創(chuàng)業(yè)必知的法則

　　創(chuàng)業(yè)，一個人很難成事。因此，必須合伙。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)業(yè)必知的法則，歡迎借鑒：

　　假如你們是三五八個人合伙

　　合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第一條——《投名狀法則》

　　1、出錢規(guī)則(各出多少?差額如何平衡?股權(quán)如何劃分?)

　　2、出力規(guī)則(如何分工、誰干什么?什么責(zé)任?)

　　3、賺錢規(guī)則(賺誰的錢?用什么去賺?怎么個賺法?)

　　4、執(zhí)行規(guī)則(誰去執(zhí)行?怎么執(zhí)行?什么責(zé)任?)

　　5、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則(誰來領(lǐng)導(dǎo)?資本領(lǐng)導(dǎo)?技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)?銷售領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)賺錢的人和出錢的人不是同一個人時、誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)權(quán)多大?集體投票權(quán)多大?)

　　6、罷免規(guī)則(領(lǐng)導(dǎo)出問題怎么辦?戰(zhàn)略出問題怎么辦?哪些事件發(fā)生才可以啟動罷免程序?)

　　7、退出規(guī)則(為不把矛盾擴(kuò)大化、如何退出?原股退出還是議價退出?損耗成本計算標(biāo)準(zhǔn)?)

　　合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第二條——《翻臉法則》

　　1、戰(zhàn)術(shù)失誤處理規(guī)則(是換將還是換方法?)

　　2、戰(zhàn)略失誤處理規(guī)則(是換帥還是換戰(zhàn)略?)

　　3、觀點(diǎn)沖突處理規(guī)則(是投票平息還是專家平息?)

　　4、人格沖突處理規(guī)則(是打架解決還是司法仲裁?)

　　5、發(fā)生矛盾處理規(guī)則(是控制情緒還是找出問題?)

　　6、矛盾升級處理規(guī)則(是團(tuán)伙打架還是獨(dú)立決斗?)

　　7、撕破臉皮處理規(guī)則(是雙雙驅(qū)逐還是集體散伙?)

　　8、相互動刀處理規(guī)則(快報案!

　　合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第三條——《絕不合伙法則》

　　1、有詐騙經(jīng)歷的人不能與其合伙;

　　2、說話不靠譜的人不能與其合伙;

　　3、對父母不孝的人不能與其合伙;

　　4、言語之間眉飛色舞的人不能與其合伙;

　　5、參與幫派勢力的人不與其合伙;

　　6、太講哥們義氣的人不與其合伙;

　　7、經(jīng)常挑戰(zhàn)社會規(guī)則和公共道德的人不與其合伙;

　　8、斤斤計較的人不能與其合伙;

　　9、喜歡抱怨的人不能與其合伙;

　　10、喜歡多嘴播弄是非的人不要與其合伙;

　　11、善于發(fā)現(xiàn)問題但從不主動解決問題的人不要與其合伙;

　　12、推諉、善辯、否認(rèn)的人不要與其合伙;

　　13、有嚴(yán)重的極端政治傾向的人、不要與其合伙.

　　合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第四條——《必須有一個法則》

　　1、最好有個年紀(jì)偏大但未必有錢的人;

　　2、最好有個思維活躍敢于突破的人;

　　3、最好有個沉穩(wěn)扎實(shí)善于剎車的人;

　　4、最好有個勤儉節(jié)約善計成本的人;

　　5、最好有個口才不錯說話靠譜的人;

　　6、最好有一個善于玩社會化網(wǎng)絡(luò)的人;

　　7、最好有一個有三年銷售經(jīng)驗(yàn)的人;

　　合伙創(chuàng)業(yè)天規(guī)第五條——《分贓法則》

　　1、以出資優(yōu)先的分紅規(guī)則;

　　2、以技術(shù)優(yōu)先的分紅規(guī)則;

　　3、以出力優(yōu)先的分紅規(guī)則;

　　4、以賣命優(yōu)先的分紅規(guī)則;

　　5、以年度利潤的百分之五十分紅、另五十做發(fā)展基金;

　　6、員工之間的分紅規(guī)則;

　　7、員工之間的期權(quán)規(guī)則;

　　8、員工之間的獎勵規(guī)則;

　　9、不可分資金的公益化處理規(guī)則;

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