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職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)
當(dāng)我們有一些感想時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎?下面是小編整理的職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)1
細(xì)化來(lái)看,在職場(chǎng)中,你需要搞清楚,自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中一年或者兩年的時(shí)間內(nèi)要達(dá)到一個(gè)怎樣的結(jié)果。你需要一個(gè)清楚的預(yù)設(shè)并且堅(jiān)定地執(zhí)行,冷靜、理智地對(duì)待身邊的一切,那么你也就能很好地理解這個(gè)團(tuán)隊(duì),而不被團(tuán)隊(duì)的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的`平常心,能使你更好地在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)、合作和提升了。
一位哲人說(shuō)過(guò):“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’,既講原則性,又講靈活性!闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體,無(wú)論是前進(jìn),還是退讓,都能泰然自若,不為世人的目光和評(píng)論所左右。
掌握方圓之道,贏得良好的人脈,為自己營(yíng)造一個(gè)和諧的職場(chǎng)環(huán)境,從而享受愜意快樂(lè)的職場(chǎng)生涯,這樣才能成就一番事業(yè)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)2
狄更斯在《雙城記》的開(kāi)頭寫(xiě)道:這是最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代。
我對(duì)北京的形容是:這是最好的城市,也是最壞的城市。
我在石家莊出生,一直長(zhǎng)到18歲。
18年的時(shí)間,我對(duì)這座城市了如指掌,我們就像愛(ài)情之火熄滅后的戀人,它再也無(wú)法激起我對(duì)它的興趣與熱情,只剩厭煩與倦怠。
高三時(shí),大家討論著今后報(bào)哪個(gè)大學(xué)。
我當(dāng)時(shí)想,要去就去最好的城市,最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。
最終我報(bào)了北京的一所大學(xué)。
剛到北京,它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。
我拖著行李在學(xué)校門口下車,映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。
我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣,這就是北京?那個(gè)首都、國(guó)際都市北京?光看這路,還不如石家莊寬大、干凈呢!
作為年輕人,我只狹隘地看到了它的表面,直到羅子京的`出現(xiàn),我才真正見(jiàn)識(shí)到了北京瑰麗的一面。
羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來(lái),剛進(jìn)門就聽(tīng)到一個(gè)中年男子中氣十足地說(shuō):
你們宿舍也忒小了,這兒住得開(kāi)嗎?
他一手叉腰,看著床上的男生整理床鋪。
那男生不客氣地回嘴:
又不是你住,哪兒那么多廢話。
看到我們進(jìn)來(lái),中年男子熱情地打招呼:
嚯!這幾個(gè)小伙子,夠精神的啊。你們是羅子京的舍友吧?
床上的男生微笑道:
你們好,我是羅子京,這是我爸。
我們自報(bào)了家門,羅爸爸豪氣地招呼我們:
走走走,給你們帶了吃的在車上,去拿去拿。
一看到羅爸爸的車,我跟室友驚呼,賓利!豪車!
后來(lái)我們才知道,那輛車是羅子京的,他爸開(kāi)的是另一輛勞斯萊斯。
知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn),這一切也就不足為奇了。
第一次遇到真正的“土豪”,那種感覺(jué)有點(diǎn)不真實(shí),而且有讓人自慚形穢的壓迫。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)3
35歲是個(gè)坎兒
這類事情,挺多的。
春雨醫(yī)生創(chuàng)始人,天涯主編,都是因?yàn)檫^(guò)勞導(dǎo)致猝死,年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師,年齡是36歲。
我們當(dāng)然應(yīng)該惋惜,同情,除此之外,卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w,折騰來(lái)折騰去,虐待它,熬夜不休,吃飯不定時(shí),高血壓還加班,病了還不請(qǐng)假。這么個(gè)做法,身體能不垮嗎?
