現場緊急處理外應立即報告甲方工程主管或現場主管，以協(xié)助采取有效措施。
第八條：過失責任
乙方全部工作人員除應遵守甲方各項規(guī)定外，對于各項工作安全規(guī)范落實遵守并自動檢查，倘有疏忽導致乙方及其工作人員傷亡或任何災害時，愿自行承擔一切責任，概與甲方無關。若造成甲方之各項損失時，愿負賠償責任。
第九條：工程進行中乙方需指派富有經驗及合格之監(jiān)工常駐工地，督導管理施工及要求工程質量。本工程甲方負責最后工程質量之驗收，但于施工期間得派人至現場協(xié)調工程進度，施工期間置工程安全皆由乙方負全部責任。
甲 方： 乙 方：
負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
安全責任書9
學校領導干部安全工作責任書
為認真貫徹落實全國省、市、關于加強學校安全工作要求，根據有關法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕危險事故的發(fā)生，特制訂本目標責任書：
一、統(tǒng)一協(xié)調布置學校安全穩(wěn)定工作，具體負責整個學校安全管理工作，對學校各部門、各年級的安全工作進行檢查、指導、督辦。重點定期對全校師生員工進行安全教育，并對所分管的各處、室職責范圍內的安全工作負主要責任。
二、因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要令其停職檢查，按有關規(guī)定給予政紀、黨紀處分，該年度內不得參與評先選優(yōu)和職稱晉升。
三、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發(fā)生重大安全事故，致使學校財產，師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員行政和黨籍處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。 本責任協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至 年 月 日。
四、本人已仔細閱讀上述內容，并已明確本人所分擔的'安全責任，定會以對校長和全體師生高度負責的態(tài)度，全力使本人所承擔的方面不出現紕漏，如遇本人職權范圍內難以及時解決的安全隱患，必將在第一時間向校長報告，并積極參與隱患的排除。
如因本人疏忽大意或玩忽職守而出現責任范圍內的安全問題，本人愿意接受學�；蛏霞壷鞴懿块T給予的經濟和相應行政處罰。
XXX
XXXX年XX月XX日
安全責任書10
為切實做好我轄區(qū)幼兒園校車安全管理工作，進一步加強校車規(guī)范管理，預防和減少交通事故的發(fā)生，確保幼兒園師生的人身安全。根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中小幼兒園安全管理辦法》以及上級有關文件，結合我鄉(xiāng)實際，特簽訂本責任狀。
一、校車輛必須符合以下條件：
1、校車的安全技術情況必須符合《機動車運行安全技術條件》規(guī)定的國家標準，必須為校車購買第三者責任險和乘座險，在按規(guī)定進行年審外，每學期開學前必須進行一次安全技術檢驗，年檢和安全技術檢驗合格方可投入使用。
2、校車使用前應當上報教育行政主管部門和公安交通管理部門核準并備案，辦理統(tǒng)一的校車標識、標牌，方可上路使用。未經教育行政主管部門和公安交通管理部門批準許可的'車輛，一律不得接送幼兒。
3、嚴禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學生。校車輛駕駛室副座不準乘坐中小學生和幼兒。
二、校車駕駛人必須符合以下條件：
1、校車輛的駕駛人必須遵守有關道路交通安全法律法規(guī)，駕齡3年以上，身體健康并具有3年以上準駕車型的安全駕駛經歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴禁近3年內任一記分周期扣分累計滿12分或發(fā)生過交通死亡事故并負有責任的駕駛人駕駛車輛接送學生。
3、駕駛人必須具備很強的責任心和原則性，不超速、不超載、不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習性。
4、駕駛員必須接受當地政府、交警、運管、教育和學校的監(jiān)督檢查。
三、接受車車主(幼兒園法人代表)必須符合以下條件：
1、學校購買或租用機動車專門用于接送學生的，應當建立車輛管理制度，并及時到公安機關交通管理部門備案。
2、幼兒園法人代表是學校接送車安全的第一責任人，必須親自抓接送車安全工作，成立管理機構，落實專人負責。
3、有接送車的幼兒園每年除必須與教育主管部門簽訂安全責任書外，還要與本園接送車駕駛員簽訂安全責任書。
4、有接送車的幼兒園必須建立接送車安全管理各項規(guī)章制度，完善安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除、安全培訓、車輛技術性能檢查維修等情況。安全檔案要作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
5、接送車車主、駕駛人要對接送的學生安全負責，并經常性地對接送車輛的安全狀況、技術性能進行檢測。
6、道路基礎條件差、有事故隱患的路段以及在惡劣天氣下(雨、霧、雷電等)一律停止接送學生。
