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企業(yè)承諾書

時(shí)間:2022-01-20 13:20:45 承諾書 我要投稿

【精華】企業(yè)承諾書范文七篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多,承諾書如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的企業(yè)承諾書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】企業(yè)承諾書范文七篇

企業(yè)承諾書 篇1

  州地市(開發(fā)區(qū))經(jīng)(貿(mào))委(局)、財(cái)政局:

  我公司鄭重承諾: (公司名稱)申請(qǐng)20xx年中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金所提交的

 。(xiàng)目名稱)申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,我公司對(duì)其真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。若申報(bào)材料中有虛假、偽造等違規(guī)情況,愿以企業(yè)未質(zhì)(抵)押資產(chǎn)作為(質(zhì))抵押物,向財(cái)政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。

  特此承諾

  公司(章)

  法定代表人簽字:

  二○一一年 月 日

企業(yè)承諾書 篇2

  因三證合一,公司原營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)XXXXXXXXXXXXXXXX已變更為統(tǒng)一社會(huì)信用代碼XXXXXXXXXXXXXXXXX。本公司自愿承擔(dān)原XXXXXXXXXXXXXXX公司所有相關(guān)的債權(quán)債務(wù)。

  特此承諾。

  承諾人:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司。

  XXXX 年XX月XX日

企業(yè)承諾書 篇3

  為規(guī)范勞動(dòng)用工行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,我鄭重承諾:

  嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章,維護(hù)好職工的合法權(quán)益。一是依法及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

  二是依法及時(shí)支付勞動(dòng)者工資,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不克扣和無故拖欠勞動(dòng)者工資。

  三是依法及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  四是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,每周至少保證勞動(dòng)者休息1日,法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者休息,因生產(chǎn)經(jīng)營需要需延長工作時(shí)間的,依法足額支付勞動(dòng)者加班工資。

  五是堅(jiān)決不招用不滿16周歲的未成年人,定期對(duì)招用的未成年工進(jìn)行健康檢查,依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

  六是嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

  本承諾書一式兩份,歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一份,承諾單位一份。

  承諾單位(蓋章):

  承諾人:

  聯(lián)系電話:

  承諾日期:

企業(yè)承諾書 篇4

  [案情簡(jiǎn)述]

  付某是去年由外地到上海找工作的大學(xué)生,經(jīng)歷過艱苦的求職后,應(yīng)聘到上海一家公司。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),付某碰到了一個(gè)問題:勞動(dòng)合同附帶有承諾書,內(nèi)容如下:

  本人被××公司招聘錄用為合同制員工后,如果公司因?qū)嶋H情況未能履行勞動(dòng)合同中部分條款的,本人表示理解并自愿放棄權(quán)利,不作異議。

  承諾人:×××

  ××年×月×日

  付某怕自己的正當(dāng)權(quán)益收到侵害,就問公司,如果不簽行不行?公司方面回答說,不行。付某為了迫在眉睫的畢業(yè)、求職銜接,就簽下了這個(gè)為日后帶來麻煩的承諾書。在實(shí)際工作當(dāng)中,付某碰到了如下的情況:

  1、在勞動(dòng)合同中關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的條款規(guī)定:甲方實(shí)行每日8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)制。特殊情況,甲方有權(quán)變動(dòng)乙方的休息日。

  實(shí)際的日工作時(shí)間是一周六天制,每天8小時(shí)。6*8=48小時(shí)。

  2、勞動(dòng)合同中關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定:甲方按期為乙方向國家指定的機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金以及參加其他有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  但在實(shí)際操作中,公司對(duì)于合同中提到的社會(huì)保險(xiǎn)一項(xiàng)都沒有繳付。

  [法理評(píng)析]

  付某簽下的承諾書屬于勞動(dòng)合同的附加條款,但這個(gè)承諾書不能隨便增加勞動(dòng)者的權(quán)利,減少用人單位的義務(wù),而使勞動(dòng)合同的部分條款無效,只能說在違反了勞動(dòng)法律規(guī)定的情形下的承諾書是無效的。

  《勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》都有規(guī)定:“下列勞動(dòng)合同無效:

  1、違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;

  2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起,就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效!边@里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況,或者故意隱瞞真實(shí)的情況,誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為;“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損失為要挾,迫使對(duì)方作出違背真實(shí)的意思表示的行為。

