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優(yōu)秀班主任工作的總結

時間:2024-08-20 12:35:31 總結 我要投稿

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀班主任工作的總結10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇1

  短暫的學期在忙忙碌碌中結束了,每個學期都給自己的工作賦予一個合適的角色。本學期我便在努力演繹一名優(yōu)秀馴獸師,對于我的這種稱謂絕對不是對孩子們的貶低,恰恰相反這反映了我對孩子由衷的喜愛。我們都知道在自然界中,動物是最單純、最可愛的生物體。而這一個特性便和我們的學生十分吻合。而馴獸師們便是天天陪伴在它們之中的人群,他們可以和動物保持一種理想的狀態(tài),并且能夠讓任何兇猛的動物表演出許多精彩的節(jié)目。因此我很佩服那些馴獸師們,他們怎么可以把那些兇猛的動物訓練得那么可愛。絲毫看不出他們兇猛的本性。心想要是掌握了這種本領之后,對待學生我們會找到更有效的管理辦法。偶然間發(fā)現(xiàn)一本《鯨魚的哲學》,如獲至寶般,開始邊學習邊實踐。到底踐行得怎么樣今天和大家一起分享,我做馴獸師的日子。

  第一,管理從尊重開始

  我一直以為馴獸師訓練動物的秘訣就是,利用食物來誘導它們完成這種動作,主要還是滿足動物對物質的需求。通過了解才知道,如果動物對馴獸師沒有建立一種信任的關系時,動物是不會接受馴獸師所給予的任何的食物的。所以馴獸師在訓練動物之前一定要和動物建立起一種長期的、穩(wěn)定的信任關系。動物才會接受來自馴獸師的賞賜。其實信任是尊重的第一步,馴獸師在做每項指令的時候都回去征求動物們的建議。聽起來有些荒謬其實這便是我們有時班級管理失敗的根源所在。其實信任是相互的尊重也應該是相互的,每一個學生都有權力被尊重。因此在班級管理中,我便摒棄了以往的獨裁管理。讓每一位學生都參與到班級管理中,學生有權利對班級的制度提出適當?shù)慕ㄗh。班級每一個人,都有權利以各種的形式向我提出自己的意見。我也會在班會的時間把孩子的建議在全班進行討論。學生覺得自己的意見得到了老師的重視,因此提意見的同學越來越多了,而其慢慢的孩子對于班級制度的遵守情況越來越好了,F(xiàn)在我經(jīng)?梢允盏胶⒆拥募垪l,上面有寫著對于班級管理的種種建議,比如:老師我認為婷婷作為圖書管理員不夠認真,有好幾次我都看見書很亂。我覺得我可以當一個好的圖書管理員;老師我覺得我們的課間餐發(fā)得不夠及時,有時候要到下午才能夠吃,我建議讓負責眼操的同學一邊檢查一邊發(fā)課間餐等等,F(xiàn)在每一個孩子都有一種主人翁的意識。

  第二,跳出貓捉老鼠的怪圈

  貓捉老鼠是一種我們都熟知的游戲。但是此時卻對它做了新的解釋,即時刻盯著別人的缺點和錯誤不放手。當然,發(fā)現(xiàn)別人的缺點和錯誤確實比發(fā)現(xiàn)優(yōu)點要簡單得多,要容易得多。事實上,當我們一直不斷的重復這種貓捉老鼠的行為的時候,有一個奇怪的現(xiàn)象就是令我們頭痛的行為則會提高發(fā)生的頻率。這樣下去就會形成一種可怕的惡性循環(huán),離我們所理想的狀態(tài)越來越遠。作為教育者,當我們面對學生的時候應該跳離這種怪圈。用發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點,你聽樣會發(fā)現(xiàn)這種你所期望的行為就會不勞而獲了。而你沒有付出太大的努力,只源于你關注方面地轉變。

