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課內教學總結

時間:2022-08-03 08:24:01 總結 我要投稿

課內教學總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編精心整理的課內教學總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

課內教學總結

課內教學總結1

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關系到人才培養(yǎng)的質量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。組織教師開展“課內比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據上級有關文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮(zhèn)中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領導,學習動員與機制建立相結合

  按照區(qū)教體局、鎮(zhèn)中心學!罢n內比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習鎮(zhèn)中心學校“課內比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節(jié)會。成立了以楊建鋒校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規(guī)工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調來的或改行的教師完成“亮相提高過關課”,借“課內比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內比教學”啟動儀式,進一步學習了有關文件,楊校長作了動員講話,號召全體教師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張貴卓主任全面部署和安排了“課內比教學”活動。

  二、創(chuàng)新活動形式,教學比武與教學改革相結合

  “課內比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質,學校精心籌劃,創(chuàng)造性地將教學比武與教學改革結合起來,取得一定成效。

  1、同課異構,教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據上級有關通知要求,對本學期“課內比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎上,確定了“課內比教學”活動形式同課異構,并確定了各年級、各學科“課內比教學”課題,認真制定了《埠口小學“課內比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我!罢n內比教學”講課得到了進一步深化,羅艷群、郭海兵老師主講了六年級數學課的同一內容,劉擁平、趙運格都任同一年級語文課,說課都起到了引領作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發(fā)。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的賈遂云老師,有中流砥柱的馬曉燕、馮萬兵、劉玲玲、喬玉平、趙改平、常守恩老師,有風華正茂的青年教師張紅霞、郭書平、張雪蓮、呂秀琴、王麗、王彩華老師,有教學經驗豐富的中年教師胡英、崔勇、劉小平、任新敏老師等。比武賽場上,老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設,學校將教學比武與課程改革緊密結合起來!罢n內比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結合。

  教導處對教育教學常規(guī)進行監(jiān)控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節(jié)導學案集體研究評價,認真分析優(yōu)劣,鍛煉和培養(yǎng)了呂太香、胡英、劉玲玲、賈遂云、韓艷華、郭書平、常守恩、馬曉燕、馮萬兵、趙運格等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業(yè)務共贏。

  在中心學校領導的親臨指導和學校教導處周密安排下,埠口小學全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內比教學”的說課、講課比武活動,經過新一輪的鍛煉培養(yǎng)及比武現場評委打分,學校又涌現了王芳、韓艷華、羅艷群、王麗、馮萬兵、張雪蓮、郭海兵等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰(zhàn),代表埠口小學在鎮(zhèn)中心學校提供的更廣闊的舞臺上展現他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設相結合

  “課內比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態(tài)、又反映了教學比武中涌現的典型的人和事,還關注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設是開展活動工作過程具體經驗體現,也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創(chuàng)辦4期專欄,兩期?耐瑫r,我們注意做好“課內比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內比教學”活動,加強組織領導是保障,創(chuàng)新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務。埠口小學“課內比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創(chuàng)新形式,深入開展“課內比教學”活動,力爭取得更大成效。

課內教學總結2

  為響應省教育廳的號召,落實縣教育局關于“課內比教學”活動要求,深入推進課程改革,優(yōu)化課堂教學,促進我校的專業(yè)成長,加強教師之間的相互學習,我校“課內比教學”數學組開展了豐富多彩的活動。共十幾名教師進行了校內比教學活動。在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,現將本次比武活動作一個全面的回顧與小結。

  為達到全面提高,我們采取同課異教形式,并允許同課題教師聽課。此次比武引起各教研組及各位教師的高度重視和積極參與。大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:

  一、目的明確。

  根據我校“課內比教學”活動方案,結合縣教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動,并達到預期目的:進一步促進了教師新的教學理念和先進經驗的學習,探索了一些培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質,促進教育教學質量的不斷提高。

  二、組織實施周密嚴謹。

  1、教研組對教師教學比武活動進行了精心部署和周密的安排,便于各教師提前進行準備。

  2、本次賽課整個數學組分2個小組,一二年級為一組共7名教師,三四五六年級為一組共6名教師,都參與了比賽活動。首先是老師精心備課,寫出導學案,按定好的時間上臺比武,然后就是說課,再集體評課,并打出分數,最后教研組長算出均分,選出優(yōu)質課。

  3、在比武過程中,學科教師積極參與聽課,評課。老師們把這次比武當做一次很好的教研和學習機會,按照學校的規(guī)定自行調課參加聽課,沒有出現空堂現象,聽課率達到100%。

