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迎新春送溫暖方案

時間:2024-02-05 22:10:12 方案 我要投稿

迎新春送溫暖方案(精選11篇)

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編幫大家整理的迎新春送溫暖方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

迎新春送溫暖方案(精選11篇)

  迎新春送溫暖方案 1

  20xx年農歷春節(jié)即將到,為了讓全省鹽業(yè)系統(tǒng)廣大職工都能過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié),現就春節(jié)期間開展“送溫暖、迎新春”活動。

  一、認真做好困難職工調查摸底工作

  調查掌握準確的困難職工情況是開展好困難職工送溫暖工作的重要前提。各單位工會要把“送溫暖”活動作為當前工會的一項重要工作,要深入到一線職工家庭、困難職工家庭進行調查摸底,深入了解他們的.困難原因、經濟收入變化、重大疾病就醫(yī)等狀況,全面了解、真實反映困難職工情況,做到不漏報一位困難職工,不忽視一個困難家庭。

  二、切實做好重點對象的幫扶工作

  根據上級工會要求,各單位工會要對已建檔的困難職工和困難勞模進行走訪慰問,重點做好以下對象的幫扶救助工作:生活困難的老黨員、老干部和離退休老同志;生活困難的勞動模范和先進工作者;家庭人均月收入低于700元的困難職工;長期患重病,醫(yī)藥費報銷有限的困難職工;因家庭遭受意外事等原因影響基本生活的困難職工;公司有法定優(yōu)撫義務的其他人員等。

  三、有關要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導。春節(jié)送溫暖活動時間緊,任務重,工作量大,政策性強,各單位工會要切實加強領導,精心籌劃,研究制定本單位送溫暖活動方案。要深入基層,深入困難職工群眾,輕車簡從,厲行節(jié)約,把送溫暖工作落到實處。

 。ǘ┻M行公示。各單位工會統(tǒng)一申報填寫《困難職工情況統(tǒng)計表》,本著“誰申報、誰負責”的原則,各市公司負責所轄縣公司困難職工的申報工作,對《困難職工情況登記表》認真審核,嚴格把關,據實申報。同時將困難職工情況在本單位進行公示,接受群眾監(jiān)督。報送困難職工情況時,要附單位公示復印。省公司將根據各單位申報情況,研究確定幫困名單。

 。ㄈ┘皶r報送。各單位在1月20日前將《困難職工情況登記表》、《困難職工情況統(tǒng)計表》(紙質版需蓋)與電子檔一并報送省公司黨群工作部,逾期不報視為無符合條幫扶對象。

  迎新春送溫暖方案 2

  為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,為困難群眾送去一份暖心關愛,錫市總工會、團市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動,具體事宜如下:

  一、活動性質

  公益性

  二、活動組織

  主辦:市總工會、團市委

  承辦:錫盟暖心協(xié)會籌備委員會

  協(xié)辦:盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)

  三、活動時間

  (一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現場集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

  (二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中。

  四、服務對象

  城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來常住人口和進城務工人員,重點青少年群體。

  五、活動流程

  (一)現場書寫環(huán)節(jié)。

  1、主辦方領導發(fā)言。

  2、書法家代表發(fā)言。

  3、出席活動盟、市主要領導講話。

  4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。

  5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

  (二)贈送環(huán)節(jié)。

  1、集中書寫活動現場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

  2、活動結束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。

  迎新春送溫暖方案 3

  一、送溫暖活動的主要內容:

  本次送溫暖活動,市總工會確定自20xx年元旦開始,到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下:

  1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

  2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發(fā)現問題,促進問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

  3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

  4、貫徹落實市總工會《關于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

  5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關政策,做好職工群眾的思想政治工作。

  二、走訪慰問的重點對象

  1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

  2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;

  3、企業(yè)中生活困難的`勞動模范和軍轉干部及單親女職工。

  三、組織形式

  省總工會領導來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

  市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

  各縣區(qū)對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪?h區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

  四、時間安排

  省總工會領導同志的走訪慰問,從20xx年元旦開始,到20xx年1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。