  班級中的垚垚是一個調皮的小男孩,個子小小的,有一雙很機靈的眼睛。可是每個科任老師一提起他的`時候都是滿臉的愁容。學習成績也是一籌莫展,平時的時候又是一個好戰(zhàn)分子,總有學生在我面前控訴他的種種罪狀。有時甚至常帶著別的孩子搗亂。更嚴重的是他對于老師的批評越來越不以為然了。這是我邊茫然不知所措了;蛟S對于這樣的孩子,我們已經(jīng)進入貓捉老鼠的怪圈,死死地盯著他的錯誤行為。一旦發(fā)現(xiàn)有什么錯誤的行為,便會暴跳如雷?磥硪玫慕逃龍悎,應該先改變自己的教育方式。我從抓著孩子的錯誤不放手,到用心去發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點。記得有一次從來都不用心做作業(yè)的他,作業(yè)完成的很好。我便在總結作業(yè)的時候,在全班面前表揚了他。我在他的眼中看到了驚奇的神情,那是從未有過的。下課的時候,我收到一張紙條。上面寫著:老師你知道嗎?這是您第一次表揚呀!我真的很開心我真的不知道應該怎樣來形容我當時的心情。從那以后,每當垚垚在某些方面有所改善時,我便在全班面前對他進行嘉獎。久而久之,垚垚變了,他真的變了。孩子們看他的神情也從最開始的討厭轉變?yōu)榱w慕。

  雖然我有事的管理策略還是顯得很稚嫩,只要我不斷的學習和吸收別人的經(jīng)驗,我會變得越來越成熟的。希望能夠得到大家的支持和幫助,在這里向大家拜師了。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇2

  本學期有幸從20xx年8月開始跟隨鄭主任及15級新生班主任一起做招生工作。從接到名單后的確認工作、電話溝通到學生入學后的軍訓以及正式開學(其中包括軍訓探訪、寢室生活探訪、每周一談等),每周16節(jié)課的接觸時間,讓我對我們班的每一位同學的性格、家庭、脾氣喜好都比較了解。我們班級的群名字是:15級朝鮮語卓越班。我們的共同觀念是:“優(yōu)秀是一種習慣,投入是一種境界”。我們的口號是:“出名要趁早,能做什么做什么”。老師是學生們的同伴者,指引者;學生是主人;我們要打造自己滿意的自己,自己喜歡的自己。我們班級向企業(yè)一樣需要經(jīng)營,我們班級的每一位同學都是一個機械小齒輪,只有我們很好地在生活上、學習上去與環(huán)境磨合,我們才能轉動。我們在這一學期對大家的期望是:照顧好自己的身體、照顧好自己的心情、身心愉快的投入學習。

  開學初主要是注重學生們對新環(huán)境的適應情況、身體情況、以及心理的愉悅程度。教學環(huán)節(jié)上本學期初主要以引起學生們對朝鮮語的學習興趣為主線。結合13級、14級學生們的實際情況及反饋以及韓國語學科教師的集體意見,本學期我們除了自編講義之外結合《新編韓國語1》作為教材,多管齊下,我們堅信適合學生使用的教學方法就是好方法。學習的最高境界是主動學習、動腦學習、自主學習。

  1、具體工作內容:每周一次“讀書發(fā)表會”,最好與韓國、韓語相關,也可以不相關,是自己感興趣的內容即可。每人演講5分鐘。

  取得效果:對志愿非朝鮮語專業(yè)學生,提供了了解朝鮮語、關心朝鮮語的環(huán)境。全班34人,齊頭并進,學習氣氛濃厚。適度提醒大家,要有規(guī)劃。規(guī)劃自己的大學生活、規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、規(guī)劃自己的`每一學期、每一個月、每一周、每一天,要落實到實處,不是想想就可以,要行動。

  2、具體工作內容:“小組自由式上課法”,班級分為小組學習,可自由討論,共同做相關課題研討。

  取得效果:學習需要自由的氛圍,主動積極的態(tài)度,全班34人本學期上課基本零睡覺、瞌睡現(xiàn)象。

  3、具體工作內容:“朝鮮語專業(yè)職業(yè)探索及讀研深造報告”,以小組為單位研討我們朝鮮語專業(yè)的相關讀研機會、條件,可選專業(yè)及畢業(yè)去向。以小組為單位就朝鮮語專業(yè)職業(yè)探索做社會調查報告。

