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客運車輛應急演練方案

時間:2022-04-30 19:00:33 方案 我要投稿

客運車輛應急演練方案(精選9篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的客運車輛應急演練方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

客運車輛應急演練方案(精選9篇)

  客運車輛應急演練方案 篇1

  一、應急演練目的

  1、評估企業(yè)應急準備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)并修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足;

  2、評估企業(yè)重大事故應急能力,識別資源需求,澄清相關(guān)單位和人員的應急職責,改善應急救援中的協(xié)調(diào)問題;

  3、檢驗應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能;同時,通過調(diào)整演練難度,進一步培訓和提高應急響應人員的業(yè)務素質(zhì)和能力;

  4、提高全員安全意識。

  二、演練適用范圍、總體思想和原則

  本方案針對企業(yè)內(nèi)部應急資源進行全面演練進行情景設計,按照《安全生產(chǎn)法》、《安全管理條例》等國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準和企業(yè)應急預案的要求,進行演練策劃,遵守保護生命和“安全第一、預防為主”的方針以及“救護優(yōu)先、防止和控制事故擴大優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先”的原則,并在組織實施過程中,結(jié)合實際、突出重點、講究實效,保證演練參與人員、公眾和環(huán)境的安全。

  三、演練策劃組

  組長:

  副組長:

  成員:

  其承擔的任務主要包括:確定演練目的、原則、規(guī)模、參演的單位;確定演練的性質(zhì)與方法,選定演練的地點與時間,規(guī)定演練的時間尺度和公眾參與的程度;確定演練實施計劃、情景設計與處置方案,審定演練準備工作計劃和調(diào)整計劃;檢查和指導演練準備與實施,解決演練準備與實施過程中所發(fā)生的重大問題;協(xié)調(diào)各類演練參與人員之間的關(guān)系;組織演練總結(jié)與追蹤。

  四、應急演練參與人員

  按照應急演練過程中扮演的角色和承擔的任務,將應急演練參與人員分為演習人員、控制人員、模擬人員、評價人員和觀摩人員,這五類人員在演練過程中都有著重要的作用,并且在演練過程中佩帶能表明其身份的識別符(佩戴不同顏色的安全帽或服裝加以識別)。

  1、演習人員

  按企業(yè)應急預案規(guī)定參加演練的人員及單位:廠領(lǐng)導、助理及事故設定崗位及所在場地、生技處(調(diào)度室)、技安處、保衛(wèi)處(消防隊等)、設備處、能計處、物管處、行管處、廠工會、供運處(運管辦)、職工醫(yī)院、企業(yè)辦公室、綜合處等。

  其承擔的任務主要包括:救助傷員或被困人員;保護公眾安全健康;獲取并管理各類應急資源;與其他應急響應人員協(xié)同應對重大事故或緊急事件;按演練程序進行演練。

  2、控制組

  承擔的任務包括:確保應急演練目標得到充分演示;確保演練活動對于演習人員具有一定的預見性;保證演習進度、解答演習人員疑問和演練過程中出現(xiàn)的事宜;保證演練過程的安全。

  3、觀摩人員

  邀請市、區(qū)安監(jiān)局、等領(lǐng)導前來觀看。

  五、應急演練時間

  六、應急演練目標、評價準則及評價方法

  根據(jù)演練范圍和目的,確定展示以下演習目標

  應急演練

  1.應急動員、宣傳

  展示通知應急組織,動員應急響應人員的能力責任方采取系列舉措,向應急響應人員發(fā)出號召,通知有關(guān)應急響應人員各就各位;及時啟動應急中心,使相關(guān)應急設施從正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)進入緊急運轉(zhuǎn)狀態(tài),做好相應應急的宣傳。做到整個工地人人明白,人人對安全負責,安全工作重于泰山。

  2.指揮和控制

  展示高空指揮、協(xié)調(diào)和控制應急響應活動的能力責任方具備應急過程中控制所有響應行動的能力。事故現(xiàn)場指揮人員和應急行動小組負責人都應按應急預案要求,建立事故指揮體系,展示指揮和控制應急響應行動的能力

  3.事態(tài)評估

  展示獲取事故信息,識別事故原因和致害物,判斷事故影響范圍及其潛在危險的能力要求應急組織應具備通過各種方式和渠道,積極收集、獲取事故信息,評估、調(diào)查人員傷亡和財產(chǎn)損失等有關(guān)情況的能力;具備根據(jù)所獲信息,具備確定進一步調(diào)查所需資源的能力;具備及時通知場外應急組織的能力。

