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安全員安全培訓方案（通用10篇）
為確保事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編幫大家整理的安全員安全培訓方案，希望對大家有所幫助。
安全員安全培訓方案 1
一、培訓目標
通過此次安全培訓，旨在提高新入職員工的安全意識，增強安全防范能力，掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，預防和減少安全事故的發(fā)生，保證物業(yè)工作的正常進行。
二、培訓對象
物業(yè)公司新入職員工
三、培訓內(nèi)容
1.法律法規(guī)篇
(1)國家及地方安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
(2)物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)
(3)消防法律法規(guī)
2.安全知識篇
(1)物業(yè)管理中常見的安全隱患
(2)突發(fā)應急措施(如火災、觸電、電梯困人等)
(3)職業(yè)健康安全知識
3.實際操作篇
(1)消防設施設備使用方法與維護
(2)電梯困人應急處理
(3)觸電應急處理
四、培訓方式
采用集中培訓和部門培訓相結(jié)合的方式進行。
1.集中培訓
(1)邀請專業(yè)老師進行專題講座，講解法律法規(guī)、安全知識、實際操作等內(nèi)容。
(2)組織新員工觀看安全警示教育片，提高安全防范意識。
2.部門培訓
(1)各部門根據(jù)崗位職責，組織新員工學習本部門相關(guān)的.安全操作規(guī)程和應急預案。
(2)進行實地操作演練，使新員工熟練掌握消防設施設備使用方法與維護、電梯困人應急處理、觸電應急處理等實際操作技能。
五、培訓要求
1.參加培訓的新員工要嚴格遵守培訓紀律，確保培訓效果。
2.培訓結(jié)束后進行考核，考核不合格者須參加補考，直至合格。
3.培訓結(jié)束后，各部門要結(jié)合實際，對新員工進行跟蹤指導，確保培訓內(nèi)容得到消化吸收。
六、培訓時間與地點
1.培訓時間：20xx年4月15日-4月20日
2.培訓地點：公司會議室
七、培訓組織與實施
1.由綜合管理部負責制定培訓方案，明確培訓內(nèi)容、方式、時間等具體要求。
2.各部門確定參訓人員名單，并于20xx年4月10日前報綜合管理部。
3.綜合管理部負責邀請專業(yè)老師，準備培訓教材，并確保培訓場地和器材的配備。
4.各部門須指定專人負責新員工的部門培訓，確保培訓內(nèi)容落實到位。
八、考核與總結(jié)
1.綜合管理部負責組織培訓考核，并對考核結(jié)果進行總結(jié)分析。
2.各部門須對新員工培訓情況進行總結(jié)，提出改進措施，不斷提高培訓效果。
九、持續(xù)改進
綜合管理部根據(jù)培訓總結(jié)和反饋，不斷完善培訓方案，提高培訓質(zhì)量和效果。同時，加強與各部門的溝通與合作，確保安全培訓工作持續(xù)、有效進行。
安全員安全培訓方案 2
為保證各酒店安全各項措施及配置得到有力保障，切實提高公司消防安全管理水平，夯實消防安全工作的群眾基礎(chǔ)，有效遏制和減少火災事故的發(fā)生，全面落實好消防部門關(guān)于消防安全“四個能力”建設，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)公司研究決定開展消防安全“四個能力“培訓工作，具體方案如下：
一、參培人員
公司所有人員（含新入職員工）都必須接受消防部門的消防安全教育培訓。
二、培訓內(nèi)容
1、《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、火災事故案例分析
3、安全消防火災危險性和防火措施基本知識；
4、有關(guān)消防設備的性能、滅火器的`使用方法及消防設施檢查維護管理等；
5、正確報火警、撲救初起火災以及人員疏散逃生的知識和技能。
三、培訓效果
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防隊員、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須進行消防安全專業(yè)培訓。考試合格后持證上崗。
2、消防培訓要做到參培職工必須了解本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施，會報警、會撲救初期火災、會組織人員疏散；
3、能購確保本單位消防設施、疏散標志完整好用；
4、能購確保單位開展自查自改火災隱患，杜絕火災事故的發(fā)生；
5、能購提供消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，提高消防設施操作基本技能，提高廣大員工的自防自救能力，切實促進消防安全兩個主題責任的落實。
安全員安全培訓方案 3
