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安全生產管理報告

時間:2021-10-30 08:27:48 報告 我要投稿

安全生產管理報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告與我們的生活緊密相連,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的安全生產管理報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產管理報告

  安全生產管理報告1

  現(xiàn)任安全生產管理部主任,主抓xxx安全生產工作。20xx年以來,在省局、分局、集團、公司的正確領導和大力支持下,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以教育、培訓、管理三個方面為抓手,不斷完善制度,創(chuàng)新方法,全面落實安全生產主體責任,保證投入,制定了xxx等防治措施,強化職工安全教育培訓,保持了持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢,截至20xx年11月14日,xxx已累計安全生產xxx天,已實現(xiàn)連續(xù)安全生產xx周年。現(xiàn)將20xx年的主要工作簡要述職如下:

  在安全管理方面,20xx年,xxx未發(fā)生工亡及重大非傷亡責任事故,職工安全教育培訓率、合格率、持證率均為100%,圓滿完成了各項指標任務,在日常工作中主要抓好以下幾點:

  一、強化思想教育,提高職工自我保護意識,為安全生產夯實思想基礎。

  廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動。20xx年先后舉辦了xxx等深入人心的集體活動,營造了濃厚的安全生產氛圍。持續(xù)開展各類事故案例警示教育活動。20xx年共組織10余名典型違章人員,走進職工培訓課堂進行現(xiàn)身說法,將一個個鮮活生動的例子展現(xiàn)在職工眼前,用身邊人講身邊事,通過剖析自己,來警示教育別人,使廣大干部職工深刻認識到了生產安全、人身安全與自己、與家庭、與企業(yè)的重要性,在干部職工中引起了強烈的反響,達到了“總結一案、教育一片”的目的;組織礦領導學習安全生產相關法律法規(guī),通過學習,強化安全生產責任意識,做到安全管理警鐘長鳴;利用井口大屏和周三、周五培訓日進行警示教育宣傳,共有9000多人次職工參與日常警示教育。

  二、強化培訓管理,拓展培訓內容和方式,增強職工業(yè)務素質,提升職工自保、互保、聯(lián)保能力。

  除扎實做好日常培訓任務以外,為提升培訓效果,重點開展專項培訓工作。20xx年,共組織了2次“安全大講堂”活動,邀請副總及以上的領導干部走進課堂共培訓124人;

  共組織專項培訓5次,共培訓3642人次。其中安全風險辨識專項培訓,提升職工分析和辨識作業(yè)環(huán)境中所存在危險源的.能力,共計培訓1184人;

  應急救援專項培訓,提升職工自救互救和應急逃生的能力,共計培訓1046人次;

  職業(yè)健康專項培訓,提升職工作業(yè)環(huán)境中自我健康保護的意識和能力,共計培訓1052人;

  安全風險分級管控專項培訓,提升管理人員準確辨識風險源的能力,共計培訓175人;

  事故隱患排查治理專項培訓,從隱患排查治理的相關制度入手,讓管理人員了解隱患排查治理工作的程序和相關規(guī)定,以及時消除崗位和身邊的不安全因素,共計培訓185人次;

  這些分專業(yè)、分工種集中培訓的方式,有針對性,不枯燥,得到了干部職工的廣泛好評。

  三、強化現(xiàn)場管理,突出事故防范,并嚴格考核獎懲。

  突出重大事故防范和零星事故預防工作。嚴格執(zhí)行防治水規(guī)定,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,杜絕水、火、瓦斯等重大事故,同時以頂板、運輸為管理重點,堅持每月至少2次的頂板普查,每周開展運輸突擊檢查,預防零星事故。

