2022大學(xué)組織部干事工作計(jì)劃

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了！估計(jì)許多人是想得很多，但不會(huì)寫，下面是小編幫大家整理的2022大學(xué)組織部干事工作計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大學(xué)組織部干事工作計(jì)劃1

　　新學(xué)期開(kāi)始，以新的面貌和新的行動(dòng)姿態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和工作。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有序的工作體系，做任何事都應(yīng)該有一個(gè)具體的計(jì)劃，不能打亂仗。作為學(xué)生會(huì)組織部的一名干事，對(duì)于工作應(yīng)該有理想有目標(biāo)，朝目標(biāo)去發(fā)展，去為老師和同學(xué)服務(wù)。

　　為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期，特將20xx年上半年的工作計(jì)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。

　　首先，是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期，組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規(guī)的工作，但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。

　　一、按時(shí)征收?qǐng)F(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時(shí)，我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開(kāi)展，我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開(kāi)展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對(duì)總結(jié)進(jìn)行評(píng)比，優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作，展開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)。

　　二、我們會(huì)完善例會(huì)制度，每月召開(kāi)一次例會(huì)，要求組織部所有成員以及各班團(tuán)支書準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開(kāi)展工作。

　　三、對(duì)主題團(tuán)日活動(dòng)記錄表的收集。每月一次的主題團(tuán)日活動(dòng)記錄表的收集。協(xié)助各班團(tuán)支書辦出更具特色的主題團(tuán)日活動(dòng)，并且使記錄表的格式更加規(guī)范。

　　除了以上常規(guī)的工作外，我們還計(jì)劃每個(gè)月開(kāi)展一次比較大型的活動(dòng)，積極發(fā)揮團(tuán)組織作用，密切與廣大團(tuán)員的聯(lián)系，具體安排如下：

　　一、三月，協(xié)助老師、部長(zhǎng)及部門同事辦好大學(xué)生骨干培養(yǎng)班體能訓(xùn)練的任務(wù)。采取具有特色的活動(dòng)，使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉。

　　二、四月，對(duì)三月份的體能訓(xùn)練做一個(gè)小小的總結(jié)，讓每位學(xué)員寫一份訓(xùn)練總結(jié)，并為此可以舉辦一個(gè)小的活動(dòng)，以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情。

　　三、五月，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)可以舉辦一次小型的活動(dòng)�；I劃籌備五四青年節(jié)的活動(dòng)，并且準(zhǔn)備新團(tuán)員入團(tuán)的工作，及整理老團(tuán)員的資料。本月可以舉行學(xué)習(xí)有關(guān)黨和團(tuán)的重要精神，將團(tuán)和黨的最新精神傳達(dá)給基層的團(tuán)員。

　　四、六月，學(xué)期末了的一個(gè)月，組織好同學(xué)們積極備考，為期末考試打一個(gè)漂亮仗。組織部的.活動(dòng)已經(jīng)基本結(jié)束，做好各項(xiàng)工作的總結(jié)，并上交部長(zhǎng)保存。

　　五、七月，組織學(xué)生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，在活動(dòng)中會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況制定一些條例，以對(duì)參加活動(dòng)的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后，認(rèn)真做出活動(dòng)總結(jié)。并對(duì)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書。

　　六、在本學(xué)期，會(huì)全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動(dòng)，并搞好與其他部門之間的關(guān)系，共同為老師和同學(xué)服務(wù)。

　　“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上的計(jì)劃是我結(jié)合部門工作在這一學(xué)期暫定的工作計(jì)劃。在這一學(xué)期里，我將積極配合部長(zhǎng)和部門其他干事做好各項(xiàng)工作，我一定會(huì)盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì)的工作做好，讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　大學(xué)組織部干事工作計(jì)劃2

　　一、人文藝術(shù)系學(xué)生會(huì)組織部介紹組織部部門工作綱要：

　�。ㄒ唬┳ズ没�礎(chǔ)，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　1.熟悉掌握系部各班團(tuán)組織的情況，努力做好學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的組織工作；

　　2.做好系部團(tuán)員的檔案建立和管理工作，及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；

　　3.協(xié)助院系團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

　　4.督促檢查系部團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況，做好優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選工作；

　　（二)活動(dòng)豐富，體現(xiàn)特色

　　1．在組織部原有的工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)的根本任務(wù)。

　　2.積極配合學(xué)校每月提出的團(tuán)組織活動(dòng)主題，策劃舉辦富有我們?nèi)宋乃囆g(shù)系特色的團(tuán)組織活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)才華、技能舞臺(tái)，培養(yǎng)廣大同學(xué)熱愛(ài)組織，積極向上的人文精神。

　�。ㄈ�）分工合作，責(zé)任到人

　　1．在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下，組織部全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　2．在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

　　二、組織部部門干事培養(yǎng)大綱

　　1．召開(kāi)部門會(huì)議，召開(kāi)團(tuán)支書介紹部門的工作以及工作職責(zé)，讓他們對(duì)部門的工作有個(gè)根本性的了解。同時(shí)帶領(lǐng)干事閱覽本部門的各種文件和資料，并解釋工作中需要注意的問(wèn)題；

　　2．做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便于部門工作的開(kāi)展和任務(wù)分配，從而提高部門工作效率；

　　3．每月的團(tuán)支書會(huì)議，帶領(lǐng)部門干事參加，讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員，做好溝通，以便工作上的'聯(lián)系；

　　4．每月團(tuán)組織工作時(shí)，適當(dāng)分配工作任務(wù)，通過(guò)邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，讓干事親身體會(huì)本部門的工作；

　　5．每月召開(kāi)一次部門例會(huì)，對(duì)前期的工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)以及今后的工作指導(dǎo)、計(jì)劃。

　　三、部門管理制度

　　組織部以認(rèn)真貫徹上級(jí)黨團(tuán)組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團(tuán)組織建設(shè)的新思路、新方法為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，努力提高廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)。其工作涉及到班級(jí)和個(gè)人評(píng)優(yōu)、基層團(tuán)支部工作、團(tuán)支書及其他學(xué)生干部考核、相關(guān)活動(dòng)的組織等。為了使組織部工作高效規(guī)范，特制定如下管理制度：

　　1、部門成員要求思想堅(jiān)定，積極向上，尊師敬長(zhǎng)，禮貌待人；

　　2、本部門實(shí)行直線管理機(jī)制，職責(zé)明確，分工協(xié)作，責(zé)任到人；部門工作由部長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理；

　　3、不得無(wú)故遲到、缺席部門任何會(huì)議和活動(dòng)，如有事需提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，經(jīng)同意方可；

　　4、在各項(xiàng)工作的進(jìn)行當(dāng)中部門成員要嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得摻雜個(gè)人情感，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)原則。在評(píng)比過(guò)程中，討論內(nèi)部成員所在班級(jí)時(shí)，該成員須暫時(shí)回避；

　　5、部門內(nèi)部資料須及時(shí)保存入盤或存檔，對(duì)每次活動(dòng)和生活會(huì)要作總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，不斷改進(jìn)；

　　6、不能因工作而耽誤自己的學(xué)習(xí)，抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，牢記學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。

　　四、部門精神

　　我們將沿襲上屆組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力�？偨Y(jié)過(guò)去、展望未來(lái)，我們將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的20xx年學(xué)生會(huì)工作。

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