老員工辭職報告(合集15篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編收集整理的老員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
大學畢業(yè)沒多久我就來到了xxx公司，到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在這里工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發(fā)生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環(huán)境時我內(nèi)心歡快的情緒我現(xiàn)在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環(huán)境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現(xiàn)出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經(jīng)病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉(zhuǎn)之后再離開。
現(xiàn)在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠?qū)⑽译x去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發(fā)展空間，也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經(jīng)驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xxx公司的感情還是在的，以后我也會繼續(xù)關(guān)注著xxx公司的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉由于個人原因向您遞交這份辭職報告，這是我深思熟慮后才下的決定，并不是一時興起、心血來潮突然決定的。
在xxx公司的這份工作是我的第一份工作，我很幸運，在入社會的第一步就能找到適合自己的工作，我在公司待了將近五年了，從剛開始的實習生，到公司的正式員工，再到現(xiàn)在公司的高管，我也從當初稚嫩懵懂的學生變成現(xiàn)在成熟穩(wěn)重的一名專業(yè)人員，在這幾年里公司見證了我的成長，我也見證了公司的風風雨雨，公司一直很優(yōu)待我，給了我特別多學習的機會，這點我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在這幾年里我的工作能力和交涉能力都得到了極大的提升，是公司讓我有了獨擋一面的能力，也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和信任，不然我不可能這么容易坐到現(xiàn)在這個職位，回顧這幾年，我在公司沒有犯什么決策性的錯誤，也沒有做任何對不起公司的事，我用自身過強的專業(yè)素質(zhì)，給公司帶來利益機遇無數(shù)，我自認為做到了最大程度的回報公司。
我是個熱愛學習的人，這個領(lǐng)導(dǎo)您和公司的同事們深有感受，我剛進公司的時候，是公司的“十萬個為什么”，我對這個行業(yè)的熱情是您所無法想象的，我總是喜歡讓別人教我一些自己不會的東西，我可以說是把老師教我的“不懂就要問的思想”貫徹到底了，公司的同事們?nèi)艘蔡貏e好，所以到現(xiàn)在，公司的每個崗位我都可以勝任。近一年，我越來越覺得對目前這份工作產(chǎn)生了索然無味的感覺和厭煩心理，公司朝九晚五的死死的時間規(guī)定；每天做著重復(fù)的工作內(nèi)容；還有每個月拿的死工資，是，我的工資現(xiàn)在是同行業(yè)同職位的人無法比擬的，這源自于公司對我的信任和重視，我就萌發(fā)了想自己去創(chuàng)業(yè)想法，雖然有了這個想法，但是我覺得我就這么走了，對不起公司的栽培，我就在這半年里努力的工作，想給公司多帶來點利益，給予公司多一點回報，我走的也心安一點，對于公司的多年栽培我感激不盡。
我知道我的離職，會給您帶來不便，在此向您說聲對不起，我也希望公司能體諒我，尊重我的個人想法。批準我的辭職，讓我去更廣闊的世界闖一闖。最后祝公司的各位同事工作順利，升職加薪，祝公司的業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這x年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
進入公司已有x個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應(yīng)該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告4
尊敬的x總：
您好！
項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
老員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉打擾到您的工作，其實我思考了很久，也糾結(jié)了很久，最終我還是下了決定，給您寫了這份辭職報告，正式的向您提出離職，還是希望您能抽空看看，也希望您能同意我的請辭。