  市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

  各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。

  五、幾點要求

  1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦,幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。

  2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

  3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。

  迎新春送溫暖方案 4

  一、活動主題:

  愛在收納箱新年禮物派送

  二、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  三、活動內容:

 。ㄒ唬┗I備階段

  1、成立活動籌備小組,明確各個環(huán)節(jié)的負責人;

  2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當日志愿者招募信息;確定車輛及司機。招募規(guī)則:志愿者老、新搭配,以收納箱認領人士為主,攝影攝像搭配。

  3、志愿者活動前的培訓,組長為18號活動各關愛站組長,對志愿者進行線路規(guī)劃、分組;培訓內容:資料更新填寫和注意事項,培訓人葉承波;花朵拍照,培訓人徐美兒;車輛行駛注意事項,培訓人馬升雄。

  4、各組組長負責通過電話等方式通知孩子監(jiān)護人。

 。ǘ┗顒訉嵤

  2月1日送愛心收納箱

 、7:30在市府廣場紅旗下匯合、拍照,按分組分車出發(fā)至各個花朵家中;

 、谪撠熍娜腋#ù┥闲乱路恼掌,以及花朵對收納箱的看法,及時的'讓花朵寫祝?

 、刍顒赢斕旖Y束時間不限,回程后活動物資及照片必須當天送達協(xié)會辦公室;

 、芨鶕顒舆M度和開展內容實時公開活動動向,接受社會各界監(jiān)督。

  (三)活動總結

 。ㄘ撠熑耍汉嗟拢

  活動結束后五天內召集主要志愿者總結、分析活動開展的閃光點和不足之處,以利于今后活動中戒除、改善和提升。

  四、活動工作人員安排

  活動統(tǒng)籌:xx

  活動策劃:xx(部署詳細方案)

  聯(lián)絡小組:xx(各部門協(xié)調)

  招募小組:xx(志愿者招募、分工、照發(fā)送回)

  物資組:xx(物資整理、發(fā)送)

  資料組:xx(資料整理、準備和回收)

  宣傳組:xx(活動宣傳、資料采集、編輯)

  五、1月30日召集相關人員進行活動前培訓,落實工作內容。

  主辦單位:

  協(xié)辦單位:

  贊助單位:

  迎新春送溫暖方案 5

  為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步密切黨群干群關系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日,經研究決定,在新春佳節(jié)即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動,F將有關事宜通知如下:

  一、提高認識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。

  在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關系,維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的'意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民認識,轉變工作作風起到促進作用。

  二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。

  各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點,堅持領導帶頭、廣泛動員,分級負責,讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據工作職能職責和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的`關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況,繼續(xù)加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動,教育引導群眾移風易俗,勤儉節(jié)約,提倡健康、文明的生活方法,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全認識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。

  三、加強領導,確保走訪慰問活動取得實效。

  開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視,加強領導,精心組織。各單位要及時開展調查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政認識,提高辦事能力和服務水平,促進機關作風轉變。

  迎新春送溫暖方案 6

  省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發(fā)了《20xx年元旦、春節(jié)期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調研組,分別由省總工會領導同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產業(yè)、企業(yè)走慰問、調研情況;近日,市、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節(jié)期間群眾生產生活問題,隨即市、市政府及其“兩辦”,先后下發(fā)了《關于做好春節(jié)期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節(jié)期間認真開展走送溫暖活動的通知》,對元旦春節(jié)期間做好走送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領導帶隊,分市直和縣區(qū)對困難群體中的代表進行走慰問。為做好省市各級領導走慰問的準備工作,現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:

  一、送溫暖活動的主要內容:

  本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結束。主要是協(xié)助安排市、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走慰問活動中重點了解的內容如下:

  1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

  2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發(fā)現問題,促進問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

  3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

  4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的.情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

  5、走慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和轉干部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中精神和有關政策,做好職工群眾的思想工作。

  二、走慰問的重點對象

  1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

  2、因病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;

  3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和轉干部及單親女職工。

  三、組織形式

  省總工會領導來臨沂走時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶xx元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的.意見要求,檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