  4.資源管理

  展示動員和管理應急響應行動所需資源的能力要求應急組織具備根據(jù)事故評估結(jié)果,識別應急資源需求的能力,以及動員和整合內(nèi)外部應急資源的能力

  5.通訊

  展示與所有應急響應地點、應急組織和應急響應人員有效通訊交流的能力,要求應急組織建立可靠的主通訊系統(tǒng)和備用通訊系統(tǒng),以使與有關(guān)崗位的關(guān)鍵人員保持聯(lián)系

  6.應急設施

  展示應急設施、裝備及其他應急支持資料的準備情況

  要求應急組織具備足夠應急設施,且應急設施內(nèi)裝備和應急支持資料的準備與管理狀況能滿足支持應急響應活動的需要。

  7警戒與治安

  展示維護警戒區(qū)域秩序,控制交通流量,控制疏散區(qū)和安置區(qū)交通出入口的組織能力和資源

  要求責任方具備維護治安、管制疏散區(qū)域交通道口的能力,強調(diào)交通控制點設置、執(zhí)勤人員配備和路障清理等活動的管理。

  8.緊急醫(yī)療服務

  展示有關(guān)現(xiàn)場急救處置、轉(zhuǎn)運傷員的工作程序,交通工具、設施和服務人員的準備情況,以及醫(yī)護人員、醫(yī)療設施的準備情況,要求應急組織具備將傷病人員運往醫(yī)療機構(gòu)的能力和為傷病人員提供醫(yī)療服務的能力。

  七、演練現(xiàn)場規(guī)則

  為確保演練參與人員、公眾和環(huán)境的安全,應急演練必須遵守以下規(guī)定:

  1、演習過程中所有消息或溝通必須以“這是一次演習”作為開頭或結(jié)束語,事先不通知開始日期的演習必須有足夠的安全監(jiān)督措施,以便保證演習人員和可能受其影響的人員都知道這是一次模擬緊急事件;

  2、參與演習的所有人員不得采取降低保證本人或公眾安全條件的行動,不得進入禁止進入的區(qū)域,不得接觸不必要的危險,也不使他人遭受危險;

  3、演習過程中不得把假想事故、情景事件或模擬條件錯當成真的,特別是在可能使用模擬的方法來提高演習真實程度的地方,如使用煙霧發(fā)生器、虛構(gòu)傷亡事故和滅火地段等,當計劃這種模擬行動時,事先必須考慮可能影響設施安全運行的所有問題;

  4、演習不應要求承受極端的氣候條件或污染水平,不應為了演習需要的技巧而污染大氣或造成類似危險;

  5、參演的應急響應設施、人員不得預先啟動、集結(jié),所有演習人員在演習事件促使其做出響應行動前應處于正常的.工作狀態(tài);

  6、除演習方案或情景設計中列出的可模擬行動及控制人員的指令外,演習人員應將演習事件或信息當作真實事件或信息做出響應,應將模擬的危險條件當作真實情況采取應急行動;

  7、所有演習人員應當遵守相關(guān)法律、法規(guī),服從執(zhí)法人員的指令;

  8、控制人員應僅向演習人員提供與其所承擔功能有關(guān)并由其負責發(fā)布的信息,演習人員必須通過現(xiàn)有緊急信息獲取渠道了解必要的信息,演習過程中傳遞的所有信息都必須具有明顯標志;

  9、演習過程中不應妨礙發(fā)現(xiàn)真正的緊急情況,應同時制訂發(fā)現(xiàn)真正緊急事件時可立即終止、取消演習的程序,迅速、明確地通知所有響應人員從演習到真正應急的轉(zhuǎn)變;

  10、演習人員沒有啟動演習方案中的關(guān)鍵行動時,控制人員可發(fā)布控制消息,指導演習人員采取相應行動,也可提供現(xiàn)場培訓活動,幫助演習人員完成關(guān)鍵行動。

  八、應急演練前的準備

  1、演練前1-2天,用會議通知職工及企業(yè)周邊群眾,以免引起不必要的恐慌;

  2、策劃組對評價人員進行培訓,讓其熟悉企業(yè)應急預案、演練方案和評價標準;

  3、培訓所有參演人員,熟悉并遵守演練現(xiàn)場規(guī)則;

  4、采購部門準備好模擬演練響應效果的物品和器材;

  5、演練前,策劃人員將通訊錄發(fā)放給控制人員和評價人員;

  6、評價組準備好攝像器材,以便進行拍攝圖片及攝像,做好資料搜集和整理。

  客運車輛應急演練方案 篇2

  為了做好車站的消防工作,確保全站員工和旅客的人身生命財產(chǎn)安全,落實消防工作“以防為主,防消結(jié)合”的基本原則,應付突發(fā)的火災事故,特制定本預案:

