學生會月工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的學生會月工作總結，歡迎大家分享。
學生會月工作總結1
在夏季激情的余熱中，xx新生步入了廣州xx學院，也為建筑與城市規(guī)劃學院的學生會注入了新鮮的血液。新力量的加入，舊部員的期望，必將促使學生會工作的不斷完善。開學至今，在校學生會的熱心幫助、學院黨委、團委的正確領導下，院學生會的工作有序鋪開，并且有了不錯的成績。時已至涼秋，在這象征收獲的季節(jié)里，我們在此回望一下院學生會的取得的各項成績和經驗教訓。以下是院學生會各部門9—xx月的工作總結：
秘書處
一、9月迎新系列活動
在迎新的系列活動中，秘書處主要負責迎新資料的起草、打印，負責團委學生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經過反反復復的推敲和重來，但秘書處都以謹慎的工作態(tài)度和精益求精的精神做好工作的每一個細節(jié)。
二、9月團委學生會招新
開學初期，負責學生會各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格后統(tǒng)一打印。負責各部招新名單的收集和整理，匯總出各班報名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協(xié)調。并在每次人員的不同協(xié)調階段，做好匯總工作，確保招新情況的清晰和順利進行。
三、部內招新
開學初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。秘書處通過部內的工作需要和工作性質考慮，重點強調了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試，秘書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。并且經過一個多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由于工作性質的特殊性，部員的工作相對獨立，部內交流做得還不夠，以后將會努力改善。
四、xx月?lián)Q屆大會及迎新晚會
在學院的這兩次是大型活動中，秘書處負責布場的幕后工作，為活動準備桌布。工作證等；負責工作人員及活動嘉賓的簽到；負責受邀各人群邀請函的制作和發(fā)送以及嘉賓牌的制作和主席臺的布置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調配通知。工作過程中，發(fā)現(xiàn)新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負責，為部門出了很大一份力。
五、部門常規(guī)工作
部門的常規(guī)工作有：傳達主席團下達的各項通知及工作安排，負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理，制作值班表和物資出入登記表。收集學生會各部的活動策劃，工作計劃和總結，并做好文件的匯總及存檔。作為學生會各部門的聯(lián)系中樞，收集有學生會各部的人員信息和文件存檔，并且建有較為完整的聯(lián)系網絡，發(fā)揮作為各部門的聯(lián)系紐帶的作用。
秘書處的工作是相對繁瑣和沉重的，各項工作都要求要有很好的心態(tài)和負責的工作態(tài)度，特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續(xù)加強對部員工作的指引，讓他們早日適應部門的工作，成為秘書處的的得力助手，為部門日后的工作打好基石儲蓄力量。
外聯(lián)部
團委學生會的工作不知不覺地已經過去了一個月，一個月里面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯(lián)部在團委學生會大家庭的工作如下：
一、接待新生
團委學生會在新生入學接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯(lián)部在其中全力協(xié)助，出色地完成了迎接新生的任務，給新生一個非常好的印象。
二、中秋晚會
中秋晚會中，外聯(lián)部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓公司達成協(xié)議，讓其贊助了我們的中秋晚會，并取得比較好的效果。晚會效果不錯，并且商家也對外聯(lián)部的工作比較滿意。
三、日常工作
外聯(lián)部招新后，日常工作進展順利。在各部員的努力下，部門運行進入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓公司的展覽活動，以及其講座活動。在大家的努力下，效果頗佳。
四、迎新晚會
外聯(lián)部在迎新晚會中發(fā)揮了巨大作用，與OPPO公司洽談，并成功與其合作舉辦xx屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學和商家的一致好評。
在這一個月的工作中，外聯(lián)部盡心盡力的做好本職工作。并且積極協(xié)助其他部門開展工作，取的不錯的成績。在今后的日子里，外聯(lián)部將繼續(xù)發(fā)揮其作用，保證學院的各項活動順利開展，一起發(fā)展好我們的團委學生會。
女生部
一、教師節(jié)活動
9月xx日教師節(jié)，女生部代表團委學生會給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片并給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由于教師節(jié)處于剛開學階段，新部員還沒招，導致工作重擔落在幾個人身上，且時間緊湊，準備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福，感謝幫忙的同學，總的來說部門這次工作完成得還是不錯的，老師也對部門的工作表示贊揚。
二、女生部博客及女生報管理
去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由于部分新部員對博客管理仍不太熟悉，有些部門并沒有來得及更新，現(xiàn)正在慢慢教導并督促他們。由于種種原因，定好的很多出女生報的時間與其他事情有沖突，導致女生報制作的時間一拖再拖，終于在這個星期把xx月份的女生報出完，發(fā)現(xiàn)部員的排版能力仍有待提高，爭取在下一期女生報制作前給部員作個培訓。
三、寢室設計大賽
xx月21到xx月24日，女生部協(xié)同生活部開展了寢室設計大賽活動，這次活動中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于活動前宣傳不夠，人們參加的熱情不飽滿，不過到后來也收集了xx寢室的美照，并推選了其中三間到學校的文明宿舍評比，活動也總算完滿成功。
四、禮儀隊工作
禮儀隊方面，今年我們招了5名男禮儀，并在迎新晚會上完成第一次工作任務，表現(xiàn)不錯，而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓練，使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現(xiàn)優(yōu)秀。
同時，女生部協(xié)助了組織部和文娛部把換屆大會及迎新晚會搞好，為這兩個活動的完滿成功做出了努力！
就業(yè)促進部
廣州xx學院就業(yè)促進部從開始創(chuàng)建到現(xiàn)在，歷經了一年多的時間，新學期的開始，就業(yè)促進部踏上了全新的歷程。開學9月份到xx月份，部門工作早已步入正軌，所有工作都有條不紊地開展著�，F(xiàn)對兩個月來的工作做系統(tǒng)地總結，以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質量。
一、招新工作。
由于就業(yè)促進部去年干事只有3個，導致新一年的招新工作開展有點困難，加上低年級對就業(yè)促進部的工作也不了解，所以有出現(xiàn)詆毀就業(yè)促進部的情況。原因歸結于部門工作與低年級脫節(jié)的原因，今年工作會加緊與低年級的聯(lián)系。
