管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到責(zé)任書(shū)，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。擬起責(zé)任書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇1
為加強(qiáng)班級(jí)安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，特制定班級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、班長(zhǎng)職責(zé)
班級(jí)全體同學(xué)為班級(jí)安全目標(biāo)管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級(jí)的安全責(zé)任。由班長(zhǎng)代表本班級(jí)全體同學(xué)簽訂責(zé)任書(shū)，班長(zhǎng)為第一責(zé)任人。班長(zhǎng)要時(shí)刻牢記自己是一班之長(zhǎng)，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)紀(jì)律制度，工作積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神；要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績(jī)，增強(qiáng)個(gè)人管理能力；要心系班級(jí)全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議；提醒或督促同學(xué)認(rèn)真做好值日工作，做好記載。
二、班級(jí)成員責(zé)任
1、按規(guī)定時(shí)間到校，出家門(mén)后直接到校，放學(xué)后直接回家；不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩耍或走親訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則；在馬路行走要走人行道；過(guò)馬路時(shí)要先左右觀望，確保安全后再通過(guò)；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車(chē)、電瓶車(chē)在路窄時(shí)不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進(jìn)入校園，必須下車(chē)推行，嚴(yán)禁擁擠爭(zhēng)搶。不乘坐搭客摩托車(chē)及證照不全無(wú)安全保證的車(chē)輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車(chē)及駕駛汽車(chē)。
2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長(zhǎng)護(hù)送到校，放學(xué)時(shí)天氣突變不得私自個(gè)人行動(dòng)，要征得學(xué)校和師長(zhǎng)同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨�；蚣胰擞�，不得在大樹(shù)、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護(hù)下過(guò)河。
3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長(zhǎng)約好接送時(shí)間；不允許女學(xué)生單獨(dú)進(jìn)入教職員工個(gè)人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。
4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無(wú)關(guān)的事情；使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險(xiǎn)的工具時(shí)要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動(dòng)要按照老師的要求進(jìn)行；有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動(dòng)及體育鍛煉，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷后，要由家長(zhǎng)書(shū)面報(bào)告給學(xué)校備案。
5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長(zhǎng)時(shí)間停留；上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準(zhǔn)急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準(zhǔn)亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險(xiǎn)游戲，如推搡、追逐、爭(zhēng)搶、摔跤等；嚴(yán)禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃 ?/p>
6、站立、就座、行走、跑動(dòng)以及進(jìn)行其他各種活動(dòng)，要注意觀察周?chē)鷪?chǎng)地，所用器材等情況；要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場(chǎng)指揮，注意自身動(dòng)作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進(jìn)出教室、宿舍，出入人群集中場(chǎng)合時(shí)，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動(dòng)或集會(huì)后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過(guò)的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴(yán)禁搶道爭(zhēng)先。
7、不準(zhǔn)攜帶各種手機(jī)、MP3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂(lè)設(shè)備進(jìn)入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開(kāi)關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當(dāng)，損壞要賠償，觸電很危險(xiǎn)。教室、宿舍電路有異常情況要及時(shí)報(bào)告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。
8、嚴(yán)禁翻爬圍墻、欄桿、門(mén)窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門(mén)窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺(tái)等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關(guān)暴力、色情、武俠、魔幻等有害內(nèi)容的小說(shuō)及音像制品進(jìn)入校園；不去賭場(chǎng)、網(wǎng)吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所；沒(méi)有家長(zhǎng)或老師陪同，不得到河壩水庫(kù)游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫(kù)、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。
9、做文明學(xué)生，嚴(yán)禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為，不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時(shí)報(bào)告學(xué)校值班人員或本班老師。小事要謙讓?zhuān)灰锝镉?jì)較，不要沖動(dòng)蠻干；察覺(jué)到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長(zhǎng)。
10、注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不飲用生水，不得購(gòu)買(mǎi)“三無(wú)”產(chǎn)品食用；在校期間，嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)校外商戶(hù)制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點(diǎn)。
11、樹(shù)立自我保護(hù)意識(shí)，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險(xiǎn)要主動(dòng)尋求警察或師長(zhǎng)幫助。在學(xué)校獨(dú)處或是夜間遇險(xiǎn)、遇盜時(shí)要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學(xué)求助。遇險(xiǎn)、遇盜時(shí)，要及時(shí)正確撥打求助電話(huà)110、119，不得逞強(qiáng)救險(xiǎn)緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。
12、學(xué)生在校期間有事，不需要離校的向班長(zhǎng)請(qǐng)假；有事需要離校的要提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，向班主任老師請(qǐng)假。除班主任老師外，任何人沒(méi)有準(zhǔn)假的權(quán)利。住校生生病要及時(shí)向老師請(qǐng)假，并在他人陪護(hù)下去醫(yī)院治療并告知家長(zhǎng)；若夜間突發(fā)疾病，要及時(shí)叫醒同鋪同學(xué)或?qū)嬍议L(zhǎng)，向值周教師請(qǐng)假，及時(shí)到校醫(yī)室治療并告知家長(zhǎng)。學(xué)生有思想困惑及心理病患，學(xué)生本人及家長(zhǎng)要及時(shí)書(shū)面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師。以尋求監(jiān)護(hù)及幫助。
13、安全責(zé)任大于天，每個(gè)同學(xué)都有義務(wù)與責(zé)任，及時(shí)匯報(bào)班級(jí)、校內(nèi)的安全隱患，保護(hù)生命財(cái)產(chǎn)安全，確保班級(jí)和諧、校園平安。
14、班級(jí)所有同學(xué)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從班長(zhǎng)的檢查、督促，努力增強(qiáng)安全意識(shí)，實(shí)行安全工作一票否決制。
三、開(kāi)展班級(jí)安全目標(biāo)管理考核要求
1、每月由政教處、年級(jí)部對(duì)各班級(jí)的安全目標(biāo)管理工作進(jìn)行檢查、抽查，檢查結(jié)果與每月的班級(jí)評(píng)優(yōu)、考核結(jié)合起來(lái)。
2、本責(zé)任書(shū)一學(xué)期一簽。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、本責(zé)任書(shū)由政教處負(fù)責(zé)解釋。
2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，政教處和各班級(jí)各執(zhí)一份。
3、本責(zé)任書(shū)在執(zhí)行期內(nèi)，責(zé)任人如有變動(dòng)，承接人繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書(shū)的全部責(zé)任。
班長(zhǎng)簽名：xxx
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、負(fù)責(zé)做好戶(hù)籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶(hù)登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶(hù)情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。
三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶(hù)、雙女結(jié)扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
目標(biāo)管理人：xxx
目標(biāo)責(zé)任人：xxx
xxxx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇3