為貫徹落實國家食藥監(jiān)局、教育部《關(guān)于做好20xx年學校食堂食品安全重點工作的通知》（食藥監(jiān)辦食20xx47號）和云南省食品藥品監(jiān)管局、教育廳轉(zhuǎn)發(fā)文件的要求，突出學校食堂食品安全在實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃工作中的重要性，進一步加強全縣學校食堂食品安全工作，有效維護廣大師生身體健康與生命安全的同時做好20xx年學校食堂食品安全重點工作，結(jié)合我縣學校營養(yǎng)改善計劃食品安全監(jiān)管工作實際，制定本工作方案。
一、工作目標
堅持“以人為本”，深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》和《國務院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》，進一步增強學校食堂食品安全意識，完善和落實食品安全管理制度與責任，強化學校食堂監(jiān)督管理職能，規(guī)范學校食堂食品安全操作行為，防控食物中毒事件發(fā)生，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高，確保學校師生身體健康和生命安全。
二、工作任務
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，全面開展學校食堂狀況調(diào)查
為全面加強對食堂食品安全的監(jiān)管，成立學校食堂食品安全重點工作領(lǐng)導小組，對實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的.學校食堂食品安全狀況開展全面調(diào)查，摸清底數(shù)。
組長：
副組長：
成員：
職責：一是定期不定期開展調(diào)查及會同有關(guān)部門進行食堂食品的安全調(diào)查；二是于6月20日前督促未辦理餐飲服務許可的食堂辦理相關(guān)證件，做到持證經(jīng)營，持證上崗；三是督促對學校食堂食品安全隱患進行全面排查，對存在食品安全隱患的食堂，要責令立即整改；四是對新建、改擴建的食堂，要加強設計施工過程中的技術(shù)指導。
�。ǘ﹪栏窆┎湍Ｊ綔嗜霔l件
學校必須按照《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務許可審查規(guī)范》等要求，申請辦理相關(guān)證照，并根據(jù)《西疇縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃試點工作方案》（西政發(fā)20xx28號）
及轉(zhuǎn)發(fā)的營養(yǎng)計劃工作相關(guān)文件要求，規(guī)范供餐模式的準入辦法。并嚴格做好供餐模式準入管理審查，學校食堂、托餐企業(yè)必須取得餐飲服務許可并必須具備相應的供餐條件和能力。新建、改擴建學校食堂的圖紙設計應經(jīng)當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管部門和教育行政部門事前審查。
�。ㄈ┣袑嵓訌娙粘１O(jiān)督管理
學校在與教育局簽訂食品安全責任書的基礎(chǔ)上要與實施營養(yǎng)改善計劃供餐的學校食堂、托餐企業(yè)簽訂食品安全責任書，明確食品安全主體責任；要按照“分片包干、責任到人”的要求，落實管理責任，強化對實施營養(yǎng)改善計劃供餐的學校食堂、托餐企業(yè)的日常監(jiān)督管理；對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行整改。
教育局聯(lián)合相關(guān)部門對違反法律規(guī)定，導致食物中毒事故，造成嚴重社會影響的，依法追究有關(guān)責任人的責任；全面建立實施營養(yǎng)改善計劃供餐的學校食堂、托餐企業(yè)食品安全監(jiān)管信用檔案，記錄食品安全監(jiān)管信用信息，并向社會公布。
�。ㄋ模┘涌焱七M學校食堂食品安全監(jiān)督量化分級管理
按照食品安全監(jiān)督量化分級管理的要求，以中小學食堂及托幼機構(gòu)食堂為重點，加快推進學校食堂食品安全監(jiān)督量化分級管理工作。加強宣傳，及時公布學校食堂食品安全監(jiān)督量化分級等級，動員教師、學生和家長積極參與學校食堂食品安全監(jiān)督。
�。ㄎ澹┘訌娦麄髋嘤�
各學校要在食藥監(jiān)局、教育教育聯(lián)合舉辦食品安全培訓班的基礎(chǔ)上，主動與食藥監(jiān)局聯(lián)系，按照屬地管理原則，切實做好學
校餐飲安全培訓工作。要制定培訓方案，對學校長、食堂負責人、從業(yè)人員以及供餐企業(yè)相關(guān)人員開展每年不少于40學時的食品安全培訓，并組織進行考核。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。各學校要高度重視營養(yǎng)改善計劃供餐食堂食品安全管理工作，切實加強對學校食堂食品安全監(jiān)管，要結(jié)合學校實際，制定可行工作方案，明確工作目標、具體任務、工作要求，落實監(jiān)管責任。
�。ǘ⿵娀L效機制建設。要認真總結(jié)工作經(jīng)驗，積極探索長效監(jiān)管機制建設，進一步增強監(jiān)管能力，提高監(jiān)管效能。要建立健全營養(yǎng)改善計劃供餐學校食堂、供餐企業(yè)食品安全監(jiān)管制度。