  取得效果:有目的、帶著任務去學習,找自己感興趣的點,為自己學習,為自己提早規(guī)劃。全班34人,例如田野、王育燁、劉恪冰、劉美薇等喜歡韓國文化、韓劇。例如孫瑋志畢業(yè)動態(tài)是參加公務員考試(小語種)警務人員選拔等。

  4、具體工作內容:“王育燁的韓妝美容專題”

  取得成效:受到學生們歡迎,通過韓妝了解韓國文化,了解韓國語言。在課堂上可實踐,可講解。

  學期中的主線是充實地學習,力求要每一位同學在把知識吃好的情況下,吃飽。

  1、具體工作內容:“高笑美——單詞拼讀爭霸大賽”獎品是拼讀單詞最多、發(fā)音最準確的組贏得一盒韓國“高笑美”甜脆芝麻餅干。

  取得成效:張開嘴巴說首爾音的韓語,積極開口發(fā)音,認字拼讀。

  2、具體工作內容:“光棍節(jié)de派對之——棍子餅干制作篇”邀請兩位韓國外教協(xié)助制作“棍子餅干”“紫菜包飯”“炒拉面年糕”及講解制作方法。PPT由學生張議丹和菜騏澤制作講解。

  取得成效:第一次在生活中接觸韓國人,通過韓國飲食的制作深入了解韓國文化。通過活動使全班同學共同協(xié)作、互幫互助,加深彼此了解。

  3、具體工作內容:“開講啦——討厭的韓國語法”,各小組討論,各小組講解12—14課的語法總結。

  取得成效:出彩的李佳欣,用數(shù)字歸納總結語法。出乎意料的1組,唱出來的韓國語法。

  4、具體工作內容:“情景劇——拍!拍!拍!”,《新編韓國語1》課文以情景劇的形式展現(xiàn),要求發(fā)音準確、表演到位、脫稿。

  取得成效:通過情景劇的拍攝,熟練深化對課文的記憶及理解。

  5、具體工作內容:“挑PPT圖片大賽”,取自自編講義,利用多媒體,根據(jù)聽到的聲音挑選出所對應的圖片。

  取得成效:促進學生自主學習,多聽。

  6、具體工作內容:“傳說中的傳話”,外教老師每組傳一句韓國語,傳到以組為單位的最后一名同學重復出老師的句子并挑選出所對應的圖片。

  取得成效:對長句子的記憶。引導學生們專心、用心、耐心的聽句子。

  學期末的主題是編筐編簍都在收口,以自編講義為主大量練習聽力。如何做期末考試的相關復習,假期如何安排自己的生活,如何應對開學考試。

  1、具體工作內容:“20xx年度情景劇——20xxx之最后一出戲”,題材不限,可自由選擇,新編韓國語12—15課也是可選范圍,韓語歌曲,配套樂器都可使用。集體出演、個人表演不限。滿分100分。發(fā)音:25分,熟練程度:25分,演技:25分,觀眾反應:25分。

  取得成效:1組4名同學出演精彩的韓劇,模仿韓劇,對白基本脫稿,演技到位,受歡迎,發(fā)音準確。1組另兩位同學及2組、3組、5組、6組是12—15課課文內容的相關情景劇。其中5組6組穿插韓文歌曲,6組把所學知識展現(xiàn)的最到位。4組是韓國小品的再演繹,其中加入了中國春晚的演繹手法,受到歡迎及好評,發(fā)音基本準確,臺詞比較豐富。

  2、具體工作內容:主題研討—如何應對期末考試,如何安排假期生活,如何爭取開學測驗得高分。

  取得成效:(超市短促)陳妍、董瑞、(肯德基)馬靜、劉美微、(教育機構家教)楊麗莉、權正峰、(4S店)孫偉志寒假社會實踐。王亞楠、王育燁、田野假期學習韓語。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇3

  高三最后一學期的工作順利結束了。在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真、高效抓好復習工作,做好思想政治工作,以保障復習的順利進行是重點。