招新時由于人員不足宣傳力度很弱，但是總體新生對就業(yè)促進部還是抱有濃厚興趣，招新時也收到25份報名表。后期總結主要原因在于宣傳單的制作很有新意，內容很充實。這一點要不斷創(chuàng)新不斷突破。
此外，另促進部很欣慰的是，新部員都很活躍，對工作都充滿熱情很認真負責，也得到了其他部門的好評。畢業(yè)班總體反饋的信息也說到對就業(yè)促進部的干事很滿意。這很有利于以后部門工作的開展。
二、畢業(yè)生工作
兩個月內開展的畢業(yè)生工作有：招聘信息的發(fā)布、畢業(yè)生信息系統(tǒng)的錄入及修改、畢業(yè)生年級大會、誠信簡歷的跟進、普邦園林公司宣講會及招聘會、畢業(yè)生簡歷、華正公司的招聘工作及現(xiàn)場招聘會、11屆畢業(yè)生供需交流會、建筑學院專場招聘。
所有畢業(yè)生工作的開展全部由就業(yè)指導辦公室老師統(tǒng)一調配，工作總結工作細則會應老師要求遞交。
畢業(yè)生年級大會的開展很急促，時間準備不充分，由于沒有經驗，導致人手調配不足。主要原因是把畢業(yè)生年級大會跟普邦園林的招聘會放在一起舉行，流程上出現(xiàn)問題。以后會事先優(yōu)化整個工作流程。
畢業(yè)生工作的開展初期有點困難，后來是得到畢業(yè)班對就業(yè)促進部的積極配合，現(xiàn)階段工作順利。若其他部門有需要開展相關的畢業(yè)生工作，可以請就業(yè)促進部幫忙。
三、部門活動
由于部門工作量很大，導致很多活動都延后開展。這兩個月開展的活動有配合職發(fā)會舉辦的簡歷制作大賽、就業(yè)指導講座；CAD技能大賽的前期準備工作；大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的前期策劃。
今年部門工作的開展得到了來自職發(fā)會及各學院就業(yè)促進部的大力幫助，特別是與土木學院就業(yè)促進部建立起了長期的合作關系，這對于我們部門所有剛剛起步的活動起到很大的幫助。與其他學院合作，促進部本著的原則是不卑不亢，互利雙贏，和諧進步。
本著服務畢業(yè)生的原則，新的一年里，就業(yè)促進部將以全新的積極的風貌來開展所有工作，在不斷的探索不斷的總結之中不斷地優(yōu)化部門工作。
對外聯(lián)絡部
一、迎接新生
20xx年9月11號，我們懷著激動的心情，緊張籌備，因為今天，我們將要迎來我們的師弟師妹，迎來我們學院的新鮮血液。
xx號的晚上，對外聯(lián)絡部協(xié)助宣傳部，為11號的迎新布置場地。那天晚上，對外聯(lián)絡部和其他部門共同努力下，把迎新的場地布置得妥妥當當。
雖然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力氣，花了很多心思，但是，部門一致認為，這一切都是值得的。因為到了真正迎新的那天，看著那一張張帶著憧憬的面孔，我們感到了作為師兄師姐的意義。想當年，我們跟他們一樣，懷著對生活學習美好的愿望加入到建筑與城市規(guī)劃學院這個大家庭，并得到了師兄師姐的指導和照顧。
二、中秋招聘會
中秋節(jié)這天，我們過得很有意義。中秋節(jié)當天，團委學生會十幾個部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場別開新面的部門招聘會。這個招聘會給團委學生會各部門一個充分展現(xiàn)自我的平臺。
招聘會上，對外聯(lián)絡部印發(fā)了招新表，張貼了海報，還積極地向各位新生宣傳部門。經過努力，招新報名情況還算可以。
三、招新工作
根據部門的需要和學院的要求，聯(lián)絡部準備了一系列的招新資料，其中包括部門簡介、工作范圍、招新要求，工作計劃等。這些都是為了向xx屆新生招募新的成員，為對外聯(lián)絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把部門越辦越好。
在經過宣傳、面試、商議后，基本確定了對外聯(lián)絡部的部員名單。
四、換屆大會迎新晚會
一年一度的換屆大會在xx月26號在理北7樓隆重召開，新舊兩任部長進行交接儀式。對外聯(lián)絡部派了新干事提前進場協(xié)助學院布置場地和引導觀眾。
在學院各領導老師同學都關注的迎新晚會上，部門新干事充當了工作人員，盡忠職守，努力工作，為迎新晚會的起了重要作用。
五、部內基本工作要求
招新結束，聯(lián)絡部負責人帶領新生迅速投入到部門的常規(guī)工作——值班的工作中去，通過詳細地向新生講解了部門的基本工作計劃，介紹廣州大學專任教師值班制度和領導聯(lián)系班級制度的要求，讓新干事了解這個特別而神圣的值班制度，分配好值班人員，落實部門干事聯(lián)系值班教師值班，并教導填好相關日志的工作。除此之外，部門還帶領新干事繼續(xù)粘貼值班表，使同學們了解老師值班情況，并在xx份協(xié)助湯國華老師舉行了一場小型的，名為“嶺南建筑介紹”的小型講座，并邀請了商學院的部分同學參與。使學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋梁的作用。
六、部內活動
為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互了解，在課余時間，多組織了干事之間的交流活動。
部門的第一個活動是形式上像例會的部內工作經驗交流活動，這次的活動選擇在宿舍后面的草坪進行，并且還邀請了上任部長和一些舊干事參與。之所以選擇在草坪舉行活動，是為了能讓新干事有輕松地心情參加活動，避免在辦公室內因過于隆重而產生膽怯的心理�？偨Y這次的經驗交流活動，新干事都樂于敞開心扉，與舊干事暢所欲言，勇敢地說出自己的想法，同時也向師兄師姐請教工作學習和生活上相關的問題。除了經驗交流活動，為了讓新干事更加熟悉，部門還將組織大家聚會談心，多交流多學習。
在接下來的日子里，對外聯(lián)絡部，將繼續(xù)做好我們的值班工作，緊密聯(lián)系各兄弟學院，配合學院各部門的工作安排，讓我們的部門更加健康地發(fā)展下去。
文娛部
十一月伊始，文娛部在團委學生會的帶領以及協(xié)助下順利舉行了20xx年建筑與城市規(guī)劃學院迎新晚會并收到了非常好的成效。
一．關于迎新晚會的策劃
雖然文娛部早在暑假開始就已經開始著手跟進有關迎新晚會的策劃事項，但是由于舉辦晚會的場地一直未能最終決定，導致迎新晚會最終策劃的落定一再延后，而這無疑也為跟后的活動籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個高質量的迎新晚會，部門在場地還沒確定之前就事先出了兩份根據不同場地舉辦的策劃書，然后陸陸續(xù)續(xù)開展有關籌備工作。
二．關于迎新晚會的籌備
雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會舉辦的場地，但是早在九月下旬，部門就開始著手于新生表演的工作，要求xx級各班國慶假期后確定表演節(jié)目類型以及表演人員人數(shù)等。我們深知，評論一個晚會的好壞首先看的是節(jié)目，然而迎新晚會節(jié)目中的重點是xx級新生的表演。所以，在新生表演這環(huán)節(jié)，文娛部是牢牢把關的。在籌備的過程中，為了更好地融入迎新這個概念，在經過xx級民意調查的情況下，決定打破往年分班表演的常規(guī)，決定嘗試整個xx級共同合力完成5個節(jié)目。在他們確定表演節(jié)目類型以及表演人數(shù)之后如火如荼地開始排練期間，部門堅持每周至少兩次去觀看以及適當給予建議。為了使表演人員以及部門干事更好地了解晚會的流程，在十月中下旬每個星期至少安排一次的走場與彩排。
在最終策劃正式落定之后，文娛部以及團委學生會有關協(xié)助部門便開始爭分奪秒地跟進晚會籌備工作事項。由于籌備時間較為充足，再加上工作人員較高的辦事效率，籌備工作進行地也挺順利。
三．關于迎新晚會的宣傳
