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個(gè)人原因的辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-01-16 10:04:25 辭職報(bào)告 我要投稿

個(gè)人原因的辭職報(bào)告錦集5篇

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編為大家收集的個(gè)人原因的辭職報(bào)告5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人原因的辭職報(bào)告錦集5篇

個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的X總:

  您好!曲指算來,我到公司已有x個(gè)月了,這x個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我要離開公司了!

  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

  您知道雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道,對(duì)于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

  我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對(duì)我來說它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!

  懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!

  謝謝!

  **

  年 月

個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,這段時(shí)間以來我覺得自己還是做的不夠好,出現(xiàn)了問題,我來到公司的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但是我感覺自己不能夠這么下去,這是對(duì)工作的不負(fù)責(zé),所以很有必要重視起來,對(duì)現(xiàn)階段自己的狀態(tài)做出一個(gè)調(diào)整,不行哈出現(xiàn)這樣的情況,這讓我感覺還是比較吃力的,所以現(xiàn)在做出辭職這個(gè)決定。

  我平時(shí)在工作當(dāng)中沒有認(rèn)真的做好規(guī)劃現(xiàn)在回想起來的時(shí)候這確實(shí)是一個(gè)問題,對(duì)于工作沒有應(yīng)該要有的態(tài)度,我不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況,在這個(gè)過程當(dāng)中應(yīng)該要認(rèn)真的去落實(shí)好自己的本職,這方面也應(yīng)該要有自己的態(tài)度,絕對(duì)是不能夠打馬虎眼,所以我現(xiàn)在也是對(duì)自己各方面抱有很大信心的,這一點(diǎn)毋庸置疑,這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的東西,容不得馬虎,一直以來我都希望自己能夠在這件事情上面做的好一點(diǎn),工作就應(yīng)該要有工作的態(tài)度,但是近期頻繁的出現(xiàn)一些問題讓我不得不思考這些了,確實(shí)還是有問題的,我覺得這是我能力問題,我沒有足夠的能力勝任這份工作,到底還是出了問題,不愿看到這樣的情況發(fā)生,所以現(xiàn)在做出了這個(gè)決定,現(xiàn)階段我應(yīng)該要去思考這些,更加應(yīng)該抱著對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度,所以我不能忽視這些。

  我來到公司的時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)一些業(yè)務(wù)流程也不夠熟悉,所以出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)的問題,繼續(xù)這么下去肯定是會(huì)有問題的,所以還是需要及時(shí)的做出調(diào)整,我不希望看到這些不好的情況發(fā)生,接下來也一定會(huì)做好相關(guān)的準(zhǔn)備,讓自己不留下什么遺憾,盡管有些方面還是會(huì)有一些問題,但是我還是會(huì)認(rèn)真的去落實(shí)好自己的職責(zé),所以我也把這份工作做的更好一點(diǎn),不出現(xiàn)什么細(xì)節(jié)的問題了,這是我需要思考的,在xx這里的這段時(shí)間里,我也會(huì)保持好的態(tài)度,對(duì)自己的工作上心一點(diǎn),做出好的成績(jī)來,但是這段時(shí)間我出現(xiàn)的一些問題,也是比較多的,所以我確實(shí)不愿意怠慢了工作,有些問題問題還是應(yīng)該要嚴(yán)格的去強(qiáng)調(diào)好的,這方面我也應(yīng)該要有自己的態(tài)度,不能因?yàn)樽约簜(gè)人原因出現(xiàn)這樣錯(cuò)誤。

  在這個(gè)過程當(dāng)中,我還是感覺有一定的問題的,這不是我想要看到的結(jié)果,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候,我還是真切的體會(huì)到了這一點(diǎn),所以接下來我需要對(duì)自己各方面更加認(rèn)真一點(diǎn),希望您理解我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司里的一名服裝設(shè)計(jì)師,我叫xx。雖然我已經(jīng)在公司呆了兩年半的時(shí)間,從一名小小的服裝設(shè)計(jì)師的助理,坐到了一名正式的服裝設(shè)計(jì)師的位置。但是我仍然覺得我還沒有資格能夠做到這個(gè)位置上來,也覺得自己沒有能力能夠完成好這個(gè)職位上的事情。經(jīng)過這兩年半時(shí)間的工作和努力,我覺得自己并沒有做設(shè)計(jì)這方面的天賦。所以我也不想再浪費(fèi)時(shí)間在這上面了。所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)好好考慮一下我辭職的事情,盡快給到我一個(gè)答復(fù)。我好安排我接下來的工作計(jì)劃。

  我是20xx年從xx服裝設(shè)計(jì)學(xué)院里畢業(yè)出來,來到我們公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作的。在實(shí)習(xí)結(jié)束以后,因?yàn)閷?duì)自己的未來還沒有太多的想法,所以就暫時(shí)留在了公司里面作為一名服裝設(shè)計(jì)師的助理工作。其實(shí)在學(xué)校里面學(xué)習(xí)和在公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,我就覺得自己在設(shè)計(jì)這方面的學(xué)習(xí)很吃力。其他的學(xué)生在學(xué)校里都能夠拿出一兩副比較出色的作品,而我卻沒有一副。其他的實(shí)習(xí)生,在工作的時(shí)都進(jìn)步的很快,只有我是進(jìn)步最慢的一個(gè)。

  所以我才感覺自己在設(shè)計(jì)這一方面沒有很多的天賦,而且我的老師以前曾對(duì)我說過,我缺少一種設(shè)計(jì)的靈感,缺少一種對(duì)生活的洞察力。但是我當(dāng)時(shí)卻認(rèn)為,只要我努力就夠了。而來到公司這兩年半的時(shí)間,就證實(shí)了我這個(gè)想法是錯(cuò)的。有時(shí)候,并非所有的努力都能看得到成效。比如我想做好設(shè)計(jì)師這個(gè)崗位,我努力,我付出,我堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),卻依舊比不上別人只花一晚上的時(shí)間就能做好我一個(gè)星期的工作。

  我在這里浪費(fèi)再多的時(shí)間和精力,也只是徒勞而已。既然我在這方面沒有天賦,我再怎么努力也做不好。那我何不把眼光轉(zhuǎn)向其他的地方,說不定在其他的地方,在其他的行業(yè)里會(huì)有我的一席之位。我不會(huì)泄氣,這只是我人生中的一個(gè)小小階段。試錯(cuò)了也沒關(guān)系,至少我能得到一段經(jīng)驗(yàn)。即便我在這里得不到我的春天,但我仍然會(huì)堅(jiān)持相信,還有更美好的未來在等著我。所以我要跟我在這里的一切說拜拜,包括我的工作,包括我的同事,包括公司里的領(lǐng)導(dǎo)。我相信你們會(huì)理解我的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我自20xx年x月x日進(jìn)入xxx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快2個(gè)月了,在公司的過去2個(gè)月里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司2個(gè)月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

  我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的.態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

個(gè)人原因的辭職報(bào)告 篇5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  我從去年xx月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。最新個(gè)人辭職報(bào)告最新個(gè)人辭職報(bào)告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項(xiàng)目經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些意見和建議,希望能對(duì)NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

  對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。最新個(gè)人辭職報(bào)告文章最新個(gè)人辭職報(bào)告出自,此鏈接!。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不

  僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、對(duì)員工的培訓(xùn)。

  計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。

  作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個(gè)人辭職報(bào)告求職信。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。

  作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

  以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對(duì)NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

申請(qǐng)人:

日期:

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