中學秋季學校工作總結(jié)模板
一、加強領(lǐng)導，組織有力
積極貫徹縣局有關(guān)文件精神，及時召開了學校黨總支部成員會議，并成立了黨政負責人和教師代表組成的聘任工作領(lǐng)導小組、和聘任協(xié)調(diào)工作小組。一是成立聘任工作領(lǐng)導小組，以校長高瑜為組長，三名副校長任副組長，學校行政干部為成員。聘任工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，對參與全員聘任教工進行考核聘任，由教導處、行政辦、政教處、總務處主任、年級主任組成，教導主任兼任辦公室主任，各處室下屬人員為工作人員。二是成立黨、政、工負責人及教師代表組成的聘任協(xié)調(diào)小組。以副校長高國平為組長，趙澤棟、李粹軍、劉茂強、王輝、王燕楚為組員。負責協(xié)調(diào)各方面的工作，及時了解全校教職工思想動態(tài)，作好疏導安撫工作。
二、加強宣傳，統(tǒng)一思想
在20___年7月25日，學校在工作群上傳《關(guān)于組織開展天全縣教育系統(tǒng)教職工全員聘任制競聘上崗工作的通知》（天教發(fā)〔20___〕141號）文件，讓全校教工下載學習。7月27日上午，召開了全校校教工會，就該文件進行了全文學習。高瑜校長進行了動員講話，組織教職工認真學習討論，確保有關(guān)聘任制的文件宣傳學習到位、認識到位、轉(zhuǎn)變觀念，使全員聘任的'政策深入人心，保證教職工以積極的態(tài)度投入到全員聘任中，為實施全員聘任奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
三、廣泛調(diào)研，完善方案
為做好全員聘任工作，聘任工作小組加班加點，結(jié)合學校校情制定了《天全縣第一初級中學20___年秋季中層干部選聘實施方案》《天全縣第一初級中學20___年秋季班主任選聘實施方案》（分別以正式文件下發(fā)，并上報教育局審批后實施）�！短烊h第一初級中學20___年秋季學校全員聘任工作實施方案》（草案），于7月27日上午全校教工會上進行學習，分教研組進行調(diào)研，廣泛征求各組教工意見并及時反饋，對方案進行修訂完善。7月27日下午，學校印發(fā)《關(guān)于印發(fā)20___年秋季學校全員聘任工作方案的通知》（天初一中〔20___〕25號），擬定了學校全員聘任工作日程安排，并在學校工作群上傳，請大家認真學習，對照時間節(jié)點，參與全員聘任。
四、按規(guī)操作，逐層聘任
一是根據(jù)《天全縣第一初級中學20___年秋季管理干部選聘實施方案》，7月25日，在全校教工中展開了全員聘任首輪聘任工作——管理干部聘任。26日聘任小組對管理干部競聘申報情況進行了資格審核和考核。27日，向全校教工公示了中層管理干部聘任結(jié)果。二是根據(jù)《天全縣第一初級中學20___年秋季班主任選聘實施方案》于27日下午實施第二輪班主任聘任，并及時進行了公示。三是持續(xù)開展第三輪聘任，7月28日，學校根據(jù)新學年編制情況進行崗位設(shè)置。7月29日上午9點，全校教工齊聚一堂，韓校長對對崗位設(shè)置情況向全校教工作說明。當天全校教工141人對122個教學一線崗位進行了對崗申報。當天下午，根據(jù)申報情況，對教學一線崗位進行了公示，第三輪聘任結(jié)束。四是開展后勤育人崗位聘任。第三輪落聘教工進入7月30日第四輪12個后勤育人崗位的競聘申報，于當天下午進行公示。通過本次聘任，學校產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導班子，優(yōu)化配置了班主任隊伍、教師隊伍與后勤服務隊伍。
五、規(guī)范操作，公開透明
一是按需設(shè)崗，學校教職工崗位聘任嚴格按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用。堅決杜絕“因人設(shè)崗”“暗箱操作”；二是公開公正，我們始終堅持公開、公平、公正的原則進行規(guī)范化操作，對競聘的結(jié)果在第一時間進行公開、公示，體現(xiàn)陽光透明；三是實行校際監(jiān)督，把監(jiān)督執(zhí)紀關(guān)口前移，通過開展過程監(jiān)督，實現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制。學校主動與校外紀檢監(jiān)察員聯(lián)系，全程參與我校全員聘任工作。
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