  一、班級情況

  全班共有56人,其中8人是補習生。同學們的成績較弱,畢業(yè)的壓力越來越大,這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。

  二、幫助學生樹立正確的理想觀,采取積極的態(tài)度對待復習,克服消極情緒。

  每次模擬考后,讓學生分析自己的考試情況,看到自己的長處,樹立信心,找出自己存在的問題,知識掌握的情況,系統(tǒng)性,靈活性如何,能力怎樣,應試心理的把握情況等方面,克服盲目性。對上述情況找每個同學談話了解,談話間,以鼓勵為主,提出希望,讓學生感受到老師的關心,倍增信心。

  三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,發(fā)揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的`勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起。

  五、盡努力改善學生的習慣。首先是要學生注重細節(jié),包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規(guī)律做事,學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力,學生大多是能專注地玩,不能專注地學,這樣是不可能學好的。再次是培養(yǎng)學生定期或不定期總結的習慣,以便進一步發(fā)揚優(yōu)點,及時改掉缺點,這樣才能進步。另外,還要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,主要是認真值日,管理好自己周圍的環(huán)境衛(wèi)生,因為整潔的教室能給人輕松愉快的感覺。最后,還要管住個別學生的言行舉止,及時提醒,及時引導,盡到老師應盡的義務。

  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。只要肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數(shù)學生一直經(jīng)常出現(xiàn)遲到、缺席現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇4

  平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、衛(wèi)生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。一、熱愛學生,尊重學生,相信學生。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的.作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

  三、為人師表,率先垂范。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

  四、加強思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

  五、加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學時與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠,班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。

  六、開展各種活動,提高學生素質

  本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核優(yōu)勝者代表班級參加比賽。此外,我們有組織開展了誦讀增廣賢文的活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

  在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

  班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,只要我做好工作計劃,加倍努力,教學生活更加豐富多彩。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇5

  一學年順利結束了,在科任老師的關心和支持下,在校領導的正確指導下,順利走過這一學年,現(xiàn)在我將這一學年的工作情況總結一下。

  我所做的主要工作:

  八年級是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發(fā)生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數(shù)的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。

  針對這些問題我主要做了以下幾點:

  1、尊重每位學生,盡可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執(zhí)己見,尊重學生的個性發(fā)展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。

  2、是善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優(yōu)秀;對于后進生,不歧視他們,努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。

  3、對于厭學和不想上學的同學,我總結個小方法,還算比較實用,三個配合三個談心。

  第一個配合就是讓孩子配合,讓孩子知道他的選擇是對的、這段時間堅持住了,讓孩子聽從老師和家長,過了這段時期就好了。

  第二個就是家長配合,讓家長多給孩子關心,多和孩子談心,讓孩子感受到來自父母最大的支持。

  第三就是老師配合,老師多和孩子談心,上課的'時候每節(jié)課提問一次,和孩子談心的時候避免厭學的話題,總之多給與關心,時間是一劑良藥,堅持一個月的時間就好了,對于班級是十幾個產(chǎn)生這種想法的孩子都轉變他們的思想了,但對于個別兩個還是不見效果,會逐漸去摸索有待提高。

  一個優(yōu)秀的班級,是一個具有鮮明特色的集體,只有滿懷希望與激情,加強管理、不斷進取,在全體師生共同努力下,在全校領導的支持下,必定會走向美好燦爛的明天。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇6

  本人毛愛錢,今年從教xxx年,擔任班主任工作也是xxx年。我在班主任工作方面取得了一些成績,現(xiàn)在我從以下幾個方面談談自己的工作。

  一、全面的了解和研究學生是做好班主任工作的基礎。

  1、我了解和研究學生的內容主要有兩個方面。一是了解和研究班集體,二是了解和研究學生個人,包括學生的基本情況,學生的家庭情況。

  2、我了解和研究學生的主要方法有三個。一個是每天無論多忙都爭取找兩個學生談心。第二個方法是經(jīng)常的家校聯(lián)系,第三個是通過研究學生的作文日記作業(yè)等書面材料加以了解。

