物業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案
做工作方案前可以通過案例分析、案例對(duì)比預(yù)想可能出現(xiàn)的問題。當(dāng)一項(xiàng)工作被提出的時(shí)候，我們需要為上級(jí)提供多種工作方案，是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的物業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案1
為貫徹落實(shí)新干縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部《關(guān)于印發(fā)新干縣新冠肺炎疫情防控期間商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案的通知》（干新冠指字〔20xx〕8號(hào)）文件精神等文件要求，切實(shí)做好我縣物業(yè)小區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，減少疫情防控對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)復(fù)產(chǎn)和群眾生活的影響，按照省、市、縣有關(guān)部署要求“企業(yè)主體、屬地管理、行業(yè)監(jiān)管”的原則，堅(jiān)持“一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，有序推進(jìn)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)開業(yè)經(jīng)營(yíng)，逐步恢復(fù)商貿(mào)行業(yè)，特制定本方案。
一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前置條件
疫情防控期間，責(zé)任督促物業(yè)小區(qū)商貿(mào)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)到位”：
1.防控體系到位。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前須成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控預(yù)案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，明確人員責(zé)任，并作出復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾。
2.摸排監(jiān)測(cè)到位。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要做好計(jì)劃上崗員工信息的排查登記，并建立動(dòng)態(tài)性返崗員工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理。提前做好返崗員工的假期流動(dòng)情況、健康情況、信息采集、甄別及預(yù)排查工作。最大程度使用縣內(nèi)健康員工，通知湖北、新余、城上大坑等疫情嚴(yán)重地方的人員暫不返崗，有重點(diǎn)疫區(qū)旅居史和出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀的一律不得返崗。縣外省內(nèi)（除新余外）返崗員工持有原居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、街道開具的健康證明即可上崗，省外返崗人員必須要自我隔離14天以上，無疑似癥狀后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要按每個(gè)員工每天1個(gè)口罩的要求，準(zhǔn)備不少于2周的口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，并建立庫存和使用臺(tái)賬，保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防護(hù)需要。
4.消殺整治到位。企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行全面的環(huán)境衛(wèi)生清理，特別要對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備、食堂等部位進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
二、嚴(yán)格落實(shí)營(yíng)業(yè)后企業(yè)防控措施
按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，各小區(qū)物業(yè)公司要督導(dǎo)營(yíng)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期間堅(jiān)持做到“四個(gè)加強(qiáng)”。
1.加強(qiáng)人員管理。企業(yè)要配備足夠的測(cè)溫儀，對(duì)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的消費(fèi)者按照“不漏一人”的要求進(jìn)行測(cè)量體溫，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的要及時(shí)送往縣人民醫(yī)院疹療并向小區(qū)物業(yè)公司報(bào)告。商場(chǎng)超市要運(yùn)用電子顯示屏、公告欄等載體對(duì)商戶和消費(fèi)者疫情宣傳教育，禁止未佩戴口罩的消費(fèi)者進(jìn)入人員密集場(chǎng)所。如遇客流集中、人員過于密集時(shí)，要采取限流、疏導(dǎo)等措施。
2.加強(qiáng)員工管理。疫情防控期間，所有員工必須佩戴口罩等防護(hù)用具，每日定時(shí)兩次檢測(cè)體溫，并建立記錄臺(tái)賬。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等疑似癥狀要及時(shí)送往縣人民醫(yī)院治療并向小區(qū)物業(yè)公司報(bào)告。加強(qiáng)疫情防控培訓(xùn)，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和疫情處理能力。食堂工作人員上崗前必需進(jìn)行健康體檢，員工用餐實(shí)行分散用餐、錯(cuò)峰用餐，減少用餐人員集聚。食堂禁止宰殺活畜禽。
