計劃員崗位職責（通用22篇）

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的計劃員崗位職責，歡迎大家分享。

　　計劃員崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產(chǎn)進度跟進);

　　2、根據(jù)商品銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,確保銷售和生產(chǎn)及時出貨;

　　3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產(chǎn)順利進行;

　　4、負責產(chǎn)品供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及分析,提出供應(yīng)鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進供應(yīng)鏈優(yōu)化落地;

　　5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設(shè)計、供應(yīng)、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)溝通。

　　任職要求:

　　1、大學�？埔陨�;

　　2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應(yīng)、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識;

　　4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;

　　5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　計劃員崗位職責 篇2

　　1、負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總；

　　2、負責生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達；

　　3、負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進行；

　　4、負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進行；

　　5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作；

　　6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

　　7、負責各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作；

　　8、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。

　　計劃員崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助廠長監(jiān)管車間的生產(chǎn)，有計劃的做好生產(chǎn)調(diào)控，根據(jù)不同的工藝，套數(shù)的多少，回頭的大小，合理有效的安排機臺生產(chǎn)；

　　2、負責各個機臺花型的復查和審核，半成品的檢測，根據(jù)各廠訂單的交期，坯布的品種，工藝的要求，有計劃性的安排；

　　3、負責跟蹤半成品的進度，保證上機前有坯布，網(wǎng)版，處方及到位，確保印花機臺正常運轉(zhuǎn)；

　　4、定期向公司領(lǐng)導匯報訂單的下單情況和生產(chǎn)進度及時和業(yè)務(wù)員溝通；

　　5、負責審核客戶下單的要求，各項物理指標，是否合理

　　計劃員崗位職責 篇4

　　１、協(xié)助總經(jīng)理助理全面完成總經(jīng)理下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標。全面負責我廠分散染料印花線的生產(chǎn)組織、實施及工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。

　�。�、負責做好分散印花生產(chǎn)線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍，確保廠部各項規(guī)章在本條生產(chǎn)線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實施新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的品種范圍，提高我廠對市場變化的適應(yīng)能力。

　�。场�對所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調(diào)漿、圓網(wǎng)印花機、平網(wǎng)印花機及相應(yīng)的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產(chǎn)和防火防盜負責。

　�。础⒇撠熀炁�、審核印花工藝、染化料助劑計劃；協(xié)助付廠長搞好設(shè)備管理。

　�。�、提出本生產(chǎn)線的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事調(diào)整或撤銷的意見，報總經(jīng)理助理批準后執(zhí)行。

　�。�、向總經(jīng)理助理提名任免主管、帶班、機長等管理人員，決定調(diào)配安排其他員工的工作。

　　７、對本生產(chǎn)線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵及處罰有建議權(quán)，有提議對員工的處分、聘用或解雇辭退的權(quán)力，報廠部批準后執(zhí)行。

　　８、定期、按時向廠部、及相關(guān)人員提交各種日報表、月報表、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等等，接受廠部領(lǐng)導和全體員工的監(jiān)督和檢查。

　�。埂⒅朴喓吐鋵嵄旧�產(chǎn)線各工序的崗位責任制，報總經(jīng)理及助理批準后貫徹實施。

　�。保�、按時、保質(zhì)完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　計劃員崗位職責 篇5

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃；

　　2、根據(jù)年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調(diào)整供需；

　　3、根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；

　　4、負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；

　　5、匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；

　　6、保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；

　　7、負責及時錄入DMS系統(tǒng)

　　計劃員崗位職責 篇6

　　職責與權(quán)利

　　1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；

　　2、設(shè)計公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；

　　3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案；

　　4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；

　　5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；

　　6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；

　　7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　8、在職責范圍內(nèi)，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；