為充分調(diào)動(dòng)公司種植基地管理人員的工作積極性，確保國(guó)家基本藥物所需中藥材種子種苗繁育基地建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施，公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負(fù)責(zé)公司 方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求。認(rèn)真做好田間管理，填寫(xiě)田間各項(xiàng)作業(yè)記錄，種子種苗繁育過(guò)程記錄及生長(zhǎng)過(guò)程的詳細(xì)記錄，為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。
二、考核期限：
20xx年7月至20xx年7月。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過(guò)程提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障。
2、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。
3、甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、甲方每季度對(duì)乙方的種植管理業(yè)績(jī)進(jìn)行檢查與考核。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作。
2、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料)，包括：
(1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等)，
(2)施肥情況(施肥種類(lèi)、施肥時(shí)間及用量等)，
(3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間:移栽時(shí)苗的質(zhì)量)，
(4)灌溉情況(灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度)，
(5)田間管理(除草：除草時(shí)間及方法;病蟲(chóng)害防治：防治時(shí)間、使用農(nóng)藥種類(lèi)、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果，
(6)追肥(肥料種類(lèi)、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù))，
(7)種子的采收(采收時(shí)的植物生長(zhǎng)狀況、采收時(shí)間、采收方法)，
(8)儲(chǔ)藏(儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉(cāng)庫(kù)地址、庫(kù)房溫濕度)，
(9)留種(種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查)，
(10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。
3、乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。
4、乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。
五、考核獎(jiǎng)懲
對(duì)種子種苗 繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查，及時(shí)解決種植中的問(wèn)題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度(對(duì)完成任務(wù)差，不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰3000至5000元，對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)10000元)。
為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作，各負(fù)其責(zé)，基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書(shū)進(jìn)行量化考核，實(shí)行管理制度。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效
負(fù)責(zé)人(簽字)：xxx 責(zé)任人(簽字)：xxx
企業(yè)蓋章：xxx
xx年x月x日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇4
為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)
1、無(wú)工作崗位的亡人事故;
2、無(wú)重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件;
3、無(wú)越級(jí)上訪事件;
4、無(wú)影響社會(huì)穩(wěn)定的事件;
5、無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為;
6、無(wú)其他安全責(zé)任事故。
二、職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級(jí)有關(guān)安全工作的文件精神;
2、對(duì)所分管的辦公室、監(jiān)察審計(jì)部、安保后勤部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門(mén)設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門(mén)的安全檢查與督促;
3、與所轄各部門(mén)分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);
4、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門(mén)的師生員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力;
5、加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)內(nèi)部設(shè)施的安全管理;
6、教育分管部門(mén)員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定;
7、經(jīng)常對(duì)所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患，及時(shí)通報(bào)，迅速處理。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的20%;負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的30%;負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的40%;負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績(jī)效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%;負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2%、4%、6%。
四、其他
本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六三中全會(huì)精神及市局經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，促進(jìn)我公司社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)化，確保20xx年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的完成，經(jīng)甲、乙雙方共同商討，特訂立承包責(zé)任書(shū)，以資共同遵守。
一、承包期限：
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止。
二、乙方主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
________。
三、乙方的工作目標(biāo)：
�。薄�(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”：一流的企業(yè)、一流的管理、一流的服務(wù)，一流的業(yè)績(jī)。
�。�、加強(qiáng)安全管理，做到安全行車(chē)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，及時(shí)上繳各項(xiàng)費(fèi)用、標(biāo)的，確保全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。
�。�、抓好分公司內(nèi)部的管理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，限度地降低可控成本，建立、健全分公司各種管理臺(tái)帳。
４、抓好辦公場(chǎng)所及停車(chē)場(chǎng)地的管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。
四、乙方的內(nèi)部管理：
1、乙方在確定20xx年承包指標(biāo)后，要做好生產(chǎn)任務(wù)的組織和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解、落實(shí)工作，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成和超額完成。
2、加強(qiáng)普法教育工作，遵守國(guó)家政策、法令、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合治理目標(biāo)達(dá)100%。
3、計(jì)劃生育率應(yīng)達(dá)100%，晚婚率100%（包括男職工），晚育率100%，無(wú)計(jì)劃外生育。
4、加強(qiáng)安全教育、安全生產(chǎn)管理，減少一般事故，確保無(wú)責(zé)任上報(bào)事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，文明禮貌服務(wù)，避免與乘客發(fā)生糾紛。
5、強(qiáng)化完善用工制度和分配制度，管理科學(xué)，并按照按勞分配的原則做好企業(yè)內(nèi)部的二次分配，以充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
五、甲方的義務(wù)
1、公司相關(guān)職能部門(mén)要對(duì)乙方的安全、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，著重做好服務(wù)工作，真正做到服務(wù)一線。
2、對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和管理目標(biāo)的完成情況參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的定期考核，并依據(jù)承包兌現(xiàn)辦法，按月、年度進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
3、依據(jù)國(guó)家的政策許可和公司的實(shí)際情況，盡可能加大對(duì)乙方的技改投入和生產(chǎn)業(yè)務(wù)的拓展，確保乙方生產(chǎn)任務(wù)的全面和超額完成。
六、考核與獎(jiǎng)懲：
另定。
七、其它：
1、本承包責(zé)任書(shū)在遇國(guó)家政策變化而使責(zé)任書(shū)不能正常履行時(shí)，甲、乙雙方可相互協(xié)商，另行商定。
2、本責(zé)任書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
簽訂責(zé)任書(shū)各方簽字（蓋章）
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：____
____年____月____日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇6
甲方：xxxxx
乙方：xxxx
為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門(mén)的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、考核期限：
20xx年xx月xx日至xx月xx日止
二、乙方責(zé)任人：
xx，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作;
