策劃部崗位職責(zé)(匯編15篇)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的策劃部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
策劃部崗位職責(zé)1
為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：
主要職責(zé)：
1、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學(xué)生心理健康日。
2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。
4、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整)：
部長(xx)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動
2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。
3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。
副部長(xx)職責(zé)：
1、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。
3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員干事(xx)：
1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。
策劃部崗位職責(zé)2
品牌建設(shè)
負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導(dǎo)方案，整合資源，實現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。
市場策劃
1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
2.負(fù)責(zé)市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
3.參與產(chǎn)品商品化的策劃，說明書編寫。
4.負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃、公關(guān)。
宣傳策劃
1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。
2.負(fù)責(zé)公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。
策劃部崗位職責(zé)3
1、熟悉并深入了解所轄管區(qū)域市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)、客戶群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素；
2、提供市場情報，并及時向公司有關(guān)部門反映，為公司營銷政策的擬定提供決策依據(jù)；
3、根據(jù)公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進(jìn)并進(jìn)行客戶管理、市場維護(hù)；
4、協(xié)助代理商進(jìn)行市場開發(fā)、市場及業(yè)務(wù)政策的擬定，組織架構(gòu)的設(shè)計與人力資源配置；
5、根據(jù)各市場運作情況及發(fā)展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據(jù)；
6、及時反饋和跟進(jìn)市場操作過程中的違規(guī)行為；
7、協(xié)助建立公司網(wǎng)絡(luò)的相信檔案資料和相關(guān)市場數(shù)據(jù)；
8、協(xié)助客戶進(jìn)行有關(guān)活動的執(zhí)行；
9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現(xiàn)、產(chǎn)品銷售情況、新品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費者反應(yīng)情況等等；
10、本公司產(chǎn)品市場運行情況、消費者反應(yīng)情況、廣告投放效果、商家（商場、加盟店）反應(yīng)情況等。
11、必須提交的工作如下資料：
策劃部崗位職責(zé)4
1、根據(jù)部門工作計劃，負(fù)責(zé)項目各類各階段相關(guān)營銷策劃方案撰寫和提報審稿，包括并不限于營銷策劃方案以及整合平面與文案
2、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)營銷策劃文案，包括市場調(diào)查報告、招商廣告文案、項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊、企業(yè)刊物、廣告投放方案的審稿編寫。
3、負(fù)責(zé)項目各類各階段的市場調(diào)研與分析報告的撰寫。
4、負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性文案稿件的撰寫工作
5、負(fù)責(zé)建立健全項目銷售數(shù)據(jù)臺帳資料，并完整、規(guī)范管理；負(fù)責(zé)房源銷控，并監(jiān)管價格體系的執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)建立健全項目推廣費用臺帳資料，并完整、規(guī)范管理
7、負(fù)責(zé)建立銷售宣傳資料的整理、保管、存檔
8、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案的整理、保管、存檔
9、負(fù)責(zé)建立銷售采辦合同、購房合同、等等合同的起稿、審理、監(jiān)約、整理、保管、存檔
10、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的論證，檢驗營銷策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實施效應(yīng)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對銷售現(xiàn)場進(jìn)行管理
12、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對接代理公司日常管理工作
13、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理編制項目廣告計劃、預(yù)算；負(fù)責(zé)廣告費用的結(jié)轉(zhuǎn)、支取、控制
14、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目各階段各類物料的采辦制作的招投標(biāo)
15、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項目交房及售后工作
16、完成部門經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的協(xié)作配合。
17、負(fù)責(zé)各類活動方案的撰寫、審稿、單位洽談、監(jiān)約執(zhí)行。
策劃部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)組織影樓宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印刷及宣傳、新聞界建立良好的關(guān)系，取得他們的支持和幫助。
2、負(fù)責(zé)影樓資料的收集、積累、文件材料的整理編寫等工作。
3、委托制作有關(guān)影樓情況的影視作品并負(fù)責(zé)編目和播放等。
4、策劃、監(jiān)制公共關(guān)系廣告。
5、設(shè)計并委托制作影樓的標(biāo)志、色彩、風(fēng)格等。
6、負(fù)責(zé)檢查影樓廣告牌、指示牌、文句有沒有差錯，字是否端正、清晰、美觀。牌的設(shè)計是否高雅，與影樓的格調(diào)是否相符等，如發(fā)現(xiàn)有不符合要求（錯、臟、舊）的要及時改換。7設(shè)計、策劃、監(jiān)制影樓各種宣傳品和贈品。
8、負(fù)責(zé)節(jié)日、紀(jì)念活動、慶祝活動等舉動辦場所的布置及美化工作。
策劃部崗位職責(zé)6
任職要求:
1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包
技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接
技術(shù)管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工
藝。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案,熟悉房
建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。
6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!