�。ㄈ┘訌娦麄鹘逃托畔笏凸ぷ鳌８鲗W校要深入宣傳《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》和《國務院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃的意見》，支持新聞媒體并廣泛動員社會各界積極參與社會輿論監(jiān)督，引導新聞媒體客觀準確報道，提高消費者的食品安全意識，營造良好社會氛圍。要嚴格按照規(guī)定及時報告學校食堂食品安全工作信息。
�。ㄋ模┱J真開展全面排查巡查。各校園(尤其是營養(yǎng)改善計劃學校食堂)要對食堂食品安全進行全面排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，堵塞管理漏洞。及時發(fā)現(xiàn)和消除食品安全隱患，嚴厲打擊違法行為�？h食藥監(jiān)局、教育行政部門將適時進行督查、指導和培訓，對本地區(qū)發(fā)生過食物中毒的學校，要進
行重點督查。并將檢查內(nèi)容納入績效考核，進行考核和評價，以鼓勵先進，鞭策后進，落實責任。
�。ㄎ澹└鲗W校于7月1日前將營養(yǎng)改善計劃學校食堂狀況調(diào)查報告和重點工作落實情況報教育局德育室。
安全員安全培訓方案 4
根據(jù)《青島市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于加強企業(yè)節(jié)后復工安全生產(chǎn)教育培訓工作的通知》的有關(guān)文件的精神，為增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)自我防范意識，提高安全生產(chǎn)知識能力，保障企業(yè)節(jié)后復工安全生產(chǎn)，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保全區(qū)交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，現(xiàn)就春節(jié)后復工的安全培訓工作提出如下方案：
一、充分認識抓好節(jié)后復工安全教育培訓工作的重要性
從以往統(tǒng)計看，企業(yè)復工時期是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。春節(jié)后逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動，設施、設備需要重新檢驗檢測，職工松懈情緒需要克服，安全生產(chǎn)意識和現(xiàn)場管理能力需要強化，尤其是新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各交通運輸企業(yè)要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，要認真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實加強有針對性的`安全教育培訓
企業(yè)作為安全責任主體，要嚴格落實新修改的《安全生產(chǎn)法》關(guān)于全員安全教育要求，對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓計劃，落實人員、落實內(nèi)容、確保時間，嚴禁教育培訓不切實際和“走過場”。
1、嚴格落實從業(yè)人員全員安全教育培訓規(guī)定。重點學習安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程等內(nèi)容，教育職工嚴格遵守勞動紀律，遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，冒險作業(yè)。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點，用崗位事故案例教育職工從工傷事故中吸取教訓，學會減少工傷事故的技術(shù)本領(lǐng)，保障自身的安全和健康。
2、加強新職工的崗前培訓。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進行“三級安全教育”和培訓，重點圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
3、加強高危崗位和特種作業(yè)人員全員安全培訓。對高危行業(yè)重新上崗的職工，特別是現(xiàn)場操作工，要組織進行一次崗位操作基礎(chǔ)知識、安全操作基本要求以及復工裝置安全要點等的再培訓、再教育，做到人人過關(guān)。嚴格堅持特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，對無操作證或操作證過期的人員要立刻組織培訓復審，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗。
三、各業(yè)務科室要切實加強對企業(yè)復工安全教育培訓的督導檢查。