  三、成效顯著

  這次賽課充分體現了我校數學教師教學觀念的轉變,緊跟新課改步伐,教學

  目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調動了學生學習的積極性。體現了以下幾方面的特點。

  1、教師角色轉變快,突出了學生的主體地位。

  如朱元平老師的《認識小數》和阮建新老師的《圓的認識》課堂中,充分體現了以學生為主體,讓學生在討論探究,合作交流學習,老師創(chuàng)設了一種和諧寬松的教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流。

  2、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術。

  3、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精辟的激勵性評價:“相信你通過努力會做出來的”、“別著急,認真思考一下”“真聰明”??教師努力為學生創(chuàng)設平等和諧、輕松愉快的學習情境,對學生學習態(tài)度、學習收獲、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景。課堂給予孩子的`不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且讓學生品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。

  5、自主學習合作交流,培養(yǎng)學習方法。老師都重視學生學法的指導,在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,提倡小組合作學習,并鼓勵學生去觀察發(fā)現去總結歸納,以提高學生的學習能力。所有這一切,都是為了促進學生的發(fā)展。真實性的課堂既樸素又鮮活、亮麗。

  6、深刻反思,力求完美。賽課后,老師們認真反思一堂課的成敗,每個細節(jié)的失誤,每個環(huán)節(jié)的作用,找尋自己與他人的距離。精彩的說課議課更是促進了教師們專業(yè)上的成長,濃厚了教研氛圍,不是專家,勝似專家。比武再一次演繹了理念與實踐的交融,思維與智慧的碰撞,知識與能力的提升,體現了教師們孜孜不倦的教學追求。

  四、不足之處

  通過比武活動也暴露了我校數學老師教學中存在的一些問題:

  1、師生關系處理不當。部分教師講得過多,不敢放手讓學生獨立思考,穿新鞋走老路,牽著學生的鼻子走,學生的自主性沒有得到充分發(fā)揮。

  2、部分教師學法指導缺乏系統性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養(yǎng)學生自我學習能力,合作探究能力,質疑總結能力等為了學生的終身發(fā)展奠定基礎方面還值得探究。

  3、個別教師的語言缺乏藝術性,不重視與學生的細節(jié)交流,對學生評價不及時,不恰當。例如,有的學生回答問題十分精彩,思維開闊,但教師沒有及時予以評價,或評價過于簡單,沒有給學生以鼓勵和自信。教師在課堂上的隨機應變能力有待于提高。

  4、問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。

  教學是一門遺憾的藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的生命在于學習。我們的比教學活動的意義不僅僅限于選拔出優(yōu)秀的選手,更重要的在于我們借此傳播課堂駕馭藝術的同時,也傳播著學習的魅力,我們將以此項活動放飛教師的夢想??

課內教學總結3

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關系到人才培養(yǎng)的質量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。組織教師開展“課內比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據上級有關文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮(zhèn)中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領導,學習動員與機制建立相結合

  按照市教育局、中心學校“課內比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習中心學!罢n內比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節(jié)會。成立了以魏林慶校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規(guī)工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調來的或改行的教師完成“亮相提高過關課”,借“課內比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內比教學”啟動儀式,進一步學習了有關文件,魏校長作了動員講話,號召全體教

  師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張毅主任全面部署和安排了“課內比教學”活動。

  二、創(chuàng)新活動形式,教學比武與教學改革相結合

  “課內比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質,學校精心籌劃,創(chuàng)造性地將教學比武與教學改革結合起來,取得一定成效。

  1、同課異構,教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據上級有關通知要求,對本學期“課內比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎上,確定了“課內比教學”活動形式同課異構,并確定了各年級、各學科“課內比教學”課題,認真制定了《牛河九年一貫制學!罢n內比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我!罢n內比教學”講課得到了進一步深化,周輝清、盧俊珍老師主講了六年級數學課的同一內容,姚峰、張秀琴都任同一年級語文課,說課都起到了引領作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發(fā)。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的張丙川老師,有中流砥柱的張秀琴、周鴻、張基肖、姚峰老師,有風華正茂的青年教師羅林、盧俊珍老師,有教學經驗豐富的中年教師袁俊、張毅老師等。比武賽場上,

  老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設,學校將教學比武與課程改革緊密結合起來!罢n內比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結合。

  教導處對教育教學常規(guī)進行監(jiān)控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節(jié)導學案集體研究評價,認真分析優(yōu)劣,鍛煉和培養(yǎng)了張秀琴、周鴻、張明卿等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業(yè)務共贏。