  市及市有關部門領導分組走慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

  各縣區(qū)對于省、市領導走外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走。縣區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

  四、時間安排

  省總工會領導同志的走慰問,從元旦開始,到1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。

  市領導同志的走慰問的時間是2月6日至10日。

  各縣區(qū)總工會要將確定走的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。

  五、幾點要求

  1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關心職工疾苦,助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走活動的順利進行。

  2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業(yè)、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

  3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。

  迎新春送溫暖方案 7

  一、領導重視,精心組織。

  為做好20xx年“冬日陽光活動”,公司團委在20xx年1月初就下發(fā)了《關于開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織,并擬定了“幫扶團青暖人心,凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題,市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署,將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點,必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求,精心策劃、周密安排,建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協(xié)調聯(lián)動的領導機構和工作機構,制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法,為送溫暖活動做好了前期基礎工作。

  二、摸底排查,明確對象。

  為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處,各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,將關注焦點重點投向五類特困青年。

  一是建檔困難青年;

  二是工資收入較低的困難青年;

  三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的`青年員工;

  四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部;

  五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查,各基層團組織明確了幫困對象,為送溫暖活動的順利開展提供了依據。

  三、領導帶頭,訪貧問暖。

  為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動,各基層黨委、團委領導高度重視,不僅對送溫暖工作作出具體指示,按、分階段、有步驟地予以阻止實施,同時親自帶隊,深入基層一線慰問困難青年,送上慰問金和慰問品,了解和關系他們的工作、生活和身體情況,同時勉勵他們鼓起勇氣,戰(zhàn)勝困難,這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

  1、1月27日上午,天氣寒冷,雪花飛舞,嘉定區(qū)郵政局團委在區(qū)局黨委領導的帶領下,先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工,送上新春祝福,勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難,樹立信心,戰(zhàn)勝病痛,并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語,一份企業(yè)的關愛,在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭,溫暖了困難員工及員工家屬的.心。

  2、寶山區(qū)郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間,區(qū)局團委對本單位18名困難青年進行了走訪,送上慰問金及慰問品,詢問了解生活困難情況,并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時,區(qū)局團委堅持深入社區(qū),將溫暖送至孤老及殘障人士,送至學校師生,在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中,區(qū)局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。

  3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內困難青年(包括勞務工和外來務工青年)為主要幫扶主體,以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式,從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手,為困難青年提供切實有效的幫扶服務,共計慰問團員青年20名,慰問金額9700元,有效加強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。

  四、積極宣傳,創(chuàng)建和諧。

  冬日陽光送溫暖活動期間,市公司團委在做好指導、協(xié)調工作的同時,加強宣傳和報道,利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體,有力拓展活動影響,有效宣傳活動成果,掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮,使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業(yè)大家庭的溫暖,促進了上海郵政這個大家庭的和諧,推動上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示,要以做好本職工作,為郵政多做奉獻來回報企業(yè)的關心和關愛。

  通過開展此次冬日陽光送溫暖活動,使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關愛,發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年,幫助青年的橋梁紐帶作用,切實解決了困難青年員工生產、生活問題,時刻將弱勢群體冷暖記在心頭,達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中,我們將深入開展基層調研,廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動,更扎實、更細致作好送溫暖工作,傳遞真情,傳遞愛心,把關愛的觸角延伸到每個角落。

  迎新春送溫暖方案 8

  20xx年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中精神,進一步密切黨群干群關系,樹立為民務實清廉形象,充分體現黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關心,確保全區(qū)人民過上一個恢祥和的新春佳節(jié)。經研究決定:重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的隊離退休干部;特困重點優(yōu)撫對象;;全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、僻精神病人;敬老院老人等進行走慰問,確保他謬一個恢祥和的節(jié)日,F將走慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補助金標準和有關工作安排如下:

  一、走慰問對象,發(fā)放慰問補助金標準及慰問形式

  1、關于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動,重點組織好區(qū)四套班子領導及有關職能部門領導到鎮(zhèn)(街道)走慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元,經費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

