小學最新課程設(shè)置方案
為確保事情或工作順利開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的小學最新課程設(shè)置方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學最新課程設(shè)置方案1
為了全面貫徹國家課程改革的精神，認真落實國家課程的新理念，注重培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)，切實有效地完成各學科的教學任務(wù)，特制訂本實施方案。
一、基本現(xiàn)狀
我校始終堅持開足各門學科，雖然沒有一支較穩(wěn)定的骨干教師隊伍，但是在本課程的實施中都能夠通過自覺認真地學習，積極參加各學科校內(nèi)外的各項活動，來提高自己的教學水平。學校實驗室、儀器設(shè)備比較齊全，實驗開出率高等，都為國家課程的實施奠定了一定的基礎(chǔ)。
二、指導(dǎo)思想
1．以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神作為課程實施的主要理論指導(dǎo)，加強理論學習，樹立以學生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念，從而使新課程的實施從思想、理論上得以充分的保證。
2．以全日制義務(wù)教育《課程標準》為指導(dǎo)性文件，端正指導(dǎo)思想，明確工作目標，細化工作任務(wù)，落實工作措施，認真鉆研教材，探討教法學法。
3．調(diào)動全體教師的工作積極性，上下通力合作，盡力提供交流機會，擴大交流范圍，及時總結(jié)教學經(jīng)驗，圓滿完成學科教學任務(wù)。
三、實施目標
1．通過國家課程的實施，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，及時研究解決教學中遇到的問題和困難，不斷總結(jié)教學的經(jīng)驗和教訓。
2．通過標準課程的實施，努力改進課堂教學的方法，積極創(chuàng)導(dǎo)自主、合作、探究的教學模式，培養(yǎng)學生自主學習、主動探究、合作交流的可持續(xù)發(fā)展的學習能力。
3．探索與新課程相適應(yīng)的教育、教學管理制度，探索評價與考試制度，建立適應(yīng)學生全面發(fā)展的評價體系。
4．保證國家課程實施質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力開發(fā)地方課程和校本課程，逐步形成國家、地方、校三級課程管理的機制。
5，積極推行現(xiàn)代教育技術(shù)與科學課程的整合，實現(xiàn)科學教學的最大效益。
6．在國家課程的實施中，積極為教師提供交流展示的機會，提高教師的教學水平。
四、實施策略
1．建組織。建立小學課程實施活動小組，具體研究標準課的實施措施，不斷總結(jié)實施經(jīng)驗，以點帶面。
2．抓學習。要求全體教師認真學習《基礎(chǔ)教學課程改革綱要(試行)》和《課程標準》，深刻領(lǐng)會課程改革的意義和任務(wù)，掌握課程改革的新理念；領(lǐng)悟科學學科的課程性質(zhì)、基本理念、課程目標和內(nèi)容標準、實施建議。
3．抓培訓。對任教學科的教師進行全員培訓，加強課堂教學的示范，努力把新的學理念轉(zhuǎn)化為課堂實踐，做到先培訓后上崗，不培訓不上崗。
4．抓研討。開展靈活多樣的教研活動，增加活動的頻度，通過研討課、評優(yōu)課、教學技能比賽、多媒體課件評比、教學經(jīng)驗交流等多種形式，確�？茖W課程的正常實施。
5．抓網(wǎng)絡(luò)。開辟學科教學網(wǎng)站，及時掌握新課程實施的信息交流廣大教師的觀點、經(jīng)驗；努力實現(xiàn)教學資源共
6．抓評價。發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能，制訂出一套切實可行的利學課程的評價辦法，邊實施邊完善。
7．促進教師的專業(yè)成長。關(guān)注每一位任課教師的成長與發(fā)展，利用新課程實施的機遇，為教師搭好展示教學才能的舞臺，努力培養(yǎng)實施新課程的優(yōu)秀教師。
五．實施步驟
(一)準備階段：
本階段主要做好以下工作
1．建立課程實施活動小組。