  一、組織機構(gòu)

  車站滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成,具體分工如下:

  1、滅火行動組:由車站安全辦和義務消防隊員組成,安全辦主任吳文驅(qū)任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責車站一般初級火災的撲救工作。

  2、通信聯(lián)絡組:由車站辦公室負責人組成,車站辦公室主任劉建民任組長,負責通信聯(lián)絡及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

  3、疏散引導組:由車站安全辦和其他部門的負責人、安全管理人員組成,保安隊長李華彬任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產(chǎn)的安全轉(zhuǎn)移。

  4、安全防護救護組:由后勤部及部門人員組成,后勤主管梁啟源任組長,負責火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

  二、報警和接處警程序

  1、報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位,對全站的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。

  2、監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后,應立即用對講機通知安全辦值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場,并電話通知值班領(lǐng)導。

  3、值班人員趕赴現(xiàn)場后,如未發(fā)生火災,應查明警示信號的報警原因,并做詳細記錄。

  4、如有火災發(fā)生,應根據(jù)火情,立即撥打消防報警電話,并將信息反饋監(jiān)控報警中心,同時進行滅火及疏散工作。

  5、監(jiān)控中心根據(jù)火災情況,調(diào)集有關(guān)人員啟動滅火和應急預案。

  三、應急疏散的組織程序與措施

  1、為使滅火和應急疏散預案順利進行,安全辦應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。

  2、公共聚集場所(候車室、售票廳)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標志,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的疏散指示標志。

  3、火災發(fā)生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。,疏散路線盡量簡捷。

  4、疏散引導組工作人員要分工明確,統(tǒng)一指揮。

  四、撲救一般初級火災的程序和措施

  1、當火災發(fā)生時要沉著冷靜,采用適當?shù)姆椒ńM織滅火、疏散。

  2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰(zhàn)機,迅速消滅。

  3、對于不能立即撲滅的火災,要采取“先控制,后消滅”的原則,先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救,一舉消滅。

  4、火場如有人受到圍困,要堅持“先救人,后救火”的原則,全盤考慮,制定滅火疏散方案。

  5、火場撲救要采取“先重點,后一般”的原則。

  6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統(tǒng)一指揮,分工明確,密切配合,當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現(xiàn)場情況報告消防人員,并服從消防人員統(tǒng)一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

  7、火災撲救完畢,安全辦要積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查火災原因,落實“三不放過”原則,處理火災事故。

  五、通信聯(lián)絡,安全防護救護的程序和措施

  1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領(lǐng)導、工作人員應打開通信工具,確保通訊暢通,服從通信聯(lián)絡組長的調(diào)遣。

  2、后勤部通知值班水工、電工在火場待命。

  3、火災現(xiàn)場搶救人員及時救治火場受傷人員,必要時與醫(yī)院聯(lián)系救治工作。

  4、后勤人員對被搶救、轉(zhuǎn)移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協(xié)同有關(guān)部門進行清理登記。

  客運車輛應急演練方案 篇3

  一、應急處理指揮機構(gòu)

  二、突發(fā)事件報告程序

 。ㄒ唬┌l(fā)生突發(fā)事件,立即啟動應急預案指揮系統(tǒng),堅持“誰主管,誰負責”、“實事求是”、“及時、準確和逐級上報”的原則。

 。ǘ⿷笔录䦂蟾娣秶r限

  發(fā)生一次死亡3人以上或涉外籍人員死亡的交通事故必須在2小時內(nèi)上報上級主管部門。發(fā)生其它重大交通事故或造成惡劣社會影響的事故,于事發(fā)后6小時內(nèi)向上級主管部門報告。

 。ㄈ┩话l(fā)事件應急報告內(nèi)容

 。1)事件突發(fā)的時間、地點、事件類型、經(jīng)過,人員傷亡、財產(chǎn)損失情況,以及事發(fā)的環(huán)境、道路狀況等因素。

  (2)事件現(xiàn)場搶救、救治及其他需要報告的情況。

 。3)事件發(fā)生的原因、性質(zhì)、責任、教訓及采取的措施。

  三、突發(fā)事件應急指揮

  發(fā)生突發(fā)事件后,立即啟動應急指揮系統(tǒng),組織指揮搶撿救援行動,準確掌握事故與事件的情況變化,及時調(diào)配、部署、協(xié)調(diào)應急行動,組織好各組之間的協(xié)調(diào)、配合行動,提高應急事件處理能力和效率。