我是畢業(yè)就來了這家公司了，至今已經(jīng)xx年了。這些年看著公司的同事都來來去去，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)成為了在公司待的時間最長的員工之一。我有時也不禁感慨，我竟然已經(jīng)做這份工作做了這么久了。我依然記得我剛來的時候，公司的規(guī)模還沒有現(xiàn)在這么大，整個公司的員工人數(shù)也就那么十幾個人的樣子，但是個個都充滿的朝氣和青春向上的氣息，也就是這種積極的能量感染到了我，讓我覺得很舒服很正能量，所以我當機立斷的就來了這里。
我剛工作的時候，還不是做我現(xiàn)在手上的工作。因為那時公司的人手不夠，我就哪里需要幫忙，我就去哪里，基本上公司的每個部門我都去待過一段時間，以至我對公司各個部門的工作都是比較清楚的。等公司正式上了軌道的時候，我才接手現(xiàn)在手中的工作，一做就是好幾年了。其實我很感謝當初公司信任我，您信任我，讓我接觸了很多我以前在學校里沒有接觸過的工作領(lǐng)域，我也學習了很多的東西。在我不懂的時候，也有很多其他的同時耐心的教我，我都很感激，也為我能待在這樣有愛、溫暖的大家庭里工作而感到高興，我也曾以為，我會一直待在這里，為這家公司的發(fā)展始終貢獻出屬于自己的一份力量。
可是，我好像食言了。這段時間，我開始有了想要離職的想法，剛開始我覺得很不可思議，我開始反復(fù)的問自己，為什么會有這種想法呢？我開始找自己身上的原因。漸漸地我發(fā)現(xiàn)，公司是在慢慢的做大做強，工資也是慢慢的在上升，可是好像卻沒有了以前一起奮斗的感覺了。我有一天突然發(fā)現(xiàn)，之前我們一起奮斗的人員不知從何時起，好像一個個都走了，這讓我內(nèi)心很恐慌�；蛟S是時間太久了，公司也是需要新鮮血液，這也無可厚非。但是我卻越來越覺得我與公司格格不入了。再三猶豫，我還是踏出了這一步，提出辭職，遞上辭職報告。
很感謝您這些年對我的照顧和幫助，您可能會對我很失望，但是還是想您能同意我的辭職，最后祝您和公司都能鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告6
**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。
讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽�。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
老員工辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十分復(fù)雜的心情給您寫完了這份辭職報告，我知道您在看到這份辭職報告的時候，心情也會五味陳雜。因為我們不僅是公司上下級的關(guān)系，更是多年的好朋友。但是我卻在年底正是公司最忙的一段時期里，提出了辭職申請報告。請您原諒我這個做法，因為老家突發(fā)了一些狀況，需要我及時趕回老家去處理。
事情是這樣的：我是家里面的排行老大，我還有一個弟弟和一個妹妹，他們也都已成立業(yè)，有了自己的家庭。但是家中還有一個老母親，因為年數(shù)已大，行動不便，需要人看護。所以我們在此之前，就商量好了，每月老母親都會輪流在我和我二弟家里住著。但是因為后來我搬到了城里，也就是來到我們公司上班之后，因為路途太遠，和城里太雜亂，所以老母親就一直住在我二弟家和三妹家，后來三妹嫁人了，所以母親也不太好經(jīng)常住過去。之后就是我二弟在照顧她了，而我每個月都會寄點生活費過去，但是也彌補不了我心里的愧疚之心。
就在上個星期，家里面突然傳來消息，說我二弟在工地上因為意外把腿摔傷了，我當時聽到趕忙回去，在醫(yī)院看到我二弟的時候，心里面覺得特別對不起他，這幾年都是他在無怨無悔的照顧著母親。而現(xiàn)在很有可能會落下了殘疾，所以我當場就給我二弟辦了轉(zhuǎn)院手續(xù)，把他接到了市里面的醫(yī)院來治病了。而且家里母親的情況越來越遭，經(jīng)常還會走丟不見人�，F(xiàn)在也無人照料，我只能一起把她接了過來。作為家里大哥，我必須肩負起這個責任。所以我才打算離職，回去擔起我這個大哥的擔子。
在公司也已經(jīng)五年了，還記得那個時候是您不忍看到我在小鎮(zhèn)上工作一輩子，才讓我進這家公司的，并且一路關(guān)照我，讓我陪您和公司走過了這難忘的五年。這五年里，我也不辜負您的所望，我從什么都不懂，混跡成現(xiàn)在成為職場上的老油條，讓公司的業(yè)務(wù)突飛猛漲，公司越做越大。但是我依然要感謝您，您不僅是我生活中的老友，還是我工作上的伯樂。這五年里，工作上的成就不僅給我?guī)砹巳松膬?yōu)越感，還極大的改善了我的生活，所以如果不是您，我恐怕還是鎮(zhèn)上的一名小小的無所作為的人物。
其實我家中的情況您也都清楚，但是這件事情發(fā)生的很突然，我還沒有來的及告訴您，只好在這份辭職報告里寫出來。希望您能夠批準我，讓我能夠去照顧我的家人，讓我彌補我沒有盡的孝心。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告8
尊敬的xx:
您好！
我是您手下的員工xxx，我在這里工作也有五年了，可以說是親眼看著公司一步步變得越來越好�？粗驹絹碓胶梦倚睦镆埠荛_心，畢竟在公司還幼小時我來到這里，現(xiàn)在公司這么的好讓我覺得自己也很驕傲，因為我也為此付出了自己的那一份心血。在這五年里，我一直矜矜業(yè)業(yè)的為公司工作著，風雨無阻，但現(xiàn)在卻要向公司說出再見了，這讓我也有些不舍。但即便是在不舍，我還是要做出這個決定，我做出這個決定的時候也是十分的煎熬，在好多個夜晚在床上翻來覆去，最終做出的這個決定。