負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作;負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析;負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;
負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)合同等);根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開(kāi)拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
市場(chǎng)開(kāi)拓部20xx年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬(wàn)人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細(xì)則
詳見(jiàn)附件。
五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門(mén)印章后生效。
甲方(蓋章)：xxxx乙方(蓋章)：xxx
總經(jīng)理：責(zé)任人：xxx
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇7
為了進(jìn)一步加強(qiáng)各類(lèi)幼兒園的管理，規(guī)范辦園行為，提高學(xué)前教育質(zhì)量，保障和促進(jìn)我市學(xué)前教育事業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設(shè)符合國(guó)家規(guī)定的、房屋建筑科學(xué)、安全，使用合理，室內(nèi)通風(fēng)向陽(yáng)，適合幼兒成長(zhǎng)發(fā)展的環(huán)境。
二、做好幼兒入園報(bào)名時(shí)基本情況的詳細(xì)登記。幼兒嚴(yán)格按年齡段編班，嚴(yán)格控制班級(jí)人數(shù)，每班不超過(guò)45人。每班必須按規(guī)定配足配齊教師、保育員。
三、幼兒園、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，利用各種資源為家長(zhǎng)和幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，社會(huì)滿(mǎn)意率高。
四、教學(xué)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)；注意各類(lèi)活動(dòng)的有機(jī)聯(lián)系、相互滲透；采取集體、小組、個(gè)別等形式開(kāi)展活動(dòng)，面向全體、關(guān)注個(gè)別；激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用。
五、杜絕小學(xué)化教育傾向，全面提高保育教育質(zhì)量。
六、做好晨檢、午撿及隨時(shí)抽檢工作。
七、踏實(shí)做好安全工作，安全排查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
八、杜絕使用非法校車(chē)。
責(zé)任單位：xxx 主管單位：xxx
責(zé) 任 人：xxx 責(zé) 任 人：xxx
20xx年x月xx日 20xx年x月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇8
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,保障廣大師生的飲食衛(wèi)生安全,維護(hù)好全體師生的就餐環(huán)境,根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人簽定本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
1、食堂工作人員應(yīng)作好健康檢查和培訓(xùn)，取得健康證明和培訓(xùn)合格證后方可崗。
2、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗，每天采購(gòu)的食品都要有登記記錄，注明名稱(chēng)、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng)。采購(gòu)的食品必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，必須新鮮、衛(wèi)生、清潔。必須到持有衛(wèi)生許可證和有營(yíng)業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食物，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，分裝食品、售菜時(shí)戴好口罩。 處理食品原料后、便后均用肥皂及流動(dòng)清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷(xiāo)售間內(nèi)吸煙，不留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不得面對(duì)食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
5、嚴(yán)禁采購(gòu)以下食物：
一是腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)或被有毒物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。二是未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)不合格的肉類(lèi)及制品。 三是超過(guò)保質(zhì)期或不符合食品標(biāo)簽的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開(kāi)存放，并在餐飲具儲(chǔ)存柜上有明顯標(biāo)記。
7、認(rèn)真做好蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)工作，對(duì)蔬菜、豆制品、肉類(lèi)每次有記錄，并48小時(shí)留樣。對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作，餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未經(jīng)消毒的餐飲具嚴(yán)禁使用。餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒，保持潔凈。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實(shí)行“四隔離”。
1)生與熟隔離。
2)食物與雜物隔離。
3)成品與半成品隔離。
4)食物與天然水隔離。
11、用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”。
1)洗
2)刷
3)沖
4)消毒
12、個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。
1)勤洗手剪指甲。
2)勤洗澡理發(fā)。
3)勤洗衣服、被褥。
4)勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺(jué)接受校膳管會(huì)的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制保持廚房、飯廳及周?chē)h(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
15、對(duì)于上級(jí)部門(mén)和膳管會(huì)提出的建議和整改措施要堅(jiān)決執(zhí)行、落實(shí)和完善。
以上目標(biāo)責(zé)任書(shū)，希望食堂第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行，由于疏于管理和措施不力而造成的學(xué)生安全責(zé)任事故，將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。
學(xué)校食堂責(zé)任人(簽字)： xxx小學(xué)
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇9
為充分調(diào)動(dòng)子公司管理人員用心性，確保公司下達(dá)給下屬子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，xx集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)授權(quán)給以xx為第一職責(zé)人的xxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)負(fù)責(zé)該公司20xx年度全面的經(jīng)營(yíng)管理。本職責(zé)書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有目標(biāo)職責(zé)約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
建立xxxx集團(tuán)以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤(rùn)中心制為核心的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門(mén)人員用心性，增強(qiáng)子公司管理層的職責(zé)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理潛力。
二、20xx年年度考核期間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給必要啟動(dòng)資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)管，并責(zé)成實(shí)施改善意見(jiàn);
3、甲方有權(quán)在乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，決定終止本職責(zé)書(shū)的執(zhí)行;
4、若兩個(gè)季度未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施;
5、甲方定期對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)與實(shí)施考核。
6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績(jī)異常時(shí)，甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤(rùn)xx萬(wàn)元;保本銷(xiāo)售額
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析報(bào)告。
(2)年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施狀況的跟蹤報(bào)告。
(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。
(4)考核第一季度未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方須書(shū)面向總經(jīng)理說(shuō)明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務(wù)必配合集團(tuán)職能部門(mén)及集團(tuán)下屬其他分公司合作項(xiàng)目的相關(guān)工作。
6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎(jiǎng)金的發(fā)放方案，年終由集團(tuán)財(cái)務(wù)部、行政人事部考評(píng)后審核，報(bào)總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法
1、考核委員會(huì)：董事辦、總裁辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部
2、績(jī)效工資比例：工資總額的xx%納入績(jī)效考核工資，與考核結(jié)果直接掛鉤。
3、考核指標(biāo)：
六、其它
1、本職責(zé)書(shū)相關(guān)資料分別由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
2、本職責(zé)書(shū)由集團(tuán)總裁和下屬子公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
3、本職責(zé)書(shū)一式三份，集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部、下屬子公司各持一份。
甲方：
乙方：
職責(zé)人：
職責(zé)人：
日期：20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇10