  去年我們班從欽州轉來了個女學生叫張雨柔,她各方面都很優(yōu)秀,后來從她的日記中了解到原來她轉學來外婆家讀書的原因是由于父母不和,她受母親影響不愿和父親在一起,她固執(zhí)的認為父親重男輕女。后來我多次找她談心,有通過電話找她父母交流,更是和他那個很少跟她聊天的父親電話聊天。長途電話一打就是幾十分鐘,F(xiàn)在她和父親的關系好多了。她答應她父親的要求下學期轉回欽州到父親的身邊讀書。雖然班里少了個優(yōu)秀生我很舍不得,但是感覺到她在父親的身邊在大城市讀書遠比在外婆家讀書更利于她的成長。

  二、建設優(yōu)秀的班集體

  為了建設優(yōu)秀的班集體,我做了如下工作。確立班集體的奮斗目標。培養(yǎng)正確輿論和優(yōu)秀的班風,每接任一個班級,我都根據(jù)班級實際情況和同學們訂了班級奮斗目標。比如現(xiàn)在的這個班,我用口號的方式提出了我們的目標:激情成就人生,夢想照亮未來,我們的人生一定會輝煌精彩。在我的班級,班風是很不錯的,形成了“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。誰在班級做壞事他是被孤立的。另外,我還實行班級管理民主化、細致化,注意發(fā)揮班委會和骨干的`核心力量

  三、做好績優(yōu)生與后進生的教育工作

 。ㄒ唬┛儍(yōu)生的教育

  我認為,“績優(yōu)生”的德育工作尤其重要。在這方面我特別注意解決“績優(yōu)生”的自負問題和嫉妒問題,教育他們在和同學發(fā)生爭論的時候,不要表現(xiàn)出一種盛氣凌人的態(tài)度,要注意傾聽別人的意見。要和同學搞好關系。

  近幾年來,我所帶的學生出現(xiàn)了很多優(yōu)秀生,比如我調到宜氮小學后帶的第一屆畢業(yè)班,有七個同學在畢業(yè)考中名列全鎮(zhèn)前二十名。而且他們都非常團結,到了初中高中都是成績很優(yōu)秀的。這七個同學有四個考上河池市高中讀書,有三個被環(huán)江高中特招免費入學。

 。ǘ┖筮M生的教育

  我關心熱愛后進生,學習上熱情地給予指導,有了點滴進步及時鼓勵。對后進生的不良行為,我都是多次找他們談話,給他們講道理,談危害,解開學生的思想包袱。同時

  和家長取得聯(lián)系,希望得到家長的配合,共同教育好孩子。在這方面,作為班主任一定不要怕學生出現(xiàn)反復,對做人的道理要天天講,變著法子講,爭取入口入心。

  教師只要關心,愛護他們,循循善誘,給他們具體的幫助,讓他們感受到集體的溫暖,那么他們一定會精誠所至,金石為開。

  20xx年x月,我教四年級語文并擔任班主任時,從甘村小學轉學來了一個學生到我們班,她叫莫春梅?此膶W生手冊,成績單上都是4分,5分的成績,連最簡單的加減法也不知道,語文認識的字也不過50多個,是從此放任不管還是不放棄,我們決定選擇后者,從此我們走上了艱難的補缺補差的工作。我們常常利用中午甚至吃飯時間,見縫插針的輔導她,一題一題的,一個字一個字的輔導她,上課多關注她,多表揚她,結果兩年下來,她變了很多,從一個自卑的人變成了開朗的人,而且開始會學習了,慢慢的跟上了同學。她還學會了讀書,基本能流利的讀五年級的課本了甚至她喜歡上了寫作文。她取得了很大進步。我們做老師的感覺是十分欣慰。我們有決心讓她更加進步。其實不僅是她,由于我這個班主任的堅持努力,我的學生都有了很大進步。