在這五年里我看著其他比我來的玩的或者和我同一批來的同事一個個跳槽，但我一直堅守在這里，因為我相信有一天我的待遇會變得更高，這樣不用辭職也能夠得到更高的工資。這一等就等到了現(xiàn)在，但到現(xiàn)在為止我也沒有等到我想要的消息，我現(xiàn)在也不年輕了，我需要一份待遇豐厚且穩(wěn)定的工作。這里雖然很穩(wěn)定，但是薪酬有些低了，如果我想要娶妻生子的話這份工資完全支撐不了。我其實也很想接著在這里做下去，不然在其他同事跳槽的時候我也和他們一起走了，但是我沒有，正是因為我還喜歡著這家公司，喜歡這里的一切，但我在喜歡也沒有用呀，沒有錢我后半輩子怎么辦。我在這里堅守了五年想必領(lǐng)導(dǎo)您也已經(jīng)看到了我的心意了吧，我自問我現(xiàn)在再走我并沒有愧疚的感覺。我是喜歡這里，但是這并不意味著我要為此放棄一切，我也要有我的家庭，但如果我還待在這里的話，我這輩子都沒有條件去組成我自己的家庭。
在這五年里，我看多了人來人往，經(jīng)常有人離職也有很多新人不斷的加入。一開始我還會因為一個老員工離開這里而感到傷心，畢竟是朝夕相伴的同事，要離開了，以后不能再天天見到了肯定會感到不舍。但經(jīng)歷的次數(shù)多了之后就沒有了那么多的感觸，感覺自己心都好像麻木了，當時以為自己離開的時候肯定也不會有什么感觸的，現(xiàn)在感覺還是有感覺的，畢竟自己五年的青春都留在了這里，人生又有幾個五年呢。但沒辦法，人都是有私心的，不可能有那種想著別人不顧自己的圣人。最后希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的苦衷，衷心的祝愿公司在未來的道路上能夠越走越順。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我非常的遺憾自己選擇在此時向單位提出辭職申請。來到單位也有快x個月的時間了，可以榮幸能成為xx公司的一名xxx生。在xx的近x個月時間當中，我學到了許許多多的知識和能力，十分的感謝單位為我提供在這樣良好環(huán)境當中實習與學習的機會。
然而我由于個人因素需要辭去現(xiàn)在的職務(wù)。對于因此為單位帶來的不便之處，我感到非常的抱歉。我希望在20xx年x月x日之前完成xx工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)的xx交接人員。在沒有離開工作崗位前，我定會盡職盡責的做好自己份內(nèi)的工作，我所處于的崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管的安排，我定會竭盡全力去做好應(yīng)該做的.事情。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準本人的辭職申請，同時協(xié)助辦理有關(guān)的辭職手續(xù)。
祝您合家歡樂，工作順心！并祝單位在未來的道路上越走越遠展。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為一個在公司辛苦工作的十幾年的老員工，寫下這份辭職報告可能會讓您感到很詫異。在這么長的工作時間里，我在公司里的工作的還是比較開心順利。雖然在這段時間也有遇到過許多困難和挫折，但總的來說對自己的工作還算比較滿意。但是因為最近思考了工作上的很多事情，我決定還是選擇在這個干了很久的崗位上離職。
我在這段時間里越來越對自己的工作提不起興趣，我想換一個全新的工作，您聽到這個時可能會覺得很震驚。重新?lián)Q一個工作肯定會遇到很多困難，在新的崗位上也會出現(xiàn)不適應(yīng)的地方。但是我還是想挑戰(zhàn)一下，我在這個崗位上已經(jīng)工作很久，真的是感覺越來越無聊，每天在工作上的工作狀態(tài)也沒有了以前那樣端正，所以我決定不可以在這么渾渾噩噩的下去了。其實我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，這樣的工作更加吸引我，也是一個鍛煉自己的好機會。所以希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次挑戰(zhàn)自我的機會，允許我這次突然離職的行為。
在公司工作了這么多年了，我的職位也沒有大幅度的上升過。在這個方面，我承認我自身有一定的的問題，但是我覺的主要還是公司方面的原因，我覺得我沒有在這個上面沒有獲得公正的待遇，我繼續(xù)在這個職位上已經(jīng)這么多年了，但是我現(xiàn)在還是看不到我未來在公司的職業(yè)發(fā)展。所以，與其這樣我還不如辭掉現(xiàn)在的工作，去換一個全新的工作環(huán)境，我相信我有著豐富的工作經(jīng)驗，一定會找到自己的喜歡和適應(yīng)的自己職業(yè)發(fā)展的工作職位。我相信在新的工作崗位上我會做的比現(xiàn)在更好，也會變得更加有自信。請您看到我現(xiàn)在的工作狀態(tài)后，可以為我的職業(yè)著想，允許我這次不禮貌的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告，很遺憾，我在這個時候提出辭職申請。
由于目前從事之工作的環(huán)境，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。
在公司的這段時期，公司領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。
對于我的這份辭職報告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在所有的一切都是公司所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實，公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。
