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金寸教育集團(tuán)教工宿舍籌建方案

時(shí)間:2024-10-05 11:28:06 方案 我要投稿
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金寸教育集團(tuán)教工宿舍籌建方案

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的金寸教育集團(tuán)教工宿舍籌建方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

金寸教育集團(tuán)教工宿舍籌建方案

  為解決集團(tuán)教工住房問(wèn)題,擬籌建教工住宅大樓,特制訂如下方案。

  第一條 選址與命名

  1、選址:z村宅居地(金寸學(xué)院大門(mén)往南約150米)

  2、命名:金寸教育集團(tuán)教工住宅區(qū)

  第二條 住宅區(qū)面積與住房面積

  1、住宅區(qū)面積:10畝。

  2、住房面積:70㎡、80㎡、90㎡、100㎡、120㎡、130㎡、140㎡

  第三條 房屋結(jié)構(gòu)、裝修標(biāo)準(zhǔn)及定價(jià)

  1、房屋結(jié)構(gòu):框架結(jié)構(gòu)(銅筋混凝土)

  2、裝修標(biāo)準(zhǔn)(每幢樓均為17層,第一層為商鋪和車(chē)房):外墻貼面層磚、鋁合金窗,內(nèi)墻、天花水混石灰沙漿打底,地面水泥沙漿打平層,公共給排水、排污管道,公共供電、有線電視網(wǎng)絡(luò)和天然煤氣管道到戶、電梯。

  第四條 購(gòu)買(mǎi)住房者的資格審定

  1、凡金寸教育集團(tuán)現(xiàn)在崗的教職員工(不含臨工和不在崗的離退休人員)均有資格享受。

  2、以自愿報(bào)名為原則,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登記報(bào)名,不報(bào)名者視為放棄。

  3、報(bào)名者不分先后,按報(bào)名者的資格、資歷及工作年限等為標(biāo)準(zhǔn)量化打分(量化標(biāo)準(zhǔn)另行制訂),按分?jǐn)?shù)高低排序選房。

  第五條 選房原則

  1、在z、z、z、開(kāi)發(fā)區(qū)無(wú)房且與集團(tuán)簽訂協(xié)議,繼續(xù)在集團(tuán)工作5年以上者安排在第一批選房;在z、z、z、開(kāi)發(fā)區(qū)有房且與集團(tuán)簽訂協(xié)議,繼續(xù)在集團(tuán)工作5年以上者安排在第二批選房;其余有資格購(gòu)房者安排在第三批選房。

  2、第一批選后到第二批,第二批選后到第三批。同批選房按第四條第3項(xiàng)執(zhí)行。

  第六條 付款方式

  1、選好房號(hào)當(dāng)日,每套房付1萬(wàn)元作為定金。

  2、完成第五層基礎(chǔ)工程,每套房付購(gòu)房款總額的40%(含定金)作為購(gòu)房第一期付款。

  3、工程竣工驗(yàn)收合格后45天內(nèi)全部付清。

  第七條 優(yōu)惠條件

  1、工作年限的優(yōu)惠條件(單位:元)如下:

  已工作年限 2—5層 6—10層 11—17層

  在集團(tuán)工作不滿三年且不與集團(tuán)簽工作(年限)協(xié)議者 2800元 2850元 2900元

  在集團(tuán)工作不滿三年而與集團(tuán)簽工作(年限)協(xié)議者 2750元 2800元 2850元

  在集團(tuán)工作滿三年者 2700元 2750元 2800元

  在集團(tuán)工作滿六年者 2650元 2700元 2750元

  在集團(tuán)工作滿九年者 2600元 2650元 2700元

  說(shuō)明:在集團(tuán)工作年限是指1999年9月1日(金寸教育集團(tuán)成立)在金寸書(shū)院、金寸中專、金寸學(xué)院、z一中才培學(xué)校和集團(tuán)行政部門(mén)工作年限。工作年限計(jì)到20xx年8月31日止。中途離崗的,離崗前的工齡不算,從返崗后算起。

  2、工作職務(wù)、職稱的優(yōu)惠條件(單位:萬(wàn)元)如下:

  協(xié)議 工作年限 員級(jí)人員 初級(jí)職稱 科級(jí)干部 中級(jí)職稱 處級(jí)干部 副高職稱 院校正副職 集團(tuán)行政部門(mén)正職 正高職稱 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