  四、應急車輛和設備儲備

  公司所有的工作用車(含小轎車、專用備班客車),作為應急車輛儲備要隨時聽從指揮奔赴現(xiàn)場,必要時,總指揮、副總指揮可隨時根據(jù)需要調(diào)動線路待班車(含正常營運的短途客車),參加應急事件處理與救援,考慮因旅客運輸車輛中途故障等原因,又很難在中途在較短的時間內(nèi)排除故障,除及時增派備用車輛運輸中途旅客外,應配備必要的機械設備(如托拉車輛的硬型拉桿,易移動的機械式手動吊車、千斤頂、安全保護固定支架等設備),必要時可請示公安交警,車輛保險機構(gòu)的故障施救車輛與設備及時參加救援,保證旅客、車輛及時得到救助。

  五、應急事件處理原則

  (一)救人高于一切。

  (二)施救與報告同時進行,逐級報告,就近施救。

  (三)局部服從全局、下級服從上級。分級負責,密切配合。

 。ㄋ模┳畲笙薅鹊販p少損失,防止和減輕人身傷亡。

  六、應急事件處理職責、措施

  總指揮:是應急事件實施的指揮者,對上級應急組織負責,在緊急情況下有權(quán)做出應急事件的實施決策和統(tǒng)一指揮。

  副總指揮:在總指揮的領(lǐng)導下工作,協(xié)助總指揮做好應急救援的指揮工作,在總指揮離位的情況下,履行總指揮的職權(quán)。

  應急通訊組:負責日常和應急狀態(tài)下的信息收集、傳遞以及各種指令的接收和下達。

  應急搶險組:負責組織協(xié)助有關(guān)部門對應急現(xiàn)場的搶救,配合有關(guān)部門對事件原因調(diào)查處理。

  應急保障組:負責應急狀態(tài)下的物資運輸和后勤保障。

  應急救護組:負責組織應急狀態(tài)下的人員疏導,協(xié)助醫(yī)療部門對受傷人員進行救護。

  應急電話:

  客運車輛應急演練方案 篇4

  一、總則

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,為了確保交通客運運輸安全,保障人民生命財產(chǎn)的安全,快速有效的處理各類重特大事故,現(xiàn)根據(jù)實際情況特制定巴州汽車客運總站應急救援預案,此預案適用于總站所轄各部門、各分站。

  二、工作原則

  統(tǒng)一指揮、分工負責、相互配合、快速高效。事故發(fā)生時,任何部門和個人必須積極主動為救援工作提供支持幫助,配合事故救援,不積極主動支持、配合事故救援的部門和個人,總站將按照有關(guān)法律法規(guī)依法追究或使其承擔相應的刑事責任。

  三、救援組織機構(gòu)

  應急救援指揮部下設辦公室、救援組、善后組、后勤保障組。

  四、總站危險源辨析

  1、客運中心待發(fā)車場、發(fā)車場狹小,安全通道不暢,一旦發(fā)生火災后果不堪設想,平時要密切注意發(fā)車場、停車場的動態(tài),做好發(fā)生火災時車輛緊急疏散和救援工作。

  2、交通旅社、遠東賓館及家屬區(qū)、門面房的用電、用火不容忽視,要對各部門、各住家戶加強消防知識宣傳、培訓,讓每一個人都知道安全用火、用電的重要性。

  3、加強對供熱中心的安全管理,嚴防發(fā)生惡性事故。

  4、客運站流動人員多、車輛多,對司乘人員要加強安全管理、培養(yǎng)安全意識,工作人員要克盡職守,嚴防發(fā)生人車碰撞的傷亡事故。

  五、應急防范措施

  1、健全完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

  2、對各項安全生產(chǎn)工作要做到嚴格管理,定期和不定期組織安全生產(chǎn)大檢查。

  3、制定科學的安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

  4、落實安全生產(chǎn)責任制。

  六、應急相應

  1、應急報告:事故發(fā)生后,及時將將事故的基本情況報主管領(lǐng)導和部門,積極組織現(xiàn)場應急救助;對于發(fā)生的重大人員死亡、財產(chǎn)損失事故應在最短的時間內(nèi)上報上級主管部門,以便協(xié)調(diào)各項救助工作。