3.加強(qiáng)場(chǎng)所管理。每日對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、其它公共區(qū)域和食堂進(jìn)行不少于兩次消殺并做好記錄，保持各場(chǎng)所清潔、通風(fēng)。對(duì)消費(fèi)者接觸頻繁的設(shè)施、設(shè)備要增加消毒頻次。要提高空調(diào)及新風(fēng)系統(tǒng)的消毒、清洗頻次，切斷疫情通過空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行傳播的渠道。對(duì)垃圾回收設(shè)施要及時(shí)清理、清運(yùn)和消毒。口罩、手套等常用防疫用品要進(jìn)行集中回收處置。
4.加強(qiáng)流通管理。在商品銷售、物流配送等過程中要嚴(yán)格防控疫情，對(duì)采購供貨、快遞物流等來往車輛要及時(shí)消毒，對(duì)司乘人員等要及時(shí)進(jìn)行測(cè)量體溫。提倡刷卡支付和各種移動(dòng)支付方式結(jié)算。在疫情防控期間，未經(jīng)允許，不得組織開展商品促銷和服務(wù)促銷等活動(dòng)。
三、加強(qiáng)審批程序
商貿(mào)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前向所轄小區(qū)物業(yè)公司領(lǐng)取商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)表格，在滿足防控體系到位、摸排監(jiān)測(cè)到位、防控物資到位、消殺整治到位后，由所轄小區(qū)物業(yè)公司將復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備表上報(bào)監(jiān)管單位，監(jiān)管單位實(shí)地驗(yàn)收審批后即可營(yíng)業(yè)。未經(jīng)審批報(bào)備的企業(yè)，一律不得營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)。對(duì)未經(jīng)審批擅自提前復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，將由相關(guān)部門依法進(jìn)行處置。
四、責(zé)任分工
1.縣住建局負(fù)責(zé)全縣物業(yè)小區(qū)商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)管工作；
2.各物業(yè)公司負(fù)責(zé)所轄小區(qū)商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備工作；
五、工作要求
1.壓實(shí)防控責(zé)任。物業(yè)公司提前做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳工作，所轄小區(qū)商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）上門張貼溫馨提示及通過網(wǎng)絡(luò)手段告知所轄小區(qū)商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)流程，要按照相應(yīng)職責(zé)分工制定相應(yīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體方案或防控管理辦法，要進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)格化管理，建立管控臺(tái)賬，做到“四個(gè)到位”“四個(gè)加強(qiáng)”，對(duì)防控工作不到位的商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶），責(zé)令其立即整改；對(duì)整改不到位或不具備防控能力、存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶），責(zé)令其停業(yè)整改。對(duì)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶），各監(jiān)管單位人員要加大督查力度�？h住建局物業(yè)管理股要統(tǒng)籌做好物業(yè)小區(qū)商貿(mào)企業(yè)（含個(gè)體工商戶）的復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)管督查工作。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。物業(yè)公司要嚴(yán)守工作紀(jì)律，有關(guān)疫情信息要作為內(nèi)部工作資料掌握，不得外泄。對(duì)防控工作落實(shí)不到位、導(dǎo)致不良后果的有關(guān)單位和相關(guān)監(jiān)管人員，由局紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
物業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案2
根據(jù)鄭州市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的（第10、16、20號(hào)）通告精神，按照《鄭州市商務(wù)樓宇暨入駐企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》（鄭商〔20xx〕30號(hào)）有關(guān)要求，為切實(shí)做好我市商務(wù)樓宇暨入駐企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，制定本方案：
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件
�。ㄒ唬┥虅�(wù)樓宇物業(yè)管理公司
1.證照齊全。具有合法的物業(yè)管理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并取得樓宇業(yè)主同意。制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。
2.備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，購置配備2周的疫情防護(hù)物資，包括醫(yī)用口罩、測(cè)溫槍（體溫儀）、84消毒液、75％酒精、洗手液、一次性手套等，建立庫存和使用臺(tái)賬。
3.提交承諾書。按照“雙承諾一抽查”要求，具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的物業(yè)管理公司在釘釘系統(tǒng)上提交《物業(yè)管理公司疫情防控工作承諾書》（附件1）。
4.做好員工排查登記。員工要向企業(yè)提交《個(gè)人健康承諾書》（附件3），每天在釘釘系統(tǒng)上打卡。要嚴(yán)格落實(shí)員工體溫檢測(cè)制度和員工體溫臺(tái)賬管理制度，每天對(duì)員工測(cè)量體溫，并進(jìn)行臺(tái)賬記錄。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）的員工要按照規(guī)定第一時(shí)間隔離，并聯(lián)系社區(qū)和疾控中心處置。
