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婦幼工作實(shí)施方案

時(shí)間:2022-05-13 08:24:10 方案 我要投稿

婦幼工作實(shí)施方案(通用6篇)

  工作方案是具有較強(qiáng)方向性的工作籌劃。在公司將要做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,提前準(zhǔn)備多種方案,可以更好的幫助上級(jí)做決策,你所見(jiàn)過(guò)的工作方案應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的婦幼工作實(shí)施方案(通用6篇),歡迎大家分享。

婦幼工作實(shí)施方案(通用6篇)

  婦幼工作實(shí)施方案1

  一、考核內(nèi)容

  1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理

  2、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)

  3、愛(ài)嬰醫(yī)院管理

  4、重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

  5、婦幼保健

  6、創(chuàng)建工作

  二、考核依據(jù)

  1、一體化管理:《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》;

  2、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù):《省助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》;

  3、愛(ài)嬰醫(yī)院管理:《市愛(ài)嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)評(píng)審細(xì)則》;

  4、重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目:《縣重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核細(xì)則》;

  5、婦幼保。骸犊h基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核細(xì)則》中婦幼保健部分

  6、創(chuàng)建工作:

 、偈∈痉多l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:《省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

  ②省示范村衛(wèi)生室:《省示范村衛(wèi)生室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

 、凼惺呀】倒芾矸⻊(wù)團(tuán)隊(duì)(市定標(biāo)準(zhǔn))

  三、考核內(nèi)容權(quán)重

  考核內(nèi)容總分為100分,其中一體化管理占40分,助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、愛(ài)嬰醫(yī)院管理、重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各占20分。各單項(xiàng)考核以百分制記分,按各自所占權(quán)重折算后加入年度基婦工作總分。創(chuàng)建工作作為加分項(xiàng)目,以通過(guò)驗(yàn)收為準(zhǔn)。

  四、考核方式

  1、縣衛(wèi)生局組織相關(guān)專業(yè)人員每年兩次對(duì)各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面檢查,其中半年考核得分占單項(xiàng)工作總分的40%,年終考核占60%。

  2、創(chuàng)建工作以年終考核結(jié)果為準(zhǔn)。

  3、按照各項(xiàng)工作的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)或細(xì)則逐項(xiàng)考核,采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、聽(tīng)取匯報(bào)、抽查核實(shí)等方法進(jìn)行。

  五、考核管理

  1、衛(wèi)生局根據(jù)省市衛(wèi)生工作會(huì)議精神及市對(duì)縣工作目標(biāo),制定基層衛(wèi)生與婦幼保健工作要點(diǎn),明確年度工作目標(biāo)和任務(wù)要求,并將任務(wù)分解下達(dá)到各單位。

  2、各單位要根據(jù)衛(wèi)生局下達(dá)的工作任務(wù),建立健全單位內(nèi)部考核制度,進(jìn)一步明確分工,將相關(guān)工作責(zé)任落實(shí)到具體崗位和責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

  六、激勵(lì)機(jī)制

  1、實(shí)行被查加分制。單項(xiàng)工作接受省級(jí)檢查,并代表全縣通過(guò)檢查的,每次加5分,未通過(guò)檢查不加分,要求整改扣3分(以上級(jí)整改文件為準(zhǔn)),通報(bào)批評(píng)扣5分。代表全縣通過(guò)市級(jí)檢查加3分,未通過(guò)不加分,要求整改扣2分,通報(bào)批評(píng)扣3分。

  2、通過(guò)省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院驗(yàn)收加5分,未通過(guò)不加分。

  通過(guò)省示范村衛(wèi)生室驗(yàn)收加3分,未通過(guò)不加分。通過(guò)市惠民醫(yī)院驗(yàn)收加2分,未通過(guò)不加分。

  建成市十佳健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)加5分,未通過(guò)不加分。

  3、各單項(xiàng)工作加減分納入年終單項(xiàng)工作總分。創(chuàng)建工作加分納入年終基婦工作總分。

  婦幼工作實(shí)施方案2

  根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、中央編辦《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源的指導(dǎo)意見(jiàn)》和省衛(wèi)生計(jì)生委、省編辦《關(guān)于優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源的實(shí)施意見(jiàn)》要求,為加強(qiáng)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,提高出生人口素質(zhì)和人民健康水平,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,堅(jiān)持計(jì)劃生育黨政一把手負(fù)總責(zé),堅(jiān)持計(jì)劃生育一票否決制,堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針,以婦女兒童健康為中心,優(yōu)化服務(wù),依法管理,構(gòu)建政府主導(dǎo)、覆蓋城鄉(xiāng)、優(yōu)質(zhì)高效、群眾滿意和可持續(xù)發(fā)展的婦幼健康服務(wù)體系,提高出生人口素質(zhì),切實(shí)維護(hù)婦女兒童健康。到“十三五”末,縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到二級(jí)婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┗驹瓌t