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)道路交通管理“五整頓、三加強(qiáng)”工作措施，以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)道路交通安全管理“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，自主管理，確保安全”的精神，在上級(jí)教育管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行自主管理。
三、將道路交通安全納入學(xué)生素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，開(kāi)展全方位的安全教育。
四、學(xué)校道路交通安全管理實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，各班成立學(xué)生交通安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)管理責(zé)任、制定安全教育計(jì)劃，提升安全管理水平。
五、每個(gè)班級(jí)要開(kāi)設(shè)一定的交通安全教育課程，根據(jù)不同年級(jí)、不同年齡進(jìn)行安全教育。教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括交通規(guī)則、學(xué)生交通安全守則、安全騎車(chē)、安全走路、安全乘車(chē)常識(shí)及簡(jiǎn)單的交通危機(jī)自救等。
六、各班應(yīng)當(dāng)設(shè)立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識(shí)專(zhuān)題講座，并可以通過(guò)組織主題班隊(duì)會(huì)、作文競(jìng)賽、演講比賽等形式擴(kuò)大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全文明意識(shí)。
七、各班應(yīng)加強(qiáng)交通事故預(yù)防。小學(xué)生放學(xué)由校安全員隨隊(duì)，負(fù)責(zé)看護(hù)學(xué)生過(guò)馬路;學(xué)校安全員在校門(mén)周?chē)訌?qiáng)管理，不允許學(xué)生蜂擁上路、騎車(chē)占用機(jī)動(dòng)車(chē)道或互相打鬧。嚴(yán)禁在公路上組織學(xué)生出操、做實(shí)驗(yàn)等集體性活動(dòng)。接送學(xué)生上學(xué)的車(chē)輛，應(yīng)由公安交警部門(mén)進(jìn)行登記、檢驗(yàn)、核發(fā)專(zhuān)門(mén)證件方可上路，嚴(yán)禁報(bào)廢車(chē)、農(nóng)用三輪車(chē)、貨運(yùn)車(chē)接送學(xué)生，杜絕涉及學(xué)校師生的重大交通事故發(fā)生。對(duì)違反以上規(guī)定的給予通報(bào)批評(píng)，發(fā)生后果的按責(zé)任追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：(簽字)
班主任：(簽字）
日期：20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇11
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和公共財(cái)產(chǎn)的安全，與各學(xué)校簽定本責(zé)任書(shū)。
一、事故控制指標(biāo)
1、師生人身死亡的重大責(zé)任事故為零。
2、重大消防安全責(zé)任事故為零。
3、重大食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故為零。
4、師生責(zé)任事故重傷率≤0.3%。
二、工作目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及其它有關(guān)部門(mén)學(xué)校安全的法律法規(guī)。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達(dá)到100%。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，校園安全工作實(shí)現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施四到位，明確管理責(zé)任，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀;建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度;對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí);制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)校應(yīng)急隊(duì)伍，認(rèn)真組織培訓(xùn)和演練;建立健全安全、綜治、衛(wèi)生工作制度，完善檔案管理。
3、完善、落實(shí)安全隱患大排查制度。加強(qiáng)校園周及周邊安全、綜治、衛(wèi)生工作大排查，建立排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動(dòng)審批制度。學(xué)校組織的大型校外集體活動(dòng)，必須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批請(qǐng)示附安全管理措施和責(zé)任人。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救山林火災(zāi)和防汛、防洪活動(dòng)。
5、加強(qiáng)校舍的安全管理。定期對(duì)校舍進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。因校舍改擴(kuò)建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過(guò)設(shè)計(jì)年限的，學(xué)校應(yīng)書(shū)面上報(bào)主管部門(mén)。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收不得使用。
6、強(qiáng)化校園消防安全管理。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門(mén)定期對(duì)學(xué)校消防設(shè)施和隱患進(jìn)行檢查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書(shū)室、綜合電化教室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場(chǎng)所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施，確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理。設(shè)專(zhuān)人分管校園治安工作，建立門(mén)衛(wèi)制度，嚴(yán)格門(mén)禁制度和來(lái)客來(lái)訪登記制度，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告，并予以制止和處理。要加強(qiáng)對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學(xué)生。
8、加強(qiáng)教實(shí)驗(yàn)教學(xué)安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì) 易燃、易爆、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
9、加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全管理。學(xué)校門(mén)口要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，劃出人行橫道線，接送學(xué)生的車(chē)輛必須符合公安、交通部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校要會(huì)同交警堅(jiān)決阻止和防范“黑牌車(chē)”、“黑出租”、“黑校車(chē)”的攬客勞動(dòng)等行為，教育學(xué)生不乘坐無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛，不坐超員、超速、酒駕車(chē)輛，不坐拖拉機(jī)、電瓶車(chē)、農(nóng)用車(chē)、報(bào)廢車(chē)等車(chē)輛，教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。
11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》和《學(xué)校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)校食堂《餐飲服務(wù)許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度，落實(shí)原材料采購(gòu)索證、建立臺(tái)賬、食品留樣等制度，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。
12、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫管理。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校傳染病防控各項(xiàng)制度措施，做好傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)防各類(lèi)傳染病在聚集性爆發(fā)。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展;要積極配合相關(guān)部門(mén)，查明事故的原因和責(zé)任人，不得謊報(bào)、瞞報(bào)和遲報(bào)。
三、管理責(zé)任
學(xué)校安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”和“責(zé)任全員化”制度。各學(xué)校校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作;分管安全工作的副職具體負(fù)責(zé);班主任及科任教師對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
四、獎(jiǎng)懲方法
本責(zé)任書(shū)為年終考核的主要依據(jù)，對(duì)在安全管理工作中做出顯著成績(jī)的學(xué)校和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的`，實(shí)行安全工作“一票否決”，并給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰;對(duì)因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，一份由中心校存檔，一份由各學(xué)校存檔，以便考核。責(zé)任書(shū)有效期自x年3月9日至x年8月31日24時(shí)止。
中心校校長(zhǎng)(簽字)：
學(xué)校(幼兒園) 校長(zhǎng)(簽字)
日期：20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇12
為強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，加快公司發(fā)展，全面打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保2008年總體工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合你部實(shí)際情況，特與你部簽定目標(biāo)責(zé)任如下：
一、管理目標(biāo)：（60分）
1、于3月25日前完成《沙坡頭騰格里大漠公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法》；
2、建立巡視制度，跟蹤管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理各類(lèi)違章違紀(jì)現(xiàn)象，并建立相應(yīng)記錄。每月1日前完成上月各部門(mén)質(zhì)管考核匯總工作，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
3、建立景區(qū)的圖片庫(kù)、資料庫(kù)，豐富完善各類(lèi)資料的貯備；
4、配合旅游公司做好創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明景區(qū)各類(lèi)資料的準(zhǔn)備工作；