  2、關于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走。每戶困難低保邊緣戶補助1000元,經費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

  3、關于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長;建國前的老黨員;地方老同志。慰問金每人1700元。

  4、關于共建隊慰問。切實做好共建隊走慰問工作。深入共建隊走慰問,民共建工作在節(jié)前掀起新的`高潮。

  5、關于優(yōu)撫對象慰問。切實做好涉對象特殊群體的走慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲人家屬、病故人家屬)、“兩參”人員、殘疾人、在鄉(xiāng)老復員人、辦理定補的帶病退伍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級殘疾人(全區(qū)共1名)慰問金3000元;特困重點優(yōu)撫對象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經費由區(qū)承擔。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金3160元,經費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

  6、關于60周歲以上退伍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍人每人發(fā)放慰問金200元,經費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

  7、關于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走慰問百歲老人活動,每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金xx元。

  8、關于敬老院老人慰問。全面走各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。

  9、關于社會孤兒、殘疾兒童、僻精神病人慰問。展開走慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的`活動。社會孤兒慰問金每人1700元,經費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔;僻精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

  10、關于六十年代精減退老職工慰問。展開走慰問六十年代精減退老職工活動,每人發(fā)慰問金500元。

  11、關于少數民族僻對象慰問。展開走少數民族僻對象活動,每人發(fā)慰問金1700元。

  二、送溫暖走慰問活動的有關工作要求

  20xx年春節(jié)送溫暖走慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現黨和政府的關愛,在走慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進一步營造全社會和諧氛圍,讓困難群眾度過一個恢、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走慰問,特提出以下工作要求:

  1、高度重視,加強領導。各鎮(zhèn)(街道)及相關部門要認真貫徹區(qū)、區(qū)政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關要求,以高度的責任感,以對困難群眾的深厚感情,切實把這次活動作為一項重要任務抓緊、抓實、抓好。

  2、迅速行動,嚴密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況,把春節(jié)送溫暖走慰問活動與節(jié)前工作緊密結合起來,并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關部門要主動配合區(qū)、區(qū)政府以及職能部門,統(tǒng)籌安排,制定方案,認真組織,精心安排。重點要落實好走對象、慰問資金、責任人,確保節(jié)前各項慰問活動的順利開展。

  3、加強宣傳,營造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關部門要認真組織好宣傳工作,廣黨員干部、職工要充分認識開展春節(jié)送溫暖走慰問活動的重要意義,以高度的責任感,以對困難群眾的深厚感情,積極主動地參與到走慰問活動中,力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍,切實把春節(jié)送溫暖走慰問活動的各項工作落到實處。

  迎新春送溫暖方案 9

  為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區(qū)委辦海委辦《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的`慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據區(qū)的.工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

 。ㄒ唬﹨^(qū)領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

 。ǘ┤珔^(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

  三、慰問時間

  慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經費

  區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約xx元。

  迎新春送溫暖方案 10

  一、目的

  為進一步做好關心職工、愛護職工、助職工的工作,集團始終把困難職工的'慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業(yè)關系當作公司宗旨,為落實好困難職工扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關心職工生活,構建和諧XX。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及屬。

  四、參加慰問的領導及部門

  XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、屬(現役人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿公司工會,經集團領導審核后執(zhí)行。

  六、慰問時間:

  20XX年XX月XX日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

  為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

  1、家庭成員中有人患有重疾病,常年醫(yī)治費較難以承擔;

  2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

  3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

  4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

  根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調查核實;

  4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團黨群部。

  迎新春送溫暖方案 11

  一、慰問對象

  1、駐寧部隊:寧夏軍區(qū)、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊;

  2、駐石部隊:石嘴山軍分區(qū)、預備役工兵團、武警支隊、消防支隊;

  3、石嘴山市軍休所、石嘴山監(jiān)獄;

  4、社會福利機構:市福利院、市救助管理站、市殯葬所、各縣區(qū)中心敬老院、市精神病防治康復中心、特殊教育學校等;

