區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告（通用5篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？制定一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是20xx年5月23日進入公司的新員工宋欣欣，目前擔(dān)任目前擔(dān)任經(jīng)理助理一職。來到公司已經(jīng)整整一個月了，在這我將我這一個月的工作心得匯報如下：
本人工作積極認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作并注重自身發(fā)展和進步；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間進行學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
自20xx年工作以來，我一直從事廣告類相關(guān)工作。因此，我對公司經(jīng)理助理一職工作駕輕就熟。工作中我勤勉不懈，并及時得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨，促進了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
根據(jù)公司規(guī)章制度員工試用期為1—3個月，試用期過后可錄用為公司正式員工。因此我特向公司申請：希望根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，允許我轉(zhuǎn)為正式員工。在以后的工作中我會更加努力上進，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：宋欣欣
20xx—6—22
區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下：
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自xxxx年畢業(yè)以來一直在xxxx等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xxxx，特別感謝xxxx的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在xxxx身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從xxxx身上學(xué)到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xxxx的寬容和指導(dǎo)讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，xxxx的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標(biāo)只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xxxx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當(dāng)成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認(rèn)同感，與xxxx一起共同成長與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入xxxx這個大家庭，在這里結(jié)識了、xxxx和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學(xué)習(xí)與進步，以xxxx集團的價值觀為指導(dǎo)，共同完成xxxx的夢想。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)任部門經(jīng)理一職，根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的能力。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時積極配合公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題。
在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當(dāng)然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復(fù)雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這5個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作，保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
9、協(xié)助年會籌備工作。
10、對公司制度進行了整體優(yōu)化，并完善細(xì)節(jié)。并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯。
這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這5個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào)。
通過一段時間對公司的整體了解及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年x月x日
區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿，根據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。
作為一個剛從學(xué)校出來沒的任何工作經(jīng)驗的我來說，初來單位，很擔(dān)心該怎樣從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名市場部保管員：該如何做好本職工作;但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，讓我很快適應(yīng)了自己的工作。
在實習(xí)期間，我一直在倉儲部工作，工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識相差都很大;但是通過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了部門的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為單位做出更大的貢獻。當(dāng)然，由于剛開始對工作的不熟悉，難免出現(xiàn)了一些錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤提醒和指正。
經(jīng)過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區(qū)，還是防洪抗災(zāi);不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟悉。包括查糧情，埋線，環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸，我相信我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給我繼續(xù)在單位學(xué)習(xí)鍛煉的.機會。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請述職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人，生于1985年2月，20XX年7月畢業(yè)于xx大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，碩士學(xué)歷，同年通過校園招聘進入中國建設(shè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)中心工作。
入職已一年有余，回首這期間的經(jīng)歷，許多畫面仍歷歷在目，滿載著收獲與感謝寫下此份轉(zhuǎn)正申請。
7月初我參加了中心舉辦的為期半月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了建行的發(fā)展歷史，企業(yè)文化，各條線業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)中心各團隊業(yè)務(wù)，團隊素質(zhì)拓展等。培訓(xùn)期間我擔(dān)任組長一職，協(xié)助人力資源經(jīng)理組織此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后來到中國建設(shè)銀行合肥市城西支行跟崗實習(xí)，歷經(jīng)大堂經(jīng)理、高柜、低柜、會計等崗位。利用此次基層前臺輪崗實習(xí)的機會，我接觸到一線的業(yè)務(wù)操作，熟悉了建行部分產(chǎn)品，在處理日常事務(wù)應(yīng)對現(xiàn)實問題的過程中也在慢慢褪去初入職場的生澀，為今后的總行后臺支持工作奠定了基礎(chǔ)。
基層實習(xí)結(jié)束后，經(jīng)過雙向選擇我加入業(yè)務(wù)中心新渠道運維團隊工作。新渠道運維團隊負(fù)責(zé)建行官方網(wǎng)站、微博、論壇的運維，以及電子商務(wù)金融服務(wù)平臺的運營工作。我的工作重心放在電商平臺上線的前期籌備工作上，參加平臺推進會，撰寫簽報，搜集平臺種子客戶的上線數(shù)據(jù)等。工作之余，學(xué)習(xí)關(guān)于電商平臺的各項發(fā)文制度，閱讀以往推進例會紀(jì)要，向同事請教，盡可能的全面了解電商平臺從產(chǎn)品設(shè)計，運行機制建立到系統(tǒng)建設(shè)等各個環(huán)節(jié)。
20xx年3月，我有幸被派往北京加入總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)項目。該項目采用工程方法全面規(guī)劃建行信息系統(tǒng)建設(shè)，從企業(yè)級視角解構(gòu)與重組建行全價值鏈業(yè)務(wù)，承載著建行未來的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型實踐，規(guī)模龐大，立意高遠，能夠在入行初期全身心投入這樣的項目，我倍感珍惜。我工作在五級建模流程組的電子銀行領(lǐng)域，項目所采用的工作方法不熟悉，工作任務(wù)的完成又需要對業(yè)務(wù)有全面專業(yè)的理解認(rèn)識，這一切對我而言既是極大的挑戰(zhàn)也是一次難得的學(xué)習(xí)機會。平時的工作中，我積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)五級建模的方法論，并運用在日常實踐中，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
與此同時，我會利用閑暇時間，閱讀項目組云平臺中各組提交的工作成果，全面了解建行業(yè)務(wù)和新一代項目進展情況。項目組的工作緊張有序，項目組的生活簡單有趣，我積極融入團隊，與來自全行各個機構(gòu)的同事交流工作經(jīng)驗。相信項目組的工作鍛煉生活體驗終將成為我一生中的美好回憶。
一年的實習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝，感謝總行和中心領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，給予了我寶貴的鍛煉機會。入職以來各位同事對我工作生活上的支持幫助使我迅速完成學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換。隨著工作開展逐步深入，對建行業(yè)務(wù)的理解也在不斷積累，對建行的企業(yè)文化更加認(rèn)同。但我深知自己仍有很多有待提高的方面，創(chuàng)新能力，共贏思維，利他精神不足，管理意識與管理藝術(shù)欠缺，自我束縛仍需突破。唯有不斷學(xué)習(xí)實踐反思，才能更好的在建行，在業(yè)務(wù)中心的平臺上化繭成蝶。成為建行的正式員工后我將站在新的起點上，通過自己的不懈努力，為建行創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)自我價值。
申請人：
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