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上半年度司法所工作總結(jié) -總結(jié)

時間:2024-10-31 11:04:39 總結(jié) 我要投稿
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上半年度司法所工作總結(jié) -總結(jié)

2012年上半年,赤溪司法所緊跟發(fā)展需要,緊扣司法行政主題,緊隨縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo),在年初工作計劃的指導(dǎo)下,認(rèn)真履行司法行政職責(zé),切實承擔(dān)起人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務(wù),并積極配合鎮(zhèn)委政府中心工作,及時排查和消除矛盾糾紛,不斷增強(qiáng)政府依法執(zhí)政意識,為促進(jìn)赤溪經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定做出努力,

上半年度司法所工作總結(jié)

。現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、根據(jù)我縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系要求,結(jié)合赤溪實際情況,及時做好赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年是我縣建設(shè)“大調(diào)解”工作體系的重要時期,赤溪司法所緊跟縣委政法委“大調(diào)解”工作部署,抓住全縣上下高度重視調(diào)解工作的有利時機(jī),及時向赤溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,重點抓好村居調(diào)解室建設(shè),協(xié)助政府制作調(diào)解標(biāo)識、調(diào)解檔案、調(diào)解印章等,指導(dǎo)各村居更新人民調(diào)解員名單。同時,精心做好赤溪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心和各辦事處分中心的軟硬件建設(shè),選任專職人民調(diào)解員,規(guī)范中心運行機(jī)制,以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過幾個月的不斷努力,赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本建立,各項規(guī)章制度在不斷完善中,調(diào)解組織作為消除社會糾紛、維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織共調(diào)處民間糾紛10起,其中疑難案件5起,涉及金額50余萬。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴(kuò)并的完成,赤溪鎮(zhèn)成為人口超過五萬的十大鎮(zhèn)之一,由于機(jī)構(gòu)調(diào)整,人員變動,利益配置等因素,接下來的維穩(wěn)工作面臨巨大挑戰(zhàn),需要充分發(fā)揮大調(diào)解的作用,及時消除各類矛盾糾紛。目前,赤溪鎮(zhèn)一個主要的糾紛源頭就是海涂糾紛,雖然屬于遺留問題,但是由于基層政府發(fā)生調(diào)整,各方訴求和表達(dá)方式存在變化,又涉及村居較多,人員多達(dá)上千人,還有少數(shù)民族參與,如果不能有效控制,及時消除,極易引發(fā) 。

二、有序推進(jìn)社區(qū)矯正工作,重點落實“三防”工作要求,確保社區(qū)服刑人員無重新犯罪和脫漏管現(xiàn)象。隨著社區(qū)矯正工作的推進(jìn),赤溪鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員在不斷增加,今年1-6月份共接收12名社區(qū)服刑人員,截止6月30日共有社區(qū)服刑人員18名,其中緩刑11名,假釋4名,保外就醫(yī)1名, 2名。赤溪司法所在社區(qū)矯正日常管理上,堅持嚴(yán)字把關(guān),做到嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,從嚴(yán)管理。嚴(yán)守社區(qū)服刑人員接收關(guān),認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定,做好首次訓(xùn)誡教育;嚴(yán)明社區(qū)矯正管理紀(jì)律,明確社區(qū)服刑人員權(quán)利和義務(wù),要求他們自覺遵守社區(qū)矯正規(guī)定;嚴(yán)肅社區(qū)矯正獎懲考核,學(xué)會用制度管理人,讓表現(xiàn)差的服刑人員有壓力;嚴(yán)密社區(qū)矯正各類組織關(guān)系,及時向局矯正科多匯報,主動與派出所多溝通,形成社區(qū)矯正工作齊抓共管;嚴(yán)防社區(qū)服刑人員脫漏管和重新犯罪,重點落實好“三防”工作要求。

在具體管理過程中,也存在不少問題:1.工作人員不足,在個別談話和審前調(diào)查時不能滿足基本要求,也給日常工作帶來巨大壓力;2.剝奪的服刑人員較為難管理,一些管理措施難以有效發(fā)揮作用;3. 社區(qū)服刑人員分布散,缺乏交通工具,對走訪和審前調(diào)查造成影響。

三、總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗,認(rèn)真做好普法教育和依法治理工作,為“六五”普法啟動打好堅實基礎(chǔ),

總結(jié)

