銀行學雷鋒活動方案

　　為有力保證活動開展的質(zhì)量水平，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。那么什么樣的活動方案才是好的呢？以下是小編精心整理的銀行學雷鋒活動方案，歡迎大家分享。

　　銀行學雷鋒活動方案1

　　為深入持久開展向雷鋒同志學習活動，積極推動學雷鋒活動常態(tài)化，不斷提升全行員工的道德素質(zhì)和行業(yè)文明程度，大力促進社會主義核心價值體系建設，現(xiàn)結(jié)合我行實際，制定如下實施方案。

　　一、充分認識深入持久開展學雷鋒活動的重要意義

　　雷鋒是實踐社會主義、共產(chǎn)主義思想道德的楷模，以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇，樹起了一座令人敬仰的思想道德豐碑，是全國人民學習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，順應了社會進步的時代潮流，彰顯了我黨的先進性本色，是一面永不褪色、永放光芒的旗幟。新形勢下深入持久開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，對于激發(fā)干部員工的思想道德建設熱情，倡導文明新風，匡正道德失范，矯正誠信缺失，提升社會道德水平;對于弘揚民族精神和時代精神，促進社會主義核心價值體系建設;對于凝聚全行廣大干部員工的意志和力量，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，高標準做好崗位工作，推動“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，推進全行各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　二、準確把握深入持久開展學雷鋒活動的總體要求

　　深入持久開展學雷鋒活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于建設社會主義核心價值體系，著眼于推進社會公德、職業(yè)道德、個人品德建設，著眼于提升廣大員工職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)文明程度，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以服務窗口為載體，按照“貼近實際、貼近一線、貼近員工”的要求，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，廣泛開展學雷鋒和社會志愿服務實踐活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德規(guī)范，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，在全行形成踐行雷鋒精神，引導全體干部員工以雷鋒為榜樣，奮力拼搏、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，積極爭當先進模范。

　　三、結(jié)合實際深入開展學習雷鋒精神主題活動

　　一是每年3月，集中組織開展學雷鋒實踐活動。全行要將學雷鋒活動作為常態(tài)化項目，圍繞黨和國家級領導人向雷鋒同志學習的題詞，每年3月份，集中組織開展“學雷鋒服務周”實踐活動，充分發(fā)揮廣大青年員工學雷鋒的骨干作用，送金融知識進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進集貿(mào)市場，開展形式多樣的便民利民服務和志愿服務活動，樹立中行“親情化”的.服務形象。

　　二是營造氛圍，要圍繞雷鋒精神的時代意義、新時期學習雷鋒活動的主要內(nèi)容、雷鋒精神與社會主義核心價值體系、學雷鋒爭當先進模范、身邊的活雷鋒及學雷鋒先進典型事跡等內(nèi)容，采取報告會、座談會、演講會、讀書會等多種形式，充分利用專欄、板報、網(wǎng)訊、展覽展示等宣傳介紹雷鋒事跡，大力弘揚雷鋒精神，進一步擴大活動影響。

　　三是突出中心，加快推進全行各項業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展。全行要將轉(zhuǎn)型發(fā)展作為中心任務，采取多種形式，開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，要教育和引導員工立足本職崗位，開展學雷鋒活動，在全行掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，力求在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動健康可持續(xù)發(fā)展的`實踐中彰顯學雷鋒活動帶來的新氣象、新變化。

　　四是加強教育，推動社會主義核心價值體系建設。全行要將社會主義核心價值體系教育、員工職業(yè)道德教育，與學習雷鋒精神活動融為一體，引導員工繼承和發(fā)揚奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新精神，把學雷鋒滲透到理想信念塑造、文化價值理念踐行、履職能力提升等方面，在本職崗位上恪盡職守、勇挑重擔、爭當標兵。

　　五是挖掘典型，大力宣傳傳播身邊人物先進事跡。全行要以兩年一次的“平凡的感動道德模范”評選活動為契機，通過開設專欄、板報等形式，積極找尋身邊的“雷鋒”，講述身邊的“感動”，樹立、培養(yǎng)、挖掘道德模范、優(yōu)秀志愿者、身邊好人等新時期不同類型的學雷鋒先進典型，大力宣傳植根基層、可親可信、可敬可學的典型人物，堅持用身邊典型教育引導身邊人，使雷鋒精神更加貼近實際、更富時代氣息、更能打動人心。

　　六是打造精品，把“學雷鋒樹新風”活動引向深入。全行在開展學習雷鋒活動中，要堅持以客戶為中心，以窗口建設為載體，突出“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學雷鋒、講文明、樹新風”這個主題，廣泛開展“文明單位”“黨員先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，力爭通過活動的開展，強化全行員工的責任意識，增強服務意識，改進服務作風，提升服務能力，提高服務效能，在全行形成爭創(chuàng)雷鋒示范窗口和示范崗的良好氛圍，加快推進我行“做當?shù)刈詈勉y行”的步伐。