  積極穩(wěn)妥,有效推進(jìn)。積極推進(jìn)優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源工作,妥善處理各種情況,做到穩(wěn)步推進(jìn),保持隊(duì)伍穩(wěn)定,工作平穩(wěn)過(guò)渡,確保婦幼保健和計(jì)劃生育工作快速發(fā)展。

  因地制宜,謀劃發(fā)展。結(jié)合我縣實(shí)際,根據(jù)婦幼健康資源情況和人民群眾不斷增長(zhǎng)的婦幼健康需求和發(fā)展需要,合理配置婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源。

  強(qiáng)化公益,落實(shí)保障。整合后的婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)是維護(hù)和促進(jìn)婦女兒童健康的公益性事業(yè)單位,突出公益性質(zhì),強(qiáng)化政府責(zé)任,落實(shí)編制、經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行政策,為婦女兒童健康提供堅(jiān)實(shí)保障。

  提高效能,激活動(dòng)力。通過(guò)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合,實(shí)現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),強(qiáng)化績(jī)效管理,激活內(nèi)生動(dòng)力,提升效率,確保婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作同時(shí)得到加強(qiáng)。

  二、優(yōu)化整合內(nèi)容

 。ㄒ唬C(jī)構(gòu)設(shè)置與主要職能

  婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)與職能整合的主要方式為“縣級(jí)合、鄉(xiāng)增強(qiáng)、村共享”。

  1、整合縣婦幼保健院、縣計(jì)劃生育服務(wù)站的機(jī)構(gòu)和職責(zé),組建縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心。

  縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主要職責(zé):為全縣婦女兒童提供圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健服務(wù)和婦女兒童常見(jiàn)病防治、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等;承擔(dān)計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等任務(wù);開(kāi)展婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生健康檢查和出生缺陷綜合防治等工作。受衛(wèi)生和計(jì)生行政部門(mén)委托承擔(dān)轄區(qū)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、項(xiàng)目管理和技術(shù)支持工作。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健職能整合,撤銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加掛“婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站”牌子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育管理工作仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦計(jì)劃生育管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站)負(fù)責(zé)人由縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見(jiàn)后,按干部管理權(quán)限任用。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站)主要職責(zé):承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)圍產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健等婦幼保健和婦女兒童常見(jiàn)病防治等任務(wù);承擔(dān)計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等公共服務(wù)職能;落實(shí)婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,配合承擔(dān)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目等出生缺陷綜合防治任務(wù);負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)服務(wù)人員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

  3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心指導(dǎo)下,做好婦幼保健計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,采集相關(guān)信息,做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育相關(guān)服務(wù)。

  4、保留村衛(wèi)生室和村計(jì)劃生育服務(wù)室,共享共用。保留計(jì)劃生育專干,鞏固基層工作網(wǎng)底。計(jì)劃生育專干和村醫(yī)共同做好婦幼保健和計(jì)劃生育相關(guān)服務(wù)工作。計(jì)劃生育專干主要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育政策宣傳教育、藥具發(fā)放、組織動(dòng)員、優(yōu)惠政策落實(shí)、信息收集上報(bào)、婦幼保健計(jì)劃生育相關(guān)技術(shù)服務(wù)引導(dǎo)等工作。

 。ǘ┤藛T配備和資產(chǎn)管理

  縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站)機(jī)構(gòu)及人員編制由縣衛(wèi)生和計(jì)生主管部門(mén)商縣編辦、人社部門(mén)提出調(diào)整方案,報(bào)縣編委審批后實(shí)施。

  原縣鄉(xiāng)婦幼保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的房屋、設(shè)備等各類(lèi)資產(chǎn),全部劃歸整合后的婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行人、財(cái)、物統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一使用,嚴(yán)防固定資產(chǎn)流失。

 。ㄈ┩晟崎L(zhǎng)效工作機(jī)制

  完善財(cái)政投入機(jī)制。婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)是從事公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性事業(yè)單位,所需基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出由政府根據(jù)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要足額安排,所需人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)根據(jù)人員編制、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)任務(wù)完成及考核情況由政府預(yù)算全額安排。充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)機(jī)制,積極推進(jìn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)改革,創(chuàng)新發(fā)展,激發(fā)活力,充分調(diào)動(dòng)?jì)D幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)工作積極性。