  從付某的情況看,付某在與單位簽訂勞動(dòng)合同過程中,如果付某不簽承諾書,等于自動(dòng)放棄了這個(gè)工作機(jī)會(huì),而找工作的艱辛使得付某違心簽下了承諾書。付某問單位不簽行不行,單位說不行,違反了訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿協(xié)商一致的原則。

  除了違背訂立勞動(dòng)合同的基本原則,付某的單位還違反了《勞動(dòng)法》關(guān)于日工作時(shí)間和周工作時(shí)間的規(guī)定!秳趧(dòng)法》第36條規(guī)定:“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工作制度。”付某的單位實(shí)行每周工作48小時(shí)的工作時(shí)間,明顯違反了法律規(guī)定。但也有例外,《勞動(dòng)法》第39條規(guī)定:“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作休息本法!备赌车膯挝皇且患覐V告公司,不存在特殊生產(chǎn)特點(diǎn),所以不在這個(gè)例外當(dāng)

  中。

  至于社會(huì)保險(xiǎn),是《勞動(dòng)法》明文規(guī)定企業(yè)必須承擔(dān)的義務(wù),早已成為社會(huì)企業(yè)默認(rèn)的行為準(zhǔn)則,如果還在這上面做手腳,不僅是對(duì)員工個(gè)人的權(quán)利造成了損害,對(duì)整個(gè)社會(huì)也造成了負(fù)面的影響,而根據(jù)《勞動(dòng)法》第100條規(guī)定:“用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。”上海市出臺(tái)了很多加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的規(guī)定,并都設(shè)了相應(yīng)的處罰數(shù)目。所以付某的單位不繳付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是違反法律、法規(guī)的行為。

  總結(jié)以上分析可以看出,付某和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款,但不影響勞動(dòng)合同的其他條款的有效性,而且由無效條款給勞動(dòng)者帶來的損害,由用人單位承擔(dān)!秳趧(dòng)法》第97條規(guī)定:“用于用人單位的原因訂立的無效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!薄渡虾J袆趧(dòng)合同條例》第54條規(guī)定:“由于勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人的原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效或者部分無效,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!

企業(yè)承諾書 篇5

  作為一名普通的企業(yè)黨員,結(jié)合自身崗位要求,現(xiàn)作出以下承諾:

  1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī),社會(huì)公德,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策,自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的理想和信念。

  3、按時(shí)交納黨費(fèi),積極參加組織開展的黨員活動(dòng)。

  4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,不脫崗,不曠工,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

  5、切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),積極聽取群眾提出的意見和建議,勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。

  6、密切聯(lián)系群眾,尊重同事,主動(dòng)溝通思想,維護(hù)穩(wěn)定和諧的工作局面。

  7、全心全意做好本職工作,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  以上承諾,敬請(qǐng)監(jiān)督!

  承諾人:

  日期:

企業(yè)承諾書 篇6

  致公司:

  我 公司(以下簡(jiǎn)稱我公司)根據(jù)

 。 )號(hào)文件批復(fù)開發(fā)建設(shè) 項(xiàng)目。按照貴司的投資要求,我開戶銀行 銀行 分 行 支行同意為我公司開出的.商業(yè)承兌匯票出具跟單保兌保函,以此方式為我公司接收投資款 萬億元人民幣。我公司同意顯示和支付 18 %的投資回報(bào)。

  我公司提供的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)項(xiàng)目批復(fù)文件是真實(shí)、有效、合法的,是可查詢、可驗(yàn)證的,是合法的項(xiàng)目經(jīng)營者。我公司保證開戶銀行開出的《商業(yè)承兌匯票跟單保兌保函》是銀行行為,真實(shí)、有效、合法。

  我公司為了早日合作成功,自愿支付前期操作費(fèi)用和差旅費(fèi)用萬元。

  如因我公司和我開戶銀行的原因?qū)е虏荒芎炗喓贤屠^續(xù)操作時(shí),我公司自愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任并放棄一切追索要求和訴訟權(quán)利。 特此承諾

  承諾單位(蓋章):

  法人代表或經(jīng)辦人 (簽字):

  20xx年 2月5 日

企業(yè)承諾書 篇7

  員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點(diǎn):

  一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  二、住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),不做任何違法的事。

  三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。

  五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

  六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修,嚴(yán)禁私自維修。

  七、根據(jù)中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求:不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。

  八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。

  九、住宿員工有帶孩子住宿的,確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范,對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù),如有劣跡和違法行為,一切后果由本人承擔(dān)。

  十、嚴(yán)格要求自己,帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。

  十一、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。

  承諾人:

  簽訂日期:xx年xx月xx日

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