  堅持日常檢查、安全檢查周循環(huán)、月度安全大檢查等各類檢查活動不斷線,重點抓工程質量、文明生產,重點檢查規(guī)程措施落實情況。同時堅持突擊檢查不斷線,每周安排安全突擊小分隊,以中、夜班為主,根據(jù)生產地區(qū)安排,重點抓采掘運輸,重點檢查違章行為,同時,每旬組織1次標準化驗收,不定時間,不分班次,對各單位標準化建設情況進行檢查。截至20xx年11月9日,各類安全檢查活動共累計檢查整改隱患6209條,三違123人次。每月開展1次安全工資考核,對得分排名前3名的單位,分別獎勵考核工資的8%、5%、3%,大大提高了各單位安全工作積極性。

  四、堅持制度建設引領安全管理,把握發(fā)展方向,嚴抓貫徹落實。

  為強化安全管理,完善安全管理機制,我礦對制度完善工作高度重視。20xx年以來,我礦重新修訂并下發(fā)了安全生產責任制,補充完善了安全管理基本制度、隱患排查基本制度、風險分級管控基本制度、應急管理基本制度、職工教育培訓基本制度5個制度匯編,還對照公司的規(guī)定,將領導帶班下井制度、安全監(jiān)督檢查制度修改完善。

  積極構建“雙控機制”建設。在完善相關管理制度的同時,嚴格按照《河北省安全生產風險管控與隱患排查治理規(guī)定》(省政府2號令)的要求,結合礦井現(xiàn)狀,進行了全面的風險辨識評估工作,編制了20xx年專項風險辨識評估報告,并對隱患排查相關的內容進行了規(guī)范。

  回顧20xx年的工作,雖取得了一些成績,但仍存有一些不足,個別職工的安全意識還有待提高,麻痹僥幸心理以及違規(guī)經驗心理仍然存在,“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生,可見安全工作任重而道遠。

  在今后的工作中,面對新形勢,新任務,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,與班子成員一道,做到“用心、細心、盡心”、求真務實,不斷探索新路子、新辦法,充分調動和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造力,踏實工作,為xxxxxxxx的安全生產工作努力奮斗。

  安全生產管理報告2

尊敬的各位領導、同志們:

  本人自20xx年8月17日進入安全科工作以來,以盡快融入團隊進入主角為切入點,以崗位工作為中心,圍繞集團公司和我礦的發(fā)展大局,不斷提高自身素質,增強業(yè)務潛質,適應我礦迅速發(fā)展的需要,認真完成本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將具體狀況匯報如下:

  一、工作回顧

  1、盡快適應新的工作崗位,順利完成主角轉變。

  未進入安全科工作之前,我長期在采煤一線工作。20xx年8月17日,經公司領導安排進入安全科工作。安全管理工作不一樣于工區(qū)管理,它是一項牽動全盤、穩(wěn)定全局、確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事。我首先轉變思想,從著眼于全局的角度去思考問題,同時,盡快融入到新的團隊當中,迅速進入主角,全身心的投入到工作當中。用心深入到現(xiàn)場,查找安全隱患,了解各生產單位安全現(xiàn)狀并認真分析、制定措施。本著吃苦耐勞、謙虛謹慎的態(tài)度,我不斷加強業(yè)務學習,戒驕戒躁,端正做人、做事的態(tài)度,為自己各項業(yè)務的開展做好了鋪墊,順利完成主角的轉變。

  2、加大隱患排查治理工作,確保安全生產。

  在總結歷年來隱患排查治理經驗的基礎上,用心探索新的方式、方法。充分發(fā)揮隱患排查治理信息平臺以及電子LED顯屏的重要作用,及時準確發(fā)布上級檢查指令、本單位安全大檢查指令及處理決定、安全隱患整改指令卡和“三違”處罰等安全信息。結合我礦實際,修訂完善了安全檢查制度。實行“三結合”的方式,即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊抽查與日常檢查相結合;跟班現(xiàn)場監(jiān)督檢查與日常檢查相結合。