　　9、參與公司重要合同的簽訂。

　　10、負責公司合同的技術(shù)指標審核。

　　11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項。

　　承擔責任：

　　1、對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現(xiàn)負責。

　　2、對各種服務(wù)項目不能正常執(zhí)行負責。

　　3、對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責。

　　4、對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。

　　5、對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

　　計劃員崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。

　　2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

　　3、對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點有充分了解。

　　4、按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。

　　5、負責按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術(shù)培訓。

　　6、定期組織技術(shù)人員的培訓，及時將培訓內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。

　　7、編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓講義，技術(shù)問題解答白皮書。

　　權(quán)利：

　　1、對技術(shù)員報呈的資料有決策權(quán)；

　　2、對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；

　　3、對下屬差錯，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。

　　4、對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負責人代表、簽字。

　　5、對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。承擔責任：

　　1、對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

　　2、對技術(shù)流程審核不細，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責；

　　3、對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負連帶責。

　　4、對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。

　　計劃員崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、PC常見故障排除；

　　2、完成送貨安排；

　　3、獨立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。

　　4、對部門培訓新技術(shù)及時學習并深入掌握。

　　5、按時優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。

　　7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。

　　8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時歸還或放回原處。

　　9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。

　　10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。

　　11、服務(wù)中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關(guān)的事情。

　　12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質(zhì)量。

　　13、個人常用工具軟件要齊全。

　　14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。

　　15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。

　　承擔責任：

　　1、對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。

　　2、施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送車送，耽誤效率，處罰當日工資。

　　3、由于個人原因?qū)е屡浼�丟失、損壞，原價賠償。

　　4、造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。

　　補貼

　　技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。

　　計劃員崗位職責 篇9

　　1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。

　　2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

　　3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營者主要指標考核表。

　　4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領(lǐng)導，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。

　　5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。

　　6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。

　　7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。

　　8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　計劃員崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略。

　　3、及時收集競品信息，加以整理與分類，并制作調(diào)研報告及時反饋給銷售部。

　　4、負責市場促銷活動的策劃、組織及實施工作。

　　5、及時對廣告活動的效果進行評估及總結(jié)，分析廣告實施的有效性，對比投入產(chǎn)出。

　　6、負責公司與各4S店的市場活動對接工作。

　　7、負責各種物料的制作管理及展廳的布置工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　計劃員崗位職責 篇11

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責任感。掌握機加設(shè)備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質(zhì)、用途、型號、產(chǎn)地、計量單位，熟練各種數(shù)據(jù)的計算方法。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計劃與周計劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價格。根據(jù)生產(chǎn)安全需要編制勞動保護用品及低值易耗品計劃。

　　3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據(jù)工藝要求確定相應(yīng)工序的'準備時間和加工時間，物資材料消耗定額。積極配合財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量等相關(guān)部門，做好協(xié)助工作。

　　4、負責生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作，協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的周轉(zhuǎn)工序工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)活動正常運行。

　　5、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃。根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析，進行綜合計劃，協(xié)調(diào)項目之間的物資調(diào)度調(diào)劑工作。

　　6、經(jīng)常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時進行調(diào)劑處理，提高物資利用率，減少積壓。

　　7、做好市場調(diào)查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質(zhì)量、價格等信息做出總結(jié)、分析，及時準確報批物資用款計劃。

　　8、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應(yīng)跟進工作，保證物資供應(yīng)及時到位。

　　9、做好統(tǒng)計分析和預測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類裝訂成冊存檔。

　　計劃員崗位職責 篇12

　　1、編制生產(chǎn)計劃周報表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）

　　2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。

　　3、協(xié)調(diào)物料計劃與生產(chǎn)計劃同步進行。

　　4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產(chǎn)計劃變更。

　　5、分析考慮實際生產(chǎn)能力能否達到預定的標準生產(chǎn)能力。

　　6、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理，造成物流的不暢。

　　7、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時出貨。

　　計劃員崗位職責 篇13

　　1、合理安排庫存,進行庫房管理,確保配件業(yè)務(wù)的正常開展；

　　2、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務(wù)和集團公司下達的配件訂購任務(wù)；

　　3、計劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息；

　　4、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。

　　5、配件計劃應(yīng)根據(jù)銷售市場及公司維修車間填報的要貨計劃和現(xiàn)有庫存的實際狀況制定，盡量做到儲備合理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存資金占用量，保證不斷貨，積壓量最小。

　　6、根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時作出庫存調(diào)整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。

　　7、負責供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。

　　8、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準，打印入庫單。負責配件相關(guān)的財務(wù)核算及統(tǒng)計工作。

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　要確保4S店配件的正常運作，要保證不斷貨又要積壓量最小，還要不斷應(yīng)付賬款賬目業(yè)務(wù)來往賬務(wù)核對，4S店配件計劃員崗位職責可謂無比繁瑣。所以做配件計劃員一定要耐得住寂寞，細心、耐心、全心應(yīng)對工作，嚴格履行4S店配件計劃員崗位職責。

　　計劃員崗位職責 篇14

　　1、負責按照生產(chǎn)任務(wù)設(shè)置工作崗位，安排本班組員工工作。

　　2、隨時掌握了解生產(chǎn)進度，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量高效率完成上級下達各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、組織對本班組員工進行生產(chǎn)技術(shù)培訓，提高員工的技術(shù)水平。