惋惜同情之外,應(yīng)該要有更深層次的思考。
在職場(chǎng)上,35歲是個(gè)坎兒。如果不能像年輕時(shí)那么拼,很可能會(huì)被淘汰。35歲職場(chǎng)危機(jī)就是這么來(lái)的'。
還是華為,一年前,華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。
辭退的理由當(dāng)然充滿正當(dāng)性:末位淘汰。
實(shí)際原因是:公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師,工資是在國(guó)內(nèi)的3倍,可是他不想去。他已經(jīng)在國(guó)外呆過(guò)4年,他知道駐外有多辛苦。
外人根本沒(méi)法想象到華為駐外工程師有多辛苦,風(fēng)里來(lái)雨里去,遇到問(wèn)題立刻要開(kāi)車去解決,熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因?yàn)椴幌肴ヱv外,所以回來(lái)。
可是國(guó)內(nèi)沒(méi)有需要他的崗位,于是,他被辭退了
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)4
他真正體會(huì)到35歲的尷尬
你拼不過(guò)剛畢業(yè)25/26歲的毛頭小伙子;論思維活躍性,你也不及他們;你當(dāng)然比他們要成熟,可這也意味著思維僵化。
35歲之前,你臉皮厚點(diǎn),你父母,家庭,都還可以算是你的支柱;35歲之后,你臉皮再厚,你的父母家庭,都變成了你的負(fù)擔(dān);
你當(dāng)然會(huì)比年輕人沉穩(wěn)很多,可是無(wú)論是心態(tài)上,還是風(fēng)險(xiǎn)性上,你都不及有年輕人那么折騰,你任何一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)決策,都牽扯到一大家子的飯碗。
于是,35歲的`你,職場(chǎng)上向再往上一步,沒(méi)有更有說(shuō)服力的能力體現(xiàn),也沒(méi)有足夠強(qiáng)大的資源;即使保持不動(dòng),后面一堆年輕人想要把你頂下去;你也沒(méi)法后退,后退了,老婆孩子吃什么?學(xué)區(qū)房學(xué)費(fèi)夏令營(yíng)費(fèi)還要錢呢
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)5
同樣在服務(wù)業(yè),有的年輕人就做得很好。
我常去買豬肉的檔口,老板是一個(gè)二十歲左右的男孩。
記得第一次去他那里買豬肉,是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家專門賣黑毛豬,看著不錯(cuò)。豬手本身很臟,上面還有很多粗短的`豬毛,我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說(shuō),我想要一只豬手,麻煩先幫我刮干凈。
男孩應(yīng)了一聲,便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來(lái)。中間來(lái)了好幾位客人,他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉,自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁,等了大概十來(lái)分鐘,終于一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了,并且被砍成了相同大小的塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我,臉上還有一些“不好意思,久等了”的歉意,完全沒(méi)有不耐煩。
我由衷地跟他說(shuō)了聲謝謝。
之前在別的檔口買豬手,老板都是直接拿火一燒,然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來(lái)買肉,也必定是先放下豬手去幫別人稱肉,回頭再接著幫你處理。
從那次之后,我便一直在他那里買肉。
有好幾次,因?yàn)橄掠隂](méi)辦法帶著孩子去市場(chǎng),我就發(fā)微信讓他幫我預(yù)留一些好的。熟悉之后,他多次跟我說(shuō):下雨天不方便來(lái)市場(chǎng),我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我,我一并給您帶過(guò)去。
見(jiàn)識(shí)到他對(duì)每位客人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度之后,我給他的工作態(tài)度點(diǎn)了贊。
我跟他說(shuō):難得你年紀(jì)輕輕,工作起來(lái)卻很認(rèn)真,也一點(diǎn)都不嫌臟和累,真不錯(cuò)。
小哥憨笑著說(shuō):做事情嘛,就好好做,因?yàn)槁殬I(yè)沒(méi)有高低貴賤之分,你認(rèn)真對(duì)待別人,別人也會(huì)尊重你,信任你的。
說(shuō)得真好。
你用什么樣的態(tài)度工作,就會(huì)獲得什么樣的回報(bào)。
因?yàn)槟阍诠ぷ魃纤度氲拿恳环菥Γ冻龅拿恳环菖,不僅是在為自己積攢信譽(yù),更是在為自己積累價(jià)值。而這些總和起來(lái),就是你未來(lái)所能擁有的樣子。
你有多敬業(yè),就能走得有多遠(yuǎn)
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)6
現(xiàn)在的年輕人,都熱愛(ài)自由,“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。20xx年,咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示,在美國(guó)和歐洲,從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候,父母堅(jiān)決反對(duì),為此他沒(méi)少跟他爸媽吵架。在他看來(lái),父母的觀念太老套,沒(méi)有跟上時(shí)代。