上一年的工作經驗告訴我們，一個活動的舉辦工作，重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾，那晚會舉辦的意義又何在？只有把宣傳工作落實到位，才能確保晚會的順利舉辦。一場像樣的活動是永遠少不了眾多的觀眾，只有在場觀眾有足夠的數(shù)量，才能彰顯出這次活動的舉辦力度與影響力。而且，迎新晚會的宣傳還關系到我院在各兄弟學院之間的知名度，因此，文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步，在晚會舉辦前兩個星期就開始進行緊密地宣傳，先是讓各班表演人員以及班委在班里進行初步宣傳，再有海報橫幅宣傳，最后還用盡了一切的通訊工具甚至運用了部門的人力資源向外進行了廣泛的宣傳。另外，文娛部還通過學生會秘書處向其它兄弟學院以及往屆校友發(fā)出邀請函，邀請他們齊來觀賞晚會。
四．關于迎新晚會當晚的舉辦
由于美術設計學院當天下午舉辦活動，事先向他們借的200張凳子要等他們辦完活動才能借用，導致有關部門搬運桌椅的工作有所延后。但因為策劃時給予各協(xié)助部門較為細致的到場時間以及充足的布置場地時間，布置的工作進行地有條不紊。但是，由于廣告公司一直未能處理電力問題，導致原先安排好的表演人員踩點測試音頻麥克風等設備時一直未能進行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞臺的具體站位，部門決定先讓表演人員進行踩點，等電力設備完善后再測試音頻麥克風等設備。幸虧，在晚會即將開始前一個多小時，電力問題得到解決，然后我們連忙開始音頻麥克風燈光等設備的測試。
由于宣傳工作認真落實到位，晚會當晚吸引了大量本院學生到場觀賞。當晚前來演藝中心A1廣場的觀眾不僅僅有xx級新生，還有大量的舊生以及往屆校友，觀眾席上一片熱鬧。當我們一切都準備就善準備開場之時，卻得知有關領導老師還未到場，未能開場的通知。開場之前，晚會一直播放著贊助商的宣傳視頻，宣傳之余又起到緩和觀眾久等開場的焦急心理。延遲十來二十分鐘后，領導老師都到位之時，現(xiàn)場便開始了緊張的晚會工作。
由于有部分部門干事參與表演，以致有關部門工作例如催場組以及道具組一度出現(xiàn)人手不夠的問題，但在其他組的成員的調劑下，這問題得到的較好的解決。整場晚會舉辦地較為順利，也得到了很好的評價，這無疑是文娛部以及團委學生會有關協(xié)助部門共同協(xié)力的結晶。
但是在舉辦晚會的過程中，我們同時也發(fā)現(xiàn)了一下幾個問題：1。主持人問題。因為晚會舉辦的時間比往屆都要早，而且場地的不斷變更遲遲未能決定導致我們這一年無法在迎新晚會前先舉辦一個主持人選拔賽為迎新晚會作好主持人的資源準備；2。麥克風問題。由于廣告公司的設備問題以及燈光負責人與廣告公司人員的溝通不足等問題，導致晚會舉辦期間幾次出現(xiàn)麥克風遲出聲的問題；3。表演人員服裝問題。由于籌備工作比較緊湊，我們并沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具；4。節(jié)目的安排問題。因為節(jié)目一直在更改，而且直到晚會舉辦時都有節(jié)目增加等問題，導致節(jié)目的安排上有欠考慮。晚會前面部分唱歌的節(jié)目顯得有點多而且整個場的氣氛也顯得有點沉悶。
整體而言，這次迎新晚會是成功的。它讓xx級新生更充分地融入我們建筑與城市規(guī)劃學院這個大家庭，它讓我們部門各干事更融洽地一起工作。雖然，它同時也是不完美的。但文娛部絕不松懈，繼續(xù)保持現(xiàn)在的干勁，取長補短，勢要把接下來的部門工作舉辦地更加好！
生活部
從開學初到11月初，生活部組織了雅室大賽和進行了學院間的宿舍互評，還有為換屆大會和迎新晚會買水和買工作餐，各項工作基本順利完成。
一、雅室大賽工作總結
由于亞運逼近，學校要求雅室比賽提前進行，所以準備時間很緊迫，整個活動有策劃到評選出結果只用了一個半星期。學院評選活動過程如下：
xx月19日提交策劃書
xx月20日由老師審批
xx月21日由班長通知下去，比賽開始
xx月24日收集成果照片
xx月25日投票
xx月26日統(tǒng)計結果，選出3間宿舍。
整個活動嚴格按照策劃書進行，并順利結束。推優(yōu)宿舍上學校后，與11月2日進行全校評比，有各學院的生活部部長和部員組成評委，當天評比結束，并在11月11日（星期四）公布結果。
不足之處：由于時間不足，宣傳力度不夠，xx級新生對雅室的概念不理解，且重視不夠。
二、宿舍互評總結
因為生活部人員只有6人，人手不足，所以動員了xx級的各班班長和生活委員還有女生部，結果由于人員充足，工作在半小時內全部完成，高效且評分負責認真。
大概形式為：兩人一組，一組檢查6間宿舍。
三、換屆大會及迎新晚會的買水及買工作餐的協(xié)助工作總結
生活部的部員負責認真，買水與買工作餐都按時確實完成。不過在迎新晚會上的工作餐有些做了半天搬運布置工作的同學卻沒吃到工作餐，因為分派是沒有秩序，有些沒工作的人也去吃工作餐。另一方面，工作餐的預算太少，導致工作餐的質量一般。
總而言之，這期間的工作質量比較好，工作進程比較順利，但仍存在不足之處，生活會盡力改進工作的方方面面，也希望有關部門與組織能改進預算方面的問題。
體育部
從開學到至今，已經過去了好幾個月，在這幾個月里面，體育部作為一個學生會的部門，在這幾個月已經開展了一部分活動。即使是亞運會的干擾使得很多活動無法正常進行，但是在各位干事的努力下，體育部所開展的活動依然得到了不錯的評價。
一、新生軍訓拔河比賽
為了給新生一個比較豐富的軍訓環(huán)境，而且照顧到軍訓教官的希望，建筑學院體育部和數(shù)學學院一起，舉行了一個拔河比賽。盡管天氣和各種意外都讓活動有了些許遺憾，但是最終還是完成了所有比賽并且取得了比較讓人滿意的結果。
因為這是體育部新的成員第一次舉辦活動，不免出現(xiàn)很多很多的問題，現(xiàn)總結如下。
1院旗。作為一個學院之間的活動，院旗是必不可少的東西，但是活動當天因為很亂，所以忘記了這個事情。
2紅會。因為天氣原因，所以活動時間不斷的退后，導致通知紅會不及時，當天紅會并沒有到場，急救的問題我們直接找到校紅會拿到個急救箱自己使用，才解決紅會問題。
3場地。場地之前是說教官來幫我們協(xié)調，于是我們就沒有去在意。但是后面發(fā)現(xiàn)，教官所說的場地是在馬路上，水泥地很容易出事故，事實證明，有很多人因為水泥地面而導致受傷。
4人員。當時處于學生會的艱難階段，所以只能找到很少的人去做工作人員，直接導致了現(xiàn)場混亂和人員受傷。
5器材。在第一場的時候因為人數(shù)太多，導致繩子斷掉，雖然有備用繩子，但是也不得不減少上場人數(shù)，造成很不好的影響。
二、新舊生籃球賽
新舊生籃球賽是體育部的傳統(tǒng)活動，為了促進師兄弟之間的感情，讓新生以一種激情的心態(tài)加入大學的生活，進一步的，為了院隊的選拔和參考，新舊生籃球賽就在十月長假之后的那個星期拉開了帷幕。第二次的活動，自然比第一次要小心，出的問題比較少，但是還是，有些許的不足和遺憾。
1院旗。依然是院旗，因為之前的疏忽，倒是比賽進行到一半才有院旗出現(xiàn)。
2人員。作為師兄，因為之前通知的不到位，導致有些班級的隊員出席人數(shù)很少，少到無法正常比賽的地步，這是之前宣傳的疏忽。
3飲用水。由于沒有通知到，所以導致本來是給工作人員使用的飲用水給很多圍觀的群眾使用了，導致后面用水緊張。
學術部
一、招新工作
在九月底，我們部門開始了招新的宣傳工作并對其進行了一場面試。在十月出確定了準干事的人選。并在接下來的一個月里對其進行了簡單的培訓。
三、“現(xiàn)代酒店設計探索”專題講座
在十月中旬，我院劉源老師邀請了著名建筑師黃勁開展了一次專題講座。在講座開始前，學術部就開始了一系列的準備宣傳工作。由于前期宣傳充分，當天參加的同學熱情較高，而主講人所帶來的講座也非常精彩，并沒有讓同學失望。通過舉辦這次，部門初步考察了個干事的工作能力和責任心。初步確定了最后留部的人員名單。
二、綜合測評及評獎評優(yōu)工作
在九月中，開始了前期準備工作，并和各班的班長開了一次會議告知其相關工作的要求。在十月初，收齊了各班的綜合測評評比表，并對其進行了抽查和匯總。隨后根據綜合測評的結果評選出各類獎助學金：國家獎學金，國家助學金，國家勵志獎學金，各類助學基金，學校獎學金，學校優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部。并按規(guī)定進行了公示及整理上交。
宣傳部
xx月以來，宣傳部依照團委本學期的工作宗旨以及發(fā)展方向，配合各部門工作，盡心盡力完成了學院下達的任務。
具體工作在以下方面展開：
一、招新工作