　　4、加強過程監(jiān)督，負責耗材控制，降低生產(chǎn)成本。

　　5、負責組織對印花、高頻設(shè)備進行整理、保養(yǎng)、維護。

　　6、負責本班組員工勞動紀律和工作環(huán)境衛(wèi)生，做好5S工作。

　　7、向員工正確及時地傳達上級主管制定的各項制度改革措施，生產(chǎn)計劃安排及其它各項通知，并追蹤、監(jiān)督各項制度措施、通知的落實情況。

　　8、謙虛好學，不斷提高自身的思想素質(zhì)、技術(shù)水平、管理能力

　　計劃員崗位職責 篇15

　　1、負責描稿部的各項工作，完成廠部下達的任務(wù)指標；

　　2、負責審核客戶的來稿，仔細閱讀客戶的作業(yè)指示書，對來樣科學的分析，確認回位方式，印花方向，指導描稿人員如何正確的選用描稿工具；

　　3、根據(jù)花稿的急緩合理的安排描稿時間，描稿結(jié)束后仔細的審閱描后稿子的效果，復色，經(jīng)放，定位，經(jīng)緯向正確；

　　4、做好下道工序的協(xié)調(diào)配合工作，配合車間的大貨生產(chǎn)，急的訂單及時安排并通知下個部門；

　　計劃員崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;

　　2、銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;

　　3、銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;

　　4、銷售車輛檔案文件的管理;

　　5、及時接受并傳達廠家各項政策;

　　6、負責對廠家提報信息及準確;

　　任職要求:

　　1、大專學歷以上,1年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、責任心強,工作細致認真,對數(shù)據(jù)敏感;

　　3、電腦操作熟練,較強的文字組織能力及溝通表達能力;

　　4、具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、工作激情,保密意識。

　　計劃員崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、生產(chǎn)計劃的編排及跟蹤監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況

　　2、負責數(shù)據(jù)收集,匯總

　　3、庫存量分析管控

　　4、外包廠管理

　　任職要求:

　　1、兩年以上電子廠pmc計劃/物控/采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、數(shù)據(jù)觀念強,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,熟練使用辦公軟件,函數(shù),會sap系統(tǒng)優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠訂單運作流程和物料進度跟進,熟悉物料需求分析和庫存分析;

　　4、思維嚴謹周密,擅長溝通協(xié)調(diào),熟練excel。

　　5、英文四級以上

　　計劃員崗位職責 篇18

　　1、熟悉電子材料及電子基礎(chǔ)知識;

　　2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;

　　3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定;

　　4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗者優(yōu)先考慮;

　　6、思維敏捷、細心、為人正直。

　　計劃員崗位職責 篇19

　　工作職責：

　　1、負責進行零件訂貨;

　　2、負責廠商、集團系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;

　　3、負責對外報價。

　　任職資格:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2-3年汽車行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構(gòu)造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;

　　4、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件

　　計劃員崗位職責 篇20

　　1、負責和維護整體運營計劃的推進,達到供需平衡。

　　2、根據(jù)年度/季度/月度/周銷售預測需求,制定年度/季度/月度/周生產(chǎn)計劃。

　　3、根據(jù)銷售需求和生產(chǎn)產(chǎn)能現(xiàn)狀,結(jié)合品管部配方,制定日生產(chǎn)計劃,確保供需平衡。

　　4、根據(jù)月度/周生產(chǎn)計劃來安排包材/輔料的采購計劃。

　　5、sap系統(tǒng)各相關(guān)物料bom的建立和維護。

　　6、督促和協(xié)調(diào)呆滯庫存的處理,加快庫存周轉(zhuǎn)。

　　7、做好銷售和生產(chǎn)、品管、儲運、采購之間的紐帶作用,進行有效資源整合,確保供應(yīng)鏈順暢運轉(zhuǎn)。

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　計劃員崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、負責發(fā)運計劃的制定、更新、報批、發(fā)布、監(jiān)控;

　　2、負責協(xié)助生產(chǎn)計劃制定及根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃報批;

　　3、負責物料采購訂單及時釋放及需求預測的定期更新、發(fā)布;

　　4、負責監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時按量供貨,同時按流程與其他部門及時溝通物料信息

　　5、負責供應(yīng)商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;

　　6、負責控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn);

　　7、負責顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認;

　　8、負責處理產(chǎn)品交付過程發(fā)生的問題;

　　9、負責qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;

　　崗位要求:

　　1、1年以上物料計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用erp、qad、sap等軟件;

　　2、工作認真細致,積極進取,數(shù)字觀念強,成本意識佳;

　　3、責任心強,有較強的溝通能力,良好的領(lǐng)悟能力;

　　4、有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　計劃員崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、根據(jù)客戶需求或者內(nèi)部需求制定生產(chǎn)計劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,下達采購需求和生產(chǎn)工單;

　　3、負責物流相關(guān)erp系統(tǒng)操作;

　　4、其他領(lǐng)導交辦的事宜;

　　任職要求:

　　1、具有大專及以上學歷;

　　2、具有物流計劃和操作經(jīng)驗,或者類似能力;

　　3、具有跨部門工作經(jīng)歷。

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