  2、應急準備:做好應急救援物資準備工作,重點要做好通訊保障工作、車輛協(xié)調(diào)工作、防火器材的準備工作。

  3、應急響應:基本要求:制定方案;協(xié)調(diào)救援工作;組織演練、培訓工作;建立信息系統(tǒng)。

  a、防火事故應急相應工作:發(fā)生事故后,迅速組織現(xiàn)場應急工作;組織人員到單位的各路口,引導消防車的進入;同時,迅速上報單位法人、主管部門,并及時轉(zhuǎn)報上級主管部門,及時根據(jù)情況,做好事故區(qū)域內(nèi)人員的疏散工作;

  b、作業(yè)場所人員傷亡及財產(chǎn)損失的應急相應:發(fā)生事故后,單位應及時進行現(xiàn)場應急救助,以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。及時報告并通知單位領(lǐng)導和主管部門,同時保護好現(xiàn)場出,進行現(xiàn)場的調(diào)查處理工作。

  c、道路事故:在事故報警后,社會救助,單位人員趕到后應積極配合,協(xié)助處理。

  七、預案的啟動和終止

  1、預案的啟動。有下列情形之一的,啟動本預案:發(fā)生一次死亡一人(或重傷3人)以上事故的;發(fā)生重大、特大且影響特別惡劣的生產(chǎn)安全事故;預案啟動后,應通知相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場救援;預案啟動,由應急救援總指揮宣布。

  2、預案的終止。預案終止,由應急救援總指揮宣布。

  八、應急救援培訓與演練

  1、應急救援培訓:

  基本內(nèi)容:報警、疏散、火災應急培訓、不同水平應急者培訓。

  2、應急救援演練:

  目的:在于測試應急管理系統(tǒng)的充分性和保證所有反應要素多能全面應對任何應急情況。

  類型:基礎(chǔ)訓練、專業(yè)訓練、戰(zhàn)術(shù)訓練、自選科目訓練。

  演練的組織與準備:成立演習委員會,闡明演習文件,演習述評、模擬練習。

  九、應急預案的評審

  1、培訓及演練的評審;

  2、應急響應后的評審;

  3、評審的目的:辨識應急預案和程序中的缺陷,辨識出培訓和人員需要,確定設備和資源的充分性,確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標;

  4、評審的形式:內(nèi)部評審、同級評審、上級評審、政府評審、預案發(fā)布。

  客運車輛應急演練方案 篇5

  一、演練的目的

  應急救援預案的應急演練是為了檢驗、評價和保持公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案的應急能力及有效性。

  二、演練的作用

  1、可在事故真正發(fā)生前暴露預案和程序的缺陷;

  2、發(fā)現(xiàn)應急資源的不足(人力和設備等);

  3、改善各應急部門、機構(gòu)、人員之間的溝通與協(xié)調(diào);

  4、增強員工應對突發(fā)事故救援的信心和救援意識;

  5、提高應急救援人員的熟練程度和技術(shù)水平,進一步明確各自的崗位與職責。

  三、演練時間和地點

  結(jié)合工作實際情況,合理安排演練時間和地點。

  四、演練類型

  全面演練:針對運輸科生產(chǎn)安全事故應急救援預案的部分應急響應功能,檢驗、評價運輸科應急組織的應急能力。

  五、演練范圍

  1、對發(fā)生觸電事故的應急響應和救援。

  2、物體打擊造成人員受到傷害時,對事故現(xiàn)場傷員的初步處理。

  3、吊裝設備傾覆造成人員受到傷害時,對事故現(xiàn)場傷員的初步處理。

  六、演練參與人員

  1、參演人員:在應急組織中承擔具體任務,并在演練過程中盡可能對演練情景或模擬事件作出真實情景下可能采取的響應行動的義務消防員。

  人員組成名單:

  任務:救助傷員

  2、控制人員:根據(jù)演練情景,控制演練時間進程的人員。

  人員組成名單:救援組長(副組長)

  3、模擬人員:在演練過程中扮演、代替某些應急組織和服務部的人員或模擬緊急事件、事態(tài)發(fā)展的人員。

  人員組成名單:救援成員(扮演受傷人員和扮演外部的救助部門的人員)。

  4、評價人員:負責觀察演練進程情況并予以記錄的人員。

  人員組成名單:救援組長(副組長)

  5、觀摩人員:來自公司各職能部門的有關(guān)人員以及觀看演練過程的員工。

  上述人員在演練過程中應佩帶有能表明其身份的識別標志。

  七、演練過程

  1、準備階段

  A、按照《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》規(guī)定配備救援器材。

  B、演練人員明確、熟悉各自在演練過程中的任務、職責。

  C、演練參與人員佩戴識別標志。

  2、實施階段

  A、發(fā)生觸電事故的應急響應和救援

  B、物體打擊造成人員受到傷害時,對事故現(xiàn)場傷員的初步處理。

  C、吊裝設備傾覆造成人員受到傷害時,對事故現(xiàn)場傷員的初步處理。

  八、演練結(jié)果的總結(jié)評價

  應急演練結(jié)束后,根據(jù)演練的實際情況、演練記錄進行總結(jié),詳細說明在演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題,對不符合項提出糾正和預防措施,完善應急救援預案。