5.如實(shí)掌握企業(yè)復(fù)工信息。樓宇內(nèi)已復(fù)工企業(yè)必須提前報(bào)備上班員工名單，物業(yè)根據(jù)企業(yè)提供的名單，憑身份證或工作證，測(cè)量體溫后進(jìn)入樓宇。
6.完善人員出入登記信息。所有進(jìn)入樓宇人員必須佩戴口罩并進(jìn)行掃碼登記和體溫檢測(cè)。已報(bào)備名單的人員需核對(duì)身份信息、測(cè)量體溫；確需進(jìn)入樓宇人員登記信息的，要有一支專用筆，每次用過之后消毒，與物業(yè)人員登記用筆分開標(biāo)記，避免交叉感染。物業(yè)企業(yè)要根據(jù)每天上班人員的多少，電梯的擁擠程度等，提前和企業(yè)溝通輪班上班、錯(cuò)時(shí)上班，避免人員聚集。
7.樓宇實(shí)行閉環(huán)管理。按照閉環(huán)管理要求，每棟樓宇只能設(shè)一個(gè)人行出入口、一個(gè)車庫出入口，并滿足消防安全要求，有消防應(yīng)急預(yù)案。人員出入口設(shè)置紅外線測(cè)溫儀，所有進(jìn)入樓宇人員必須戴口罩。做好車輛出入口人員測(cè)溫登記和車輛消毒工作。
8.強(qiáng)化樓宇消殺工作。對(duì)樓宇內(nèi)外公共區(qū)域和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔和消毒，每日不少于二次，重點(diǎn)部位及重點(diǎn)區(qū)域（電梯間、樓梯間、廁所、門把手等）每日不少于四次，要有消毒記錄，各部位消毒記錄張貼上墻，洗手間要張貼七步洗手法，要配備洗手液。進(jìn)出人員登記臺(tái)上要有消毒酒精、免洗消毒洗手凝膠等消毒用品。
9.規(guī)范電梯間管理。疫情防控期間，電梯每次進(jìn)入不超過4人，可用黃色反光條劃定人員站立區(qū)域，排隊(duì)人員間隔距離1米以上，要求有間隔標(biāo)識(shí)。電梯內(nèi)外放置手紙，進(jìn)出電梯人員無接觸電梯按鍵。
10.疫情防控期間中央空調(diào)停止使用。
11.規(guī)范快遞收發(fā)。設(shè)置一處快遞收發(fā)點(diǎn)，企業(yè)自行到快遞點(diǎn)取送快遞，物業(yè)要對(duì)快遞進(jìn)行消毒處理。餐飲外賣與快遞區(qū)域要分離，單獨(dú)設(shè)置餐飲外賣取收處。原則上快遞、外賣服務(wù)人員不再上樓取收業(yè)務(wù)。
12.加強(qiáng)樓宇餐廳管理。保持空氣流通和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天不少于2次全面消毒。員工配餐實(shí)行分餐制，就餐區(qū)域要采取一人一桌。
13.設(shè)立廢棄口罩專用回收垃圾桶。保潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、生活垃圾進(jìn)行消殺處理；要求垃圾日產(chǎn)日清，工作人員作業(yè)時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
14.負(fù)責(zé)管理的樓宇及配套的消防安全、水電氣暖、通訊、電梯等設(shè)施設(shè)備符合行業(yè)主管部門的有關(guān)要求。
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1.提交承諾書。按照“雙承諾一抽查”要求，在釘釘系統(tǒng)上提交《入駐企業(yè)疫情防控工作承諾書》（附件2），并向所在商務(wù)樓宇物業(yè)管理公司報(bào)備。制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。
2.備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，購置配備2周的疫情防護(hù)物資，包括醫(yī)用口罩、測(cè)溫槍（體溫儀）、84消毒液、75％酒精、洗手液、免洗消毒洗手凝膠、一次性手套等，建立庫存和使用臺(tái)賬。
3.每天對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行一次全面消毒。企業(yè)所轄的辦公室等區(qū)域，每天早晚各消毒一次，門把手等重點(diǎn)部位每天消毒不少于四次。消毒要有記錄，各部位消毒記錄張貼上墻。辦公室要配備有消毒酒精、免洗消毒洗手凝膠等消毒用品，為進(jìn)出人員提供消毒條件。對(duì)單位所有使用車輛每天要用75％酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
4.獨(dú)立單位實(shí)行閉環(huán)式管理。原則上保留一個(gè)出入口，并滿足消防安全要求。加強(qiáng)出入口體溫檢測(cè)、登記，嚴(yán)控外來人員進(jìn)入單位，所有登記由卡口人員完成，登記用筆專用，避免交叉感染，其他人員確需用筆登記的，每次用過之后消毒，與卡口人員專用筆分開標(biāo)記，不得混用。
5.崗位設(shè)置保持距離。各工位原則上間隔不低于1米以上，盡量避免近距離非工作性接觸。強(qiáng)化會(huì)議管理，不得舉辦各種大型集會(huì)和大型會(huì)議等活動(dòng)。日常辦公盡量減少紙質(zhì)材料傳閱、傳遞，提倡通過線上辦公、視頻會(huì)議等方式完成相應(yīng)工作。進(jìn)入企業(yè)員工及人員要佩戴口罩。
6.員工就餐實(shí)行分餐制。加強(qiáng)食堂管理，保持空氣流通和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天不少于2次全面消毒。員工配餐實(shí)行分餐制，就餐區(qū)域要采取一人一桌。沒有食堂或無分餐能力采取外賣自取的，要安排專人取餐，不能出現(xiàn)大量人員聚集同時(shí)取餐。
7.我市規(guī)定的.負(fù)面清單行業(yè)除外。
�。ㄈ┢髽I(yè)員工
企業(yè)員工返崗復(fù)工按《鄭州市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通告》（第20號(hào)）和《鞏義市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)復(fù)工組關(guān)于做好企業(yè)市域外員工有序返鞏工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.按照我省統(tǒng)一劃分的縣域疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，南陽市宛城區(qū)返鞏員工需辦理健康申報(bào)證明，其他省內(nèi)返鞏員工無需辦理；外省除湖北外持有當(dāng)?shù)亟】底C明的返鞏員工，除有發(fā)熱、咳嗽等癥狀外，不再居家隔離，企業(yè)為其辦理返崗入職手續(xù)。