1、各交通運輸企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點和基礎(chǔ)來抓。要做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。局屬業(yè)務科室于3月下旬開始進行檢查，并將作為2015年度企業(yè)質(zhì)量信譽考核和辦理企業(yè)新業(yè)務的依據(jù)之一。
2、對未組織開展從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的交通運輸企業(yè)將予以通報；對未按規(guī)定開展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，將嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任。
安全員安全培訓方案 5
一、指導思想
本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進全站的'安全管理工作。
二、安全培訓內(nèi)容
以“誰主管、誰負責”為工作原則，在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓實施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。
3、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務培訓學習，學習合格準予上崗;
六、組織機構(gòu)
為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
安全員安全培訓方案 6
一、前言
隨著城市化進程的加快，物業(yè)管理行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展。然而，在物業(yè)管理過程中，由于各種原因?qū)е碌陌踩鹿蕰r有發(fā)生。為了提高物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)水平，保障業(yè)主和居民的生命財產(chǎn)安全，本培訓教材從法律法規(guī)、安全管理、應急處理等方面進行了全面詳細的闡述。
二、培訓目標
1、使新員工了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求。
2、使新員工熟悉物業(yè)管理公司的安全管理工作，掌握安全管理的基本方法和技巧。
3、使新員工了解應急處理的基本知識和技能，提高應對突發(fā)事件的能力。
4、培養(yǎng)新員工良好的安全意識和安全習慣，提高安全生產(chǎn)意識。
三、培訓內(nèi)容
1、法律法規(guī)部分
�。�1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
（2）《中華人民共和國消防法》
�。�3）《中華人民共和國建筑法》
�。�4）《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》
�。�5）《物業(yè)服務企業(yè)管理條例》
（6）《物業(yè)管理服務規(guī)范》
�。�7）《建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)程》
（8）《電梯安全管理辦法》
�。�9）《電氣安全檢查規(guī)程》
�。�10）《職業(yè)病防治法》
�。�11）《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》
�。�12）《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》
（13）《安全生產(chǎn)教育培訓管理辦法》
�。�14）《安全生產(chǎn)獎懲辦法》
�。�15）《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法》
2、安全管理部分
�。�1）物業(yè)公司安全管理組織機構(gòu)及職責
（2）物業(yè)公司安全生產(chǎn)責任制
�。�3）物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度
�。�4）物業(yè)公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程
�。�5）物業(yè)公司安全生產(chǎn)檢查制度
�。�6）物業(yè)公司安全生產(chǎn)教育培訓制度
�。�7）物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲制度
（8）物業(yè)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
�。�9）物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故報告制度
（10）物業(yè)公司安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
�。�11）物業(yè)公司安全生產(chǎn)應急預案及演練制度
�。�12）物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度
