- 相關(guān)推薦
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)內(nèi)容 -范文
一、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的目的
（一）理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)獨(dú)立開展會(huì)計(jì)工作的能力，
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)內(nèi)容
。通過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)操作，使學(xué)生加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基本理論的理解、會(huì)計(jì)基本方法的運(yùn)用和會(huì)計(jì)基本技能的訓(xùn)練，使其把書本知識(shí)和實(shí)際業(yè)務(wù)處理進(jìn)行對(duì)照比較，加深認(rèn)識(shí)，達(dá)到理論教學(xué)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的統(tǒng)一，增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作的能力。（二）嚴(yán)格基本技能訓(xùn)練，提高實(shí)際操作能力。通過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)操作，使學(xué)生身居實(shí)際會(huì)計(jì)工作崗位，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的處理進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的演習(xí)，以提高學(xué)生記帳、算帳、報(bào)帳、用帳以及分析管理的實(shí)際操作能力。
（三）從培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才的角度出發(fā)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行政策水平、分析問題和解決問題的能力訓(xùn)練。通過會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)操作，不僅培養(yǎng)學(xué)生識(shí)證、制證、登帳、編表能力，還要學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析能力，不僅知道“是什么”，“怎么做”，還要分析“為什么”。通過各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理所依據(jù)的政策、法規(guī)、原則、制度，作出財(cái)務(wù)分析，以提高學(xué)生分析問題、解決問題及財(cái)經(jīng)應(yīng)用寫作的能力，形成會(huì)計(jì)責(zé)任觀念。
二、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)內(nèi)容
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)單位（即會(huì)計(jì)主體）為青山偉業(yè)鋼板有限責(zé)任公司。即實(shí)習(xí)學(xué)生為青山偉業(yè)鋼板有限責(zé)任公司的一名會(huì)計(jì)人員，對(duì)其200x年12月1日至12月31日的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、期末帳項(xiàng)調(diào)整、財(cái)產(chǎn)清查和年度決算進(jìn)行全過程的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。即：
（一）根據(jù)原始憑證（有的需要自填）編制記帳憑證；
（二）根據(jù)記帳憑證登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳和有關(guān)明細(xì)分類帳；
（三）根據(jù)記帳憑證編制科目匯總表；
（四）根據(jù)科目匯總表登記總分類帳；
（五）有關(guān)明細(xì)帳、日記帳與實(shí)物核對(duì)，達(dá)到帳實(shí)相符；
（六）總帳與有關(guān)明細(xì)帳相互核對(duì)，達(dá)到帳帳相符；
（七）根據(jù)總帳和明細(xì)帳編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析。
具體涉及到該企業(yè)的貨幣資金核算、銷售與收款核算、采購與付款核算、工資管理核算、固定資產(chǎn)核算、存貨核算、成本與費(fèi)用核算、稅金及附加核算及其他核算內(nèi)容等。
三、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)步驟及時(shí)間安排
（一）會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)步驟
1、第一步驟為實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段（實(shí)習(xí)動(dòng)員，參觀實(shí)驗(yàn)室，發(fā)放資料，了解和熟悉實(shí)習(xí)單位概況）。
2、第二步驟為實(shí)習(xí)操作階段（開設(shè)帳戶，識(shí)證，制證，登帳，編表，分析等）。
3、第三步驟為實(shí)習(xí)總結(jié)階段（總結(jié)、鑒定和成績評(píng)定等）。
（二）會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)具體時(shí)間及內(nèi)容安排
1、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段時(shí)間安排（11月21日—11月22日）
11月21日上午實(shí)習(xí)動(dòng)員（傳達(dá)實(shí)習(xí)方案，討論）；
11月21日下午參觀模擬實(shí)驗(yàn)室（分班、分批進(jìn)行）；
11月22日發(fā)放實(shí)習(xí)資料及有關(guān)用品（總帳、明細(xì)帳、日記帳、記帳憑證、科目匯總表、報(bào)表及有關(guān)實(shí)習(xí)用品等）。了解和熟悉青山偉業(yè)鋼板有限責(zé)任公司概況（基本情況，組織機(jī)構(gòu)，各部門崗位設(shè)置，生產(chǎn)工藝流程和內(nèi)部會(huì)計(jì)制度等）。
2、實(shí)習(xí)操作階段時(shí)間安排（11月23日—12月31日）