  四、做好家校聯(lián)系工作

  作為班主任我是比較重視家訪的。我的學生只要是附近的我都家訪過,有些家庭還到過很多次。至少我家訪過的學生都占到了一大半。在家訪時我注意尊重家長,另外,我常常利用用電話聯(lián)系的方式和家長聊天,互相了解孩子在校和在家的情況。每次召開家長會我都很重視,提前做好充分準備,家長會開得很有成效。在家校聯(lián)系方面我認為我做得最好的方面是充分利用短信的方式把學生的進步告訴家長,讓學生高興,家長高興。比如我對學生說,只要學生測驗得100分,或者進入前五名,或者進步大,或者寫字美,我會打電話給他們的父母,并且發(fā)祝賀短信給家長。我相信“給他鼓勵,他會更加努力”。

  五、取得的成績

  近幾年來,作為班主任我所帶領的班級在科任老師的配合下,不論是教學還是活動都取得了很好的成績。上畢業(yè)班時,我班的語文數(shù)學成績都名列全鎮(zhèn)前三名,而且有七人進入全鎮(zhèn)前二十名,上非畢業(yè)班時語文數(shù)學成績都名列全鎮(zhèn)前五名以上,本學期所帶的五年級語文名列全鎮(zhèn)第三名,數(shù)學名列第二名,有七個學生進入全鎮(zhèn)前二十名。近幾年來,所帶的班級在學校召開的校運會上都取得了很好的成績,曾經(jīng)兩次獲得總分第一名。在每次的慶祝六一的文藝匯演上都有出色的表演。每個學期少先隊循環(huán)紅旗評比我們都是常常拿紅旗的班級?梢赃@么說即使沒有老師在教室,學生們也是很認真的在學習的。

  我相信,在自己的不斷努力與探索下,自己的工作也會越做越出色!

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇7

  差生轉化工作總結經(jīng)過一學期的艱苦努力和精心工作,經(jīng)過多次對差生進行耐心細致的教育和輔導,我班的差生有了明顯的轉化,取得了應有的成績,下面就取得的成績和不足之處作一簡單總結。

  一、差生的關心,取得差生的信任是做好差生轉化的基礎。差生通常被老師和學生瞧不起,因此他們有一種無所謂的態(tài)度,本學期開學為了轉變這種局面,首先從關心他們入手,得到了很多差生的信任,從而為差生轉化工作奠定了感情基礎,使好多差生愿意靠近老師,愿意接受教育,從而使差生轉化工作進行的`很順利。

  二、精心輔導,使差生有了學習的興趣。好多差生差的原因是學習基礎差產(chǎn)生了厭學思想,本學期采用老師個別輔導和差生“一幫一”等方法,使差生每天都有所收獲并不斷進步,逐步產(chǎn)生了學習興趣。

  三、經(jīng)常鼓勵差生繼續(xù)努力,使他們有了信心。當差生學習有了一定的進步的時候,及時給予鼓勵、表揚,這時他們心中感到無比高興,并且在學習上有了十足的自信心,從而更加努力學習。

  四、經(jīng)常深入差生中間,了解他們的表現(xiàn)和學習,才能使差生轉換工作持之以恒,順利進行。差生在過去形成了不良的學習習慣,要想轉變這種不良的學習習慣需很長一段時間,所以,我平時經(jīng)常去了解他們的表現(xiàn)和學習,并發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,從而使差生轉化工作有了明顯的效果。以上是我做差生轉化工作的幾點粗淺的體會,當然在此過程中有些工作還不夠到位,有些方面需進一步改建和探索,這也是今后的努力的方向。

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇8

  在感受班主任工作喜悅的同時,我也感到了一些困惑,主要表現(xiàn)在以下方面:

  1、課間活動“問題多”。初一學生孩子氣較重,喜歡“你追我趕”、故意搗亂,制造麻煩,安全隱患較大。

  解決對策:加強指導學生課間文明休息,安排值日班長監(jiān)督學生課間活動,及時表揚,對于課間不能“好好玩”的孩子則規(guī)定其玩耍的內容,以求在“規(guī)則”中慢慢養(yǎng)成習慣,安排學生輪流成為課間活動監(jiān)督員,協(xié)助值日班長管理課間紀律,提醒學生的課前準備。