（13）物業(yè)公司安全生產(chǎn)信息報送制度
�。�14）物業(yè)公司安全生產(chǎn)宣傳教育制度
�。�15）物業(yè)公司安全生產(chǎn)檔案管理制度
3、應急處理部分
�。�1）火災應急處置知識
（2）電梯故障應急處置知識
�。�3）電氣設備故障應急處置知識
（4）高空作業(yè)應急處置知識
�。�5）施工安全管理應急處置知識
（6）環(huán)境保護應急處置知識
�。�7）職業(yè)健康應急處置知識
（8）應急救援裝備的使用和維護知識
�。�9）應急救援現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)知識
�。�10）應急救援案例分析與啟示知識
�。�11）應急救援經(jīng)驗總結(jié)與推廣知識
�。�12）應急救援未來發(fā)展與趨勢知識
四、培訓方法
1、理論教學法：通過講解、討論、案例分析等方式，使新員工掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的.基本要求、法律法規(guī)、安全管理知識和應急處理技能。
2、實踐操作法：通過模擬實際工作場景，讓新員工親自操作，熟悉安全操作規(guī)程，提高應對突發(fā)事件的能力。
3、視頻教學法：利用多媒體教學手段，播放安全生產(chǎn)相關(guān)視頻資料，使新員工更直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性和實際操作方法。
4、互動交流法：鼓勵新員工提問，進行充分的交流和討論，提高新員工的參與度和學習興趣。
五、培訓時間與地點
1、培訓時間：新員工入職后的第一個月進行集中培訓，共計5天。
2、培訓地點：物業(yè)公司會議室或租賃專門的培訓場所。
六、培訓效果評估
1、培訓過程中，對新員工進行隨堂測試，了解新員工的學習情況。
2、培訓結(jié)束后，組織新員工進行安全生產(chǎn)知識測試，評估培訓效果。
3、對新員工在實際工作中的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進行跟蹤觀察，評估培訓成果的實際應用。
七、培訓師資
1、物業(yè)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理人員擔任培訓講師。
2、邀請具有豐富安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的專家進行授課。
3、邀請消防、建筑等相關(guān)部門的專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導。
八、培訓經(jīng)費
1、物業(yè)公司負責承擔培訓所需的場地、設備、資料等費用。
2、邀請外部專家授課的費用由物業(yè)公司承擔。
九、培訓總結(jié)與反饋
1、培訓結(jié)束后，對培訓過程進行總結(jié)，分析培訓效果，為今后的培訓提供改進方向。
2、收集新員工對培訓的意見和建議，不斷完善培訓方案，提高培訓質(zhì)量。
十、培訓后續(xù)工作
1、對新員工進行定期的安全生產(chǎn)知識復習和考核，確保安全生產(chǎn)知識的長期掌握。
2、建立安全生產(chǎn)信息通報制度，及時向新員工傳達國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和標準。
3、加強新員工的安全生產(chǎn)技能培訓，提高新員工的安全生產(chǎn)操作水平。
4、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的新員工給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的新員工進行批評教育和處罰。
5、加強與消防、建筑等相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，共同推進物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)工作。
十一、培訓資料
1、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)培訓教材》
2、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)手冊》
3、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)管理手冊》
4、《應急管理手冊》
5、《安全生產(chǎn)事故案例分析》
十二、培訓方案實施與監(jiān)督
1、物業(yè)公司設立專門的安全生產(chǎn)管理部門，負責本培訓方案的實施與監(jiān)督。
2、物業(yè)公司總經(jīng)理對本培訓方案的實施負總責，各部門負責人要積極配合，確保培訓工作的順利進行。
3、定期對培訓效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果對培訓方案進行調(diào)整和完善。