  完善機(jī)構(gòu)建設(shè)機(jī)制。婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)人群廣,任務(wù)重,要切實(shí)加大投入,支持縣鄉(xiāng)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),改善業(yè)務(wù)用房和裝備條件。加快推進(jìn)婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)信息化建設(shè),提高管理服務(wù)水平。

  三、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬(zhǔn)備階段(20xx年11月1日至11月30日):縣制定下發(fā)優(yōu)化整合實(shí)施方案,編制部門(mén)印發(fā)縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)站)“三定”方案。

 。ǘ⿲(shí)施階段(20xx年12月1日至12月20日):召開(kāi)工作動(dòng)員會(huì),宣布有關(guān)工作紀(jì)律,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所人員實(shí)行自愿選擇,實(shí)施優(yōu)化整合各項(xiàng)工作。

  (三)總結(jié)完善階段(20xx年12月21日至12月30日):進(jìn)行優(yōu)化整合工作驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,完善提高。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  縣政府成立由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變職能的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源配置工作,做到思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷,保證整合工作順利推進(jìn)。

 。ǘ⿵(qiáng)化計(jì)劃生育工作。

  優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源過(guò)程中,要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃生育政策,確保計(jì)劃生育工作責(zé)任到位、措施到位、投入到位、落實(shí)到位。

  (三)做好宣傳引導(dǎo)。

  堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力宣傳優(yōu)化整合婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)資源的重要意義,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),增強(qiáng)信心,形成有利于改革發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

  (四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

  嚴(yán)格政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保涉及改革單位人心穩(wěn)定,工作有序,任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)禁改革期間工作相互推諉扯皮,對(duì)因失職、瀆職、監(jiān)管不到位導(dǎo)致責(zé)任事故的,要依法依規(guī)追究責(zé)任。嚴(yán)禁在改革過(guò)程中突擊花錢(qián),嚴(yán)防國(guó)有資產(chǎn)流失。監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)違法違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

  婦幼工作實(shí)施方案3

  為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展,推進(jìn)我市婦幼保健和公共衛(wèi)生服務(wù)資源縱向聯(lián)合,加快我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質(zhì)化婦幼保健服務(wù)體系的進(jìn)程,探索我市公立醫(yī)院改革的工作路徑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)〔20XX〕11號(hào))、《中國(guó)婦女兒童發(fā)展綱要》(2011-2020年)和《安陽(yáng)市婦幼保健醫(yī)療聯(lián)合體章程》有關(guān)精神要求,結(jié)合我院前期對(duì)內(nèi)黃縣婦幼保健院等4家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)研情況,制訂安陽(yáng)市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體實(shí)施方案。

  一、基本原則

 。ㄒ唬┰谑行l(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下,成立以技術(shù)合作為核心松散型醫(yī)療醫(yī)聯(lián)體。醫(yī)聯(lián)體各成員單位在自主經(jīng)營(yíng)單獨(dú)核算的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化以技術(shù)合作為紐帶、以婦幼健康為中心的分工協(xié)作關(guān)系,積極推行規(guī)范化和同質(zhì)化醫(yī)療服務(wù),提升基層技術(shù)水平和服務(wù)能力。

 。ǘ┮劳嗅t(yī)聯(lián)體的有效運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步密切責(zé)、權(quán)、利一致的三級(jí)婦幼網(wǎng)絡(luò)各成員單位間的關(guān)系,建立科學(xué)有效的分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診等分工協(xié)作機(jī)制,打造我市城鄉(xiāng)一體化的婦幼健康管理體系。

 。ㄈ┮詪D幼保健三大學(xué)科體系建設(shè)為指導(dǎo),兼顧各成員單位和醫(yī)務(wù)人員實(shí)際利益,合理調(diào)整各成員單位服務(wù)模式、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向,形成覆蓋我市常見(jiàn)病、多發(fā)病以及疑難重癥完整的學(xué)科體系。

 。ㄋ模┓植綄(shí)施,穩(wěn)妥推進(jìn)。堅(jiān)持改革、整合、發(fā)展的創(chuàng)新思路,制訂穩(wěn)妥、科學(xué)的分步實(shí)施方案,化解建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,讓群眾享受到“安全、有效、方便、快捷、合理”的城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保健服務(wù),努力辦成群眾滿意、政府滿意、醫(yī)院滿意和醫(yī)護(hù)人員滿意的醫(yī)療聯(lián)合體。