  客運車輛應急演練方案 篇6

  一、《規(guī)定》適用范圍

  本《規(guī)定》適用于遼寧省城市住宅物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的機動車停放管理。以下三種情況不適用該《規(guī)定》:

  1、非住宅用途,如寫字樓、商場等地下及周邊范圍內(nèi)機動車停放;

  2、沒有物業(yè)公司管理服務的區(qū)域;

  3、非機動車輛的管理,如自行車、電動自行車等。

  二、為小區(qū)業(yè)主提供停車位成為有關(guān)單位的義務

  《物權(quán)法》第七十四條規(guī)定,建筑區(qū)劃內(nèi),規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫應當首先滿足業(yè)主的需要。但隨著小區(qū)私家車不斷增多,規(guī)劃用于停車的車位逐漸不能滿足小區(qū)業(yè)主的需要,停車難困擾著業(yè)主和物業(yè)管理服務企業(yè)。為解決這一難題,《規(guī)定》第三、四明確了公安機關(guān)有協(xié)助指導業(yè)主大會和物業(yè)服務企業(yè)在住宅區(qū)周邊為小區(qū)業(yè)主設立臨時、夜間機動車車輛停車位的義務,由物業(yè)服務企業(yè)實施管理。

  三、《住宅區(qū)機動車停放管理規(guī)約》是物業(yè)服務企業(yè)實施管理的依據(jù)。

  該《管理規(guī)約》不同于物業(yè)服務合同,是由建設單位或業(yè)主大會依據(jù)《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》制定的,委托物業(yè)服務企業(yè)實施管理,委托費用由需要停車位的業(yè)主承擔。

  四、受委托的物業(yè)服務企業(yè)有如下義務:

  1、安排一定數(shù)量的車輛管理員。車輛管理員應盡職盡責,做好巡視記錄和交接班記錄,嚴禁擅自離崗;文明執(zhí)勤、熱情服務,及時指揮車輛停放,維持車輛停放秩序。

  2、畫明專用停車位的停車線,保持道路通暢,場地清潔衛(wèi)生。指揮專用停車位的機動車輛在指定的車位停放。

  3、指揮無專用停車位的業(yè)主及外來人員在臨時停車位停放車輛。

  4、指揮車輛在住宅物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)停放,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成障礙。

  5、嚴禁指揮將車輛停放在消防通道上。

  6、在日常巡視過程中發(fā)現(xiàn)業(yè)主有亂停亂放行為時,物業(yè)服務企業(yè)及管理員要及時勸阻。對勸阻無效的,要立即向業(yè)主委員會、社區(qū)委員會、有關(guān)行政主管部門報告。

  五、小區(qū)車主義務

  物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)車主有要愛護停車位內(nèi)的消防、供水、供電、通訊等一切專用設備和公用設施的義務。不慎損壞時需按價賠償,若造成嚴重事故者,將追究其法律責任。

  客運車輛應急演練方案 篇7

  為規(guī)范公司車輛管理,提高辦公效率、減少運行成本,結(jié)合我公司現(xiàn)行車輛管理的實際情況,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)進行如下改革:

  一、總裁助理、副總裁:

  1、車輛標準:奧迪A6;

  2、車輛配置:黑色標配;

  3、排量:2.0T;

  4、保險、稅:購置稅、保險(交強險)、牌照,由公司統(tǒng)一辦理;

  5、油補:1000元/月;

  6、日常保養(yǎng):公司指定維修站;

  7、車輛年審:由公司統(tǒng)一辦理;

  8、其他:違章、停車費、過路(過橋)費及因交通事故所造成的一切費用,均由個人自行承擔。

  備注:

  1、對以上管理人員現(xiàn)配備車輛暫不進行調(diào)整,需調(diào)整時,由集團統(tǒng)一調(diào)整。

  2、對以上管理人員均不配備專職司機。

  二、總監(jiān)級:

  1、車輛標準:帕薩特、凱美瑞;

  2、車輛配置:黑色尊榮版;

  3、排量:1.8T、2.0G;

  4、保險、稅:購置稅、保險(交強險)、牌照、由公司統(tǒng)一辦理;

  5、油補:1000元/月;

  6、日常保養(yǎng):公司指定維修站;

  7、車輛年審:由公司統(tǒng)一辦理;

  8、其他:違章、停車費、過路(過橋)費及因交通事故所造成的一切費用,均由個人自行承擔。

  備注:

  1、對總監(jiān)級管理人員現(xiàn)配備車輛暫不進行調(diào)整,需調(diào)整時,由集團統(tǒng)一調(diào)整。

  2、對以上管理人員均不配備專職司機。

  三、副總監(jiān)級、經(jīng)理級:

  根據(jù)本次車輛改革精神,對副總監(jiān)級、經(jīng)理級(不含副經(jīng)理)及其以下人員一律不予配備車輛(經(jīng)總裁特批的人員除外),給予車輛補貼。具體補貼標準如下:

  1、副總監(jiān)級:1200元/月,于每年年底一次性兌現(xiàn)。

  2、經(jīng)理級(不含副經(jīng)理):1100元/月,于每年年底一次性兌現(xiàn)。

  中途離職的,車輛補貼于離職當月工資中一次性兌現(xiàn)。

  備注:根據(jù)本次車輛改革精神,擬對以上人員現(xiàn)配備車輛進行二手車市場評估,評估后,如本人愿意回購的,可按評估價進行回購;如本人不愿意回購的,于20XX年6月30日前將車輛交回集團公司。

  四、回購方式:

  1、一次性付清全款;

  2、可先付車款的70%,剩余30%從每月工資中扣除,每月扣除月工資的30%用于償還剩余車款。

  待全部車款結(jié)清后,由公司負責辦理車輛過戶手續(xù),費用由公司承擔。

  客運車輛應急演練方案 篇8

  一、目的

  1、為規(guī)范公司車輛管理、提高辦公效率、減少運行成本,節(jié)約成本費用,公司將全面推行公車改革,取消公司各部門傳統(tǒng)的公務用車。

  2、本辦法適用于北京中首物流有限公司在職人員。

  二、車改方法

  1、實行“個人購車、公司補助、私車公用”的原則進行車輛使用改革,即由員工自己購車、自己管理,公司根據(jù)員工職位不同給予一定的車輛費用補貼、補助與使用費用補助。

  2、車輛使用費用補助標準,按照“既要節(jié)省費用支出,又要保證業(yè)務交通需要,且有利于提高工作效率”的原則以及工作崗位來確定。

  3、車改后,參加車改的人員一律不再配備業(yè)務用車,統(tǒng)一按規(guī)定給予車輛使用費用補助,由車改的人員包干使用、超支自負、節(jié)余歸己。

  三、內(nèi)容與標準

  1、車改是由員工以個人名義購買車輛、自己管理、公私兩用,公司不再配置專職司機,其車輛裝飾、日常維修與維護、保險、過路過橋等費用及意外因素造成的損失由本人負責;

  2、自行購車的,其車輛可作為公務用車輛使用,可以享受私車公用的使用費用補助。

  3、員工也可購買公司現(xiàn)有車輛,或承包公司現(xiàn)有車輛。

  4、公司配置的公車全部收回,均由市場評估作價后賣給個人,并享受公司補貼。

  5、公司員工公務用車的補貼,只有購車人為公司服務期間享受補貼。購車人發(fā)生離職、調(diào)離、被辭退等情況時,從事件發(fā)生的次月起,公司不再報銷本辦法規(guī)定的相關(guān)費用。

  6、車改的人員的車輛使用要以公司業(yè)務使用為主,不得耽誤正常工作。

  公司統(tǒng)一安排的重大公務活動,依據(jù)接待方案統(tǒng)一安排調(diào)度車輛,由公司根據(jù)實際情況指派享受補貼人員的車輛執(zhí)行公務

  四、車改方案

  方案一:

  1、公司除部長(不包含部長)以上公司領(lǐng)導外,其余人員一律不再配備公務車輛和司機。

  2、自備車輛的員工可公車私用,公司將根據(jù)其部門或其員工業(yè)務量給予月度車輛補助。

  3、車輛享受補貼的員工,其車輛產(chǎn)生的各種費用(停車費、高速費、加油費、維保費、保險費等)、交通事故相關(guān)費用均由其本人承擔。

  4、車輛費用補貼以月度為單位進行報銷。

  方案二:

  1、部長級(含部長)以上公司領(lǐng)導,每名領(lǐng)導配備一輛公務車和一名專職司機,其相關(guān)費用由公司承擔。

  2、公司現(xiàn)有車輛評估后在公司內(nèi)部實行拍賣,購買公司車輛作為自備用車的員工、經(jīng)理、部長根據(jù)公務用車標準享受私車公用補貼;對于經(jīng)上述拍賣后仍有未處置的車輛,由公司通過二手車市場統(tǒng)一進行處置。

  3、購買公司車輛的員工須在一個月內(nèi)辦理完相關(guān)過戶手續(xù)。車輛過戶手續(xù)費由(公司□ 個人□)承擔。

  4、不具備持有京籍車輛號牌的在職員工,也可購買公司現(xiàn)有車輛,同時可以繼續(xù)免費使用公司車輛號牌,必須簽訂《號牌使用協(xié)議》。所有車輛發(fā)生的各種費用均由個人承擔。