4、建立健全安全生產(chǎn)培訓檔案，記錄新員工的培訓情況和安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。
安全員安全培訓方案 7
為保障我單位餐飲效勞食品安全，提高餐飲效勞從業(yè)人員食品安全法律意識和治理水平，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲效勞單位食品安全治理人員培訓治理方法》的要求，特制訂本單位培訓方案。
一、培訓目的
(一)通過培訓，使餐飲效勞從業(yè)人員了解并熟識餐飲效勞食品安全監(jiān)管法律法規(guī)，全面提升我單位從業(yè)人員的食品安全根底學問和依法經(jīng)營意識。
(二)對餐飲效勞單位從業(yè)人員進展食品安全法律法規(guī)、食品安全治理體系以及食品安全根底學問等內(nèi)容的培訓，強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識，提高自身食品安全治理水位，加強從業(yè)人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識，增加食品安全學問水平和操作技能，預防和掌握食品安全大事的發(fā)生。
(三)食品安全的專業(yè)學問，包括：食品標準;食品污染及其預防掌握措施;食物中毒和其他食源性疾病的預防;重大活動餐飲效勞食品安全保障技能;廚房、環(huán)境、設備以及食品選購、儲存、加工、烹制過程的'衛(wèi)生要求;食品從業(yè)人員的個人衛(wèi)生要求等。
二、培訓安排
(一)培訓對象：我單位負責人、食品安全治理員、相關(guān)食品從業(yè)人員。
(二)培訓內(nèi)容
《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲效勞許可治理方法》、《餐飲效勞食品安全監(jiān)視治理方法》、《餐飲效勞單位食品安全治理人員培訓治理方法》、《餐飲效勞食品安全操作標準》、《餐飲效勞許可審查標準》、《餐飲效勞食品選購索證標治理規(guī)定》、《重大活動餐飲效勞食品安全監(jiān)視治理方法》等法律法規(guī)和食品安全學問。
(三)培訓時間全年不少于40小時。
(四)培訓方式
食品安全治理員負責授課，預備授課內(nèi)容，發(fā)放學習資料。
(五)培訓考核
每期培訓完畢后參與人員簽字，由我單位負責人、食品安全治理員對員工進展考核并建檔。
三、餐飲效勞質(zhì)量管掌握度
1、餐飲效勞質(zhì)量管控指在找出效勞工作中存在的問題，實行肯定的措施，在原有根底上到達改良和提高效勞質(zhì)量的目的。
2、餐飲部門定期組織餐飲領(lǐng)班以上治理人員對餐飲效勞各個環(huán)節(jié)進展效勞質(zhì)量檢查。
3、餐飲經(jīng)理應實行定期或隨時抽查的方式對餐飲效勞各個部門在開餐過程中的效勞質(zhì)量進展質(zhì)量檢查。
4、聘請相關(guān)專家對餐飲效勞質(zhì)量進展不定期暗訪檢查。
5、檢查內(nèi)容以餐廳衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、選購查驗、臺賬記錄、效勞技能、工作態(tài)度、工作標準、效勞程序、業(yè)務學問、投訴意見等為主。
6、檢查方法：設計考核表格，建立考核標準，分別對餐廳主管、領(lǐng)班、廚師長等進展工作狀況考核。
7、對檢查結(jié)果進展仔細記錄，對有關(guān)嚴峻違紀等事項進展公開處理并公布處理結(jié)果。
8、對檢查出的質(zhì)量問題，必需制定切實可行的改良措施并限期改正。
9、檢查者必需仔細負責、實事求是、處事公正�？己嗽u分表由專人進展統(tǒng)計分析，每月一次做出考核狀況分析報告，報餐飲部經(jīng)理批閱。
四、餐飲效勞安全學問培訓教育制度
1、從事餐飲效勞從業(yè)人員必需在承受食品安全法律法規(guī)和食品安全學問培訓并經(jīng)考核適宜后，方可從事餐飲效勞工作。
2、仔細執(zhí)行培訓規(guī)劃，在食品藥品監(jiān)視部門的指導下定期組織治理人員、從業(yè)人員參與食品安全學問、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及食品安全操作技能培訓。
3、餐飲效勞從業(yè)人員的培訓包括負責人、治理人員和餐飲效勞從業(yè)人員，累計培訓時間不得少于40小時。
4、新參與工作的餐飲效勞從業(yè)人員包括實習工、實習生必需經(jīng)過培訓、考核合格前方可上崗。
5、培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考核合格后再上崗。
6、建立餐飲效勞從業(yè)人員食品安全學問培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。
五、食品安全責任治理制度
1、為健全食品安全保障制度，明確食品安全責任，加強食品安全監(jiān)視治理，保障人體安康和生命安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本店實際，制定本制度。
2、員工食堂依法辦理餐飲效勞許可證，食品經(jīng)營范圍與條件設施應當符合國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)和標準。