  2、小部分學生學習目的不夠明確,學習缺乏動力。

  解決對策:由各個共同體小組制定下階段學習計劃,開展學習互助的措施,鼓勵全組全班同學互相幫助,以強扶弱,交流學習方法與經(jīng)驗,并用班費的一部分來獎勵學習態(tài)度端正的同學。

  3、班級里尖子生嚴重缺乏。從多次學校測評的成績看,我班居年段180名的人數(shù)均在年段末位,個性特長生和尖子生不明顯。

  解決對策:鼓勵班級里的所謂“高分生”制定具體的追趕目標,分析其學科的優(yōu)劣狀況,依靠

  任課老師的配合,逐步培養(yǎng)個別尖子生;建立班級“尖子生”學習小組,鼓勵取長補短,共同提高。

  4、與個別任科老師溝通不夠,有待進一步加強。由于從不同的學校走進這個學校,教師間存在著個性、教學方法等方面的差異,因而帶來了工作中的一些不和諧。

  解決對策:本著為學校發(fā)展、學生發(fā)展的角度出發(fā),作為班主任主動與任課老師搞好協(xié)作,同時也希望學校領導能幫助指導。

  作為班主任,我追求我和學生之間的三個共同:(1)共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;(2)共同分享:分享學習的快樂,分享友情的`快樂,分享成功的喜悅;(3)共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

  通過本次班主任工作的得失總結交流,我深深認識到,我們只有不斷的學習、借鑒、反思,才能使我們的工作有新的提高!

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇9

  時間過得飛快,20xx年畢業(yè)至今已經(jīng)六年了,也連續(xù)當了六年的班主任,我感到非常的欣慰。欣慰的是我生活在浦江實驗小學這樣一個團結的、學習氣氛濃厚的群體中,尊敬的領導、熱情的老師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭的溫暖。更讓我感到欣慰的是自己在六年的班主任生涯中也取得了些許成績,現(xiàn)回顧如下:

  1、建設了一個優(yōu)秀的班集體

  作為班主任老師,我積極抓好學生一日常規(guī),通過幾年的訓練已經(jīng)形成了良好的班風、班紀,養(yǎng)成了良好的學習習慣,也培養(yǎng)了一批能干的班干部。針對少數(shù)同學學習不夠認真,行為習慣不夠好,我利用課間及班隊課時間對學生進行教育,找學生個別談話,并且滲透到課堂教學中,在活動中注意學生的榜樣教學。同時,結合學校大隊部三項競賽,對班上同學進行評比。這樣,少數(shù)落后的學生也進步了,能夠自己管好自己。我還帶領學生積極參加學校組織的各項活動,在各級各類比賽中學生們表現(xiàn)出色,集體榮譽感也增強了。在校大隊部舉行的三項競賽中,我們班幾乎每個星期都得到優(yōu)勝紅旗,紅旗總量名列全年級第一。我們班連續(xù)6個學期被評為文明班級,自己也多次被評為校優(yōu)秀班主任。20xx年榮獲“縣優(yōu)秀班主任”稱號。正因為此,所以外校老師到我們學校來上課,一般都選擇我們班來一展他們的風采。

  2、把關愛灑向每一個學生。

  鄭慧倩是我六年教學生涯中遇到的最不幸的`一個女孩。第一次見到她時,并未覺得她與別的孩子有什么不同。相貌可愛,胖乎乎的,偶爾笑起來露出兩個小酒窩,很好看。

  剛開學時,她上課的一些奇異的動作引起了我的關注。經(jīng)常看見她把腳趾頭伸到嘴巴里咬,或者說上課突然大喊大叫,嚴重的時候還脫光衣服。發(fā)現(xiàn)這些后,我馬上和她的爸爸媽媽取得聯(lián)系,從她爸爸媽媽的講述中我知道了,原來是由于鄭慧倩媽媽在懷她的時候陽水過多,造成了孩子的智力嚴重發(fā)展不健全。懇請老師收留她。

