保障部經理安全生產目標責任書

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了責任書，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編收集整理的保障部經理安全生產目標責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一職責

　　(1)通用安全生產職責

　　1.貫徹公司“以人為本遵章守紀關愛生命安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產經營服務各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

　　3.提倡員工團結合作不斷進取，積極創(chuàng)新持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

　　8.協助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作;

　　9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)保障部經理安全生產職責

　　1.對生產保障部的安全工作負直接領導責任;

　　2.嚴格遵守公司安全生產責任制安全規(guī)章制度安全操作規(guī)程;

　　3.定期組織機動車輛安全檢查，及時排查管理車輛存在的事故隱患;

　　4.合理組織生產，做到安全生產，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

　　二目標

　　保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

　　保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

　　保障部火災事故為0;

　　保障部無責任交通事故;

　　保障部事故隱患整改率98% ;

　　保障部安全生產培訓率100;

　　三獎懲考核辦法

　　依據[安全生產責任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四說明

　　分管安全負責人和保障部經理簽訂安全生產責任書，保障部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

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