疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案（精選6篇）
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書(shū)。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家整理的疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案，希望對(duì)大家有所幫助。
疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：任愛(ài)紅經(jīng)委主任
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開(kāi)工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對(duì)開(kāi)工開(kāi)業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控同步有序推進(jìn)。
二、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度
（一）建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級(jí)責(zé)任人。
（二）嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊(cè)”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)鄆人員等，縣外來(lái)鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。
（三）做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
（四）組織消殺防疫和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進(jìn)行申報(bào)，由鎮(zhèn)政府初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案（為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。
三、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控
�。ㄒ唬┙⒙毠んw溫日檢測(cè)制度。要制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。
�。ǘ┞鋵�(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
�。ㄎ澹┩咨谱龊猛话l(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)鎮(zhèn)政府，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
四、壓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)責(zé)任
節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，每日下午17:00前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。
本工作實(shí)施方案自發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案 篇2
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┙∪畔�(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查
�。ㄒ唬┓诸惙祶彙Ｆ髽I(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)。
�。ㄈ┰O(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。
三、做好防護(hù)
�。ㄒ唬┓雷o(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計(jì)、購(gòu)置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫(kù)存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
（三）人員防護(hù)。
1.個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開(kāi)。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1.減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì)議頻次和開(kāi)會(huì)時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì)的，要選擇相對(duì)寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過(guò)去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購(gòu)未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測(cè)量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監(jiān)測(cè)
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案 篇3
按照縣相關(guān)工作精神要求，為切實(shí)做好疫情防控期間全鄉(xiāng)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶指導(dǎo)工作，全力保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全平穩(wěn)運(yùn)行，切實(shí)保障企業(yè)員工身體健康和生命安全，特制定我鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
嚴(yán)格履行屬地管理職能，通過(guò)幫扶指導(dǎo)工作，確保我鄉(xiāng)企業(yè)能嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)企業(yè)平穩(wěn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
二、工作措施
�。ㄒ唬┏闪⑧l(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組
成立金田鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組（領(lǐng)導(dǎo)小組詳見(jiàn)附見(jiàn)1），組織專門力量幫扶指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)具體工作，切實(shí)把好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“防疫關(guān)”和安全生產(chǎn)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間實(shí)施企業(yè)復(fù)工報(bào)備復(fù)核制的通告》（安新冠指辦字〔20xx〕40號(hào)）要求，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的報(bào)備復(fù)核工作。
�。ǘ┳龊脧�(fù)工復(fù)產(chǎn)摸排和幫扶工作
對(duì)鄉(xiāng)域范圍內(nèi)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)狀摸排，掌握總體情況，并迅速開(kāi)展暖企行動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注受疫情影響出現(xiàn)困難和需要復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際困難，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落實(shí)見(jiàn)效。
�。ㄈ┟鞔_企業(yè)復(fù)工條件
幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，對(duì)疫情防控組織到位的企業(yè)確�！皸l件成熟一個(gè)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)一個(gè)”。具體指導(dǎo)企業(yè)做到“四個(gè)到位”。