  5年以上 1 2 3 4 5

  10年以上 4 5 6 7 8

  說(shuō)明:上述人員必須與集團(tuán)簽訂工作協(xié)議,按工作年限給予補(bǔ)助,違反工作協(xié)議須退還補(bǔ)助款。離退休人員年齡不超過(guò)65周歲購(gòu)房可簽5年工作協(xié)議。集團(tuán)雙職工(限購(gòu)一套房)購(gòu)房?jī)?yōu)惠條件就高不就低。在規(guī)定的工作年限內(nèi),若違反集團(tuán)規(guī)定被解聘者,須退還補(bǔ)助款。

  3、在金寸教育集團(tuán)工作期間被評(píng)為省級(jí)教壇新秀,獲得廳級(jí)(行政部門(mén))以上獎(jiǎng)項(xiàng)的教職員工,購(gòu)房補(bǔ)貼按第七條第2項(xiàng)提高一個(gè)檔次執(zhí)行(即員級(jí)可按科級(jí)執(zhí)行,科級(jí)可按處級(jí)執(zhí)行,以此類推)。

  4、凡購(gòu)房者,若經(jīng)濟(jì)困難支付不起全部購(gòu)房款,集團(tuán)可以擔(dān)保通過(guò)銀行貸款(最高可貸購(gòu)房款總額的60%,但每月供房款不能超過(guò)工資的80%,或自留工資不低于500元。),貸款利率和年限按銀行規(guī)定執(zhí)行。貸款利息由購(gòu)房者支付,但必須與集團(tuán)簽訂協(xié)議,保證在付清購(gòu)房款之前不能調(diào)離集團(tuán)工作。否則,集團(tuán)有權(quán)收回房產(chǎn)使用權(quán)。

  第八條 產(chǎn)權(quán)歸屬

  1、住房無(wú)房產(chǎn)證,房產(chǎn)使用權(quán)70年歸屬購(gòu)買(mǎi)者所有,集團(tuán)與購(gòu)房者簽訂住房使用協(xié)議書(shū)。70年后根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

  2、購(gòu)買(mǎi)者不再使用該房時(shí),可按以下方法之一解決:第一,在本協(xié)議規(guī)定的工作年限內(nèi)可以退給集團(tuán)。計(jì)算公式為:所退款=購(gòu)房款×(1-使用年限÷70);第二,在本協(xié)議規(guī)定的工作年限內(nèi),經(jīng)集團(tuán)同意,可以把房產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或出租給他人。第三,本協(xié)議工作期滿后可以把房產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人或出租給他人。

  第九條 簽訂協(xié)議確定使用權(quán)后的管理

  1、雙方簽訂住房使用協(xié)議后,購(gòu)買(mǎi)者不得擅自改變房屋的使用功能、結(jié)構(gòu)和性質(zhì),防水部位(如廚房和衛(wèi)生間)的裝修需經(jīng)物業(yè)部門(mén)同意,不得占用公共部分和擴(kuò)大建筑面積,必須遵守房屋管理?xiàng)l例和居住區(qū)物業(yè)管理規(guī)定。

  2、集團(tuán)將嚴(yán)格按照市物價(jià)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制訂物業(yè)管理?xiàng)l例,購(gòu)買(mǎi)者按管理?xiàng)l例繳交物價(jià)部門(mén)規(guī)定的水電費(fèi)、保安費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和維護(hù)管理費(fèi)等。

  3、為了安全和頂屋住房的權(quán)益,樓頂由集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行管理,所有用戶不得隨意使用樓頂。

  第十條 違約責(zé)任

  1、雙方簽訂住房使用協(xié)議后,在維修時(shí),住戶擅自改變房屋的使用功能、結(jié)構(gòu)和性質(zhì),占用公共部分和擴(kuò)大建筑面積的,集團(tuán)有權(quán)制止并進(jìn)行處理。

  2、在協(xié)議規(guī)定的工作年限內(nèi),如中途辭職或調(diào)離集團(tuán),工作不滿5年的,必須全額退回補(bǔ)助款;工作滿5年而不滿10年的,必須退回領(lǐng)10年以上的補(bǔ)助款減去領(lǐng)5年以上補(bǔ)助款之差額。

  3、購(gòu)買(mǎi)者不按時(shí)繳交購(gòu)房款,集團(tuán)有權(quán)取消其購(gòu)房資格,并沒(méi)收其訂金。

  第十一條 本方案的解釋權(quán)

  本方案的解釋權(quán)在于金寸教育集團(tuán)決策委員會(huì)。

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