  二、組織框架

  (一)在安陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,建立由安陽(yáng)市婦幼保健院牽頭,以安陽(yáng)縣婦幼保健院、內(nèi)黃縣婦幼保健院、湯陰縣婦幼保健院、林州市婦幼保健院為骨干,形成輻射全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)框架,并以醫(yī)聯(lián)體章程為共同規(guī)范成立理事會(huì)和組建醫(yī)聯(lián)體。

 。ǘ├硎聲(huì)每屆任期4年,設(shè)理事長(zhǎng)1名,由市婦幼保健院院長(zhǎng)擔(dān)任,副理事長(zhǎng)若干名,原則上由市婦幼保健院副院長(zhǎng)和各縣(市、區(qū))婦幼保健院(所)長(zhǎng)擔(dān)任,理事(名額不限)原則上由核心單位、骨干單位各學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。理事會(huì)負(fù)責(zé)審核醫(yī)聯(lián)體中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;探討婦幼保健醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi)以經(jīng)營(yíng)、管理、醫(yī)療、保健、康復(fù)和公共衛(wèi)生服務(wù)為紐帶的合作方式;建立全方位的`支持、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制;探索區(qū)域醫(yī)療資源共享、合作共贏的發(fā)展新路徑。

 。ㄈ┟貢(shū)處負(fù)責(zé)起草醫(yī)聯(lián)體章程和醫(yī)聯(lián)體發(fā)展規(guī)劃,提交醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)討論,組織和策劃醫(yī)聯(lián)體重大活動(dòng)等。秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1名,副秘書(shū)長(zhǎng)3~5名,由醫(yī)聯(lián)體理事長(zhǎng)提名,經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期4年。

 。ㄋ模├硎聲(huì)辦公室作為常設(shè)工作機(jī)構(gòu),辦公室成員(5~7名)由理事長(zhǎng)提名,經(jīng)理事會(huì)研究通過(guò)后產(chǎn)生,負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體日常工作。

  三、運(yùn)行模式

 。ㄒ唬┌凑諊(guó)家衛(wèi)計(jì)委對(duì)婦幼保健院的功能定位和“三個(gè)中心”的學(xué)科建設(shè)要求,加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體“婦女保健”、“兒童保健”、“孕產(chǎn)保健”三大學(xué)科的規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的無(wú)縫對(duì)接。并以技術(shù)幫扶為切入點(diǎn),探索醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各專業(yè)間分工協(xié)作的新機(jī)制,逐步建立我市婦幼保健技術(shù)共享的醫(yī)療同質(zhì)化、城鄉(xiāng)一體化的分級(jí)協(xié)助機(jī)制和覆蓋我市常見(jiàn)病、多發(fā)病以及疑難重癥的學(xué)科體系。

 。ǘ┙⑾到y(tǒng)的'合作幫扶機(jī)制,加速我市城鄉(xiāng)一體化和醫(yī)療同質(zhì)化進(jìn)程,努力打造我市“基層首診”、“分級(jí)診治”和“雙向轉(zhuǎn)診”快捷、有序的就醫(yī)模式。

  1.建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制,讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。由市婦幼保健院組織成立幫扶小組對(duì)基層?jì)D幼保健院和社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)幫扶。牽頭人由市婦幼保健院行政領(lǐng)導(dǎo)或各學(xué)科帶頭人擔(dān)任,成員由市婦幼保健院各亞?瓶浦魅魏蛯W(xué)術(shù)帶頭人組成,幫扶小組成員的專業(yè)組成原則上要覆蓋我院三大學(xué)科,通過(guò)定期坐診、查房、會(huì)診等形式,帶動(dòng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部各成員單位的協(xié)同發(fā)展,提高醫(yī)療資源利用效率,提高基層?jì)D幼衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平,使群眾在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)的健康保健服務(wù),真正做到“首診在基層”和有效啟動(dòng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部“雙向轉(zhuǎn)診”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源合理配置、人民群眾方便和有序就醫(yī)的愿景。