3、食品制售應當具備保障食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，并符合國家有關(guān)食品安全標準。
4、建立健全的食品選購索證和臺帳制度，索證索票齊全。
六、注意環(huán)境衛(wèi)生治理，做好場地的清潔工作。
1、嚴格做好食品從業(yè)人員安康治理工作，定期進展健康檢查，取得安康證后才能從事本店的經(jīng)營工作，凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經(jīng)營。
2、明確員工食堂食品安全治理職責，組織開展食品安全自查自糾。
3、適用范圍：員工食堂全體員工、選購加工各環(huán)節(jié)均適用本制度。
4、員工食堂負責人是食品安全第一責任人，對員工食堂的食品安全監(jiān)視治理負總責;員工食堂主管為兼職食品安全治理員，負責食品安全日常工作。
安全員安全培訓方案 8
由于冬季來臨，天氣逐漸寒冷，風、霜、雪、雨天氣逐漸增多，項目部制定了切實可行的冬期施工方案，做好充分的技術(shù)和現(xiàn)場施工準備，落實各項施工措施，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求。根據(jù)目前的實際情況，做好冬期施工的各項安全管理工作。
冬季氣候干燥、寒冷且常伴有大風，受北方寒流影響，施工區(qū)域如果出現(xiàn)了霜凍，造成作業(yè)面及道路結(jié)冰打滑，既影響了施工現(xiàn)場的正常運行，又給安全帶來了隱患，同時使用明火接觸易燃易爆物品的機會增多，又容易發(fā)生火災、爆炸和中毒事故，寒冷使人們衣著笨重，反應遲鈍，動作不靈敏，也容易發(fā)生事故，因此冬季施工安全教育從以下幾個方面進行：
一、防凍、防滑安全
針對冬季施工特點，避免冰雪結(jié)凍引發(fā)事故，如施工作業(yè)面應采取必要的防雨雪結(jié)冰及防滑措施。
1、露天作業(yè)必須對爬梯、護欄扶手、作業(yè)平臺及潮濕易凍的主要路面做好防滑工作，保持每層平臺干燥、無水。發(fā)現(xiàn)結(jié)冰及時清理。
2、施工用水要嚴格進行規(guī)范排放，嚴禁積水。
3、冬季施工道路易凍處，禁止灑水，當環(huán)境溫度保持在0℃以上時，方可進行灑水降塵。
4、各生活區(qū)平房、樓房禁止門外潑水，以防結(jié)冰，滑倒行人。
5、提前做好施工所需的消防設施及防凍、防滑物資的購買入庫發(fā)及放工作，各作業(yè)隊做好本隊生活、施工作業(yè)防凍、防滑工作。
二、防火安全
加強防火安全宣傳，分析施工現(xiàn)場常見火災事故發(fā)生的原因，講解防火災事故的措施，撲救火災的'方法，必要時可采取現(xiàn)場演示，如消防滅火演習等來教育職工正確使用消防器材。
1、木模加工工點、動火作業(yè)工點必須配備滅火器。
2、冬季養(yǎng)護時常使用棉被覆蓋，還有油庫、柴油壓風機、電箱等易燃物品較多處，也須配備滅火器。
3、動火前注意清除火源附近的易燃、易爆物。不清除時，可用火澆濕或用阻燃物覆蓋。檢查消防器材的配置和工作狀態(tài)情況。
4、氧氣瓶、乙炔瓶必須有防回火閥安全裝置，壓力表必須可以正常使用。氧氣乙炔瓶氣瓶使用時分開5米以上，距離火源必須超過10米以上。氣瓶余氣不足時，不得用火烤氣瓶。
5、宿舍不得使用熱得快、取暖器等大功率電器，不得使用明火做飯。宿舍不得私接亂拉電線。
6、不得焚燒垃圾，垃圾必須及時清理。
三、用電安全
冬季用電與夏季用電的安全教育要求的側(cè)重點不同，夏季著重于防觸電事故，冬季著重于防電氣火災。做到不擅自亂拉亂接電線及用電設備，不超負使用電氣設備，以免引起電氣線路發(fā)熱燃燒，不使用大功率的燈具，如碘鎢燈之類照射易燃、易爆及可燃物品或取暖，生活區(qū)域也要注意用電安全
1、對現(xiàn)場供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換；
2、現(xiàn)場的配電箱、開關(guān)箱、照明電路、燈具等統(tǒng)一檢查發(fā)現(xiàn)漏電破損，老化等及時檢修更換；
3、大風雪前必須及時將露天放置的配電箱，開關(guān)箱，電焊機，切割機，鋼筋加工機械等設置防風雪防潮設施，防止雪水進入箱內(nèi)、電器設備內(nèi)，造成危險。食堂用電設備、生活區(qū)、辦公區(qū)線路及用電設備也應做好防雪防潮工作；
4、雪后應立即對所有電器設備、線路進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。配電箱、電器設備等，應停電后處理潮濕的部位，使其干燥恢復絕緣后，經(jīng)搖測絕緣電阻到達合格之后再送電作業(yè)；
5、大風雪后，對線路進行檢查加固，防風，防砸，防碾壓，防止因結(jié)冰而造成斷線停電及觸電事故。
四、施工現(xiàn)場注意事項
1、水源要提前做好保溫工作，防止受凍。工程水管和生活水管必須在入冬前做好保溫維護工作，保證冬期施工時能正常供水供熱。
2、施工場地有積雪時，要及時清掃以便機具堆放。排除現(xiàn)場積水，對現(xiàn)場進行必要的修整，截斷流入現(xiàn)場的污水源，做好排水措施。消除現(xiàn)場施工用水造成的場地結(jié)冰現(xiàn)象。