策劃部崗位職責(zé)7
一、崗位名稱：銷售部文員
二、崗位級別：文員
三、直接上司：營銷總監(jiān)
四、直接下級：暫無
五、崗位概要：在銷售部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)人員訂單統(tǒng)計以及下單、相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
六、主要職責(zé)：
1、接收客戶的訂單并及時登記處理，確認(rèn)訂單后打印出來經(jīng)營銷總監(jiān)（或總經(jīng)理）簽批，然后再傳真下單到工廠進(jìn)行生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關(guān)部門做好核對工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計，上報營銷總監(jiān)審核。
3、根據(jù)營銷總監(jiān)的指示做好各項文書工作。記錄營銷部總監(jiān)各項口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，相關(guān)文書報批等；負(fù)責(zé)銷售部一切公文（資料）來往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并分類歸檔。
4、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)申購、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。
5、負(fù)責(zé)部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作，接聽客戶打來的電話，解答客戶問題和公司相關(guān)產(chǎn)品報價等事務(wù)性工作，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時向營銷總監(jiān)匯報請示。
6、做好銷售部人員日�？记�、餐費以及其他各項費用報銷登記。
7、負(fù)責(zé)銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。
策劃部崗位職責(zé)8
資格條件：
32—50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
主要工作職責(zé)：
從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，對學(xué)校全年抓取到位
經(jīng)驗及能力要求：
相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關(guān)技巧
市場策劃部部長崗位
策劃部崗位職責(zé)9
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有知名房地產(chǎn)開發(fā)商從業(yè)經(jīng)驗或知名銷售代理公司工作經(jīng)驗;
2、5年以上品牌房企策劃經(jīng)驗,2年以上策劃統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,對營銷策劃的各個模塊均有豐富工作經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)公司品牌、策劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
6、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;
7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動。
策劃部崗位職責(zé)10
一、配合策劃部經(jīng)理做好活動前準(zhǔn)備及活動后整理工作
1、配合活動方案做好微信推文
2、配合活動實施微信推廣工作（包括活動前設(shè)置、活動中堅督及活動后統(tǒng)計及整理）
3、有送禮活動，需在活動前配合部門經(jīng)理整理好禮品并寫好ＰＯＰ海報，活動中禮品統(tǒng)計，活動結(jié)束后及時與倉庫核對禮品數(shù)量（三日內(nèi)完成），上交到部門經(jīng)理處
4、有需要錄入顧客資料的活動（如發(fā)卡或以舊換新）需每日統(tǒng)計數(shù)量及排名上報部門經(jīng)理處
5、配合部門經(jīng)理做好其它活動準(zhǔn)備工作
二、微信平臺的日常維護(hù)
1、統(tǒng)計員工每日增粉數(shù)量，每個月最少要四至五次把統(tǒng)計好的`數(shù)量發(fā)送到三峰精英群中，月初把上月的數(shù)量發(fā)給行政部
2、微信菜單欄的更新，新信息的發(fā)布（如招聘，新品，活動等）
3、粉絲日常維護(hù)的方案設(shè)定（游戲，積分商城等）
4、熟悉掌握公眾平臺內(nèi)各模塊的操作
三、三峰家電服務(wù)熱線接聽及處理工作
四、補(bǔ)開發(fā)票
策劃部崗位職責(zé)11
職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理
隸屬：總經(jīng)理
管轄：媒體、設(shè)計、文案、策劃、會員管理專員
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理知識，具有極強(qiáng)的市場分析能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
策劃部崗位職責(zé)12
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
職位要求:
1.從事項目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗; 2.具備深厚的市場策劃理論或公關(guān)傳播知識,了解策劃流程,并擁有實戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;
4.能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作精神;
5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;
6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。
策劃部崗位職責(zé)13
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。
3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
5、熟練操作電腦。
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動的制定。
策劃部崗位職責(zé)14
主要職責(zé)：
產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目專業(yè)研究及策劃顧問
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人文地理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1—3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析及管理能力；
4、具有良好的溝通表達(dá)及報告演示能力；
5、積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
策劃部崗位職責(zé)15
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；
4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通，把控各項目推廣設(shè)計的調(diào)性定位及推廣主線；
5.負(fù)責(zé)審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；
6.負(fù)責(zé)重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司外拓項目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；
3.負(fù)責(zé)重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項目的市場調(diào)研工作；
7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責(zé)
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；
3.負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；
7.出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責(zé)
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負(fù)責(zé)公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負(fù)責(zé)項目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負(fù)責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
6.負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負(fù)責(zé)與設(shè)計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
3.負(fù)責(zé)項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；
4.出席所負(fù)責(zé)項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
5.負(fù)責(zé)公司外拓項目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；
8.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
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