　　七是構(gòu)建和諧，積極開展志愿服務和愛心行動。全行要進一步增強“服務人民、奉獻社會”宗旨意識，大力弘揚志愿精神，開展“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”等愛心活動。要經(jīng)常性組織青年員工，按照貼近社會生產(chǎn)生活需求，開展扶貧幫困、助老助殘、環(huán)保低碳、公共服務等社會志愿服務，引導廣大員工積極履行社會責任，培養(yǎng)回饋社會的感恩意識。

　　八、是創(chuàng)先樹優(yōu)，建立健全激勵和評選表彰機制。支行領導班子要按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的工作要求，積極開展“四好”班子建設活動。廣大員工要秉持“誠信、責任、績效、創(chuàng)新、和諧”的價值取向，以提供優(yōu)質(zhì)高效金融服務為使命，以實現(xiàn)全行可持續(xù)發(fā)展為目標，積極開展“學先進、做先進，比奉獻”活動。支行要建立健全先進評選表彰機制，將評選表彰活動貫穿于學習雷鋒精神，融入到文明建設、企業(yè)文化建設、思想道德和行風建設中來，把評選表彰活動作為激勵先進、凝聚員工、鼓舞士氣、創(chuàng)樹品牌、提升形象的重要舉措，使廣大員工在參與活動中受到思想熏陶，體現(xiàn)學雷鋒的成效。

　　九、是人文關(guān)懷，增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全行干部要有員工是企業(yè)發(fā)展的根本意識，切實加強和提高做好員工工作的能力和水平，要把人文關(guān)懷和人文管理融入到員工隊伍建設工作中，要按照“貼近員工、貼近實際”的工作要求，經(jīng)常性深入基層、深入員工開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎�務員工在基層”活動，找準活動與員工所思所盼所憂的契合點，抓好工作著力點，讓雷鋒精神融入到服務員工的方方面面，真正把工作做到員工心坎上，真心實意為員工辦實事、做好事、解難事，充分調(diào)動員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，增強隊伍合力，促進企業(yè)與員工共同成長。

　　四、認真抓好深入持久開展學習雷鋒活動的組織實施

　　一是加強領導，精心組織。全行要充分認識新形勢下深入開展學雷鋒活動的重要意義，要把學雷鋒活動擺上重要日程，周密安排部署，精心組織實施，推動學雷鋒活動常態(tài)化、制度化。支行要建立一把手總負責、分管領導具體負責、黨政工團等有關(guān)部門各負其責、各方面廣泛參與的工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強工作指導，加強督促檢查，做到措施到位、責任到位、保障到位，確�；顒佑辛τ行ч_展。

　　二是結(jié)合實際，廣泛發(fā)動。堅持面向基層、面向一線、面向員工，多運用員工喜聞樂見的方式，多搭建便于員工廣泛參與的平臺，吸引廣大員工參與到學雷鋒活動中來。要加大宣傳和發(fā)動工作力度，引導每一名干部員工，把發(fā)生在身邊的感動作為引導踐行雷鋒精神的生動教材，把互相關(guān)心、互相幫助作為踐行雷鋒精神的實際行動，使活動深入持久地活躍在基層、落實在基層、見效在基層。讓學雷鋒活動成為大家感悟崇高精神、提升價值追求的生動過程，形成人人熱情參與、人人自覺踐行的局面。

　　三是注重宣傳，營造氛圍。充分借助電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等多種渠道，加強我行學雷鋒活動經(jīng)驗做法和先進典型的對外宣傳，積極擴大社會影響。

　　四是創(chuàng)新方法，務求實效。各營業(yè)網(wǎng)點要遵循實際、實用、實效原則，制定學雷鋒活動的具體要求和工作措施。要不斷創(chuàng)新方式方法，拓展活動內(nèi)容，突出重點、強化特色，使活動有機融入到社會主義核心價值體系建設中，融入到廣大員工實際工作和精神生活中，體現(xiàn)到全行轉(zhuǎn)型發(fā)展各個方面。要把學雷鋒活動與學習型黨組織建設、精神文明創(chuàng)建、開展志愿服務等工作結(jié)合起來，實現(xiàn)學雷鋒活動與中心工作相互融合、協(xié)調(diào)推進，使學雷鋒活動不斷煥發(fā)新的生機活力，扎實有效開展。

　　銀行學雷鋒活動方案2

　　為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，在志愿服務中宣傳弘揚雷鋒精神，掀起互幫互助的良好風氣，展現(xiàn)新時期青年積極投身志愿服務的精神面貌，懷寧支行決定組織開展以“弘揚雷鋒精神爭當志愿先鋒”為主題的志愿服務活動�，F(xiàn)就相關(guān)活動方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年3月5日

　　二、活動組織領導

　　支行成立學雷鋒活動領導小組，組長行長，副組長副行長，成員各部門、xx支行負責人。

　　領導小組下設辦公室，設在綜合管理部，具體負責活動實施。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、支行利用宣傳欄、電子宣示屏等宣傳陣地，宣傳雷鋒及雷鋒式人物的先進事跡和志愿者精神。

　　2、以各部門為單位，引導青年志愿者深入學習雷鋒精神，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，參與志愿服務，爭做新時代的雷鋒傳人。