  2.建立“雙向轉(zhuǎn)診”機(jī)制,打造我市婦幼保健的閉環(huán)管理體系,改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。按照患者自愿原則、分級(jí)醫(yī)療原則、資源共享原則開(kāi)展“雙向轉(zhuǎn)診”工作,建立并完善各病種轉(zhuǎn)診指征和流程,密切醫(yī)聯(lián)體成員單位間在婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)保健、新生兒出生缺陷三級(jí)預(yù)防、兩癌篩查等婦幼保健方面的合作關(guān)系,建立疑難及急危重癥以及“新篩”、“產(chǎn)篩”陽(yáng)性或孕產(chǎn)期高;颊叩霓D(zhuǎn)診機(jī)制,以患者為中心建立“雙向轉(zhuǎn)診”綠色通道和溝通機(jī)制,為上轉(zhuǎn)患者提供“一免三優(yōu)先”,即免掛號(hào)費(fèi)、優(yōu)先安排接診、檢查、住院等優(yōu)惠措施,對(duì)下轉(zhuǎn)患者實(shí)行100%隨訪,為“雙向轉(zhuǎn)診”的病人提供連續(xù)無(wú)縫式交接服務(wù),對(duì)高危患者實(shí)行呵護(hù)式的閉環(huán)管理和為醫(yī)聯(lián)體成員單位間實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療措施。逐步打造醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部質(zhì)量管理和患者安全保障體系,落實(shí)國(guó)家有關(guān)“分級(jí)診療”和“雙向轉(zhuǎn)診”等醫(yī)改新政。

  3.建立醫(yī)聯(lián)體培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)基層能力建設(shè)。為促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部人員綜合素質(zhì)的共同提升,市婦幼保健院計(jì)劃定期對(duì)基層各成員單位的醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展免費(fèi)的培訓(xùn)和進(jìn)修工作,通過(guò)進(jìn)修、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、專家巡講和學(xué)術(shù)交流等形式,加強(qiáng)前沿的知識(shí)交流,共同提高專業(yè)學(xué)術(shù)水平,加速本地區(qū)醫(yī)療“同質(zhì)化”進(jìn)程。

  4.持續(xù)提升基層服務(wù)能力,通過(guò)對(duì)安陽(yáng)市婦幼保健院婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)保健等方面成熟技術(shù)項(xiàng)目和服務(wù)模式(如PAC項(xiàng)目、模擬產(chǎn)房、糖尿病一日門(mén)診等)的復(fù)制等方式推廣新技術(shù)和培育新科室,提高基礎(chǔ)婦幼的規(guī)范化管理水平和綜合服務(wù)能力。

 。ㄈ┙y(tǒng)一信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部信息共享和檢查結(jié)果互認(rèn)。對(duì)安陽(yáng)市婦幼信息平臺(tái)進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化改造,逐步建成醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部醫(yī)、患信息互通和共享的病人檢測(cè)和報(bào)告終端、預(yù)約診療終端、遠(yuǎn)程會(huì)診終端的醫(yī)聯(lián)體綜合信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)婦幼健康信息共享檢查結(jié)果互認(rèn)的閉環(huán)管理。

 。ㄋ模┙⑨t(yī)聯(lián)體內(nèi)部考核機(jī)制,兼顧成員單位各方利益,提高醫(yī)聯(lián)體成員單位參與的積極性。為加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體成員單位學(xué)科建設(shè)和更好地落實(shí)醫(yī)聯(lián)體各項(xiàng)工作,創(chuàng)新工作機(jī)制,建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部考核體系,制定考評(píng)細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,定期開(kāi)展考評(píng)并以此為導(dǎo)向加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部交流和合作,達(dá)到共同提高學(xué)術(shù)、技術(shù)和服務(wù)水平的目的。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部文化建設(shè)。定期組織舉辦各種文體活動(dòng)、知識(shí)技能競(jìng)賽和應(yīng)急演練,提高服務(wù)能力,增強(qiáng)凝聚力和激發(fā)員工工作熱情,樹(shù)立安陽(yáng)市婦幼保健院醫(yī)聯(lián)體品牌形象。

  四、保障措施

  1.必須堅(jiān)持和發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,為婦幼醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行和發(fā)展?fàn)幦捤森h(huán)境。

  2.強(qiáng)化社會(huì)公益性,圍繞有效開(kāi)展婦幼保健和公共衛(wèi)生工作做好頂層設(shè)計(jì),通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、以強(qiáng)帶弱的形式,統(tǒng)籌開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部學(xué)科、亞專科和專病建設(shè),完善我市婦幼保健三大學(xué)科的系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)現(xiàn)合作共贏的局面。

  3.建立考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部積極參與和分工合作的氛圍。

  4.加強(qiáng)宣傳動(dòng)員工作,定期召開(kāi)基層例會(huì),建立高危人群轉(zhuǎn)診和跟蹤管理等服務(wù)評(píng)價(jià)體系,鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員與高危人群開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)管理,建立閉環(huán)交接程序和全過(guò)程的呵護(hù)服務(wù),打造我市婦幼保健醫(yī)聯(lián)體的品牌形象。