四、各幼兒園要對每一位學生上學放學乘車情況進行調查了解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯(lián)系，充分利用各種有效載體對學生進行交安全知識教育，教育學生不要乘坐非法客運車輛，并與家長簽訂相關責任狀。各幼兒園要堅決杜絕接送學生車輛超載超速及存在非客運車搭載學生現象，確保學生乘車安全。
五、各幼兒園園長是幼兒園交通安全管理第一責任人，要切實履行職責，嚴格監(jiān)管。對幼兒園因未按規(guī)定履行交通安全管理和保護職責，造成事故的，應負全部責任，鄉(xiāng)政府將依據有關法律法規(guī)作出嚴肅處理。
_____鄉(xiāng)人民政府負責人(簽章)：______幼兒園園長：______
___年___月___日
安全責任書11
甲方（項目方）：
代理人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方（承包方）：
代理人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
按照《中華人民共和國廣告法》及_________管理規(guī)定，為確保在_________廣告安裝、懸掛的安全，甲方對乙方的廣告施工安全責任明確如下：
一、廣告工程概況
1、工程名稱：_________________
2、施工日期：_____年______月_______日—_____年______月_______日
3、工程范圍：_________________
二、乙方責任范圍：
1、在甲方場所內的后場宣傳牌等廣告載體的懸掛和安裝，乙方必須確保其在安裝和使用過程的安全性，同時，乙方必須認真履行各項安全管理規(guī)定，并派專人對施工現場的'各項消防、施工安全管理進行監(jiān)督，確保上述廣告載體及人員在施工期間的安全。
2、應對廣告施工人員進行安全教育培訓，具備相應的安全意識和安全技能，特種作業(yè)人員應具有相應的資格證書。
3、乙方按照國家的有關規(guī)定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。
4、乙方必須自行負責所帶的設備、工具和各項物品的安全，若有丟失甲方不負任何賠償責任。
5、如施工期間發(fā)現有施工人員有偷盜行為或未經甲方允許擅自損壞甲方場所內的財物（包括設備設施、花草樹木等），乙方除須賠償全部損失外，并將取消乙方今后進入甲方場所施工的資格。
6、乙方在施工期間必須規(guī)范施工，做好施工安全消防保護措施，如造成施工人員、甲方工作人員或第三人或甲方財產損失、人身傷亡的，由乙方負責一切安全事故和經濟賠償責任，與甲方無關。
7、乙方所安裝的后場宣傳牌等廣告載體在使用中發(fā)生脫落（除自然災害、或甲方拆除外）從而發(fā)生安全事故，造成甲方工作人員或第三人、人身傷害或財產損失的，由此而導致的一切安全責任和經濟賠償責任由乙方承擔。
三、違約責任
若乙方不遵守安全協(xié)議內容，由于乙方責任造成對第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由乙方承擔相應責任，并賠償第三方因此造成的全部損失。
四、本協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商、調解解決；若經協(xié)商、調解不能解決爭議的，任何一方可以向當地人民法院提起訴訟。
五、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議的法律效力獨立于主合同。
六、本協(xié)議簽訂地點在_____________________地。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：_________年____月____日
乙方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂時間：_________年____月____日
安全責任書12
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的'安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
合約部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
20xx年x月x日
安全責任書13
為切實加強區(qū)隊建設，形成互保、聯(lián)保、兼保、自保制約機構，把每位職工安全狀況與所在區(qū)隊、班組、同時經濟利益掛鉤。并認真兌現形成個人保班組，班組保工區(qū)、區(qū)保全礦的'互保聯(lián)保自保機制。促進安全生產，特制訂本責任書。
員工互保、兼保責任書：
1、互保、兼保對象由工區(qū)據班組實際情況調整，一般由班組長指定。
2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標準崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團結友愛，互保人相互監(jiān)督，相互學習，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔負互保作用，確�；ケ�、聯(lián)保、自保工作有效開展，若出現“三違”，互保對方連帶20%的責任，班組長負連帶20%的處罰責任，出現輕傷按礦下發(fā)的文件執(zhí)行。
3、嚴格按措施施工，按章作業(yè)。班長按規(guī)定落實，員工按措施制度執(zhí)行，保質保量完成任務，相互保證，共同搞好安全工作。