各部門在九月下旬都進行了招新工作，由于之前宣傳力度不足，吸納新人較少，這個經驗教訓必須謹記。十一假期過后，開始對新干事進行培訓，讓部員盡快熟悉宣傳工作。
二、例會
如無特別事情，宣傳部會于每周三晚九點在B25的三樓進行部門會議，主要是總結前期工作和安排新工作，也會定期點評新干事制作的手繪和電子海報，讓部員的制作海報能力提升。
三、迎新晚會場地布置
在xx月31日前，宣傳部負責設計了迎新晚會的背景和場地布置，并于當天下午來到現(xiàn)場進行場地布置。部員們都認真工作，配合各部的努力，使得當晚的迎新晚會得以順利進行。
在接下來的時間中，宣傳部部將繼續(xù)牢記與時俱進，博學篤行的校訓，發(fā)揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把宣傳部的工作做到更好，最終把團委學生會工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監(jiān)督！
總體來說，在院領導的帶領下，學生會的工作贏得了大家的肯定。但是，前面等著我們的是更多的任務，更多的挑戰(zhàn)。這就意味著，院學生會的各位部長、干事，要以更加認真、更加負責、更有激情的態(tài)度來繼續(xù)做好學生會的各項工作。另外，部門對新干事的培養(yǎng)也是十分重要的，其目的在于讓新干事更快的熟悉學生會的工作、更好的服務于學生會。這也是為我們建筑與城市規(guī)劃學院培養(yǎng)人才的一個有效途徑。讓我們在學生會的工作上成為一位藝術家，讓意志、責任、真誠成為奠定我們的成功金字塔的基石。相信，用我們的雙手會讓建筑與城市規(guī)劃學院學生會的明天散發(fā)璀璨光芒！
學生會月工作總結2
主席團三月份工作總結
新春過后，朝氣蓬勃。本月主席團秉持為仲愷學子服務的理念開展管理工作和建設工作，做好與學生會新成員做好溝通聯(lián)系，對新學期的學生會工作做好整體的把控。
此外，進行對學生會網站的宣傳建設并對學生會日常的工作進行合理的管理和安排。
秘書處三月份工作總結
陽春三月，歲月如歌！回顧過去的一個月，在我們的努力耕耘下，秘書處的各項工作都能順利進行。以下是秘書處3月份的工作總結：
一、部門工作
秘書處協(xié)助學院領導和老師召開了20xx—20xx學年度第二學期管理學院第一次學生工作會議，舉行了11級班長團支書會議，做好學校與學生間上傳下達與資料收集整理的工作。
二、內部建設
組織秘書處全體干事召開第一次工作會議，秘書長潘滿丹對上學期的各項工作進行總結，提出仍需要改進的地方，也做了本學期的工作計劃。會上，大家集體討論了關于部門出游的事宜。
三、常規(guī)工作
跟進體育部舉辦的專業(yè)杯籃球賽，文藝部舉辦的K歌大賽，并協(xié)助各個部門完成相關工作。與此同時，堅持做好學生會聯(lián)系老師與學生及處理廣大學生各項事務的日常任務。
學生會月工作總結3
在這一個月中，學生會各部門都組織了活動，我們同樣積極的參與了進去，在這一個月中我了解了什么叫做“家庭”，我們的學生會雖然分有不同的部門，分管不同的職責，但我們仍是一個家庭，不論是哪個部門主辦的活動，不論活動規(guī)模的大小，作為學生會的一員，我們都會盡力協(xié)助，不論有什么困難我們都會共同面對。
同樣的，在辦公室中，我也學到了什么叫“制度”，什么叫“規(guī)范”。從制表到策劃，我充分了解到了辦公室嚴謹?shù)淖黠L，同時也使我在做任何事時都想到要嚴謹、踏實，要規(guī)范，絕不能馬虎對待。而到其他部門去做會議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力，雖然我還并未做過會議記錄，但是，在接下來的一個月中，我相信，我的能力一定會更加突出，我會學到更多東西。
每一次的例會，在辦公室中被強調最多的就是禮貌問題，同樣的，我也深知禮貌對于一個人有多么的重要，它可能就是他人眼中第一印象的標準，或者說是大部分時候的標準，在部長的一次又一次提示下，我更是時刻警醒自己的禮貌，我也相信，一個人的禮貌在某些時候可以代表著一個人的修養(yǎng)，所以，在今后的日子里，我一定更加重視禮貌問題。
在本月中，我被評為優(yōu)秀部員，我自知自己做的不夠優(yōu)秀，但能夠在本月中得到各位伙伴和部長的認可我還是很開心，請相信在接下來的日子里，我會更加激勵自己做的更好，在下個月中有更加優(yōu)異的表現(xiàn)，同樣的，我們辦公室的其他伙伴們都是非常優(yōu)秀的，在下個月中我不一定仍然是優(yōu)秀部員，但是，我做的一定比這個月更加優(yōu)秀。
在進辦公室的第一個月里，我覺得部員與部長之間不夠親近，不愿之間也不夠了解，同樣的，我們與其他部門也不夠熟，所以，我認為在部門內部和部門之間都要參加一些活動來使我們彼此更加了解。當然，這只是我們相識的第一個月，我們彼此需要時間來相處、磨合、了解。而在今后的每一天中，我相信我們會更加熱絡，我們會真正成為家人。我一直相信著，今后在辦公室，在學生會我會學習到更多的東西來充實、改善并完善自我！
部員：xxx
x年x月x日
學生會月工作總結4
伴著秋天的舞步，我系學生會本月主要圍繞新生安頓，學生會干部調整以及規(guī)范和完善學生會各種制度等開展工作的，具體總結如下：
一、思想方面
1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育，新生心理健康知識講座等等，從而在思想上促使同學們積極適應大學生活，這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用。現(xiàn)在我系的新生在學習，生活等各方面都處于良好狀態(tài)。
2.我系各班先后開展了以“共建和諧通川”為主題的主題班會，讓全系同學樹立了正確的和諧發(fā)展觀，思想認識有了進一步的提高。
二、日常工作方面
1.我系的學生會干部改選工作在我系同學的積極參與和系領導的大力支持下，調整了學生會及其各部的主要學生干部，學生會各部并順利完成了新老干部的交接和招聘新干事的各項工作。
2.學生會組織了勞生部，宿管部，工部等部門以及大一各班主要學生干部走訪參觀了我系各個學生寢室，特別是對大一新生講解了怎樣建設寢室文化，為同學們排憂解難。此次行動取得了較為顯著的效果。
3.我系學生會體育部組織我系各班的體育健兒，在我系領導，老師的關懷和支持下，在學生會各部的大力支持配合和他們自身的努力拼搏下，也取得了優(yōu)異的成績。
4.我系學生會文娛部正在有條不紊地進行著我系“迎新晚會”的各項準備工作，力爭為全院師生奉獻一場高質量的文藝節(jié)目。
5.我系學生會女工部也在搞好日常工作的同時，為全院同學奉獻了一場精彩的講座——護膚與化妝技巧，受到全院絕大多數(shù)同學的好評。
三、其它方面
1.傳達組織好校系的各種活動，如我系唐陽昭教授的“二戰(zhàn)后社會主義因素在資本主義中的茁壯成長”講座等活動。
2.進一步完善我系學生會的各種規(guī)章制度，為我系創(chuàng)建一支優(yōu)秀的學生干部隊伍提供理論依據。
總之，本月我系學生會工作的開展較為順利，同時在新的學生會干部適應期間也出現(xiàn)了一些小小的失誤，所以懇請各位領導，老師在以后的工作過程中多多指導。
學生會月工作總結5
新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神，以顧客第一的服務理念，從新定位，真正做到從群眾中來，到群眾中去。以下就是我們三月份的工作：
一、從新定位、尋找自身優(yōu)勢，打造自身優(yōu)勢品牌
在3月份開始，我們開始了新一學期的規(guī)劃及長期規(guī)劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規(guī)劃。根據各個xx的優(yōu)勢，學院的自身資源，進行資源優(yōu)化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯(lián)盟。
二、班集體制度的修改、制定
學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的，為了進一步加強學風建設，營造優(yōu)良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委老師的指導下、學生干部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。