  5、員工離職時,其車牌為公司所有的員工在一月內(nèi)必須辦理相關(guān)過戶手續(xù),無法辦理的可與公司繼續(xù)簽訂《號牌使用協(xié)議》,號牌使用費用為一年XXX元。

  6、無車人員:如確有業(yè)務需要的員工,經(jīng)部門經(jīng)理申請,由總經(jīng)辦根據(jù)實際情況核算交通補貼,由個人自行解決業(yè)務用車問題。

  客運車輛應急演練方案 篇9

  一、車輛使用

  1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理,辦公室具體安排分管人員負責?偨(jīng)理工作用車實行相對固定,各部門公務用車需由部門負責人向辦公室申請,說明用車事由并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。各部門的專車由本部門負責管理和使用。

  2、車輛必須由專業(yè)駕駛員駕駛,原則上定人定車。嚴禁私自將車借給他人使用。

  3、非公司人員用車由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準后方可安排。

  4、車輛主要用于公司貨物運送和人員接待等重要公務活動,其它情況原則上不予派用。公司員工個人用車或兄弟單位和個人借車必須報請總經(jīng)理批準。

  5、除領(lǐng)導有明確要求外,下班后車輛應停放在指定位置。駕駛員自行停放的,務必確保車輛安全,如有損失責任自負。

  6、辦公室必須加強對車輛的管理掌握好出車去向。辦公室會同財務部要每季度對各車里程及油料核實統(tǒng)計上報一次。

  二、車輛維修

  7、所有車輛必須保持整潔,洗車實行定點。每輛車每周使用洗車卡清洗車輛一次。日常車輛清潔由司機負責。

  8、維修車輛和購置車內(nèi)設施必須先報告,經(jīng)批準后方可實施。

  9、車輛修理一般在定點修理廠進行。

  10、所有維修工作均應遵循采購程序。車輛出差前要搞好檢修工作,出差中途車輛必須修理的,應及時向辦公室分管負責人報告,按照審批權(quán)限經(jīng)批準后可在特約維修站(廠)實行簡單維修,維修必須附有清單,換件的必須交舊件。報銷時隨車領(lǐng)導必須在票據(jù)上簽字。

  11、車輛維修原則上不得突破定額標準。維修金額過大的由辦公室請示主管領(lǐng)導審批。

  12、車輛不得超標準進行內(nèi)部裝飾。車輛設施購置應填寫報告單,經(jīng)批準后方可進行。

  三、車輛油耗

  13、車輛油耗按以下標準執(zhí)行:年平均L/100km

  14、車輛用油統(tǒng)一購買,憑票(卡)加油。車輛加油必須是油票(卡)與車輛相對應,嚴禁給非本單位車輛加油,違者處以2倍經(jīng)濟損失賠償。

  15、駕駛員必須保證里程表正常運行,出現(xiàn)異常必須及時報告。駕駛員每月1號將車輛上月行駛里程數(shù)填報給辦公室備查,辦公室分管人員必須每月定時對里程表進行檢測,做到車、票(卡)、油、里程應基本相符。

  四、獎懲

  16、下列情況下發(fā)生肇事造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行負擔:

 。1)無證駕駛或酒后駕駛;

 。2)未經(jīng)批準私自出車或私自將車借予他人使用者;

 。3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

 。4)違反交通規(guī)則或不按指定地點停車造成車內(nèi)貴重物品和現(xiàn)金等被盜。

  17、不經(jīng)交警和有關(guān)部門裁決,但又有車輛或其他損失而私了的,費用自理并不得在單位報銷。

  18、駕駛員本人非違規(guī)駕駛造成人身和財物損失的按《中華人民共和國道路交通安全法》執(zhí)行。

  19、意外事故或不可抗拒原因造成的車輛事故受損有公司酌情研究處理

  20、不經(jīng)審批的維修、購置、整容裝飾和換胎、補胎以及超審批范圍的各類事項,所發(fā)生的一切費用由駕駛員自理。

  21、在任職期間認真工作,無違紀違規(guī)行為,能積極完成好領(lǐng)導交辦的工作任務,表現(xiàn)出色,安全行車一年者,由公司在年終考核中予以獎勵。

  車輛管理制度是為了使車輛管理統(tǒng)一化,制度化,合理有效的調(diào)配和使用各種車輛,最大限度的節(jié)約成本,最真實的反應車輛的實際情況。盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制,以確保車輛安全、良好的運行。

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