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精選工作作風(fēng)承諾書4篇
在現(xiàn)實社會中，我們都可能會用到承諾書，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編收集整理的工作作風(fēng)承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作作風(fēng)承諾書 篇1
為了進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務(wù)實，公正司法，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，更好地接受全院干警的監(jiān)督，為我院各項工作提供堅實的后勤保障，特作出如下承諾：
一、接受領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督。自覺服從黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地接受全院干警和社會各界群眾對辦公室工作的監(jiān)督，按照職責(zé)范圍認真做好各項工作。
二、公正司法，一心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規(guī)定行使職權(quán)，全力維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
三、服務(wù)大局，服務(wù)群眾。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務(wù)。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調(diào)解和司法救助等工作，主動服務(wù)基層群眾。
四、公平正義，公開透明。嚴格執(zhí)行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質(zhì)量第一的司法公正原則，加強審判管理，規(guī)范司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現(xiàn)象的發(fā)生。
五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的'效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執(zhí)）限現(xiàn)象的發(fā)生。文明接待群眾和當(dāng)事人，堅決杜絕對當(dāng)事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風(fēng)，依法、及時、準確地做好立案和審理、執(zhí)行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當(dāng)事人的合法權(quán)益。
六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監(jiān)督考核，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的防范***原則，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，恪守法官職業(yè)道德，做到剛正不阿、秉公執(zhí)法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執(zhí)法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當(dāng)事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執(zhí)法不公的違法違紀人員。
八、團結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力。加強審判隊伍的***建設(shè)，倡導(dǎo)***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環(huán)境，使全院干警心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
九、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。加強隊伍的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高法官隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能。
工作作風(fēng)承諾書 篇2
一、加強學(xué)習(xí)、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。
1、首問負責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責(zé)這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的'問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
�、禽^大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施�？⒐ず蜎Q算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
�、蓉撠�(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學(xué)期啟動首問負責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實際，在學(xué)院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
工作作風(fēng)承諾書 篇3
一.認真學(xué)習(xí)黨的基本知識，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想覺悟和工作水平，增強執(zhí)行黨的路線方針政策的`自覺性和堅定性。
二.要恪盡職守，求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)，努力做到干一行愛一行，確保各項工作落到實處。
三.要勇于創(chuàng)新，樹立人講奉獻，事爭一流的工作作風(fēng)。
四.廣泛聽取各種意見，堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，形成風(fēng)正氣順心齊的工作氛圍。
五.要嚴于律己，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，率先垂范，樹立良好的清廉的工作作風(fēng)。(郝國斌)
工作作風(fēng)承諾書 篇4
為改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。
2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態(tài)，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當(dāng)好黨員群眾的`“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關(guān)系。
4.當(dāng)好工作上的“公道人”，堅持原則，敢于負責(zé)，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。
5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！
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