  5、離退休老干部、老黨員、勞模、優(yōu)秀人才、村委會(社區(qū))卸任干部;

  6、困難企業(yè)、最低生活保障對象、農村五保對象、重點優(yōu)撫對象、生活困難的殘疾人員、遺屬、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員;

  7、節(jié)日期間值勤在崗的公安干警、供電、供水、燃氣、熱力、環(huán)衛(wèi)工人、記者、機要等一線人員。

  二、慰問標準

  1、個人慰問的標準為300元―1000元;

  2、單位慰問標準為5000元―100000元。

  三、慰問時間

  “送溫暖”慰問活動從20xx年xx月xx日開始,至20xx年xx月xx日結束。

  四、慰問安排

  1、市領導慰問活動安排

  慰問駐寧部隊(寧夏軍區(qū)、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊);駐石部隊(石嘴山軍分區(qū)、工兵團、武警支隊、消防支隊)、石嘴山軍休所、石嘴山監(jiān)獄;4個社會福利機構、4個困難企業(yè)和11名離退休老干部、3名優(yōu)秀人才、6名特困群眾、3名困難殘疾戶、3名困難職工、6名困難下崗失業(yè)人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節(jié)日期間值勤在崗的公安干警、環(huán)衛(wèi)工人、記者、機要等一線人員。慰問活動由市委辦公室、市政府辦公室統(tǒng)籌安排,各有關單位負責組織落實。

  2、各部門慰問活動安排:

  市委組織部負責慰問農村村委會、城市社區(qū)、企業(yè)老黨員和各類人才;

  市委老干部局負責慰問離退休干部和因病住院的離退休干部;

  市委宣傳部負責慰問新聞單位、工作在一線的'新聞工作者和道德模范;

  市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責慰問統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士;

  市民政局負責慰問城鄉(xiāng)特困戶,重點優(yōu)撫對象,慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、民辦老年公寓等,對全市“慈善、愛心超市”配送物資;

  市公安局負責慰問節(jié)日期間執(zhí)勤的公安干警;

  市人力資源和社會保障局負責慰問企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難職工;

  市總工會負責慰問困難企業(yè)、生活困難的`在職職工和退休人員以及困難勞動模范等;

  市殘聯(lián)負責慰問特困殘疾人家庭和“殘疾人陽光家園”等;

  市住房和城鄉(xiāng)建設局聯(lián)合各縣區(qū)負責慰問環(huán)衛(wèi)工人;

  市僑聯(lián)負責慰問歸僑、困難僑眷;

  市信訪督辦局負責慰問節(jié)日上訪困難戶;

  市婦聯(lián)負責慰問貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會主任等;

  市工信局負責慰問工業(yè)企業(yè)離退休干部;

  市文聯(lián)負責慰問文藝界優(yōu)秀人才。

  五、幾點要求

  1、各縣區(qū)、各部門、各單位要按照市委、市政府的要求,把“送溫暖”慰問活動作為踐行黨的群眾路線,了解群眾疾苦、為群眾辦實事、密切黨和政府與群眾聯(lián)系、維護我市社會穩(wěn)定的一件大事來抓,統(tǒng)一領導、精心安排、明確任務、落實責任,確保“送溫暖”慰問活動順利進行。

  2、市領導慰問由市委辦公室、市政府辦公室負責組織實施;各責任單位和縣區(qū)具體負責安排慰問對象和慰問路線;各相關部門要準備好慰問金,在各慰問點等候。慰問車輛由市委辦、政府辦統(tǒng)一安排,集中乘車。

  3、開展慰問活動要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)及市委的有關規(guī)定要求,緊密結合群眾實際需求,要輕車簡從,務實高效,杜絕形式主義和不實之風。

  4、市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報道工作,各縣區(qū)、各部門也要充分利用各種宣傳手段,做好宣傳工作。

  5、“送溫暖”慰問活動結束后,各縣區(qū)、各部門、各單位于20xx年2月28日前,將活動情況報市民政局,匯總后報市委、市政府、自治區(qū)民政廳。

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