  聽完鄭慧倩媽媽的哭訴后,我的淚水也情不自禁地流了下來。我覺得鄭慧倩實在是太可憐了,作為她的老師,我不伸手,誰伸手?可是我該怎樣幫助她呢?為此我查閱了許多相關的資料,也請教了一些長輩。除了一些經(jīng)驗,其實沒有現(xiàn)成的答案。怎么辦呢?只能用自己的愛心去澆灌她。

  開學伊始,我安排了幾位活潑健康的女孩幫助她,鼓勵她與她們多交往。自己也經(jīng)常拉拉她的手,拍拍她的肩,會意地朝她笑笑,開開玩笑,說上幾句鼓勵的話語。這一切都是為了告訴她:同學們都在關注她,這個世界充滿著愛。雖然她有時候還不懂得接受這份關愛,但課堂上太出奇的行為已經(jīng)不多了;雖然她的心理還不夠健全,但是她在改變,在進步。相信她的人生會越走越燦爛。我想這才是教育的真諦——用愛去點燃生命。愛心是最好的肥料,用它灌溉的花朵一定最美最香,永不凋謝!我相信愛在溫暖照亮別人的同時,也使自己充滿了力量!

  3、利用課余時間,努力提升自己

  現(xiàn)在我正利用業(yè)余時間參加浙師大本科的函授。 20xx年x月參加了金華市千名優(yōu)秀班主任培養(yǎng)工程,被評為優(yōu)秀學員,論文《加強知行融合促進道德內化》榮獲縣德育論文評比三等獎,論文《以養(yǎng)成教育為抓手促進學生全面發(fā)展》獲金華市二等獎。

  回首過去的幾年,整天都在忙碌中度過,好多晚上、雙休日也很難有休息的機會。盡管如此,但我精神上并沒有累的感覺,因為我所作的一切換取了學生的尊重,得到了領導和各位老師的認可,這是對我莫大的鼓勵和最好的回報!今后,我將繼續(xù)保持昂揚的斗志,以飽滿的激情投入到新的工作中,去爭取更大的成績!

優(yōu)秀班主任工作的總結10篇10

  一、用心愛自己的學生

  作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,看看同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了,甚至是幫他們整整衣領的瑣事。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等?傊瑢W們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事留意。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,這些看起來很平常,卻正是一個班主任愛學生的體現(xiàn)。

  二、善于做好學生的思想工作和注重能力的培養(yǎng)

  我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風純正,學風濃厚,這一切都要歸功于做好了思想工作。我感受最深的`是班主任必須善于組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每接一個新班,我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅自己輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級來說吧,現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就能順利的得到開展。即使我因工作需要,不在學校,我班的班務也是井然有序,一切良好。

  三、善于做后進生的轉化工作

  在學生管理方面,我的工作大致分為三個方面:

  1、尖子生的培養(yǎng)。

  2、中等生的促進。

  3、后進生的轉化。

  相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,越能影響一個班集體。我一般是先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。今年我剛接手的五年級,原有幾個調皮學生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經(jīng)常“打小報告”。無論課堂作業(yè),還是課后作業(yè)馬虎應付,誰都拿他們沒辦法。我并沒有用紀律和制度處罰他們,而是找盡理由和他們接觸。設法找他們的閃光點,并創(chuàng)造機會讓他們表現(xiàn)自己。在潛移默化中他們發(fā)生了變化,漸漸地進步了,班風也隨之好了起來。我所帶的每一屆班級的學生們的表現(xiàn)都深受老師們和領導的贊揚、肯定。

  四、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶

  一個班級的好壞單靠班主任的引領還是不夠的,還必須與科任老師同心協(xié)力。但學生多數(shù)對科任老師較為疏遠。我經(jīng)常有意地向學生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己也與任課老師密切配合,經(jīng)常與任課老師了解學生表現(xiàn)情況,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。做到心中有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ。有利于根?jù)學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

  五、努力做學生家長的朋友

  班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為家長的朋友。在十幾年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,而是用商量的語氣與他們交談,商討教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。

  總之,我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生發(fā)展的目的。

  我本人也在與學生共同成長中,收獲頗豐......

  當班主任很累,有時還很心煩。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下變的懂事聽話了,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友??那快樂是從心里往外涌的。

  班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!我充實而快樂。

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