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大學生管理規(guī)定心得體會(精選7篇)
有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編精心整理的大學生管理規(guī)定心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
大學生管理規(guī)定心得體會 篇1
我經(jīng)歷了高考的競爭,越過高考這道關(guān)卡,懷著對大學生活的憧憬來到了現(xiàn)代學院,一學期多的學習生活讓我對大學有了進一步的了解。上學期,學院發(fā)下了《現(xiàn)代學院學生管理手冊》,經(jīng)過認真仔細的閱讀,我感受到了學院對加強和改進大學生思想政治教育工作的高度重視,對學生學習生活的關(guān)懷。
當我從遙遠的家鄉(xiāng)踏上江西這個繁華的城市,邁進現(xiàn)代學院,我知道我的大學生活就此而開始!安怀梢(guī)矩難成方圓”,大學之所以稱得上是半個社會,這就需要我們有一定的行為規(guī)范準則。而《學生手冊》就是一部這樣的“法律”,它指引我們大學生要時時刻刻注意自己的形象,規(guī)范自己的行為,作一名跨時代的大學生,為家,為校,為國爭光!秾W生手冊》是我們?nèi)粘W習、生活、行為規(guī)范等方面的`指導性文件,是我們莘莘學子的大學生活的指明燈,也是學校對學生進行依法管理的依據(jù)。
《學生手冊》分為若干章,按內(nèi)容總共可分為6篇,每一篇都針對我們的大學生活,學習的各個方面、各個細節(jié)作出了明確的規(guī)定,全面、嚴謹、細致。
大學生管理規(guī)定心得體會 篇2
高考過后,天是灰色的,一灰就灰了兩個月,在報考學校時,也是覺的哪個名字好聽就填哪個。無意中被現(xiàn)代學校錄取,帶著失落的心來到現(xiàn)代學校,一來時覺的現(xiàn)代也沒什么好,就和高中差不了多少。
但不久后發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代有許多讓我學習的地方,這里的人很好,同學也很友善,學校的成績也突出,在前不久被設(shè)為國家示范數(shù)控技術(shù)實訓基地。
但學習了《學生管理制度》心得后,讓我更體會到現(xiàn)代的規(guī)劃性,它的第一部分是國家有關(guān)政策法規(guī),有下面幾點:
1、高等學校學生行為準則。
2、普通高等學校學生管理規(guī)定了。
3、學生傷害事故處理。
4、中華人民……
從中我學習到我們的行為都代表著現(xiàn)代,所以只有遵守法律法規(guī),才能來報答我們的學校。
第二部分學院有關(guān)管理制度,大部分都是學生違規(guī)違紀的`,從中我知道學校的管理制度的多么的嚴格。也明白學校規(guī)定是多么的神圣,從中看出學校在學生的每個細節(jié)都注意到了。
第三部分是學生們最感興趣的地方,看著獎學金的豐富,我想好多學生和我一樣很希望拿個一等獎學金,那我們的學費就不用愁了,所以我們要努力學習爭取拿到獎學金,這不因為它有錢而是一種榮譽,我們應(yīng)該更加努力的學習,來報效學校。
我永遠會記住學校校訓“知行合一、止于至善!