三、加強學生會內部建設
在3月份，辦公室組織各個xx，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。
四、配合學校工作
在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯(lián)合國模擬大賽，具體負責xx是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責創(chuàng)業(yè)俱樂部學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。
五、其他例行活動、工作
本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯(lián)賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。
這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，因為我們一直在努力。
學生會月工作總結6
過去的x月，是我系學生會工作穩(wěn)步前進、成果豐碩的一月。在全體學生會成員的共同努力下，我系立足實際，積極發(fā)揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學生的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體活動，并取得了可喜的成績�，F(xiàn)將四月份個人工作總結報告如下：
一、院第30屆田徑運動會圓滿完成
院第xx屆田徑運動會在經過緊張而激烈的角逐后成功落下帷幕，在經過一個多月的艱苦訓練下，我系運動員在賽場上充分展示了我土木亮劍銳不可當?shù)娘L采，發(fā)揚拼搏奮斗的體育競技精神，加上方隊那整齊而矯健的步伐，啦啦隊活力四射的舞蹈，最終為我系奪得了“精神文明獎”的榮譽。
二、首屆宿舍文化節(jié)靚麗登場
為了建設健康向上的寢室文化，豐富大學生活，提高宿舍公德意識，活躍校園文化。，我系首屆寢室文化節(jié)于4月25日拉開幃幕，宿舍間拔河比賽、疊被子、三分投籃各個項目都在順利進行中。26號上午我系在下沉廣場組織了宿舍友誼拔河賽，下午疊被子比賽也在5號樓前悄然展開，經過緊張的單局淘汰賽最終花開有果。"寢室設計"評比、"我愛我家"征文評比及展出、"活力杯"寢室乒乓球賽、象棋比賽系列活動將在以后相繼進行。
三、第七屆大學生科技文化藝術節(jié)
為了組織、引導廣大學生積極參與科技活動，培養(yǎng)青年學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，進一步提高人才培養(yǎng)質量，增強學生的綜合素質，一年一度的科技文化藝術節(jié)如期舉行，首先是校園主持人大賽的精彩比賽，我系三名選手成功入圍并取得優(yōu)異的成績，彰顯了我系風采。科技文化藝術節(jié)活動項目之一的健美操大賽也在學院禮堂舉行，雖然我系未進入前三，但那曼妙的舞姿洋溢著青春的活力，詮釋了健康與和諧的時代主題。
四、第二屆“土木杯”知識技能應用大賽
學生會辦公室聯(lián)合學習部籌備的第二屆“土木杯”知識應用技能大賽現(xiàn)已全面啟動。本次大賽一改去年比賽的專一，在去年比賽形式的基礎上分百科競賽組、結構設計組、力學基礎知識組三個小組同時進行比賽，比賽的宣傳、報名工作在本月月末畫上了圓滿的句號。
五、心理健康月
本月是以“和諧心靈，珍愛人生”為主題的心理健康月，心理部圍繞此主題進行了一系列活動，首先是在系主頁上專門制作了心理浮窗，在教學樓里創(chuàng)辦以“心理健康”為主題的宣傳板報，以“擁抱關愛，放逐冷漠”為主題的心理主題班會也收到了良好的效果，舉辦的diy手工藝品大賽充分調動了同學們的動手能力，培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維，舉辦的心理委員交流會更為健康月增添了一抹亮色，目前“行為健康大使”評選活動和心理素質拓展趣味運動會等活動正在火熱進行中。
我們擁有一個碩果累累的四月，希望我們繼續(xù)努力再創(chuàng)更美好的五月。
學生會月工作總結7
在這一個月中，在學生會的指導下，我部門堅持以“服務同學”的理念為指導，以形式多樣的活動為載體，同時積極配合院學生會的工作，在學生會的進步和完善方面付出了自己的努力。在此，我部門就即將過去的這一月工作作如下匯報：
一、齊心協(xié)力，共出展板。
十一月中旬，我部門本著力求完美的原則，與生活部同事共同策劃并完成了團學機構干事選舉的展板。該展板嚴謹整潔，主題明確，吸引了眾多大一新生的眼球，為招新工作做了好鋪墊。
二、攜手合作，共同審核。
培養(yǎng)高水平，高素質的學生會干部直接關系到學生會的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。我部門于11月19日與辦公室、保衛(wèi)部、資助部等共同合作，認真做好招新工作，加強組織建設，為學生會更好發(fā)展注入了新鮮血液。秉著做好工作的`原則，女生部在院學生會干部的領導下，認真制定方案，周密組織，嚴格依據學生會內部條例，公平、公正、公開地展開了選舉工作。當日，場下評委們心思縝密，提問十分嚴謹;臺上選手心態(tài)穩(wěn)定，回答冷靜沉著，一種良好的競爭氛圍彌漫競常
三、成員集聚，互相了解。
招新工作圓滿結束，各部門新進干事人選也已塵埃落定。我們女生部于11月22日召開了大一、大二全體女生委員會議，旨在加深各女生委員對新進干事的認識和了解。會上，各新進干事作自我介紹，并互留聯(lián)系方式，大家相處得十分愉快。
工作不足及經驗教訓：
1.我部門與生活部出展板時大家分工不夠精細，展板形式還不夠新穎特別，期待以后我部會有更新的創(chuàng)意。
2.部門招新過程中，給予每個競選人的時間可能把握不穩(wěn)。前面的選手面試時間可能較多，后面的選手等得越久，得到的表現(xiàn)時間反而越少。這方面，我部門會將意見提交主席團，以助下次招新工作更加完美。還有，競選的時候由于競選人較多，場內的紀律有待更強有力的控制。
最后，十一月份是我們女生部換屆招新后工作的第一個月，我們的每一項活動，每一聲喝彩和每一個微笑都無不包容著學校各領導的關愛和支持，無不凝結著我們學生會每一位成員的智慧和汗水。我們女生部將會在接下來的工作中竭盡自己的全力做好份內之事，積極配合院系學生會的各項工作。
學生會月工作總結8
先從最后一次活動“畢業(yè)晚會”說起吧就我個人而言，開始的準備工作做的不好。
我是主持人，我自己有節(jié)目，我是宣傳部的部長主持人方面：我們是在最后一天晚上才出來一起討論的，而且大家都把搞寫好了，就我一個人，什么都沒寫就過去了，在這里我真的很抱歉。不過還好，我最后還是把它寫出來了，在這里真的很感謝我的paner,是他修改了我們的游戲規(guī)則，使得我們的游戲變得非常有趣，全場都參與進來了！！還有就是我們4個人，就我的普通話說得最不標準，很丟臉。
以后我應該不會再做主持人了，呵呵，節(jié)目方面：也是4個人，是一個舞蹈，她們3個都很有跳舞的感覺，就我一個人，對音樂一點感覺都沒有，一點舞蹈細胞都沒有，大家經�；ㄙM很多時間來給我講解每個音應該跳什么，要一個一個音的給我找出來，呵呵，辛苦你們，很謝謝你們！不過，我還有一點要說就是，我以后應該不會再跳這種舞了，我覺得自己總是會連累大家，就我一個人拖了大家后退，很不喜歡這種感覺；另外，我無法和我不熟的人一起跳舞，這會讓我放不開自己，會覺得很約束，如果和我自己比較熟的人一起玩，我可以找些很搞笑的動作，，可以很開心地跳，這樣的我會更開心！
宣傳部工作：宣傳部，顧名思義，要做的事主要有3個：做dvd，繪聲繪影，照相真的很不好意思，我的管理真的很不到位，在一個月前就接到工作，一個月后，我還沒有開始，直到晚會前的3天才把dvd和繪聲繪影做好！有種很討厭自己的感覺，為什么自己做事會這么拖拉��！照相方面，沒有跟師弟師妹說好，要照的東西是什么，就叫他們照相，使得最后連一個學生會大合照都沒有！一個人顧著錄像，另一個卻沒有照相！我真的很差勁！宣傳部：除了上面說的3件事，還有工作就是布置外場，我們分成3部分來安排工作：門口樓梯，長廊，簽名區(qū)我們開始都有一些很好的idea,但是都是因為開始的準備工作沒有做好，做出來的效果應該說，沒有我們想的三分之一吧。