5、積極組織、參加由區(qū)市旅游和商務(wù)局、工會(huì)、團(tuán)委組織的“文明窗口”、“青年文明號(hào)”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)或崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)取得名次，樹(shù)立公司窗口形象。
6、建立人力資源管理檔案資料庫(kù)，制定崗位說(shuō)明書(shū)，并結(jié)合新頒布的《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范勞動(dòng)合同管理，依據(jù)勞動(dòng)合同協(xié)調(diào)公司與職工的勞動(dòng)關(guān)系；
7、根據(jù)各部門(mén)當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)及工作計(jì)劃推進(jìn)表，進(jìn)行不定期督促后，進(jìn)行定期考核；
8、對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行合理分工，明確工作職責(zé)，精心搞好對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)各部門(mén)的服務(wù)工作；
9、配合旅游公司做好大型節(jié)慶活動(dòng)實(shí)施方案的起草和后勤保障對(duì)接工作；
10、做好公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作有連續(xù)性、不間斷性，并對(duì)各部門(mén)員工培訓(xùn)及考核結(jié)果及時(shí)收歸于人事檔案管理庫(kù)，為公司員工薪資晉級(jí)打下基礎(chǔ)；
11、規(guī)范公司文件管理，完成行政文件材料的文書(shū)處理及各類(lèi)材料的收集、整理、歸檔、利用工作；
12、樹(shù)立大沙坡頭品牌形象，加強(qiáng)多方溝通與協(xié)作，在沙坡頭旅游公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支部領(lǐng)導(dǎo)下，齊抓共管，抓好黨建、精神文明建設(shè)工作；
13、搞活并強(qiáng)化公司圖書(shū)庫(kù)管理，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，營(yíng)造員工良好的學(xué)習(xí)氛圍，逐步提高員工的整體學(xué)習(xí)能力；
14、完成《各部門(mén)崗位職責(zé)匯編》審核、修訂工作，5月前做好相關(guān)制度的上墻公布。
15、每月第二周星期二部門(mén)組織辦公場(chǎng)所衛(wèi)生大掃除，公司組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)比，排名在末位的部門(mén)公司扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月崗位工資的5%；
16、與旅游公司相關(guān)職能部門(mén)建立不定期會(huì)晤交流機(jī)制，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，共同促進(jìn)。
16、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、成本控制目標(biāo)：（10分）
1、制定出規(guī)范的餐住接待標(biāo)準(zhǔn)及接待方案，景區(qū)正常接待費(fèi)用較上年有顯著下降；
2、加強(qiáng)部門(mén)設(shè)施財(cái)產(chǎn)的維護(hù)、維修工作，最大限度的降低經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)損失率，部門(mén)設(shè)施完好率達(dá)到96%以上。
三、文化創(chuàng)建目標(biāo)：（15分）
1、二會(huì)一課制度
1）召開(kāi)周列會(huì)主要傳達(dá)公司列會(huì)精神，安排部門(mén)本周主要工作，要求有會(huì)議記錄；
2）周學(xué)習(xí)會(huì)要求部門(mén)組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，并做好會(huì)議記錄；
3）部門(mén)安排政策理論學(xué)習(xí)課每月不少于2次，要求有學(xué)習(xí)記錄，每月員工心得體會(huì)不得少于2篇；
2、素質(zhì)技能目標(biāo)
1）員工電腦培訓(xùn)：
組織員工學(xué)習(xí)電腦操作基本知識(shí)，年底部門(mén)員工基本達(dá)到“四會(huì)”即會(huì)錄入，會(huì)下載，會(huì)瀏覽，會(huì)使用一到兩個(gè)辦公自動(dòng)化軟件的基本操作。
2）每月26日前部門(mén)選取2篇稿件投至沙坡頭內(nèi)刊、《東方簡(jiǎn)報(bào)》，每年中稿數(shù)量不少于6篇（含區(qū)內(nèi)媒體）。
3）積極做好宣傳欄的編輯出版工作。
4）常抓職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的整體素質(zhì)，特別是要增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
5）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)公司的整體工作思路及有關(guān)措施，組織部門(mén)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，分解目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，塑造良好形象。
6）部門(mén)員工保持服裝整齊清潔、儀表端莊、精神飽滿(mǎn)，符合《大漠景區(qū)儀容儀表規(guī)范》要求，要求員工規(guī)范文明服務(wù)用語(yǔ)。
7）教育職工不賭博、不打架斗毆，不說(shuō)閑話(huà)弄是非，團(tuán)結(jié)向上，為打造和諧團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。
8）在年度管理工作中推陳出新，提出1-2件開(kāi)拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。
四、安全目標(biāo)：（15分）
五、目標(biāo)獎(jiǎng)罰
�。ㄒ唬┰露瓤己耍汗九c部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后，由部門(mén)對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行分解并上報(bào)公司辦公室審核備案，每月辦公室對(duì)部門(mén)當(dāng)月分解的各項(xiàng)目標(biāo)人物對(duì)照考核打分。
月考可分值在80分以下，只計(jì)發(fā)法當(dāng)月效益工資的50%
月考可分值在80—90分之間，計(jì)發(fā)法當(dāng)月應(yīng)提效益工資的90%
月考可分值在90—100分之間，全額計(jì)發(fā)法當(dāng)月效益工資
月考可分值在100分以上，全額計(jì)發(fā)應(yīng)計(jì)提當(dāng)月效益工資及獎(jiǎng)勵(lì)工資。
�。ǘ┠甓瓤己耍�
年終由公司考核小組對(duì)照該部門(mén)以上五項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)行全年考核打分，考核分值與部門(mén)年終獎(jiǎng)掛鉤，所有年終獎(jiǎng)金由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位職責(zé)和考核分檔次發(fā)放，部門(mén)經(jīng)理由公司按照員工發(fā)放平均額的1.5—1.3倍計(jì)發(fā)。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)
1、年底全面完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，年終部門(mén)考核分值在82—92分之間，部門(mén)工作及其他指標(biāo)全額完成，獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)負(fù)責(zé)人1200元，獎(jiǎng)勵(lì)員工人均800元。
2、年底部門(mén)全面完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，考核分值在92-98分之間，辦公室工作較往年有所突破，除獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)負(fù)責(zé)人1200元，獎(jiǎng)勵(lì)員工人均1000元之外，辦公室人均年終效益獎(jiǎng)按照個(gè)經(jīng)營(yíng)部門(mén)人均效益獎(jiǎng)平均額的1.1倍計(jì)發(fā)。
3、年底部門(mén)全面完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，考核分值在98分以上，辦公室工作較往年有明顯突破，除獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)負(fù)責(zé)人1800元，獎(jiǎng)勵(lì)員工人均1300元之外，辦公室人均年終效益將按照各經(jīng)營(yíng)部門(mén)人均效益獎(jiǎng)平均額的1.35倍計(jì)發(fā)。
處罰：
1、年度考核分值在75-82分之間，不計(jì)發(fā)本部門(mén)年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2、考核分值在75分以下，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人處1000元罰款并調(diào)整使用，對(duì)部門(mén)員工處以600元罰款，部門(mén)所有員工淡季薪級(jí)工資不做晉級(jí)調(diào)資。
六、其他事項(xiàng)
1、本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一式兩份，公司辦公室存檔壹份，目標(biāo)責(zé)任人壹份。
2、未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書(shū)具有同等效力。
3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
4、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司。
總經(jīng)理簽署：_________________目標(biāo)責(zé)任人簽署：_________________
日期：_________________日期：_________________
xx景區(qū)有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇13
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，明確相關(guān)責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各單位、部室參與安全管理的積極性，實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高公司本質(zhì)化安全程度，有效預(yù)防和控制各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全管理達(dá)標(biāo)，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和公司對(duì)安全生產(chǎn)的總體要求，結(jié)合礦山實(shí)際，特制定公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，履行安全承諾，確保安全責(zé)任覆蓋不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，讓安全生產(chǎn)工作事事有人抓、處處有人管、人人有責(zé)任。
一、安全管理目標(biāo)
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保等方面的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)做好分管工作。
2、負(fù)責(zé)礦山露天開(kāi)采的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、成本、質(zhì)量等工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。提出剝采工程計(jì)劃，科學(xué)合理施工。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)廠礦石裝車(chē)、運(yùn)輸工作，辦理上級(jí)運(yùn)輸管理部門(mén)手續(xù)，合理核定運(yùn)輸車(chē)輛及運(yùn)輸費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)礦山工程車(chē)隊(duì)全面工作，根據(jù)采剝運(yùn)裝計(jì)劃，調(diào)配車(chē)輛、安排司機(jī)、提高采剝效率，核算工程費(fèi)用，努力降低成本，及時(shí)維修保養(yǎng)好車(chē)輛，保證車(chē)況正常。