大學生管理規(guī)定心得體會 篇3
一、心中有“尺”
無論老師,還是學生,心里都要有一個明確的衛(wèi)生和紀律標準。開學第一天的第一節(jié)課,我會準時到班抓遲到,讓遲到的學生站在自己的位置上,等所有人到齊之后,從遲到現(xiàn)象說起,借題發(fā)揮,宣布班級最重要的紀律要求。自習課紀律八個字:“準時,定位,安靜,專心”。教室和宿舍的衛(wèi)生要求:隨時保持干凈,如果有問題,不管你在干什么,立刻停下打掃干凈。宿舍紀律:違反就寢紀律的宿舍,所有人都站到我辦公室去。
二、堅持就有好習慣
只要我去宿舍就查衛(wèi)生,衛(wèi)生有問題,立刻指出,立刻改正,絕不拖到明天。如果哪一天我到宿舍,沒有提衛(wèi)生,那么只有一種情況,就是這個宿舍沒有問題。久而久之,我養(yǎng)成了查衛(wèi)生的習慣,而我的學生養(yǎng)成了打掃衛(wèi)生的習慣。
三、多監(jiān)控,重落實。
關(guān)于宿舍衛(wèi)生,我們班級有一個宿舍衛(wèi)生報告制度。就是舍長負責將每天的衛(wèi)生分數(shù)單交給班長,班長收起之后交給我,這樣我既可以及時了解宿舍的衛(wèi)生狀況,又可以提醒同學們要注意衛(wèi)生打掃。如果低于90分或者就寢紀律有問題,宿舍所有人要到我辦公室說明情況,次次如此,從不間斷,必須讓學生清楚老師的態(tài)度是認真而堅決的。在與學生交流的.過程,我只追究集體的原因,不問個人原因。原因有三:一是個人原因難扯清,也花時間。二是容易導致互相推諉,不利于宿舍團結(jié)。三也是一次集體主義教育的機會。我們還有學校物業(yè)和值日組反饋的信息,只要有問題,立刻去改,不要等,注意時效性。
四、有耐心,有方法。
對有問題的宿舍要有耐心,不能心急,要做好長期斗爭的準備。在斗爭的過程中,要仔細斟酌自己的每一句話,每一個決定,堅決避免簡單粗暴的處理方式。舍長不能輪流做,這樣沒有人會珍惜,必要時對舍長進行一些培訓與指導,喚醒他們責任心與集體榮譽感。
五、以最低成本解決問題b
如果提醒就能解決的問題絕不批評,如果自己能解決的問題絕不叫家長或者提交年級部。就好比人一生病就用重藥,那肯定不行。而且也有小題大做之嫌,不僅得不到學生的理解與支持,還會激化師生矛盾,那也是我們不愿意看到的。
六、增強班級的認同感
讓班級的每一個學生熱愛自己的班級,可以使我們的很多工作事半功倍。
大學生管理規(guī)定心得體會 篇4
聽了鄭增儀理事長的講座,感觸很深。學校安全管理涉及到方方面面,安全事故牽動著千家萬戶的心,更涉及到學校和社會的穩(wěn)定。安全責任重于泰山,安全管理必須警鐘長鳴,安全工作必須常抓不懈。通過學習,使我深刻地認識到:
一、必須加強組織領(lǐng)導,確保工作責任落實
學校必須建立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導小組,校長親自抓、時時查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保安全工作有計劃并能定期研究學校安全工作,與各部門、各班級、各崗位層層簽訂安全管理目標責任書,確保安全管理人員落實,職責落實,安全保衛(wèi)人員24小時值班、巡查。
二、建立健全各項安全管理制度,確保安全管理不留盲區(qū)
進一步健全學校各項安全管理規(guī)章制度,對學校組織領(lǐng)導、安全管理、責任落實及操作流程等進行全面覆蓋,做到有章可循,有據(jù)可依。
三、開展內(nèi)容全面,形式多樣的安全教育活動,確保安全工作深入人心
在安全教育實施過程中,堅持“六必講”制度,即開學初必講,季節(jié)互替時必講,周末放學時必講,出現(xiàn)安全事故必講,放長假必講,每天晚讀報時班主任必講。真正做到安全教育經(jīng);、制度化、精細化,切實做到學校工作萬無一失。
四、做到安全管理有序,確保過程落實到位
學校堅持由安全管理員月查、周查及各部門日查制度,對查出的安全隱患及時上報,及時處理和整改,從而避免安全事故的發(fā)生。學校校園環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、學生宿舍值班和夜間巡邏等管理環(huán)節(jié),必須安排專人輪流專管,保證24小時值班人員的落實。消防設(shè)備必須滿足需要,特種設(shè)備做到定期檢查,運行良好。
五、強化食品進入、加工、銷售中的.環(huán)節(jié)管理,嚴把食品衛(wèi)生關(guān)
食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生、安全、內(nèi)部環(huán)境治理必須做到規(guī)范、清潔,消毒設(shè)備齊全,按規(guī)范的流程操作。小賣部無“三無”食品、過期食品、不安全食品銷售,嚴把食品采購、索證制,食品貯存分類、分架、隔墻、離地存放,加工制作用具定位存放,保持清潔,從事人員定期體檢,衛(wèi)生知識培訓率達100%。
總之,校園安全是一件不容忽略的大事,只有群防群治,加強管理,才能營造充滿生機的校園環(huán)境,讓孩子們健康地成長,讓學校健康發(fā)展!