  婦幼工作實(shí)施方案4

  一、總體目標(biāo)

  力爭(zhēng)通過(guò)開(kāi)展婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng),從機(jī)構(gòu)建設(shè)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等三方面入手,打造適應(yīng)市婦女兒童日益增長(zhǎng)需求的全新婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。

  二、主要任務(wù)

  通過(guò)開(kāi)展婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng),使婦幼保健機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)能力得到顯著提升;人才配備更加合理;婦幼保健工作長(zhǎng)效機(jī)制得到進(jìn)一步完善,婦幼保健公共衛(wèi)生職能得到充分發(fā)揮;出生缺陷和新生兒疾病得到有效預(yù)防和控制;孕產(chǎn)婦死亡率和兒童死亡率低于全省水平。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  一是鞏固等級(jí)婦幼保健所創(chuàng)建成果,爭(zhēng)創(chuàng)等級(jí)婦幼保健院。20xx年,市婦幼保健院已經(jīng)成功通過(guò)省衛(wèi)生廳等級(jí)婦幼保健所評(píng)審,下一步要按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局,充分體現(xiàn)婦幼公共衛(wèi)生職能的要求,將市婦幼保健院建設(shè)成“規(guī)模適度,功能適用,分區(qū)明確,流程合理”的等級(jí)婦幼保健院。二是加強(qiáng)基層?jì)D幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。開(kāi)展規(guī)范化婦、兒保門(mén)診建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦、兒童保健門(mén)診的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的配置及人員隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少配備1名以上專職婦幼保健人員,按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范》改善產(chǎn)科工作流程及硬件設(shè)施,提高綜合服務(wù)及急救能力。拓寬保健服務(wù)項(xiàng)目,提高保健服務(wù)質(zhì)量,滿足婦女兒童保健需求。

 。ǘ┘訌(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

  一是注重高層次高學(xué)歷人才引進(jìn)。市婦幼保健院要制定婦幼保健重點(diǎn)人才引進(jìn)計(jì)劃,每年至少引進(jìn)1-2名具有碩士研究生學(xué)歷以上的醫(yī)學(xué)人才充實(shí)到婦幼衛(wèi)生服務(wù)崗位,市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院也要加快人才培養(yǎng)步伐,為建立一支合理的婦幼保健服務(wù)梯隊(duì),培養(yǎng)省級(jí)婦幼保健重點(diǎn)人才奠定基礎(chǔ)。二是選派婦幼保健技術(shù)骨干進(jìn)修。認(rèn)真組織各級(jí)婦幼保健技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)修,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,提升婦幼保健機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。三是注重婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)的全員培訓(xùn)。認(rèn)真組織人員參加上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)安排的管理人員和專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),圍繞婦女、兒童保健所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí),分級(jí)分層組織對(duì)婦幼保健服務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)、適宜技術(shù)的培訓(xùn),提升婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍整體水平。

 。ㄈ┘涌鞁D幼衛(wèi)生信息化建設(shè)。

  依托市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)及居民健康卡建設(shè),進(jìn)一步完善孕產(chǎn)婦和兒童健康管理信息系統(tǒng),做到全市聯(lián)網(wǎng),信息共享,充分利用信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析功能,為婦幼保健服務(wù)管理決策提供依據(jù),提升管理水平,提高婦幼保健服務(wù)工作效率。

  四、組織實(shí)施

  為確保婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)順利開(kāi)展,成立以市衛(wèi)生局局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、市級(jí)醫(yī)院相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全市婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議,對(duì)全市婦幼保健服務(wù)能力提升行動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。

  婦幼工作實(shí)施方案5

  為了提高我市婦幼保健人員的婦幼保健知識(shí)水平,掌握更多的健康教育知識(shí)宣傳技巧,更好的為廣大婦女、兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓廣大群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,樹(shù)立科學(xué)的生育觀,建立正確的人生觀和價(jià)值觀,科學(xué)育兒、降低出生缺陷、提高出生人口素質(zhì),倡導(dǎo)健康理念,保健院計(jì)劃對(duì)婦幼保健人員開(kāi)展婦幼保健知識(shí)培訓(xùn)工作。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、兒童健康檢查服務(wù)技術(shù)規(guī)范、兒童健康檢查及評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