  在中心學校領導的親臨指導和學校教導處周密安排下,牛河九年一貫制學校全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內比教學”的說課、講課比武活動,經過新一輪的鍛煉培養(yǎng)及比武現場評委打分,學校又涌現了周鴻、張秀琴、張毅、張明卿等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰(zhàn),代表牛河九年一貫制學校在協作區(qū)學校提供的更廣闊的舞臺上展現他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設相結合

  “課內比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態(tài)、又反映了教學比武中涌現的典型的人和事,還關注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設是開展活動工作過程具體經驗體現,也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創(chuàng)辦4期專欄,兩期?耐瑫r,我們注意做好“課內比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內比教學”活動,加強組織領導是保障,創(chuàng)新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務。牛河九年一貫制學!罢n內比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創(chuàng)新形式,深入開展“課內比教學”活動,力爭取得更大成效。

課內教學總結4

  本學期,我們學校語文“課內比教學”活動已經圓滿完成,作為其中的一員的我經歷了一個月的上課、聽課和評課,深深感觸到這次賽課不僅僅是一次活動的開展,更是一場智慧與能力的較量。老師們精彩紛呈的課堂表現,給我們送上了一份豐盛的精神大餐,讓我們回味無窮……

  聽課和賽課,對于我們這些年輕教師來說是個很難得的學習機會。通過聽課,我覺得在教學方面收獲的很多,這次活動讓我看到了一群勤鉆苦研,敬業(yè)樂業(yè)、與時俱進的同行們。六堂語文課的教學充分體現出了老師們的細心、耐心和精心。教學目標的確定、教學環(huán)節(jié)的優(yōu)化、教學問題的設計、教學方法的安排、教學語言的組織……都體現出了新時代教師的綜合素養(yǎng)和極其過硬的基本功。

  這次活動讓我懂得了我們的課堂是如此的妙不可言,從十幾位授課教師的教學過程來看,大都是經過了精心準備的,從導入新課到布置作業(yè)課后小結,每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處。具體表現為:

  一、巧妙地使用媒體。

  在課堂上廣泛地使用多媒體教學,不僅給人一種賞心悅目的感覺,而且創(chuàng)造了輕松愉快的學習氛圍,激發(fā)了學生學習的積極性。

  二、創(chuàng)設語言情景教學。

  每位老師總是在創(chuàng)設不同的情景,讓學生在情景中理解知識和內容,在情景中輕松地掌握本課的重點難點;讓學生在不同的情景中操練,也順應了《新課標》中培養(yǎng)學生綜合運用能力的要求。

  三、精彩的預熱導入,教學過程環(huán)環(huán)相扣。

  課堂上孩子們個個生龍活虎,各位老師生動的預熱和豐富多彩的各種教學活動,使學生真正在體驗分享學習活動。而且每位語文老師都在課前、課中、鞏固和拓展時采用游戲、激勵語等活動手段,使學生在玩中學,樂中學,很好的激發(fā)了學生學習的興趣和激情。

  四、教師扎實的基本功和自身的素養(yǎng)。

  良好的教學基本功是一堂優(yōu)質課的關鍵。老師們準確深刻抑揚頓挫的語調,生動形象精練的講解,清晰流暢美觀的書寫賞心悅目。

  五、發(fā)揚自己的特長,形成自己的風格。

  通過聽課,我發(fā)現每位同事在教學上都有自己的風格。當然,我也有我的風格。用同事們的話說,我備課認真、課前準備充分、教學目標明確、課堂環(huán)節(jié)清晰、能夠抓住重點進行教學,我的課堂總能給學生帶來快樂,同時自己也享受著快樂?傊,我屬于勤奮嚴謹又活潑樂觀的教師。我為打造健康課堂做出了不懈的努力。

  這次“課內比教學”的活動,讓我在聽課、講課和評課的過程中大開了眼界,也積累了更多的經驗。通過學習,我確確實實成長了不少,在以后的教學中我也要加倍努力,多多借鑒有經驗教師的教學方法,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,逐漸提高教學水平?傊,這次活動讓我想到了“木無本則枯,水無源則竭”,作為老師不能兩耳不聞天下事,一心只教教科書。只有大量地閱讀不斷地給自己充電才能解決源頭活水的問題。

  同時教學有法,但教無定法,我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結經驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內容的最好教法。由此可見,“課內比教學”活動是時代的要求,是教育的需要,更是教師自我提升的重要途徑,必須深入持久地開展下去,以此推動教育事業(yè)的發(fā)展。

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