5、經(jīng)常深入實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)中存在的事故隱患，并及時(shí)采取措施整改解決。
6、堅(jiān)持每月召開(kāi)一次露天開(kāi)采相關(guān)部門(mén)安全專(zhuān)題會(huì)議，討論解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
7、完成公司交辦的其他工作。
（二）考核指標(biāo)
嚴(yán)格履行自己職責(zé)，確保分管范圍內(nèi)全年不發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故。
二、考核
1、考核期為20xx年1月1日至xx月31日。
2、年終時(shí)各單位(或人員)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫(xiě)出自查報(bào)告，在此基礎(chǔ)上由公司安委會(huì)組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。
3、對(duì)完成安全目標(biāo)責(zé)任較好的單位，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)責(zé)任的單位，予以通報(bào)批評(píng)，并寫(xiě)出檢查報(bào)告，說(shuō)明原因。
4、由安委會(huì)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)考核人員作出處罰或獎(jiǎng)勵(lì)的決定，并通報(bào)全公司。
礦業(yè)公司經(jīng)理： xxx礦山工程車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：xxx
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇14
一.借用管理
1.登記工作
認(rèn)真詳實(shí)做好借閱圖書(shū)的登記工作。
2.借還工作
借還圖書(shū)時(shí)仔細(xì)核實(shí)，如有損壞要按規(guī)定賠償。
3.小結(jié)工作
每學(xué)期應(yīng)將師生借閱情況作好總結(jié)，上報(bào)教導(dǎo)處，同時(shí)反饋給各班主任。
4.提供參考
經(jīng)常為教師推薦、提供有關(guān)教育教學(xué)資料。
二.圖書(shū)管理
5.執(zhí)行計(jì)劃
每學(xué)期能制定好計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施工作。
6.訂閱工作
根據(jù)學(xué)校要求及時(shí)、合理地添購(gòu)、訂閱各種書(shū)刊雜志。
7.及時(shí)上架
新書(shū)及時(shí)驗(yàn)收、登記和編目，一周內(nèi)上架出借流通。報(bào)紙、雜志當(dāng)天上架展出。
8.圖書(shū)分類(lèi)
按《中圖法》將圖書(shū)科學(xué)分類(lèi)，有書(shū)名目錄、分類(lèi)目錄。
9.裝訂工作
編好書(shū)目及時(shí)收集，月末裝訂好報(bào)刊，年末收集、裝訂好雜志。
10.保管工作
妥善保管圖書(shū)資料，進(jìn)行防蛀、防霉、修補(bǔ)等工作。
11.清點(diǎn)工作
每學(xué)期一次分類(lèi)清點(diǎn)，圖書(shū)與賬目相符合，并將結(jié)果上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
12.現(xiàn)代管理
所有圖書(shū).雜志輸入電腦，并按規(guī)定操作。
13.衛(wèi)生管理
負(fù)責(zé)圖書(shū)室、閱覽室的打掃、整理等工作。書(shū)籍報(bào)刊擺放整齊。
三.服務(wù)質(zhì)量
14.導(dǎo)讀宣傳
指導(dǎo)全校師生的導(dǎo)讀工作。布置好閱覽室宣傳欄、黑板報(bào)等，做好宣傳工作。
15.讀書(shū)工作
負(fù)責(zé)每年一次的讀書(shū)節(jié)，讀書(shū)節(jié)有計(jì)劃、有組織、有實(shí)效。
16.指導(dǎo)閱讀
指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)，確保成績(jī)。
17.培養(yǎng)助手
做好各班圖書(shū)管理員的培訓(xùn)工作。
18.教師評(píng)價(jià)
教師滿(mǎn)意率達(dá)80％以上。
19.閱覽開(kāi)放
閱覽室定時(shí)開(kāi)放。閱覽室借用時(shí)在教室閱覽。
20.圖書(shū)流動(dòng)
設(shè)置班級(jí)流動(dòng)書(shū)箱，方便班級(jí)借書(shū)閱覽。
xxx
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇15
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》精神，綜合治理人口問(wèn)題，按照旗委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時(shí)，對(duì)流動(dòng)人口無(wú)《流動(dòng)人口婚育證明》的要告知補(bǔ)辦并負(fù)責(zé)通知當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)。
2、要協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)個(gè)體納稅戶(hù)的計(jì)劃生育工作監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)方針政策，配合相關(guān)部門(mén)依法打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定的違法行為；
4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨(dú)生子女戶(hù)、雙女結(jié)扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。
5、按時(shí)參加計(jì)劃生育部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
按人口計(jì)劃生育年度要求，由黨委政府對(duì)責(zé)任制的完成情況進(jìn)行考核。
地稅所責(zé)任人：xxx鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：xxx
20xx年三月二十九日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇16
根據(jù)20xx年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，茲聘請(qǐng)xxx為公司副總經(jīng)理，分管生產(chǎn)和設(shè)備管理工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司20xx年度工作計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，特制訂本責(zé)任狀。
一、責(zé)任期限
20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、責(zé)任雙方
責(zé)任方：xxx
考核方：湖南x(chóng)xxx藥業(yè)有限公司
三、責(zé)任內(nèi)容
1、生產(chǎn)計(jì)劃(30分)：2億元；
膏劑生產(chǎn)線：1.5億元
敷料生產(chǎn)線：5000萬(wàn)元
九恒公司：視銷(xiāo)售情況逐月下達(dá)計(jì)劃；
櫻花公司生產(chǎn)線：視銷(xiāo)售情況逐月下達(dá)計(jì)劃；
2、產(chǎn)成品質(zhì)量合格率（20分）：100％；
3、設(shè)備完好率（10分）：98％以上；
4、節(jié)能降耗（10分）：見(jiàn)車(chē)間考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、安全事故（20分）：0；
6、計(jì)劃生育（10分）：計(jì)劃生育率100％。
四、考核與獎(jiǎng)懲
1．本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評(píng)；
2．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；
3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)反饋情況，因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對(duì)責(zé)任方給予免職處理；
4、滿(mǎn)分為100分，凡未納入考核范圍的，以所以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；
5．本責(zé)任狀一式三份，考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。
考核人：
責(zé)任人：
20xx年十二月三十一日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇17
為了更好地貫徹長(zhǎng)沙市關(guān)于《長(zhǎng)沙市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》的文件精神，落實(shí)望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學(xué)常規(guī)》的工作部署，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂教師目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下：
一、師德表現(xiàn)
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開(kāi)拓創(chuàng)新、事?tīng)?zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
二、教學(xué)工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，教師要嚴(yán)格按規(guī)定的課程表上課，不得隨意變更課程表，不得缺課，占課、停課、隨意串課。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極備課，提前備課。
3、提前候課，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級(jí)門(mén)口帶教案候課，待學(xué)生全部進(jìn)班后上課。上課過(guò)程中無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課，不得在上課期間叫學(xué)生中途出教室拿教學(xué)用品，不提前下課，不在教室內(nèi)吸煙，不許接打手機(jī)、收發(fā)短信。
4、上課過(guò)程中，如果遇到學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，應(yīng)及時(shí)提醒或制止，不能采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，如果遇到課堂中突發(fā)事件，要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并及時(shí)主動(dòng)和學(xué)校取得聯(lián)系，確保課堂紀(jì)律和安全。
5、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)布置作業(yè)，作業(yè)形式講求多樣化，有書(shū)面作業(yè)、口頭作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)等。嚴(yán)格控制不布置大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè)。
6、教師聽(tīng)課記錄每周一節(jié)，記錄真實(shí)，有評(píng)語(yǔ)。要求實(shí)際進(jìn)課堂聽(tīng)課，不許抄襲聽(tīng)課記錄。
7、每位教師每學(xué)期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開(kāi)課一節(jié)，納入教學(xué)過(guò)程考核。
8、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)自己要有記錄(政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期十次以上，其他培訓(xùn)、自學(xué)、研討等要有記錄)。