于是,不停地跟父母講,現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”,社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的能力,根本不用發(fā)愁沒(méi)有客戶和收入。
費(fèi)了好大的力氣,說(shuō)服了父母,但是結(jié)果非常打臉。
開(kāi)始他確實(shí)利用各種資源,掙了不少錢,但是不到一個(gè)月,他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。
原來(lái)剛辭職的時(shí)候,工作慣性還在,每天按時(shí)出門見(jiàn)客戶,回來(lái)就抓緊時(shí)間干活。后來(lái)掙到錢就給自己放了假,出去花錢。然后就收不住了。
先是早起越來(lái)越難,后來(lái)人也越來(lái)越懶,嚴(yán)重的.拖延癥拖沒(méi)了客戶,被人說(shuō)不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人,自由職業(yè)的模式也沒(méi)有問(wèn)題,卻沒(méi)想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來(lái)可能只需要一分鐘,但懶散慣了,再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個(gè)鄰居,自己不想接活,但在家呆慣了,不想上班,混一天算一天,徹底愁壞了爸媽。
所以,并不是每個(gè)人都適合這種工作方式!豆鹕虡I(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過(guò)一篇文章,講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問(wèn)題。
其中很重要的一條就是,問(wèn)問(wèn)自己,有沒(méi)有工作有紀(jì)律,夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì),并且非常敬業(yè),客戶才會(huì)選你。
就是說(shuō)即便你自己工作,也要嚴(yán)守工作紀(jì)律,才可能把自己經(jīng)營(yíng)好。
而不是經(jīng)常心疼自己,把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子,終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功,卻忽略了他們比常人更多的付出。過(guò)去總覺(jué)得有人管你煩,后來(lái)才發(fā)現(xiàn),沒(méi)人管的時(shí)候更煩。
每天看上去時(shí)間空空,卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂,大門都不想踏出一步。別說(shuō)提升自我、擴(kuò)展資源,連基本生活都保證不了。
鞭策從來(lái)不是磨難,自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。
說(shuō)到底,還是天道酬勤,需要付出了百分百的努力,才看起來(lái)毫不費(fèi)力。
真正的自由是很貴的,你得先問(wèn)自己配不配。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)7
在你25歲的時(shí)候,就該為35歲做準(zhǔn)備
職場(chǎng)作家王嘉在一本書(shū)中寫(xiě)到:
盡管沒(méi)有人愿意承認(rèn)35歲,愿意迎接中年的到來(lái),但每個(gè)人都不可避免老去。
對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō),35歲時(shí),有些情況是無(wú)法避免的。
35歲,你大概率體力大不如年輕,不能熬夜拼命,跑得沒(méi)有那么快,也沒(méi)有那么生龍活虎;
35歲,你大概率身體開(kāi)始走下坡路,小毛病開(kāi)始增加,如果身材保持不好,這時(shí)候會(huì)微微發(fā)胖了;
35歲,你的孩子正是花錢的時(shí)候,你的父母也正是需要你養(yǎng)的'時(shí)候,家里到處都是各項(xiàng)開(kāi)支;
35歲,你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗,再往上走一步,都異常艱難。
是的,這是絕大部分人的35歲,是所有人都不可避免會(huì)遇到的狀況。
最好的應(yīng)對(duì)辦法就是,考慮到你35歲大概率會(huì)面臨的情況,然后提前,積極應(yīng)對(duì)。正如王嘉所說(shuō):“在你還是25歲的時(shí)候,就應(yīng)該考慮到35歲,就應(yīng)該為35歲做準(zhǔn)備!
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)8
月薪過(guò)萬(wàn)是一種怎樣的體驗(yàn)?
很多達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的人會(huì)告訴你,就那樣,沒(méi)什么特別的,甚至有人會(huì)說(shuō),感覺(jué)很不好。
但是,沒(méi)嘗過(guò)那份鮮的.人總是在不斷地意淫著那份美好,總認(rèn)為那種感覺(jué)應(yīng)該是很爽的才對(duì)。
人就是如此,得不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng),就好像劉強(qiáng)東說(shuō)自己是臉盲,看不出奶茶妹妹是否漂亮。
月薪過(guò)萬(wàn)是一種怎樣的感覺(jué),先把這個(gè)流氓的問(wèn)題放一邊,其實(shí)月薪過(guò)萬(wàn)在北上廣深這樣的城市里,只是剛剛解決溫飽,屬于低收入人群。
所以,我們聊一個(gè)很正經(jīng)的操作:如何成為一個(gè)高收入的人?
