靜脈治療小組工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的靜脈治療小組工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
靜脈治療小組工作計劃1
在護理部統(tǒng)籌及指引下,得到各科組和各科員的大力支持,使靜脈輸液治療組基本能按活動計劃開展工作,現(xiàn)把工作情況總結(jié)如下:
一、靜脈輸液治療小組活動完成情況
1.?评龝喊从媱澟e行靜脈輸液治療小組例會,討論各科存在靜脈輸液問題,解決一些共性存在問題,對成員進行溝通,了解成員對靜脈輸液相關(guān)知識知曉程度,以便有針對性進行下一步培訓(xùn)。組員外出培訓(xùn)后在例會進行學(xué)習交流,互相學(xué)習互相提高。
2.業(yè)務(wù)開展情況:
1)PICC技術(shù)開展情況:PICC術(shù)后維護已成為重點和難點已向院內(nèi)提供PICC維護流程及護理指引。PICC門診業(yè)務(wù)量本年度達1800多人次,從十月份開始從原來的每周一天擴展到逢一至五開展,真正做到專科護理,便民、利民要求,吸引鄰近地區(qū)病人到我院進行PICC的維護服務(wù)。
2)培養(yǎng)2名靜脈穿刺能手,共3名靜脈穿刺能手在急診兒童輸液區(qū)負責技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,發(fā)揮無窮的力量。
3)根據(jù)護理部指引,接受全院與輸液相關(guān)護理會診。
3.護士培訓(xùn)情況:
1)1月份派出xxx參加廣東省護理學(xué)會舉辦的靜脈輸液護理理論
與實踐學(xué)習班
2)2月份派出xxx參加xxx學(xué)習班
3)5月份派出xxx參加xxx學(xué)習班
二、目標計劃完成情況:
1、制定留置針、CVC、PICC使用及維護流程指引。
2、制定中心靜脈置日期及置入深度的標色指引
3、PICC門診業(yè)務(wù)量本年度達1800多人次,從原來的每周一天擴展到逢周一至五開展。
4、培養(yǎng)了2名靜脈穿刺能手。
5、制定化療藥物外滲的預(yù)防和外滲處理流程。
靜脈治療小組工作計劃2
和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務(wù)質(zhì)量是XX年護理工作的主題。
一、精神文明方面
1.樹立全心全意為病人服務(wù)的理念,進一步改善護理服務(wù)態(tài)度,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
2.發(fā)放各種護理工作滿意度調(diào)查問卷,每季度一次。
3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學(xué),反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護士認同的基礎(chǔ)上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務(wù)標兵”。
4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術(shù)節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。
二、護理工作方面
1.從“三基三嚴”入手,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。
2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。
3.加強?谱o理業(yè)務(wù)的學(xué)習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓(xùn)?谱o理骨干。
4.加強病人重點環(huán)節(jié)的'管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。
5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。
6.落實三級護理質(zhì)量評價,全年護理部質(zhì)控組評價6~7次。
7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
1.組織全院護士業(yè)務(wù)學(xué)習及講座6-7次。
2.對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓(xùn)。
3.加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業(yè)技能培訓(xùn),并制定?茘徫坏募寄芤蟆
4.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學(xué),臨床能力考核,?茦I(yè)務(wù)考核和護理操作考核各一次。
5.按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓(xùn)。
四、教學(xué)和科研方面
1.完成護理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實習、生產(chǎn)實習及理論授課工作。
2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。
3.按計劃完成現(xiàn)有課題,并積極申報新課題。
4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。
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