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計劃運營崗位職責
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的計劃運營崗位職責,歡迎大家分享。
計劃運營崗位職責1
崗位職責
1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況。
2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告。
3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告。
4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進績效。
5、負責運營管理、知識管理相關制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進公司流程體系的`日常運行監(jiān)控。
6、負責組織公司內(nèi)外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。
計劃運營崗位職責2
崗位職責
1、協(xié)助部門領導,組織實施集團制定的計劃管理體系。
2、協(xié)助部門領導,根據(jù)集團的年度經(jīng)營計劃,組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃。
3、協(xié)助部門領導,指導監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計劃,并定期收集部門工作總結(jié)報告。計算各項目各部門計劃評分及排名
4、協(xié)助部門領導,檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營計劃及項目宏觀計劃、項目開發(fā)主項計劃的執(zhí)行情況,并收集計劃考核數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助部門領導,組織區(qū)域公司年度經(jīng)營管理會議、項目協(xié)調(diào)會議,并負責會議紀要的發(fā)放、會議決議的跟蹤工作。
6、負責區(qū)域公司及項目成果的跟蹤管理。
7、組織檢查、監(jiān)督、落實流程體系執(zhí)行情況。
8、根據(jù)集團流程管理要求,組織區(qū)域公司流程管理體系的'建立、維護和優(yōu)化。
崗位要求
1、本科及以上,碩士尤佳。土木工程、工民建等相關專業(yè),工程管理專業(yè)尤佳。
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實踐經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。
4、較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1,協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營計劃、項目的經(jīng)營分析以及做好動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃,分解公司年度經(jīng)營計劃以及組織各部門分解項目計劃并監(jiān)督實施;
2,協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織績效管理,協(xié)助組織確定各部門年度工作目標,審核各部門目標責任書,對計劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風險提前預警,監(jiān)督計劃及相關決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議;
3,協(xié)助計劃運營總監(jiān)組織評審公司項目關鍵節(jié)點計劃,協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議;協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實、跟蹤督辦相關專項工作;
4,協(xié)助計劃運營總監(jiān)撰寫及審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;
5,協(xié)助計劃運營總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制,評審運營流程及規(guī)范,對業(yè)務流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督,提出改進意見。
計劃運營崗位職責3
崗位職責:
1、組織編制分管項目開發(fā)節(jié)點計劃;
2、項目成立后編寫項目定位報告計劃安排部分,組織召開項目啟動會;
3、及時跟蹤項目公司注冊、股權(quán)比例、注冊資本金、董監(jiān)事情況,根據(jù)合作協(xié)議及時將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位;
4、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況,并形成周簡報,協(xié)調(diào)項目內(nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜;
5、負責項目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核;
6、對項目各條線上報的.資金計劃進行審核;
7、負責項目建設過程中成本、工程、技術、營銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核;
8、負責項目政府報表填報;
9、負責平臺要求項目填報的表格、提交的文件資料工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程管理、土地資源管理類優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學習能力強、抗壓能力強;
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、工程運作流程的優(yōu)先;
5、會熟練操作明源、oa等軟件;
計劃運營崗位職責4
計劃運營主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責:
1、計劃管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,組織進行年度目標和工作任務的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營管理目標責任書;
2、計劃監(jiān)控:對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警,提出改進建議;負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的撰寫;
3、協(xié)助負責績效考核:協(xié)助公司的組織績效考核工作,建立運營指標考核數(shù)據(jù)庫,對公司各部門的目標任務完成情況進行評價分析;
4、制度流程管理:負責流程文件體系的撰寫、修訂、維護、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運行;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關專業(yè);
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理經(jīng)驗,至少一個完整項目的開發(fā)經(jīng)歷;
4、具有較強的`企業(yè)管理、計劃運營管理等專業(yè)知識和豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;
5、熟悉流程管理的專業(yè)知識
計劃運營崗位職責5
崗位描述:
協(xié)助計劃運營經(jīng)理,完成年度計劃的分解制定、對權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營監(jiān)控,組織績效的制定與考核等方面的工作。
招聘條件:
全日制研究生及以上學歷,本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內(nèi)985/211院;驀釷S、US News排名前200名院校,經(jīng)濟管理、企業(yè)管理類相關專業(yè);高度認同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂于奉獻,具有較高的工作熱情;善于學習新事物,較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的'能力;具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
1、協(xié)助公司領導建立和完善運營計劃管理體系,組織進行公司運營計劃的編制;
2、跟蹤公司運營計劃、會議決策及重點專項工作計劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)公司各部門間運營計劃執(zhí)行中的相關問題,推進公司運營計劃準點運行,負責進行運營計劃的必要調(diào)整;
4、負責項目開發(fā)經(jīng)營計劃的實施過程跟蹤,對計劃執(zhí)行情況定期進行分析和報告;
5、配合完成計劃運營節(jié)點等主要指標的考核評估,組織公司各部門的績效考核工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類,管理類、工程類相關專業(yè);
2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運營工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,熟悉國家相關法律法規(guī)及政策,具備企業(yè)運營管理,企業(yè)管控相關知識;
4、具有較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、英語四級以上水平,熟練掌握辦公軟件;
崗位職責:
1、全日制本科及以上學歷,土木工程/工民建相關專業(yè);
2、具備良好的語言組織、邏輯分析能力和溝通表達能力;
3、性格外向,形象氣質(zhì)較好,有親和力,具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
4、主動性、內(nèi)驅(qū)力,具有一定的抗壓能力;
計劃運營崗位職責6
崗位職責:
1、負責計劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排,對所在公司所有項目的重大節(jié)點進行把控,提前預警風險并進行督促;
2、參與制定所在公司各項目開發(fā)建設全過程重大節(jié)點計劃制定,推動項目按照計劃順利開展,并根據(jù)運行情況提出預警或者調(diào)整意見;
3、負責所在項目集團月度工程計劃、月度專項考核的編制及考核,并檢查審核地區(qū)公司其余項目的集團計劃編制考核情況;
4、負責檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計劃的合理性和標準性,對不符合要求的部分提出意見并進行考核;
5、負責所在項目實施過程中的各類數(shù)據(jù)收集整理,編制各階段的分析報告提交集團相關部門;
6、集團及部門領導交辦的'各項工作。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程;
2、計劃編制和執(zhí)行推動能力、根據(jù)經(jīng)營環(huán)境調(diào)整計劃的應變能力,良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、積極主動、原則性強、善于溝通,抗壓能力強。
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