一是防控機(jī)制到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)成立由主要負(fù)責(zé)人到車間班組負(fù)責(zé)人組成的疫情防控工作組，制訂疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案，按照《企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任清單》（附件2），明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、工作措施、具體人員和工作職責(zé)，細(xì)化落實(shí)到班組、員工，配置好綜合協(xié)調(diào)、宣傳健教、檢測(cè)排查、日常管控、環(huán)境消殺、物質(zhì)保障、監(jiān)督檢查等功能的專職、專班人員，明確各級(jí)責(zé)任人。幫扶指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，采取員工分批有序錯(cuò)峰返崗的方式，原則上春節(jié)期間留在我縣的安福籍員工和外地員工優(yōu)先復(fù)工，外地回安�？h的員工分批次有序復(fù)工，對(duì)疫情高發(fā)地區(qū)籍員工，非緊迫崗位工作人員應(yīng)適當(dāng)延期返工，有條件的企業(yè)應(yīng)在疫情期間實(shí)行錯(cuò)峰上班、網(wǎng)上辦公和實(shí)行彈性工作制。企業(yè)復(fù)工前，指導(dǎo)幫扶企業(yè)做好提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》《員工防疫承諾報(bào)告》等材料（附件3、4）。
二是員工排查到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)提前做好返工人員的假期流動(dòng)情況、健康狀況、信息采集、甄別及預(yù)排查工作。對(duì)每一名員工的籍貫和前14天內(nèi)去向進(jìn)行排查登記，去過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)、接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區(qū)人員、接觸過(guò)新冠病毒感染的肺炎病例的，還未返回安福縣的外地員工，企業(yè)要規(guī)勸他們留在原地暫不返回復(fù)工，并落實(shí)好檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施；已在縣內(nèi)的，嚴(yán)格落實(shí)自行隔離、企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察14天等措施，確保無(wú)感染癥狀后方可復(fù)工，嚴(yán)禁“帶病上崗”；有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史并出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀員工的企業(yè)不得復(fù)工；各企業(yè)暫不新招錄或派遣武漢、湖北等重點(diǎn)疫區(qū)的員工。各企業(yè)排查后，填寫(xiě)好《20xx年返崗（返工）人員基本情況匯總表》《企業(yè)發(fā)熱人員信息登記表》（附件5、6），在正式復(fù)工前向縣各行業(yè)主管部門報(bào)備的同時(shí)也必須向鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。
三是物資設(shè)施到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)廠區(qū)及人員情況，配備足量的疫情防控物資，包括一次性醫(yī)用口罩、快速紅外體溫測(cè)量?jī)x、消毒劑等，并建立庫(kù)存和使用臺(tái)賬。幫扶指導(dǎo)企業(yè)設(shè)立隔離場(chǎng)所，設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察隔離點(diǎn)，建有員工宿舍的企業(yè)要按照1000人以下的配備不少于3-5套隔離房、1000人以上的按不少于人數(shù)千分之五配備隔離房。隔離房設(shè)置安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間，遠(yuǎn)離人群，具備通風(fēng)條件，衛(wèi)生環(huán)境良好，設(shè)有衛(wèi)生間、休息床等基本生活設(shè)施。
四是內(nèi)部管理到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)在疫情防控期間實(shí)施廠區(qū)閉環(huán)管理。幫扶指導(dǎo)企業(yè)提前對(duì)廠區(qū)建筑和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行通風(fēng)消毒，派專人做好隔離區(qū)管控，按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。幫扶指導(dǎo)企業(yè)建立和落實(shí)復(fù)工上崗前疫情防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制，針對(duì)性地開(kāi)展疫情防控宣傳和安全生產(chǎn)教育。幫扶指導(dǎo)企業(yè)每日上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)召開(kāi)一次專題會(huì)議、組織一次全面檢查、進(jìn)行一次安全教育、召開(kāi)一次班前會(huì)議等“四個(gè)一”安全生產(chǎn)管理措施，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面檢測(cè)檢修，全面排查事故隱患。
�。ㄋ模┟鞔_企業(yè)復(fù)工程序
企業(yè)在充分滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的前提下，按下列程序報(bào)備并申請(qǐng)復(fù)核。
1．企業(yè)申請(qǐng)復(fù)工的，應(yīng)告知企業(yè)提前5個(gè)自然日向行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)《企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)》（附件7）、《企業(yè)疫情防控工作承諾書(shū)》《員工疫情防控承諾報(bào)告》等相關(guān)材料。
2．鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合縣各行業(yè)主管部門（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)合小組）對(duì)企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)?zhí)岢鰪?fù)核意見(jiàn)。
3．經(jīng)聯(lián)合小組復(fù)核同意的，企業(yè)可以啟動(dòng)復(fù)工；未復(fù)核同意的，聯(lián)合小組提出完善意見(jiàn)，企業(yè)經(jīng)完善后再次提出復(fù)工申請(qǐng)的，聯(lián)合復(fù)核組應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核。
4．堅(jiān)決杜絕無(wú)人員情況、無(wú)物資保障、無(wú)隔離場(chǎng)所的“三無(wú)企業(yè)”復(fù)工，堅(jiān)決杜絕存在重大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)復(fù)工。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化企業(yè)復(fù)工后的內(nèi)部防控
按照“不漏一企、不漏一人”和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)復(fù)工生產(chǎn)期間的內(nèi)部疫情防控措施。
1．落實(shí)日常預(yù)防控制
（1）幫扶指導(dǎo)企業(yè)以科學(xué)方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識(shí)宣教；
�。�2）幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行工作場(chǎng)所通風(fēng)和消毒制度，開(kāi)展員工手部和眼部衛(wèi)生教育，嚴(yán)格戴口罩上下班；