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)9
社會(huì)上做人做事,看到要想到,想到要做到。意思就是說(shuō),眼里看到什么事,腦子要轉(zhuǎn)起來(lái),手要?jiǎng)悠饋?lái),腿要跑起來(lái),不能什么事都后知后覺(jué)。
其實(shí)這樣的習(xí)慣不光是在社會(huì)上要做到,包括在平時(shí)與朋友相處,我們也要有這樣的習(xí)慣。
這就是我經(jīng)常說(shuō)的,眼里要有別人,時(shí)時(shí)刻刻考慮到別人的需求,照顧到別人的感受,這樣的人其實(shí)才是一個(gè)真正的情商高的人。
眼里只有自己,沉浸在自己的世界里,眼里只看得到自己的一畝三分地,只考慮自己感受的.人,是不可能情商很高的。
所以,社會(huì)上混,你沒(méi)有關(guān)系,沒(méi)有背景,沒(méi)有資源,你就努力把自己打造成一個(gè)成熟、穩(wěn)重、機(jī)靈、有禮貌、懂得感恩的形象,一樣可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
我的寫(xiě)作老師曾說(shuō):“千萬(wàn)不要小看那些敢吃虧的人。不肯吃虧是精明,敢于吃虧卻是智慧!
吃虧并不是一件蠢事,有時(shí)候,它是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
學(xué)徒大多有一段廉價(jià)的勞動(dòng)史,職場(chǎng)小白吃虧也是常事,創(chuàng)業(yè)的人也幾乎沒(méi)有不交學(xué)費(fèi)的。
雖然不是所有的虧后面都跟著機(jī)遇,但是,只要不怕吃虧,耐心地將各種“虧”轉(zhuǎn)化為生存和成長(zhǎng)的利器,就沒(méi)有什么虧可以吃一輩子。
等到學(xué)徒成長(zhǎng)為師傅,小白成長(zhǎng)為精英的時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),那些最能與別人拉開(kāi)差距的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)都是從我們多吃的“虧”里得來(lái)的。
正所謂“將軍趕路,不追小兔”,與我們的成長(zhǎng)目標(biāo)相比,眼下的吃虧受累不過(guò)是小事一樁,根本不值得我們?nèi)シ稚⒆⒁饬Α?/p>
不計(jì)較眼前一城一池的得失,才能集中精力繼續(xù)趕路。
而天下也沒(méi)有白吃的虧,那些看似白費(fèi)的力氣,最終也會(huì)在某一時(shí)刻成為我們的鎧甲,讓我們變得更加強(qiáng)大。
有不怕吃虧的格局,才有力氣趕更遠(yuǎn)的路。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)10
生活中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人,無(wú)論別人說(shuō)什么做什么都會(huì)牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己,就會(huì)擔(dān)心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學(xué)聊天,對(duì)方因?yàn)槊β蛋胩鞗](méi)理自己,就覺(jué)得自己說(shuō)錯(cuò)話了;想約朋友一起吃飯,但朋友因?yàn)榧影嗑芙^了,就覺(jué)得自己可能得罪朋友了。
這種瘋狂的“腦補(bǔ)”實(shí)際上真的.很可笑——?jiǎng)e人可能在看你身后的風(fēng)景,而你卻以為他在看你;同學(xué)并不是不理你,而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯,可能正在努力趕方案。
“玻璃心”的人都缺乏安全感,還會(huì)把別人的心思揣度得變了形。他們會(huì)給自己制造很多無(wú)謂的困惑,導(dǎo)致處理不好人際關(guān)系。
成長(zhǎng)并不是一帆風(fēng)順,我們會(huì)遇到很多困難,所以丟掉你的“玻璃心”吧,盡可能地去直面它、去做正向的溝通,從根本上去解決問(wèn)題。也只有這樣,你才能獲得自信與安全感,才能讓自己的人生之路更加璀璨。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)11
我常去的理發(fā)店,有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā),我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因?yàn),他在洗頭的過(guò)程中,并不怎么用心。雖然并不是直觀看著,但我感覺(jué)到他的`敷衍了事。懶散地抹著泡沫,隨意地來(lái)回?fù)蠋紫骂^皮就準(zhǔn)備沖水,感覺(jué)根本沒(méi)有洗干凈。于是我不得不提醒他,請(qǐng)幫我再?zèng)_一遍水吧。
與他合作過(guò)很多次,我看不到這位年輕人有任何改變。到后來(lái),每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說(shuō),麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。
我光顧這家店鋪一年有余,留意到很多后面進(jìn)來(lái)的年輕人,都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理,幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。
這件事,讓我想起曾經(jīng)看過(guò)的一部電影。
電影的名字已經(jīng)不記得了,但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻:
有一位集團(tuán)的董事長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)前臺(tái)的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天,他以為這是偶然事件。
后來(lái),一位重要客戶到訪,在門口站了差不多十分鐘也沒(méi)人接待,只好打電話給他。事后前臺(tái)助理解釋說(shuō):自己當(dāng)時(shí)去了茶水間,沒(méi)有和其他同事做好交接。
最后的結(jié)果當(dāng)然就是,這位前臺(tái)助理被解雇了。
董事長(zhǎng)跟所有員工說(shuō)了一句話:在其位就要謀其政。如果這點(diǎn)你都做不到,只能說(shuō)明你不適合這份工作。
無(wú)論你處在什么崗位,也無(wú)論能力高低,敬業(yè),都是一個(gè)人所應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對(duì)工作的尊重,對(duì)顧客的尊重,更是對(duì)自己的尊重。
唯有敬業(yè),方能立業(yè)
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)12
這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了,拿出來(lái)寫(xiě),是因?yàn)樾碌囊荒,我們想告訴你:
“無(wú)論你之后有多大的野心,保護(hù)好自己這具肉身,是第一重要的,沒(méi)有這具肉身,你的靈魂與野心,都無(wú)處承載!