我們部門有4個人a,b,c,d先說a吧，a的興趣比較廣泛，參加了很多社團，很多活動，會的東西也比較多，有工作一般不會推卸。但是，我覺得，a做事，似乎有種應付的感覺，做的事，不會讓你覺得她花了很多心思在這上面，純粹是完成工作而已，有時給她的時間越多，她就越拖，到最后一天才來做。然后再給工作給她，只給她3天時間，她也會留到最后一天才說，我給的時間太少了。
現(xiàn)在說說bb很有畫畫的天賦，把工作分給她，她會很用心去準備，開得出她的細心和認真的態(tài)度。但是，在這一年里，從和她相處的時間里，會發(fā)現(xiàn)，似乎她總是能找到其他人的缺點，和她一起工作，她知道你哪里哪里沒有做好，卻不知道，這些沒有做好的地方時她自己應該做，而是把它推卸到別人身上去了。。。這是我最擔心她以后工作了，如何很別人相處的問題。
在說說c吧，c工作還好，也許跟她沒有像前面2個有比較多的接觸，突然不知道說什么好了。不過總的來說，她工作也是比較認真的，不過，就覺得她平平凡凡，沒有什么亮點。
最后說說d，d也是一個很有藝術細胞的人，是射手座的，所以很追求自由，希望自己的創(chuàng)作能夠得到大家的稱贊，在剛開始工作的時候很有激情，但是后面，因為覺得在學生會里面做事效率很低，，也發(fā)揮不了自己才華，就想退出了，不過還好，我把她留住了，呵呵。會經常和她聊天，覺得她有理想，有才華，但是付出的不夠多！！也希望她不會因為別人對她作品的忽略而失去對自己的信心，或失去對創(chuàng)作的激情��！加油！
學生會月工作總結9
隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經走進了大學校園，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春!過去的一學期，在學院團委的指導下，在團總支老師和院學生會的具體指導下，我認真貫徹服務同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績�；仡櫼粚W期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩(wěn)重冷靜，我成長了很多也學到了很多�，F(xiàn)在進行以下總結：
一、工作的優(yōu)點：
1.做事有計劃有條理
每次師姐交代的工作我都會記得。例如：周四收集大事記，我每次都會提前一天告訴宣傳部部長讓她準備。到我收集的時候，我也會提前一天告訴師姐和同伴們，并確定他們將信息通知到各部門。
2.努力改進自己，虛心向學
�、龠�記得我第一次做的**部長會議記錄，被師姐狠狠的批改了。這件事讓我明白到，做會議記錄并不僅僅是為了記錄會議的內容，還要考慮到沒有參加會議的人是否能看懂這份會議記錄。我一直都覺得我做會議記錄不夠倩敏好，是因為我的文書不好，而這件事告訴我一份好的會議記錄的先決條件是條理清晰，主題明確，讓人看起來舒服易懂，與文書沒有必然的關系。后來，我就致力于研究會議記錄，改正自己不好的地方，并在下一份會議記錄中取得了師姐的表揚。
�、诘谝淮挝易觥按髮W生之家”常規(guī)活動負責人時，我忘記了向實踐交流部的干事拿評分表，在評分前10分鐘我才記得要拿表，給實踐交流部的干部干事帶來了很多的麻煩，經過這次的失敗，我向師兄討教，第二次我做“大學生之家”常規(guī)活動負責人時，我細心的注意每一個細節(jié)，完美的完成我的工作。
3.工作積極，態(tài)度認真
每次面對部門的工作我都會充滿熱情，有一次我們部門要為學生會內部聯(lián)誼向體育館申請物資，在這過程中有很多的困難。艷明師姐一連兩天讓我跑體育館，她說辛苦我了，要我一個人跑那么多次，但我覺得師姐讓我去干是因為對我有信心，相信我能夠解決困難。而不會覺得不公平或埋怨部門。
4.養(yǎng)成睡前思考工作的習慣
因為部門的工作很多也很復雜。為了將事情做好，只有加強記憶才能記清楚工作得
開展和細節(jié)。于是，睡前思考是很重要的。
5.努力學習，涉獵其他部門的工作
在20xx年的下半學期，我參加了實踐交流部的經理對外服務日與大學生之家常規(guī)活動;參加了宣傳部的電子膳訊工作;參加了**“大學生之家”30周年系列活動的籌委會。在這么多的工作中，不僅培養(yǎng)了我個人的溝通能力和執(zhí)行能力，而且讓我更了解**的工作。因為了解，所以深愛。讓我更堅定了自己留在**的決心。
二、工作存在的不足：
1.做事不夠細致
�、倜看螏熃闩倪^的文件，我都會去看，但我每次都沒有逐點逐點的對照，尋找每一處錯誤
�、趯τ趦炔堪l(fā)下來的策劃書，我每次都只是大概地瀏覽一下，并沒有抱著尋找錯誤與分析的態(tài)度去認真看，因此致使我對策劃書的內容沒有清楚的明白。
2.學習能力不足
經歷了**主導的學生會大聯(lián)誼活動，我沒有將**新舊干部干事交流會與之相比較，尋找**新舊干部干事交流會的不足之處，最終導致交流會的人員安排混亂，冷場次數(shù)較多，經常出現(xiàn)突發(fā)情況。
3.領導能力不強
我自薦成為**新舊干部干事交流會的主要負責人，讓我明白到自己的領導能力不強。由于這個原因，導致中期的時候，人和事的安排混亂，工作崗位和活動細節(jié)不明確。
三、工作展望
1.提高領導能力
在學生會**的干部的帶領下，我要通過“大學生之家”30周年系列活動的籌委會來提升自己的領導能力。加入籌委會不僅讓我更清楚干部們的工作，而且讓我學習到如何領導同伴們更好的協(xié)調和開展工作。
2.增強責任心
雖然我只是**的一名小干事，但是我一定要對自己的工作負責。我必須改正自己看文件不細心的缺點。銘記住自己由于沒仔細了解策劃書的內容，而在被學生分會的干部詢問策劃書細節(jié)時無法回答的過錯。
3.保持好的執(zhí)行能力，培養(yǎng)自己的行政能力
每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意愿，沒有表達自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特征讓別人認為我是一個沒主見的人。因此，我今后會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自己的思想，并堅信自己的意見是有意義的。
4.加強創(chuàng)新思維，更好的建設**
現(xiàn)在，我一直在構思著一個活動，希望通過這個活動提供一個更舒適的就餐環(huán)境給同學們。從而提高我們**的知名度和吸引力。
學生會月工作總結10
隨著x月份開學，新聞與傳播學院又迎來了一張張充滿希望的笑 臉，學生會月工作總結。 在滿是憧憬的九月， 新聞與傳播學院學生會首要任務是迎接新生， 各項準備工作、宣傳部及時出展板，各部學生干部引導學生報名。 同時我系于 x 月 1x 日——x 月 21 日進行招新工作，招新情況很 好，同比去年有很大的提高。籌備納新，對于新聞與傳播學院來說， 注入新鮮血液非常必要，不僅僅要注意數(shù)量還要注意質量，現(xiàn)場報名 和進班宣傳成為納新的兩個至關重要的步驟。 文體部配合大院迎新晚會，積極準備節(jié)目，調動大一各個班級， 同時兩天時間審核節(jié)目，為大院提供質量較好的節(jié)目。 紀律部和生活部一起進行文明紀律衛(wèi)生大檢查活動， 對新聞系每 個班的責任教室進行檢查，并打分評比。紀律部繼續(xù)開展早餐大檢查 活動，杜絕把早餐帶進教室情況發(fā)生。同時倡議所有新聞系學生保持 教室和宿舍良好衛(wèi)生，并取得良好的效果！在評比中，整潔、干凈的 教室給予表揚，對于混亂、衛(wèi)生差的教室提出了相應的意見與建議， 并指導其改變現(xiàn)在“臟、亂、差”的狀態(tài)。在活動中我院學生會對于 以往混亂的檢查方式進行了前期統(tǒng)籌，使檢查做到了有序，片區(qū)責任 制。 我系學生會于 x 月 26 號進行第一次招新面試工作，根據新生報 名情況以及自我介紹和發(fā)揮留下一部分人進入第二次面試。x 月 27 日第二次面試，加大難度和專業(yè)技能及知識，宣傳部要求在規(guī)定時間內設計 pop 海報比賽的展板。最終全部完成招新工作，秘書處暫留 7 人，宣傳部暫留 11 人，學習部暫留 15 人，生活部暫留 14 人，文體 部暫留 15 人，紀律部暫留 13 人，綜合信息部暫留 13 人。新成員會 有一個月的試用期，一個月后會確定最終留在學生會的 20xx級新生 成員。暫留在學生會的新成員注冊填寫“新成員個人簡介表”并統(tǒng)一 歸檔。 在 x 月 27 日，學生會全體現(xiàn)任干部投票選舉院優(yōu)秀干部以及系 優(yōu)秀干部和系三好學生。 在 x 月份工作基礎上，我們即將開展 xx月份工作，并將積極引 導新成員，使他們盡快適應學生會工作！