《上半年度司法所工作總結(jié)》(http://www.oriental01.com)。2011年是普法工作承前啟后,繼往開來的一年。赤溪司法所在認(rèn)真做好“五五”普法總結(jié)的基礎(chǔ)上,本著“早部署、早行動、早成效”理念,在年初做好普法計劃,并緊跟社會發(fā)展需要,制定專題性法制宣傳活動。在三八婦女節(jié)、3.15消費者權(quán)益保護(hù)日等節(jié)日期間,協(xié)助鎮(zhèn)婦聯(lián)和工商部門分別進(jìn)行婦女權(quán)益法律知識和消費者維權(quán)知識宣傳;在6.26國際禁毒日,協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦開展禁毒知識競賽和禁毒志愿者走村入戶宣傳活動;在大調(diào)解建設(shè)中,開展人民調(diào)解法律知識宣傳,通過會前十分鐘對與會人員進(jìn)行法制教育;落實公證知識下鄉(xiāng)活動,及時張貼公證知識掛圖。同時,針對赤溪鎮(zhèn)還沒有市級民主法治村的現(xiàn)狀,在注重質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)典型的前提下,推薦基礎(chǔ)設(shè)施較好,村干部年輕有為的信智村作為示范點,通過以點帶面,推而廣之,推動赤溪鎮(zhèn)民主法治村居建設(shè),增強(qiáng)群眾學(xué)法用法守法意識。

四、加強(qiáng)安置幫教和法律援助等工作,克服客觀困難,推進(jìn)基層司法行政其它工作。赤溪司法所根據(jù)縣局安置幫教辦公室要求,及時核實安置幫教系統(tǒng)的安置幫教對象,對現(xiàn)有安置幫教對象進(jìn)行登記造冊,針對性開展個別談話,爭取落實相關(guān)安置幫教措施。法律援助是一項惠民工程,赤溪屬于貧困地區(qū),有許多弱勢群體由于沒錢無法維護(hù)自身合法權(quán)益,赤溪司法所通過積極宣傳法律援助知識,讓法律援助知識深入民心,讓更多的群眾獲得法律援助。

、強(qiáng)化所務(wù)管理,注重素質(zhì)教育,不斷增強(qiáng)工作人員辦公能力。盡管赤溪司法所是全縣唯一一個一人所,但是所務(wù)管理一樣都不能少。上半年,赤溪司法所在加強(qiáng)法律知識、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真落實“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動,讓工作人員更加堅定為民理念;認(rèn)真落實創(chuàng)先爭優(yōu)和廉潔自律工作要求,切實做好奉公守法、爭創(chuàng)先進(jìn)單位;認(rèn)真落實慶祝建黨90周年紅色教育系列活動,用實際行動擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。此外,為適應(yīng)新形勢工作需要,在年初開通司法所博客,作為交流實務(wù)工作、擴(kuò)大普法宣傳面的平臺,并及時增開司法所微博,做好工作互動。

時光易逝,不舍晝夜。2011年已經(jīng)過半,在接下來的時間里,赤溪司法所將立足赤溪實際情況,深挖司法行政職能,充分發(fā)揮主觀能動性,切實承擔(dān)起維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造民主法治氛圍的責(zé)任。

一、解決辦公場所困難,增配優(yōu)秀工作人員,爭取交通工具,為規(guī)范化司法所建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。辦公場所和交通工具是司法所開展工作的物質(zhì)保障,工作人員是干好工作的核心因素,赤溪司法所將努力突破缺地少人沒車的困境,增強(qiáng)自身辦公條件,以滿足新形勢工作需要。

二、繼續(xù)做好社區(qū)矯正管理工作,在管理方式方法上穩(wěn)中求新,確保社區(qū)服刑人員無脫漏管和重新犯罪,努力使社區(qū)矯正工作上一個新臺階。

三、扎實推進(jìn)大調(diào)解體系建設(shè),建立健全大調(diào)解組織格局,切實發(fā)揮鎮(zhèn)、辦事處和村居三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用,及時構(gòu)建矛盾糾紛的第一道防線作用。

四、落實好“六五”普法各項要求,結(jié)合本地實際情況,因地制宜,抓好重點,力求普法工作出成效,矛盾糾紛數(shù)量有下降。

五、充分發(fā)揮司法行政職能,為政府轉(zhuǎn)型升級、“三分三改”、農(nóng)房集聚改造、大建設(shè)大投入等工程提供法律服務(wù),促進(jìn)各項事業(yè)順利開展。

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