（1）11月23日—11月24日啟用帳簿，開設(shè)總帳、日記帳和有關(guān)明細(xì)帳帳戶，并登記12月份期初余額（總帳期初余額見《綜合實(shí)訓(xùn)》p23—24，三欄式明細(xì)帳期初余額見p25—26，數(shù)量金額明細(xì)帳期初余額見p27，多欄式明細(xì)帳期初余額見p28—29，固定資產(chǎn)明細(xì)帳期初余額見p30—32）。
（2）11月25日—12月2日（周六、日照常休息，周二下午學(xué)校統(tǒng)一安排，下同）根據(jù)該企業(yè)上旬原始憑證（部分自填）編制記帳憑證，登記日記帳和有關(guān)明細(xì)帳，并匯總登記總帳（見《綜合實(shí)訓(xùn)》p117—193，即12月1日—10日的第1—29筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。注意參考p32—34業(yè)務(wù)類型）。
（3）12月5日—12月9日，根據(jù)該企業(yè)中旬原始憑證（部分自填）編制記帳憑證，登記日記帳和有關(guān)明細(xì)帳，并匯總登記總帳（見《綜合實(shí)訓(xùn)》p193—241，即12月11日—20日的第30—50筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。注意參考p34—35業(yè)務(wù)類型）。
（4）12月12—12月16日，根據(jù)該企業(yè)下旬原始憑證（部分自填）編制記帳憑證，登記日記帳和有關(guān)明細(xì)帳，并匯總登記總帳（見《綜合實(shí)訓(xùn)》p243—289即12月21日—31日的第52—70筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。注意參考p35業(yè)務(wù)類型）。
（5）12月19日—12月23日，在帳實(shí)核對(duì)、帳帳核對(duì)并相符一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行帳項(xiàng)調(diào)整、損益結(jié)轉(zhuǎn)及利潤分配等。根據(jù)原始憑證（自填）編制記帳憑證，登記有關(guān)明細(xì)帳，并匯總或直接登記總帳。（見《綜合實(shí)訓(xùn)》p289—p295的時(shí)間為12月31日的第71—80筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，
范文
《會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)內(nèi)容》(http://www.oriental01.com)。注意參考p36業(yè)務(wù)類型）。（6）12月26日—12月30日，根據(jù)總帳和有關(guān)明細(xì)帳數(shù)字及《綜合實(shí)訓(xùn)》p23—26中的1—11月份累計(jì)發(fā)生額編制該企業(yè)本年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，并對(duì)財(cái)務(wù)主要指標(biāo)進(jìn)行文字分析，編制《財(cái)務(wù)情況說明書》。憑證、帳簿、報(bào)表整理后裝訂成冊。
3、實(shí)習(xí)總結(jié)階段時(shí)間安排
06年元月3日—元月6日個(gè)人總結(jié)（體會(huì)、收獲、不足及打算），填寫《會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)鑒定表》（附后），指導(dǎo)老師對(duì)其實(shí)習(xí)情況進(jìn)行成績評(píng)定。實(shí)習(xí)結(jié)束。
四、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)組織
為了加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的管理，保證會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)過程順利進(jìn)行，會(huì)計(jì)系成立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，11人組成。
組長：肖憲堂
成員：溫毓敏、王冬梅、張勤、張新成、各班班長、團(tuán)支部書記、學(xué)習(xí)委員。
具體分工：
肖憲堂負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)方案的制定、實(shí)習(xí)動(dòng)員及實(shí)習(xí)過程的檢查、監(jiān)督。
溫毓敏、張勤負(fù)責(zé)03會(huì)電一班的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)管理和具體指導(dǎo)，以及《會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)日志》（附后）的記錄。
王冬梅、張新成負(fù)責(zé)03會(huì)電二班的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)管理和具體指導(dǎo)，以及《會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)日志》的記錄。
各班班長、團(tuán)支部書記和學(xué)習(xí)委員協(xié)助各班指導(dǎo)老師做好考勤、紀(jì)律檢查和《會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)日志》的統(tǒng)計(jì)和記錄工作。
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)場地： = 1 \* GB3 ①會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室 = 2 \* GB3 ②各班教室
五、會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)要求
（一）會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)是培養(yǎng)和提高學(xué)生專業(yè)技能的關(guān)鍵，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要向正常上課一樣按時(shí)上、下課，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，及時(shí)溝通，要統(tǒng)一要求，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)做到及時(shí)指導(dǎo)、講評(píng)、核對(duì)和檢查。