（3）幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)每日晨檢制度和健康申報(bào)制度，在門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)，做到疫情“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”；
�。�4）幫扶指導(dǎo)企業(yè)在防疫期間嚴(yán)格要求員工非工作時(shí)間不參加集聚性活動(dòng)，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)或會(huì)議，盡量減少或停止差旅出行；
（5）幫扶指導(dǎo)企業(yè)設(shè)置防護(hù)廢棄物專用垃圾收集桶，實(shí)行專人管理；
（6）幫扶指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)飲食安全管理，員工盡量采用配餐和錯(cuò)峰、分散就餐制；
�。�7）幫扶指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展心理健康服務(wù)，疏解員工的焦慮恐懼情緒，預(yù)防可能出現(xiàn)的群體心理危機(jī)苗頭；
�。�8）幫扶指導(dǎo)企業(yè)做好其它必要的疫情防控日常措施。
2.落實(shí)異常應(yīng)急控制
�。�1）幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)專人負(fù)責(zé)制。若企業(yè)出現(xiàn)疑似新冠病毒感染患者，應(yīng)第一時(shí)間送至本企業(yè)醫(yī)學(xué)觀察隔離場(chǎng)所，并及時(shí)向所屬行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣疫情防控應(yīng)急指揮部企業(yè)復(fù)工組報(bào)告，積極協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調(diào)查和處理工作。
�。�2）幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行隔離措施。若企業(yè)員工被診斷為新型冠狀病毒感染的.肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察隔離。
�。⿵�(qiáng)化企業(yè)復(fù)工后的外部監(jiān)管
鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要聯(lián)合縣行業(yè)主管部門加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的外部監(jiān)管，對(duì)于違規(guī)復(fù)工的企業(yè)，要依法追究其責(zé)任。
1.對(duì)未報(bào)備復(fù)核，疫情防控準(zhǔn)備措施不到位，擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)，及時(shí)上報(bào)行業(yè)主管部門，進(jìn)行責(zé)令其停工停產(chǎn)和依法處罰，造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
2.經(jīng)報(bào)備復(fù)核并已復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)，聯(lián)合小組要及時(shí)跟進(jìn)疫情防控和安全生產(chǎn)工作的檢查復(fù)核、幫扶指導(dǎo)；存在疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)和重大安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)責(zé)令該企業(yè)停工停產(chǎn)、整改到位或依法處罰；企業(yè)拒不整改，或整改不到位造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。
3.企業(yè)復(fù)工報(bào)備作出承諾時(shí)隱瞞實(shí)情、弄虛作假的企業(yè)和員工，復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門依據(jù)法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定實(shí)施懲戒，并納入社會(huì)征信體系“失信者黑名單”。
4.復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)的疫情防控的幫扶指導(dǎo)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處。
三、組織保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《關(guān)于安福縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部增設(shè)副指揮長(zhǎng)及企業(yè)復(fù)工組的通知》（安新冠指辦字〔20xx〕31號(hào)）明確的工作職責(zé)和責(zé)任分工，切實(shí)做好我鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后有關(guān)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ⿵�(qiáng)化信息報(bào)送。要幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控值班值守，企業(yè)返崗（返工）人員情況匯總表和企業(yè)發(fā)熱人員信息表（附件5、6）實(shí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度，相關(guān)信息報(bào)表由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后于每日下午3：00前報(bào)鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：劉衛(wèi)華，聯(lián)系電話：），同時(shí)上報(bào)對(duì)口行業(yè)主管部門。對(duì)因遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)等造成嚴(yán)重后果的，依法予以嚴(yán)肅處理。
�。ㄈ﹪�(yán)格監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要會(huì)同鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法依規(guī)做好涉及疫情防控相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置工作，及時(shí)受理不擔(dān)當(dāng)、不作為等問(wèn)題的信訪舉報(bào)，對(duì)失職失責(zé)造成不良后果的予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)疫情防控不力，造成疫情擴(kuò)散，危害公眾健康的相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅追責(zé)。
疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案 篇4
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉疫場(chǎng)所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實(shí)抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案。
一、檢查重點(diǎn)
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領(lǐng)域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企事業(yè)單位和人員密集場(chǎng)所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí)，重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場(chǎng)所消防安全以及危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、非煤礦山、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領(lǐng)域），突出學(xué)校、醫(yī)院、商貿(mào)市場(chǎng)、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場(chǎng)所以及勞動(dòng)密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關(guān)部門在重點(diǎn)檢查以下事項(xiàng)基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。