3、要嚴格執(zhí)行“三清”、“六好”制度，三清：即現(xiàn)場清整、物料清楚、操作面清潔；六好：職業(yè)道德好、工程質(zhì)量好、降低消耗好、安全生產(chǎn)好、完成任務好、職工生活好；現(xiàn)場要清潔干凈，道路、安全通道要暢通，同時要配備必要的應急器材
4、外露管線要用保溫材料包好，做好外露管線的保溫工作以防止管線凍結(jié)，造成管線破裂或通水不暢。
5、搭設工機具棚，安設好工機具。特殊情況下應搭暖棚，準備好必要的取暖設備。
6、遇有惡劣氣候（如風力6級以上雷雪、嚴寒、濃霧時）影響施工安全時，禁止進行高空作業(yè)。
7、大風、大雪后，要檢查工地臨時設施，腳手架，機電設備，臨時線路，發(fā)現(xiàn)傾斜、變形、下沉、漏雨、漏電等現(xiàn)象，應及時修理加固，有嚴重危險的立即排除。
8、制定切實可行施工安全保障措施，配備好冬期施工安全防護用品及防寒防凍防滑等勞動保護用品。
9、認真開展班前安全教育，必須個人要提高自身的安全防范意識。
10、調(diào)度室每天及時關(guān)注天氣，惡劣天氣提前發(fā)出警報。
安全員安全培訓方案 9
為了確保各酒店的安全措施和配置得到有效保障，提高公司的消防安全管理水平，夯實消防安全工作的基礎(chǔ)，有效遏制和減少火災事故的發(fā)生，全面落實消防部門關(guān)于消防安全“四個能力”建設的要求，根據(jù)《消防法》和《機關(guān)、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，經(jīng)過公司的研究決定開展消防安全“四個能力”培訓工作，具體方案如下：
一、參培人員
所有公司員工（包括新入職員工）都必須接受消防部門的消防安全教育培訓。
二、培訓內(nèi)容
1、學習《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、分析火災事故案例；
3、學習關(guān)于安全消防火災危險性和防火措施的基本知識；
4、了解消防設備的性能、滅火器的使用方法以及消防設施的檢查維護管理等；
5、掌握正確報火警、撲救初起火災以及人員疏散逃生的知識和技能。
三、培訓效果
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防隊員、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工在上崗前必須接受消防安全專業(yè)培訓，且要通過考試后才能持證上崗；
2、參培職工必須了解本單位的火災危險性，掌握基本的消防常識，了解預防火災的措施，掌握報警、撲救初期火災、組織人員疏散的技能；
3、能夠確保本單位的消防設施和疏散標志完整和可用；
4、能夠確保單位開展自查自改，杜絕火災隱患，防止火災事故的發(fā)生；
5、提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，提升消防設施操作的基本技能，提高廣大員工的自防自救能力，切實推動消防安全責任的落實。
為了保障每個酒店的消防安全工作，我們必須加強培訓和教育，提高員工的消防安全意識和技能。這些培訓將涵蓋消防法規(guī)、火災事故案例分析、火災危險性和防火措施、消防設備的使用和維護等內(nèi)容。通過這些培訓，我們希望能夠確保每個員工都能夠了解本單位的'火災危險性，并具備基本的防火知識和技能，能夠正確報火警、撲救初起火災，以及組織人員疏散逃生。
此外，我們還將對消防安全責任人、消防安全管理人、消防隊員、新員工以及具有火災危險性的特殊工種和重點崗位員工進行專業(yè)培訓，并要求他們通過考試才能持證上崗。我們還將確保消防設施和疏散標志的完好和可用，通過自查自改來消除火災隱患，以防止火災事故的發(fā)生。同時，我們也將提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務水平，提升消防設施操作的基本技能，提高員工的自防自救能力，從而切實履行消防安全的責任。
通過這些培訓和措施，我們相信可以有效提高公司的消防安全管理水平，確保各酒店的消防安全工作得到有力保障，最大限度地減少火災事故的發(fā)生。我們將持續(xù)關(guān)注消防安全的動態(tài)和要求，不斷完善和更新我們的消防安全措施和培訓計劃，為員工和客戶提供一個安全可靠的工作和居住環(huán)境。
安全員安全培訓方案 10
一、目的
為做好消防安全培訓工作，提高我校全體師生的消防安全意識，有效實施我校消防安全管理，預防火災等安全事故，特制定本方案。
二、適用范圍
本方案適用于20xx年我校的消防培訓。
三、訓練的對象
消防安全培訓面向我校全體師生。
四、具體的培訓安排
�。ㄒ唬⿲W校日常消防安全培訓
1、培訓對象：我校全體師生
2、訓練周期
3、培訓內(nèi)容
學校消防培訓的內(nèi)容包括消防安全知識、消防器材的使用、火災自救技能等。
�。ǘ⿲π陆搪毠みM行消防安全培訓
1、培訓科目
對學校新員工進行消防安全培訓。
2、訓練時間
新員工入職一周內(nèi)，配合學校對新員工進行整體培訓。
3、培訓內(nèi)容
教授基本的`消防知識，熟悉學校消防設備的設置，講解消防知識
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