學生會月工作總結11
一直不愿意動筆寫總結，總覺得寫了后就好像真的劃斷了與這個組織最后的聯(lián)系�，F(xiàn)在靜下心來仔細回憶我在學生會的日子，發(fā)現(xiàn)我所做的依然有許多的遺憾。
從第一天成為負責人起就了解了我所肩負的責任，這與做班委的感覺完全不同，做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放松但是在這里，幾乎每根神經都是緊繃的，第一天我就牢記了要守時和保持健康。招新后我接到的第一個大任務就是分系召集學習委員和教務部的老師在一起開會，一連6天基本上都在重復同樣的內容。在那時同學習委員的接觸中面對他們集中的尖銳的問題，我學會了調解與溝通，我知道在他們面前我的角色只是組織者、記錄者，要想配合老師把教學、學風這塊的工作做好我還有更多的要學習，比如查課形式、教學月卡的整理、學風建設開展的方式等等，這些都可以改進的更好。
這之后就緊接著是運動會，在運動會上我負責的是宣傳稿這塊。當信息部的同事出去拍照、收集資料后我所要做的就是根據賽場形式來宣揚我們學院，在這過程中就發(fā)現(xiàn)了許多的漏洞。由于事先的疏忽，等開幕式完了后在我們的駐地里依然沒有用于寫宣傳稿的桌椅，班級分區(qū)的管理也沒有到位，在現(xiàn)場也難得找到各項負責人，都比較混亂，建議在以后的活動中要全方位的考慮詳盡，大型活動可以與上一屆的同學多討論。但是總體而言，運動會是我們第三屆學生會的第一次對外亮相，我們都盡著的努力，反映也還不錯。
緊接著就是舉辦的兩期讀書工程，第一期舉辦時是屬于摸著石頭過河，當時的借鑒意味也很重具體的活動包括讀書王的評比，書法大賽、知識競賽、改編名著、征文等等。就我個人看來，讀書工程這個活動的提出是應該建立在有濃厚書卷氛圍的基礎上的，但是當時我們學院在這點上有著很明顯的欠缺。雖然老師給予了充分的支持，但是當時正趕上學校迎接本科教學評估不能放宣傳板所以外在的宣傳力度太小了，這也是我們當時不成功的一個因素。
我覺得，我們辦讀書工程不可能要求起到立竿見影的效果即不可能讓大家馬上都熱愛看書，我們的目的是起到潛移默化的作用，讓大家在一個大氛圍下習慣性的走進圖書館而不是電腦、游戲前。那么在舉辦過程中就不可避免的要加進一些以書籍知識為主的趣味性質的知識競賽，還有讀書王的評比等等，并且知識競賽的參與方式可以以班級或專業(yè)的集體參加，任何事情只要涉及到集體大家都會因為共同的榮譽感而積極參加的。這樣無形中也擴大了影響力，也就能夠從避免活動人數(shù)不夠時內部人員湊的情況。當然，書讀了就必定會留下屬于自己的東西自己的想法，這樣讀書筆記、讀后感也就很簡單了，讀書工程活動下有征文比賽就理所當然了。但是我想說的是，在這個征文比賽四處泛濫的校園里，無論是學生會還是社團只要是活動就必定有征文，這讓許多同學甚至一說到征文就有一種厭惡感和排斥感。其實只要有感情就一定會有感想，寫文章也就應該很簡單只是我們所要做的工作就是讓他們分辨哪些是能夠鍛煉自己的平臺，哪些活動能夠讓他們有更大的挑戰(zhàn)，更值得參與。
這樣就又會有一個配合的問題，我覺得我們都屬于學生會，人才招聘，都屬于管理技術學院。因此在辦活動的時候沒有必要限制的很死，不能說08級辦一個活動xx、xx級就不能參加，一則是這樣影響力有限可能會導致很多人到活動完了后都不知道曾經有過或者是不知道其內容，二則是這樣浪費太嚴重也會讓大家覺得眼花繚亂，同樣是學生會的征文或是演講比賽擠在一起，導致很多參賽選手都不知曉自己參加的到底是年級學生會的還是院里的。我認為辦活動的時候大家可以3個學生會齊心協(xié)力一起辦好，即使活動少但質量一定要精，辦出品牌活動。不要很多的活動擠在一起但最后一直都沒有很拿的出手很響亮的活動。
第二期讀書工程也是如此，存在著很多的問題，并沒有保存第一期效果好的活動反而是新瓶裝老酒的新開了兩個活動，效果一直不理想，依然在摸石頭過河。甚至有點喪失了“讀書工程”號召的“讀書”的本意，所以在整個活動過程中雖然我們都盡力了但效果依然不理想。因此我覺得以后再辦讀書工程的時候可以和班級團支部建設上所要求的內容結合起來，鼓勵大家多讀書、多看書；并且多舉行以班級或專業(yè)為基礎的比賽諸如辯論賽、知識競賽、演講比賽等等；對于征文可以進行一個長期性的活動，可以在院刊《學藝園》上建立一塊讀者感悟專欄專門刊登大家的優(yōu)秀文章，只要大家堅持寫，看到自己的文字變成鉛字就是一個很大的鼓勵很好的宣傳效應。這樣就起到了讀書工程所倡導的意義，我也一直認為我們學院有很多優(yōu)秀的人才，只是我們沒能提供足夠的舞臺給他們，所以我們只能每次用固定的人，我們每次辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力，但是由于各種欠缺不能達到十分的效果，這就仍然需要我們的繼續(xù)努力。
以上這些就是我大致的總結了，更細致的各項活動總結則在學習部文檔里，請查閱！
學生會月工作總結12
一眨眼忙碌的3月份就過去了，下面是體育部的工作吧。
一、 核心工作專業(yè)杯籃球賽
1、 前期，外聯(lián)部我們印了大量宣傳單，弄了橫幅等等，反應效果普遍不錯。
2、 召開體委會議、各專業(yè)隊長會議。待賽程安排好后，我們組織關于裁判和仲裁培訓的一次部門培訓。此次培訓我們邀請了前部長主講，獲得不錯的培訓效果。
3、 自第四周開始，比賽正式開始。雖然天氣都不怎么好，但比賽都順利完成了。
與此同時，我們也做了一些與仲愷杯足球賽相關的工作，比如跟院足球隊隊長進行溝通，了解院隊的實際情況，督促其訓練等工作。
另外，部門組織了一次小出游，全體成員齊去白云校區(qū)附近的鐘落潭，期間部門的凝聚力尤增不少。
學生會月工作總結13
隨著期末考試的臨近，學習部各項工作也已接近尾聲。學習部作為系學生會的活動部門，11月份來在指導老師、學生會主席團的領導下，在學習部全體成員共同努力和學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約，學習部在本學年的各項工作中依然存在很多問題。總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了�，F(xiàn)將學習部本學年工作總結如下，希望能對學習部以后的發(fā)展有所幫助。
以下是對部門工作的詳細總結：
（一）公共衛(wèi)生系第三屆成醫(yī)英才辯論賽
經過兩輪激烈的預賽后，xx3月2日，在xx校區(qū)213教室舉辦的公共衛(wèi)生系第三屆成醫(yī)英才辯論賽決賽拉開了學習部的工作序幕。決賽以醫(yī)學教育中人文精神教育更重要還是科學精神教育更重要為論題。本次辯論賽由于有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問題。
1、部分分工清楚，各環(huán)節(jié)斜街恰當，只是由于大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對于分工下去的工作，部分成員表現(xiàn)出不知所措的現(xiàn)象，像一只無頭蒼蠅······都得等所有細節(jié)一一說明才能開始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無是處，從另一個角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利于工作的滿意度的提高，還增強了成員之間的默契，為以后的工作提供了有利條件。
2、宣傳環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)�？偟恼f來這是系學生會主辦的活動，作為承辦方的學習部應將各環(huán)節(jié)活動事宜提前公布，由于考慮不夠周到，整個比賽，看似成功，但是有一部分同學并沒有真的融入其中。