二、工作要求
�。ㄒ唬┲苊馨才挪渴穑�(xì)化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級(jí)行業(yè)主管部門要認(rèn)真根據(jù)本地本行業(yè)實(shí)際情況制定疫情期間檢查工作實(shí)施方案，明確檢查內(nèi)容。
�。ǘ┘訌�(qiáng)輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對(duì)安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵(lì)通過(guò)“0558--2705512”舉報(bào)電話舉報(bào)安全隱患，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時(shí)公開(kāi)曝光。
�。ㄈ└倪M(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級(jí)部門安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)，深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)服務(wù)，狠抓落實(shí)，確保檢查取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村、居（社區(qū)）開(kāi)展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。此次檢查工作開(kāi)展情況將用為全鎮(zhèn)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)績(jī)效考核的重要內(nèi)容。
疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案 篇5
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴(yán)格人員管控
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來(lái)訪車輛和人員詢問(wèn)、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)
(一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對(duì)門廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對(duì)所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現(xiàn)場(chǎng)集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì)議、集中培訓(xùn)、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對(duì)于必須的會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模、會(huì)議時(shí)間，保持會(huì)場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒，會(huì)議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì)后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時(shí)收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對(duì)廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識(shí)宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識(shí)健康宣教，使員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開(kāi)展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對(duì)餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測(cè)量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對(duì)于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺(tái)保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
六、有效應(yīng)對(duì)疑似癥狀者出現(xiàn)
1、及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼?qǐng)求指導(dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行�，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
疫情過(guò)后工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)的方案 篇6
元宵過(guò)后，建筑工地現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員陸續(xù)返回，市建委發(fā)布關(guān)于做好全市建筑工地春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知，明確提出要進(jìn)一步提高疫情防控常態(tài)化下建筑企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和有效性，切實(shí)做好春節(jié)后建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)工作。截至目前，全市已有986個(gè)建設(shè)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，工地在崗人員達(dá)89128人。
一是建設(shè)單位要在工地復(fù)工前要組織施工、監(jiān)理單位召開(kāi)復(fù)工安全生產(chǎn)及疫情防控的專題會(huì)議，對(duì)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)和疫情防控進(jìn)行專門布置。
二是施工單位要對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理進(jìn)行全面的自查，重點(diǎn)對(duì)深基坑施工、起重機(jī)械、腳手架、高大支模架、施工用電、工地防火以及進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全教育、崗前培訓(xùn)等方面進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)下發(fā)關(guān)于做好建筑工地節(jié)后復(fù)工疫情防控工作的通知，對(duì)建筑工地疫情防控進(jìn)行專項(xiàng)落實(shí)。復(fù)查后報(bào)監(jiān)理、建設(shè)單位審核同意后方可復(fù)工，未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的不得復(fù)工。復(fù)查資料現(xiàn)場(chǎng)留存?zhèn)洹?/p>
三是監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)有關(guān)要求，制定專門的復(fù)工檢查方案，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)的事故預(yù)防服務(wù)和第三方機(jī)構(gòu)的技術(shù)服務(wù)力量，對(duì)監(jiān)管范圍內(nèi)的在建工地進(jìn)行一次全面的復(fù)工安全生產(chǎn)和疫情防控檢查，督促參建單位落實(shí)安全管理措施，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
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