2．確定國家課程規(guī)定各類學科教師，組織教師認真學習《基礎(chǔ)教學課程改革綱要(試行)》和《課程標準》，領(lǐng)悟各類學科的課程性質(zhì)、基本理念、課程目標和內(nèi)容標準、實施建議。在教壇新秀匯報課等常識教研活動中課，讓教師感悟新課堂，進一步領(lǐng)會課程標準。
3．積極收集各地執(zhí)教科學課的經(jīng)驗，收集本學科的課程資源和教學參考資料，為我校實施新教材做好準備。
(二)實施階段
前期：在繼續(xù)學習領(lǐng)會《課程標準》的基礎(chǔ)上，著重開展以下幾方面的研究：
1．"科學探究"的課型模式：
2．構(gòu)建新型的學生學習常規(guī)；
3．課程資源的充實，包括優(yōu)秀案例、教學素材等；
4．觀察實驗材料的準備；
5．信息技術(shù)與學科的整合；
6．學生的學業(yè)評價。
在前期要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，加強信息交流，實現(xiàn)課程資源共享。要加強教師技能的培訓，切實落實各類課程的各項目標。充分發(fā)揮學校、課程活動小組成員和優(yōu)秀教師的作用，開展教學觀摩活動，大膽進行課堂教學的改革。總結(jié)前期實施經(jīng)驗，寫出前期實施總結(jié)。在總結(jié)前期實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對照本學科的.實施目標，將學期實施過程中遇到的問題和困難，轉(zhuǎn)化為新的研究課題，開展課題研究。不斷為教師搭建展示平臺，展示課堂教學的新面貌，展示教學新觀點，交流教學經(jīng)驗。
(三)總結(jié)階段
全面總結(jié)本學科教材實施一個輪回的經(jīng)驗，編輯新課程實施的成果集。
小學最新課程設(shè)置方案2
為了全面貫徹國家課程改革的精神，認真落實國家課程的新理念，注重培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)，切實有效地完成各學科的教學任務(wù)，特制訂本實施方案。
一．指導(dǎo)思想
1．以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神作為課程實施的主要理論指導(dǎo)，加強理論學習，樹立以學生發(fā)展為本的現(xiàn)代教育理念，從而使新課程的實施從思想、理論上得以充分的保證。
2．以全日制義務(wù)教育《課程標準》為指導(dǎo)性文件，端正指導(dǎo)思想，明確工作目標，細化工作任務(wù)，落實工作措施，認真鉆研教材，探討教法學法。
3．調(diào)動全體科學教師的工作積極性，上下通力合作，盡力提供交流機會，擴大交流范圍，及時總結(jié)教學經(jīng)驗，圓滿完成學科教學任務(wù)。
二、工作目標
1.深入學習和領(lǐng)會新的課程標準，扎實開展教學研究活動，優(yōu)化教學過程，創(chuàng)新教學方式，突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，讓教師和學生都得到盡可能大的發(fā)展。
2、按照新課程的培養(yǎng)目標，注重學生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展，培養(yǎng)學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習態(tài)度，提高學生交往與合作、獲取新知識、收集及處理信息的能力。
3、加強學科整合，促進藝術(shù)類學科間的聯(lián)系與溝通，設(shè)置綜合實踐活動課程，形成新型的課程體系。
4、進一步完善教師培養(yǎng)、培訓機制，制定名師培養(yǎng)計劃，探索新課程背景下教師的專業(yè)發(fā)展之路，引導(dǎo)教師成為新課程的有效執(zhí)行者，從而培養(yǎng)-支高水平、有影響的教師隊伍。
5、改革評價機制，發(fā)揮評價促進學生主動發(fā)展和教師改進教學實踐的功能，構(gòu)建與國家新的基礎(chǔ)教育課程相適應(yīng)的發(fā)展性課程評價體系。
三、課程設(shè)置與課時分配
四、工作措施
1、健全機構(gòu)，完善制度