  進一步明確了安全檢查的時刻、次數(shù)、參加人員、檢查資料,設立了獎懲機制,使安全檢查制度化、規(guī)范化,真正發(fā)揮其現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用,為不斷提高我礦本質安全化水平奠定了更好的基礎。全年共組織安全大檢查、安全互查、抽查活動50余次,下達各類安全隱患整改指令546余條,整改完成率為100%。同時迎接上級安全檢查22次,其中XX監(jiān)察分局3次,XXX煤炭局5次,XX煤炭局及XX集團各項檢查14次。

  3、嚴格落實安全員量化考核實施細則。

  根據(jù)安全員日常量化考核、業(yè)務考試、民主測評等綜合考評辦法,不斷強化現(xiàn)場監(jiān)管的職責心,提高安全員的執(zhí)行力以及自覺開展業(yè)務知識學習和現(xiàn)場管理的用心性。

  4、加大了“三違”處罰力度。

  堅持教育與懲處相結合,切實減少三違行為,杜絕各類事故發(fā)生。全年違章罰款1009張,罰款金額91880元,“三違”亮相43人次。

  5、認真落實上級會議、文件精神,用心開展各項安全活動。

  20xx年度,組織開展了“安全生產基層基礎強化年”四大戰(zhàn)役、“安全生產月”、“安全生產事故警示月”、“安全生產攻堅戰(zhàn)”等安全活動。召開月度安全辦公會xx次,周安全辦公會54次,評選紅旗單位xx次。同時,用心協(xié)同駐礦稽查站,不斷加大作業(yè)現(xiàn)場安全隱患排查治理力度,促進礦井安全生產。

  6、嚴格流程、細化措施,確保礦井爆炸物品管理使用安全。

  進一步健全、完善火工品在領退、運送、使用、保管等各個環(huán)節(jié)的管理制度,透過開展火工品專項檢查活動等形式,不斷強化爆炸物品管理措施,杜絕了爆炸物品管理事件的發(fā)生。

  7、加強安全培訓教育,提高職工隊伍素質。

  按照年初制訂的《二○一八年安全培訓工作意見》,現(xiàn)已完成各級培訓8610人次。其中二級培訓管理干部80人,培訓特殊工種220人,培訓班組長117人,408人進行了四級培訓,其他培訓52人,累計費用86.6萬元,實現(xiàn)全員持證上崗。同時,充分利用實訓基地,推廣手指口述綜合培訓和實操培訓。全年共對各生產單位13個工種進行了29期實操培訓,總計實訓258人。

  二、存在的問題和不足

  1、安全管理工作包攬采掘機運通等專業(yè)知識,面廣量大,個人工作中有過急之處還需改善,專業(yè)知識和管理技巧還缺乏學習。

  2、安全隱患落實不到位,安全監(jiān)管方面還存在漏洞,安監(jiān)隊伍建設進展較為緩慢。

  3、安全培訓檔案的管理是薄弱環(huán)節(jié)。

  三、20xx年工作打算

  1、要進一步增強職責感,服從領導安排,加強業(yè)務知識的學習,不斷創(chuàng)新和總結。

  2、以改善、樹立安全科良好形象為牽引,建章立制,嚴格落實各項規(guī)章制度,搞好內部團結,建立一支素質過硬、作風廉潔、業(yè)務優(yōu)良、紀律嚴明的安全監(jiān)管隊伍。

  3、用心配合安全礦長搞好礦井安全生產各項工作。

  4、狠抓三違,加大處罰力度,做到舉一反三,防微杜漸,使區(qū)隊安全管理和全礦安全管理持續(xù)協(xié)調、配合、相互促進。

  安全管理工作任重道遠,安全永遠沒用終點線,需要時刻持續(xù)清醒的頭腦,堅守原則,常抓不懈,我將嚴格執(zhí)行公司領導的安排和指導,扎扎實實奮斗在安全管理的第一線,堅持深入井下、深入現(xiàn)場,把安全管理工作做細做實,腳踏實地的為我礦安全生產盡一份心、盡一份力,盡一份安全管理人員應盡的一切職責。

  最后,謝謝大家!

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