華為一位工程師,36歲,連續(xù)22個(gè)月工作,保持高壓狀態(tài),沒(méi)有休息,而且還是在肯尼亞,身體吃不消了,依然硬扛著。
事發(fā)時(shí),這位工程師在開(kāi)車。
開(kāi)著開(kāi)著,突然覺(jué)得頭痛欲裂,天昏地暗。把車?吭诼愤,整個(gè)人開(kāi)始失去意識(shí),然后就開(kāi)始嘔吐,吐得天昏地暗。
人們立即把他送到最近的`醫(yī)院搶救。
沒(méi)用,人最后還是去世了,年僅36歲。
他的背后,是一個(gè)全職太太,兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子,還有一個(gè)老母親。他去世了,他們從此沒(méi)了依靠,天塌了。
這位工程師,去世之前,已經(jīng)連續(xù)工作22個(gè)月:
出事前一周,他給妻子發(fā)短信:“我挺不了了!
出事前2天,他通宵熬夜加班
她的妻子寫(xiě)下了一封信:
我的小家,從此破碎了。八歲和三歲半的孩子,永遠(yuǎn)地失去了保護(hù)他們的爸爸。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛(ài)人,年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。
人生至痛,情何以堪?
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)13
也許一個(gè)人的前途如何,跟許多因素有關(guān)。比如自身的實(shí)力、遇到的人以及碰到的機(jī)遇等。但一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,幾乎從很大程度上決定了他將來(lái)能走多遠(yuǎn),有多好的.發(fā)展,以及可能做成什么樣的事。
一個(gè)只計(jì)較個(gè)人利益、只在乎個(gè)人得失、總抱著“事不關(guān)己,高高掛起”態(tài)度的員工,頂多是不犯錯(cuò),但也不立功,更談不上成為單位的核心人物。
但一個(gè)能挑起重?fù)?dān)、扛起大任、勇于沖鋒并且關(guān)心集體利益,對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的員工,更容易成為單位的頂梁柱。
記得有位老師曾跟我說(shuō)過(guò),無(wú)論做任何工作,比你優(yōu)秀的人,其實(shí)就是比你更多一份用心:責(zé)任心和耐煩心。
一個(gè)人的學(xué)歷低點(diǎn)、能力差點(diǎn)、反應(yīng)慢點(diǎn),都不必?fù)?dān)心,因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習(xí)提升和改善,就能將事情越做越好。
但一個(gè)人哪怕再聰明、想法再獨(dú)特、腦袋再夠用,只要不肯去動(dòng)、不肯去做、不肯去付出,也無(wú)濟(jì)于事。
通常情況下,那些想要把工作干好、想要有所進(jìn)步、想要為單位排憂解難并且付諸行動(dòng)的人,總是比那些看似條件不錯(cuò)、能力很強(qiáng)、發(fā)展空間很大,但只管自己、得過(guò)且過(guò)、只想待在舒適區(qū)的人,更值得認(rèn)可,值得信賴,值得托付
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)14
只要留心,你不難發(fā)現(xiàn),在各行各業(yè)都有很多非常敬業(yè)的人。
比如,在演唱會(huì)上唱到失聲的歌手劉德華。
已經(jīng)57歲的劉德華,去年12月在香港紅館開(kāi)演唱會(huì)。按照計(jì)劃,他打算連續(xù)唱20場(chǎng),但很遺憾的是,在劉德華唱到第14場(chǎng)的時(shí)候,因?yàn)楹韲蛋l(fā)炎導(dǎo)致失聲。
在舞臺(tái)上活力四射的華仔,因?yàn)椴荒芡暾涯菆?chǎng)演唱會(huì)唱完,他哭著跟大家說(shuō)對(duì)不起,手足無(wú)措地低下頭去鞠躬致歉,那種感覺(jué)就像一個(gè)犯了錯(cuò)的笨小孩。
作為一個(gè)高度熱愛(ài)工作的人來(lái)說(shuō),我想,那一刻他真的很痛苦和無(wú)助,也很無(wú)奈。