  2、高危篩查技術(shù)規(guī)范。

  3、母乳喂養(yǎng)的優(yōu)越性;早開(kāi)奶的意義。

  4、母嬰健康素養(yǎng)55條。

  二、培訓(xùn)人員:

  市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的婦幼保健人員

  三、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年5月23日

  四、培訓(xùn)目的:

  提高婦幼保健人員綜合服務(wù)能力,通過(guò)培訓(xùn)掌握更多的婦幼保健知識(shí),為廣大婦女、兒童提高優(yōu)質(zhì)、安全、便捷服務(wù)。

  婦幼工作實(shí)施方案6

  一、總體要求

  圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提升全所干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,把思想道德建設(shè)的內(nèi)容以講堂活動(dòng)的形式廣泛普及,在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質(zhì),推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心,外化于行,牢固樹(shù)立崇尚道德的醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)精神,努力使我所道德建設(shè)走在前列,更好地為全縣婦女、兒童健康服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  以創(chuàng)市文明單位為契機(jī),結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三好一滿意”等活動(dòng),以“以人為本,踐行宗旨;遵紀(jì)守法,依法執(zhí)業(yè);尊重患者,關(guān)愛(ài)生命;優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧;言語(yǔ)文明,舉止端莊;廉潔自律,恪守醫(yī)德;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精益求精;愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;樂(lè)于奉獻(xiàn),熱心公益。”等醫(yī)院職工基本行為規(guī)范為主要內(nèi)容,把規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境做為“道德講堂”的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)每個(gè)科室都有“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容,每月都開(kāi)展宣講活動(dòng),每位職工積極參與,全面提升干部職工的整體素質(zhì),塑造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、群眾滿意的醫(yī)療隊(duì)伍。

 。ㄒ唬┞殬I(yè)道德有新提升。全所職工通過(guò)參與道德講堂活動(dòng)進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、全心全意服務(wù)群眾的理念,努力踐行“精誠(chéng)博學(xué)、仁愛(ài)致遠(yuǎn)”的院訓(xùn)與醫(yī)院精神。

  (二)工作作風(fēng)有新提升。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為“道德講堂”建設(shè)的重要目標(biāo),結(jié)合單位“三好一滿意”活動(dòng),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,改善群眾看病就醫(yī)的感受,優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾看病就醫(yī);實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù),保障群眾看病就醫(yī)的知情權(quán);加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。真正使“道德講堂”建設(shè)的成果實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作與“醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)年”活動(dòng)上。

  (三)文明形象有新提升。通過(guò)“道德講堂”的引導(dǎo),使社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德成為全院干部職工的自覺(jué)行動(dòng),使“講道德、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”成為干部職工的積極追求,引導(dǎo)全所職工在單位爭(zhēng)做優(yōu)秀職工,在社會(huì)爭(zhēng)做文明市民,在家庭爭(zhēng)做優(yōu)秀成員,樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會(huì)形象。

  三、主要內(nèi)容

  “道德講堂”以加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容,著力構(gòu)建社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德“四位一體”的道德體系。

  1、社會(huì)公德建設(shè)。以“禮儀”為核心,要自覺(jué)遵守以文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等為主要內(nèi)容的社會(huì)公德,引導(dǎo)參與人員親身參與道德實(shí)踐,創(chuàng)建崇德尚善的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,爭(zhēng)做文明市民。

  2、職業(yè)道德建設(shè)。以“誠(chéng)信”為核心,要自覺(jué)遵守以誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,爭(zhēng)做文明員工。

  3、家庭美德建設(shè)。以“和睦”為核心,要自覺(jué)遵守以夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等為主要內(nèi)容的家庭美德,通過(guò)“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選”等方式,有效引導(dǎo)參與人員講述身邊的感人故事,身體力行,自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者,爭(zhēng)做文明家庭成員。

  4、個(gè)人品德建設(shè)。以“友善”為核心,要自覺(jué)遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容的個(gè)人品德,熱心公益事業(yè),積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,爭(zhēng)做文明人。

  四、活動(dòng)流程

  為確保“道德講堂”取得扎實(shí)成效,采取固定性和靈活性兼具的“六個(gè)一”和“五個(gè)環(huán)節(jié)”形式,開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化講堂儀式感。

  “六個(gè)一”即:

  “聽(tīng)”——聽(tīng)取先進(jìn)事跡。通過(guò)道德模范講述親身經(jīng)歷和道德講解員講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)及規(guī)范,從理論和實(shí)踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。