大學生管理規(guī)定心得體會 篇5
當今世界各國還沒有走出經(jīng)濟的危機,企業(yè)競爭日趨激烈,我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期,實現(xiàn)又快又好的發(fā)展,必須要加強自身建設(shè),苦練內(nèi)功,制度就顯得尤為重要了
制度是發(fā)展形勢的要求,是競爭的手段,是實現(xiàn)目標的保障,因此貫徹落實我公司的制度勢在必行。
現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項需要極其細微謹慎,容不得半點差錯的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn),又是一份責任。因此就更要落實我公司對現(xiàn)金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜,把我公司的所有制度與實際工作更好的結(jié)合。 通過對我公司制度的`學習我還明白了,要想把工作做好,必須要做好以下幾點;
1. 要做好一個工作,就必須要熱愛這個工作,精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)。
2. 要養(yǎng)成良好的工作習慣,做到精益求精,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾!
3. 要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在干好日常工作的前提下,我們需要不斷的充電和學習。
4. 要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,加強團隊協(xié)作精神和默契度。
我想我有責任,有義務(wù),有能力繼續(xù)學習下去,不斷的總結(jié)自己,反省自己,為公司的發(fā)展進一份綿薄之力。
大學生管理規(guī)定心得體會 篇6
今年以來,大隊修訂下發(fā)了《職工從業(yè)“十七不準”規(guī)定》、《規(guī)范經(jīng)營行為若干規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理辦法》等多項規(guī)章制度,按照大隊要求我認真進行了學習,收獲很大,感觸頗深,現(xiàn)將學習心得匯報如下:
一、制度特點
(一)時效性強
我隊新領(lǐng)導班子上任后,為實現(xiàn)全隊跨越式發(fā)展的長遠目標,不斷健全、完善、規(guī)范各項規(guī)章制度,這是一項打基礎(chǔ)、管長遠,能有效規(guī)避風險、加強管理水平的具體舉措,符合當前從上至下深化改革的精神,也與大隊發(fā)展狀況相匹配。如移動電話費發(fā)放管理規(guī)定便根據(jù)近年來實際收入水平和物價上漲情況,對移動話費標準進行了上調(diào)。機關(guān)公務(wù)接待辦法也按照省委、省局及地方政策的最新要求,進行了更新,具有很強的時效性。
(二)針對性強
本次制度以從以往個別干部違規(guī)違紀行為中汲取教訓,針對大隊在管理方面存在的散、亂、軟等問題,有的放矢,如經(jīng)濟合同管理制度便將以前分散的合同管理權(quán)統(tǒng)一劃歸大隊,集中管理,一方面避免隊屬單位因在合同簽訂和執(zhí)行上出現(xiàn)差池,導致難以挽回的損失,另一方面也便于大隊對全隊生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行宏觀把握、調(diào)整。再比如議事規(guī)則制度,對大隊行政和黨委的會議制度和討論內(nèi)容進行了詳盡的分類,什么級別和類別的'會議討論什么類型的問題,由什么人參加,會議精神如何貫徹傳達都進行了明確闡述,將有效提升民主管理水平和議事效率。紀委出臺了問責制度,通過一系列問責辦法,讓失職瀆職的懲治力度顯著加大。
(三)操作性強