互保人（簽字）：
互保人（簽字）：
兼保人（簽字）：
年 月 日
安全責任書14
為進一步搞好公司安全生產管理工作，保障公司財產和員工生命安全，落實安全生產責任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發(fā)生，根據《安全生產法》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發(fā)現的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責
1、遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產方針、政策及公司安全管理制度。
2、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產管理組織結構。
3、協(xié)助主要負責人建立、健全公司安全生產規(guī)章制度。
4、協(xié)助主要負責人制定公司年度安全生產方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門、班組的安全生產活動。
5、負責組織綜合安全生產大檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監(jiān)督事故隱患單位落實整改。
7、協(xié)助主要負責人建立、健全應急預案，協(xié)助主要負責人組織應急預案演練(每年進行1-2次)。
8、負責落實公司安全培訓教育管理工作：負責新進員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學品倉管工、電鍍工、噴油、調油工等)的教育培訓工作。
9、協(xié)助主要負責人做好安全生產事故調查、分析和處理，協(xié)助有關部門做好事故分析、統(tǒng)計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術指導。
11、負責外包工程的安全監(jiān)督管理。
三、安全目標、職責管理
1、履行安全生產責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的.完成。
2、根據生產的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產委員會或公司領導報告上月安全生產情況。
5、及時向公司領導報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結果，落實獎懲制度。
7、責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日
安全責任書15
為了進一步加強本園幼兒的安全工作，使廣大幼兒家長能夠放心地從事工作、學習和勞動，我園在努力做好幼兒保育工作的同時，特簽定教師與幼兒家長的職責狀，從而更好地保障入園兒童的`安全。
一、對幼兒家長的要求
1、送孩子入園時，應把幼兒當面交給教師;幼兒離園時，須其家長(盡量是幼兒的父母)親自來接。如有特殊狀況委派別人來接時，須持幼兒接送卡或和班主任聯(lián)系溝通好，再來園接幼兒。(不允許未成年人來園接送幼兒)
2、幼兒入園之前，家長不要讓幼兒攜帶玩具、藥品、針、刀、剪、叉、鞭炮、火柴、火機等任何危險物品，以免發(fā)生意外。
3、嚴格執(zhí)行本園的作息時間，按時接送幼兒。如有特殊狀況，不能按時接幼兒時，須事前通知本班老師，以便做好幼兒的安置工作。
4、送幼兒入園時，未到本園上班時間且沒經本園教師同意，不能過早地將幼兒私自送入園內或室內。否則，后果自負。
5、幼兒自帶食品，要衛(wèi)生、無危險性。(花生米、果凍、泡泡糖、棒棒糖、食品干燥劑等食品不能攜帶入園，否則，后果自負)
6、帶藥幼兒的家長務必把藥親自交到老師手中，說明服藥狀況;不允許幼兒自己帶藥。
7、離園時，家長和教師交接完畢后請帶孩子迅速離開班級活動范圍，以免因監(jiān)護脫節(jié)而發(fā)生糾纏不清事件。
幼兒園安全職責書六篇幼兒園安全職責書六篇
8、幼兒有事不能來園的，家長應及時向本班老師請假，接送孩子入園和回家要和當班教師再見。
9、接送門卡如有遺失務必及時來園掛失補辦，反之如有造成不法分子持卡來園冒領幼兒或其他意外行為，幼兒園恕不負責。
10、乘車幼兒憑接送卡按時到指定站點接送，如有事不能按時到站，應提前與接車老師或司機取得聯(lián)系。
11、下午放學家長于當班教師做好交接后，如因家長疏忽而導致的幼兒受傷或其他事件，園方不負職責。
二、對教師的要求：
1、幼兒入園時，值班教師要及時給幼兒簽到;下班時，值班教師要堅持全班每一名幼兒接走后，方可下班離園。
2、認真做好晨檢和午檢工作，及時發(fā)現幼兒身體健康狀況和有無攜帶危險品，并做出相應處理措施。
3、中午值班教師要照顧好每一名就餐幼兒的飲食與午休。觀察并向幼兒家長匯報個別幼兒的就餐狀況和午睡狀況，注意就餐衛(wèi)生與安全，照顧幼兒的冷暖起居。4、值班教師要“愛孩子、賽媽媽”，不準責罵幼兒;不準給幼兒起綽號;不準體罰或變相體罰幼兒。
5、值班教師要認真做好本班幼兒的保育工作，杜絕職責事故的發(fā)生。
以上各項分別由幼兒家長和值班教師各負其責。一式兩份，自簽定當日起生效，至幼兒畢業(yè)離園時為止。
教師簽字：
家長簽字：
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