9、服從學(xué)校安排, 認(rèn)真完成規(guī)定教學(xué)工作量，樂(lè)意接受學(xué)校安排臨時(shí)性任務(wù)和代課安排。
三、安全工作
1、不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯和樓道間追逐打鬧，狂追狂打、大聲喧嘩。
2、不準(zhǔn)抓著樓道扶手滑行玩耍，不準(zhǔn)攀爬樓道圍欄。不做危險(xiǎn)性的游戲。
3、要求學(xué)生不要接近鍋爐房、電表箱等危險(xiǎn)部位。
4、學(xué)生要遵守交通規(guī)則，路上騎車(chē)、行走靠右行，不得在路上嬉戲打鬧、追逐。
5、課堂教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)課)的安全。任課教師是安全管理責(zé)任人，維護(hù)課堂紀(jì)律和秩序，及時(shí)制止學(xué)生的危險(xiǎn)行為，防止學(xué)生發(fā)生安全事故和傷害事故。處理意見(jiàn)：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師，立即調(diào)離中心校去村小工作。
四、紀(jì)律、衛(wèi)生
紀(jì)律：
1、課下不許學(xué)生串班。不經(jīng)學(xué)校和教師允許任何學(xué)生不得上四樓。
2、學(xué)生不在樓內(nèi)打鬧、大聲喧嘩。
3、學(xué)生不罵人、不說(shuō)臟話(huà)。
4、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)禁個(gè)人破壞學(xué)校公物。
衛(wèi)生：
1、室外環(huán)境衛(wèi)生。分擔(dān)責(zé)任區(qū)每天清掃一次做到無(wú)雜物，無(wú)垃圾。
2、室內(nèi)衛(wèi)生
�、俳淌易龅酱懊鲙變�，地面干凈無(wú)雜物，墻上無(wú)腳印，天棚無(wú)蛛網(wǎng)，掃除用具等擺放有序。
�、跇翘葑呃蓉�(zé)任區(qū)每天定時(shí)打掃，做到干凈整潔，兩邊墻壁無(wú)污漬痕跡，扶手無(wú)灰塵。
五、后勤
1、各功能室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人做好物品登記。
2、班級(jí)備品由班主任管理，(包括學(xué)生桌椅、暖氣、門(mén)窗、黑板、飲水機(jī)等備品)除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。
3、個(gè)人專(zhuān)用辦公桌椅由本人管理，如有損壞，按價(jià)賠償。
4、各器材室由分管人員負(fù)責(zé)發(fā)放管理，并做好登記，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。
5、學(xué)校物品原則上不能出借，如要出借，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦好借物手續(xù)才能借出，外借物品要負(fù)責(zé)人及時(shí)追回。
6、各管理室內(nèi)物品要分類(lèi)擺放整齊，保持整潔。經(jīng)常檢查，做好防霉、防蛀、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。
7、各科室備品做好保養(yǎng)，如有自然損壞，需及時(shí)上報(bào)學(xué)校，如需維修，必須事先提出申請(qǐng)，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。
8、加強(qiáng)值日值宿，按時(shí)交接，履行職責(zé)，不準(zhǔn)空崗。
學(xué)校(章)
校長(zhǎng)簽字：xxx 責(zé)任人簽字：xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇18
為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校同全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下：
一、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《 中心校制度》和《 小學(xué)管理手冊(cè)》等有關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。
2、全面貫徹黨的教育方針，愛(ài)護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。
3、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛(ài)護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇跳工作重?fù)?dān)，努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不無(wú)故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
4、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說(shuō)話(huà)和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長(zhǎng)來(lái)訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。
5、勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。
6、遵守社會(huì)公共秩序，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國(guó)家和人民利益的活動(dòng);廉潔從教，不準(zhǔn)舉辦各類(lèi)有償?shù)奶亻L(zhǎng)班、補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、家教班，不準(zhǔn)向?qū)W生、家長(zhǎng)“吃、拿、卡、要”或收受他們的財(cái)物。不準(zhǔn)將學(xué)生的書(shū)本、用具等物品收歸己有或挪作他用。
7、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問(wèn)題，待人誠(chéng)懇不虛偽，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
8、加強(qiáng)教風(fēng)，嚴(yán)肅考風(fēng)，按照《 學(xué)校教學(xué)六認(rèn)真要求》，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
二、教育教學(xué)教研目標(biāo)責(zé)任：
1、完成各種計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作;保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，力求有過(guò)程、有成效。
2、開(kāi)全課程、上足課時(shí);嚴(yán)格按課程表規(guī)定的課程上課，不得擅自改變課程設(shè)置或課程內(nèi)容;
3、立足課堂，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，規(guī)范自身課堂教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率;
4、按要求先周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求布置作業(yè);
5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種教育活動(dòng)和教研活動(dòng);
6、認(rèn)真參加課題研究，做到計(jì)劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣，資料完整;
7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測(cè)評(píng)或相關(guān)評(píng)比。
校長(zhǎng)(簽字)：xxx 教師(簽字)：xxx
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇19
為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，更好地落實(shí)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理職責(zé)制，提高小學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的自覺(jué)性，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，養(yǎng)成"人人愛(ài)公物，公物人人愛(ài)”的良好習(xí)慣，保證學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施及其他輔助設(shè)施的正常使用壽命，使其最大限度的為教育教學(xué)服務(wù)，特與班主任及副班主任簽定以下財(cái)產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書(shū)。
一、班主任和副班主任是本教室財(cái)產(chǎn)管理的職責(zé)人。班主任是第一職責(zé)人。班主任要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物意識(shí)的教育，使學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)護(hù)、愛(ài)惜公物的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)護(hù)公物的職責(zé)感。
二、班級(jí)財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)配，開(kāi)學(xué)初由總務(wù)處組織人員與班主任對(duì)教室內(nèi)的課桌椅、講臺(tái)桌、黑板、媒體設(shè)備以及教室內(nèi)外墻面等進(jìn)行核實(shí)、交接。
三、班級(jí)負(fù)責(zé)管理、保護(hù)好本班教室的一切財(cái)產(chǎn)及其它教學(xué)設(shè)施。班主任要在班級(jí)中選聘一至兩名職責(zé)心強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任財(cái)產(chǎn)管理員，并制定本班切實(shí)可行的管理措施來(lái)保證財(cái)產(chǎn)管理工作的落實(shí)。
具體做到:
�、賵�(jiān)持墻面干凈，不能有手、腳印及其它污跡，不許隨意張貼東西。
②保證教室的電器、電線、開(kāi)關(guān)、插座、暖氣管道等設(shè)施完好。
③保護(hù)好教室的課桌、椅、講臺(tái)、黑板、門(mén)窗、窗簾、玻璃、電風(fēng)扇、電視機(jī)、音箱、廣播、多媒體等設(shè)施。人為損壞或因門(mén)窗未關(guān)好造成損失的，由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償。
�、芏ㄆ跈z查課桌凳及其它實(shí)物使用情景，對(duì)因質(zhì)量問(wèn)題造成的螺絲松動(dòng)、開(kāi)膠、破損的課桌椅應(yīng)及時(shí)上報(bào)總務(wù)處，經(jīng)總務(wù)處查驗(yàn)屬實(shí)后由總務(wù)處處理和維修。
�、葑⒁夤�(jié)儉用電，放學(xué)時(shí)必須關(guān)掉所有用電設(shè)備。班級(jí)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)樓道和教室電燈、關(guān)門(mén)、關(guān)窗，陰雨天光線不足，能夠開(kāi)燈。對(duì)陽(yáng)光充足、中午休息或教室內(nèi)無(wú)人開(kāi)燈，被值周教師巡視發(fā)現(xiàn)的要給予扣分。
四、教室財(cái)產(chǎn)一般不得外借，如確有需要必須報(bào)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并辦理借用手續(xù)。
五、遺失或損壞公物，照價(jià)賠償;對(duì)故意損壞學(xué)校公物者，除處以原價(jià)的1至2倍金額賠償外，還要上報(bào)德育處并視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
六、每學(xué)期結(jié)束，由學(xué)校總務(wù)處、德育處組成檢查小組到各班檢查財(cái)產(chǎn)管理情景，結(jié)合各班報(bào)修情景，綜合評(píng)估各班財(cái)產(chǎn)管理狀況。班級(jí)公物的管理情景將納入班級(jí)管理評(píng)比之內(nèi)，作為班主任月津貼考核、學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)校評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)的參考依據(jù)。