⑴成立由校長任組長，分管副校長任副組長，教務(wù)處參加的基礎(chǔ)教育課程改革實驗領(lǐng)導(dǎo)小組，成立基礎(chǔ)教育課程改革學科指導(dǎo)小組，充分發(fā)揮骨干教師在實驗工作中的核心、示范與指導(dǎo)作用。
組成以校長為組長的新課程實施領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
2、抓實校本培訓，提升教學理念
�。�1）、各教研組在學期初，認真分析研究本組本學科的學習情況，制訂完整的教研工作計劃，在第二周內(nèi)交教務(wù)處，批閱后能較好地執(zhí)行計劃，期末有實事求是的教研組工作總結(jié)。
�。�2）、每周四定為教研組活動時間。單周教研組長主持，教研活動做到三定五有：定時、定內(nèi)容、定研究課題；有活動計劃，有活動記錄，有活動原始資料積累，有效果，有教研組活動總結(jié)。雙周學科主任主持，經(jīng)常地開展教育理論學習、互相聽課、評課等小型多樣的活動，形成"隨時平時研，隔周重點研"的教研氛圍，使教研活動做到目標明確，研究深入，扎實有效。
（3）、充分發(fā)揮集體的智慧，每周進行二次集體備課.繼續(xù)試行"先個人備課-再集體備課（資源共享）-個性化使用"的備課模式，。平時課前共同探討教材教法，課后認真反思得失，通過"對話、交流、互動"，使互動式、參與式教研成為主流。
�。�4）、扎實開展"三段兩反思"的"行動教育"模式。要求每個備課組的教師參與三輪聽"課"。凡是外出作課和參加學校研究課的教師，各組教師為了充分了解授課教師本人的教學經(jīng)驗和風格，第一輪課讓授課教師按照自己的設(shè)計上，這是教師的"原行為階段"，全組教師進行第一次反思，幫他尋找自身經(jīng)驗與理念的差距。第二階段是新設(shè)計階段，關(guān)注新教學理念的課例設(shè)計和實施，授課教師上完后，全組教師進行第二次反思，主要尋找設(shè)計與課堂實際之間的差距，以便再進行新設(shè)計。第三階段是新行為階段，授課教師展示"兩反思"后的教學成果，實現(xiàn)理念與經(jīng)驗的整合。
�。�5）、組織開展各種形式的教研活動，如專題講座、觀看教學錄像、集體備課，認真組織開展研究課、示范課、履職匯報課、優(yōu)質(zhì)課等課堂教學活動，為教師提供大量的聽課評課機會。學校領(lǐng)導(dǎo)深入各教研組參加教研活動，和教師一起分析研究新的課程標準，使教師對當前實施的新課程理念有新的認識，對以往的教學方法進行反思，并針對教師最感困惑和需要解決的問題，組織專題討論會，有意識地讓教學經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的教師事先做好發(fā)言準備，討論時重點發(fā)言，使大家受益。
（6）、進行課堂教學評價改革，打破以往"少數(shù)人說了算"的評課方式，讓所有聽課的教師把自己的所思、所悟進行反饋，互相幫助，不斷提高。
（7）、抓好"七個一"工程，即每位教師每學期讀一本好書；上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課；寫一篇優(yōu)秀論文；40歲以下教師自制一個多媒體課件；參與一個課題研究；每年訂一份教育刊物；承擔一次討論的中心發(fā)言人。
�。�8）、科學運用遠程教育資源開展學科培訓和電子備課，使每個教師都能充分利用網(wǎng)絡(luò)教育資源進行教學，并收集、分析、處理有關(guān)教育、教學理論信息。
（9）、注重對教師的培訓工作。培訓采用互動式，講授與研討、教學觀摩、方案設(shè)計、說課等有機結(jié)合，并通過"走出去，請進來"相結(jié)合的培訓方式，逐步提高教師的研究意識和教育教學能力，以先進帶后進，最終達到人人參與、人人提高的目的。
�。�10）、繼續(xù)重視學生的心理健康工作，以"三生教育"為切入點，整合心理健康教育和品德與生活教育，根據(jù)學生遇到的實際情況及時疏導(dǎo)學生的心理問題，為他們排憂解難。
3、認真開展教育科研活動，促進教師的專業(yè)發(fā)展。
加強課題研究的規(guī)劃、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)，認真開展國家、省、市、區(qū)、校四級課題的研究工作，將課題研究的成果真正轉(zhuǎn)化為教學行為，提高教育教學效益。
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