（二）實(shí)習(xí)學(xué)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，因故請(qǐng)假的學(xué)生超過半天的需經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將實(shí)習(xí)缺漏部分周六、日及時(shí)補(bǔ)上，周一由指導(dǎo)老師檢查，以免掉隊(duì)。
（三）實(shí)習(xí)中可以小范圍的探討、研究、商量，但不能高聲喧嘩，不能影響其他學(xué)生、其他班級(jí)。要注意對(duì)照原學(xué)過的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)報(bào)表分析》、《財(cái)務(wù)管理》等教材的有關(guān)內(nèi)容。實(shí)習(xí)操作過程要符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)，帳務(wù)處理要符合會(huì)計(jì)核算原理。實(shí)習(xí)目的要明確，態(tài)度要端正，操作要規(guī)范，防止草率了事、馬虎敷衍的現(xiàn)象出現(xiàn)，嚴(yán)禁抄襲行為。
（四）會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)中要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。記帳憑證填制的內(nèi)容（日期、摘要、帳戶名稱、記帳方向、金額、編號(hào)、附件、有關(guān)人員簽章）不能有遺漏，要全面、規(guī)范，字跡要清楚、工整，不得潦草、模糊。會(huì)計(jì)帳簿的登記要符合規(guī)定，做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時(shí)、字跡工整；注意格距，不要寫滿格（一般應(yīng)占格距的二分之一）；注意要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫（不得使用圓珠筆或鉛筆書寫）；出現(xiàn)錯(cuò)誤必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正，不得刮擦挖補(bǔ)、涂改或用褪色藥水消除字跡；登記帳簿不得跳行、隔頁；注意“過次頁”、“承前頁”和結(jié)計(jì)發(fā)生額的要求；要認(rèn)真對(duì)帳和結(jié)帳，保證帳證、帳帳、帳實(shí)相符。要注意做好會(huì)計(jì)報(bào)告前的準(zhǔn)備工作，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求，注意數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)以及其他各方面的要求等等。
六、 會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的考核和鑒定
為了達(dá)到會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)目的，推動(dòng)學(xué)生按時(shí)完成進(jìn)度，保證會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)質(zhì)量，提高實(shí)習(xí)操作水平，實(shí)習(xí)期末要對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核和鑒定。
（一）考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)日常出勤紀(jì)律的考勤：占總成績的20%，即20分，曠課一次，扣3分，五次以上的無分，經(jīng)常遲到、早退的酌情扣分。
2、對(duì)會(huì)計(jì)資料（即實(shí)習(xí)成果）的考核： = 1 \* GB3 ①書面資料的整潔、規(guī)范性，滿分為10分，有涂改、不規(guī)范的酌情扣分； = 2 \* GB3 ②憑證的添制，滿分為25分，有錯(cuò)誤和不規(guī)范的酌情扣分； = 3 \* GB3 ③帳簿的登記滿分為25分，有錯(cuò)誤和不規(guī)范的酌情扣分； = 4 \* GB3 ④會(huì)計(jì)報(bào)表和分析等部分，滿分為20分，有錯(cuò)誤和不規(guī)范的酌情扣分。
（二）實(shí)習(xí)鑒定等級(jí)的確定
實(shí)習(xí)鑒定等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四等。
對(duì)綜合考核90分及其以上的為優(yōu)秀；76——89分的為良好；60——75分的為及格；60分以下的為不及格。對(duì)綜合考核為不及格的學(xué)生，不能畢業(yè)，待重修后再以確定。
（三）實(shí)習(xí)期末，學(xué)生應(yīng)進(jìn)行個(gè)人書面總結(jié)（收獲、不足及努力方向），并填寫《會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)鑒定表》，指導(dǎo)教師根據(jù)考核情況進(jìn)行鑒定，評(píng)定等級(jí)，由本系簽署意見后報(bào)教務(wù)處。
二零零五年十月二十六日
【會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)內(nèi)容 -】相關(guān)文章：
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)計(jì)劃及實(shí)習(xí)內(nèi)容09-12
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作內(nèi)容10-09
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)報(bào)告05-08
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)總結(jié) -實(shí)習(xí)報(bào)告11-09
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)總結(jié) -實(shí)習(xí)報(bào)告08-10
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)報(bào)告三篇11-20
精選會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)報(bào)告3篇06-21
會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)報(bào)告八篇11-07