七、本職責(zé)書(shū)一式兩份，班主任一份，總務(wù)處一份。
八、班級(jí)財(cái)產(chǎn)清單。
班級(jí)財(cái)產(chǎn)清單
學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員(簽字):
班主任、副班主任(簽字):
小學(xué)主管校長(zhǎng)(簽字):
小學(xué)總務(wù)處
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇20
為了預(yù)防和遏制特大道路交通事故，最大限度減少事故傷亡，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保障道路交通暢通，特制定本職責(zé)書(shū)。
一、村總支、村委會(huì)實(shí)行書(shū)記、主任負(fù)總責(zé)，成立交通安全“夏秋戰(zhàn)役”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體的實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。
二、村支兩委要制定相應(yīng)的道路交通安全管理制度，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)道路交通安全工作，加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)说慕煌ò踩芾斫逃?/p>
三、村對(duì)所轄區(qū)域通村通組公路實(shí)行定人、定路段、定職責(zé)確保對(duì)鄉(xiāng)村公路的全程監(jiān)控。
四、村支兩委干部對(duì)所轄路段進(jìn)行隱患排查，并將排查結(jié)果按時(shí)按要求上報(bào)。
五、嚴(yán)禁“三無(wú)”車(chē)輛上路行駛和非客運(yùn)車(chē)輛非法載客。管段干部要和公安民警一道加大打擊力度，同時(shí)暢通信息渠道，隨時(shí)將交通隱患信息上報(bào)，以確保隱患及時(shí)整改。
六、管段干部要堅(jiān)守工作崗位，對(duì)一時(shí)難以整改和夏季容易發(fā)生坍塌、落石、山體滑坡的路段，要確定人員24小時(shí)監(jiān)控。
七、及時(shí)上報(bào)隱患或交通事故，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
擬狀單位：鄉(xiāng)人民政府
職責(zé)人：
簽狀單位：
職責(zé)人：
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇21
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)道路交通管理“五整頓、三加強(qiáng)”工作措施，以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標(biāo)職責(zé)書(shū)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)道路交通安全管理“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，自主管理，確保安全”的精神，在上級(jí)教育管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行自主管理。
三、將道路交通安全納入學(xué)生素質(zhì)教育的主要資料，開(kāi)展全方位的安全教育。
四、學(xué)校道路交通安全管理實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，各班成立學(xué)生交通安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)管理職責(zé)、制定安全教育計(jì)劃，提升安全管理水平。
五、每個(gè)班級(jí)要開(kāi)設(shè)必須的交通安全教育課程，根據(jù)不一樣年級(jí)、不一樣年齡進(jìn)行安全教育。教育的資料應(yīng)當(dāng)包括交通規(guī)則、學(xué)生交通安全守則、安全騎車(chē)、安全走路、安全乘車(chē)常識(shí)及簡(jiǎn)單的交通危機(jī)自救等。
六、各班應(yīng)當(dāng)設(shè)立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識(shí)專(zhuān)題講座，并能夠經(jīng)過(guò)組織主題班隊(duì)會(huì)、作文競(jìng)賽、演講比賽等形式擴(kuò)大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全禮貌意識(shí)。
七、各班應(yīng)加強(qiáng)交通事故預(yù)防。小學(xué)生放學(xué)由校安全員隨隊(duì)，負(fù)責(zé)看護(hù)學(xué)生過(guò)馬路;學(xué)校安全員在校門(mén)周?chē)訌?qiáng)管理，不允許學(xué)生蜂擁上路、騎車(chē)占用機(jī)動(dòng)車(chē)道或互相打鬧。嚴(yán)禁在公路上組織學(xué)生出操、做實(shí)驗(yàn)等團(tuán)體性活動(dòng)。接送學(xué)生上學(xué)的車(chē)輛，應(yīng)由公安交警部門(mén)進(jìn)行登記、檢驗(yàn)、核發(fā)專(zhuān)門(mén)證件方可上路，嚴(yán)禁報(bào)廢車(chē)、農(nóng)用三輪車(chē)、貨運(yùn)車(chē)接送學(xué)生，杜絕涉及學(xué)校師生的重大交通事故發(fā)生。對(duì)違反以上規(guī)定的給予通報(bào)批評(píng)，發(fā)生后果的按職責(zé)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的職責(zé)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：(簽字)
班主任：(簽字)
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 篇22
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理工作，預(yù)防和減少我鄉(xiāng)農(nóng)村道路交通事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、暢通、有序、和諧的道路交通環(huán)境，特制定本職責(zé)書(shū)。
一、建立健全鄉(xiāng)交通安全工作組織機(jī)構(gòu)。村主任為交通安全管理工作第一職責(zé)人，明確一村一大分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理組，具體抓好交通安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)。
二、強(qiáng)化農(nóng)村交通安全源頭管理。掌握本轄區(qū)、本單位駕駛?cè)恕④?chē)輛、道路、橋梁、交通安全基礎(chǔ)設(shè)施，交通安全隱患地段等交通安全基本情景，督促駕駛?cè)恕C(jī)動(dòng)車(chē)所有人及時(shí)申領(lǐng)駕駛證，辦牌辦證和按時(shí)參加年檢審、宣傳教育等源頭管理工作。各村與轄區(qū)內(nèi)摩托車(chē)、拖拉機(jī)、低速貨車(chē)及微型汽車(chē)等車(chē)輛駕駛?cè)撕炗喡氊?zé)書(shū)，嚴(yán)格履行道路交通安全監(jiān)管職責(zé)。嚴(yán)禁使用(租用)報(bào)廢車(chē)輛、安全性能不貼合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛接送學(xué)生。
三、廣泛開(kāi)展群眾性交通安全宣傳教育活動(dòng)。要進(jìn)一步開(kāi)辟交通安全宣傳專(zhuān)欄，村內(nèi)醒目位置要有固定宣傳標(biāo)語(yǔ)及資料，刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)2條以上;會(huì)同公安、農(nóng)機(jī)部門(mén)經(jīng)常對(duì)農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)駕駛?cè)�、學(xué)生、沿路村民等重點(diǎn)群體應(yīng)對(duì)面地進(jìn)行安全宣傳教育，異常要教育中小學(xué)生不坐超員車(chē)和違法載人的農(nóng)用車(chē)、拖拉機(jī)、微型汽車(chē)，以預(yù)防交通事故的發(fā)生。低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、摩托車(chē)及其駕駛?cè)松吓谱C率到達(dá)100%，群眾交通安全知識(shí)曉率到達(dá)95%以上，交通守法率到達(dá)90%以上，構(gòu)成全社會(huì)共同維護(hù)道路交通安全的濃厚氛圍。
四、大力開(kāi)展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動(dòng)。各村要進(jìn)取會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)管、交通、公安等部門(mén)，大力開(kāi)展道路交通安全隱患排查治理與路口減速行動(dòng)，要經(jīng)常組織對(duì)本轄區(qū)道路安全隱患集中開(kāi)展全面排查，對(duì)排查出的危險(xiǎn)路段、險(xiǎn)橋、隱患點(diǎn)段要建立臺(tái)賬，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改職責(zé)，配合相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)施工路段的交通管理，杜絕因危險(xiǎn)和沒(méi)有及時(shí)治理或因施工道路管理不善而引發(fā)的交通事故。同時(shí)健全事故緊急救援聯(lián)運(yùn)機(jī)制，降低事故亡人量。
五、強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。各村要依法履行維護(hù)道路交通安全的工作職責(zé)，定期召開(kāi)交通安全會(huì)議，組織交通安全宣傳，排查整治轄區(qū)道路安全隱患，層層落實(shí)交通安全職責(zé)。村主任要堅(jiān)持深入一線，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，堵塞工作漏洞，排查事故隱患，狠抓措施和職責(zé)落實(shí)，推動(dòng)整治工作深入開(kāi)展。鄉(xiāng)政府將適時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交通、農(nóng)機(jī)、工商、教育、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門(mén)赴各村進(jìn)行督導(dǎo)檢查;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要跟蹤督辦，限期整改;對(duì)于整改不力的，要在全鄉(xiāng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
六、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大職責(zé)追究力度。凡因工作職責(zé)心不強(qiáng)或工作措施落實(shí)不到位，導(dǎo)致安全隱患突出，未造成嚴(yán)重后果的，予以通報(bào)批評(píng)并限期整改;未及時(shí)整改或消極就會(huì)整改的，予以職責(zé)人相應(yīng)的紀(jì)律處分;造成重特大道路交通事故的，實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人的職責(zé)。
本職責(zé)書(shū)從下達(dá)之日起開(kāi)始實(shí)施，職責(zé)書(shū)不因領(lǐng)導(dǎo)的更換而改變，職責(zé)人如有更換，接任者為第一職責(zé)人，繼續(xù)履行職責(zé)書(shū)。
鄉(xiāng)政府職責(zé)人：
各村職責(zé)人：
20xx年xx月xx日
【管理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)05-02
護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)08-13
護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)03-22
鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)08-03
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)07-23
班級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)05-13