臺(tái)下的粉絲感動(dòng)落淚,哭著跟他說(shuō):華仔,沒(méi)關(guān)系,照顧好自己。
我想,現(xiàn)場(chǎng)肯定很多粉絲是第一次去看他的演唱會(huì),雖然很遺憾不能看到一場(chǎng)完整的show,但粉絲們更希望他能身體健康。這是劉德華認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,獲得了大家的尊重和體諒。
他有很多經(jīng)典的音樂(lè)和影視作品,陪伴了無(wú)數(shù)人的成長(zhǎng)。
這位巨星曾在演唱會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)粉絲說(shuō):“拍戲、拍廣告就能掙到錢了,干嘛還這么辛苦開(kāi)演唱會(huì)啊?因?yàn)槿绻皇情_(kāi)演唱會(huì),見(jiàn)不到十幾萬(wàn)人,我不可以親口和你們說(shuō)多謝。如果你的朋友也是支持我的.,希望每一位坐在這里的朋友,幫我回去跟他們也講一聲,多謝!
可見(jiàn),一個(gè)人能力卓越固然是好事,但真正拉開(kāi)人與人之間差距的,其實(shí)是你做事的態(tài)度。
梁?jiǎn)⒊壬谒摹毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》里寫(xiě)道:我生平受用的有兩句話:一是“責(zé)任心”,二是“趣味”。
他所說(shuō)的“責(zé)任心”便是敬業(yè),“趣味”就是樂(lè)業(yè)。
先生是想告訴我們,只有學(xué)會(huì)在工作中找到樂(lè)趣,并且用責(zé)無(wú)旁貸的態(tài)度去面對(duì)它,才是對(duì)待工作最好的方式。
把工作當(dāng)成一種使命,敬重它,熱愛(ài)它,你會(huì)發(fā)現(xiàn),人生自有獲益和回報(bào)。
愿我們,都不辜負(fù)所在的崗位,收獲前程。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)15
高薪背后,都是一幫玩命的人
在不借助外力的情況下,從山下登上山頂,總是艱難的,可能需要花上大半天的時(shí)間,爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳,瞬間就到了山腳下,速度極快,但卻致命。
這個(gè)人人皆知的道理,其實(shí)就是人生的真諦:
向上的路很難走,向下的路很順暢,但最終只能以凄慘收?qǐng)觥?/p>
想要快速的到達(dá)山頂,一是需要強(qiáng)健的體魄,二是需要不放棄的信念。
所以,如果你想要達(dá)到高收入的行列,沒(méi)有什么捷徑,就是玩命地去提升自己的能力,堅(jiān)持下去。
事實(shí)上,你看到的一切高收入人群,都是一幫玩命的人。
你羨慕那些明星,微笑幾下,說(shuō)幾句話,代言費(fèi)是你一輩子都無(wú)法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管,上班不用打卡,事情都是手下人去做,年薪百萬(wàn);你羨慕那些名校畢業(yè)生,實(shí)習(xí)的工資趕上你工作五年的'薪水......
人往往只看到想看的一面,對(duì)背后的真相選擇性忽略。
你看不到那些明星平日里花了多長(zhǎng)的時(shí)間在打磨自己,單單保持身材這一條就是很多人堅(jiān)持不下來(lái)的。
你看不到那些在會(huì)議上侃侃而談,什么都懂的高管,平日里看了多少書(shū),積累了多少行業(yè)知識(shí),思考得頭發(fā)都謝了頂。
你看不到那些名校畢業(yè)生,在學(xué)生時(shí)代是如何從千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路出來(lái)的。
這世界上,沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的強(qiáng)大,也沒(méi)有稀里糊涂的衰敗。
所有的高薪,背后都是玩命的付出和不懈的堅(jiān)持,這也是為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象:越厲害的人,反而越努力。
切記,別用今天的安逸換一輩子的艱難,這是天底下最賠本的買賣。
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