  “看”——觀看道德故事。以科室為單位,結(jié)合實(shí)際,采取攝影展示、宣教活動(dòng)等方式,全面展示醫(yī)院道德建設(shè)活動(dòng)的成效。通過(guò)觀看、閱讀及舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑,在看、讀、思、寫(xiě)的過(guò)程中引發(fā)思考,促進(jìn)道德素養(yǎng)的提升。

  “講”——宣講典型事例。選取全縣醫(yī)院先進(jìn)典型、模范人物,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡,詮釋道德內(nèi)涵,豐富醫(yī)院道德建設(shè)的成果。

  “議”——評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。由職工評(píng)議身邊好人故事,講述心中感受,領(lǐng)悟道德力量,升華自身境界。各科室上報(bào)身邊的道德模范小故事、身邊人或平凡人的感人故事,進(jìn)行整理匯編。

  “選”——選樹(shù)先進(jìn)典型。在全所范圍內(nèi)選樹(shù)一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物,集中宣傳,帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

  “行”——轉(zhuǎn)化自覺(jué)行為。積極參與從我做起,奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)踐活動(dòng),組織醫(yī)院志愿者積極開(kāi)展導(dǎo)診、義診、健康宣教等活動(dòng),讓廣大群眾感覺(jué)到醫(yī)院奉獻(xiàn)的親情與愛(ài)心,人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者與先行者。

  “五個(gè)環(huán)節(jié)”即:

  唱一首公民道德歌曲、誦一段經(jīng)典、講一個(gè)故事、發(fā)一份善心、送一份吉祥。

  五、具體措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)“道德講堂”宣講隊(duì)伍建設(shè)

  建立高水平的宣講隊(duì)伍,是推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)的根本和關(guān)鍵。以“自身素質(zhì)強(qiáng)、道德素養(yǎng)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)宣講隊(duì)伍培訓(xùn),建設(shè)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng),熱心文明道德傳播行動(dòng)的師資隊(duì)伍,每個(gè)科室擁有一名“道德講堂”兼職宣講員。

 。ǘ┻x樹(shù)道德先進(jìn)典型

  加大先進(jìn)典型的挖掘培樹(shù)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、選樹(shù)和宣傳一批作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進(jìn)典型,用身邊事教育身邊人,用榜樣的力量促進(jìn)精神文明建設(shè)。

 。ㄈ┚幱 暗赖轮v堂”活動(dòng)資料

  組織編印“道德講堂”宣講教材,力求做到符合醫(yī)院實(shí)際,突顯自身特色,主題鮮明,故事真切。

 。ㄋ模┙(jīng);_(kāi)展宣講活動(dòng)

  每月集中組織活動(dòng)不少于1次,每次活動(dòng)時(shí)間30—60分鐘,原則上全年開(kāi)展活動(dòng)不少于12次。

  六、活動(dòng)要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員。指導(dǎo)各科室結(jié)合實(shí)際,有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

 。ǘ┱J(rèn)真組織實(shí)施。要按照市文明辦關(guān)于“道德講堂”建設(shè)規(guī)范流程要求,精心設(shè)計(jì)具有自身特色、易于開(kāi)展的活動(dòng)載體,吸引干部員工積極參加。各科室要認(rèn)真發(fā)掘科室內(nèi)部的凡人善舉,鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部員工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

 。ㄈ┳⒅鼗顒(dòng)實(shí)效。從工作實(shí)際出發(fā),著眼中心任務(wù),將“道德講堂”建設(shè)與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與職工養(yǎng)心俱樂(lè)部結(jié)合起來(lái)、與迎接新一輪愛(ài)嬰醫(yī)院等級(jí)評(píng)審活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”以及“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),尋找道德建設(shè)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),提升活動(dòng)水平,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

 。ㄋ模┓e極營(yíng)造氛圍。利用醫(yī)院信息網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地,刊發(fā)文明道德知識(shí),名言警句,征集道德文章,多渠道、全方位地開(kāi)展宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)干部員工講述身邊的道德故事,展示道德智慧、傳播道德力量,在全院營(yíng)造崇德尚善、見(jiàn)賢思齊的濃厚氛圍,使廣大干部員工隨時(shí)處于知道義、懂禮儀、講文明的工作環(huán)境中。

  (五)完善相關(guān)資料。要建立完善臺(tái)賬資料,包括組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃、宣講員名單、宣講資料、活動(dòng)照片等內(nèi)容,在積累資料的同時(shí),積極探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富“道德講堂”活動(dòng)內(nèi)容和形式,建立長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)道德宣講制度化、常態(tài)化,確保實(shí)際效果。

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