××是我告別學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關(guān)懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。
選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。
我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領(lǐng)，成為一個不只對公司有用，更對社會有用的人。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關(guān)心及器重，也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解！
此致
敬禮！
辭職人：
20××年××月××日
老員工辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間里對我的信任和栽培。我非常幸運的加入到某某機械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關(guān)照，各位同事給予了我很大的幫助。
但是由于本人的愚鈍，工作能力與技術(shù)水平太低。越感工作壓力加大，無法完成您老安排的工作要求，所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)績不斷提升。
也祝愿您老健康永駐。各位同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：
20××年××月××日
老員工辭職報告13
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為
了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！
老員工辭職報告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉在這個時候打擾您，但經(jīng)過本人的再三考慮，還是決定向公司遞交上這份辭呈。
我于xx年x月正式加入公司，可以算是一名老員工了，陪伴公司走過了x載，這些年我也有幸見證了公司一步步的壯大，同時我更應(yīng)該感謝公司所教會我的東西，這在我的人生中，都是不可忽略的寶貴財富，若沒有公司給的機會，也不會有今天的我。起初加入公司時，我還是一個職場小白，對于公司業(yè)務(wù)也不是很熟悉，但有幸得到上級和身邊同事的幫助，讓我逐漸跟上公司的步伐，無論是專業(yè)技能還是為人處世，都有了非常大的提升，這于我而言，是非常寶貴的。輕松的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度，正是因為這些，x年里，我從未有過離開公司的想法，但就在這幾周，發(fā)生了一些變故，也讓我對自己的人生有了新的規(guī)劃，x年的相同工作也讓我開始迷茫，也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣，這讓我一度陷入焦慮，因為我也意識到，自己這樣的想法，對于公司來說也是一種傷害，因此在經(jīng)歷了內(nèi)心的苦苦掙扎后，還是決定暫時離開公司。
或許這也不是一件壞事，于公司而言可以在此加入新鮮的血液，為公司的發(fā)展提供活力，與我個人而言屬實不想拖公司的后腿，作為一名工齡較長的員工來說，真的想讓公司正向發(fā)展，不想因為個人原因而影響到公司。但也希望領(lǐng)導(dǎo)放心，在我正式離開公司之前也一定會盡職盡責，完成手中的工作，不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作，身邊的同事有任何需要幫助的地方，我也會第一時間伸出援手，公司給予我的良好的處世方式，我也會在未來的生活、工作中不斷延續(xù)。為確保公司后續(xù)的工作可以正常進行，因此我提前x周，上交這封辭職信，并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。
離開工作了多年的公司，心中有太多的不舍和心酸，對于這些年與公司一起經(jīng)歷過的風雨我也定不會忘記，相聚是一種緣分，但無奈總會迎來分別之時，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的離職申請。
最后，也真心祝愿公司越辦越好，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
老員工辭職報告15
尊敬的XX總經(jīng)理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！
五年的時間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為#from我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì)，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！
3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本
都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟�，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據(jù)整理，報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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