制度如果不能得到有效執(zhí)行,那就是一紙空文,本批制度均有著很強的可操作性,如財務(wù)請款、借款制度,根據(jù)機關(guān)、隊屬單位的具體情況,明確了不同金額款項請款、報銷的每一步辦理流程,相關(guān)人員對照制度便可對操作流程一目了然,減少了很多不必要的混亂,財務(wù)人員也有了明晰的工作依據(jù)。三重一大集體決策管理辦法更是從會前準備、議題討論、表決等各項環(huán)節(jié)進行了詳細的規(guī)定。
二、個人感受
1.要切實加強制度學習。“無規(guī)矩不成方圓”,通過學習,我認識到制度是保障全隊管理工作正常進行的必要條件。作為辦公室管理人員,必須對各項制度融會貫通,不僅自己學習到位,對實際怎樣執(zhí)行了然如胸,還要帶領(lǐng)科室成員一并學習,不能出現(xiàn)碰到具體情況再去翻看制度的狀況。
2.要嚴格落實制度執(zhí)行。管理靠制度,制度靠執(zhí)行。制度不是掛在墻上,而是要記在心中,切實指導各項工作的開展。只有在日常工作中不斷摸索和運用制度,才能融會貫通,運用得心應(yīng)手。人都是慣性思維,容易受到習慣的控制,如果不對自己嚴格要求,存在“多一事不如少一事”或“按老路子來”的錯誤思想,那就無形中加大了違紀甚至違法的風險。
3.要廣泛開展制度宣傳。辦公室通過以下方式開展制度宣傳工作,一是通過對大隊《經(jīng)濟合同管理辦法》、《報告專用章管理辦法》、《地質(zhì)資料借閱管理規(guī)定》、《資質(zhì)使用管理辦法》等制度的學習掌握,結(jié)合辦公室工作實際,在執(zhí)行好制度的同時將重點督促辦理相關(guān)業(yè)務(wù)人員落實好各項制度,在每日持續(xù)使用中不斷強化。二是在大隊網(wǎng)站、櫥窗等宣傳陣地向更廣泛受眾群體宣傳制度。三是編制制度匯編,讓制度成為全隊干部職工的必備工具和“案頭書”。
通過點面結(jié)合地學習制度,本人對規(guī)范化管理有了更深入地認識,在辦理具體事宜時有了更加明確的依據(jù),今后將認真將各項制度落實到位,把工作做得更加細致完善。相信經(jīng)過全隊上下不懈努力,最終使制度內(nèi)化于全隊干部職工心中,外現(xiàn)于具體的工作行為中。
大學生管理規(guī)定心得體會 篇7
公司章程和管理規(guī)定具有嚴肅性和禁令性。在工作的四年當中,我深深地體會到這一點,并且明白了公司持續(xù)健康發(fā)展的源泉動力就在于此。在實際工作當中,我嚴格遵守規(guī)章,嚴格執(zhí)行總公司提出的“八條禁令”,但仍存在很多不足這處。現(xiàn)對自身存在的問題,進行反思,進行批評與自我批評。要學會認錯,認錯是成長的開始,是進步的開端。我想只有走過這個過程,我在工作上,才能漸漸成熟。
內(nèi)強素質(zhì)、外主形象、從內(nèi)心深處強化思想覺悟。積極參加所有的培訓,或者學習總、省公司的下發(fā)的文件要求,我覺得保持一個良好的態(tài)度,作為服務(wù)行業(yè),積極的心態(tài),非常重要。每一個人都有心情不好的時候,在其職,謀其事。所以在以后的工作中,我會更加注意自己的態(tài)度,我覺得自己做的還不夠好,堅持對客戶來有迎聲,去有送語,接待客戶時,雙手遞接,面帶笑容,我現(xiàn)在還在強調(diào)自己做這些,先做個自我批評。
領(lǐng)導一般下發(fā)的某種文件,要學會無條件執(zhí)行,并且高效的完成上級領(lǐng)導安排的所有工作。除努力做好本職工作以外,還要經(jīng)常去做一些份外的事,因為只有這樣才能保持斗志,才能在工作中不斷得到鍛煉,充實自己,在我們的職業(yè)發(fā)展道路上會起到關(guān)鍵作用。
在注意時效,態(tài)度的同時,要有主動服務(wù)的意識,團體協(xié)作的精神,團結(jié)就是力量,在以后的工作中,注意和其他崗位人員的銜接,從不給下一處理人造成任何的`不便,這是我工作以來,一直堅持的原則,以后更要堅持做的更好。
永遠懷抱感恩之心,這一點非常重要。感恩是人性中最重要的美德,羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義,何況人呼?在公司中,我要感恩領(lǐng)導給予的工作機會,我會無條件執(zhí)行領(lǐng)導的任何指示;感謝同事們的幫助和支持。