2.返鞏員工由企業(yè)統(tǒng)計(jì)后將信息向所在鎮(zhèn)（街道）或業(yè)主單位報(bào)備；所在鎮(zhèn)（街道）每天下午5點(diǎn)前將擬返鞏、已返鞏員工統(tǒng)計(jì)信息匯總后報(bào)至市企業(yè)復(fù)工組（郵箱：）。
3.符合用工條件的員工返鞏后應(yīng)直接到所務(wù)工企業(yè)登記篩查。企業(yè)應(yīng)第一時(shí)間向所在鎮(zhèn)（街道）或業(yè)主單位報(bào)備，并負(fù)責(zé)組織返鞏員工在24小時(shí)之內(nèi)將個(gè)人信息錄入釘釘系統(tǒng)，信息錄入之前應(yīng)防止員工外出，如遇特殊情況可撥打120或與疾控中心、所在鎮(zhèn)（街道）聯(lián)系處理。
二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程
各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)做好商務(wù)樓宇物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。按照“雙承諾一抽查一服務(wù)”要求，商務(wù)樓宇物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)先進(jìn)行自查，符合疫情防控相關(guān)要求后，在釘釘系統(tǒng)上向所屬鎮(zhèn)（街道）提交《疫情防控工作承諾書》，入駐企業(yè)并向所在商務(wù)樓宇物業(yè)管理公司報(bào)備，企業(yè)員工向企業(yè)提交《個(gè)人健康承諾書》。
三、責(zé)任落實(shí)
各鎮(zhèn)（街道）要落實(shí)屬地管理責(zé)任，組織做好本轄區(qū)商務(wù)樓宇暨入駐企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，并及時(shí)匯總《鞏義市商務(wù)樓宇暨入駐企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬》（附件4）報(bào)市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)復(fù)工組（服務(wù)業(yè)組）備案；商務(wù)、房管、衛(wèi)生健康、市場(chǎng)監(jiān)管、消防、安監(jiān)等部門要做好企業(yè)和員工承諾事項(xiàng)落實(shí)情況的隨機(jī)抽查、監(jiān)督整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)籌做好疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和服務(wù)保障工作。
商務(wù)樓宇物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)對(duì)本企業(yè)及員工疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，鼓勵(lì)和提倡企業(yè)組織員工進(jìn)行新型冠狀病毒核酸檢測(cè)。物業(yè)管理公司和入駐企業(yè)應(yīng)如實(shí)提交企業(yè)疫情防控工作承諾書，并對(duì)承諾事項(xiàng)產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)，要主動(dòng)配合有關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、疫情防控、應(yīng)急情況處理等工作。
返崗員工應(yīng)主動(dòng)配合做好返崗復(fù)工過程中的疫情防控工作，如實(shí)提交《個(gè)人健康承諾書》（附件3），并對(duì)承諾事項(xiàng)產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。
物業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案3
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制
（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨浮０I(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┙∪畔�(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查
�。ㄒ唬┓诸惙祶�。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測(cè)。
�。ㄈ┰O(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。
三、做好防護(hù)
�。ㄒ唬┓雷o(hù)準(zhǔn)備。
統(tǒng)計(jì)、購置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
�。ǘ┩L(fēng)消毒。
1.日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護(hù)。
1.個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1.減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開展辦公，減少會(huì)議頻次和開會(huì)時(shí)間。如確需開會(huì)的，要選擇相對(duì)寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3.通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（五）就餐管理。
1.食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2.規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測(cè)量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。
四、開展監(jiān)測(cè)
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。
�。ǘ┞鋵�(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
�。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
�。ǘ┘夹g(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
�。ㄈ┙】到逃�。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
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