3、部門間、部門內部協(xié)作有待提高。一開始學生會各部門是一個團體的事實被忽略了，導致后來的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯(lián)部，記分員可安排紀檢部等。如果沒有將這些分配好，就會導致部門內忙的不可開交，反而降低了工作的完善度。部門內總有一部分人員沒有及時到位，比如ppt的制作和操作不統(tǒng)一，差點出了問題。
（二）公共衛(wèi)生系第一屆英語話劇比賽
這是我們系第一屆英語話劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學的關注。很多同學都積極的參與進來，但是在工作環(huán)節(jié)的問題卻層出不窮。而且大多都是以前的問題的放大。
1、部門分工清楚，成員跟進不足。在活動準備階段，我們根據工作要求進行了分工，做到了工作分攤到點，責任落實到位。我們部門每位同學在接受任務之后也積極主動，專心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時，我們也深深地看到一個很大的不足，那就是我們的跟進制度落實不足。例如負責人在協(xié)調工作上出現(xiàn)了誤解。本次的任務分配主要由部長負責，副部長跟進。由于之前雙方并未做進一步交流，導致在任務跟進過程互相依賴而沒人跟進，雖然后來及時補救，但是卻加大了工作量。這個錯誤是值得我們警醒的。在一次活動中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統(tǒng)籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的了解整個活動的進程，而不是負責把每一件事情都親手完成。
2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動即辯論賽的經驗和教訓，作為活動的負責人，我將各個流程、環(huán)節(jié)、事宜進行了詳細的分工，并及時的把思想傳達給了上級，但是由于部門之間從未進行過溝通，導致分配的任務沒有及時通知到位，只能到最后由我一個人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務的同時，我們還應確定接受方已明確了任務。而部門內部則表現(xiàn)為相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個人的工作量，降低了工作質量，還不如分配到點的完成度好！所以就造成了比賽進行時，我既是主持人，又是技術人員。
3、賽前準備不充分，任務分配不夠細。很多未考慮到的地方出現(xiàn)錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒辦法操控，而在此之前又沒有人熟悉這個ppt，導致活動不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個人都不知道是么時候該做什么，導致活動開始之前，安排布置會場的工作人員還沒有找到話筒等設備，這也造成活動推遲。
（三）新老生學習經驗交流大會
本次活動主題為“我的未來我來hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個校園，熟悉自己即將步入的大學生活�；顒釉趯W生會主席的主持下開展。這次活動不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會不同之處，也是本次大會的亮點就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經驗。但是小小的活動還是有不足之處，主要是所選時間與校迎新晚會沖突，導致參與的新生不是很多。
（四）20xx“廉政文化”演講比賽
1、比賽總體效果良好，活動細節(jié)問題突出
當晚的活動效果有目共睹，我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節(jié)問題確是我們在勝利之后必須細細總結的�？傮w效果主要體現(xiàn)在道場評委點評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問題，沒有要求參賽者著裝盡量規(guī)范統(tǒng)一，沒有及時準備好會場設備，沒有和禮儀做好溝通。
2、各負責人責任心有待提高
安排了5個工作小組，有的負責ppt的制作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以為可以順利完成這次活動，但是由于ppt制作人請假，但是又未及時準確的向他的搭檔轉告，導致ppt制作播放延遲。還有計分員將得獎者姓名寫錯了，這雖然是一個小失誤，但是出于對參賽者的尊重，以后還是要注意改正。
以上就是學習部對所辦活動的總結報告，總的說來，創(chuàng)新了不少，辦了第一屆英語話劇比賽，并且對以往的演講比賽進行了一定的改革；也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作為領導全系學生學習的學習部，我希望后人能汲取前人教訓，將學習部越辦越好。
學生會月工作總結14
新學期新目標，我們在新的開始上努力奮進，為部門的開展更加努力，迎新與招新，是我們部門的主要核心工作。以下是部門的工作總結：
一、9月初，心理部參與了管院的迎新活動。為家長和新生指引道路，帶領新生到各班報名點報名，解答新生問題。
二、9月14號晚作為管院學生會八大部門之一，代表管院學生會給管院新生每人派發(fā)面包和維他奶。
三、9月22號準備好了部門招新攤位布置所需的海報，氣球等物資。23號打印好了招新報名表200張、登記表3張和招新所需的一些資料，以及最終確定了招新宣傳單。25號、26號進行了招新掃樓宣傳。27號、28號為招新面試。二十八、29號在四棟樓下進行招新擺攤。
學生會月工作總結15
四月份過去了，在吸收了三月份的工作經驗后，四月份的工作勝利地完成了�，F(xiàn)就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在08成員中選出了副部長。
此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人，再由指導老師，主席團，部門部長組成的五人評委，借鑒企業(yè)招聘模式，制定了評選流程，并按流程進行了評選。評選結果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作，并且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整，也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色，無責任心，無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經驗，并更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽，我們做好了各項籌備工作。
包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節(jié)目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查，抽查的結果良好。
同時我們嚴抓了會風會貌，工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、開展了對09學員的第二次慰問工作，由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。
因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發(fā)展，以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進展。
以上使是我們學生會工作的大體總結，在即將帶來的五月份，我們將發(fā)揚好的一面，改良不足，進一步地去開場一個新的工作局面！
【學生會月工作總結】相關文章：
1.車輛月銷售計劃
4.學生會檢討書
6.院學生會述職報告
8.學生會申請書