　　3、開展清掃行內(nèi)及臨街衛(wèi)生區(qū)死角。積極開展保護環(huán)境宣傳、治理環(huán)境衛(wèi)生、清除牛皮癬、綠化美化等豐富多彩的宣傳實踐活動。

　　4、開展以宣傳基本道德知識、道德規(guī)范、文明禮儀、愛護公物為主題的`教育活動。

　　四、活動要求

　　(一)支行學雷鋒志愿者要積極配合縣政府相關(guān)部門做好服務系列活動的宣傳工作，通過展板、橫幅等渠道對本次活動的目的、意義和活動內(nèi)容進行深入宣傳。

　　(二)支行結(jié)合自身實際和特點，組織志愿服務隊參與到活動中來。同時，積極響應縣團委及上級行號召，根據(jù)主要活動內(nèi)容，結(jié)合支行特色，盡快部署，落實學雷鋒志愿服務活動。

　　銀行學雷鋒活動方案3

　　為大力弘揚雷鋒精神，進一步引導我行廣大干部職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，促進精神文明建設，決定在全行范圍內(nèi)廣泛開展“立足崗位學雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)見行動”。結(jié)合我行工作實際，特制訂本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，大力弘揚雷鋒精神。結(jié)合我行建設的新形勢、新任務，開展“立足崗位學雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)見行動”活動。通過活動，使全體干部職工積極參與學雷鋒、做好事活動;積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，在本職崗位上建功立業(yè)。

　　二、活動主題

　　傳雷鋒精神、展工行風采

　　三、活動目的

　　通過開展主題實踐活動，進一步弘揚雷鋒精神和志愿精神，在全行內(nèi)部掀起一股向雷鋒同志學習的高潮，引導廣大員工在奉獻中體現(xiàn)作為，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明，大力營造“奉獻、友愛、互助、進步”的濃厚氛圍，讓雷鋒精神在實踐工作中不斷得到傳承和升華。

　　四、領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員:各部門主要負責人、團支部書記

　　五、活動內(nèi)容

　　1、簽一份學雷鋒志愿書。召開全體員工大會，宣讀本活動方案，制作“學雷鋒”志愿者手冊，并要求志愿者簽字。

　　2、寫一篇學雷鋒日記。組織全行員工進行學習弘揚雷鋒精神活動大討論，每名同志都寫一篇體會文章，以科室、網(wǎng)點為單位談認識，談感想。

　　3、召開一次深入開展學習弘揚雷鋒精神講用大會。進一步明確學習內(nèi)容，提出新的具體要求，把學習雷鋒精神活動推向高潮。

　　4、開展一次“與軍人同行”共建活動。與共建部隊聯(lián)合活動，在活動之中領悟軍人風采的.同時，展現(xiàn)我行員工良好的精神風貌。

　　5、開展“平凡之中獻愛心”活動。

　　(1)號召志愿者,盡自己責任和義務為社會出一份力量,奉獻一份愛心。宣傳無償獻血知識，讓廣大員工對無償獻血相關(guān)知識及重要性有進一步認識，倡導廣大員工關(guān)愛社會,增強道德修養(yǎng)，增強他們的社會責任感和服務、奉獻社會的時代精神。

　　(2)組織志愿者到福利院，探望慰問孤殘兒童、孤寡老人，為他們排憂解難、打掃衛(wèi)生、談心交流，給他們送去禮金禮品慰問，送去歡樂。

　　6、以網(wǎng)點大廳為載體，打造學雷鋒平臺

　　(1)以服務客戶為前提，進一步做到分區(qū)合理，標識規(guī)范，功能完善，明顯改善大堂環(huán)境。

　　(2)合理配備人員。為了適應工作需要，在大堂選用工作能力強，適應能力快的高素質(zhì)人員。

　　(3)制定營業(yè)大廳學雷鋒行為規(guī)范，提出“五個一”要求，即一張笑臉相迎，一句問候暖心，一杯茶水解渴，一把椅子讓座，一個滿意答復。

　　(4)設立雷鋒示范崗和應急服務窗口。對特殊情況客戶進行特事特辦，急事急辦，實行首問責任制和預約服務等措施。

　　(5)提供便民設施。為客戶提供雨傘，花鏡，紙，筆和各種業(yè)務辦理手冊。

　　(6)設立行長信箱和投訴電話，并采取發(fā)放征求意見信的形式，主要針對客戶的意見和建議，傾聽客戶呼聲和要求，樹立服務理念和大局意思，不斷改進和完善工作。

　　六、活動要求

　　1、高度重視，各機關(guān)部門要高度重視此次活動，各科室的活動負責人要增強責任感，按照全行的相關(guān)規(guī)定，把活動工作落到實處。

　　2、嚴格督促檢查。活動領導小組將定期，對活動的每一階段進行督促檢查，促進活動健康、有序、深入開展。

　　3、講實效。通過此項活動的開展，切實能夠起到大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想增強誠信意識，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。發(fā)揮道德模范榜樣作用。有力的促進和夯實我行精神文明創(chuàng)建工作。

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